Trabajos en china en BarcelonaCrear alertas

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un ENCARGADO para sus obras en Barcelona: Funciones: • Se responsabilizará en dependencia del Jefe de Obra / Project Manager de la gestión, coordinación, control y supervisión de las empresas y personal de obra, así como de la consecución de los objetivos en calidad y planificación de la construcción asignada. Asimismo, será responsable, como recurso preventivo, del seguimiento, vigilancia y control de la seguridad en la obra, tanto a nivel correctivo como preventivo., • Profesional con amplia experiencia a pie de obra acostumbrado a trabajar en la coordinación de empresas contratistas y personal, con amplio conocimiento en la ejecución y seguridad de la construcción. Requisitos: El profesional adecuado deberá poseer formación para realizar la función, entre otras, de Recurso Preventivo, por lo que deberá tener la formación adecuada para ello. Experiencia mínima de 5 años como Encargado o Responsable de producción en obras industriales o logísticas de gran volumen. Experiencia y capacidad para coordinar y gestionar equipos con alto compromiso y exigencia a pie de obra. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 45.000-55.000 € brutos + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico + 1 familiar, • 23 días de vacaciones

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: _

¿Quieres dar el siguiente paso como QA Automation Engineer en una multinacional líder en sistemas de seguridad? En Oxigent Technologies buscamos un/a QA Automation Engineer para integrarse en un equipo de alto rendimiento y liderar el desarrollo y evolución de una Automatic Test Platform de última generación para pruebas de sistema completo contra incendios. ¿Cuál será tu misión? • A corto plazo: Diseñar y definir nuevos escenarios de prueba automatizados para validar casos de uso reales en sistemas de detección de incendios., • A medio/largo plazo: Asumir el mantenimiento integral, la optimización y la mejora continua de la plataforma de automatización (desbloqueando nuevos escenarios y ampliando sus capacidades). Funciones principales • Automatización avanzada: Creación e implementación de scripts de prueba en el lenguaje nativo de la plataforma., • Evolución continua: Identificación e implementación de mejoras en la plataforma para optimizar funciones y permitir la ejecución de escenarios más complejos., • Mantenimiento técnico: Asegurar la estabilidad, fiabilidad y rendimiento del entorno de pruebas automatizadas. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos técnicos y experiencia: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en roles de automatización de pruebas., • Stack técnico: o Dominio de scripting en Python. o Conocimientos de desarrollo en .NET. o Experiencia con Squish for Qt (deseable) o Control de versiones (Git/GitHub) y manejo de GitHub Copilot. • Idiomas: Inglés fluido (C1), indispensable para la colaboración diaria con equipos multinacionales en Polonia, China e India. Competencias personales: • Proactividad, iniciativa y alta capacidad de aprendizaje adaptativo., • Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario en función de la experiencia aportada (30.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Cheque de Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Otros beneficios: seguro médico privado, aplicación de accesos a centros deportivos con descuentos, retribución flexible, plan de pensiones, etc. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes., • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo., • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI., • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento., • Proyectos IT: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa. Requisitos • Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares., • Mínimo 3-5 años de experiencia., • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática., • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida e internacional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. Para más información, puede visitar nuestra web: _

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Funciones • Gestión de las tareas administrativas diarias: archivo de documentos, organización de reuniones y compra de material de oficina;, • Traducción y tramitación de documentos en chino y español; apoyo en la comunicación entre los equipos chino y español;, • Apoyo en la gestión administrativa ante organismos públicos, proveedores y socios (asuntos fiscales, seguridad social, documentación contractual, etc.);, • Colaboración con el departamento de RRHH en control horario y trámites de altas/bajas;, • Atención a visitas, organización de viajes de negocio y logística general;, • Otras tareas de apoyo administrativo asignadas por la dirección. Requisito • sTitulación universitaria en Administración, Filología China, Empresariales u otras titulaciones afines, • ;Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos (se valoran también perfiles junior), • ;Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • ;Persona meticulosa, responsable, con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo, • ;Permiso de trabajo vigente en España (NIE y residencia con permiso de trabajo) ;

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Financial and Tax Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Posición con exposición a un entorno internacional y participación transversal en fiscalidad, cierre, auditoría y reporting financiero del grupo. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo entre 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: _

