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Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Contable para uno de nuestros reconocidos clientes del sector logístico ubicado en la zona Sur de la ciudad de Madrid. Buscamos a alguien que disfrute trabajando con números, que entienda la contabilidad como una herramienta clave para la toma de decisiones y que quiera crecer en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: • Conciliaciones bancarias., • Asientos bancarios y revisiones., • Registro y revisión de transacciones bancarias., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias (PyG). Requisitos: • No se requiere formación específica en contabilidad; se prioriza la experiencia práctica., • Conocimiento contable básico, • Experiencia mínima de 2/3 años realizando las funciones anteriores., • Persona acostumbrada a manejar un alto volumen de transacciones bancarias y facturas., • Imprescindible nivel alto de Excel (tablas dinámicas, tablas condicionales, buscar V, etc)., • Capacidad analítica para revisar balances y detectar desviaciones., • Valorable experiencia con Navision/Business Central., • Valorable experiencia previa en consultoría (Big 4 o consultoría mediana) o perfiles provenientes de grandes empresas o asesorías. Soft skills: • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Perfil analítico. Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario flexible: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:00., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 20 días laborables libres al año., • Beneficios exclusivos de la empresa., • Un ambiente de trabajo agradable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestro equipo con un rol clave en la gestión de los recursos materiales y servicios. Responsabilidades: • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con el presupuesto y la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización. Habilidades clave: • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años en un rol similar Formación valorable: • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes... Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: indefinido a jornada completa., • Hibrido, • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k., • Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo 👇 ¿Qué harás con nosotros? • Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.)., • Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia., • Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora., • Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones., • Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? • Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...), • Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro., • Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real., • Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones., • Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: • 💶 Beca remunerada: 800€/mes., • 🌍 Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España., • ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00)., • 💻 Equipo a elegir (Mac/Windows)., • 📅 Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene., • 📖 Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial., • 🚀 Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

Desde WeHunt estamos buscando un director adjunto de ventas para importante empresa de infraestructuras de distribución de energía para la movilidad. • Prospectar, desarrollar, vender y firmar proyectos de instalación de sistemas solares a clientes B2B., • Empresa líder en el sector de movilidad responsable. Descripción del puesto de trabajo • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones: estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes: diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares. Perfil buscado (H/M/D) • Máster en ingeniería o equivalente., • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar., • Amplia experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y/o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución., • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares., • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables., • Experiencia en el área de relaciones con los clientes., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios)., • Dominio del paquete Office., • Permiso de conducir. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en el campo de la ciberseguridad, tenemos una excelente oportunidad para ti. En Zerolynx, somos un grupo empresarial líder en seguridad, con amplia experiencia en la protección de grandes empresas a través de soluciones avanzadas que combinan ciberseguridad, inteligencia y seguridad corporativa. Actualmente, estamos en plena expansión y seguimos creciendo cada día. Esto nos lleva a buscar a profesionales talentosos como tú para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a fortalecer la primera línea de defensa frente a ataques físicos y lógicos. En Zerolynx, la calidad y la pasión por lo que hacemos están en el corazón de nuestra cultura. La ciberseguridad forma parte de nuestro ADN, y gracias a nuestro compromiso, hemos obtenido importantes reconocimientos, como estar en el Top 10 de Servicios Forenses Digitales en 2020 o ser nombrados la Mejor Empresa de Seguridad TIC en España en 2021 y 2024. Además, tenemos el sello Cybersecurity Made in Europe, y el premio CybertTech100 como una de las mejores empresas de Ciberseguridad para compañías tecnológicas en 2023 o el Best Cybersecurity Company 2024 otorgado por el Cybersecurity Excellence Awards. Estamos buscando un/a Consultor/a senior de GRC para nuestra sede de Madrid. Nos gustaría que nuestro nuevo compañero o compañera tuviera: · Experiencia de 3 a 4 años en proyectos de implantación/adecuación de proyectos de seguridad (ISO 27001, ENS, ISO 22301, CIS, NIST, planes directores, etc) · Deseable: LA ISO 27001, ISO 22301,CISA, CISP, CISM, CRISC, COBIT, CDPSE, ENS, etc · Inglés B2-C1 En Zerolynx ofrecemos: · Salario 40.000€- 50.000€ · Más 55€ mensuales en gastos de teletrabajo + 150€ de ayuda a gastos de mobiliario · Más Seguro médico · Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad · Jornada intensiva durante los meses de verano · Dos meses completos de teletrabajo · 27 días de vacaciones · Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte y cheque guardería

