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Actuarás como el "pegamento" que conecta a los equipos técnicos con el liderazgo ejecutivo. Tu misión: asegurar que nuestras iniciativas de IA no solo sean técnicamente sólidas, sino que también estén alineadas con los objetivos de negocio y, lo más importante, adoptadas por toda la organización. 🛠️ ¿Cuál será tu alcance? 1. Gobernanza y Soporte Ejecutivo • Gestión de SteerCo: Prepararás informes mensuales, gestionarás la agenda y darás seguimiento a las decisiones de los stakeholders ejecutivos., • Gobernanza Interna: Apoyarás en el mantenimiento del "AI Inventory" y el "Risk Registry", así como en el programa de cambio para la gobernanza de la IA., • Comunicación Externa: Crearás presentaciones de alto impacto para conferencias de la industria, reuniones de junta directiva o showcases con clientes., • Coordinación Interna: Darás soporte a reuniones regionales y comités internos (SLM, GETs). 2. Gestión de Proyecto (TOM - Target Operating Model) • Serás el motor de la entrega del nuevo modelo operativo (TOM) de datos y analítica e IA. Gestionarás los planes de trabajo, riesgos y dependencias para asegurar una implementación exitosa. 3. Gestión del Cambio y Alfabetización en IA (El lado humano de la tecnología) • Academia de Formación: Colaborarás con RR.HH. y los líderes de departamento para desplegar módulos de entrenamiento en IA. Medirás la participación y el nivel de "AI Fluency" en toda la organización., • Comunicación Excepcional: Capacidad probada para traducir el "idioma de Data Science" al "idioma del C-Suite". Debes sentirte cómodo hablando de tokenizacion con ingenieros y de ROI con directores., • Experiencia: Sólida experiencia en transformación digital y diseño de modelos operativos objetivo (TOM) ., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con el ciclo de vida de los LLMs, tokenización de datos e integraciones de API., • Certificación: PMP (Project Management Professional) es altamente valorada., • Inglés fluido (Mínimo B2) , tanto verbal como escrito. (Imprescindible) ¡Comparte esta publicación en tu red si conoces a alguien que pueda ser el perfecto "puente" entre la IA y el negocio! ⚡

Actuarás como el pegamento que conecta a los equipos técnicos con el liderazgo ejecutivo. Tu misión: asegurar que nuestras iniciativas de IA no solo sean técnicamente sólidas, sino que también estén alineadas con los objetivos de negocio y, lo más importante, adoptadas por toda la organización. 🛠️ ¿Cuál será tu alcance? 1. Gobernanza y Soporte Ejecutivo • Gestión de SteerCo: Prepararás informes mensuales, gestionarás la agenda y darás seguimiento a las decisiones de los stakeholders ejecutivos., • Comunicación Externa: Crearás presentaciones de alto impacto para conferencias de la industria, reuniones de junta directiva o showcases con clientes., • Coordinación Interna: Darás soporte a reuniones regionales y comités internos (SLM, GETs). 2. Gestión de Proyecto (TOM - Target Operating Model) • Serás el motor de la entrega del nuevo modelo operativo (TOM) de datos y analítica e IA. Gestionarás los planes de trabajo, riesgos y dependencias para asegurar una implementación exitosa. 3. Gestión del Cambio y Alfabetización en IA (El lado humano de la tecnología) • Experiencia: Sólida experiencia en transformación digital y diseño de modelos operativos objetivo (TOM) ., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con el ciclo de vida de los LLMs, tokenización de datos e integraciones de API., • Certificación: PMP (Project Management Professional) es altamente valorada., • Inglés fluido (Mínimo B2) , tanto verbal como escrito. (Imprescindible) ¡Comparte esta publicación en tu red si conoces a alguien que pueda ser el perfecto puente entre la IA y el negocio! ⚡

