Trabajos desarrollo del mercado en , MadridCrear alertas

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

COMPAÑÍA Somos un despacho de abogados de reconocido prestigio, con una sólida presencia nacional e internacional y un firme compromiso con la excelencia, la innovación y el asesoramiento estratégico a nuestros clientes. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Socio Fiscal que contribuya al desarrollo y consolidación del área Tributaria, aportando visión estratégica, excelencia técnica y una marcada orientación al cliente. ROL Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en el asesoramiento fiscal a empresas y grupos nacionales e internacionales, capaz de liderar operaciones de alta complejidad y de impulsar el crecimiento de la práctica mediante el desarrollo de negocio y la generación de relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada se incorporará como parte del partnership del despacho, desempeñando un papel clave en la definición de la estrategia del área, la captación de clientes y el desarrollo del talento RESPONSABILIDADES Asesoramiento Fiscal • Asesorar a clientes nacionales e internacionales en materia de fiscalidad corporativa., • Diseñar estructuras fiscales eficientes dentro del marco normativo vigente., • Liderar operaciones de M&A, reorganizaciones societarias, financiación, inversión y restructuración desde la perspectiva tributaria., • Asesorar en procedimientos de inspección tributaria, recursos y litigios fiscales., • Analizar el impacto fiscal de operaciones complejas y proponer soluciones alineadas con los objetivos de negocio de los clientes., • Coordinar proyectos multidisciplinares junto con otras áreas del despacho. Desarrollo de Negocio • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del área Fiscal., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Identificar oportunidades de cross-selling con el resto de prácticas del despacho., • Representar al despacho en foros, conferencias y eventos del sector., • Fortalecer y ampliar la red de relaciones con clientes, asesores financieros, fondos de inversión y otros agentes del mercado. Liderazgo • Liderar y desarrollar el equipo de Fiscal., • Supervisar el trabajo técnico del equipo garantizando los más altos estándares de calidad., • Participar en la formación, mentoring y desarrollo profesional de abogados junior y senior., • Promover una cultura de excelencia, colaboración e innovación. Estrategia • Participar activamente en la definición de la estrategia global del despacho., • Impulsar iniciativas de crecimiento y posicionamiento de la práctica., • Analizar tendencias regulatorias y de mercado para anticipar oportunidades y riesgos REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Derecho.Máster en Asesoría Fiscal, Tributación o similar., • Se valorará doble formación en Derecho y ADE, Economía o disciplinas afines., • Más de 12 años de experiencia en Derecho Fiscal., • Experiencia consolidada en despachos de abogados de primer nivel o firmas internacionales., • Trayectoria demostrable asesorando a grandes empresas, grupos multinacionales, fondos de inversión o family offices., • Experiencia liderando equipos de alto rendimiento., • Historial acreditado de desarrollo de negocio y generación de cartera de clientes.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo. El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Para quien solo informa y no asesora, exige Nivel 3 (150 horas). Este rol está planteado en 2 fases, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado: prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado. Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B), no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2, evolucionas a Asesor Comercial, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B: resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2: valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas). Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos, con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas, con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a blm@blmseguros.com con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM).

Asesor/a Inmobiliario Senior – Zona Norte de Madrid En BAFRE seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia en captación para la zona Norte de Madrid. Si conoces el mercado, disfrutas creando relaciones de confianza con los propietarios y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera, nos encantará conocerte. Sabemos que vender bien empieza por tener el apoyo adecuado. Por eso ponemos a tu disposición herramientas, tecnología, marketing, administración y parte jurídica para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: captar y cerrar operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Captación y valoración de inmuebles., • Asesoramiento personalizado a propietarios durante todo el proceso de venta., • Diseño de la estrategia comercial de cada propiedad., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de clientes y gestión del CRM., • Desarrollo de negocio en tu zona., • Creación de relaciones duraderas basadas en la confianza y el buen servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia en captación inmobiliaria, preferiblemente en la zona Norte de Madrid., • Habilidades comerciales y de negociación., • Persona organizada, proactiva y orientada a resultados., • Buen trato con clientes y capacidad para generar confianza., • Manejo de herramientas digitales y CRM. Valoraremos especialmente experiencia en captación de inmuebles en exclusiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Leads cualificados para ayudarte a generar oportunidades de negocio., • Departamento de marketing que impulsará la comercialización de tus inmuebles con fotografía profesional, vídeo, publicidad digital y campañas específicas., • CRM avanzado, herramientas de automatización e inteligencia artificial para facilitar tu trabajo diario., • Formación continua en captación, negociación, marketing inmobiliario y nuevas tendencias del sector., • Flexibilidad para organizar tu agenda con autonomía., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de ayudarte a crecer., • Un proyecto estable, donde valoramos el compromiso y apostamos por el desarrollo profesional de las personas. ¿Por qué BAFRE? Porque creemos que los mejores resultados se consiguen cuando las personas trabajan con ilusión, cuentan con buenos recursos y sienten que forman parte de un equipo. Aquí encontrarás un ambiente cercano, apoyo constante y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente en una empresa con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario. Si te apasiona el sector, disfrutas ayudando a las personas y quieres seguir creciendo en una empresa donde se valora tu trabajo, estaremos encantados de conocerte. Únete a BAFRE y construyamos juntos el siguiente paso de tu carrera profesional.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Alquileres en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Tipo trabajo: Presencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales • Comercialización y venta de viviendas., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación., • Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial., • Actualización de la información de clientes en CRM., • Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial., • Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico., • Preparación de documentación de entrega de viviendas., • Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero., • Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario., • Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado., • Manejo de herramientas CRM, paquete Office., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia previa en promotoras inmobiliarias., • Conocimiento del mercado residencial local., • Formación en ventas o sector inmobiliario., • Nivel alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas., • Formación continua sobre producto y técnicas comerciales., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de servicio a clientes, así como en tareas comerciales y de colocación en el mercado asegurador. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: • Especialización en gestión de riesgos de clientes en el ámbito de contingencias fiscales y otro tipo de contingencias identificadas, • Participación en el desarrollo de nuevo negocio., • Análisis de los riesgos de los clientes desde un punto de vista legal y del sector asegurador, • Colocación y negociación de riesgos en el mercado asegurador., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Revisión y negociación de contratos de seguros para cubrir riesgos sobre contingencias fiscales u otro tipo de contingencias identificadas Lo que necesitas tener: • 4 o 5 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área Tributaria, • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (C1),, • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. “Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. MISIÓN Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión Comercial y Coordinación: • Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado., • Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor., • Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. 1. Relación con Corredores: • Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal., • Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. 1. Coordinación con Áreas Internas: • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. 1. Capacitación y Soporte: • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales., • Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. 1. Estrategia y Desarrollo de Mercado: • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. 1. Gestión Administrativa: • Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales, • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