🌍 Buscamos un/a Supply Chain Development Engineer para una empresa del sector aeronáutico ¿Te apasiona optimizar cadenas de suministro, buscar la excelencia operativa y trabajar en un entorno internacional? Esta es tu oportunidad para impulsar la eficiencia de una compañía del sector aero. 🚀 Tu misión: Colaborarás en el desarrollo y mejora continua de la cadena de suministro, conectando procesos, proveedores y producción para maximizar el rendimiento. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo de nuevos proveedores: Identificar y potenciar socios estratégicos para la subcontratación de procesos de fabricación., • Mejora de procesos: Optimizar los flujos de trabajo que conectan la cadena de suministro con las líneas de producción., • Gestión de suministros: Asegurar la disponibilidad de materiales y componentes, implementando mejoras para agilizar operaciones., • Análisis de datos: Gestionar y explotar información clave para optimizar procesos y KPIs, detectando oportunidades de mejora., • Colaboración transversal: Trabajar de la mano con los equipos de ingeniería y producción para alcanzar y superar objetivos establecidos. 🔍 Perfil que buscamos: • Ingeniería Industrial., • Experiencia en gestión de cadena de suministro., • Conocimientos en Comercio Exterior y herramientas de análisis de datos., • Nivel de inglés alto para interactuar en un entorno internacional. ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo según experiencia., • Entorno dinámico y multicultural., • Proyectos estratégicos con impacto real en la eficiencia global del negocio., • Oportunidades de crecimiento y formación continua. 📌 Únete y haz que la cadena de suministro sea un motor de competitividad

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Madrid (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Seguimiento de resultados: medirás tus KPIs y diseñarás acciones para superarlos. Lo que necesitas para triunfar • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria., • Alto grado de autonomía, organización y foco en objetivos. Qué obtendrás Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Con el posicionamiento que estamos teniendo en el área de Data que nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas, necesitamos incorporar a un Project Manager para aumentar nuestra capacidad en gestión de proyectos y que nos ayude a seguir entregando los proyectos en tiempo y calidad para seguir afianzados como empresa líder en este sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 2-3 años., • 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantantación de plataformas de datos en la nube., • Se requiere grado superior universitario en matematicas, fisica, ingenieria o similar., • Conocimientos en entornos Azure, (Azure Synapse, Fabric), • Valorable Databricks, Snowflake ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo en el área de Data & AI jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Como Coordinador de Logística en Producción y RRHH, serás un pilar clave en el crecimiento y consolidación de la región de Europa de Bresh. Tendrás un rol híbrido que combina la coordinación logística de los eventos con la gestión administrativa y documental de los procesos de Recursos Humanos en España, asegurando tanto la excelencia operativa de cada show como el cumplimiento normativo en materia laboral. Tu rol será fundamental para garantizar la seguridad, comodidad y éxito de quienes hacen posible que la fiesta más linda del mundo siga creciendo. Ubicación: Madrid, España RESPONSABILIDADES • Coordinación logística integral: Gestionar toda la logística para el equipo en cada evento, asegurando que todos los miembros lleguen de manera segura y puedan desempeñar sus funciones sin inconvenientes., • Gestión de Traslados: Buscar, cotizar y reservar pasajes (aéreos, terrestres, marítimos) para el equipo de producción y colaboradores., • Coordinación de Hospedajes: Investigar, comparar y gestionar reservas en hoteles, departamentos u otros alojamientos, asegurando comodidad y viabilidad logística., • Seguros de Viaje: Identificar, cotizar y adquirir seguros de viaje que cumplan con las necesidades específicas de cada desplazamiento., • Gestión de calendario y planillas: Mantener actualizado el calendario oficial y las planillas de fechas de Bresh, asegurando que el equipo de producción y el área de RR. HH. cuenten siempre con la información esencial de cada venue (ficha técnica, condiciones, requerimientos, personal). Facilitar esta información también para la correcta gestión de altas de personal y la coordinación general de cada evento., • Payroll España: Dar soporte al área de People y Finanzas en procesos de nómina, contratos y gestión documental, garantizando la correcta administración de altas y bajas en la compañía., • Comunicación y soporte al equipo: Ser el principal punto de contacto para el equipo asegurando una comunicación clara y efectiva, y resolviendo cualquier problema que pueda surgir antes y durante los eventos., • Documentación y Reportes: Mantener un registro detallado y actualizado de las gestiones realizadas, así como elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar contratos, permisos y documentos necesarios, y proporcionar apoyo administrativo al productor de línea., • Desarrollo y mejora continua: Colaborar en el desarrollo de políticas y procesos logísticos, con oportunidades para mejorar y crecer, asegurando que las prácticas evolucionen junto con las necesidades del equipo y la empresa. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia Relevante – Experiencia en roles de logística, Payroll para producción, travel management o coordinación de equipos en contextos de entretenimiento, producción o eventos internacionales., • Graduados de carreras de Producción de eventos, Recursos Humanos, Administración, y similares., • Conocimiento sólido en procesos de RRHH hard, nómina y legislación laboral española., • Dominio de Excel y Google Sheets, con la capacidad de manejar análisis de datos., • Orientación al resultado y al detalle: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades con precisión., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y prioridades en un entorno dinámico., • Se requiere conocimiento del inglés, tanto hablado como escrito. QUIENES SOMOS BRESH, la fiesta más linda del mundo 🌸, es una empresa de entretenimiento latino con la ambición de hacer feliz a las personas. Desde sus comienzos en 2016, BRESH ha crecido de manera exponencial, convirtiéndose en un fenómeno que ha capturado la imaginación de la Generación Z y los Jóvenes Millennials en todo el mundo. Con un equipo de más de 100 personas dedicadas, de espíritu libre, desde Argentina, España y Estados Unidos, hasta la fecha, han realizado más de 1500 fiestas (incluyendo presencia en festivales legendarios como Coachella, Lollapalooza y Tomorrowland) en 190 ciudades, con más de 7 millones de asistentes, en más de 20 países.

