Corporate Risk Manager
hace 1 día
Murcia
Lo que buscamosÚnete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solarSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte.Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.Buscamos una persona para el puesto de Corporate Risk Manager con el fin de incorporarse al equipo de Risk, Audit & Compliance. Este departamento tiene la misión de proteger y contribuir a la creación de valor para la Compañía mediante una adecuada gestión de riesgos, la evaluación independiente de los sistemas de control y la promoción de una cultura de cumplimiento, integridad y buen gobierno que facilite una toma de decisiones informada y sostenible.Tu misión como Corporate Risk ManagerLa misión del puesto es impulsar y coordinar el modelo corporativo de gestión de riesgos de Soltec, asegurando la adecuada identificación, evaluación, tratamiento, seguimiento y reporte de los riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos de la compañía.La persona asumirá la gestión operativa de la función con un elevado nivel de autonomía, trabajando transversalmente con las áreas corporativas, negocios, proyectos y regiones, y preparando información clara y ejecutiva para la Dirección y la Comisión de Auditoría.Actuará como referente operativo interno en materia de gestión de riesgos y contribuirá activamente al desarrollo y evolución de la función, con potencial para asumir progresivamente mayores responsabilidades.¿Qué harías en tu día a día?Gestión Corporativa De Riesgos- Coordinar la identificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos corporativos, de negocio, proyectos y regiones.- Mantener y mejorar la metodología, criterios y herramientas de gestión de riesgos.- Coordinar la actualización del mapa corporativo y de las matrices de riesgos.- Identificar riesgos emergentes y cambios relevantes en la exposición de la compañía.- Promover y realizar seguimiento de planes de mitigación.Riesgos En Decisiones y Proyectos- Liderar y coordinar el análisis de riesgos en ofertas, contratos, proyectos, inversiones, financiación, nuevos mercados y otras decisiones relevantes.- Facilitar sesiones de riesgos con equipos multidisciplinares.- Evaluar impactos potenciales, probabilidades, medidas de mitigación, responsables y plazos.- Asegurar el seguimiento de los riesgos durante las distintas fases de los proyectos.Seguimiento y Reporting- Preparar reporting periódico de riesgos para la Dirección y la Comisión de Auditoría.- Coordinar el seguimiento mensual de matrices con áreas, negocios y regiones.- Revisar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información recibida.- Escalar retrasos, exposiciones significativas o deficiencias relevantes.- Elaborar presentaciones y análisis ejecutivos orientados a la toma de decisiones.Desarrollo De La Función- Impulsar una cultura de riesgos práctica y orientada al negocio.- Formar y asesorar a responsables y propietarios de riesgos.- Proponer mejoras metodológicas, tecnológicas y organizativas.- Coordinar asesores externos cuando sea necesario.- Trabajar con autonomía en la planificación y ejecución de las actividades del área.- Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad.Formación- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ciencias Actuariales, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General.- Valorable formación o certificación en gestión de riesgos, COSO ERM, ISO 31000, control interno o materias relacionadas.Experiencia- Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión de riesgos, consultoría de riesgos, control interno, auditoría o funciones equivalentes.- Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo de iniciativas transversales, incluyendo la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y la presentación de conclusiones a niveles directivos.- Se valorará la experiencia en riesgos de proyectos, contratos, ofertas, operaciones o entornos internacionales.- El conocimiento de los sectores industrial, energía, renovables, construcción o suministro de equipos será valorable.Conocimientos y herramientas- Conocimiento de marcos internacionales de gestión de riesgos, como COSO ERM, ISO 31000 o equivalentes.- Identificación, evaluación, cuantificación, tratamiento y seguimiento de riesgos.- Elaboración de mapas y matrices de riesgos.- Análisis cuantitativo y cualitativo y preparación de recomendaciones orientadas a la toma de decisiones.- Gestión de planes de acción, indicadores y mecanismos de seguimiento.- Preparación de reporting ejecutivo.- Se valorará la experiencia con herramientas GRC, Workiva, SAP o soluciones equivalentes.- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.- Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial de forma autónoma para el análisis, documentación y reporting.Idiomas- Inglés profesional alto imprescindible para participar en reuniones, revisar documentación y preparar reporting en un entorno internacional.- Portugués y/o Francés será valorable.Otros requisitos- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual.- Persona proactiva, con alta motivación, capacidad para asumir un volumen elevado de trabajo y gestionar situaciones de presión.Competencias- Autonomía y capacidad para estructurar el trabajo a partir de indicaciones de alto nivel.- Empuje, iniciativa y orientación a resultados.- Mentalidad de gestión y vocación de asumir responsabilidades crecientes.- Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, gestionar la presión y priorizar eficazmente.- Liderazgo transversal y capacidad para movilizar a personas sin dependencia jerárquica.- Comunicación clara, ejecutiva y adaptada a distintos niveles de interlocución.- Capacidad de influencia, firmeza y habilidad para gestionar conversaciones difíciles.- Pensamiento crítico, capacidad analítica y visión de negocio.- Orientación práctica y capacidad para proponer soluciones aplicables.- Rigor, organización y seguimiento.- Adaptabilidad, resiliencia e integridad profesional.Qué te ofrecemosPropósito y sostenibilidad- Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.- Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.Desarrollo y proyección- Participación en proyectos globales.- Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.Cultura basada en personas- Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.- Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.Flexibilidad y bienestar- Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h.- Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo).- Tarde libre el día de tu cumpleaños.Compensación competitiva- Retribución variable.- Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.#J-18808-Ljbffr