Principales funciones • Gestionar la contabilidad diaria de la sociedad., • Registrar y revisar facturas de proveedores, clientes y gastos., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar cobros y pagos., • Gestionar las cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Preparar documentación y soportes para cierres contables mensuales y anuales., • Colaborar con la gestoría/asesoría fiscal externa en materia contable y tributaria., • Preparar información financiera y documentación requerida para las obligaciones fiscales., • Realizar el seguimiento de operaciones con proveedores, clientes y entidades financieras., • Preparar informes y datos financieros para la dirección de la empresa., • Coordinar y facilitar la comunicación financiera entre la empresa en España y la sede en China., • Participar en auditorías, revisiones fiscales y otros procesos financieros cuando sea necesario., • Apoyar en la mejora y estandarización de los procesos financieros internos., • Realizar otras tareas relacionadas con el área financiera según las necesidades de la empresa. Requisitos 1.Formación universitaria o profesional en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. 2.Experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos contables. 3.Experiencia en contabilidad de empresas en España. 4.Conocimientos de contabilidad española y procedimientos fiscales básicos. 5.Experiencia en facturación, conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en el desarrollo y fabricación de productos ópticos mediante tecnología propia patentada. Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto que lidere la documentación técnica y la interlocución con las fábricas. Su misión será asegurar que los diseños, planos y especificaciones se trasladen correctamente a producción, resolviendo las consultas técnicas que puedan surgir durante la industrialización. Responsabilidades principales • Revisar, actualizar y generar documentación técnica de producto., • Interpretar modelos CAD 3D existentes y trasladar la información necesaria a planos técnicos 2D., • Preparar los últimos planos y especificaciones necesarios para la fabricación de gafas., • Elaborar y mantener actualizadas las fichas técnicas de producto., • Colaborar en el desarrollo, adaptación e industrialización de las diferentes referencias., • Actuar como interlocutor técnico con las plantas de producción ubicadas en China., • Resolver consultas e incidencias relacionadas con materiales, procesos y requisitos técnicos., • Realizar el seguimiento de pedidos, lotes, procesos productivos, costes y utillajes., • Participar en el control de calidad del producto., • Coordinar integralmente el proyecto y garantizar la correcta transferencia de información a fábrica. Requisitos • Experiencia en desarrollo, industrialización o documentación técnica de producto., • Formación o estudios relacionados con diseño industrial, fabricación mecánica, desarrollo de producto o mecatrónica., • Manejo de algún sistema CAD y capacidad para visualizar, interpretar o preparar modelos 3D., • Experiencia generando o modificando planos y documentación técnica en 2D., • Conocimientos de inyección de plásticos, moldes, materiales, pintura y acabados., • Nivel alto de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para comunicarse con fábricas y resolver consultas técnicas., • Nivel de inglés profesional y/o Chino avanzado. Valorable • Experiencia trabajando con fabricantes o proveedores en China o Asia., • Conocimiento de chino., • Experiencia con productos ópticos, plásticos o de consumo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a China. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays para un proyecto estable a largo plazo., • Oficinas en Barcelona centro, entrada a las 9h y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)., • Proyecto con autonomía y responsabilidad integral sobre el producto.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly. Transformer Station / Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the transformer station / inverter, ensure the Huawei equipment running normally. Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate. Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery. Hardware replacement: Disassemble the faulty equipment, install the replacement and make it run normally, return the faulty equipment to Huawei. Preventive Maintenance: Routine maintenance triggered by Huawei, such as testing performance of solar system, checking historical alarms, checking the reliability of cable connection and exporting inverter logs etc. Professional Knowledge: Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability; Ability to travel up to 70%, Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must, Mandarin is a plus ; AC/DC Power Conversion and Control experience; Knowledge of Mechanical principles, electronics and AC/DC power distribution; Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Ability to read and understand electrical and electronic schematics and mechanical drawings; Ability to configure and repair communication hardware and software; Ability to lift and move objects up to 70lbs. Business Skills: Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, information technologies, Mechanical Engineers, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ; >1 year of experience in technical service or field engineering background with on-site experience; Strong analytical skills, detail-oriented and strong communication skills; Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

Quiénes somos? _es una empresa experta en el diseño, la construcción y la renovación de edificios corporativos para los sectores logístico, industrial y data centers. Como empresa con una misión, adoptamos una nueva visión del acto de construir. La sostenibilidad está más que nunca en el centro de nuestros compromisos. Nuestras actividades deben integrar nuestra responsabilidad para con el planeta y las generaciones futuras, y lograr un equilibrio entre el bienestar de las personas, los resultados económicos y el respeto del medio ambiente. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros empleados, clientes, proveedores y socios. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡y usted también lo estará! GSE, filial del grupo alemán _, en pocas cifras, es : • Más de 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • Más de 600 empleados de 17 nacionalidades, • Facturación de 1.023 millones de euros, • 19 millones de m² de inmuebles comerciales desarrollados, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia, • El 97% de nuestros empleados recomiendan la experiencia IGE, según nuestra última encuesta interna, • 4,4/5 es la valoración que nuestros empleados actuales y antiguos nos dan en Glassdoor, • Platinium es el nivel concedido por EcoVadis a nuestros resultados en materia de RSE. ¿Qué proponemos? · Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Fase realización de obra: elaboración de contratos de obra; gestión de contrato de proveedores; seguimiento de seguros. · Comprensión e impresión de planos. · Gestión documental: control, compilación y archivado de la documentación previa y posterior a la obra. · Organización de reuniones técnicas en las obras, elaboración de las actas y difusión. · Gestión rigurosa de las etapas y documentos de obra (contratos, correspondencia etc....). Soporte en la elaboración y redacción de documentos técnicos (DCE, pedidos administrativos, DOE). · Relaciones con: director de proyecto, ingenieros, jefe de obra, empresas subcontratistas, organismos (administraciones públicas). · Gestión documentación laboral y de seguridad. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Mínima de 3 años en gestión documental, presupuestos, albaranes, facturación. Ofimática: Office 365, conocimientos AutoCAD. IMPRESCINDIBLE: coche para los desplazamientos + Nivel mínimo B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido adscrito a obra. *Salario entre 23.000-27.000 € brutos anuales + bonus *km + 1 día teletrabajo + seguro médico *23 días de vacaciones

