Trabajos interna de lunes a viernes en , MadridCrear alertas

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup, buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación. Funciones principales: • Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales., • Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación., • Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X)., • Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación., • Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas., • Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés., • Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office., • Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo., • Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales., • Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales., • Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia., • Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial., • Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Centro Médico Clara del Rey Ubicación: Centro Médico Clara del Rey ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Planificarás, organizarás y supervisarás la actividad diaria de Admisión/Urgencias, Consultas Externas y CMA, asegurando el correcto desarrollo de los procesos y circuitos del área., • Realizarás el seguimiento y control de los horarios de inicio y fin de las consultas, identificando oportunidades de mejora para aumentar la actividad mediante la reorganización de agendas y personal., • Garantizarás el correcto mantenimiento, gestión y actualización de las agendas de los servicios asignados., • Supervisarás el circuito administrativo y asistencial de CMA, garantizando la correcta preparación del paciente, la coordinación entre profesionales y la adecuada gestión de la documentación, agendas y tiempos del proceso., • Coordinarás al equipo asignado, distribuyendo recursos en función de la actividad asistencial y planificando cuadrantes y planillas de trabajo., • Participarás en la selección del personal a su cargo, así como en la acogida, incorporación, entrega de material y seguimiento de la formación obligatoria., • Supervisarás los procesos de recepción, admisión, registro y orientación del paciente en las áreas de Consultas Externas y resto de servicios asignados., • Coordinarás la comunicación con las áreas médicas, administrativas y de soporte para asegurar una atención fluida y eficiente., • Controlarás la documentación necesaria para la atención, así como la correcta gestión administrativa y clínica asociada a cada proceso., • Analizarás las incidencias de facturación y remesado, identificando causas recurrentes e implantando medidas de mejora para reducir errores e incidencias., • Elaborarás y harás seguimiento de indicadores de actividad, calidad y productividad, proponiendo acciones de mejora continua., • Velarás por el cumplimiento de la normativa interna, los procedimientos del centro y los estándares de calidad y seguridad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-18:00h y los viernes de 9:00-15:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Grado en Empresariales, Sanidad o equivalente, • Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Gestión de Personal o similar, • Experiencia previa en un puesto similar, • Habilidades comunicativas y liderazgo, • Experiencia en Dirección/gestión de equipos

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Estamos en búsqueda de un perfil en prácticas para el equipo de Creativity & Branding en nuestras oficinas de Madrid: Beca Graphic Designer (Diseño gráfico) Fechas de las becas 📅 De marzo/abril a septiembre (imprescindible contar con convenio de prácticas durante 6 meses). Beca Graphic Designer — Misión: Crear campañas y conceptos a través de la comunicación visual, desarrollando piezas para canales offline y online. Funciones • Ejecución de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas., • Diseño de piezas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc., • Soporte en la creación, edición y producción de vídeos para offline y online., • Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc., • Otras tareas propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares., • Deseable Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares., • Valorable experiencia previa en prácticas (preferiblemente en agencia)., • Conocimientos avanzados de Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Conocimientos de Premiere o similares (animaciones/piezas audiovisuales)., • Valorable PowerPoint., • Español bilingüe. Inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario: 9:00 a 14:00, de lunes a viernes., • Free birthday., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Política de teletrabajo. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Te gustan los retos de verdad? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con talento para la comunicación y pasión por el mundo financiero, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Se trata de una posición temporal para cubrir una baja por maternidad, ideal para alguien con ganas de aportar desde el primer momento y asumir nuevos retos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Crear contenido financiero de valor para nuestro blog y distintas páginas del site, aportando claridad y rigor., • Elaborar informes y colaborar con medios de comunicación, trasladando información compleja de forma sencilla y atractiva., • Gestionar la relación con periodistas y medios, fortaleciendo nuestra presencia y posicionamiento externo. ¿Qué valoramos en ti? • Experiencia en redacción de contenido del sector financiero, preferiblemente en el ámbito hipotecario., • Conocimientos de SEO y capacidad para aplicarlos en la redacción de artículos., • Entre 1 y 2 años de experiencia en redacción de contenido online., • Interés y conocimiento del panorama económico nacional., • Perfil dinámico, proactivo y con ganas de aportar., • Red de contactos en medios de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato de sustitución por maternidad. