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🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! 🚀 ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ✨ ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? 🛠️ • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes., • Gestión: Participar en reuniones de seguimiento y reportar los avances técnicos al jefe de proyecto. ¿A quién buscamos? 🤔 Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+)., • Organización: Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión efectiva del tiempo. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D., • Beneficios Flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurante, Tarjeta Transporte, etc.). Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en:______

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restaurante para conseguir el máximo nivel de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo a su cargo, así como generar una experiencia excelente a los clientes. Responsabilidades: • Gestionar la experiencia de cliente recibiendo y acomodando a los comensales en las mesas asignadas en coordinación con las Hostess., • Buscar la fidelización de los nuevos clientes., • Coordinar los rangos asignados, tomando comandas en ellos y asesorando al cliente sobre productos (comida/bebida)., • Transmitir a los jefes de rango, las sugerencias del día, y compartir con ellos los productos de excelente calidad de los que dispone el restaurante., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario., • Supervisar el perfecto estado del restaurante antes de comenzar el servicio (limpieza, correcta colocación de herramientas y mesas de trabajo, luces y ambientación del local)., • Garantizar el nivel de calidad marcado por el grupo., • Gestionar y controlar la mantelería del restaurante., • Control de menaje e inventario. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3-4 años como Maitre., • Diplomatura/Licenciatura en restauración/hostelería o ADE, • Ciclo formativo o grado medio de restauración, • Inglés: alto, • Valorables idiomas (inglés), • Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Descripción de empleo Empresa: Grupo de Restauración Ubicación: Madrid Reporta a: CEO Equipo a cargo: • 1 Asistente de RRHH, • Relaciones funcionales con Operaciones, Finanzas y Dirección General Misión del puesto Diseñar, profesionalizar y gobernar el sistema de personas de la empresa manteniendo el coste de personal por debajo del 33% de ventas y garantizando: • Talento adecuado en cada puesto crítico, • Coste laboral bajo control, • Operaciones sin fricción Responsabilidades clave 1️⃣ Gobierno del coste laboral (núcleo del puesto) Gestionar y optimizar un presupuesto de personal, incluyendo: • Personal fijo, • Eventuales por evento, • Horas extra, • Costes sociales, • Modelos de coste por evento, • Coste por departamento 2️⃣ Arquitectura organizativa Diseñar una estructura escalable: • Organigramas, • Ratios de personal por tipo de evento, • Plantillas óptimas, • Duplicidades, • Puestos inútiles, • Ineficiencias heredadas 3️⃣ Sistema profesional de contratación Crear un sistema que permita contratar 100–500 personas al año entre: • Camareros, • Cocineros, • Jefes de sala, • Personal de limpieza, • Técnicos, • Pools de talento, • Bases de datos vivas, • Sistemas de scoring, • Protocolos de alta y baja ultrarrápidos 4️⃣ Control de productividad y rendimiento Diseñar KPIs reales de personas: • Ventas por empleado, • Coste laboral por evento, • Horas productivas vs horas pagadas, • Rotación, • Absentismo, • Rendimiento por jefe de equipo 5️⃣ Cultura de empresa y disciplina operativa Crear una cultura clara: • Profesional, • Exigente, • Orientada a resultados, • Conflictos, • Despidos, • Expedientes 6️⃣ Cumplimiento legal sin fricción Asegurar: • Cumplimiento laboral, • Contratación legal, • Control de riesgos, • Auditorías, • Pero sin burocratizar la empresa. Perfil que buscamos Experiencia mínima Buscamos alguien que ya haya gestionado: • Empresas de +200 empleados, • Hoteles 4* / 5*, • Grupos de restauración, • Empresas de servicios intensivos en personal Perfil mental No buscamos un “RRHH”. Buscamos alguien que piense como: • Un director financiero de personas, • Un arquitecto organizativo, • Despedir cuando hay que despedir, • Negociar cuando conviene, • Construir cuando toca, • Decir NO a Operaciones y al CEO cuando los números no cuadran Relación con el CEO Trabajará directamente con el CEO para: • Diseñar el modelo de empresa, • Definir cuánto personal puede permitirse, • Construir una empresa preparada para vender, franquiciar o escalar Indicadores de éxito A los 12 meses: • Coste laboral ≤ 35% de ventas, • Plantilla estructurada y profesional, • Pools de personal estables, • Reducción del caos operativo, • Informes semanales de RRHH como un área financiera Nivel de seniority esperado • Director de RRHH Senior, • People Director, • HR Business Partner de grupo grande, • No perfiles junior, • No técnicos de nóminas, • No gestores administrativos Por qué este puesto es atractivo • Empresa real en crecimiento, • Acceso directo al dueño, • Libertad total para diseñar el sistema, • Presupuesto y poder Proyecto de construcción, no mantenimiento 🎯 **PAQUETE DE OFERTA Fijo a convenir + variable real