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Operario de Producción. Responsabilidades • Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores)., • Pesar envases de producto final., • Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados., • Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento., • Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control., • Reenvasar productos en diferentes formatos., • Realizar mantenimientos de planta (con ayuda de mantenimiento)., • Preparar materia prima de producción., • Preparar expediciones de productos finales., • Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases., • Control de stock de envases vacíos sucios para gestionar su recogida., • Vigilar por una limpieza continua de la planta., • Velar por el uso de EPI’s., • Redacción de PNT’s. Perfil • Formación CGFS/ FP en Química, • Experiencia mínima de 5 años en planta de destilación (planta química)., • Imprescindible experiencia con reactores y destiladores., • Habituado a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNT’s, entornos de mejora continua, APPCC, 5’s., • Carné de carretillas elevadoras., • Persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, analítica, meticulosa en el seguimiento de procesos y con un alto nivel de responsabilidad, • Conocimiento del material mecánico, maquinaria técnica y habituado a trabajar con PLCs, • Habituado a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNTs, entornos de mejora continua, APPCC, 5S ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Laboratorio para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportado a las personas responsables deberás ejecutar el análisis fisicoquímicos y cromatográficos siguiendo métodos y procedimientos establecidos, aportando datos fiables para asegurar la calidad de materias primas y productos acabados. Para ello las funciones y requisitos son los siguientes: Análisis y Control de Calidad • Preparación de muestras y ejecución de ensayos fisicoquímicos y cromatográficos de materia prima y producto acabado, siguiendo métodos y procedimientos establecidos., • Interpretación de resultados estándar de análisis fisicoquímicos y cromatográficos, comparación con especificaciones y reporte de desviaciones., • Introducción de resultados analíticos y colaboración en la liberación de producto según instrucciones., • Aporta feedback desde la práctica diaria en análisis fisicoquímicos y cromatográficos y revisa procesos existentes, sin liderar cambios. Mantenimiento y Calibración • Mantenimiento básico, limpieza y calibración diaria de equipos asignados para análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Gestión de Muestras y Documentación • Gestión de archivo y documentación propia., • Gestión de envío de muestras a clientela., • Gestión de recepción de muestras., • Participación en la gestión de incidencias de proveedor relacionadas con resultados fisicoquímicos y cromatográficos, siguiendo instrucciones. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Farmacia o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento amplio del puesto: análisis fisicoquímicos y cromatográficos dentro de procedimientos definidos., • Conocimiento de técnicas analíticas: cromatografía, valoraciones potenciométricas, Karl Fisher, preparación de muestras y comparación con especificaciones., • Conocimientos avanzados del paquete office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos de SAP. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Comunicación., • Autonomía., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Planificación. EXPERIENCIA • 1–3 años en laboratorio de control de calidad o similar realizando análisis fisicoquímicos y cromatográficos. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes., • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo., • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI., • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento., • Proyectos IT: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa. Requisitos • Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares., • Mínimo 3-5 años de experiencia., • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática., • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida e internacional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: • Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly., • Transformer Station / Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the transformer station / inverter, ensure the Huawei equipment running normally., • Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate., • Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery., • Hardware replacement: Disassemble the faulty equipment, install the replacement and make it run normally, return the faulty equipment to Huawei., • Preventive Maintenance: Routine maintenance triggered by Huawei, such as testing performance of solar system, checking historical alarms, checking the reliability of cable connection and exporting inverter logs etc. Professional Knowledge: • Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability;, • Ability to travel up to 70%,, • Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must, Mandarin is a plus ;, • AC/DC Power Conversion and Control experience;, • Knowledge of Mechanical principles, electronics and AC/DC power distribution;, • Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits;, • Ability to read and understand electrical and electronic schematics and mechanical drawings;, • Ability to configure and repair communication hardware and software;, • Ability to lift and move objects up to 70lbs. Business Skills: • Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, information technologies, Mechanical Engineers, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ;, • >1 year of experience in technical service or field engineering background with on-site experience;, • Strong analytical skills, detail-oriented and strong communication skills;, • Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Financial and Tax Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Posición con exposición a un entorno internacional y participación transversal en fiscalidad, cierre, auditoría y reporting financiero del grupo. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo entre 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Financial and Tax Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Posición con exposición a un entorno internacional y participación transversal en fiscalidad, cierre, auditoría y reporting financiero del grupo. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo entre 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

Realizar el seguimiento de operaciones con proveedores, clientes y entidades financieras. Coordinar y facilitar la comunicación financiera entre la empresa en España y la sede en China. Experiencia en facturación, conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.

Vibra HR busca un profesional para gestionar compras internacionales de aditivos químicos y materias primas en sectores como Plastics y Pharma. El candidato ideal tendrá experiencia consolidada en negociación y gestión de proveedores internacionales, especialmente en mercados como China e India. Se valorará formación superior en Química o Comercio Internacional, y un alto nivel de inglés. Esta posición exige habilidades analíticas y de negociación para asegurar la competitividad y calidad de suministro. #J-18808-Ljbffr

Product Creative Director Visionario Group Eyewear — Barcelona (on-site) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About the role Reflect Eyewear is looking for a Product Creative Director to own the creative and product vision across our eyewear brands — Visionario, Le Parc, and Scalpers Eyewear. This is not a purely strategic or "direction-only" role: you will be hands-on in the design process itself, sketching, developing and detailing models yourself, as well as briefing and directing creative agencies where they're involved. You will lead the full journey of every collection — from concept and creative direction through technical development to launch — working closely with creative agencies, factories, and our sales and buying teams. This is a highly cross-functional role: you are the person the entire design, aesthetic direction, and product quality ultimately rests on, and you need to be fluent in the design tools of the trade to do it. What you'll do Design & creative direction • Define the collection strategy for each brand (scope, categories, positioning, etc.), • Set the creative direction of each collection and translate it into a clear briefing (Where are we going? Who do we want to be? What's missing?), • Depending on the collection, either brief and direct an external creative agency — reviewing their proposals and driving changes and improvements until it's right — or personally design the full collection yourself, end-to-end: sketching, developing and detailing every model with your own hands and tools, • Build the seasonal color trend dossier and apply color direction across the collection (acetates, lenses, etc.), • Safeguard design detail, brand identity, and coherence across every collection, • Co-design capsule collections with renowned external creatives — architects, interior designers, industrial designers (e.g. LE PARC x La Granja), • Present collections to the relevant brand's internal creative teams (e.g. Scalpers Man and Scalpers Woman) and incorporate their input, • Co-design special models for retail stores in collaboration with the brand's own team Product & technical development • Brief technical drawings (TDs) to factories and iterate until the required level of detail is achieved, • Review prototypes and fitting, • Select the final models and colors to launch, together with the buying team and, where relevant, the brand's own creative team, • Carry out quality control on mass production once it arrives in-house, ensuring the product meets defined quality standards Commercial & go-to-market • Present each collection to the sales network, • Run workshops with the sales team to identify areas for improvement, • Visit key customers to stay close to market trends, • Travel to China once a year to deepen your understanding of the manufacturing process What we're looking for • Minimum 5 years of experience in a similar product design / creative leadership role, ideally in eyewear, fashion accessories, or another closely related product category, • Strong, hands-on design skills — this role requires real design ability, not only creative direction: you will personally design full collections, not just brief and approve xqysrnh someone else's work, • Advanced, day-to-day proficiency with the design and technical tools of the eyewear/product design trade (e.g. Adobe Illustrator and Photoshop, 3D/CAD modeling software such as Rhino, and technical drawing tools used to produce spec sheets and TDs for factories) — you need to be able to sketch, model, and detail a design yourself, end to end, • Experience both directing external creative agencies and owning full collection design in-house, end-to-end, from concept through to mass production, • Solid technical understanding of eyewear manufacturing — materials, acetates, lenses, fitting, and quality control, • Experience collaborating with external creative talent (architects, designers, etc.) on capsule or limited-edition collections is a plus, • Comfortable presenting to sales teams and engaging directly with key customers, • Strong leadership, project management, and cross-functional collaboration skills, • Fluent in English, • Based in Barcelona — this is an on-site position, • Full availability to travel internationally, including an annual trip to China

