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️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados , participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar , incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado . Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel . Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física . 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados . Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar . Experiencia en gestión y derivación de requisitos . Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Conocimiento de modelado en MATLAB . Experiencia en proyectos internacionales . Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal . Experiencia en coordinación de equipos técnicos . Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

Desde Claire Joster estamos seleccionando un/a Head of Global CAD para incorporarse al equipo global de nuestro cliente, multinacional industrial líder con presencia en Suiza, Alemania, Italia, República Checa, India y China. Un rol estratégico en el corazón del diseño y la ingeniería: donde las máquinas y plantas del futuro toman forma antes de existir físicamente. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tu misión Serás responsable de asegurar que más de 300 ingenieros en todo el mundo trabajen sobre un entorno CAD/PLM estable, estandarizado y de alto rendimiento, permitiéndoles centrarse en lo que realmente importa: ingeniería, innovación y calidad de producto. Este rol tiene un impacto directo en productividad, precisión y velocidad de desarrollo dentro de una organización industrial global. Tu impacto en el rol • Liderarás y desarrollarás un equipo global de expertos CAD/PLM, • Serás responsable de todo el landscape de aplicaciones CAD & PLM (SAP ECTR, Autodesk, PTC, Siemens…), • Garantizarás operaciones estables y una mejora continua del ecosistema, • Impulsarás la estandarización de procesos y metodologías CAD en todos los países, • Alinearás necesidades de negocio, ingeniería y TI para asegurar eficiencia y escalabilidad, • Gestionarás proveedores internacionales y grandes decisiones tecnológicas, • Liderarás proyectos clave: rollouts, upgrades, mejoras, nuevas herramientas y capacidades, • Contribuirás directamente a la calidad del producto y a la velocidad de innovación del grupo Qué buscamos • Formación en Ingeniería Mecánica o similar (ideal con especialización en CAx), • +7 años de experiencia en entornos CAD/PLM complejos, • Dominio de herramientas como xcskxlj Autodesk Inventor, PTC Creo, Siemens NX y sistemas PLM, • Experiencia liderando equipos técnicos (3–8 expertos) en entornos internacionales, • Conocimiento sólido de procesos de ingeniería y fabricación, • Capacidad para definir estándares globales y gobernanza CAD, • Estilo de liderazgo colaborativo, no jerárquico, • Habilidades de comunicación, gestión del cambio y coordinación con múltiples stakeholders Si tienes experiencia en liderazgo CAD/PLM y quieres un reto global en un entorno industrial altamente innovador, estaremos encantados de hablar contigo.

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Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO4) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at Responsabilidades del puesto: • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados. Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas., • Possession of a valid driver's license is advantageous.

pb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos incorporar un bPre-Sales Consultant especializado en SAP /b, con experiencia previa en bimplantaciones SAP /b, que haya desempeñado roles como bconsultor senior o jefe de proyecto SAP /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar la bpreventa desde una perspectiva funcional y técnica /b, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. /ppEl objetivo del puesto es banalizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas /b, basadas principalmente en bSAP S/4HANA. /b /ppEste perfil trabajará estrechamente con los equipos bcomercial y de delivery /b, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliApoyar al equipo comercial durante todo el bciclo de preventa de soluciones SAP /b. /liliAnalizar los bprocesos de negocio del cliente /b y definir la arquitectura de solución basada en SAP. /liliDiseñar soluciones basadas en bSAP S/4HANA. /b /liliLiderar bsesiones de discovery y workshops /b con clientes para identificar necesidades y oportunidades. /liliDefinir el balcance funcional de los proyectos /b, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. /liliPreparar bpropuestas técnicas y económicas /b en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. /liliElaborar bbusiness cases y propuestas de valor /b (ROI, eficiencia, transformación digital). /liliPreparar y realizar bpresentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución /b. /liliCoordinar con los equipos de delivery para bvalidar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones /b. /liliApoyar la bdefinición de estrategia de oferta y pricing /b junto con el equipo comercial. /liliContribuir a la evolución del bporfolio de soluciones SAP de la compañía /b. /liliActuar como referente interno en btendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) /b. /li /ulpEste rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. /ppbr/ppbExperiencia requerida /b /pulliExperiencia sólida en bproyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) /b. /liliHaber desempeñado roles como: /liliConsultor Funcional SAP senior /liliArquitecto de soluciones /liliJefe de proyecto SAP /liliExperiencia en bdefinición de soluciones y elaboración de ofertas /b. /liliConocimiento de bmodelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) /b. /liliExperiencia interactuando con clientes en fases de banálisis, diseño de solución y preventa /b. /liliCapacidad para bdimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP /b. /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliOrientación al cliente y desarrollo de negocio. /liliCapacidad para bconectar tecnología SAP con necesidades de negocio /b. /liliExcelentes habilidades de bcomunicación y presentación /b. /liliCapacidad para btraducir conceptos técnicos en propuestas de valor /b. /liliCapacidad para trabajar en bentornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos /b. /li /ulpbr/ppbValoraremos especialmente /b /pulliExperiencia previa en bintegradores de sistemas o consultoras SAP /b. /liliExperiencia en proyectos bS/4HANA o RISE with SAP /b. /liliCertificaciones SAP. /liliConocimiento de metodologías bSAP Activate, Agile o DevOps /b. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pulliIncorporación a una bcompañía internacional líder en consultoría tecnológica /b. /liliParticipación en proyectos de transformación digital con bSAP S/4HANA y tecnologías cloud /b. /liliContrato indefinido. /lilibModelo de trabajo 100% remoto (España) /b. /liliHorario flexible y políticas de conciliación. /liliPaquete salarial competitivo con bretribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /b. /li /ulpbr/ppbDescripción de la Empresa /b /ppbr/ppExprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. /ppbr/ppCon un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. /ppbr/ppExprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. /ppbr/ppEl Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. /ppbr/ppEl verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. /ppbr/ppUnirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. /p

Participarás activamente en la. Colaborarás con el equipo de mantenimiento y producción para. Técnico/a de Mantenimiento Predictivo.

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Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Titulación: Graduado/a o master en ingeniería industrial preferi

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Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el ver

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Se requiere una experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales o de servicio técnico especializado. Proporcionar soporte técnico, tanto presencial como remoto, a clientes y usuarios. Asegurar el uso adecuado, la conservación y el mantenimiento.

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