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OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras.  Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros.  Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica:  Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines.  Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional:  Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares.  Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre.  Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos:  Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario.  Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR).  Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales:  Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto.  Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces.  Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE:  Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español.  Contrato laboral indefinido a jornada completa.  Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad.  Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.  Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.

- l&g asesores necesita incorporar a su plantilla tecnico/a contable para realizar labores de presentacion impuestos y llevanza de la contabilidad de las empresas. -

Se busca contable , persona seria, responsable, discreta y estable asertivo y capacidad de trabajo con experiencia en navision

Ubicación: Alberto Alcocer, Madrid Empresa: Asesoría con diversidad de clientes Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:00 - 16:00 Viernes: 9:00 - 15:00 Jornada continua todo el año Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Contable con experiencia en el uso de Sage para unirse a nuestra asesoría en Alberto Alcocer. Formarás parte de un equipo dinámico, trabajando con una amplia variedad de clientes en un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el buen ambiente laboral. Responsabilidades: Gestión contable y financiera de clientes. Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros contables y registros oficiales. Manejo de software Sage para la gestión contable. Asesoramiento básico a clientes en materia contable y fiscal. Colaboración con el equipo en la resolución de consultas y tareas administrativas. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia demostrable en contabilidad y manejo de Sage (mínimo 1-2 años). Conocimientos en normativa contable y fiscal española. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Valorable conocimientos en otras herramientas de gestión (Excel, ERP, etc.). Se ofrece: Salario competitivo: entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales, según experiencia. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Estabilidad laboral en una empresa con diversidad de clientes.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

CONFECCION Y PRESENTACION DE IMPUESTOS (IVA, IS, DEPOSITOS, LIBROS) CONTABILIZACION DE FACTURAS CONCILIACION DE BANCOS FACTURACION CIERRES CONTABLES COBROS-PAGOS

Se necesita cubrir un puesto de Técnico/a Administrativo/a a media jornada en régimen de teletrabajo. Se requiere experiencia y titulación en Administración. Se precisan conocimientos generales y formación en todos los ámbitos de la administración empresarial (contabilidad, fiscal, laboral, recursos humanos, atención a clientes, etc.) así como conocimiento y manejo avanzado de Office, aplicaciones empresariales, herramientas de Google, etc. Se busca una persona eficiente, responsable, organizada y meticulosa, con capacidad e iniciativa para resolver problemas y trabajar en equipo. Deberá tener capacidad de expresarse por escrito correctamente y redactar manuales de procedimientos, proyectos y otros documentos con la ayuda de los técnicos correspondientes. Somos una empresa que ofrece calidad de vida a través del ejercicio físico y hábitos saludables. Es importante para nosotros que nuestros empleados se mantengan en buena forma física y estén en sintonía con esos principios. Será la persona responsable de los procesos administrativos, vinculando su crecimiento profesional y salarial a la calidad de desarrollo de sus funciones, partiendo de un contrato fijo y unas retribuciones iniciales según convenio. Posibilidad de crecimiento y mejora de condiciones con el correspondiente incremento salarial a partir del segundo año.

Madrideasy, empresa con más de 25 años de trayectoria, y especializada en la gestión de alquileres a estudiantes y jóvenes profesionales, precisa incorporar a su plantilla, un administrativo contable con experiencia imprescindible en SAGE 200 (valorable otros programas contables), para el desarrollo de un proyecto destinado a la compra de inmuebles para uso residencial, orientado al alquiler en piso compartido. Requisitos: Experiencia contrastada en Sage 200, de al menos 1 año de uso continuado. Informática: Paquete Office, principalmente Excel. Persona proactiva y resolutiva. Resiliencia y capacidad de trabajo en equipo. Imprescindible proporcionar referencias. Funciones Departamento contable: Emisión y revisión facturas. Contabilidad Analítica. Conciliación bancos. Preparación de recibos. Apoyo puntual al departamento de operaciones.

Se requiere experiencia de al menos un año en el departamento contable de un despacho profesional. Las responsabilidades del puesto consistirán en lo siguiente: · realización de contabilidades de SL de múltiples sectores, · cierre contable, presentación de cuentas anuales · fiscalidad de personas físicas o jurídicas · liquidación de impuestos trimestrales y anuales · manejo de programa de contabilidad Sage, fiscal, y de gestión, Excel y Microsoft a nivel avanzado. IMPRESCINDIBLE CONOCIMIENTOS Y MANEJO DE Sage

Experiencia mínima tres años manejo programa A3 wolker. Salario valorable según candidato.

Elaboracion de contabilidad para empresas, confección impuestos trimestrales IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias, resumenes anuales. En resumen todo lo relativo a la gestión contable y tributaria de sociedades Elaboración de cuentas anuales, legalización de libros y deposito de cuentas anuales

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.