Jornada completa control operativo en jobs in ValladolidCreate job alerts

🍽️ ¡Incorporamos Segundo/a Responsable de Sala en Grupo MOGA! 🌟 📍 Ubicación: Valladolid 🕐 Jornada: Completa 💬 Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Incorporar un/a Segundo/a Responsable de Sala comprometido/a, proactivo/a y con vocación de servicio, que colabore estrechamente con el Responsable de Sala en la gestión operativa del servicio y liderazgo del equipo de sala. 🧾 Funciones principales: - Apoyar al Responsable de Sala en la organización del servicio diario. - Supervisar y coordinar al equipo de camareros/as asegurando un servicio de calidad. - Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. - Controlar la correcta disposición de mesas, limpieza y presentación de la sala. - Colaborar en la formación de nuevos/as integrantes del equipo. - Sustituir al Responsable de Sala en sus ausencias. ✅Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en restauración organizada o de alta demanda. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimiento en control de stock y gestión de comandas. 🌟 Se ofrece: - Contrato estable y posibilidad real de crecimiento. - Ambiente de trabajo dinámico, joven y profesional. - ¡Y un equipo donde te vas a sentir parte desde el primer día! 📨 ¿Te interesa? 📝 Envía tu CV y carta de presentación En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as

Desde Nortempo ETT, selecciona para una importante compañía líder de alquiler de vehículos, un/a Operario Outsourcing de vehículos para la estación de Valladolid Propósito del Puesto: - Asegurar que la flota esté siempre en óptimas condiciones y operativa en cumplimiento de los plazos de entrega y devolución de la flota. - Se encarga de asegurar que la flota de vehículos esté disponible, en buen estado y sea rentable, garantizando la organización de la flota en la facility matriz para que los vehículos estén localizados y listos para ser alquilados en cualquier momento y que cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad. - Principales Responsabilidades: 1. Gestión y Planificación de la Flota Adquisición de vehículos: Planificar y coordinar toda la actividad relativa a los procesos de infleet y defleet alineándose con los ratios de entrega. 2. Mantenimiento y Control de Calidad Mantenimiento preventivo: trabajar en colaboración con mantenimiento asegurando que estén en condiciones óptimas para el alquiler, 3. Monitoreo de la Utilización de la Flota. Supervisar la utilización de la flota, garantizando que los vehículos se alquilan de manera eficiente y estén disponibles cuando se necesiten. Esto implica controlar las tasas de ocupación de los vehículos y anticiparse a posibles períodos de alta demanda. Gestión de kilometraje: Monitorear el kilometraje de los vehículos para asegurarse de que se realicen los mantenimientos a tiempo y que no haya un desgaste innecesario. 4. Gestión de Inventarios y Repuestos. Renovación de flota: Planificar la renovación de vehículos según su antigüedad y el coste de mantenimiento, asegurando que la flota siempre esté al día. 5. Gestión de Combustible: Establecer políticas para el control del consumo de combustible, asegurando que los vehículos se mantengan eficientes en cuanto al uso del mismo. 6. Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar que todos los vehículos de la flota estén correctamente asegurados y que los contratos de alquiler cumplan con las normativas así como: garantizar que todos los vehículos cuenten con los permisos de circulación necesarios y que estén al día con las inspecciones de seguridad y las normativas legales locales. 7. Control de costos operativos: Llevar un control sobre los costos de operación, como el mantenimiento, los seguros, la gasolina y otros gastos asociados a la flota. 8. Optimización de la Flota Según la Demanda; Adaptación a la demanda estacional: Planificar la flota en función de la demanda estacional las necesidades de los clientes. Aspectos relevantes: Habilidad, Responsabilidad Experiencia previa: No se requiere (valorable experiencia puesto similar) Formación: Carnet de conducir vigente. Se ofrece: - Contrato temporal en una reconocida empresa del sector - Jornada: completa - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso. - Salario según convenio de aplicación