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + días extra de teletrabajo al año. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: encargado de revisar incidencias y/o anomalías de contenido de la página, revisión de datos de los anuncios y supervisión y gestión de posibles incidencias en ellos. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Somos una empresa con muchas ideas! :) ¿Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. ¿QUE HARAS? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Gestión de incidencias., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web. ¿COMO ES NUESTRO CANDIDAT@ IDEAL? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Nivel intermedio de Excel., • Detallista., • Nativo o bilingüe en portugués ¿QUE TE OFRECEMOS? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario Lunes a jueves de 09:00 - 18:30 Viernes 09:00 - 15:00 Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Client Support Specialist (FX) – Híbrido Desde WeHunt, actualmente estamos buscando el siguiente perfil: Sobre el puesto: Buscamos un Client Support Specialist para incorporarse a un equipo en rápido crecimiento dentro del sector de servicios financieros (FX). Este rol actúa como un enlace clave entre clientes, equipo comercial (Front Office) y equipos de back office, garantizando una experiencia de cliente fluida y de alta calidad. Se trata de una posición clave que requiere gran atención al detalle, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y, en ocasiones, de alta presión. Ubicación y modelo de trabajo: • Barcelona (Utopicus Gala Placídia – coworking) Horario y condiciones: • Jornada completa (40 horas semanales), • De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, • 25 días de vacaciones al año (según convenio) Salario y beneficios: • Salario: 30.000 € – 40.000 € en función de la experiencia, • Bonus mensual en función de los resultados de la oficina Principales responsabilidades: • Actuar como punto central de contacto entre clientes, equipo comercial, operaciones y Compliance, • Garantizar procesos eficientes de liquidación de operaciones y resolver consultas de clientes, • Monitorizar y hacer seguimiento de operaciones y pagos pendientes, • Apoyar la gestión del flujo de caja, incluyendo la recuperación de cobros, • Gestionar y resolver incidencias de clientes y pequeñas reclamaciones, escalando cuando sea necesario, • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y la experiencia del cliente, • Mantener registros de clientes actualizados en sistemas CRM, • Apoyar en consultas relacionadas con compliance e investigaciones de pagos, • Promover el uso de plataformas digitales para mejorar la eficiencia y autonomía del cliente, • Proporcionar soporte de primera línea a Dealers y a sus clientes Perfil del candidato (H/M/D) Buscamos una persona que sea: • Resolutiva, proactiva y con gran atención al detalle, • Autónoma y responsable, especialmente en entornos remotos, • Capaz de trabajar bajo presión (picos de mercado, cierre de mes, etc.), • Dinámica, adaptable y con ganas de aprender, • Buen/a jugador/a de equipo en un entorno en crecimiento Requisitos: • Idealmente, +1 año de experiencia en:, • Entornos de FX, Broker o similares, • Roles operativos o de cara al cliente, • También se valorarán perfiles junior con alto potencial, • Sólidos conocimientos de:, • Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.), • Buenas habilidades de comunicación y organización Qué se ofrece: • Oportunidad de incorporarse a un equipo en crecimiento (actualmente en expansión), • Exposición a un entorno internacional y dinámico, • Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje dentro del sector FX Proceso de selección • Criba inicial y primera entrevista (interna), • Validación final con el Hiring Manager Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Gestor/a con conocimiento en informática para realizar una sustitución de larga duración en el Departamento de IT para importante ingeniería ubicada en la zona de metro Quevedo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de los móviles: SIMs, duplicados, altas-bajas de líneas, control de terminales y de las plataformas de las operadoras., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel avanzado, Word, PowerPoint, Excel y Acrobat para soporte a usuarios, generación de pedidos y documentación del departamento., • Administración de las herramientas de la empresa de gestión Documental: creando proyectos, usuarios, grupos y derechos sobre la plataforma., • Administración y resolución de problemas de los workflow de gestión interna de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución de larga duración., • Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 16:45h (horario flexible de entrada de 7:30h a 9;45h y mínimo 45 minutos de parada para comer) Viernes De 7:30h a 14h (7 horas). • Jornada intensiva julio y agosto de 7:30h a 14h., • Salario: 21-22k + ayuda a comida ¿Qué buscamos? -CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Informática o similar. • Experiencia previa con telefonía móvil (valorable en multinacional), • Nivel de inglés mínimo B1., • Muy valorable experiencia en Dpto. IT, • Buen manejo del paquete office.