About Us: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. OMODA & JAECOO Motors OMODA & JAECOO Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding rapidly across Europe. Our European headquarters are located in Barcelona, from where we lead the brand's regional development and support its continued growth across the European market. Work arrangement • This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Take ownership of end-to-end administrative procurement processes and directly contribute to operational efficiency., • Work with local and international vendors, strengthening your supplier management and market expertise., • Contribute to building a professional, transparent, and compliant procurement system from the ground up., • Grow within a global organization with strong development opportunities. Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services., • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparisons, contract review support, order placement, and end-to-end delivery tracking., • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records., • Coordinate supplier onboarding procedures, including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up., • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and support periodic supplier evaluations., • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, corporate governance standards, and applicable approval procedures., • Support process optimization and the development or improvement of procurement policies in collaboration with Administration and Finance teams., • Assist in cost analysis, budget control, procurement-related reporting, and preparation of information for management review., • Maintain strong relationships with local suppliers and internal stakeholders to ensure smooth procurement operations., • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency, service quality, and internal procurement practices. Requirements • Bachelor's degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, or a related field., • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, general services procurement, or a similar role., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus., • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations., • Knowledge of procurement processes, contract basics, supplier onboarding, and procurement systems such as ERP or SRM., • Excellent communication, coordination, and execution skills, with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently., • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises is preferred., • High level of integrity, confidentiality, and compliance awareness in daily procurement work. What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure across multiple departments., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Opportunity to contribute to procurement standardization and process improvement from an early stage., • Stable role with direct impact on the efficiency and compliance of local operations. We hereby inform you that O&J Europe Business Corporation S.L., a company with its registered office at Parque Empresarial Arboretum, Avda. de la Fama No. 1, Cornellà de Llobregat, Barcelona 08940, Spain, and Tax Identification Number (CIF) B22849103 (hereinafter, the "Company"), will process your personal data on the basis of the pre-contractual relationship existing between you and the Company for the purpose of managing your job application. Your personal data may be disclosed to Chery Automobile Co., Ltd. (the Group's parent company), located in China, for the purpose of carrying out the recruitment process for which you have voluntarily submitted your application. In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may differ from the GDPR in certain respects. Nevertheless, the Company implements all safeguards required under the GDPR, including, where applicable, the execution of Standard Contractual Clauses (SCCs). Your personal data will be retained for a period of two (2) years and will be securely deleted once this period has elapsed. xqysrnh Should you have any questions regarding your personal data, or if you wish to exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction of processing, or objection at any time, you may contact us at the following email address: Finally, please be informed that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD) if you believe that a breach of data protection legislation has occurred in relation to the processing of your personal data.

La persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. • Gestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro., • Gestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro., • Negociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock., • Seguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales., • Coordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo., • Formación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos., • Experiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes., • Conocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional., • Nivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales., • Perfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Project Manager – Quality Management Systems (QMS) Department Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Join Rephine Barcelona: Driving Digital Quality Systems Implementation in Life Sciences At Rephine, we lead the way in quality assurance and GxP compliance for the Life Sciences industry. With offices in Barcelona, the UK, and China, we provide unparalleled support to global Pharmaceutical, Biotech, and Medical Device supply chains. Who We're Looking For Are you an experienced Project Manager with a track record in regulated industries, who thrives on leading complex, client-facing implementations while also keeping internal teams aligned and on track? Do you enjoy owning a project end-to-end — from scoping through go-live — and building strong relationships with stakeholders at every level? If so, you might be our next Project Manager for our QMS Department. About the Role We are seeking an experienced Project Manager to join our QMS Department and lead the implementation of Quality Management Systems for clients across the Pharmaceutical, Biotechnology, and Medical Device industries. The successful candidate will assume a dual role: serving as Project Manager on client-facing implementation engagements, while concurrently overseeing and coordinating the department's internal resources assigned to those projects. This is a key position requiring both strong project leadership and the ability to manage stakeholder relationships at all levels. Key Responsibilities Lead the end-to-end delivery of Quality Management System implementation projects for clients in regulated industries. Act as the primary point of contact for clients throughout the project lifecycle, ensuring expectations are managed and objectives are met. Plan, allocate, and manage internal departmental resources across multiple concurrent projects. Oversee project scope, schedule, budget, and quality, proactively identifying and mitigating risks and issues. Maintain clear and consistent communication, providing regular status reporting to clients and internal stakeholders. Ensure successful project closure and the achievement of defined deliverables and outcomes. Who We're Looking For A minimum of 5 years of experience in project implementation within the Pharmaceutical industry or comparable regulated sectors (Biotechnology, Medical Devices). Demonstrated experience managing the full project lifecycle, including scoping, planning, execution, monitoring, and closure. Strong stakeholder and resource management capabilities, across both external clients and internal teams. Proficiency in established project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and project tracking tools. Proven ability to manage budgets, timelines, and project scope, alongside effective risk and issue management. Excellent communication and interpersonal skills, with a strong client-service orientation. Prior experience on Quality Management–related implementation projects is highly valued. Experience with Salesforce is a plus, as our systems are built on the Salesforce platform. A background in consultancy is an asset, although not a prerequisite. Fluency in Spanish and English at C level is required; proficiency in additional languages is considered an asset. This is a hybrid position based in our Barcelona office. Candidates must be located within the Barcelona area, as regular on-site presence is required, with the flexibility to work remotely on a part-time basis. Why Choose Rephine? Competitive Compensation: A salary that reflects your experience, along with additional vacation days and other benefits. Work-Life Balance: Hybrid work model, flexible hours, and a shorter workday on Fridays. Global Exposure: Work with a multicultural team across multiple countries, with clients across the Life Sciences industry worldwide. Dynamic Work Environment: Join a young, enthusiastic team where your contributions are valued and your ideas shape the future of the company. Opportunities for Growth: A nurturing environment where your career can evolve well beyond your starting point. Drive Digital Transformation: Use the latest quality technologies to help organisations improve their processes and systems. If you want to stand out, please send a motivation letter explaining why you are interested in Rephine, your experience managing project implementations in the pharmaceutical or regulated industries, and any experience with Salesforce-based platforms: About Rephine With over 29 years of experience, Rephine continues to be a leader in quality management and GxP compliance for Life Sciences. xqziphu Join us to deliver excellence, drive innovation, and make a global impact.