En Star1Rocket, buscamos incorporar un/a Técnico/a Revenue y Comercial para Zenhia, la marca responsable de la gestión de alquileres de nuestros activos inmobiliarios. Se trata de una posición estratégica enfocada en maximizar la ocupación, los ingresos y la rentabilidad de nuestros apartamentos mediante la optimización de precios, la gestión de canales de distribución y el desarrollo de oportunidades comerciales. La posición tiene carácter temporal, con una duración mínima prevista de 2 meses, ofreciendo una excelente oportunidad para adquirir experiencia en áreas clave como revenue management, pricing y desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el rendimiento comercial de los activos gestionados mediante estrategias de pricing, análisis de mercado y captación de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades de negocio y desenvolverse con soltura en entornos dinámicos. Valoramos especialmente las habilidades comerciales, de negociación y comunicación, así como el interés por aprender y desarrollarse en el ámbito del revenue management y la gestión inmobiliaria. Responsabilidades • Gestionar y optimizar tarifas mediante herramientas de revenue management como PriceLabs., • Analizar mercado, competencia y demanda para definir estrategias de pricing., • Supervisar la distribución y posicionamiento de los apartamentos en plataformas como Airbnb, Booking y Expedia., • Diseñar e implementar acciones comerciales y promocionales orientadas a maximizar ocupación y rentabilidad., • Identificar tendencias y oportunidades de mercado., • Gestionar la relación con colaboradores y propietarios para la captación de alquileres de temporada., • Realizar visitas a inmuebles., • Negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar contratos y documentación asociada.

ABOGADO/A SENIOR – REESTRUCTURACIONES E INSOLVENCIAS Ubicación: Madrid Sobre la firma Prestigioso despacho de abogados de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a Abogado/a Senior para reforzar su práctica de Reestructuraciones e Insolvencias. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en algunas de las operaciones de reestructuración más relevantes y complejas del mercado, con un marcado componente internacional. Funciones • Asesoramiento integral en procesos de reestructuración empresarial e insolvencia., • Participación en operaciones de reestructuración preconcursal, especialmente de carácter internacional., • Diseño e implementación de estrategias jurídicas para situaciones de distress financiero., • Asesoramiento a acreedores, deudores, fondos de inversión y entidades financieras en procedimientos de reestructuración., • Participación en operaciones de financiación especial y procesos de M&A vinculados a situaciones de insolvencia., • Redacción, revisión y negociación de documentación contractual en español e inglés., • Coordinación con equipos multidisciplinares y despachos internacionales., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y participación activa en la negociación de operaciones complejas. Requisitos • Grado en Derecho. Se valorará especialmente doble grado en Derecho y ADE, así como formación de posgrado o especialización en Derecho Concursal., • Entre 5 y 7 años de experiencia en el área de Reestructuraciones e Insolvencias., • Experiencia demostrable en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional., • Sólidos conocimientos de Derecho Concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en operaciones distressed, financiación especial y M&A relacionado con procesos de reestructuración., • Trayectoria previa en un despacho de abogados de reconocido prestigio., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), tanto oral como escrito., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés. Perfil competencial • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Habilidades de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar operaciones de alta complejidad de forma autónoma., • Rigor técnico, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales., • Motivación por continuar desarrollando una carrera profesional en una práctica de primer nivel. Se ofrece • Incorporación a una de las prácticas de Reestructuraciones más reconocidas del mercado., • Participación en operaciones nacionales e internacionales de elevada complejidad., • Excelente desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos a un Asesor fiscal para integrarse en el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios de un despacho boutique especializado en fiscal. Responsabilidades principales: • Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios., • Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc., • Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal., • Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos., • A partir de 6 años de experiencia, • Amplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA., • Nivel alto de inglés (oral y escrito) ¿Qué se ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato., • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

¿En qué consiste esta oportunidad? ¿Te apasiona la transformación digital y la optimización de procesos a través de soluciones Microsoft? En Amura, buscamos un/a Business Analyst / Functional Analyst para colaborar con equipos globales, identificar necesidades de negocio y diseñar soluciones innovadoras utilizando Microsoft 365, Power Platform e inteligencia artificial. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Experiencia de 1 a 3 años como Analista Funcional o Analista de Negocio, • Experiencia de 1/3 años trabajando con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y OneDrive)., • Power Platform.(Power Apps y/o Power Automate)., • Reporting y análisis de datos (Power BI, Excel avanzado o similares)., • Herramientas de IA generativa o automatización avanzada., • Inglés nivel C1 (oral y escrito) imprescindible para la interacción con equipos internacionales., • Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales., • Actuar como enlace entre usuarios de negocio y equipos técnicos., • Diseñar y mejorar procesos mediante soluciones basadas en Microsoft 365 y Power Platform., • Crear informes y dashboards para facilitar la toma de decisiones., • Participar en iniciativas de automatización e innovación mediante herramientas de IA generativa., • Documentar procesos, requisitos y soluciones de forma clara y estructurada., • Coordinarse con diferentes áreas y equipos globales para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar relaciones con diferentes áreas de negocio., • Orientación a resultados., • Habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente comunicación y capacidad para transmitir información técnica a usuarios no técnicos. ¿Qué ofrecemos? 🟢 Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo). 📍Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid. 🩺 Programa de bienestar con Seguro médico incluido. 🏖️ 23 días laborables de vacaciones. ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada

Sobre Muppy Muppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores patrimoniales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma profesional. Nuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo integral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión especializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y completamente delegada. Actualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y operamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de España: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. Dentro de nuestro modelo de Asset Management, el área de Alquileres tiene una misión clara: maximizar la ocupación, optimizar la rentabilidad de los activos y ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes e inquilinos. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un Booking - Sales Executive Junior que contribuya a la comercialización de nuestra cartera de activos residenciales. Posición Responsable de gestionar el proceso comercial de alquiler de nuestra cartera de activos, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Su principal objetivo será maximizar la ocupación de las viviendas y habitaciones gestionadas por Muppy, garantizando una experiencia ágil y profesional durante todo el proceso comercial. Misión Maximizar la ocupación de la cartera de activos gestionados por Muppy mediante una gestión comercial eficiente, una excelente atención al cliente y un seguimiento continuo de oportunidades de alquiler. La posición tendrá un impacto directo en la rentabilidad de los activos y en la satisfacción de propietarios e inquilinos. Responsabilidades Comercialización de Activos • Gestionar la disponibilidad de viviendas y habitaciones en las distintas plataformas de comercialización., • Publicar y mantener actualizados los anuncios en los principales portales inmobiliarios y canales digitales., • Coordinar la disponibilidad del inventario mediante las herramientas de gestión internas. Gestión Comercial • Atender y cualificar potenciales clientes interesados en nuestros activos., • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato., • Realizar seguimiento continuo de oportunidades comerciales., • Resolver dudas y acompañar al cliente durante todo el proceso de alquiler. Gestión del Pipeline • Gestionar y actualizar el CRM comercial., • Priorizar oportunidades según probabilidad de cierre., • Realizar seguimiento activo mediante llamadas, WhatsApp, email y otros canales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Coordinación Operativa • Trabajar conjuntamente con los equipos de Operaciones, Gestión y Mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los activos., • Coordinar fechas de entrada, documentación y proceso de incorporación de nuevos inquilinos., • Identificar oportunidades de mejora en el proceso comercial. KPIs Principales • Ocupación de la cartera., • Tiempo medio de comercialización., • Conversión de lead a contrato., • Número de contratos firmados., • Tiempo de respuesta a clientes., • Satisfacción del cliente durante el proceso comercial. Perfil • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones comerciales, alquiler residencial, hospitality o atención al cliente., • Experiencia en venta consultiva o gestión comercial., • Buen manejo de herramientas CRM., • Nivel alto de español., • Inglés valorable (muy positivamente en Madrid)., • Conocimiento del sector residencial o alquiler será un plus. Qué buscamos • Perfil comercial orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y seguimiento., • Proactividad y autonomía., • Orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Interés por el sector inmobiliario y el modelo Living. Qué ofrecemos • Incorporarte a una de las plataformas de inversión inmobiliaria de mayor crecimiento en España., • Participar en un proyecto en plena expansión con impacto directo en los resultados de la compañía., • Formación continua sobre el mercado inmobiliario y gestión de activos., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Plan de desarrollo interno con oportunidades de crecimiento dentro del área de Asset Management., • Modelo de trabajo híbrido y paquete retributivo competitivo. Tu trabajo irá mucho más allá de comercializar viviendas. Serás una pieza clave para maximizar la ocupación de nuestros activos, optimizar su rentabilidad y ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes e inversores. Cada contrato firmado tendrá un impacto directo en el rendimiento de nuestra cartera y en el crecimiento de la compañía. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, asumir responsabilidades desde el primer día y crecer profesionalmente dentro de una de las plataformas de inversión inmobiliaria con mayor proyección en España, queremos conocerte. Únete a Muppy y ayúdanos a construir el futuro de la inversión y gestión residencial.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Operations Manager – Logística Última Milla con sólida experiencia en operaciones logísticas y distribución urbana para liderar la operativa diaria de un hub o terminal de última milla. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las entregas, coordinar flotas y proveedores logísticos, supervisar equipos operativos y asegurar el cumplimiento de los principales indicadores de rendimiento y calidad del servicio. Se trata de una posición clave dentro de una operación dinámica, orientada a resultados y con una alta capacidad de gestión en entornos exigentes. Responsabilidades • Gestión integral de la operativa diaria del hub logístico., • Coordinación de flotas y proveedores de reparto., • Seguimiento y análisis de KPIs operativos: SLA, productividad, costes y calidad del servicio., • Resolución de incidencias operativas en tiempo real., • Supervisión, liderazgo y desarrollo de equipos operativos., • Optimización continua de procesos logísticos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y eficiencia., • Coordinación con stakeholders internos y externos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en logística y operaciones de última milla., • Experiencia previa en gestión de hubs logísticos o centros de distribución urbana., • Experiencia liderando equipos operativos de entre 30 y 80 personas., • Background en operaciones de reparto y coordinación de flotas., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a operaciones. Se valorará • Experiencia previa en empresas de delivery, retail o e-commerce., • Conocimiento de idioma chino. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto dinámico y retador dentro del sector logístico., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Entorno multicultural y colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Especialista de Pricing y Relación con Fabricantes / Mayoristas IT tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de negociación y conocimiento del ecosistema IT con visión de negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 un perfil orientado a la negociación y optimización de costes tecnológicos para apoyar a los equipos comerciales, operaciones y de preventa en la construcción de ofertas competitivas dentro de proyectos de transformación digital. La persona será responsable de solicitar y coordinar precios especiales con fabricantes y mayoristas tecnológicos, ayudando a mejorar la competitividad de las propuestas y actuando como punto de apoyo interno para operaciones estratégicas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Solicitar pricing especial a fabricantes y distribuidores tecnológicos., • Gestionar relación operativa con fabricantes IT y mayoristas., • Dar soporte a equipos comerciales, operaciones y preventa en la preparación de ofertas., • Comparar alternativas tecnológicas y económicas para optimizar costes., • Hacer seguimiento de oportunidades y negociaciones abiertas., • Ayudar a mejorar márgenes y competitividad de las propuestas., • Coordinarse con áreas internas de ventas, compras y preventa., • Mantener actualizada la información de precios y condiciones comerciales., • Participar en licitaciones y proyectos estratégicos., • Identificar promociones, campañas y oportunidades de mercado. 🌟Requisitos • Experiencia previa en entorno tecnológico con un rol de compras IT o similar., • Conocimiento básico de fabricantes y soluciones tecnológicas., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples ofertas., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y Excel., • Experiencia trabajando con fabricantes tecnológicos o canal IT., • Experiencia en elaboración de ofertas o licitaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin)., • Modalidad de trabajo Híbrida (2 días de teletrabajo)., • Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva., • SBA competitivo en función de experiencia profesional., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Sobre la Compañía Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. Sobre la Posición La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Misión del Puesto Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. Principales Responsabilidades • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción. Requisitos (H/M/D) • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución. Procedencia profesional • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Formación, • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero. Idiomas • Inglés nivel alto imprescindible., • Uso en reuniones internas., • Comunicación corporativa., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales. Competencias • Técnicas, • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia. Condiciones • Contrato indefinido., • Banda salarial: 45.000 € – 60.000 € brutos anuales., • Posibilidad de llegar hasta 70.000 € en perfiles excepcionales., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo). Entorno de Trabajo • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Interacción constante con corredores., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. Proceso de Selección • Entrevista con responsable de selección., • Entrevista con equipo directivo de suscripción. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a una persona en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y Due Diligence. Las tareas a realizar serán: -Análisis de documentación de los activos (NS, tasaciones, documentación procedimiento judicial, contratos de alquiler, etc) · Realización de consultas técnicas a organismos públicos y seguimiento de su resolución · Revisión y subida individual de NS inscritas, a CRM · Adecuaciones de activos tras la compra, en Registro y Catastro · Revisión de clausulado en escritura de compra/contrato de arras Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial • Integración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar), • Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación, • Generación de mapas semánticos y modelos del entorno, • Simulación de sensores en Digital Twin, • Validación percepción-in-the-loop, • Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía, • Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Nav2 y/o algoritmos de navegación similares, • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos, • Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio, • Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales, • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas, • Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación, • Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, • Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance, • Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar, • Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales, • Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin, • Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante, • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto, • Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua. El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión integral de de compras de proyectos, • Contratación y emisión de pedidos, • Gestión y desarrollo de proveedores, • Soporte a proyectos y explotaciones, • Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? • Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua, • Habilidades de negociación con proveedores, • Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones, • Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento, • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Desde Santander Assurance Solutions (SASA) estamos buscando incorporar a un especialista comercial de seguros en nuestro equipo en el Centro de Relaciones con el Cliente centrado en campañas outbound. Misió n:La misión principal del puesto es dinamizar la venta de seguros a través de nuestro canal telefónico. Buscamos un perfil con experiencia en la comercialización de portfolio de productos de seguros personales, acostumbrado/a a trabajar bajo altos estándares de calidad y eficiencia de plataforma telefónica. Concretamente especializado en campañas de outbound para captación de nuevos cliente s. Actividades y Responsabilida des:Comercialización directa de Seguros generales en clientes selecciona dos.Realización de simulaciones para ofrecer soluciones personalizadas a clien tes.Emisión de llamadas comerciales a cliente s/asAsegurar el cumplimiento de objetivos de v enta ¿Qué perfil estamos bus cando?Preferiblemente titulación Bachill erato.Requisito imprescindible titulación mediador de seguros gr upo B.Usuario avanzado de paquete O ffice.Experiencia en sector asegurador y/o banca.Experiencia comprobada en venta telefónica de seguros, con sólidos conocimientos del mercado y productos del s ector.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con cli entes.Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de v entas. Y, ¿por q ué SASA?Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sos tenible. Además, tenemos más cosa s para ti:Contrato indefinidoComputo anual de 25 días de vacaciones laborables + 1 extra por tu cumpleañosBolsa de estudi os de 200€Porcentaje sobre objetivosSeg uro médicoSegu ro de vidaHorari o flexible