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Especialista en Back Office y Soporte a Riesgos El Reto Buscamos una persona para incorporarse a nuestra unidad de Admisión y Análisis, encargándose de la fase crítica de validación documental y atención al cliente. En este rol, no solo gestionarás papeles; serás el filtro que garantiza que cada operación sea viable, ágil y profesional. Si tienes experiencia en entornos de Renting, Seguros o Análisis de Riesgos, este es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Control y Validación: Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actualización de expedientes., • Gestión de Ciclo Completo: Seguimiento proactivo de solicitudes incompletas o pendientes de refuerzo hasta su resolución final., • Interlocución Directa: Atención telefónica y gestión de correo electrónico, resolviendo dudas técnicas y proporcionando información clara sobre el estado de las operaciones., • Priorización Operativa: Clasificación y derivación de flujos de trabajo en el sistema interno para agilizar los tiempos de respuesta., • Soporte al Área de Riesgos: Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia. ¿Qué perfil buscamos? • 3 años de experiencia en las funciones anteriormente comentadas., • Alguien con gran comprensión lectora y agudeza para revisar documentación financiera/administrativa., • Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen., • Actitud proactiva; no solo detectas el problema, sino que buscas la solución para que el expediente avance., • Se dará prioridad a candidaturas que provengan de departamentos de Riesgos, Gestorías, Renting o posiciones de Back Office bancario. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo., • Jornada completa de lunes a viernes con un modelo híbrido 3-2., • Formación continua en análisis de riesgo y oportunidades reales de promoción interna., • Integración en un equipo dinámico, profesional y con excelente ambiente de trabajo., • Retribución flexible.

Buscamos talento… Técnico/a Formación y Desarrollo ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Formación y Desarrollo de la compañía, impulsando el desarrollo de habilidades, el desempeño y la empleabilidad de los profesionales., • Diseñar y gestionar itinerarios formativos, planes de desarrollo y programas de aprendizaje alineados con la estrategia y valores de la organización., • Gestionar los itinerarios de carrera y apoyar procesos de movilidad interna, fomentando el crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participar activamente en la experiencia del empleado desde su incorporación, acompañando a las nuevas incorporaciones y facilitando su integración en la organización., • Resolver consultas laborales y ofrecer apoyo cercano a las personas en su día a día dentro del área de Personas., • Contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Madrid, asegurando un entorno de trabajo organizado, eficiente y alineado con la cultura de la compañía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en Formación y Desarrollo, participando en: • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación., • Diseño, coordinación y ejecución de acciones formativas., • Gestión de proveedores de formación y bonificación a través de FUNDAE., • Diseño de itinerarios de carrera y planes de desarrollo profesional., • Desarrollo de marcos competenciales y matrices de habilidades., • Procesos de evaluación del desempeño y analítica de personas (dashboards, análisis de skills gap, etc.)., • Programas de movilidad interna, mentoring/coaching y planes de sucesión., • Gestión del ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia positiva. • Se valorará experiencia adicional en otras áreas de RR. HH., como selección de personal, administración de personal o comunicación interna., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose máster en Recursos Humanos, Learning & Development o HR Analytics., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de personas, como LMS, Excel avanzado y Canva. Se valorarán conocimientos de people analytics (Power BI u otras herramientas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad. REQUISITOS: • Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE)., • Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA., • Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc., • Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:, • SANS (GISF, GCED, GDSA, etc)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc)., • EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND)., • ISMS (CCSP)., • Microsoft (MTA:Security Fundamentals)., • CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, está en búsqueda de un/a Especialista en Preventa de Soluciones de Redes (Networking) y Seguridad con experiencia de no menos de 5 años, en el ámbito de redes y soluciones cloud. Buscamos un perfil que combine habilidades técnicas y comerciales para apoyar al departamento de ventas, diseñar y configurar soluciones de networking y seguridad adaptadas a las necesidades de los clientes, tanto en entornos de Tecnologías de la Información (IT) como de Tecnologías de Operación (OT) y Cloud. Tus funciones serán: • Diseño de arquitecturas y configuración de soluciones de networking y seguridad, trabajando en conjunto con proveedores y fabricantes (espacialmente Cisco, Palo Alto, Aruba-Juniper, Fortinet, etc.)., • Presentación de propuestas técnicas a clientes y acompañamiento durante todo el ciclo de venta., • Provisión de asesoramiento técnico post-venta y transferencia de conocimientos a equipos técnicos para la implantación de soluciones., • Cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos en el ámbito de redes y seguridad. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, preferentemente en Telecomunicaciones o Informática, aunque se valorarán otras formaciones técnicas., • Nivel de inglés medio/alto., • Capacidad para aprender de forma autónoma, dinamismo, proactividad, asertividad, y un alto nivel de compromiso profesional. Experiencia en: • Diseño de arquitectura, configuración, e implementación de soluciones de redes y seguridad en entornos IT, OT y Cloud., • Trabajo con soluciones de distintos fabricantes y con alta complejidad técnica, • Trato con clientes y habilidades para presentaciones técnicas. Se valorará: • Conocimientos avanzados en tecnologías de networking y Seguridad tanto en entornos IT, OT o Cloud. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Incorporación a un equipo joven y dinámico, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8.30 h a 18.00 h con una hora para comer. Viernes de 8.30 h a 14.30 h. Jornada intensiva en verano., • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