Desarrollador/a Scala - Spark En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamo

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en el campo de la ciberseguridad, tenemos una excelente oportunidad para ti. En Zerolynx, somos un grupo empresarial líder en seguridad, con amplia experiencia en la protección de grandes empresas a través de soluciones avanzadas que combinan ciberseguridad, inteligencia y seguridad corporativa. Actualmente, estamos en plena expansión y seguimos creciendo cada día. Esto nos lleva a buscar a profesionales talentosos como tú para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a fortalecer la primera línea de defensa frente a ataques físicos y lógicos. En Zerolynx, la calidad y la pasión por lo que hacemos están en el corazón de nuestra cultura. La ciberseguridad forma parte de nuestro ADN, y gracias a nuestro compromiso, hemos obtenido importantes reconocimientos, como estar en el Top 10 de Servicios Forenses Digitales en 2020 o ser nombrados la Mejor Empresa de Seguridad TIC en España en 2021 y 2024. Además, tenemos el sello Cybersecurity Made in Europe, y el premio CybertTech100 como una de las mejores empresas de Ciberseguridad para compañías tecnológicas en 2023 o el Best Cybersecurity Company 2024 otorgado por el Cybersecurity Excellence Awards. Estamos buscando un/a Consultor/a senior de GRC para nuestra sede de Madrid. Nos gustaría que nuestro nuevo compañero o compañera tuviera: · Experiencia de 3 a 4 años en proyectos de implantación/adecuación de proyectos de seguridad (ISO 27001, ENS, ISO 22301, CIS, NIST, planes directores, etc) · Deseable: LA ISO 27001, ISO 22301,CISA, CISP, CISM, CRISC, COBIT, CDPSE, ENS, etc · Inglés B2-C1 En Zerolynx ofrecemos: · Salario 40.000€- 50.000€ · Más 55€ mensuales en gastos de teletrabajo 150€ de ayuda a gastos de mobiliario · Más Seguro médico · Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad · Jornada intensiva durante los meses de verano · Dos meses completos de teletrabajo · 27 días de vacaciones · Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte y cheque guardería