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un/a profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente el uso del mismo y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen como su solución de movilidad. El mundo de la movilidad está cambiando y cada día existen menos personas dispuestas a efectuar sus desplazamientos en vehículos privados, ¿nos ayudas a construir un futuro más sostenible al alcance de todos? Funciones de la posición: Serás responsable de la estrategia de crecimiento y retención de la red de traslados. Tu misión principal será impulsar el crecimiento de la flota maximizando los niveles de calidad del servicio. Trabajarás en proyectos de lanzamiento, ejecución y medición de iniciativas que nos lleven a mejorar nuestra propuesta de valor y retención de usuarios. ¿Qué esperamos de ti en el día a día? • Identificar oportunidades de crecimiento de la flota, en concreto, a través del análisis de datos y la investigación de mercado, liderando proyectos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar el grado de compromiso de los conductores, trabajando paralelamente en el lanzamiento de programas de retención., • Búsqueda, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Seguimiento del servicio, reporting y toma de decisiones., • Seguimiento de KPI´s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Negociar y trabajar de la mano con los colaboradores locales para trasladarles recomendaciones y mejorar así la calidad del servicio., • Resolución de incidencias y gestiones vía email/teléfono, soporte a otras áreas y coordinación de necesidades especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar el éxito de las iniciativas o proyectos., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones... Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, ADE, Turismo, Comercio o similares., • Idiomas. Inglés intermedio-alto (escrito y conversación), • Persona analítica, con conocimientos de Excel., • Recomendable experiencia en áreas de negocio y/o equipos de soporte., • Capacidad para coordinar, planificar y priorizar tareas en múltiples proyectos., • Orientación al detalle y proactividad, fomentando la definición de procesos. Se ofrece: • Formarás parte de un equipo joven y acostumbrado al trabajo en equipo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas: técnica, legal, financiera, soporte, marketing..., • Posibilidad de crecimiento interno y transversalidad entre Servicios., • Trabajarás en un modelo de negocio innovador con la garantía y solvencia del Grupo Mutua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Formación y programas de desarrollo personal. Eres la persona que buscamos si, además de la cualificación profesional, te apasiona el trabajo en equipo, cuentas con habilidades comunicativas y negociadoras, te apasionan los retos y quieres formar parte de un entorno dinámico en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