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. MISIÓN : Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. FUNCIONES PRINCIPALES : *Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL : Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. MISIÓN: Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de Escucha, Respeto, Audacia, que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes. Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés ( B2+)., • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D. ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros en:

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: * Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas * Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. * Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. * Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. * Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. * Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. * Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. * Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. * Volcado constante de información al CRM. * Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. * Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. * Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. * Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. * Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. * Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. * Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. * Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano * Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. * Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). * Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. * Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. * Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: * Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. * Manejo del paquete Office. * Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). * Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas * Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. * Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Gestión del personas y servicio. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. MISIÓN: Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes. Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés ( B2+)., • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D. ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros en:

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Experiencia en la realización de pedidos de alimentos . • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Experiencia en la realización de pedidos de alimentos . • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. ¿Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. ¿Planificación y organización Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto. Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales. Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas). Resolver incidencias técnicas durante el montaje. Control de costes y plazos Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. Calidad Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones). Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado). Elaborar o supervisar documentación de final de obra. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa. Asegurar correcta finalización y documentación del montaje. Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. ¿Experiencia demostrable de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos. Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD u otro software similar (modelado 3D / BIM). Experiencia en gestión y coordinación de equipos en obra. Manejo de herramientas de Microsoft Office 365. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Formación en PRL (mínimo 60 horas). ¿Salario entre 33.000 € y 39.000 € brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal. Ubicación: La Cistérniga, Valladolid

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante . Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material. Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria. Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes. Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados. Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos). Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones. Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente. Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico. Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento. Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía. Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped. Preparar el relevo de médicos de forma diaria. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible. Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario. Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? Diplomatura / Grado en Enfermería Estar colegiado/a Al menos un año en puesto similar Español e Inglés alto Muy valorable: árabe, alemán y/o francés IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestros centros de la zona norte de Córdoba. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del personas y servicio., • Coordinación de equipos., • Gestión de medios mecánicos., • Elaboración de informes para clientes., • Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética., • Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio., • Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios., • Gestión de proyectos., • Relaciones con el cliente., • Relaciones con proveedores especializados., • Coordinación de actividades., • Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: 3 años de experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y tratamiento de residuos. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Aportas experiencia directa como Responsable de formulación en I+D ? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a gerencia, como Responsable de formulación en I+D en una empresa del sector de químico ubicada en Bizkaia. Te rresponsabilizarás del desarrollo, formulación e industrialización de nuevos productos químicos orientados a nichos como la detergencia industrial, desengrasantes, lubricantes , etc, innovando y buscando permanentemente nuevos productos. FUNCIONES: Investigar, identificar y formular nuevos productos químicos para diferentes aplicaciones y sectores industriales. Desarrollar e industrializar dichos productos en colaboración con el jefe de fábrica, asegurando su escalado a producción. Trabajar de manera estrecha con el responsable técnico-comercial de desarrollo de nuevo negocio, formando un tándem clave en la estrategia de diversificación. Probar y validar productos en laboratorio, garantizando su viabilidad técnica, calidad y adecuación a las necesidades de mercado. Colaborar con el equipo comercial y de dirección en la identificación de oportunidades y aplicaciones de los nuevos productos. Mantenerse actualizado sobre tendencias, normativas y tecnologías emergentes en el ámbito de la química aplicada. Documentar, reportar y transferir conocimiento de las formulaciones desarrolladas. Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa.Colaborar con Dirección Técnica, Comercial, Producción y otras áreas en los proyectos transversales que le involucren, buscando el óptimo global, aportando la mejor solución posible, y trabajando de forma colaborativa. Coordinarse con los proveedores cuando convenga, asegurando que los recursos técnicos tienen la disponibilidad y condiciones adecuadas. Liderar cualquier nueva homologación o certificación que la empresa proponga, tanto de producto como de modelo de gestión en el ámbito de la innovación. PERFIL: Buscamos un técnico con formación en Ingeniería química/Licenciatura en química con experiencia al menos 3-4 años en una posición similar en empresa preferiblemente del sector químico con u nivel B2 en inglés . Buscamos a una persona con experiencia en en formulación y desarrollo de productos químicos en ámbito industrial, preferiblemente en detergencia industrial, lubricación, o limpieza e higiene industrial , con enfoque en química de cierta complejidad. Buscamos un perfil extrovertido, con iniciativa y creatividad, y pasión por la innovación y el desarrollo de cosas nuevas. QUE TE OFRECERA: -Horario L-V: 7:30h a 15:30h - Contrato indefinido en empresa estable, con situación financiera sólida y en situación expansiva -Oportunidad de incorporarse a una empresa familiar líder en su sector y fuerte proyección internacional. -Proyecto estratégico de gran relevancia, con alto grado de visibilidad dentro de la compañía y apoyo directo de la dirección ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facilit