Buscar Auditor Interno / a En nuestra empresa, buscamos a un profesional que nos ayude a fortalecer la transparencia y el control en nuestras operaciones. Si te apasiona analizar rigurosamente, aplicar normas y mejorar procesos, esta es tu oportunidad. • Efectuar auditorías internas, incluyendo la gestión de riesgos y controles., • Definir el alcance de las auditorías y desarrollar planes anuales., • Elaborar informes detallados sobre hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Evaluar la eficacia operativa, legalidad y cumplimiento de objetivos., • Documentar procesos y realizar auditorías de seguimiento., • Mantenerse actualizado / a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector., • Experiencia previa mínima de 2 años en auditoría interna o externa., • Formación universitaria en Auditoría, Finanzas, Economía o similar., • Conocimientos sólidos en normativa contable, fiscal y de control interno., • Visión analítica, capacidad crítica y orientación a la mejora continua., • Proyectos desafiantes en un entorno industrial y tecnológico de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Vacaciones generosas. En nuestra empresa creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el apoyo a colectivos vulnerables. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Continue with Google Continue with Google 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Qué te vas a llevar de este viaje? A Lo Largo De Tu Estancia En Beca, Estarás En El Departamento De Tráfico, Aprendiendo a Realizar Las Siguientes Tareas • Apoyo en la resolución de incidencias diarias con los servicios, discrecionales y línea regular., • Colaboración en la gestión y control de la flota de vehículos diariamente, así como su mantenimiento., • Soporte en la coordinación a los transportistas y buscar las rutas de transporte óptimas., • Recopilación y almacenamiento de la información del viaje para su registro., • Elaboración de informes de las actividades realizadas en el área de transporte de la empresa., • Contacto con personal de conducción y asignación de vehículos., • Revisión del cumplimiento de rutas., • Resolución de incidencias., • Beca con ayuda al estudio con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario: L - V de 9:00 a 18:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Formación en Transporte y Logística., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). #asfarasyouwant #alsatalent • Internship, • Full-time Continue with Google Continue with Google Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain €40,000 - €50,000 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 day ago Coslada, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en infraestructuras de energía solar busca un profesional con experiencia en gestión integral de proyectos solares, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica. El candidato debe tener amplia experiencia en la distribución de sistemas solares a clientes B2B y conocer el entorno normativo de España. Descripción del puesto El puesto implica promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo. El candidato deberá proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones. Requisitos del perfil Experiencia en la gestión integral de proyectos solares, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica. Amplia experiencia en la distribución de sistemas solares a clientes B2B. Conocimiento del entorno normativo de España. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios). Dominio del paquete Office. Permiso de conducir. Beneficios La empresa ofrece una oportunidad laboral única para crecer en una industria en constante evolución. Además, se ofrecen condiciones de trabajo flexibles y un ambiente de equipo colaborativo. Otros Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the BECA RECLAMACIONES role at BNP Paribas Personal Finance . BNP Paribas Personal Finance (Cetelem) is a specialist in consumer credit, personal loans and card management. We serve more than 20 million clients with about 20,000 employees globally, and in Spain we are over 5,100 employees across 13 business lines. Misión Apoyo en la gestión de las reclamaciones: extracción de extractos, gestión de solicitudes GDPR y preparación de las respuestas a reclamaciones de clientes sencillas. • Gestión de reclamaciones de clientes, • Preparación de la documentación a enviar a los clientes, • Interacción con otros departamentos para buscar la respuesta más adecuada a la reclamación, • Gestión de reclamaciones de BDE, • Gestión de solicitudes de Derechos GDPR, • Preparación de informes semanales sobre reclamaciones de las diferentes áreas de la empresa, • Análisis de las causas raíz que provocan la reclamación y preparación de planes de acción para reducir esa reclamación, • Estudios, • Estudios: Estudiante de últimos cursos ADE, Derecho o similar, • 50% de los créditos de tu carrera aprobados, • Estar inscrito como demandante de prácticas en tu centro de estudio, • Experiencia, • Trato con clientes, • Idiomas, • Inglés, • Competencias, • Nivel medio de Word y Excel; preferible licenciatura en Derecho o ADE, • Transversales y comportamentales: Mucha empatía; Tener al cliente en el centro; Ganas de aprender y aportar una visión nueva, • Modelo híbrido de teletrabajo Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de garantizar que nadie sea discriminado por edad, discapacidad, género, estado civil o matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación, y fomentan creatividad y eficiencia. Por ello, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, se promoverá la candidatura de la persona de sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos. • Internship, • Full-time, • Finance and Sales #J-18808-Ljbffr