🚀 Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disputas empresariales, litigios económicos, conflictos financieros y gestión avanzada de riesgos. Somos una boutique de alto impacto, con una trayectoria muy sólida en el mercado español y en plena expansión por Hispanoamérica. Trabajamos con empresas de primer nivel y con algunas de las principales firmas de abogados del mundo, actuando como asesores de confianza en momentos críticos. ¿Por qué GPartners? Porque aquí: ✔️ Trabajas en asuntos de primera línea, nacionales e internacionales. ✔️Asumes responsabilidad real desde el principio. ✔️ Aprendes rápido, de verdad, y con gente muy buena. ✔️ Formas parte de una cultura exigente, colaborativa y sin burocracia innecesaria. Si te motivan los retos intelectuales, el rigor técnico y el impacto real, este es tu sitio. 🔎 La oportunidad Nuestra práctica de Disputas busca incorporar profesionales con al menos con al menos 4 años de experiencia en ámbitos relacionados con litigios económicos, contables o financieros. 🧠 ¿En qué trabajarás? • Análisis contable y financiero en contextos de litigio y arbitraje., • Preparación de informes periciales económicos y financieros., • Investigación y documentación de cuestiones complejas., • Organización y análisis avanzado de grandes volúmenes de información., • Trabajo directo con clientes, abogados y otros expertos., • Supervisión de perfiles más junior., • Redacción de entregables de alta calidad, con plazos exigentes. 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE o Economía (muy valorable doble grado con Derecho)., • Experiencia previa en departamentos de Forensics de Big 4, auditoría, consultoría o entornos similares., • Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas., • Muy buen nivel de Excel y capacidad analítica., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con presión y autonomía., • Inglés alto., • Ganas de aprender, crecer y asumir retos constantes. El más imprescindible de todos los buscados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Aprendizaje continuo y desarrollo profesional ✨ Cultura enfocada a resultados, sin burocracia ✨ Flexibilidad laboral ✨ Proyección nacional e internacional ✨ Retribución competitiva ligada a objetivos Nunca ha habido un mejor momento para unirse a GPartners. Si buscas hacer el trabajo más interesante y exigente de tu carrera, nos encantará conocerte. 📩 Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV.

Entidad aseguradora busca para su equipo Comercial un profesional con sólida trayectoria en el sector asegurador, especializado en la gestión de Ramos Técnicos (Todo Riesgo Construcción, Decenal) y Responsabilidad Civil Profesional. El candidato ideal no solo deberá poseer habilidades comerciales, sino también una profunda capacidad de análisis técnico para asesorar a un colectivo de alta exigencia como es el de los arquitectos y profesionales del sector edificación. SuS responsabilidades serán: • Consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Desarrollo de negocio y mantenimiento de cartera especializada en Responsabilidad Civil Profesional y Daños a la Edificación., • Gestionar contacto directo con clientes para detectar necesidades, realizar seguimiento comercial y promover venta cruzada., • Diseñar y ejecutar campañas/acciones comerciales sobre cartera y prospectos en seguros No Vida con especialización en ramos técnicos., • Proporcionar un asesoramiento técnico analizado las necesidades específicas de los mutualistas para ofrecer soluciones adaptadas a la complejidad de sus proyectos., • Participación en eventos del sector, colegios profesionales y foros de arquitectura/construcción., • Colaboración estrecha con el departamento de suscripción para la valoración de riesgos complejos en el ámbito de la edificación., • Fidelización de la cartera a través de asegurar la excelencia en el servicio postventa y la renovación de pólizas mediante un seguimiento proactivo., • Apoyar el desarrollo comercial de las oficinas territoriales de la entidad., • Mejorar procesos internos de gestión comercial para elevar la calidad del servicio y experiencia del cliente., • Realizar un seguimiento continuo del mercado asegurador, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Analizar la competencia y ajustar la estrategia comercial en consecuencia. Requisitos mínimos: • Grado de mediador nivel 2 o superior en distribución de seguros., • Imprescindible conocimientos y experiencia en distribución de seguros en RCP, ramos técnicos o grandes riesgos, • Se valorarán estudios en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías., • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros., • Experiencia de al menos 5 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en el desarrollo y consecución de objetivos comerciales, • Habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa Estamos buscando un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Property Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. ¿Qué harás? • Liderar el área de incidencias y postventa de la cartera de activos inmobiliarios, asegurando la correcta gestión, priorización y resolución de incidencias técnicas y postventa, con foco en la eficiencia operativa, el cumplimiento de SLA y la satisfacción del cliente., • Coordinar, desarrollar y supervisar los equipos de Incidencias y Postventa, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad., • Supervisar la resolución de incidencias técnicas, administrativas y reclamaciones postventa, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares de calidad establecidos., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas o casos de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas., • Coordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos y una rápida respuesta a las necesidades de los clientes., • Garantizar el seguimiento y cierre de las actuaciones postventa derivadas de entregas, reformas, comercialización o gestión de activos., • Monitorizar indicadores de rendimiento, calidad, satisfacción del cliente y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, Arquitectura, Reformas y Atención al Cliente para asegurar una gestión transversal y eficiente., • Asegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las incidencias y actuaciones postventa realizadas sobre los activos., • Participar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar de forma eficiente las operaciones de incidencias y postventa., • Elaborar reporting periódico, análisis operativos y propuestas de mejora para optimizar la calidad del servicio y la experiencia del cliente., • Impulsar iniciativas orientadas a la prevención de incidencias recurrentes, la mejora de la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.o. ¿Quién eres? • Formación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar., • Cuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Facility Management o Postventa., • Has gestionado equipos operativos y tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos., • Posees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales., • Tienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea., • Destacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Eres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad., • Te desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel., • Valorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!