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante . Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material. Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria. Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes. Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados. Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos). Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones. Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente. Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico. Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento. Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía. Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped. Preparar el relevo de médicos de forma diaria. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible. Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario. Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? Diplomatura / Grado en Enfermería Estar colegiado/a Al menos un año en puesto similar Español e Inglés alto Muy valorable: árabe, alemán y/o francés IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción – Obra civil para nuestra Planta de Tratamiento en Carxaixent (Valencia). ¿Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de los trabajos de obra civil desde su inicio hasta la conclusión de dichos trabajos. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar recursos internos y externos con dependencia directa. Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de los trabajos de montaje de equipos. ¿Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil Experiencia mínima de 5 años en posición similar Experiencia en obra civil, plantas de tratamiento de residuos o industrial Competencias: organización, resolución de problemas, autonomía y gestión de equipos Manejo de herramientas como Autocad, Microsoft Office y software de control de obras Inglés B1 y carnet de conducir ¿Contrato indefinido, jornada completa Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

Tu misión como Jefe/a de Partida – Calientes. Mantener orden, limpieza y criterios de seguridad alimentaria Apoyar en. Dominio de técnicas básicas y medias de cocina caliente Capacidad para trabajar.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Gestión del personas y servicio. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante . Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material. Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria. Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes. Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados. Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos). Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones. Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente. Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico. Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento. Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía. Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped. Preparar el relevo de médicos de forma diaria. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible. Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario. Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? Diplomatura / Grado en Enfermería Estar colegiado/a Al menos un año en puesto similar Español e Inglés alto Muy valorable: árabe, alemán y/o francés IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Taller para nuestra división de equipos de bombeo en Ortuella - Vizcaya Tu misión Liderarás la organización y operatividad del taller, garantizando la correcta planificación de trabajos, la coordinación del equipo humano y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar y coordinar los trabajos del taller, asegurando plazos y productividad. Gestionar el abastecimiento y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Coordinar y motivar al personal del taller, Velar por la seguridad, orden y limpieza del área de trabajo. Analizar incidencias y proponer mejoras técnicas y organizativas. Asesorar al cliente en soluciones técnicas cuando sea necesario. Qué necesitamos de ti Formación en Mecatrónica, Electromecánica o Ingeniería de Organización (valorables titulaciones equivalentes). Experiencia mínima en puestos similares Conocimiento de equipos de bombeo (Caprari, Xylem, Grundfos, etc.). Manejo de herramientas de gestión (Office, correo electrónico, Navision). Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa en plena expansión y con fuerte apuesta por la innovación. Un entorno de trabajo dinámico, con un equipo comprometido. Formación continua en nuevas tecnologías y equipos de bombeo. Estabilidad laboral y proyección profesional. Salario según experiencia.