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¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Ingeniería de pruebas aplicada a sistemas de Guerra Electrónica (EW). Tus tareas serán: • Transmisión al cliente de los diferentes pasos a realizar para la integración de un sistema de Guerra Electrónica., • Coordinación técnica y soporte durante el ciclo de integración., • Ajuste de la cadena de RF para asegurar el cumplimiento de requisitos de sensibilidad y margen dinámico., • Asegurar el cumplimiento de entregas y requisitos técnicos del sistema., • Ingeniería en Telecomunicaciones., • Conocimientos sólidos en radiofrecuencia (RF)., • -Diseño de antenas., • Altas habilidades de comunicación., • Experiencia o conocimientos en integración de sistemas de Guerra Electrónica., • Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional), • Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Desde Neotalent, la división tecnológica de Conclusion, estamos en la búsqueda de ingenieros/as en etapa inicial de carrera con chino Mandarín obligatorio para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de telecomunicaciones, con especial foco en optimización de redes inalámbricas. Se trata de una oportunidad excelente para aquellos jóvenes talentos que deseen dar sus primeros pasos en el mundo profesional, de la mano de un equipo experto que acompañará su desarrollo técnico y profesional desde el primer día. ✅ ¿A quién buscamos? • Graduados/as recientes (o con un máximo de 1.5 años desde la finalización de sus estudios) en áreas como Ingeniería, Ciencias Físicas, Matemáticas o afines., • Perfil proactivo, con pensamiento lógico, autonomía e interés por el aprendizaje continuo., • Dominio nativo o muy avanzado de chino mandarín, con capacidad para comunicarse profesionalmente en contextos técnicos., • Vocación de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el ámbito de la optimización de redes móviles, con posibilidades reales de crecimiento en función del desempeño. 💼 Principales responsabilidades • Dar soporte al seguimiento de tareas operativas del departamento, incluyendo gestión de la seguridad de red y desarrollo de capacidades del equipo., • Participar desde el inicio en proyectos reales de entrega, adquiriendo conocimientos en optimización de redes radio (RAN) mediante formación y experiencia práctica., • Una vez alcanzadas competencias básicas, actuar como nexo de comunicación entre los equipos locales de proyecto y el equipo de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias técnicas y la adaptación de soluciones. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación continua, acompañamiento por parte de expertos y exposición directa a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Un entorno multicultural, con interacción directa con equipos internacionales., • Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajes puntuales según la evolución del proyecto.

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . «El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia. ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un ENCARGADO para sus obras en Madrid y alrededores: Funciones: • Se responsabilizará en dependencia del Jefe de Obra / Project Manager de la gestión, coordinación, control y supervisión de las empresas y personal de obra, así como de la consecución de los objetivos en calidad y planificación de la construcción asignada. Asimismo, será responsable, como recurso preventivo, del seguimiento, vigilancia y control de la seguridad en la obra, tanto a nivel correctivo como preventivo., • Profesional con amplia experiencia a pie de obra acostumbrado a trabajar en la coordinación de empresas contratistas y personal, con amplio conocimiento en la ejecución y seguridad de la construcción. Requisitos: El profesional adecuado deberá poseer formación para realizar la función, entre otras, de Recurso Preventivo, por lo que deberá tener la formación adecuada para ello. Experiencia mínima de 5 años como Encargado o Responsable de producción en obras industriales o logísticas de gran volumen. Experiencia y capacidad para coordinar y gestionar equipos con alto compromiso y exigencia a pie de obra. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico, • 23 días de vacaciones

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . «El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia. ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un/a Jefe/a de producción para una obra en MADRID: • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario), • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción Idiomas: inglés valorable Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto). Muy valorables conocimientos de BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico, • 23 días de vacaciones

¡Hola! 🙋 Actualmente estamos buscando a un/a paralegal de marcas para incorporarse a nuestro equipo de Marcas y Brand Intelligence, en nuestras oficinas de Madrid. PONS IP es una consultora global especializada en Propiedad Industrial e Intelectual, pionera en la creación de una cultura de gestión, protección y defensa de los activos intangibles de las organizaciones. Nuestro equipo humano está compuesto por más de 130 profesionales cualificados y especializados para diseñar e implementar soluciones ágiles y efectivas que se adapten a las particularidades de cada organización, en cualquier país del mundo. Además de nuestra red de oficinas en España, contamos con sedes en Colombia y China. Nuestra expansión internacional, unida a la colaboración de más de 300 despachos asociados en todo el mundo, nos permite ofrecer soluciones en más de 180 países. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar la tramitación de solicitudes, renovaciones, declaraciones de uso, oposiciones, cambio de nombres, transferencias e incorporaciones de cartera ante la OEPM, EUIPO, OMPI y a través de corresponsales extranjeros., • Gestión y envío de títulos de la concesión, renovación, certificados de transferencia y certificados de nombre de titular., • Crear y realizar el mantenimiento de los expedientes de los clientes, asegurando la trazabilidad y seguimiento de las acciones llevabas a cabo., • Apoyo al área técnica del departamento de Marcas y Brand Intelligence. 💡 ¿Cuál es el perfil ideal? Buscamos a un/a paralegal con experiencia en el área de marcas y con un alto nivel medio/ alto de inglés. Además, será muy valorable conocimiento de Apiges a nivel usuario avanzado. ❤️ ¿Qué te ofrecemos? 📑 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo ⏰ La conciliación es muy importante para nosotros, tenemos horario flexible, acuerdo de trabajo a distancia y jornada intensiva de verano y los viernes 📚 Plan de Formación y Desarrollo profesional 🐳 23 días laborables de vacaciones 💉 Seguro médico gratuito (a los 6 meses de antigüedad) 🍉 Lunes saludables ¡Fruta en la oficina! 💳 Benefíciate de nuestro Plan de Retribución Flexible; seguro médico, tarjeta de transporte público, tarjeta restaurante y cheques guardería. 👩 👩 👧 👦Buen ambiente de trabajo ¡Somos una gran familia! Esta es una excelente oportunidad de formar parte de PONS IP, te incorporarás a un equipo multidisciplinar y dinámico, donde te acompañaremos para que tu carrera profesional sea un éxito.

