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Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia., • Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule., • Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario., • Gestionar la agenda diaria del área wellness., • Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios., • Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema., • Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales., • Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes., • Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios., • Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas., • Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado)., • Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Camarero/a de Pisos – 32 h. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. CAMARERO/A DE PISOS – 32H Misión del puesto Garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de las habitaciones y áreas asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y excelencia propios de un hotel de lujo. Responsabilidades • Realizar la limpieza completa de las habitaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel., • Restaurar las habitaciones a su estado original tras la salida de los huéspedes., • Preparar las habitaciones para nuevas llegadas según los procedimientos establecidos., • Revisar cuidadosamente el estado general de la habitación, asegurando orden, higiene y correcta presentación., • Preparar la habitación para el descanso del huésped, asegurando una atmósfera acogedora y confortable., • Reponer productos de acogida, amenities, y ropa de cama., • Controlar y asegurar que las habitaciones cuenten con todos los elementos requeridos., • Encargarse de la correcta gestión de la ropa blanca (sábanas, toallas, albornoces, etc.)., • Mantener el office de planta limpio, ordenado y abastecido., • Mantener el carro de trabajo ordenado y abastecido con los materiales necesarios., • Informar a Room Service sobre bandejas o carros de comida disponibles para retirar., • Tener especial sentido del cuidado y mantenimiento de las herramientas de trabajo., • Notificar al departamento de Mantenimiento o al supervisor cualquier incidencia o problema detectado en las instalaciones, mobiliario o equipamiento de la habitación., • Informar sobre objetos olvidados o cualquier situación relevante relacionada con las habitaciones., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas afines., • Mínimo 2 años como Camarero/a de Pisos o Valet en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado. Valorable dominio de un tercer idioma., • Manejo básico de herramientas de limpieza, como aspiradora, vaporeta y otros útiles de limpieza., • Conocimiento básico de los estándares de limpieza y de la operativa hotelera., • Conocimientos en programas de sostenibilidad aplicados al área de limpieza y mantenimiento, incluyendo gestión de residuos, uso eficiente de productos químicos y ahorro de recursos., • Alta orientación al detalle y a la calidad., • Rigor, precisión y organización en el trabajo., • Capacidad de adaptación y reactividad ante las necesidades operativas., • Excelentes habilidades de atención al cliente, con cortesía y discreción., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional en todo momento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo parcial de 32 h., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional., • Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada., • Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out., • Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados., • Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte)., • Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel., • Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario., • Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados)., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo., • Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama)., • Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría., • Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible)., • Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística., • Vocación de servicio y actitud colaborativa., • Comunicación clara, cordial y profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias., • Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión., • Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Vendedor/a LLADRÓ Madrid (20 horas/semana) Lladró es una marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Basado: Madrid Funciones principales: • vender y promocionar el producto de gama alta/lujo., • realizar los trabajos de recepción y organización de la mercancía en el almacén., • presentar el producto y realizar un mantenimiento adecuado del punto de venta, según los criterios de visual merchandiser., • realizar las tareas administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de venta., • realizar los inventarios con la periodicidad marcada por la Empresa., • asegurar un servicio a la clientela excelente con asesoramiento individualizado., • realizar el servicio postventa, resolviendo incidencias y haciendo seguimiento de las mismas., • fidelizar y realizar un seguimiento de la clientela mediante la gestión de las bases de datos. Requisitos: • Estudios medios., • Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario…, • Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo., • Excelencia en el trato y en la comunicación., • Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto., • Idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas como el chino. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (20 horas/semana)., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

