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Draxa Arts es un laboratorio creativo y escénico donde el arte, el mindfulness y los métodos ágiles se unen para despertar la creatividad consciente. Trabajamos con artistas, actores y modelos Más que una escuela, somos un espacio vivo de exploración, transformación y crecimiento creativo. En DraxA, el escenario es el laboratorio, y la conciencia, la verdadera obra de arte.

Personal Para Eventos está buscando azafatas de imagen - modelo en MADRID para un gran evento para la marca YSL. • Fecha: 23 septiembre de 2025, • Horario: 11h a 17h aprox, • Lugar: ASTER Gran Vía, • Requisitos: Experiencia de cara al público, buena imagen y actitud. Disponibilidad total en la fecha y hora indicada. Puntualidad y responsabilidad. Apúntate a la oferta y no dudes en unirte a un equipo motivado! Te estamos esperando! IMPORTANTE: No se valoraran las candidaturas sin foto de perfil

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Desde la Agencia EGO buscamos un Modelo para marca de maquillaje de lujo en un evento Dia: 28 de Octubre Horario: 12:30 a 20:00 Lugar: PALACIO DE DUQUES DE PASTRANA ( C. de las Platerías, 2, Chamartín, 28016 Madrid ) Salario: 16 euros brutos/hora Funciones: No deberá hacer nada más que sentarse mientras un maquillador le aplica el maquillaje. ¿Te interesa?

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

En Vdenergy, empresa en crecimiento del sector energético, buscamos un/a Contable Senior con amplia experiencia en contabilidad general y presentación de impuestos en España. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un rol clave en el área financiera, liderando procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo y aportando criterio técnico para la mejora continua del departamento. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad integral de la compañía, asegurando la exactitud y coherencia de los registros financieros., • Liderar la preparación, revisión y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos informativos y obligaciones complementarias., • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros de alto nivel, balances, cuentas de resultados y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, asesorando a la dirección en temas financieros y tributarios., • Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación necesaria., • Optimizar procedimientos contables, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Supervisar y dar soporte técnico al equipo contable (si aplica). Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y fiscalidad española en roles de responsabilidad., • Dominio de contabilidad avanzada y sólidos conocimientos fiscales., • Experiencia demostrable en elaboración y presentación de impuestos complejos., • Manejo de software contable y herramientas avanzadas de Excel., • Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo técnico y alto nivel de organización. Valoramos • Haber cursado un Máster, especialmente en Finanzas, Gestión Empresarial o Dirección., • Experiencia en el sector energético o en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de ERPs o herramientas de gestión financiera avanzadas. Ofrecemos • Incorporación en una empresa dinámica y en expansión dentro del sector energético., • Participación directa en decisiones contables y fiscales estratégicas., • Desarrollo profesional en un entorno retador. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

👩‍🍳 Cocinero/a Correturnos de Colectividades – Centros Geriátricos (Catalunya) o ayudante/a avanzado/a 📍 Ubicación: Madrid (diferentes centros) 🗓 Incorporación: Inmediata 📄 Contrato: Indefinido Puestos: 2 vacantes 💶 Salario: 1.381,33 brutos/mes (pagas prorrateadas) plus de disponibilidad de 200 € brutos/mes ⛽ Plus gasolina: Sí, según desplazamientos ⏰ Jornada: 40 h semanales – Turno semana larga y semana corta 🏥 Ámbito: Residencias geriátricas y otros centros de colectividades 🕒 Horario estándar (modelo aplicado en la mayoría de centros): Semana larga: • Lunes, martes, sábado y domingo, • 7:00–19:00 h entre semana (con descanso para comer), • 8:00–20:00 h fines de semana, • Semana corta:, • Miércoles, jueves y viernes, • 7:00–19:00 h (con descanso para comer) 👨‍🍳 Sobre el puesto Buscamos un/a Cocinero/a Correturnos con experiencia en colectividades, especialmente en entornos geriátricos, que esté acostumbrado/a a moverse entre diferentes cocinas y que tenga total disponibilidad para cubrir suplencias, bajas, vacaciones o refuerzos en distintos centros de MADRID. Ideal para una persona dinámica, flexible y que disfruta con la variedad de entornos, equipos y retos diarios. 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios de cocina profesional en residencias, hospitales, centros educativos y servicios sociales. Apostamos por una alimentación saludable, equilibrada y adaptada a las necesidades de cada centro, cuidando tanto la calidad del producto como el trato humano. 🙋‍♂️🙋‍♀️ ¿A quién buscamos? A una persona: • Resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación, • Responsable, organizada y con sensibilidad hacia el trabajo en entornos geriátricos, • Que no tenga inconveniente en desplazarse entre centros según necesidad 🍽️ Funciones principales ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas y pautas nutricionales ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas ✅ Control de recepción, almacenamiento y conservación de materias primas ✅ Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina ✅ Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria ✅ Adaptación rápida a los equipos y dinámicas de cada centro ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable como cocinero/a o ayudante avanzado en colectividades, • Conocimiento en dietas, texturas y necesidades alimentarias especiales, • Persona proactiva, organizada y con compromiso, • Disponibilidad para movilidad por Catalunya, • • Carnet de conducir (importante pero no imprescindible) 🎁 Qué ofrecemos 🍽️ Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento ⛽ Plus de gasolina por desplazamientos 👥 Buen ambiente y apoyo constante 📈 Reconocimiento a la experiencia y al buen trabajo 🌿 Un entorno humano donde tu labor tiene un impacto real en personas mayores

