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  • Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    2 days ago
    Full-time
    Casco Antiguo, Sevilla

    Oferta de Empleo Responsable de Relaciones Laborales y Personal (Grupo Hotelero) Somos un grupo hotelero de referencia en Sevilla con tres establecimientos (más de 300 habitaciones) ubicados en el centro de la ciudad. Buscamos incorporar a una persona como responsable de Relaciones Laborales y Gestión de Personal para centralizar la operativa laboral del grupo. Misión del puesto La persona que buscamos será la encargada de asegurar el cumplimiento legal en los tres hoteles, controlar el sistema de registro de jornada (picadas), supervisar cuadrantes y actuar como interlocutor oficial con la representación legal de los trabajadores (Comité de Empresa), todo ello reportándolo directamente a la Dirección General. Funciones principales • Interlocución con el Comité: Recepción, filtro y redacción de respuestas formales a los escritos del Comité de Empresa., • Control del Registro Horario: Auditoría diaria/semanal de las picadas y fichajes del personal en los tres centros para garantizar el cumplimiento normativo., • Supervisión de Cuadrantes: Validación de los cuadrantes de turnos elaborados por las Gobernantas y jefes de Departamento conforme al Convenio de Hostelería., • Gestión de Incidencias de Nómina: Control de absentismo, bajas médicas (IT), vacaciones y coordinación de datos con la asesoría laboral externa encargada de confeccionar las nóminas., • Régimen Disciplinario: Gestión de amonestaciones y sanciones según convenio. Requisitos mínimos para acceder al puesto • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o Derecho (especialidad laboral)., • Experiencia de 2 a 3 años en puestos de administración de personal o relaciones laborales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en el sector hostelería o en asesorías laborales., • Conocimiento sólido del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio de Hostelería de Sevilla., • Perfil resolutivo, con carácter firme, riguroso y excelentes habilidades de comunicación escrita. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa.

    No experience
    Easy apply
  • Asesor/a Comercial Seguros para pymes y empresas
    Asesor/a Comercial Seguros para pymes y empresas
    3 days ago
    €1282–€3200 monthly
    Part-time
    Sevilla

    Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

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