🚀 ¡Únete al equipo de Marketing de SIT Spain! Desde 1960, en SIT Spain somos líderes en Mudanzas, Relocation, Obras de Arte y Museografía, y nos enorgullece trabajar cada día con pasión, excelencia y un compromiso absoluto con nuestros clientes más prestigiosos. Ahora buscamos una mente creativa, con actitud y ganas de dejar huella, para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid. Si tienes espíritu innovador, dominio del inglés y no te asusta una cámara… 👀 ¡te queremos en el equipo! 💡 Lo que harás Formarás parte de un departamento con mucha energía y visibilidad dentro de la empresa, participando en proyectos con impacto real y en constante contacto con la dirección general. Tu día a día incluirá: • 💬 Gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok y más) desde la creación de contenido hasta la publicación., • 🎥 Grabación y edición de vídeos para redes, eventos y campañas., • ✍️ Redacción de copys creativos para conectar con distintas audiencias., • 🔍 Investigación de tendencias y análisis de datos para mejorar la estrategia digital., • 📅 Planificación del calendario de contenidos y seguimiento de resultados., • 🤝 Apoyo en shootings, eventos, producción y proyectos especiales. 🎯 Lo que buscamos Una persona con mucha iniciativa, energía positiva y ganas de aprender: • Creativa, comunicativa y con ganas de aportar ideas nuevas., • Con conocimientos básicos de diseño y edición de vídeo., • Que se sienta cómoda frente a la cámara (¡nos encanta mostrar a nuestro equipo!)., • Actualizada en tendencias digitales, redes sociales e inteligencia artificial., • Con un nivel avanzado de inglés., • Y, sobre todo, que tenga actitud, ilusión y ganas de crecer profesionalmente. 🧰 Qué valoramos • Experiencia (aunque sea breve) en marketing digital o comunicación., • Manejo de herramientas como Canva, Illustrator, Adobe Premiere, Metricool o Hootsuite no buscamos un experto pero si alguien curioso...es decir no es fundamental que sepas usarlas al 100%, • Buen ojo para el diseño y sensibilidad estética. 📍 Detalles de la oferta • 🕗 Horario: Jornada completa, de 8:00 a 17:00h, • 🧭 Modalidad: Presencial – Coslada (Madrid), • 💶 Remuneración: 700€/mes, • 📅 Duración: 6 meses + 6 meses prorrogables, • 🎓 Convenio necesario con universidad o centro de estudios, • Carnet de conducir y coche propio., • Para entrar en marzo de 2026 Si se cierra el proceso escribenos a : y ❤️ Por qué te encantará trabajar en SIT Spain Porque formarás parte de una empresa con historia, valores y futuro, rodeada de un equipo joven, entusiasta y con ideas frescas. Aquí tu creatividad cuenta, tus ideas se escuchan y cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. 👉 Si te apasiona el marketing, las redes y quieres vivir una experiencia profesional real en una empresa líder… ¡Te estamos esperando!

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar un/una Camarero/a de Pisos – 32 h . Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. CAMARERO/A DE PISOS – 32H Misión del puesto Garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de las habitaciones y áreas asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y excelencia propios de un hotel de lujo. Responsabilidades Realizar la limpieza completa de las habitaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. Restaurar las habitaciones a su estado original tras la salida de los huéspedes. Preparar las habitaciones para nuevas llegadas según los procedimientos establecidos. Revisar cuidadosamente el estado general de la habitación, asegurando orden, higiene y correcta presentación. Preparar la habitación para el descanso del huésped, asegurando una atmósfera acogedora y confortable. Reponer productos de acogida, amenities, y ropa de cama. Controlar y asegurar que las habitaciones cuenten con todos los elementos requeridos. Encargarse de la correcta gestión de la ropa blanca (sábanas, toallas, albornoces, etc.). Mantener el office de planta limpio, ordenado y abastecido. Mantener el carro de trabajo ordenado y abastecido con los materiales necesarios. Informar a Room Service sobre bandejas o carros de comida disponibles para retirar. Tener especial sentido del cuidado y mantenimiento de las herramientas de trabajo. Notificar al departamento de Mantenimiento o al supervisor cualquier incidencia o problema detectado en las instalaciones, mobiliario o equipamiento de la habitación. Informar sobre objetos olvidados o cualquier situación relevante relacionada con las habitaciones. Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento. Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas afines. Mínimo 2 años como Camarero/a de Pisos o Valet en hoteles de 4 o 5 estrellas. Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado. Valorable dominio de un tercer idioma. Manejo básico de herramientas de limpieza, como aspiradora, vaporeta y otros útiles de limpieza. Conocimiento básico de los estándares de limpieza y de la operativa hotelera. Conocimientos en programas de sostenibilidad aplicados al área de limpieza y mantenimiento, incluyendo gestión de residuos, uso eficiente de productos químicos y ahorro de recursos. Alta orientación al detalle y a la calidad. Rigor, precisión y organización en el trabajo. Capacidad de adaptación y reactividad ante las necesidades operativas. Excelentes habilidades de atención al cliente, con cortesía y discreción. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo parcial de 32 h. Ticket restaurante. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