Estamos contratando | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Junior 📍 IMA Ibérica | Sector Asistencia Seguros 🏢 Área: Capital Humano 🕒 Jornada completa | Modalidad híbrida En IMA Ibérica, empresa referente del sector seguros, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL Junior para reforzar el área de Capital Humano y colaborar activamente en la actualización y gestión técnica de la PRL en nuestros distintos centros de trabajo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la prevención dentro de un proyecto estable y con recorrido. 🎯 Funciones principales 🛠️ Puesta al día de la PRL a nivel técnico en los distintos centros de trabajo. 🤝 Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). 📋 Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. 🎓 Gestión y organización de formaciones obligatorias en materia de PRL. 📁 Apoyo en la gestión diaria de la prevención y control documental. 🔍 Seguimiento de evaluaciones de riesgos, medidas correctoras y vigilancia de la salud. 🏢 Apoyo en visitas a centros, auditorías e inspecciones. 💻 Registro y actualización de la información preventiva en los sistemas internos. 🧩 Requisitos 🎓 Formación en Prevención de Riesgos Laborales (FP, Grado o Máster PRL). 🕒 Experiencia previa: mínimo 2 años de experiencia en puesto ejerciendo funciones similares. Experiencia en servicio de prevención propio. 💻 Nivel ofimático medio-alto (Word y Excel). 🚗 Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🧠 Persona organizada, responsable, proactiva y con atención al detalle. 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y autonomía progresiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏢 Incorporación a una empresa sólida del sector seguros. 📄 Contrato estable y proyecto con continuidad. 🏠 40 % de teletrabajo tras el periodo de adaptación. ✈️ Desplazamientos entre centros con gastos cubiertos según política interna. 📚 Formación y acompañamiento continuo en PRL. 😊 Buen ambiente de trabajo y reales posibilidades de desarrollo profesional. 💙 Beneficios sociales 🍽️ Cheque restaurante 🩺 Seguro médico 📱 Teléfono móvil ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Teletrabajo 🕘 Horario 🗓️ Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 🗓️ Viernes, julios y agostos: 08:30 – 14:30 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de motivación a

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de entre 1 y 2 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia entre 1-2 años en asesoramiento jurídico laboral Valorable experiencia en sala. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes intensivo. Agosto jornada intensiva MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos. Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias. Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos. Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. Requisitos: Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 6 años de experiencia, con una clara orientación a frontend ( 80% Front + 20% Back ). En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest. En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales , siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En BESIDE te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y de desarrollar tu carrera profesional en el área de IT. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a Senior de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes con contratación directa por parte de la empresa final. Como D365FO Technical Consultant , serás responsable de la implementación, gestión y mejora continua del ERP corporativo en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , actuando como referente técnico-funcional dentro de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo interno y el partner de Microsoft para garantizar el correcto funcionamiento, evolución y alineación del sistema con las necesidades del negocio. Reportarás directamente al Corporate Head of IT . Funciones: Administración integral del sistema D365FO e interfaces: Gestión de nuevos requerimientos y evolutivos. Administración de usuarios y roles de seguridad. Mantenimiento general del sistema Participación activa en proyectos corporativos: Despliegues de D365FO, proyectos evolutivos y mejoras continuas Liderar proyectos de implantación, soporte y optimización del ERP. Coordinación con el partner de Microsoft para: Gestión de entornos y actualizaciones de versión mediante Lifecycle Services (LCS) Planificación, ejecución y validación de actualizaciones del sistema. Gestión de integraciones con otros sistemas: Webservices y EDI Soporte técnico y funcional a usuarios finales, asegurando calidad y tiempos de respuesta. Resolución de incidencias de forma autónoma, actuando como principal referente interno (con apoyo puntual de proveedor y Key Users). Definición y mejora de procesos, workflows, informes y automatizaciones. Propuesta de mejoras y optimizaciones que aporten valor al negocio. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y calidad del sistema. Condiciones: Contrato indefinido directamente con la empresa final. Modelo 100% remoto desde España . Horario flexible: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h. Viernes intensivo hasta las 14:00h Salario competitivo según experiencia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. Formación inicial interna (producto, procesos y metodología). Descuentos en salud, ocio y tecnología Otros beneficios internos Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. Requisitos Mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en proyectos con D365FO (F&O) . Experiencia en: Lifecycle Services (LCS) Azure DevOps (pipelines) Integraciones mediante webservices y EDI Conocimiento funcional en al menos un módulo de D365FO: Finanzas, Compras, Ventas, Producción, Inventario, etc. Nivel de inglés intermedio. Perfil analítico, metódico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. Persona proactiva, con curiosidad tecnológica, aprendizaje continuo y orientación a resultados. Requisitos Valorables: Experiencia previa en el sector industrial o printing. Conocimientos de X++ y Power Automate . Experiencia en desarrollo técnico en D365FO: Programación en X++ Desarrollo de entidades de datos Servicios OData y APIs personalizadas Experiencia en automatización de procesos.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Buscamos talento… Técnico/a Formación y Desarrollo ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Formación y Desarrollo de la compañía, impulsando el desarrollo de habilidades, el desempeño y la empleabilidad de los profesionales., • Diseñar y gestionar itinerarios formativos, planes de desarrollo y programas de aprendizaje alineados con la estrategia y valores de la organización., • Gestionar los itinerarios de carrera y apoyar procesos de movilidad interna, fomentando el crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participar activamente en la experiencia del empleado desde su incorporación, acompañando a las nuevas incorporaciones y facilitando su integración en la organización., • Resolver consultas laborales y ofrecer apoyo cercano a las personas en su día a día dentro del área de Personas., • Contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Madrid, asegurando un entorno de trabajo organizado, eficiente y alineado con la cultura de la compañía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en Formación y Desarrollo, participando en: • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación., • Diseño, coordinación y ejecución de acciones formativas., • Gestión de proveedores de formación y bonificación a través de FUNDAE., • Diseño de itinerarios de carrera y planes de desarrollo profesional., • Desarrollo de marcos competenciales y matrices de habilidades., • Procesos de evaluación del desempeño y analítica de personas (dashboards, análisis de skills gap, etc.)., • Programas de movilidad interna, mentoring/coaching y planes de sucesión., • Gestión del ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia positiva. • Se valorará experiencia adicional en otras áreas de RR. HH., como selección de personal, administración de personal o comunicación interna., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose máster en Recursos Humanos, Learning & Development o HR Analytics., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de personas, como LMS, Excel avanzado y Canva. Se valorarán conocimientos de people analytics (Power BI u otras herramientas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… Técnico/a Formación y Desarrollo ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Formación y Desarrollo de la compañía, impulsando el desarrollo de habilidades, el desempeño y la empleabilidad de los profesionales., • Diseñar y gestionar itinerarios formativos, planes de desarrollo y programas de aprendizaje alineados con la estrategia y valores de la organización., • Gestionar los itinerarios de carrera y apoyar procesos de movilidad interna, fomentando el crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participar activamente en la experiencia del empleado desde su incorporación, acompañando a las nuevas incorporaciones y facilitando su integración en la organización., • Resolver consultas laborales y ofrecer apoyo cercano a las personas en su día a día dentro del área de Personas., • Contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Madrid, asegurando un entorno de trabajo organizado, eficiente y alineado con la cultura de la compañía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en Formación y Desarrollo, participando en: • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación., • Diseño, coordinación y ejecución de acciones formativas., • Gestión de proveedores de formación y bonificación a través de FUNDAE., • Diseño de itinerarios de carrera y planes de desarrollo profesional., • Desarrollo de marcos competenciales y matrices de habilidades., • Procesos de evaluación del desempeño y analítica de personas (dashboards, análisis de skills gap, etc.)., • Programas de movilidad interna, mentoring/coaching y planes de sucesión., • Gestión del ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia positiva. • Se valorará experiencia adicional en otras áreas de RR. HH., como selección de personal, administración de personal o comunicación interna., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose máster en Recursos Humanos, Learning & Development o HR Analytics., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de personas, como LMS, Excel avanzado y Canva. Se valorarán conocimientos de people analytics (Power BI u otras herramientas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Sobre Arias Travel & Services Arias Travel & Services es la única agencia representante de CMH en España, especializada en viajes premium de nieve, heliski y aventura, así como en servicios corporativos de alto nivel. Nuestro