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a GM Assistant (Subdirector/a) de hotel que acompañe a la Dirección en la gestión del establecimiento y contribuya a ofrecer una experiencia excelente, alineada con estándares de alta calidad y servicio. Será la persona responsable de apoyar a la Dirección del hotel en la gestión operativa y estratégica, liderando equipos y garantizando una experiencia del huésped impecable. Responsabilidades: Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento etc.) Garantizar los estándares de calidad y servicio de Kora Living Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente) Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes Sustituir al Director General en su ausencia Asegurar la correcta implantación de SOPs y estándares de marca en todos los departamentos Optimizar flujos operativos en picos (check-in express, late arrivals, eventos…) Controlar calidad de proveedores externos (limpieza, lavandería, seguridad, mantenimiento especializado). Analizar y mejorar journey del huésped urbano (antes, durante y después de la estancia). Seguimiento activo de reseñas online (Google, Booking, TripAdvisor) y planes de mejora. Supervisión de auditorías internas y externas de calidad. Apoyo directo a Dirección y Revenue en: estrategias de upselling y cross-selling, mix de clientes (corporate, leisure, long stay, eventos) Análisis de costes por departamento y detección de desviaciones Propuestas de mejora para optimización de GOP Seguimiento de forecast junto a Dirección Apoyo al posicionamiento del hotel en el mercado local Colaboración con: Marketing / Comunicación y Eventos locales, partners, instituciones y empresas del entorno Priorizar inversiones según impacto en experiencia y rentabilidad Coordinación con empresas externas (PRL, seguridad…) Perfil que buscamos Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero. Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de recepción o posición similar en hoteles urbanos de gran volumen de habitaciones Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación a la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Asegurar la integración entre producción y mantenimiento, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o Director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Inglés avanzado • Conocimiento avanzado de Ofimática • Conocimientos en Seguridad y Prevención, y en TPM y Lean • Capacidad para dirigir personas • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Masol Iberia Biofuel, planta química perteneciente al grupo internacional MUSIM MAS, dedicada a la producción de biodiesel a partir de aceites de origen vegetal, UCO y otras materias primas, quiere integrar, temporalmente, en su equipo, a un OPERADOR/A DE PLANTA QUÍMICA. Cuyas principales funciones serán: -Bajo la orientación de el/la Jefe/a de Turno, llevar a cabo el control, supervisión y actuación en todas las secciones del proceso productivo. • Realización de funciones de panelista de sala de control. • Manipulación y transporte de materias primas paletizadas. • Detección y comunicación a sus mandos de las anomalías, actuaciones no correctas o eventualidades. • Actuación sobre equipos, válvulas, etc. para su posición segura en caso de emergencia. • Tareas básicas de mantenimiento. • Sondaje, toma y análisis básicos de muestras para laboratorio. • Operar y supervisar la planta depuradora, las torres de refrigeración, las calderas, equipos a presión. • Asegurar la correcta limpieza y orden de la planta. • Informar al/la jefe/a de turno de todas las incidencias detectadas, tanto en equipos como por problemas en producción como emergencias. • Colaborar con el departamento de mantenimiento y laboratorio en caso necesario. • Proponer la jefe de turno acciones de mejora. • Carga y descarga de camiones. • Cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas en el Plan de Autoprotección PAU.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE/A DE TURNO PRODUCCIÓN SECTOR METAL NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de producción en industria MUY VALORABLE Experiencia en sector industrial del metal NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP SAP NECESARIO Manejo de programa Excel MUY VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con fabricación mecánica Funciones que vas a realizar: · Control de producción para garantizar que se cumplen objetivos en tiempo y forma y calidad del turno · Mejora continua de tiempos y formas de trabajar para optimizar procesos productivos · Garantizar el buen estado de la maquinaria · Realizar órdenes de producción · Gestión del equipo de trabajo · Garantizar seguridad, limpieza y salud en el turno · Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario de 29.987€ brutos año de inicio con plan de carrera (subida a 31.531,50 euros brutos anuales al año y a los 2 años llegar a 33.129,13k brutos anuales y al tercer año 36.224,28€) - Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes - Ubicación en zona Sagunto ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE/A DE TURNO PRODUCCIÓN SECTOR METAL NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de producción en industria MUY VALORABLE Experiencia en sector industrial del metal NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP SAP NECESARIO Manejo de programa Excel MUY VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con fabricación mecánica Funciones que vas a realizar: · Control de producción para garantizar que se cumplen objetivos en tiempo y forma y calidad del turno · Mejora continua de tiempos y formas de trabajar para optimizar procesos productivos · Garantizar el buen estado de la maquinaria · Realizar órdenes de producción · Gestión del equipo de trabajo · Garantizar seguridad, limpieza y salud en el turno · Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario de 29.987€ brutos año de inicio con plan de carrera (subida a 31.531,50 euros brutos anuales al año y a los 2 años llegar a 33.129,13k brutos anuales y al tercer año 36.224,28€) - Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes - Ubicación en zona Sagunto ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA KILIKI Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA KILIKI Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