Actuarás como el "pegamento" que conecta a los equipos técnicos con el liderazgo ejecutivo. Tu misión: asegurar que nuestras iniciativas de IA no solo sean técnicamente sólidas, sino que también estén alineadas con los objetivos de negocio y, lo más importante, adoptadas por toda la organización. 🛠️ ¿Cuál será tu alcance? 1. Gobernanza y Soporte Ejecutivo • Gestión de SteerCo: Prepararás informes mensuales, gestionarás la agenda y darás seguimiento a las decisiones de los stakeholders ejecutivos., • Gobernanza Interna: Apoyarás en el mantenimiento del "AI Inventory" y el "Risk Registry", así como en el programa de cambio para la gobernanza de la IA., • Comunicación Externa: Crearás presentaciones de alto impacto para conferencias de la industria, reuniones de junta directiva o showcases con clientes., • Coordinación Interna: Darás soporte a reuniones regionales y comités internos (SLM, GETs). 2. Gestión de Proyecto (TOM - Target Operating Model) • Serás el motor de la entrega del nuevo modelo operativo (TOM) de datos y analítica e IA. Gestionarás los planes de trabajo, riesgos y dependencias para asegurar una implementación exitosa. 3. Gestión del Cambio y Alfabetización en IA (El lado humano de la tecnología) • Academia de Formación: Colaborarás con RR.HH. y los líderes de departamento para desplegar módulos de entrenamiento en IA. Medirás la participación y el nivel de "AI Fluency" en toda la organización., • Comunicación Excepcional: Capacidad probada para traducir el "idioma de Data Science" al "idioma del C-Suite". Debes sentirte cómodo hablando de tokenizacion con ingenieros y de ROI con directores., • Experiencia: Sólida experiencia en transformación digital y diseño de modelos operativos objetivo (TOM) ., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con el ciclo de vida de los LLMs, tokenización de datos e integraciones de API., • Certificación: PMP (Project Management Professional) es altamente valorada., • Inglés fluido (Mínimo B2) , tanto verbal como escrito. (Imprescindible) ¡Comparte esta publicación en tu red si conoces a alguien que pueda ser el perfecto "puente" entre la IA y el negocio! ⚡

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Málaga. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras. Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria. Experiencia previa en gestión de Programas de Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía. Valorable conocimiento de aplicativos para la formación de la Junta de Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato por proyecto. Duración aproximada hasta junio 2027. Jornada completa: Horario: L y X 8-18H. M, J y V 8-15H. Lugar de trabajo: Pol. Ind. Guadalhorce C/ César Vallejo, 1 CP. 29004 Málaga Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas. Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV. Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Perfil que Buscamos: Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M& A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Nuestra Propuesta de Valor: Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech. Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Actuarás como el "pegamento" que conecta a los equipos técnicos con el liderazgo ejecutivo. Tu misión: asegurar que nuestras iniciativas de IA no solo sean técnicamente sólidas, sino que también estén alineadas con los objetivos de negocio y, lo más importante, adoptadas por toda la organización. 🛠️ ¿Cuál será tu alcance? 1. Gobernanza y Soporte Ejecutivo • Gestión de SteerCo: Prepararás informes mensuales, gestionarás la agenda y darás seguimiento a las decisiones de los stakeholders ejecutivos., • Gobernanza Interna: Apoyarás en el mantenimiento del "AI Inventory" y el "Risk Registry", así como en el programa de cambio para la gobernanza de la IA., • Comunicación Externa: Crearás presentaciones de alto impacto para conferencias de la industria, reuniones de junta directiva o showcases con clientes., • Coordinación Interna: Darás soporte a reuniones regionales y comités internos (SLM, GETs). 2. Gestión de Proyecto (TOM - Target Operating Model) • Serás el motor de la entrega del nuevo modelo operativo (TOM) de datos y analítica e IA. Gestionarás los planes de trabajo, riesgos y dependencias para asegurar una implementación exitosa. 3. Gestión del Cambio y Alfabetización en IA (El lado humano de la tecnología) • Academia de Formación: Colaborarás con RR.HH. y los líderes de departamento para desplegar módulos de entrenamiento en IA. Medirás la participación y el nivel de "AI Fluency" en toda la organización., • Comunicación Excepcional: Capacidad probada para traducir el "idioma de Data Science" al "idioma del C-Suite". Debes sentirte cómodo hablando de tokenizacion con ingenieros y de ROI con directores., • Experiencia: Sólida experiencia en transformación digital y diseño de modelos operativos objetivo (TOM) ., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con el ciclo de vida de los LLMs, tokenización de datos e integraciones de API., • Certificación: PMP (Project Management Professional) es altamente valorada., • Inglés fluido (Mínimo B2) , tanto verbal como escrito. (Imprescindible) ¡Comparte esta publicación en tu red si conoces a alguien que pueda ser el perfecto "puente" entre la IA y el negocio! ⚡

Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? En Top Doctors Group trabajamos para digitalizar la salud y consolidarnos como líder mundial en eHealth. Somos una compañía internacional presente en 10 países y reconocida por identificar a los mejores médicos y clínicas del mundo, ofreciendo además soluciones digitales avanzadas para pacientes y profesionales. Únete a un proyecto innovador con impacto real. Buscamos un excepcional y visionario para establecer, liderar y escalar nuestro nuevo Departamento de Producto desde cero . Este rol del C-Level será responsable de definir y ejecutar la visión y estrategia global de producto de la empresa, impulsando la innovación y asegurando que nuestro portafolio de productos genere valor sostenible en todas nuestras operaciones multinacionales. El candidato ideal es un líder emprendedor con un historial probado en la construcción de organizaciones de producto de alto rendimiento, el fomento de una cultura impulsada por el producto y la alineación de las iniciativas de producto con los objetivos generales del negocio en un entorno global. 1. Visión y Estrategia de Producto : Definir, articular y defender una visión y estrategia de producto convincente y a largo plazo que se alinee con los objetivos comerciales multinacionales de la empresa y las oportunidades de mercado. Desarrollar y mantener el roadmap de producto integral y de alto nivel. Liderar la investigación de mercado, el análisis competitivo y las iniciativas de conocimiento del cliente para identificar necesidades insatisfechas, tendencias emergentes y oportunidades de diferenciación e innovación en diversos mercados globales. 2. Construcción y Liderazgo Organizacional : Establecer el Departamento de Producto : Diseñar e implementar la estructura organizacional para el nuevo departamento de producto, incluyendo la definición de roles, responsabilidades y líneas de reporte desde cero. Reclutar, mentorizar y liderar un equipo de gestión de producto de alto rendimiento (incluyendo Product Managers, UX Designers, etc), fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Crear e implementar procesos sólidos de desarrollo y gestión de productos, metodologías (por ejemplo, Agile, Lean) y mejores prácticas desde la ideación hasta el lanzamiento y la optimización posterior al lanzamiento. 3. Colaboración y Alineación Transfuncional : Servir como un ejecutivo clave de nivel C, fomentando relaciones sólidas y asegurando una colaboración fluida con IT, diseño, marketing, ventas, y otros departamentos para lograr los objetivos de producto y negocio. Comunicar la estrategia de producto, las actualizaciones y el rendimiento de manera efectiva a la Junta Directiva, al equipo ejecutivo y a otras partes interesadas internas y externas. 4. Gestión del Ciclo de Vida del Producto y Rendimiento : Supervisar todo el ciclo de vida del producto para todas las ofertas, desde la ideación hasta el retiro, asegurando que los productos sigan satisfaciendo las necesidades del cliente e impulsen el crecimiento. Definir y rastrear los KPI para medir el éxito del producto, utilizando datos para informar las decisiones y asegurando que cada funcionalidad lanzada tenga un impacto real. Ser responsable del éxito financiero (P&L) de los productos. 5. Gestión de Presupuesto y Recursos : Supervisar la asignación de recursos y el presupuesto para las iniciativas de desarrollo de productos, asegurando la eficiencia y la máxima entrega de valor. Requisitos mínimos : Licenciatura en Ciencias de la Computación, Negocios, Ingeniería, Diseño, Marketing o un campo relacionado; se valorará encarecidamente un título avanzado (MBA) o formaciones relacionadas con producto. Deseable más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en gestión de productos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo senior. Es muy deseable disponer de un historial probado de éxito en la construcción, escalado y liderazgo de organizaciones de producto desde su inicio, idealmente en un entorno nuevo o multinacional. Éxito demostrado en lanzamientos de productos que han impactado significativamente el crecimiento del negocio. Liderazgo excepcional e influencia Visionario y pensamiento estratégico Analítico y orientado a datos Centrado en el cliente Adaptable y resiliente Dominio de metodologías ágiles / Lean Mentalidad global En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Málaga. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras. Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria. Experiencia previa en gestión de Programas de Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía. Valorable conocimiento de aplicativos para la formación de la Junta de Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato por proyecto. Duración aproximada hasta junio 2027. Jornada completa: Horario: L y X 8-18H. M, J y V 8-15H. Lugar de trabajo: Pol. Ind. Guadalhorce C/ César Vallejo, 1 CP. 29004 Málaga Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Información general Canal Sur Radio y Televisión, S.Tipo de contrato: Duración determinada - interinidad.La contratación definitiva se realizará cuando se obtenga la autorización por parte de la Junta de Andalucía para la contratación temporal del puesto ofertado.Conocimientos prácticos en

Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo y con separación de funciones de las del resto de la entidad, en especial, de los Departamentos de gestión Económico-Financiera y de Recursos Humanos. Decret

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación.Información general Tipo de convocatoria.Director/a de Planificación y Explotación.Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación

Imprescindible experiencia como opositor/a al Cuerpo Superior de Administradores de la Junta de Andalucía (A1) o al Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía (A2).