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

The Lab Ventures somos un fondo de inversión y venture builder que crea y lanza startups digitales desde cero. En los últimos 5 años hemos impulsado 15 compañías, y acabamos de levantar un nuevo fondo con el objetivo de crear 30 startups más en los próximos años. Nuestro equipo combina perfiles legales, financieros, tecnológicos y de producto para construir negocios escalables y sostenibles desde la ideación hasta la serie A. Buscamos un/a profesional con dos años de experiencia, formación jurídica y conocimientos fiscales y contables para incorporarse al área Corporate–Tax / M&A–Venture Capital. Te unirás a un entorno dinámico, creativo y muy práctico, donde cada día trabajamos en proyectos reales, estructurando inversiones, participaciones y operaciones societarias para nuestras startups. Tendrás una visión integral de todo el ciclo de creación e inversión, desde el diseño del modelo de gobernanza hasta la salida de inversores. El rol combina asesoramiento mercantil y fiscal de sociedades, participación en operaciones corporativas y de inversión, y gestión de vehículos de inversión (SPVs). El candidato/a ideal tendrá una visión transversal que integre aspectos legales, contables y de cumplimiento regulatorio. con nosotros, no solo ejecutar tareas. ¿ Te unes? Tareas Principales responsabilidades Legal (Core): ● Redacción y negociación de contratos mercantiles: SPA, SHA, SAFE/convertibles, pactos de vesting, phantom shares. ● Gestión del gobierno corporativo: actas, poderes, acuerdos sociales, certificaciones, libros societarios. ● Asistencia en operaciones de M&A y rondas de financiación. ● Elaboración y coordinación de due diligence legales y fiscales. ● Seguimiento regulatorio CNMV básico (reporting periódico, cumplimiento informativo). ● Aplicación de protección de datos (RGPD) en sociedades participadas. Fiscal / Contable: ● Conocimiento práctico de principios contables. ● Coordinación de auditorías externas y soporte al control interno. ● Revisión y control de facturación, proveedores y cumplimiento fiscal. ● Preparación y liquidación de tasas e impuesto de sociedades. ● Lectura y análisis de estados financieros y reportes de gestión. Requisitos 🎓 Formación y cualificación ● Grado en Derecho, ADE o doble grado Derecho + ADE. ● Máster en Asesoría Jurídica de Empresa, Fiscalidad o Derecho Corporativo. ● Valorable EFPA EIP o experiencia en ICJCE / auditoría. ● Inglés profesional (C1 deseable) Entornos posibles 🔹 Consultora Big4 (KPMG, Deloitte, EY, PwC) → rol híbrido Legal & Tax con exposición a proyectos multidisciplinares. 🔹 Boutique fiscal & mercantil → asesoramiento especializado en M&A y reorganizaciones. 🔹 Gestora o Family Office → gestión integral de participadas y soporte legal-fiscal continuo. Beneficios 💰 Rango salarial orientativo ● Junior (2 años): Salario negociable a partir de 30.000 euros brutos anuales en función del a experiencia ● Teletrabajo ● Amplia carrera profesional Si estás cansado de entornos laborales inflexibles, donde se valora más el tiempo presencial que el logro de objetivos, este es el lugar adecuado para desarrollarte en la cuna

Agencia Geneo es la primera consultora española especializada en el desarrollo de agentes de IA. Diseñamos asistentes inteligentes 24/7 que revolucionan la atención al paciente, automatizando tareas como la gestión de citas, la respuesta a consultas o la derivación de pacientes, con un lenguaje natural y humano. Estamos transformando la forma en que clínicas, policlínicas y hospitales interactúan con sus pacientes. Qué buscamos Buscamos comerciales autónomos con experiencia consolidada en el sector sanitario, que quieran incorporar a su cartera una solución de IA innovadora, rentable y con gran demanda. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente tecnología o servicios a clínicas, policlínicas o hospitales). Cartera de clientes activa en el sector sanitario. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas de valor consultivo. Interés real en el impacto de la inteligencia artificial aplicada al sector de la salud. Qué ofrecemos Modelo de colaboración a éxito: comisiones muy atractivas, con recurrentes y escalables. Posibilidad de exclusividad provincial: serás el referente de Agencia Geneo en tu zona. Solución innovadora y de alta demanda, respaldada por casos reales de éxito. Soporte técnico y comercial desde la central (demos, materiales, acompañamiento en cierre). Oportunidad de crecer en el ecosistema de IA aplicada a la sanidad. Tu misión Presentar y comercializar las soluciones de agentes de IA para atención al paciente a tu red de contactos. Detectar oportunidades en clínicas, policlínicas y hospitales. Representar a Agencia Geneo como partner de referencia en transformación digital sanitaria. Ubicación: Una posición por provincia en España Tipo de contrato: Autónomo / Freelance Remuneración: A éxito (altas comisiones + colaboración a largo plazo)