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de innovación para liderar la fase de industrialización de soluciones tecnológicas. Su misión será asegurar la viabilidad técnica así como la integración de los procesos actuales. Funciones a desarrollar: • Liderar proyectos de innovación tecnológica desde la idea hasta la industrialización., • Coordinar con los departamentos técnicos, operativos y de calidad., • Evaluar nuevas tecnologías aplicables a los servicios de la empresa., • Gestionar colaboraciones con centros tecnológicos, universidades y partners., • Supervisar pruebas piloto y validaciones en entorno real., • Documentar y transferir conocimiento a los equipos operativos., • Buscar financiación para proyectos de I+D+i., • Formación: Grado/Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, o similar., • Experiencia al menos 1 año en las tareas descritas o un cargo similar., • Experiencia en la coordinación de proyectos tecnológicos y conocimientos de normativas industriales., • Disponibilidad para incorporación a partir de septiembre., • Inglés: mínimo B2, deseable C1. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

La función principal será visitar a nuestra cartera de clientes del sector têxtil y de la moda, así como buscar clientes potenciales para incorporarlos a nuestra cartera y abrir nuevos mercados. Buscamos a apasionados de la moda con interés en el sector têxtil y formación específica en ventas (preferiblemente Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o Gestión Empresarial) o título universitario en Económicas o Comercio Internacional. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y es imprescindible que le guste el trato con el cliente. Debe ser una persona muy dinámica, con carácter abierto, excelentes habilidades de comunicación, buen trato al cliente y buena presencia, ya que representará a la empresa en reuniones y visitas comerciales, mostrando y exponiendo nuestros productos. Se valorará experiencia en gestión de equipos comerciales y en la gestión de grandes cuentas. Buscamos un perfil con habilidades de liderazgo, motivador, ambicioso, que crezca y ayude a crecer, capaz de evaluar los puntos fuertes y débiles del equipo de ventas para desarrollar estrategias y acciones de mejora. Es imprescindible una gran capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de lunes a jueves con vehículo propio, buen nivel de inglés y conocimientos del Paquete Office. #J-18808-Ljbffr

Director Financiero Externalizado (Inicio Inmediato) Transforma tu experiencia en dirección financiera en una oportunidad única para emprender. La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa empresa francesa Bras Droit des Dirigeants, te invita a integrarte en un modelo innovador que combina la libertad de trabajar de forma independiente con el respaldo y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Beneficios y características : • Autonomía real : Únete a una red de consultores independientes, donde tú serás el motor de tu éxito., • Formación especializada : Participa en un intensivo curso de 10 días enfocado en nuestros métodos avanzados de gestión financiera, administración de proyectos y en cómo aplicar nuestras técnicas para buscar y conseguir nuevas misiones., • Imagen de marca y recursos innovadores : Accede a herramientas de comunicación y disfruta de un posicionamiento de marca consolidado que potenciará tu actividad profesional., • Acompañamiento continuo : Contarás con un soporte permanente que te asesorará y acompañará en cada etapa del crecimiento de tu negocio., • Ejecutivos / as con más de 10 años de experiencia en Dirección Financiera., • Personas con un fuerte espíritu emprendedor y el deseo de convertirse en empresarios / as independientes., • Habilidades operativas y capacidad para identificar y resolver desafíos financieros., • Aptitud para encontrar nuevos clientes mediante prospección, red de contactos y participación en eventos, gracias a nuestra formación de 10 días sobre métodos para captar misiones. Contacto : Envía tu CV a : #J-18808-Ljbffr