🏢 Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo 📍 El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. 💼 Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. 🚀 Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. 📌 Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo especializado de Claims Advocacy (Energía y Construcción) en Marsh, con contrato indefinido, focalizado en el servicio a clientes y el soporte técnico-jurídico en materia de seguros. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad y ofrece un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether? Únete a Marsh. Contaremos contigo para • Dar soporte técnico-jurídico al equipo en asuntos relacionados con todo tipo de pólizas de seguros de grandes clientes (tanto de Property / Daños Materiales como de Casualty /RC, incluyendo PI/ RC Profesional en el ámbito de los riesgos industriales, incluyendoResponsabilidad Medioambiental., • Gestionar siniestros complejos, incluyendo el análisis de coberturas, condicionados y aspectos contractuales., • Analizar riesgos y cuestiones jurídicas desde la perspectiva del derecho de seguros y del mercado asegurador., • Participar en la preparación y revisión de documentación (informes, comunicaciones, escritos, resúmenes y presentaciones) tanto para los grandes clientes como para los equipos internos., • Colaborar con distintas áreas internas (broking, claims operations, legal/compliance, client servicing) y con aseguradoras para la correcta gestión de cualquier asunto complejo que necesite apoyo especializado., • Contribuir al desarrollo de negocio mediante apoyo en propuestas, formaciones, eventos, presentaciones y materiales comerciales cuando sea necesario. Lo que necesitas tener • 4–5 años de experiencia en un entorno vinculado a seguros: despacho, aseguradora, bróker o departamento de seguros/gerencia de riesgos de una empresa., • Grado en Derecho (se valorará formación adicional en derecho de seguros o materias afines)., • Buen nivel de inglés (capacidad para trabajar en un entorno internacional)., • Dominio de Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint)., • Iniciativa y alto sentido de la responsabilidad y la excelencia., • Capacidad de estudio profundo, análisis y atención al detalle., • Capacidad para priorizar actividades, gestionar varias tareas a la vez y cumplir plazos., • Habilidades interpersonales y de comunicación para coordinarse con clientes y equipos internos., • Proactividad, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Lo que te hace destacar (valorable) • Experiencia o exposición a riesgos industriales, especialmente en el ámbito de la construcción y/o energía., • Conocimiento práctico del mercado asegurador (interlocución con aseguradoras y comprensión de condicionados). Por qué unirse a nuestro equipo • Oportunidad de trabajar de forma directa con los clientes más relevantes del sector industrial -nacionales e internacionales-., • Un entorno inclusivo y colaborativo, con equipos de alto nivel y exposición internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional y líderes con gran prestigio y experiencia que te apoyan en tu desarrollo., • Posibilidad de trabajo flexible., • La escala y presencia global de Marsh ofrece variedad de oportunidades, beneficios y recompensas orientadas al bienestar. .