Vendedor/a LLADRÓ Madrid (20 horas/semana) Lladró es una marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Basado: Madrid Funciones principales: • vender y promocionar el producto de gama alta/lujo., • realizar los trabajos de recepción y organización de la mercancía en el almacén., • presentar el producto y realizar un mantenimiento adecuado del punto de venta, según los criterios de visual merchandiser., • realizar las tareas administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de venta., • realizar los inventarios con la periodicidad marcada por la Empresa., • asegurar un servicio a la clientela excelente con asesoramiento individualizado., • realizar el servicio postventa, resolviendo incidencias y haciendo seguimiento de las mismas., • fidelizar y realizar un seguimiento de la clientela mediante la gestión de las bases de datos. Requisitos: • Estudios medios., • Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario…, • Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo., • Excelencia en el trato y en la comunicación., • Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto., • Idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas como el chino. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (20 horas/semana)., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

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¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un/a: Administrativo/a de Admisiones Tu principal misión será garantizar la correcta gestión administrativa del proceso de admisión , proporcionando soporte operativo al equipo de Admissions y asegurando que toda la documentación, los procesos y los registros asociados a los candidatos se gestionen de forma precisa, eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. Responsabilidades: Velar por el correcto desarrollo del proceso de seguimiento y admisión de alumnos, asegurando una buena sistemática. Gestión y supervisión de documentos y expedientes para la admisión y matriculación de potenciales alumnos, atendiendo a los criterios de selección de cada programa y a las diferentes casuísticas, estudios de procedencia y país de origen (expedientes, pruebas de admisión, visados, becas, cuotas y pagos). Seguimiento comercial personalizado de los potenciales alumnos, nacionales e internacionales, desde la solicitud de información hasta el pago de la matrícula. Participar en las propuestas de mejora que se consideren más adecuadas para la sistematización del proceso de seguimiento, acción comercial y admisión de los potenciales alumnos. Análisis de resultados, elaboración de informes y seguimiento y análisis de KPIs propios o del equipo. Validación de las solicitudes de cada programa y velar por la calidad de los datos. Requisitos: Formación: Formación de CFG Superior (Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Administración y Gestión o similar) y/o titulación universitaria (Psicología, ADE, Marketing, Turismo, Económicas, Trabajo Social o similar). Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en administración de admisiones o similar, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua. Idiomas: catalán y castellano nivel alto, inglés nivel Advanced (C1). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar entre 2 y 3 días a la semana en horario de 12h a 20h. Tardes de viernes (rotativo) con horario de 8h a 15h o de 12h a 20h y entre 4 y 8 sábados por la mañana para actividades de promoción en el campus. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una universidad de referencia con un entorno dinámico y profesionalizado, con un campus universitario global, innovador y comprometido con la transformación de la educación. Contrato indefinido y jornada laboral completa (37,5 h/semana). Plan de retribución flexible. Modelo presencial en nuestro campus universitario situado en La Bonanova – Barcelona.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Pre-Sales Engineer Cloud & Dev Ops (Azure / AWS) con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas. Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2 B. Inglés nivel alto (C1 o superior) Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes...). Ecosistemas Dev Sec Ops y CI/CD. Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

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¡Únete al equipo de Marketing de SIT Spain! Desde 1960, en SIT Spain somos líderes en Mudanzas, Relocation, Obras de Arte y Museografía , y nos enorgullece trabajar cada día con pasión, excelencia y un compromiso absoluto con nuestros clientes más prestigiosos. Ahora buscamos una mente creativa, con actitud y ganas de dejar huella , para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid . Si tienes espíritu innovador, dominio del inglés y no te asusta una cámara… ¡te queremos en el equipo! Lo que harás Formarás parte de un departamento con mucha energía y visibilidad dentro de la empresa, participando en proyectos con impacto real y en constante contacto con la dirección general. Tu día a día incluirá: Gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok y más) desde la creación de contenido hasta la publicación. Grabación y edición de vídeos para redes, eventos y campañas. ✍️ Redacción de copys creativos para conectar con distintas audiencias. Investigación de tendencias y análisis de datos para mejorar la estrategia digital. Planificación del calendario de contenidos y seguimiento de resultados. Apoyo en shootings, eventos, producción y proyectos especiales . Lo que buscamos Una persona con mucha iniciativa, energía positiva y ganas de aprender: Creativa, comunicativa y con ganas de aportar ideas nuevas . Con conocimientos básicos de diseño y edición de vídeo . Que se sienta cómoda frente a la cámara (¡nos encanta mostrar a nuestro equipo!). Actualizada en tendencias digitales, redes sociales e inteligencia artificial . Con un nivel avanzado de inglés . Y, sobre todo, que tenga actitud, ilusión y ganas de crecer profesionalmente . Qué valoramos Experiencia (aunque sea breve) en marketing digital o comunicación . Manejo de herramientas como Canva, Illustrator, Adobe Premiere, Metricool o Hootsuite no buscamos un experto pero si alguien curioso...es decir no es fundamental que sepas usarlas al 100% Buen ojo para el diseño y sensibilidad estética. Detalles de la oferta Horario : Jornada completa, de 8:00 a 17:00h Modalidad : Presencial – Coslada (Madrid) Remuneración : 700€/mes Duración : 6 meses + 6 meses prorrogables Convenio necesario con universidad o centro de estudios Carnet de conducir y coche propio. Para entrar en marzo de 2026 Si se cierra el proceso escribenos a : y ❤️ Por qué te encantará trabajar en SIT Spain Porque formarás parte de una empresa con historia, valores y futuro , rodeada de un equipo joven, entusiasta y con ideas frescas. Aquí tu creatividad cuenta , tus ideas se escuchan y cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. Si te apasiona el marketing, las redes y quieres vivir una experiencia profesional real en una empresa líder… ¡Te estamos esperando!

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Your mission Estamos buscando un/a Consultor especialista Senior en Contenidos y Copywriting Financiero, una persona apasionada por el mundo de las finanzas, capaz de traducir productos financieros complejos en mensajes sencillos, claros y atractivos, desarrollando storytelling comerciales eficaces para transformar conceptos técnicos y dinámicas de mercado en narrativas de venta efectivas, orientadas a las necesidades del cliente. Las principales funciones del puesto son: Escribir artículos, notas de prensa, informes y noticias sobre tendencias en sector financiero , sostenibilidad y tecnología con un enfoque de negocio. Analizar los requisitos de los proyectos para comprender el alcance y el plan de implementación de los proyectos de consultoría. Recopilar métricas y datos de desempeño de contenidos y otras acciones de comunicación. Liderar el análisis cualitativo y cuantitativo de información relacionada con el contexto del sector, las tendencias de inversión y nuevos modelos de negocio. Preparar reportajes e informes de análisis sobre el estado del arte en nuestras áreas de interés, especialmente para el sector financiero. Gestionar la comunicación directa con clientes de C-level, partes interesadas corporativas y ecosistemas de empresas de alto crecimiento (startups, scaleups, socios) durante el desarrollo de los proyectos. Your profile Nivel Nativo del español. Nivel fluido o bilingüe de inglés (C1). Experiencia en el sector financiero. Imprescindible Estudios de Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o Publicidad. Mínimo 3 años de experiencia en creación de contenido financiero. Conocimiento de herramientas de IA y de cómo pueden ayudar en los procesos de creación de contenido y comunicación. Comprensión demostrable de SEO y resultados obtenidos. Excelentes habilidades de redacción, edición y presentación , con capacidad para comunicarte eficazmente en inglés y en entornos de cara al cliente. Pasión por la innovación en contenido digital y tendencias en medios. Pensamiento analítico sólido y capacidad de síntesis , adaptados a entornos dinámicos y multidisciplinarios. Why us? 23 días de vacaciones anuales, además de las festividades locales/nacionales correspondientes. Horario de trabajo flexible. Código de vestimenta relajado. Jornada reducida en verano. Excelente ambiente laboral: informal, colaborativo y ágil. Oportunidades de formación y desarrollo. Paquete salarial competitivo. Beneficios opcionales como seguro médico privado, vales de comida, transporte, formación y apoyo para guardería, disponibles a través de nuestro plan de compensación flexible. Bonos por recomendación de nuevos talentos. Contact information En Opinno, damos la bienvenida a candidatos de todos los ámbitos de la vida y nos comprometemos a que nuestro proceso de selección sea lo más inclusivo y accesible posible. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, no dudes en comunicárnoslo. En Opinno entendemos que la verdadera innovación está profundamente ligada a la diversidad y la inclusión. En el núcleo de nuestros valores se encuentra un firme compromiso con la creación de comunidades inclusivas y acogedoras, donde las diferencias individuales no solo se reconocen, sino que se celebran. Nuestro alcance global nos permite conectar con personas de todos los orígenes, asegurando que cada perspectiva única contribuya a nuestro impulso colectivo por la innovación. Al abrazar la diversidad, avanzamos juntos, cultivando la innovación y fomentando un entorno en el que todos puedan prosperar. About us Opinno is a global innovation consultancy firm founded in Silicon Valley in 2008. Our mission is to deliver impact through innovation. What we do We are the meeting point for innovation, transformation, and technology . Our service model helps our clients to monitor and understand the market, to transform the organization to better adapt to an ever-changing world and become an entrepreneurial organization. Open Innovation. Understanding the market is the starting point for innovation. Our open innovation group provides our clients with market intelligence, helps create innovation ecosystems and collaborates with the startup ecosystem. Transformation . We help transform organizations, building an innovative vision of the future, adapting the culture to the new rules of the digital economy game and reinventing processes and ways of working to help our clients become agile, more entrepreneurial, and closer to their customers. Venture Building . The biggest challenge for organizations is to adapt their value proposition to a changing world. We support our clients by designing and building new products, prototypes, or even entire businesses. Technology Solutions. Our engineering team design architectures, deploy new platforms and tools such as AWS, Salesforce, Microsoft, or Workday. How we do it At Opinno we have developed a model that we call hybrid consulting that unites the traditional model with the most revolutionary vision of collaborative platforms, leveraging the power of the creator economy. Every projects are always led by a project manager who is 100% dedicated to Opinno. Our project managers also go through a certification process, which we call Opinno Way, which ensures that they all meet the same levels of quality and compliance and that they are proficient with our proprietary tools such as information and data banks, collaboration tools and can make the most of our network and strategic alliances . Our great strength is in the back end of our projects. Thanks to our community structure , Opinno has thousands of experts around the world, specialized in different sector areas and technologies. This network makes us tremendously capable of scaling and at the same time able to build specialized teams for any customer challenge. Why we do it At Opinno, we keep our mission in mind in everything we do. We are driven to have a positive impact on our clients, and on the world at large . We have developed our own vision of what impact means to us, an impact estimation model that we use to make strategic decisions and to evaluate our work for clients, before and after each project. Opinno is also a company guided by culture and values . Our values represent who we are and how we behave. #J-18808-Ljbffr

Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitacio

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Eiffage Construcción apuesta por la igual

Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitacio

Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones en proyectos ferroviarios-superestructura de vía. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, to

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Eiffage Construcción apuesta por la igual

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Eiffage Construcción apuesta por la igual

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Eiffage Construcción apuesta por la igual

Se valorará especialmente la experiencia en obra civil, edificación, y contratos de servicios de Conservación de Carreteras, Mantenimiento de Edificios, Jardinería y Recogidas de Residuos. Nos distinguimos por nuestra excelencia en la ejecución de contratos de servicios de Conservación de Carr

Una empresa de ingeniería en Aragón busca un profesional con titulación técnica y 15 años de experiencia en coordinación de seguridad. Se valorará experiencia en energía hidroeléctrica y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Las funciones incluyen coordinar planes de seguridad, ap