• Sector, • Transporte ferroviario, • Puesto, • Comercial / Desarrollo de negocio La vacante es para una posición en Madrid, con oficinas en el centro de la ciudad y flexibilidad para trabajar en remoto. El contrato será indefinido y se valorará la posibilidad de optar a bonus según desempeño. • Funciones, • Manejar una cartera de alrededor de 10 - 15 clientes, • Gestionar alrededor de 30 - 40 contratos, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal, • Administrar base de datos CRM, • Gestionar procedimientos internos con la central de Alemania, • Requisitos, • Graduado universitario medio, • Experiência 2 - 4 años como comercial en sector ferroviario, alquiler de maquinaria industrial, automoción, logística, ingeniería, o similar., • Conocimientos avanzados de ofimática, • Carné de conducir (B), • Disponibilidad para viajar, • Capacidades sociales y de comunicación, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad, • Capacidad de organización, • Idiomas, • Inglés avanzado (C1) Salario : 26.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo e inglés fluido., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • ? Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • ? MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • ? Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • ? Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • ? Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a (emailprotected) . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Beca Técnico / a de Servicio role at Alsa We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective : to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! A lo largo de tu estancia en la beca, estarás en el Departamento de Tráfico, aprendiendo a realizar las siguientes tareas • Apoyo en la resolución de incidencias diarias con los servicios, discrecionales y línea regular., • Colaboración en la gestión y control de la flota de vehículos diariamente, así como su mantenimiento., • Soporte en la coordinación a los transportistas y buscar las rutas de transporte óptimas., • Recopilación y almacenamiento de la información del viaje para su registro., • Elaboración de informes de las actividades realizadas en el área de transporte de la empresa., • Contacto con personal de conducción y asignación de vehículos., • Revisión del cumplimiento de rutas., • Resolución de incidencias., • Desarrollo de tu capacidad de gestión de tiempo y equipos de trabajo, asegurando que los proyectos comienzan y se van desarrollando en tiempo., • Beca con ayuda al estudio con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario: L - V de 9:00 a 18:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados., • Formación en Transporte y Logística., • Nivel de inglés medio (B2 / C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? asfarasyouwant #alsatalent Madrid, Community of Madrid, Spain Field Service Technician - Madrid (m / f / d) #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

Product manager online Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa con desarrollo y crecimiento en la empresa. Formará parte de un nuevo proyecto de gran desarrollo y volumen en toda España y realizará la selección de producto tanto de hombre, mujer como niño en moda y accesorios para varios puntos de venta. Las funciones principales que realizará son : • Planificación y analisis producto del canal físico para un gran volumen de negocio., • Investigar y analizar datos y conocimientos del mercado para identificar tendencias y oportunidades clave., • Buscar información sobre las necesidades y deseos de los consumidores para comprender sus comportamientos y preferencias para la selección del producto., • Realizar pedidos apropiados para asegurar una disponibilidad óptima del producto en todo momento. Garantizar la disponibilidad del producto, coordinando con los equipos de producción y distribución., • Investigar a los competidores y sugerir precios adecuados y actividades promocionales para mejorar la competitividad y rentabilidad de nuestros producto., • Interrelación con los departamentos de diseño y compras., • Hacer seguimiento semanal de todos los KPI's para analizar la evolución de tu unidad de negocio y proponer las decisiones oportunas para conseguir los objetivos de venta y margen, • Requerimientos, • Experiência profesional de más de 5 años de Product Manager en empresas de moda., • Gusto y pasión por la moda., • Inglés mínimo B2, • Ofrecen, • Salario negociable más bonus y paquete de beneficios de empresa (mutua, etc)., • Contrato indefinido., • Si crees que encajas en la oferta : ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras: back/middle/front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras : back / middle / front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. Equipo • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Eskimoz es una agencia de adquisición digital (SEO, Paid, Content, Data) que ofrece soporte personalizado a sus clientes para satisfacer mejor sus desafíos y limitaciones. Desde 2015, la agencia se ha establecido en el mercado francés y luego europeo, convirtiéndose gradualmente en un actor clave en SEO. Eskimoz ha evolucionado y ahora aborda todas las palancas de adquisición en línea (SEA, Social ads, Content...). La agencia se diferencia por su capacidad para innovar en el campo de datos y lanzar proyectos técnicos del mercado digital. Nuestro ADN es completamente intraemprendedor. Eskimoz fomenta una cultura de desarrollo continuo, dando a cualquier nuevo empleado acceso a "La Academia" y programas y métodos de formación internos (e-learning, bootcamp...) que equipan a los consultores del mañana con las habilidades necesarias. Operando en París, Lyon, Madrid, Milán, Londres, Düsseldorf y Casablanca, el equipo de Eskimoz cuenta ahora con más de 250 empleados a nivel internacional. ¡Eskimoz tiene la misión de conquistar Europa en 2025! Estrategia : • Definir e implementar la estrategia de ventas., • Buscar oportunidades, prospectar y gestionar todo el ciclo de ventas (consulta, negociación y firma), • Construir una cartera de clientes estratégicos., • Liderar un equipo de alto rendimiento fomentando una cultura de excelencia, identificando, reclutando e integrando al mejor talento en línea con nuestros objetivos y estrategia., • Proporcionar feedback y coaching regular para mejorar el rendimiento individual y del equipo., • Mantener un alto nivel de compromiso y motivación dentro del equipo., • Definir y monitorear indicadores de rendimiento individuales y de equipo., • Elaborar previsiones e informes para lograr el objetivo de realizar reuniones cualificadas, en términos de cantidad y calidad., • Establecer y mantener relaciones con cuentas clave y socios., • Colaborar con equipos multifuncionales., • 5 años de educación superior de una escuela de negocios o ADE o equivalente universitario., • Tienes al menos 5 años de experiencia exitosa en ventas con una variedad de clientes de diferentes tamaños, • Debes tener experiencia en una agencia digital y buen conocimiento de SEO/SEA o en Marketing Digital, • Eres orientado a resultados, proactivo, flexible y tienes espíritu emprendedor, • Hablas inglés con fluidez, • Hablar francés es un plus, • Tipo de contrato: permanente, • Remuneración: según perfil, • Ventajas: Oficinas nuevas, Ticket restaurantes, Seguro privado, Wellhub y abono transporte subvencionado a 50% por la empresa, • Fecha de inicio: lo antes posible, • Te unirás a una empresa joven y dinámica donde se enfatiza el apoyo mutuo, el cuidado y la autonomía., • Trabajarás en una agencia de rápido crecimiento con excelentes perspectivas de desarrollo interno, • Participarás en nuestros diversos afterworks/teambuildings y nuestro seminario anual, con el objetivo de fortalecer la cohesión de Eskimoz. #J-18808-Ljbffr