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Quieres desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos de BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos? En NTT DATA buscamos Consultores/as Senior Técnicos ARIS para incorporarse a iniciativas estratégicas vinculadas a gestión por procesos, arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización de procesos. Queremos reforzar nuestras capacidades en ARIS y construir una célula especializada con impacto en proyectos complejos, especialmente en entornos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas y organizaciones altamente reguladas. Perfil Buscamos profesionales con más de 5 años de experiencia en consultoría de procesos de negocio, con conocimiento sólido de ARIS y capacidad para participar en proyectos de transformación, gobierno BPM y mejora operativa. Se valorará especialmente experiencia superior a 8 años en proyectos complejos de gestión por procesos, modelado avanzado, arquitectura empresarial o implantación de plataformas BPA/BPM. • Formación: titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: inglés mínimo A2, valorándose positivamente nivel B2 o superior., • Ubicación: Madrid o Zona Cataluña, en modalidad híbrida o presencial según las necesidades del proyecto., • Competencias: rigor analítico, orientación a calidad, capacidad documental, autonomía, trabajo en equipo y sensibilidad para entornos con altos requisitos de seguridad y confidencialidad. Requisitos principales • Experiencia demostrable en proyectos de gestión por procesos con ARIS., • Conocimiento avanzado de la plataforma ARIS, incluyendo modelado, administración y gobierno del repositorio., • Experiencia modelando procesos de negocio, definiendo convenciones, taxonomías, metamodelos y estándares de calidad., • Conocimiento de herramientas BPA, plataformas BPM/iBPM y soluciones de process mining., • Capacidad para trabajar en proyectos con trazabilidad, documentación rigurosa y cumplimiento normativo., • Experiencia en extracción de información, reporting, cuadros de mando y analítica asociada a procesos. Se valorará Experiencia en proyectos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas o sectores regulados. Conocimiento de ARIS Architect / Designer, ARIS Administration, ARIS Risk & Compliance Manager, ARIS Process Mining, ARIS Aware y ARIS Flow. Experiencia en gobierno BPM, arquitectura empresarial, transformación digital y automatización de procesos. Conocimiento de metodologías de mejora continua, excelencia operativa y rediseño de modelos operativos. Experiencia previa en proyectos donde se haya requerido habilitación de seguridad o tratamiento de información sensible. Habilitación Personal de Seguridad vigente o experiencia previa en entornos HPS NATO/EU SECRET o RESERVADO NACIONAL. Certificaciones valorables • ARIS Certified Business Process Administrator., • ARIS Certified Modeling Expert., • ARIS Certified Process Governance Expert., • ARIS Certified Risk & Compliance Manager., • Certified ARIS Process Mining Professional., • Certificaciones en otras plataformas BPM, iBPM, process mining o arquitectura empresarial. Principales responsabilidades • Participar en proyectos de definición, modelado e implantación de modelos de gestión por procesos con ARIS., • Analizar, documentar y optimizar procesos de negocio en organizaciones complejas., • Diseñar estructuras de gobierno BPM, repositorios, taxonomías, convenciones de modelado y criterios de calidad., • Acompañar la implantación de capacidades de arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales y de negocio en la definición de soluciones orientadas a eficiencia, trazabilidad y control., • Preparar documentación funcional, técnica y ejecutiva asociada a proyectos de transformación., • Contribuir a la creación de una célula experta en ARIS dentro de NTT DATA, reforzando capacidades diferenciales para el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia, cercana a cada cliente, orientada a superar expectativas y centrada en la calidad a través de la selección del talento adecuado para seguir creciendo. Formarás parte de la práctica de Business Consulting, dentro de un entorno colaborativo, exigente y orientado al impacto, donde podrás participar en proyectos estratégicos de transformación, mejora operativa y digitalización. Por todo ello, te ofrecemos: Participación en proyectos relevantes de consultoría, BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos. Integración en un equipo con visión de crecimiento y especialización en capacidades ARIS. Plan de formación continuo, con cursos internos y externos, formación en habilidades e idiomas. Plan de carrera definido en función del desempeño, la contribución y el potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía a través de su Fundación y otras iniciativas. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. NTT DATA es tu sitio. En España hemos obtenido, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer, que reconoce nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la especialización tecnológica y el impacto real en proyectos estratégicos.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Hybrid Cloud Architect con un perfil técnico senior, capaz de diseñar, construir y evolucionar arquitecturas híbridas alineadas con requisitos de negocio, costes(FinOps), time-to-market, combinando entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP). El rol se centra en la definición de arquitecturas end-to-end, la modernización de plataformas hacia entornos cloud con conocimientos en soluciones híbridas (VMware, Nutanix) y la adopción progresiva de modelos cloud-native, asegurando interoperabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. ✅ Key Responsibilities • Diseño de arquitecturas híbridas; Integración on-prem (VMware, Nutanix) + cloud (AWS, Azure, GCP), • Definir e implementar modelos de Hybrid Cloud y Landing Zones, estableciendo el gobierno de cuentas, la conectividad (VPN, ExpressRoute, Direct Connect), así como los aspectos de seguridad y segmentación., • Migraciones de on‑premise a cloud o hacia entornos aislados (airgap), promoviendo la adopción del modelo híbrido y optimizando las cargas de trabajo. 🛠️ Required Skills • Experiencia sólida (+5 años) en infraestructura IT, con enfoque hacia entornos híbridos., • Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure,GCP), • Experiencia en plataformas on-premise Enterprise (VMware, Nutanix,OVH), • Experiencia con contenedores y plataformas modernas (Kubernetes (AKS, EKS), Docker ➕ Nice to Have • Experiencia en FinOps en entornos híbridos., • Conocimiento en sistemas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Azure Monitor, CloudWatch), • Conocimientos en IaC (Terraform, Bicep / ARM,etc.), • Experiencia en herramientas de automatización y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab), • Participación previa en solutioning técnico con equipos de preventa 🧑 Requisitos Personales • Capacidad de liderazgo técnico en entornos complejos híbridos., • Mentalidad de ownership y resolución de problemas end-to-end., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología y multi-proveedor., • Capacidad para comunicación para explicar conceptos tecnológicos complejos de forma sencilla., • Visión Estratégica entendiendo el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Orientación y capacidad de interlocución con clientes, • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales., • Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Superior en Diagnóstico por la Imagen. Ubicación: Hospital Quirónsalud San José (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Realizar las técnicas de diagnóstico por la imagen garantizando la máxima calidad asistencial y seguridad del paciente, aplicando los conocimientos propios de la especialidad y siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos por el centro. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar pruebas de diagnóstico por la imagen de acuerdo con los protocolos asistenciales establecidos., • Aplicar las normas de radioprotección y seguridad del paciente en todo momento., • Gestionar la documentación clínica y el registro de procedimientos mediante los sistemas informáticos corporativos., • Preparar y administrar contrastes siguiendo las técnicas asépticas y los procedimientos establecidos., • Manejar bombas de inyección de contrastes y equipamiento específico de radiodiagnóstico., • Participar en la adquisición de imágenes en salas de hemodinámica y fluoroscopia., • Recepcionar, identificar y acompañar al paciente durante todo el proceso asistencial., • Realizar los cuidados básicos necesarios y colaborar en la evaluación continua de los pacientes., • Garantizar el correcto almacenamiento, transferencia y archivo de imágenes y resultados., • Velar por el adecuado mantenimiento de salas, equipos y materiales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato temporal para cobertura de suplencias de verano., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 6 meses en mamografía y radiología convencional., • Valorable experiencia previa con compañías aseguradoras., • Conocimientos en radioprotección y manejo de equipamiento de radiodiagnóstico., • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación eficaz, empática y orientada al paciente.

