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EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudio de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los ingenieros junior. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Manejo avanzado de ETAP, DigSilent, PSS/E., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

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EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudio de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los ingenieros junior. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Manejo avanzado de ETAP, DigSilent, PSS/E., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. &##Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. &##Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos. Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos. Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctricos. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster. Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor compañía inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. Queremos construir un equipo formado por profesionales con experiencia real en el mercado de Málaga, que quieran crecer, evolucionar y facturar alto dentro de una estructura que funciona. No buscamos perfiles genéricos. Buscamos talento orientado a captación. Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Málaga. · Dominio alto de inglés (capacidad real para trabajar con clientes internacionales). · Experiencia previa en captación y cierre de operaciones. Perfil · Captador/a de propiedades Personas orientadas a la acción, resultados y prospección constante, con mentalidad comercial y foco en cierre: · Realización de citas de captación con propietarios: Las citas se generan tanto a través de nuestro equipo de setters y campañas de marketing como por la propia acción del agente, apoyado en las herramientas que ponemos a su disposición. · Presentación de propuestas de valor y firma de exclusivas. · Asesoramiento estratégico en precio y comercialización basado en datos reales. · Seguimiento activo de propietarios y cartera. · Negociación y cierre de operaciones. · Gestión de CRM y control de pipeline comercial. Tu misión Captar propiedades en exclusiva y gestionar el proceso de venta con criterio y estrategia: · Convertir citas en exclusivas (mínimo 2 citas diarias). · Firmar entre 6 y 8 exclusivas al mes. · Mantener un ratio de conversión superior al 40%. · Asegurar tiempos de venta por debajo de la media del mercado. Trabajarás con sistema, no improvisando. Qué buscamos en ti Buscamos personas con mentalidad comercial real y tres cualidades no negociables: • Hambre: Quieres ganar dinero de verdad. Entiendes que en ventas no hay techo y eso te motiva. - Profesionalidad: No eres un agente agresivo. Eres un asesor que genera confianza, aporta datos y cierra con integridad. - Autonomía con responsabilidad: Gestionas tu agenda, tu cartera y tus resultados. Reportas números y mejoras constantemente. - Además, encajas con nuestra forma de trabajar: · Ambición sin excusas: buscas crecer y entiendes que el esfuerzo constante genera resultados. · Honestidad radical: dices la verdad, aceptas feedback y trabajas con transparencia. · Responsabilidad total: asumes tus resultados y gestionas cada propiedad como si fuera tuya.ç Qué te ofrecemos en Hogarea · Contrato laboral indefinido dentro de un equipo sólido y estructurado. · Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). · Sistema probado de captación y venta (scripts, procesos y materiales). · CRM con automatizaciones y seguimiento completo. · Formación continua en captación, negociación y cierre. · Soporte de marketing, coordinación y procesos. · Reportajes profesionales y campañas de venta para cada propiedad. · Ambiente profesional, sano y colaborativo. · Dirección cercana y mentoring constante. Condiciones y crecimiento profesional · Sueldo fijo + comisiones sin límite. · Plan de comisiones claro, transparente y motivador. · Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo (coordinador, director comercial o nuevas oficinas). · Reconocimiento al rendimiento y desarrollo de carrera a medio y largo plazo. · Jornada completa. · Modelo híbrido (oficina + visitas). · Periodo de prueba de 2 meses con objetivos claros. Cuánto puedes ganar: · Salario base: 1.500 EUR/mes · Comisión por venta cerrada: hasta 20% de la venta · Bonus anual por los resultados conseguidos. Ejemplo real: · Base: 1.500 EUR · 3 ventas cerradas (honorarios medios 11.000 EUR x 20%) = 6.600 EUR · Total: 8.100 EUR/mes Comisiones sin tope. No hay límite a lo que puedes ganar. Y si, el primer mes ya cobras comisiones si cierras operaciones.

Funciones * Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. * Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada * Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) * Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. * Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. * Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) * Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…. * Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. * Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. * Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato * Contrato Laboral y alta en Seguridad Social * Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía * Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. * Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción * Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas * Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. &##Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. &##Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos. Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos. Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctricos. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster. Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor compañía inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. Queremos construir un equipo formado por profesionales con experiencia real en el mercado de Málaga, que quieran crecer, evolucionar y facturar alto dentro de una estructura que funciona. No buscamos perfiles genéricos. Buscamos talento orientado a captación. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Málaga. · Dominio alto de inglés (capacidad real para trabajar con clientes internacionales). · Experiencia previa en captación y cierre de operaciones. Perfil · Captador/a de propiedades Personas orientadas a la acción, resultados y prospección constante, con mentalidad comercial y foco en cierre: · Realización de citas de captación con propietarios: Las citas se generan tanto a través de nuestro equipo de setters y campañas de marketing como por la propia acción del agente, apoyado en las herramientas que ponemos a su disposición. · Presentación de propuestas de valor y firma de exclusivas. · Asesoramiento estratégico en precio y comercialización basado en datos reales. · Seguimiento activo de propietarios y cartera. · Negociación y cierre de operaciones. · Gestión de CRM y control de pipeline comercial. Tu misión Captar propiedades en exclusiva y gestionar el proceso de venta con criterio y estrategia: · Convertir citas en exclusivas (mínimo 2 citas diarias). · Firmar entre 6 y 8 exclusivas al mes. · Mantener un ratio de conversión superior al 40%. · Asegurar tiempos de venta por debajo de la media del mercado. Trabajarás con sistema, no improvisando. Qué buscamos en ti Buscamos personas con mentalidad comercial real y tres cualidades no negociables: Hambre: Quieres ganar dinero de verdad. Entiendes que en ventas no hay techo y eso te motiva. Profesionalidad: No eres un agente agresivo. Eres un asesor que genera confianza, aporta datos y cierra con integridad. Autonomía con responsabilidad: Gestionas tu agenda, tu cartera y tus resultados. Reportas números y mejoras constantemente. Además, encajas con nuestra forma de trabajar: · Ambición sin excusas: buscas crecer y entiendes que el esfuerzo constante genera resultados. · Honestidad radical: dices la verdad, aceptas feedback y trabajas con transparencia. · Responsabilidad total: asumes tus resultados y gestionas cada propiedad como si fuera tuya.ç Qué te ofrecemos en Hogarea · Contrato laboral indefinido dentro de un equipo sólido y estructurado. · Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). · Sistema probado de captación y venta (scripts, procesos y materiales). · CRM con automatizaciones y seguimiento completo. · Formación continua en captación, negociación y cierre. · Soporte de marketing, coordinación y procesos. · Reportajes profesionales y campañas de venta para cada propiedad. · Ambiente profesional, sano y colaborativo. · Dirección cercana y mentoring constante. Condiciones y crecimiento profesional · Sueldo fijo + comisiones sin límite. · Plan de comisiones claro, transparente y motivador. · Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo (coordinador, director comercial o nuevas oficinas). · Reconocimiento al rendimiento y desarrollo de carrera a medio y largo plazo. · Jornada completa. · Modelo híbrido (oficina + visitas). · Periodo de prueba de 2 meses con objetivos claros. Cuánto puedes ganar: · Salario base: 1.500 EUR/mes · Comisión por venta cerrada: hasta 20% de la venta · Bonus anual por los resultados conseguidos. Ejemplo real: · Base: 1.500 EUR · 3 ventas cerradas (honorarios medios 11.000 EUR x 20%) = 6.600 EUR · Total: 8.100 EUR/mes Comisiones sin tope. No hay límite a lo que puedes ganar. xiphteb Y si, el primer mes ya cobras comisiones si cierras operaciones.