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. With employee IT experience at the forefront of our work, the Endpoint Solutions team is looking for an Infrastructure Engineer to strengthen endpoint systems management and endpoint services across the organization. This position is suited to a hands‑on Endpoint Solutions Engineer who combines technical depth in Microsoft endpoint technologies with strong automation skills, enterprise support experience, collaboration mindset and a continuous improvement approach to endpoint services. The role focuses on building, implementing and supporting information systems related to enterprise endpoints, ensuring systems operate at optimal levels while supporting architecture and change management functions in the development of new technologies and system requirements. The successful candidate will work on endpoint solutions, proofs of concept and projects, collaborating with Infrastructure Architects, PC Engineers, vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams. Strengthen systems management and endpoint services by providing skilled management and configuration processes for managed devices, application packaging, application lifecycle concepts, SCCM/MECM/Intune engineering, PowerShell scripting and wider PC engineering activities as directed by the team architects. The role requires close collaboration with Infrastructure Architects, PC Engineering colleagues, vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams to deliver reliable, secure and employee‑focused endpoint services. • Build, implement and support enterprise endpoint infrastructure and related information systems., • Engineer and administer endpoint management solutions using Microsoft Endpoint Manager / Intune and Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM)., • Develop PowerShell scripts and automation to improve endpoint service delivery, operational efficiency and employee experience., • Package, distribute and manage applications, contributing to application lifecycle processes and standards., • Support patching and software distribution processes across managed endpoint environments., • Diagnose and resolve advanced PC‑related software and endpoint management issues., • Contribute proof of concept, technical solutions and project delivery in partnership with Infrastructure Architects and other PC Engineering colleagues., • Collaborate with vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams to deliver reliable endpoint services., • Learn and contribute to adjacent PC Engineering areas such as device management, automation, packaging, SQL and related endpoint technologies., • A strong all‑round PC / workstation engineering profile, with the ability to quickly learn and apply new concepts and technologies., • Hands‑on experience in a Microsoft‑oriented enterprise environment, including SCCM/MECM, Microsoft Endpoint Manager / Intune, SQL and/or Azure., • Strong PowerShell capability, including the ability to build scripts from scratch., • Practical understanding of packaging and endpoint automation approaches., • An inquisitive mindset focused on finding better ways to deliver automated solutions and improve user satisfaction., • At least 3 years of experience with PCs, including support and engineering responsibilities., • Proven knowledge of desktop environments, including Microsoft Windows 10 Professional operating systems, hardware, mobility, and connectivity., • Strong experience with PowerShell., • Experience administering Intune and System Center Configuration Manager, or similar endpoint management platforms., • Experience and knowledge of patching and software distribution processes., • Ability to diagnose and resolve advanced problems related to PC software., • Understanding Active Directory and Group Policy application and design., • Understanding of network topologies; knowledge of Zscaler and proxies is desirable., • Awareness of emerging desktop technologies., • Experience working in large enterprise environments., • Fluent English is mandatory; additional languages are a plus., • Excellent verbal, interpersonal, and written communication skills., • Ability to handle emergency situations calmly., • Ability to manage multiple tasks efficiently in a team‑oriented environment., • Exceptional problem‑solving skills., • Strong attention to detail and deadline orientation., • Desire to learn new methods and technologies., • Experience in a global role is desirable., • Endpoint Management, • Automation & Packaging, • Enterprise Infrastructure, • Microsoft Endpoint Manager / Intune, • PowerShell scripting, • Active Directory, • MECM / SCCM, • Application packaging, • Group Policy, • Device management, • Patch and software distribution, • SQL / Azure exposure, • Windows 10 Professional, • Automation concepts, • Network topology / Zscaler / proxy awareness, • Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) certification or equivalent Microsoft certification., • ITIL certification., • With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities., • We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home., • Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most., • Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences., • Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid)., • We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one., • With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!, • From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best., • Your well‑being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs., • With Career Hub, our AI‑driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally., • We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program., • We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores., • You will have life insurance for your protection., • We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services., • Participate in company‑subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Bring your expertise to a team that values innovation and collaboration — apply today! Grade 6 Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios.Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo.Déjate sorprender por la "experiencia GSE".Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales.Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás!GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es:- 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China)- 600 empleados, 17 nacionalidades- 950 M de volumen de negocio- 19 millones de m² de locales comerciales construidos- 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia- El 97% de nuestros empleados recomiendan la experiencia GSE según nuestra última encuesta internawww.gsegroup.es Estás preparado para un nuevo reto? Te gustaría abordar un proyecto de construcción desde cero? GSE te ofrece la posibilidad de ser el responsable de la coordinación del proyecto.Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un Jefe de Obra / Project Manager para sus obras de BARCELONA.Entre su funciones se encuentran:Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra.· Se ofrece posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional.· Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidatoEl profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc)Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen.Idiomas: inglés, muy valorable Francés.Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromisoMuy valorables conocimientos de BIMContract type: CDIRéférence: PROJBATSPM_ESNiveau d'études: Certification ProfessionnelleExpérience: 4

Especialista de Comercio Internacional y Logística ENRIQUE TOMÁS barcelona, catalunya, Spain En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS. Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía. Te encargarás de: • Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA), • Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países., • Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales., • Colaborar con el equipo de expansión., • Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento., • Participar en negociaciones con agentes internacionales., • Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales., • Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar., • Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa)., • Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales., • Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión., • Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager., • Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas., • Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales., • Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo., • Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

About Us: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. OMODA & JAECOO Motors OMODA & JAECOO Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding rapidly across Europe. Our European headquarters are located in Barcelona, from where we lead the brand’s regional development and support its continued growth across the European market. Work arrangement • This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Work on the development and continuous improvement of the Quality Management System across Europe., • Collaborate with HQ and regional teams on quality, compliance, and regulatory initiatives., • Play a key role in ensuring compliance with European automotive quality standards., • Grow within a global organization with strong development opportunities. Key responsibilities • Collaborate in the planning, development, and continuous improvement of the EU Business (EUB) quality management system., • Plan and organize system audits, including internal audits and simulation audits (e.g. mock COP audits), ensuring compliance with regulatory and internal standards., • Take responsibility for product compliance management, ensuring alignment with EU regulatory requirements., • Manage e-CoC (electronic Certificate of Conformity) processes, including coordination, system support, and operational management to ensure compliance with regulatory timelines., • Support quality planning and quality operation management activities within the EU region., • Coordinate with internal teams (HQ and local teams) to support the implementation and operation of quality-related systems and processes. Requirements • Bachelor’s degree or above in Engineering, Automotive, Quality Management, or related fields., • 8+ years of experience in passenger vehicle quality system management., • Strong knowledge of passenger vehicle manufacturing processes, with the ability to organize and conduct process audits., • Experience in quality system development, audit planning, and compliance management., • Familiarity with automotive regulations and certification processes is preferred., • Fluent in English as a working language; Spanish is a plus., • Strong communication and problem-solving skills with business-oriented thinking., • Ability to work independently and coordinate cross-functional activities in a multicultural and fast-paced environment. What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities within an international automotive organization., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Opportunity to contribute to the development and continuous improvement of quality systems and processes across Europe. We hereby inform you that O&J Europe Business Corporation S.L., a company with its registered office at Parque Empresarial Arboretum, Avda. de la Fama No. 1, Cornellà de Llobregat, Barcelona 08940, Spain, and Tax Identification Number (CIF) B22849103 (hereinafter, the “Company”), will process your personal data on the basis of the pre-contractual relationship existing between you and the Company for the purpose of managing your job application. Your personal data may be disclosed to Chery Automobile Co., Ltd. (the Group’s parent company), located in China, for the purpose of carrying out the recruitment process for which you have voluntarily submitted your application. In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People’s Republic of China (PIPL) may differ from the GDPR in certain respects. Nevertheless, the Company implements all safeguards required under the GDPR, including, where applicable, the execution of Standard Contractual Clauses (SCCs). Your personal data will be retained for a period of two (2) years and will be securely deleted once this period has elapsed. xqziphu Should you have any questions regarding your personal data, or if you wish to exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction of processing, or objection at any time, you may contact us at the following email address: Finally, please be informed that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD) if you believe that a breach of data protection legislation has occurred in relation to the processing of your personal data.

Job Title: Project Manager – Quality Management Systems (QMS) DepartmentJoin Rephine Barcelona: Driving Digital Quality Systems Implementation in Life Sciences Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. At Rephine, we lead the way in quality assurance and Gx P compliance for the Life Sciences industry. With offices in Barcelona, the UK, and China, we provide unparalleled support to global Pharmaceutical, Biotech, and Medical Device supply chains. Who We're Looking For Are you an experienced Project Manager with a track record in regulated industries, who thrives on leading complex, client-facing implementations while also keeping internal teams aligned and on track? Do you enjoy owning a project end-to-end — from scoping through go-live — and building strong relationships with stakeholders at every level? If so, you might be our next Project Manager for our QMS Department. About the Role We are seeking an experienced Project Manager to join our QMS Department and lead the implementation of Quality Management Systems for clients across the Pharmaceutical, Biotechnology, and Medical Device industries. The successful candidate will assume a dual role: serving as Project Manager on client-facing implementation engagements, while concurrently overseeing and coordinating the department's internal resources assigned to those projects. This is a key position requiring both strong project leadership and the ability to manage stakeholder relationships at all levels. Key Responsibilities Lead the end-to-end delivery of Quality Management System implementation projects for clients in regulated industries. Act as the primary point of contact for clients throughout the project lifecycle, ensuring expectations are managed and objectives are met. Plan, allocate, and manage internal departmental resources across multiple concurrent projects. Oversee project scope, schedule, budget, and quality, proactively identifying and mitigating risks and issues. Maintain clear and consistent communication, providing regular status reporting to clients and internal stakeholders. Ensure successful project closure and the achievement of defined deliverables and outcomes. Who We're Looking For A minimum of 5 years of experience in project implementation within the Pharmaceutical industry or comparable regulated sectors (Biotechnology, Medical Devices). Demonstrated experience managing the full project lifecycle, including scoping, planning, execution, monitoring, and closure. Strong stakeholder and resource management capabilities, across both external clients and internal teams. Proficiency in established project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and project tracking tools. Proven ability to manage budgets, timelines, and project scope, alongside effective risk and issue management. Excellent communication and interpersonal skills, with a strong client-service orientation. Prior experience on Quality Management–related implementation projects is highly valued. Experience with Salesforce is a plus, as our systems are built on the Salesforce platform. A background in consultancy is an asset, although not a prerequisite. Fluency in Spanish and English at C level is required; proficiency in additional languages is considered an asset. This is a hybrid position based in our Barcelona office. Candidates must be located within the Barcelona area, as regular on-site presence is required, with the flexibility to work remotely on a part-time basis. Why Choose Rephine? Competitive Compensation: A salary that reflects your experience, along with additional vacation days and other benefits. Work-Life Balance: Hybrid work model, flexible hours, and a shorter workday on Fridays. Global Exposure: Work with a multicultural team across multiple countries, with clients across the Life Sciences industry worldwide. Dynamic Work Environment: Join a young, enthusiastic team where your contributions are valued and your ideas shape the future of the company. Opportunities for Growth: A nurturing environment where your career can evolve well beyond your starting point. Drive Digital Transformation: Use the latest quality technologies to help organisations improve their processes and systems. xqziphu If you want to stand out, please send a motivation letter explaining why you are interested in Rephine, your experience managing project implementations in the pharmaceutical or regulated industries, and any experience with Salesforce-based platforms: yani.

JBC Soldering, S. L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal. Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades. Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente. Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia. Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado. Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM. Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado. Nivel profesional/fluido de español e inglés. Al menos 3 años de experiencia en ventas B2 B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial. Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%). Residencia en España. Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados. Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo. Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal. Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados. Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales. xqziphu Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web:

INSTRA Ingenieros es una empresa de servicios de Arquitectura, Ingeniería y Consultoría fundada en 1996, con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, China y México. Contamos con más de 150 arquitectos e ingenieros con amplia experiencia en cada una de sus especialidades. Hemos desarrollado proyectos en los cinco continentes, para las principales empresas de cada sector, aportando valor desde el conocimiento, la experiencia, la capacidad técnica y un firme compromiso con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Obra de Instalaciones para trabajar en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la asistencia técnica y de la dirección de obra de l

Descripción del Trabajo: ⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. The Digital Project Manager is responsible for the end-to-end delivery of strategic digital and AI initiatives supporting Customer Support transformation at Schneider Electric. Working within Schneider Digital, the role orchestrates the full lifecycle from discovery phase to global deployment and value realization, delivering scalable, data-driven solutions that enhance frontline agent efficiency, customer experience, and operational performance. and operation teams, ensuring strong alignment, execution excellence, and measurable business impact across regions. What will you do? 1. End-to-End Program Delivery - Own the full project lifecycle: discovery → scoping → pilot → rollout → closure - Define and drive scope, roadmap, and success criteria definition and realization - Ensure delivery against timeline, budget, quality, and business objectives - Establish and maintain project governance (SteerCo, reviews, reporting) - Lead risk, issue, dependency, and change management 2. Digital & AI Solution Delivery - Translate business needs into scalable digital / AI use cases - Coordinate with product and technical teams on: - Solution design and architecture - Data flows and system integrations - MVP / pilot definition and execution - Ensure alignment between business objectives and technical delivery 3. Stakeholder Alignment & Governance - Align a complex ecosystem (business leaders, product teams, regions, support functions) - Drive decision-making, transparency, and milestone alignment - Manage stakeholder expectations and resolve cross-functional dependencies - Orchestrate global governance and review forums 4. Deployment, Change & Adoption - Ensure successful global rollout across countries and user groups - Partner with change teams to define: - Communication and adoption strategies - Training and enablement plans - Monitor and actively drive user adoption and behavioral change 5. Value Realization & Performance Management - Define and track business impact KPIs, such as: - Agent productivity and efficiency gains - Automation / case deflection rates - Customer satisfaction improvements - Ensure benefits are measured, sustained, and optimized post-deployment - Drive continuous improvement and scaling of solutions 6. Vendor & Ecosystem Management - Collaborate with external vendors and technology partners - Ensure delivery alignment on scope, timeline, and quality 7. Execution & Communication Excellence - Deliver clear, concise, and structured communication - Provide transparent reporting to leadership - Demonstrate ownership, autonomy, and proactive execution - Drive initiatives with a results-oriented and solution-driven mindset Key to be successful in this role - Strong ownership and end-to-end accountability for delivery and outcomes - Ability to structure and simplify complexity into clear, actionable plans - Excellent stakeholder alignment and influencing skills in a global matrix - Focus on business value and user adoption, beyond just delivery - Proactive mindset with anticipation of risks and problem-solving Key challenges - Managing complex, cross-functional and multi-country environment - Balancing business expectations with technical constraints and priorities - Driving alignment across diverse stakeholders with conflicting priorities - Ensuring adoption and behavioral change at scale - Delivering measurable value in fast-evolving digital / AI contexts (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful? Experience Requirements - 8+ years in project or program management (digital / IT / transformation) - Experience in AI, digital, or customer support transformation is a strong plus - Proven experience in international and cross-functional environments Project Management - Strong expertise in end-to-end project delivery (scope, schedule, risk, quality) - Experience managing complex, cross-functional, global programs - Solid knowledge of Agile, Waterfall, and PMP practices Tools - Advanced PowerPoint (executive storytelling) - Excel (KPI tracking, analysis) - Familiar with collaboration tools (Teams, SharePoint, Confluence) Digital & Technical Acumen - Understanding of digital, AI, and data-driven solutions - Ability to work with tech teams on integrations and data flows - Exposure to CRM / customer support platforms (e.g., Microsoft Salesforce) Project & Program Management - Strong foundation in project management (scope, schedule, cost, risk, quality) - Experience managing complex, multi-country programs - Ability to structure and drive execution with rigor Digital & AI Acumen - Understanding of AI, automation, and data-driven solutions - Experience with integrations, platforms, or digital ecosystems - Exposure to customer support or digital transformation environments Stakeholder Management & Communication - Strong ability to influence in a global, matrix organization - Excellent communication and alignment skills - Ability to navigate complexity and drive decisions Ownership & Execution Mindset - High level of accountability and autonomy - Strong problem-solving and delivery focus - Resilient in complex and evolving environments Business & Change Orientation - Strong focus on user adoption and business outcomes - Ability to connect technology delivery to value realization Education Requirements - Bachelor’s or Master’s degree in IT, Engineering, Management, AI, Data Scientist, Digital Marketing or related field - Fluent in English What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Bring your expertise to a team that values innovation and execution — apply today! Local Benefits (Spanish): Grade 8 (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel Tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes personalizados, por eso buscamos a los mejores para liderar Marketing y construir algo que todavía no existe. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón, Corea y China con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan solo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 8 millones de euros y miles de clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir el Marketing de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. Tu misión será liderar y construir el área de Marketing de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: generación de demanda, adquisición, marca, conversión, datos, expansión internacional y lanzamiento de nuevos destinos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Construir el sistema de crecimiento y decisión: montar dashboards y KPIs que se usen para decidir según volumen y calidad de leads, CAC, conversión, revenue, margen, canal, campaña y mercado., • Liderar la estrategia y planificación de Marketing: crear el plan anual y trimestral, definir prioridades, objetivos, presupuestos, escenarios y experimentos para que la empresa crezca con foco., • Ser business partner de Sales y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando calidad del lead, CAC, conversión, ticket medio, margen y capacidad operativa., • Liderar la generación de demanda: construir un mix equilibrado entre paid media, SEO, contenido, CRM, partnerships, referidos, marca y nuevos canales de adquisición., • Construir marcas líderes: definir y elevar el posicionamiento, la propuesta de valor, la narrativa y los estándares creativos de Japonal, A Corea y Chinalia., • Mejorar el funnel y la conversión: optimizar webs, landings, formularios, mensajes, automatizaciones y customer journeys mediante datos, CRO y experimentación., • Liderar nuevos lanzamientos y mercados: diseñar y ejecutar el go-to-market de nuevos destinos, marcas, productos y países., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar tracking, atribución, herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, liderar agencias y partners, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Marketing a medida que Japonal escala. Este rol es para ti si… • Has construido o liderado Marketing en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Marketing está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como un director de marketing tradicional: te gusta montar sistemas desde cero, abrir canales, ordenar el caos y convertir la estrategia en ejecución., • Dominas la generación de demanda y el crecimiento digital: paid media, SEO, contenido, CRM, CRO, partnerships, CAC, conversión y atribución forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes definir un plan de crecimiento, posicionamiento y expansión, pero también revisar una campaña, un dashboard, una landing, un funnel o un brief si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto ni coordinar agencias; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Pensar en negocio, no solo en marketing: entender qué canales, audiencias y mensajes generan mejores clientes, mayor margen y crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Marketing, Sales, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función de Marketing preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, qué iniciativas priorizar y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel mes a mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿Qué ofrecemos? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, expansión, marca, adquisición y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Marketing., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas y destinos, entrando en nuevos mercados y preparando la base para convertirse en un grupo Travel tech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, agencias, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • 22 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños, • 24 y 31 de Diciembre libres y los festivos de tu CCAA., • ¡Pero eso no es todo! xqziphu Tenemos los JapoDays: un día de desconexión extra al trimestre, • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea / Chinalia, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? • Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM., • Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial., • Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente., • Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio., • Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento., • Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho., • Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel., • Conocimiento de Japón / Corea / China., • Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas., • Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente., • Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar)., • Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar., • Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento., • ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños!, • Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre., • Retribución flexible para restaurantes y transporte., • Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento, • Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer., • Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje? xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El candidato trabajará de cerca con Zara, con posibilidad de viajar a China en el futuro y visitas a Coruña para mantener contacto directo con su diseñador.