En First Hunting queremos ayudarte a buscar y encontrar un buen trabajo.Accede a una Bolsa de Trabajo amplia y permanentemente actualizada. Empresa líder en catering, especializada en la organización de eventos con atención personalizada y respuesta inmediata. Su equipo ofrece la combinación perfecta de gastronomía, espacios exclusivos y un servicio impecable, adaptándose a cada ocasión para garantizar experiencias inolvidables. Funciones • Supervisar la cotización y ejecución de presupuestos para eventos, garantizando calidad y satisfacción del cliente., • Controlar presupuestos, costos y desempeño financiero para maximizar la rentabilidad de cada evento., • Coordinar la planificación y logística del catering, incluyendo alimentos, bebidas, materiales y personal., • Gestionar, formar y motivar al equipo de catering y servicio, asegurando un alto rendimiento., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y protocolos de la empresa., • Asistir y supervisar eventos para asegurar una operación impecable y atención al cliente., • Coordinar con áreas clave (gastronómica, comercial, almacén, HQ) para optimizar la calidad del servicio., • Desarrollar estrategias para mejorar la rentabilidad y crecimiento del negocio de catering., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la dirección operativa de Catering., • Experiencia en la gestión y operación de Grandes congresos y Banquetes., • Perfil analítico y con buenas capacidades estratégicas., • Capacidad de trabajo con equipos de alto rendimiento y buena gestión de situaciones de estrés y presión., • Imprescindible : altos conocimientos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Drive, etc)., • Buen comunicador., • Estabilidad, con compromiso., • Remuneración : Salario competitivo, según experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como • Son una multinacional que están presentes en más de 60 países., • Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante., • Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes., • Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad., • Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna., • Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo. Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional. Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio. Qué necesitas para tener éxito en el rol? • Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector., • Residencia en Madrid o alrededores., • Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos., • Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta., • Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos., • Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos., • Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas., • Además, hay otro tipo de beneficios sociales., • Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible., • Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional., • Posibilidad de participación accionaria de la empresa., • Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno., • Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna., • Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión., • Modalidad de teletrabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

En Velzia buscamos a un / a profesional apasionado por la gestión de recursos materiales y servicios. El Responsable de Compras es un rol clave en nuestra empresa. Está encargado de planificar las compras, gestionar proveedores, negociar contratos y controlar el stock. Deberá analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia. • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización., • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro, • Mínimo 3 años en un rol similar, • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes..., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr