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Technical Strategic Buyer / Comprador/a Técnico/a Estratégico/a Buscamos un/a Comprador/a Estratégico/a con experiencia sólida en compras industriales y negociación internacional, para incorporarse a una empresa con procesos de compra profesionalizados, proveedores globales y negociaciones de alto impacto. La posición está pensada para una persona con 4-5 años de experiencia en compras, acostumbrada a gestionar proveedores, comparar alternativas, negociar condiciones y participar en decisiones de compra relevantes para el negocio. El perfil ideal tendrá experiencia en compras de textil técnico, tejidos, tejedurías o componentes textiles, valorándose especialmente conocimiento de proveedores, materiales, acabados, calidades y procesos productivos vinculados al sector. También se valorarán perfiles procedentes de sectores como plástico, extrusión de aluminio o componentes industriales. Será importante aportar experiencia en negociaciones internacionales, idealmente con proveedores de China o Asia, así como capacidad para gestionar procesos de compra competitivos, comparar ofertas, defender márgenes y trabajar con criterios de coste, calidad, plazos y fiabilidad del proveedor. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de compras y proveedores., • Negociación de precios, condiciones, plazos y acuerdos marco., • Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Comparativa de ofertas y participación en decisiones de adjudicación., • Seguimiento de costes, calidad, entregas y cumplimiento de condiciones., • Coordinación con áreas internas para asegurar que las compras responden a las necesidades técnicas y de negocio., • Participación en procesos de negociación exigentes y profesionalizados. Perfil buscado • Experiencia mínima de 4-5 años en compras., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales., • Valorable experiencia directa con China / Asia sourcing., • Muy valorable procedencia de sectores como:, • Textil técnico / tejedurías / tejidos / componentes textiles, • Plástico, • Extrusión de aluminio, • Componentes industriales, • Capacidad analítica, rigor, orientación a coste y visión de negocio., • Habilidad negociadora y criterio para defender decisiones de compra., • Perfil autónomo, estructurado y acostumbrado a entornos profesionales de compra. Se ofrece incorporación a equipo de compras profesional, buen ambiente de trabajo en compañía líder en su sector con presencia nacional e internacional en un segmento de producto premium. Lugar de trabajo: Granollers Keywords Compras estratégicas · Strategic Buyer · Comprador Estratégico · Purchasing · Procurement · Sourcing · China sourcing · Asia suppliers · Negociación internacional · Proveedores internacionales · Tejedurías · Textil técnico · Tejidos · Componentes textiles · Plástico · Extrusión de aluminio · Industrial purchasing · Supplier management · Cost reduction · Supplier negotiation · Global sourcing