enfoque boutique, la excelencia operativa y la atención personalizada nos han posicionado como referencia en el segmento luxury. Nos encontramos en un momento de crecimiento estratégico y buscamos un perfil que aporte estructura, eficiencia operativa y una atención exquisita al cliente, reforzando el desarrollo del área de nieve, aventura y CMH. Resumen del Rol El Sales & Reservations Specialist, junto con el equipo se encargará de la venta de viajes premium de nieve, heliski y aventura, del soporte integral al programa CMH y de la gestión completa de reservas aéreas mediante Amadeus. El rol combina tareas comerciales, operativas y de atención al cliente. • 70% de dedicación: Departamento de CMH, nieve y aventura, • 30% de dedicación: Departamento Corporativo (vuelos, hoteles y atención al cliente ejecutivo) La formación en herramientas internas de CMH será proporcionada por la empresa. Responsabilidades Principales Ventas y Atención al Cliente • Ejecutar la venta de programas de nieve, heliski y viajes de aventura de lujo., • Gestionar el ciclo completo del cliente: asesoramiento, propuestas, cierre y seguimiento., • Adaptar los productos a clientes de alto nivel y perfiles ejecutivos., • Representar profesionalmente a Arias Travel & Services y al programa CMH. Reservas y Operativa • Emitir, reemitir y gestionar vuelos a través de Amadeus (requisito indispensable)., • Coordinar con proveedores internacionales y socios estratégicos., • Gestionar documentación, seguros, pagos, calendarios y procesos operativos., • Utilizar las herramientas internas de CMH (formación interna incluida)., • Manejo de herramientas como Excel y Canvas. Apoyo al Crecimiento del Departamento • Gestionar y actualizar el pipeline de leads y el pipeline de ventas., • Elaborar informes y reportes comerciales., • Proponer mejoras en procesos y experiencia del cliente., • Participar en presentaciones, eventos y acciones comerciales. Requisitos del Candidato Formación Académica • Grado en Turismo, ADE o áreas afines., • Certificación y dominio demostrado de Amadeus (obligatorio). Experiencia Profesional • Mínimo 3 años en agencia de viajes, operador de lujo o producto de aventura., • Experiencia comprobada en ventas B2C con ticket medio alto., • Se valorará experiencia en nieve, montaña, deportes outdoor o clientes corporate. Competencias Técnicas • Manejo sólido de Amadeus para emisión y reemisión de vuelos., • Inglés avanzado (imprescindible). Competencias Personales • Perfil elegante, resolutivo y con orientación a un servicio premium., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Organización, rigor y gran atención al detalle., • Pasión por la nieve, los viajes y la excelencia en la experiencia del cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar con alta demanda. Qué ofrecemos • Salario de 27.000€ a 29.000€ + incentivo según ventas., • Horario: rotativo de 09:00h a 18:00h y de 11:00h a 20:00h, de lunes a viernes., • Modalidad: presencial (período de formación, estimado 2-3 meses). Híbrido (presencial-teletrabajado) tras formación., • Servicio de comida incluida durante la jornada presencial., • Integración en la única agencia representante de CMH en España., • Formación directa en producto CMH y herramientas internas., • Proyecto en crecimiento con oportunidades claras de desarrollo profesional., • Acompañamiento y liderazgo directo de la responsable del departamento

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior , gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) 1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico) Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA Associate Client Accountant → Client Accountant Client Accountant → Senior Client Accountant Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad. REQUISITOS: • Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE)., • Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA., • Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc., • Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:, • SANS (GISF, GCED, GDSA, etc)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc)., • EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND)., • ISMS (CCSP)., • Microsoft (MTA:Security Fundamentals)., • CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad. REQUISITOS: • Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE)., • Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA., • Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc., • Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:, • SANS (GISF, GCED, GDSA, etc)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc)., • EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND)., • ISMS (CCSP)., • Microsoft (MTA:Security Fundamentals)., • CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. 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Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

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IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ( ). Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: • Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.)., • Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.)., • Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas., • Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad., • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: • Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar., • Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: • Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS)., • Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.)., • Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente de documentos y registros., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos)., • Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: • Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines., • Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros., • Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS., • Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales., • Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

Estamos contratando! | Key Account Manager en COMAPLE La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En COMAPLE seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Cuál es tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la máxima satisfacción del cliente en nuestro sector de Comercialización y distribución de material eléctrico e instrumentación. Responsabilidades principales: Gestión integral de cuentas clave Desarrollo de negocio y detección de oportunidades Negociación y cierre de acuerdos comerciales Coordinación con equipos internos para garantizar el servicio Nuevas oportunidades de negocio (plan estratégico) Buscamos a alguien que: Sea proactivo/a, organizado/a y orientado/a resultados. Formación deseable en Ingenierías Técnicas o conocimientos técnicos de soluciones EPC. Nivel de inglés avanzado (imprescindible) Habilidades de liderazgo en gestión de equipos (cursos o postgrado) Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. xcskxlj Ubicación: Villafranca del Castillo-Madrid Ofrecemos: Contrato de plantilla interna Salario fijo + bonus por objetivos + Plan de carrera comercial Coche de empresa + Gastos derivados de la actividad Programa de formación transversal en producto + clases de inglés Flexibilidad para organizar tu agenda según tu actividad comercial, combinando presencia en oficina y visitas a clientes Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Jornada continua del 22 de junio al 11 de septiembre Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo a ¡Únete a COMAPLE y crece con nosotros!

🚗 Comercial de Flotas – Grupo Seligrat (Leganés) En Grupo Seligrat, grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial de Flotas para reforzar nuestro equipo en Leganés (Ciudad del Automóvil). Si te apasionan las ventas, el trato con clientes profesionales y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Desarrollar y gestionar la venta de vehículos a empresas y clientes profesionales, captando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando la cartera existente, con foco en resultados y rentabilidad. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de clientes (empresas, autónomos, renting, etc.)., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes., • Asesoramiento comercial personalizado., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Coordinación interna para la correcta gestión de pedidos y entregas., • Seguimiento postventa y fidelización., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o flotas (muy valorable automoción)., • Perfil claramente orientado a resultados., • Habilidades comerciales y de negociación., • Proactividad y autonomía., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 19:00., • Salario según convenio + comisiones atractivas y competitivas., • Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento. Formarás parte de un grupo sólido, en plena evolución, donde apostamos por el talento, la profesionalización y el desarrollo de nuestros equipos. 👉 Si buscas un proyecto donde crecer y marcar la diferencia, este es tu sitio.

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup, buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación. Funciones principales: • Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales., • Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación., • Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X)., • Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación., • Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas., • Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés., • Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office., • Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo., • Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales., • Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales., • Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia., • Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial., • Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Estamos contratando! | Key Account Manager en COMAPLE En COMAPLE seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Cuál es tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la máxima satisfacción del cliente en nuestro sector de Comercialización y distribución de material eléctrico e instrumentación. Responsabilidades principales: Gestión integral de cuentas clave Desarrollo de negocio y detección de oportunidades Negociación y cierre de acuerdos comerciales Coordinación con equipos internos para garantizar el servicio Nuevas oportunidades de negocio (plan estratégico) Buscamos a alguien que: Sea proactivo/a, organizado/a y orientado/a resultados. Formación deseable en Ingenierías Técnicas o conocimientos técnicos de soluciones EPC. Nivel de inglés avanzado (imprescindible) Habilidades de liderazgo en gestión de equipos (cursos o postgrado) Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. Ubicación: Villafranca del Castillo-Madrid Ofrecemos: Contrato de plantilla interna Salario fijo + bonus por objetivos + Plan de carrera comercial Coche de empresa + Gastos derivados de la actividad Programa de formación transversal en producto + clases de inglés Flexibilidad para organizar tu agenda según tu actividad comercial, combinando presencia en oficina y visitas a clientes Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Jornada continua del 22 de junio al 11 de septiembre Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo a ¡Únete a COMAPLE y crece con nosotros!

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas. Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras. Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

En pocas palabras Posición: QA Release Technician - Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1-2 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a QA Release Technician para una de nuestras plantas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar y aprobar los registros de lotes de fabricación y envasado Verificar que los informes de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), etc., se hayan resuelto antes de que el responsable de calidad (QP) proceda a la liberación Preparación de la documentación de liberación: formularios relacionados con el registro de lote (BR), tiempo fuera de refrigeración (TOR), certificado de análisis (CoA) del producto terminado y certificado de conformidad. Lista de materiales, mapas de ruta y fichas de producto; validación de planes de inspección en el sistema informático para productos de rutina, I+D, transferencia de tecnología y nuevos lanzamientos. Gestión de materiales de envasado secundario. Realización y revisión de desviaciones y KPI. Evaluación del control de cambios. Realización de informes de rechazo. Tramitar toda la documentación necesaria requerida por los clientes (solicitudes de documentación relativa a lotes fabricados o información relativa al registro de productos). ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar (Química, Biología o Ciencias relacionadas con la salud). Idiomas: español fluido. Inglés de nivel intermedio o alto. Experiencia: 1-2 años de experiencia en el departamento de garantía de calidad, en plantas de producción de empresas farmacéuticas (se recomienda experiencia en productos estériles, aunque no es obligatorio). Se valorarán los conocimientos de SAP. Conocimientos específicos: Se valorarán conocimientos de otros sistemas de calidad (control de cambios, reclamaciones, análisis de causas raíz, validaciones, cualificaciones). Habilidades personales: Buena comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas y buenas habilidades organizativas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa líder en servicio s con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Interno. Se valorará a técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL, así como a estudiantes en fase final del máster en Prevención de Riesgos Laborales. Ejecutar y dar seguimiento a las acciones preventivas contempladas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar formación en PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas efectivas. Supervisar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización. Mantener actualizada toda la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones. Formación acreditada como Técnico Superior en PRL con las tres especialidades. Se considerará favorablemente a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL. Se considerará igualmente favorablemente a estudiantes que se encuentren en fase de finalización del máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office. Persona organizada, orientada a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación. Proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de establecer convenios de prácticas para estudiantes que lo necesiten para la obtención del grado o del máster. Horario de lunes a viernes: 9:00–14:00 y 15:00–18:00. Plan de formación continua, con apoyo técnico desde el primer día y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario competitivo, a negociar según experiencia, formación y perfil profesional.

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup , buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación . Funciones principales: Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales. Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación. Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X). Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación. Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar . Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita . Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas. Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés. Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office . Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo. Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales. Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales. Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia. Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes. Modalidad: Presencial. Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de entre 1 y 2 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia entre 1-2 años en asesoramiento jurídico laboral Valorable experiencia en sala. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes intensivo. Agosto jornada intensiva MARIMÓN ABOGADOS S. L. P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en compras en un entorno internacional, dinámico y con proyectos reales desde el primer día? En Caravan Fragancias, empresa dedicada a la fabricación y distribución de artículos de perfumería , buscamos un/a Técnico de Compras con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidad en la gestión de proveedores y proyectos a nivel nacional e internacional. Tu misión: Te incorporarás como Técnico de Compras , siendo responsable de varias categorías de producto, con una visión integral del ciclo de compras: Búsqueda, selección y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones de compra, tanto acuerdos anuales como proyectos específicos. Definición de estándares de calidad, costes, plazos y condiciones de suministro. Gestión y seguimiento de proveedores asegurando cumplimiento y mejora continua. Además, tendrás un papel activo en proyectos transversales con Marketing y Ventas : Participarás desde el inicio en la definición de nuevos proyectos. Estimarás costes, plazos y condiciones de suministro. Colaborarás en la negociación y selección de soluciones. Acompañarás el desarrollo del proyecto hasta su puesta en marcha. Lo que necesitamos de ti: Mínimo 2 años de experiencia en funciones de compras o áreas similares. Formación universitaria , valorable en Ingeniería, o Formación Profesional Superior relacionada con el puesto de trabajo. Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Interés por la negociación, los proveedores y la gestión de proyectos. Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Lo que te ofrecemos: Salario competitivo • programa de bonificación anual. Horario intensivo de lunes a viernes de 07.00 -15.00. Formación interna y externa para seguir creciendo. Plan de desarrollo que potencie tus competencias y tu bienestar. Servicio de fisioterapia in company. Instalaciones modernas, entorno seguro y equipos punteros. Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos… y un catálogo completo de beneficios sociales. Una oportunidad para crecer Buscamos a alguien con energía, curiosidad y ambición profesional, que quiera crecer en un entorno donde las compras son una pieza clave en la estrategia del negocio.