POSICIONES ABIERTAS • Jefe/a de cocina • Segundo/a jefe/a de cocina • Cocinero/a • Ayudante de cocina. REQUISITOS • Experiencia en cocina (según puesto) • Capacidad para trabajar con ritmo y bajo presión • Organización, limpieza y atención al detalle • Actitud proactiva y comprom

¡Únete a Modelical como Especialista BIM Civil Junior! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Te apasiona el futuro de las infraestructuras y la transformación digital? En Modelical, como consultores líderes en tecnologías de diseño y gestión, trabajamos con organizaciones y proyectos del máximo nivel internacional (retail, deportes, logística, infraestructuras y energía). Nuestro equipo de más de 100 profesionales se especializa en implantar BIM en todo el ciclo de vida, desde la estrategia hasta los gemelos digitales. ¡Buscamos a un/a Especialista BIM Civil Junior (Obras Públicas/Caminos) para comenzar su trayectoria profesional en proyectos de vanguardia! ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de obras civiles (condiciones existentes, proyecto u obra)., • Control de Calidad: Revisar modelos de terceros para asegurar estándares de calidad y coordinar interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas para enriquecer los proyectos., • Automatización: Optimizar flujos de trabajo mediante herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API (buscamos agilidad en Dynamo)., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Consultoría y Soporte: Colaborar en el desarrollo de proyectos, elaboración de guidelines y formación especializada para nuestros clientes. Estamos interesados en perfiles con base técnica y una mentalidad volcada en la digitalización: • Formación Esencial: Ingeniería Civil (Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos)., • Conocimientos Valorables: Nociones de Autodesk Revit, Civil 3D y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en Castellano como en Inglés ( B2+)., • Banda Salarial: Entre 25.000€ y 31.000€ brutos al año., • Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales e I+D. ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros en:

Lo que vas a hacer Coordinar el pase y asegurar que cada plato salga con calidad y timing perfecto Supervisar al equipo de cocina durante el servicio Mantener el orden, la limpieza y la organización en todo momento Controlar mise en place, tiempos y flujos de trabajo Apoyar al jefe de cocina en la

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. Experiencia en la realización de pedidos de alimentos . • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del personas y servicio. Coordinación de equipos. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Relaciones con proveedores especializados. Coordinación de actividades. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración de ofertas. Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante. Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material. * Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria. * Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes. * Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados. * Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos). * Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones. * Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente. * Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico. * Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento. * Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía. * Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped. * Preparar el relevo de médicos de forma diaria. * Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible. * Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario. * Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? * Diplomatura / Grado en Enfermería * Estar colegiado/a * Al menos un año en puesto similar * Español e Inglés alto * Muy valorable: árabe, alemán y/o francés * IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera * Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! * Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades * Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy * Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

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Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca.Experiencia en la realización de pedidos de alimentos.Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto.Experiencia en cartas de snacks y restaurante.Es responsable de la limpieza

Entre tus responsabilidades incluirán preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida, responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina, colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, r