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas 🛵, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio 🌍. En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics specialist, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo. ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Control de stocks., • Gestión de envíos a clientes., • Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de estos., • Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: grado superior en logística y compras., • Persona con experiencia mínima en un departamento de compras y logística de 3/4 años., • Nivel de inglés avanzado (B2)., • Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc), • Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China)., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes. ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional 🌍, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra., • Fiestas 🎉 , eventos, afterworks y actividades de team building.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, alimentación, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a contable junior. La misión del puesto es apoyar la gestión contable y financiera de la empresa asegurando el correcto registro de las operaciones, el control básico de tesorería y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contribuyendo a la fiabilidad de la información económica y al cierre contable mensual. Responsable: contable junior Objetivos clave: · Garantizar la correcta contabilización y control de las operaciones diarias, incluyendo facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias, asegurando la exactitud de los datos en el ERP. · Dar soporte al cierre contable y fiscal, colaborando en la preparación de impuestos, auditorías y cierres mensuales, cumpliendo plazos y procedimientos establecidos. Responsabilidades principales: · Gestión de tesorería (conciliación de bancos, control de comisiones, documentación, etc.) · Registro de facturas recibidas · Registro de facturas emitidas y gestión de cobros a clientes · Soporte en la realización del cierre contable mensual · Soporte auditorías contables · Registros contables en ERP · Soporte en la preparación y presentación de impuestos · Soporte en elaborar informes de liquidación de administración de fincas. Requisitos: · Formación relacionada con contabilidad financiera e impuestos · Ofimática (Excel en particular) · Persona organizada y orientada al detalle · Experiencia con ERP, si se sabe manejar Microsoft Dynamics (Navision) es un plus Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Contable Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Puente China!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly. Transformer Station / Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the transformer station / inverter, ensure the Huawei equipment running normally. Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate. Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery. Hardware replacement: Disassemble the faulty equipment, install the replacement and make it run normally, return the faulty equipment to Huawei. Preventive Maintenance: Routine maintenance triggered by Huawei, such as testing performance of solar system, checking historical alarms, checking the reliability of cable connection and exporting inverter logs etc. Professional Knowledge: Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability; Ability to travel up to 70%, Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must, Mandarin is a plus ; AC/DC Power Conversion and Control experience; Knowledge of Mechanical principles, electronics and AC/DC power distribution; Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Ability to read and understand electrical and electronic schematics and mechanical drawings; Ability to configure and repair communication hardware and software; Ability to lift and move objects up to 70lbs. Business Skills: Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, information technologies, Mechanical Engineers, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ; >1 year of experience in technical service or field engineering background with on-site experience; Strong analytical skills, detail-oriented and strong communication skills; Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ). ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: Your Responsibilities: You will join the team as Senior Consultant in Health Economics and HTA: • Act as a lead analyst on projects including Health Economics (CEM, BIMs, cost-calculator etc.), HTA submissions. In that role:, • Interact with the client to have a good understanding of their need, • Identify optimal methodological solutions to address the need, • Lead the implementation of the corresponding solution and development of high-quality deliverables, • Lead client meetings, • Act as a project manager on projects including Health Economics and HTAs, • Act as the main point of contact to the client, • Coordinate the work of team members internally, • Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals, • Providing management and technical support to other team members within the Health Economics and Market Access department, • Responsible for delivering on a cluster of projects within the Health Economics and HTA team, • Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal, • Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts, • You hold an advanced degree (minimum Master’s or equivalent) in Health Economics, Biostatistics, or a related field., • You have over four years of relevant experience in health economics and HTA, with solid knowledge of submissions in key markets., • You are proficient in Excel and VBA; experience with R is a plus., • You can independently design, organize, implement, and present project plans, while also working effectively within a team., • You demonstrate strong project management and leadership skills, with experience supervising project teams., • You communicate clearly and professionally, both in writing and speaking, with clients and team members., • You bring a creative mindset and a proactive, solution-oriented approach to problem solving., • Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability., • International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai., • Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries., • Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations., • Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews). xcskxlj, • Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

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¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas 🛵, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio 🌍. En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics specialist, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo. ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Control de stocks., • Gestión de envíos a clientes., • Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de estos., • Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: grado superior en logística y compras., • Persona con experiencia mínima en un departamento de compras y logística de 3/4 años., • Nivel de inglés avanzado (B2)., • Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc), • Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China)., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes. ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional 🌍, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra., • Fiestas 🎉 , eventos, afterworks y actividades de team building.

Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We are looking for a Senior Android Developer with experience in Automotive Sector. Language: English and Spanish Location: FULL REMOTE (Spain) Timetable: flexible. The project consists of the takeover of the development and maintenance of a central cloud platform and several backend services (such as APS, APF, Release Build, Roadkit, and the Onboarding Portal) that currently support vehicle-visible functionalities, including applications, digital services, and software management. Although the role is an Android Developer, its focus is on platform and in-vehicle software, integrating backend systems, regional gateways, and central systems. Key responsabilities: • Develop Android components in Kotlin for in-vehicle environments, • Integrate services and APIs using KTor, • Use Hilt for modular and maintainable architecture, • Integrate with RSU (China Gateway SDK) and Connected Car Controller (Starfish CCC), • Manage the build lifecycle using Gradle, • Contribute to CI/CD pipelines in GitLab, • Ensure code quality following Clean Code principles, unit testing, and best practices, • Support release and stabilization activities together with platform and operations teams We are great, but with you we will be even more For this you will have: Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want (technological events, books, training, certifications, etc.). Follow up with your team every month to have continuous feedback. Full Remote. Time flexibility to help you balance your professional/family life. Private medical insurance paid entirely by Capitole Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). Andjoy (Gymforless) Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! Soccer team sponsored by Capitole. Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential!!! Last but not least, a GREAT TEAM! xcskxlj Don't you know us yet? Discover us!! what they think of us employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics specialist , perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo. ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Control de stocks., • Gestión de envíos a clientes., • Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de estos., • Formación: grado superior en logística y compras., • Persona con experiencia mínima en un departamento de compras y logística de 3/4 años., • Nivel de inglés avanzado (B2)., • Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc), • Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China)., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Organización multicultural e internacional, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra. xcskxlj, • Fiestas, eventos, afterworks y actividades de team building.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a IT Project Leader para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre negocio y tecnología, y gestionando la relación con proveedores externos. Misión del puesto Actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando proyectos con proveedores externos y coordinando internamente la definición, ejecución y seguimiento de iniciativas tecnológicas, especialmente en el ámbito de automatización e IA aplicada. Funciones principales El perfil realizará las siguientes funciones: • Liderar proyectos informáticos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento) junto con los diferentes departamentos de la empresa., • Coordinar proveedores externos y partners informáticos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Actuar como interfaz entre los distintos departamentos de la empresa y los equipos externos., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para su desarrollo externo., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Impulsar la adopción de herramientas de automatización e inteligencia artificial en la organización. En función del perfil, también podrá participar en: • Desarrollo de automatizaciones internas (scripts, integraciones, APIs). Implantación de soluciones de IA práctica: • Sistemas de conocimiento interno (Agentic RAG), • Automatización de procesos, • Asistentes internos para departamentos, • Herramientas de productividad con IA Perfil requerido • Experiencia mínima de 3-6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Valorable • Conocimientos técnicos generales (Python, APIs, automatización)., • Familiaridad con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier)., • Interés o experiencia en soluciones de inteligencia artificial aplicada a empresas. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Capacidad de comunicación transversal., • Persona autónoma y resolutiva. Se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Incorporación inmediata., • Participación directa en la transformación tecnológica de la empresa., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento. Para más información sobre JBC, visite

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Ventós - ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Junior Software Developer. Responsabilidades: Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas. Dar soporte al equipo de IT en tareas de programación y pruebas de software. Colaborar con los usuarios internos para entender los requisitos funcionales. Mantener la documentación técnica de los desarrollos. Participar en la resolución de incidencias y en mejoras de software a pequeña escala. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar. 1 año de experiencia en un entorno de desarrollo de software. Conocimientos básicos de: Lenguajes de programación (C#, Java o similares) Tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript Bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) Sistemas de control de versiones (Git) Se valorará: Interés por sistemas ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con ganas de aprender. xcskxlj Habilidad para trabajar en equipo y buenas capacidades comunicativas. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para asumir el rol de Ingeniero/a Jefe en proyectos estratégicos de defensa aérea y vigilancia espacial a nivel nacional e internacional. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con responsabilidad directa sobre la ingeniería del sistema y su correcta ejecución en términos de coste, plazo y calidad. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Responsabilidades principales • Dirección técnica del proyecto y de todas las actividades de ingeniería, • Liderazgo de la ingeniería de sistemas end-to-end bajo modelo V, • Definición y supervisión de actividades de verificación y validación (V&V), • Gestión de requisitos, trazabilidad y coherencia técnica del sistema, • Coordinación de equipos multidisciplinares (radar, software, algoritmia, sistemas), • Interlocución con cliente y participación en proyectos internacionales, • Supervisión de hitos clave: PDR, CDR, TRR, FDR Perfil requerido • Experiencia consolidada (5–10+ años) en:, • Ingeniería de sistemas complejos, • Sistemas radar avanzados (valorable AESA), • Conocimiento en:, • Procesamiento de señal y tracking, • Arquitecturas distribuidas, • Algoritmia radar (detección, resolución, control), • Base en:, • Dinámica orbital y Space Situational Awareness (SSA), • Experiencia con:, • Modelos tipo V, • Gestión de requisitos (DOORS o equivalente), • Definición y ejecución de pruebas de sistema, • Familiaridad con programas internacionales de vigilancia espacial (ej. EUSST), • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). We are seeking talented individuals to join the team as Workforce Management Integration Support Specialist. We are looking for candidates with deep expertise in Time and Absence applications who are enthusiastic about driving efficiency, fostering an innovation culture in software development lifecycle practices. You will play a pivotal role in an ongoing Time and Absence transformation and will be responsible for implementation, maintenance, optimization, and innovation of our systems, ensuring they align with our business objectives and deliver exceptional value to our employees worldwide. Our team is committed to driving continuous improvement through various programs and initiatives. Key Responsibilities : • Technical platform ownership of Time & Absence solutions., • Strategic alignment on the technology solutions deployed across the business units for the above modules., • Technology solutioning, technical evaluations of best of the breed solutions available on the market., • Understand business requirements, perform POCs and implement solutions, • Work closely with product owner, technical platform owner and architects to align on roadmaps and solutions, • Implement, update and deploy new integrations or updating existing integrations, • Engage with vendors on product issues and solutions, • Collaborate with other product teams on end-to-end impact of features Required: • Minimum of 5 years of experience with UKG Pro WFM (Dimensions) and Dell Boomi, • Understanding of Dell Boomi architecture and experience with Dell Boomi integrations, • Expertise with one or more modules of UKG Pro WFM - Time & Attendance, Accruals, Attestation, Advance Scheduling, • Ability to setup or modify configurations, • Experience with JSON, HTML, Java script, Groovy and SQL, • High level of attention to detail, • Ability to manage ambiguity, • Strong time management skills, • Excellent verbal and written communication skills, • Skilled in MS Office tools - PowerPoint, Word, Excel, Visio, • Broad set of experiences with HR, Timekeeping and Payroll applications, • UKG Pro WFM (Dimensions) certification is highly preferred, • Manufacturing industry experience, • Implementation experience with UKG Pro WFM, • Exhibit high levels of energy, agility and adaptability We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Share on your newsfeed

Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Liderar proyectos informáticos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento) junto con los diferentes departamentos de la empresa. Posibilidad de desar

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China.Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, alimentación, inmobiliario, asesoramiento leg

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China.Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, alimentación, inmobiliario, asesoramiento leg

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD., • Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas., • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos. xcskxlj, • Comedor propio de la empresa subvencionado.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a IT Project Leader para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre negocio y tecnología, y gestionando la relación con proveedores externos. Misión del puesto Actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando proyectos con proveedores externos y coordinando internamente la definición, ejecución y seguimiento de iniciativas tecnológicas, especialmente en el ámbito de automatización e IA aplicada. Funciones principales El perfil realizará las siguientes funciones: • Liderar proyectos informáticos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento) junto con los diferentes departamentos de la empresa., • Coordinar proveedores externos y partners informáticos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Actuar como interfaz entre los distintos departamentos de la empresa y los equipos externos., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para su desarrollo externo., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Impulsar la adopción de herramientas de automatización e inteligencia artificial en la organización. En función del perfil, también podrá participar en: • Desarrollo de automatizaciones internas (scripts, integraciones, APIs). Implantación de soluciones de IA práctica: • Sistemas de conocimiento interno (Agentic RAG), • Automatización de procesos, • Asistentes internos para departamentos, • Herramientas de productividad con IA Perfil requerido • Experiencia mínima de 3-6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Valorable • Conocimientos técnicos generales (Python, APIs, automatización)., • Familiaridad con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier)., • Interés o experiencia en soluciones de inteligencia artificial aplicada a empresas. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Capacidad de comunicación transversal., • Persona autónoma y resolutiva. Se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Incorporación inmediata., • Participación directa en la transformación tecnológica de la empresa., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento. Para más información sobre JBC, visite

We are a trend‑driven fashion garment company specializing in women’s collections for major international clients. Creativity, speed, and commercial vision define our work. With headquarters in Ningbo (China) and an office in Barcelona, we collaborate globally to deliver fast‑fashion excellence. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. We’re looking for a Sales‑Designer / Designer‑Sales — someone who blends design talent with strong client‑facing and sales skills. Position based in Barcelona International travel required (Europe & China) Responsibilities • Prepare seasonal developments: fabrics, swatches, and samples, • Join design meetings and help translate concepts into samples, • Coordinate with internal teams after each meeting, • Maintain close communication with design team, including regular visits, • Analyze trends: yarns, textures, colors, silhouettes, • Build strong client relationships through regular visits and feedback, • Collaborate with China and production teams to ensure quality and feasibility, • Degree in Fashion Design, Fashion Marketing, or similar, • 3+ years of experience, • Strong Illustrator and hand‑sketching skills, • Fluent in English and Spanish, • Experience with Inditex / Mango or fast‑fashion brands is a big plus, • Strong sales and presentation abilities, • Creative freedom and international exposure, • Direct impact on product development and client satisfaction, • Travel opportunities and real career growth Apply by sending your CV + portfolio to [email/contact]

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. Idiomas • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. As Head of Sales for Spain , you will spearhead Silae's commercial acceleration following the acquisition of two companies (Summar & Denario). Your mission:d esign, recruit, lead and scale a high-performing new business team , with a strong "hunter" DNA, capable of conquering new logos in a complex and evolving product landscape. Define and execute the commercial strategy for new business acquisition in Spain, focusing on direct clients as much as advisory firms and payroll service providers. Build and lead from scratch a team of sales hunters , ensuring the right recruitment, onboarding, and training frameworks are in place to create a winning sales culture. Build a strategic partnerships ecosystem to accelerate indirect sales, this will be key for our success Work with existing team to boost business as usual and redefine priorities and roles if needed Upskill and coach your team continuously, implementing sales playbooks, shadowing sessions, KPIs, and feedback loops that elevate performance over time. Design and optimize the full sales funnel, from prospecting to closing, ensuring robust qualification and high conversion rates. Implement the needed tools for a proper monitoring and follow-up of the business, CRM building will be key. Ensure close collaboration with Marketing to generate targeted pipeline and build outreach campaigns that resonate with our market. Work closely with the Product & Consulting teamsto stay aligned with the product evolution, use feedback loops to refine the go-to-market strategy, and adapt messaging. Lead forecasting, pipeline reviews, and performance monitoring , ensuring predictable and sustainable growth. Monitor and improve sales efficiency , defining processes and tech tools needed to scale acquisition efforts. As Head of Sales for Spain , you will spearhead Silae's commercial acceleration following the acquisition of two companies (Summar & Denario). Your mission:d esign, recruit, lead and scale a high-performing new business team , with a strong "hunter" DNA, capable of conquering new logos in a complex and evolving product landscape. You will: Define and execute the commercial strategy for new business acquisition in Spain, focusing on direct clients as much as advisory firms and payroll service providers. Build and lead from scratch a team of sales hunters , ensuring the right recruitment, onboarding, and training frameworks are in place to create a winning sales culture. Build a strategic partnerships ecosystem to accelerate indirect sales, this will be key for our success Work with existing team to boost business as usual and redefine priorities and roles if needed Upskill and coach your team continuously, implementing sales playbooks, shadowing sessions, KPIs, and feedback loops that elevate performance over time. Design and optimize the full sales funnel, from prospecting to closing, ensuring robust qualification and high conversion rates. Implement the needed tools for a proper monitoring and follow-up of the business, CRM building will be key. Ensure close collaboration with Marketing to generate targeted pipeline and build outreach campaigns that resonate with our market. Work closely with the Product & Consulting teamsto stay aligned with the product evolution, use feedback loops to refine the go-to-market strategy, and adapt messaging. Lead forecasting, pipeline reviews, and performance monitoring , ensuring predictable and sustainable growth. Monitor and improve sales efficiency , defining processes and tech tools needed to scale acquisition efforts. Requirements What We're Looking For Proven Sales Leadership: 6+ years leading high-performing B2B sales teams, with at least 4 years in SaaS or tech scale-ups. Hunter Mentality : Demonstrated ability to build, grow and inspire a team focused on new logo acquisition, with a track record of overachievement. Recruitment & Team Building: Proven success recruiting and developing top sales talent; experience in building teams from the ground up is a must. Sales Enablement Mindset: Ability to create scalable onboarding, training, and coaching programs that boost team performance. Execution-Oriented: Hands-on leader who thrives on the field, with strong forecasting, pipeline management, and deal-closing capabilities. Process & Data Driven: Comfortable using and building CRM data, metrics, and feedback to iterate and improve sales motions. Strategic Collaborator : Experience working cross-functionally with Product, Marketing, and Consulting teams to align GTM strategies. Adaptability: Ability to thrive in a changing product environment, adapting messaging and strategy as new capabilities are released. Fintech/Payroll Experience: Knowledge of payroll software or experience selling into advisory/accounting firms is a strong plus. Availability to be present in both our offices (Reus & Sabadell) Languages: English or French is a plus. Benefits What We Offer Compensation: Competitive salary (Fix + Variable) ????Health: Medical insurance Meals & Travels: Your daily expenses when traveling to our local and international offices will be covered Build the future of Silae Spain: This is a key role in the transformation of Silae Spain. You will be building not only a team but the commercial engine of the company. Career Development: Our growth ambitions come with increased responsibilities and strategic visibility for this role. Remote Work: Enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. xcskxlj Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Silae by 2x Sign in to set job alerts for “Head of Sales” roles. Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 2 days ago International Area Manager – China Market Barcelona, Catalonia, Spain 11 months ago Head of SMB Spain - Permanent - Barcelona Head of Account Management (English and Spanish-speaking) - Hybrid Sales Effectiveness Manager Distributor Markets Head of Account Management (English and Spanish-speaking) - Hybrid Director of Catering Sales - W Barcelona Director of Catering Sales - W Barcelona We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas , nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio . En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics specialist , perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo. ¿Control de stocks. Gestión de envíos a clientes. Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores(. ¿Formación: grado superior en logística y compras. Persona con experiencia mínima en un departamento de compras y logística de 3/4 años. Nivel de inglés avanzado (B2). Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc) Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China). Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle. Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes. ¿Organización multicultural e internacional ~ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. ~ Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días ~ Contrato indefinido y jornada completa. ~ Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. ~

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