Acerca de Instra Ingenieros Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Así es trabajar en Instra Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Beneficios • Acompañamiento desde el primer día; RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno y te acompañe durante los primeros meses., • Lo mejor de Instra: las personas., • Formación continua y desarrollo real., • Sesiones de formación todos los lunes por la tarde., • Desarrollo personalizado tras evaluaciones de desempeño., • Flexibilidad horaria., • Seguro de salud voluntario como retribución flexible. ¿A quién buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (Eléctrica o Mecánica)., • Experiencia en obra entre 3 y 6 años., • Herramientas: AUTOCAD; Manejo de REVIT es un plus. ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los planos del proyecto., • Trabajar junto con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para resolver problemas técnicos y garantizar que el proyecto se ejecute de acuerdo con las exigencias del diseño., • Resolver cuestiones relacionadas con las instalaciones que puedan surgir durante la obra, asegurándose de que se cumpla con las especificaciones., • Asistir a reuniones con proveedores y clientes. Sobre Instra Ingenieros Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. xcskxlj Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta.

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un ENCARGADO para sus obras en Barcelona: Se responsabilizará en dependencia del Jefe de Obra / Project Manager de la gestión, coordinación, control y supervisión de las empresas y personal de obra, así como de la consecución de los objetivos en calidad y planificación de la construcción asignada. Asimismo, será responsable, como recurso preventivo, del seguimiento, vigilancia y control de la seguridad en la obra, tanto a nivel correctivo como preventivo. • Profesional con amplia experiencia a pie de obra acostumbrado a trabajar en la coordinación de empresas contratistas y personal, con amplio conocimiento en la ejecución y seguridad de la construcción. El profesional adecuado deberá poseer formación para realizar la función, entre otras, de Recurso Preventivo, por lo que deberá tener la formación adecuada para ello. Experiencia mínima de 5 años como Encargado o Responsable de producción en obras industriales o logísticas de gran volumen. Experiencia y capacidad para coordinar y gestionar equipos con alto compromiso y exigencia a pie de obra. ¿Coche de empresa + dietas + KM ~ Formación a cargo de la empresa ~ 23 días de vacaciones

Ensure alignment between business requirements, enterprise architecture standards, and migration solutions. Ability to work independently and collaboratively within international environments. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant

Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción y contribuyendo a la mejora continua de los proceso. Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico y automatiza. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industr.

Durante las prácticas tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento de los procesos de gestión de siniestros, colaborar con diferentes áreas de la compañía e interactuar con peritos, mediadores y clientes, adquiriendo una visión integral del negocio asegurador y desarrollando competencia

Experiencia en asesoramiento recurrente a empresas. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Asesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo en el cumplimiento de sus obligaciones legales.

Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria del entretenimiento en vivo, así como formación relacionada con Organización de Eventos, Hospitality, ADE o Marketing. Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta co

Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Identificación de posibles mejoras en

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Si te apasiona el sector inmobiliario,

En estos momentos una importante compañía, dedicada a la venta de proyectos de cocina con sede en Santa Coloma de Gramanet y Mollet del Vallés precisa incorporar a un/a vendedor con experiencia realizando todo el proceso de venta. Buscamos un/a persona dinámica y trabajadora con experiencia en e

La oportunidad de incorporarte a un proyecto joven y en crecimiento, formando parte de un equipo multidisciplinar. Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería. Desplazamientos a centros de trabajo mediante.