Bios Management se dedica, desde 2004, a la consultoría en el ámbito de sistemas de Business Intelligence, Performance Management y Transformación Digital. Cuenta con una sólida experiencia que abarca desde el desarrollo de soluciones innovadoras de Business Analytics hasta el diseño e implementación de aplicaciones de gestión de procesos. BIOS Management es una compañía de carácter internacional, opera a través de sus oficinas en Madrid, Barcelona, Londres, París, Lugano, Singapur, Boston, S. Vittoria d'Alba, Milán, Turín, Roma, Bolonia, y Vicenza. En un contexto de fuerte crecimiento y expansión del mercado español, estamos buscando candidatos que ocupen el rol de Consultor Senior QLIK para nuestra oficina de Madrid. La figura del Consultor Senior desempeña un papel clave dentro de nuestra organización e implica la gestión operativa de proyectos en coordinación con los Gerentes y Socios de la estructura, la coordinación y formación de los consultores junior asignados, y la ejecución de actividades de apoyo y orientación al cliente. El recurso seleccionado se encargará de: • Implementación de soluciones técnico-funcionales en los campos de Análisis de Datos, Modelado de Datos, Diseño de Procesos y Arquitectura de Datos utilizando tecnologías líderes del mercado como Qlik Sense y QlikView y garantizar la cobertura de los aspectos técnicos y funcionales del diseño en importantes clientes de diversos sectores (Servicios Públicos, Energía, Banca, Sanidad, Fabricación);, • Identificar las necesidades empresariales del Cliente, participar activamente en el desarrollo de entornos front-end, colaborar con los equipos de proyecto para identificar las soluciones más adecuadas para apoyar y orientar las decisiones estratégicas del Cliente;, • Redacción de la documentación de análisis del proyecto, proporcionando estimaciones de trabajo útiles para definir las prioridades y asignar las tareas. ¿Què buscamos? • Titulación en disciplinas técnicas o económicas (Ingeniería de Gestión, Ingeniería Informática, Informática, Administración de Empresas);, • 5+ años de experiencia en empresas de consultoría en la implantación y gestión de proyectos de Business Intelligence y Analytics con tecnología Qlik (imprescindible Qlik Sense; QlikView valorable);, • Experiencia consolidada en proyectos orientados a la mejora de los procesos de Performance Management, Business Intelligence y Analítica;, • Experiencia en herramientas de Data Integration; se valorará especialmente el conocimiento de Talend (Qlik Data Integration);, • Capacidad demostrada para relacionarse con perfiles de negocio y directivos (CFO, directores de área y responsables funcionales);, • Experiencia en la gestión y desarrollo de la relación con clientes, con autonomía en la conducción de reuniones, workshops y presentaciones;, • Se valorarán especialmente la capacidad de trabajo en equipo, el sentido de la responsabilidad y la orientación a objetivos;, • Sólidas aptitudes comerciales y orientación al desarrollo de negocio, con capacidad para identificar nuevas oportunidades en clientes existentes;, • Dominio bilingüe de italiano y español. Completa el perfil: • Experiencia en entornos de consultoría internacional;, • Conocimiento de soluciones de Enterprise Planning;, • Certificación Qlik;, • Nivel profesional de inglés;, • Buena capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados;, • Buenas aptitudes interpersonales, de trabajo en equipo y de contacto con el cliente;, • Excelentes dotes de comunicación y presentación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación mediante contrato indefinido, remuneración adecuada al nivel de competencia del candidato seleccionado (salario bruto anual de €45.000 a €65.000, sistema de incentivos y ticket restaurante) o Colaboración con régimen de IVA;, • Ambiente joven e internacional;, • Oportunidades reales de carrera y crecimiento profesional en un entorno estimulante;, • Entorno dinámico donde la Iniciativa y la proactividad se consideran un valor., • Lugar de trabajo: Madrid. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocer mejor tu experiencia profesional.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado., • Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida., • Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones., • Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes., • Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación., • Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas., • Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos Consultor/a Jurídico en Seguridad Digital Desde nuestra compañía Neotalent Conclusion estamos buscando un/a profesional para colaborar en un proyecto de alto impacto institucional relacionado con la transformación digital y la seguridad digital en España. Funciones principales La persona seleccionada dará soporte técnico-jurídico a la Subdirección General de Seguridad Digital, participando en: • Análisis y seguimiento de normativa nacional e internacional en materia de seguridad digital., • Estudio de nuevos desarrollos regulatorios y procesos de transposición normativa., • Elaboración de informes y documentos de carácter jurídico., • Apoyo en el análisis de legislación, reglamentos, directivas y otros documentos con contenido legal relacionados con la seguridad digital. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho o formación equivalente en el ámbito jurídico., • Experiencia profesional mínima de 4 años en funciones relacionadas con análisis normativo y/o asesoramiento jurídico., • Conocimientos en normativa y marcos regulatorios de seguridad digital:, • Cyber Solidarity Act (CSA), • Directiva NIS y NIS2, • Digital Networks Act (DNA), • Otras iniciativas regulatorias nacionales e internacionales en ciberseguridad y seguridad digital., • Nivel de inglés mínimo B1. 📌Condiciones del proyecto • Duración estimada: 10 semanas., • Dedicación total: 350 horas., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de participar en un proyecto estratégico de apoyo a la Administración General del Estado, contribuyendo al desarrollo y análisis de la normativa que marcará el futuro de la seguridad digital en España y Europa.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro Departamento de Ventas para las zonas más premium del centro de Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades en alquiler que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios e inquilinos durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para el alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! 🚀

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia en el mercado y una importante actividad industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos altamente automatizados y apuesta por la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa dentro del ámbito de la fabricación farmacéutica. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el equipo técnico de una de sus principales plantas productivas ubicadas en el Corredor del Henares. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, participando en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos automatizados de la planta. Trabajará especialmente sobre entornos de automatización logística e intralogística, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos para la operación diaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Intervención sobre sistemas automatizados de almacenamiento y transporte interno., • Mantenimiento de grúas automáticas, transportadores, rodillos y sistemas de paletizado., • Seguimiento y análisis de incidencias técnicas., • Colaboración en acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinación con producción y operaciones para minimizar tiempos de parada., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicable al entorno farmacéutico. Requerimientos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos altamente automatizados., • Conocimientos tanto mecánicos como eléctricos, con mayor peso de la parte mecánica., • Experiencia trabajando con sistemas automáticos de almacenaje e intralogística., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica, alimentación, logística automatizada o gran consumo. Experiencia: • Se valorarán especialmente perfiles con entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos automatizados., • También podrán valorarse perfiles más senior siempre que se encuentren alineados con la banda salarial definida., • Será especialmente interesante experiencia procedente de:, • Plataformas automatizadas de distribución., • Entornos de automatización e intralogística., • Centros logísticos altamente automatizados. Formación: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Industrial., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas o similares. Idiomas: • Español nativo o nivel profesional., • Valorable nivel básico de inglés técnico para interpretación de documentación técnica y manuales. Competencias: • Capacidad analítica y resolución de incidencias., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos industriales automatizados., • Orientación a la seguridad y calidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares (Guadalajara).

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según los indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. • Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos., • Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes., • Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades), • Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, • Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras., • Desarrollar, coordinar y negociar contratos., • Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras., • Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores ., • Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave., • Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias., • Reportar al responsable del departamento del estado de las compras., • Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas., • Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estratégia de compra, para establecer una red global de proveedores., • Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios., • Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente., • Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc., • Velar por la consecición de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras., • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.)., • Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1)., • Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…)., • Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?