Perfil chino trilingüe (chino-inglés-español) para Blind Box 📍 Madrid | 🕐 Jornada completa | 💼 Departamento de Compras y Operaciones En Blind Box, una marca especializada en figuras de colección, buscamos una persona con perfil chino trilingüe (chino-inglés-español) que se una a nuestro equipo para ayudarnos a fortalecer la comunicación con nuestros proveedores en Asia y optimizar la gestión de compras internacionales. 💬 Tu papel en el equipo Serás el enlace directo entre Blind Box y nuestros proveedores chinos, garantizando que los procesos de compra, documentación y seguimiento se realicen de manera ágil, precisa y con los mejores resultados posibles. 🎯 Responsabilidades • Optimización de costes y negociación de precios: Negociación con proveedores para garantizar las mejores condiciones comerciales y asegurar la rentabilidad de cada operación., • Solicitar y gestionar catálogos de productos y facturas, insistiendo en los plazos necesarios para trámites aduaneros., • Hacer seguimiento de contratos, plazos de entrega y calidad del producto., • Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias., • Localizar y contactar con proveedores oficiales (no distribuidores)., • Gestión logística internacional: Coordinación integral del flujo de mercancías desde los almacenes en China hasta la aduana, y desde allí hasta los almacenes españoles y las tiendas físicas de Blind Box., • Intermediación con transportistas y agentes aduaneros: Supervisión y comunicación continua con los distintos actores implicados en el transporte para asegurar entregas puntuales y una correcta gestión documental., • Gestión de proveedores internacionales y nacionales: Responsabilidad directa sobre los proveedores externos (fabricantes, agentes y distribuidores en China) y sobre los proveedores internos de insumos para las tiendas (bolsas, mantenimiento, servicios de internet, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de etiquetado y pegatinas de las blind boxes., • Mantener una comunicación constante con el equipo de compras y operaciones en España. 🧠 Lo que buscamos • Persona china con nivel trinlingüe de chino, ingles y español, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en negociación con proveedores o gestión internacional (idealmente con empresas chinas o del sector retail)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y proactiva., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas (Excel, correo electrónico, Drive, etc.)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Posibilidad de trabajar en horario de China. 💎 Lo que ofrecemos • Formar parte de un proyecto en expansión con un equipo joven, creativo y apasionado., • Contrato estable con salario competitivo, acorde a la experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del área de operaciones internacionales., • Ambiente de trabajo colaborativo, flexible y dinámico., • Jornada completa (40h) de L a V, • Modalidad de trabajo: híbrido (2 días en oficina en Madrid + 3 días teletrabajo). ■ ¿Quieres unirte a un proyecto creativo, en plena expansión y con mucho futuro? Este es tu sitio ■ Envíanos tu CV a Gracias por leer 🙂

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Buscamos un: Becario/a como KAM para el Departamento de Poducto para nuestras oficinas de Madrid. ? Atención directa a proveedores. Brindar soporte y respuesta eficaz a los partners estratégicos. ? Gestión de cuentas de servicios. Administrar las cuentas de proveedores de los distintos servicios que comercializa Restel: * Reservas de hoteles * Alquiler de coches (Rent a Car) * Traslados y otros productos turísticos ? Optimización y seguimiento de proveedores. Supervisar el rendimiento y garantizar la calidad del servicio ofrecido, buscando siempre mejoras continuas. ? Carga y actualización de producto. Introducir y mantener actualizada toda la información de los productos en el sistema, asegurando su correcta visibilidad y disponibilidad. • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo., • Inglés con nivel alto., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Requisitos :

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Sobre Ethypharm Ethypharm es un grupo farmacéutico global de tamaño medio, con presencia directa en Europa y China, especializado en hospital care, sistema nervioso central (dolor severo y adicciones) y medicina interna. Con más de 1.700 empleados y presencia en 68 países, nuestro propósito es mejorar la vida de los pacientes y tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Key Account Manager para Farmacias Hospitalarias especializadas en productos de manejo intravenoso. Como Key Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos de nuestro portafolio de productos en tu territorio, mediante una gestión estratégica de cuentas clave y la creación de relaciones sólidas y duraderas con los principales decisores clínicos y stakeholders dentro del NHS ¿Qué buscamos? ✔ Gestión de Cuentas Clave: Construir relaciones duraderas con hospitales, clínicas y farmacias. ✔ Conocimiento del Sector Farmacéutico y Hospitalario: Conocimiento del uso de productos intravenosos y normativas sanitarias. ✔ Orientación al Cliente: Consultoría técnica y recomendaciones personalizadas. ✔ Gestión de Proyectos: Coordinar lanzamientos y formaciones para equipos hospitalarios. ✔ Análisis de Mercado: Identificar oportunidades y realizar previsiones de ventas. Además de: Colaborar estrechamente con los equipos médico, de marketing y ventas para maximizar el rendimiento de la zona. Establecer, mantener y fortalecer relaciones con decisores clave, líderes de opinión y organismos locales . Requisitos: 🎓 Formación: Licenciatura en Farmacia, Medicina, Ciencias de la Salud o afines. 💼 Experiencia: Mínimo 2 año en ventas o gestión de cuentas clave en el sector farmacéutico. 🔧 Habilidades: Negociación, manejo de CRM y enfoque en resultados. Habilidades interpersonales y de comunicacion oral y escrita. Atención al detalle, capacidad organizativa y autonomía. Si eres proactivo, empático y te apasiona el sector de la salud, ¡este puesto es para ti! QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un grupo farmacéutico internacional sólido y en crecimiento., • Un entorno colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional en una organización con presencia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados.

Sobre Ethypharm Ethypharm es un grupo farmacéutico global de tamaño medio, con presencia directa en Europa y China, especializado en hospital care, sistema nervioso central (dolor severo y adicciones) y medicina interna.ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Key Account Manager para Farmacias Hospit

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a apasionado/a y proactivo/a Técnico/a Informático/a para prestar soporte y resolver las incidencias que se generan diariamente y mantener tanto la infraestructura informática de la empresa. ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ♂), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Cheque gourmet ¿Qué harías en tu día a día como Técnico/a Informático/a? Gestionar los tickets recibidos por parte de los empleados a través de nuestro sistema de incidencias. Configuración y preparación de los equipos informáticos, instalando software y gestionando las licencias necesarias. Supervisar y realizar almacenamiento de copias de seguridad y test de recuperación Llevar a cabo el mantenimiento de servidores, de sistemas de virtualización VMWare, Proxmox, Active Directory, creación y mantenimiento de GPO. Revisión de las directivas en Microsoft 365 Defender para mantener la ciberseguridad Gestionar reglas DLP ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? FP en áreas de informática. Conocimientos y experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas Disponibilidad de realizar turnos para nuestras otras sedes ubicadas en diferente zona horaria (Brasil, EEUU, China, etc.). Sería ideal que tengas conocimientos en: Tenant Office 365, Windows Server, Vmware ESXi, Proxmox, Veeam, Sistemas de almacenamiento en red.

Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda d

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición desarrollarás y definirás conceptos de sistemas de infotainment para automóviles, realizando benchmarking, pruebas de usuario, y creando wireframes y prototipos. Estas serán tus funciones principales : Definición del concepto de los sistemas de infotainment del coche. Conceptualización del sistema, views o funciones basadas en los requerimientos técnicos i limitaciones recibidas por parte de cliente. Benchmarking: búsqueda de tendencias en las marcas de la competencia así como en otros sectores. Persona proactiva con la habilidad de comunicar y presentar las propuestas a los otros departamentos. Comunicación constante con otros departamentos en Alemania y China. Preparación de los test de usuario para validar el concepto y sus posibles mejoras. Preparación de simulaciones y/o prototipos para la posterior validación. Creación de wireframes para el equipo de implementación. ¿Qué esperamos de ti? Estudios en UX/UI, diseño digital, diseño gráfico, multimedia Conocimientos en prototipaje, testing, concepto y wireframing en UX/UI. Idiomas: Castellano : esencial Inglés : esencial Alemán : valorable Habilidad para resolver problemas y trabajar tanto en equipo como de manera independiente. Conocimientos: Sketch. Photoshop. Illustrator. After Effects. HTML . Entorno Mac y Windows. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Experiencia en departamentos de Control de Calidad (valorable). Elaboración de informes de calidad y gestión de documentación. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India.

Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India.Recepción e insp

Operamos a nivel mundial desde nuestra sede en Vitoria-Gazteiz, (Álava) y nuestros centros en India, China y Medio Oriente, liderando proyectos en los sectores (Upstream), (Downstream), Economía Circular y Energía de Transición.

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Experiencia en departamentos de Control de Calidad (valorable). Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Elaboración de informes de calidad y gestión de documentación.

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