PUESTO 1: OFFICE Este puesto es clave. Sin office no hay cocina que funcione. Funciones: Limpieza y organización del material de cocina. Apoyo al equipo durante el servicio. Mantener orden, ritmo y tiempos. Requisitos: Ganas de trabajar y cumplir. Responsabilidad y constancia. Entender que tu trabajo importa. PUESTO 2: AYUDANTE DE COCINA Aquí no vienes a echar horas. Vienes a sumar. Funciones: Apoyo directo al equipo de cocina. Preparaciones básicas y mise en place. Trabajo en equipo durante el servicio. Requisitos: Actitud, respeto y disciplina. Capacidad para seguir instrucciones. Interés real por la cocina y el oficio. QUÉ OFRECEMOS Condiciones claras desde el primer día. Turnos organizados, sin improvisación. Equipo estructurado y trato profesional. Continuidad y estabilidad según desempeño. Un modelo nuevo: menos caos, más sistema. En Select creemos en otra forma de hacer hostelería. Empezamos por las personas. Si buscas un sitio serio donde el trabajo se respeta, este es tu sitio.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

🔎 ¡BUSCAMOS TALENTO EN MADRID Y TOLEDO! Únete a Generali Seguros como Gestor/a de Equipos. ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros en la provincia de MADRID y otro en la provincia de TOLEDO. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍 ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Ponte en contacto con nosotros y únete al Equipo Rojo de GENERALI.

Estimado/a profesional del sector, Nos dirigimos a usted desde Bradley Cheddar S. L. con una propuesta de trabajo profesional y remunerado. Estamos realizando un casting especializado para un catálogo internacional de la marca líder BOSCH. Buscamos a profesionales que utilicen herramientas eléctricas a batería y de mano en su trabajo diario. El principal requisito es la habilidad técnica y la credibilidad, por lo que buscamos profesionales expertos (no modelos ni actores) con apariencia experimentada y en buena forma física de 23 a 40 años que dominen las herramientas. El perfil profesional que buscamos debe encajar con los siguientes requisitos: • Habilidad Técnica Real: Mecánicos, técnicos de automoción, profesionales de mantenimiento o chapa, y usuarios expertos de herramientas (llaves de impacto, taladros, amoladoras, equipos de diagnosis, etc.)., • latino Proceso de Selección: Los interesados que cumplan con los requisitos técnicos deben contactar con nosotros para iniciar el proceso de selección.

Descripción del empleo | JEFE/A DE COCINA | BITE HOUSE TRES CANTOS Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad, donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 📍 Ubicación La posición de Jefe/a de Cocina se desarrollará en nuestra House #1 de Tres Cantos, Madrid. 🌶️ El reto Buscamos a un profesional de la cocina con visión, liderazgo y una profunda pasión por la calidad, la eficiencia y el sabor. Alguien capaz de transformar un concepto gastronómico premium en una ejecución diaria impecable, manteniendo los más altos estándares de operación y producto. Buscamos a un líder que no solo ejecute recetas, sino que proponga, organice y lidere la brigada de cocina para ser el motor del crecimiento y la excelencia de Bite House. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu capacidad de gestión, tu técnica y tu criterio en la ejecución del menú. ¿Qué harás? • Organización semanal de turnos y cuadrantes del equipo de cocina., • Gestión de RR.HH. del equipo., • Realización de inventarios mensuales. ¿Qué necesitas saber? 💬 Qué te hará encajar • Eres un líder nato y un coach para tu equipo: te enfocas en el detalle sin perder la visión general de la eficiencia., • Piensas en sistemas y procesos: te obsesiona la estandarización para que la calidad sea siempre la misma., • Tienes una mentalidad premium: entiendes que el fast food no está reñido con la excelencia del producto., • Te inspiran marcas que apuestan por la calidad y la velocidad, y crees que la cocina es el corazón de la cultura de la marca., • Tienes aspiraciones de crecimiento y desarrollo. 🚀 Por qué ahora No buscamos un Jefe de Cocina que solo ejecute. Buscamos a la persona que quiera construir un sistema operativo de cocina para una marca con ambición de expansión y quiera crecer con nosotros como número 1 en cocina. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House Nº1 en Tres Cantos (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con calidad y eficiencia. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de estructurar los flujos de trabajo y la cultura de la cocina de Bite House desde sus cimientos. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás la estandarización de las operaciones para las futuras aperturas. ¿Qué ofrecemos? • Alto potencial de crecimiento y desarrollo., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo).

Técnico Contable con experiencia en Gestoría (mínimo 2 años) Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras adaptación) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Flexible – entrada entre las 7:00 y las 10:00 h / salida entre las 15:00 y las 18:00 h Retribución: 22.000 € fijos + variable entre 2.000 y 3.000 € anuales según desempeño Sobre nosotros Somos una asesoría especializada en oficinas de farmacia , que ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y en constante evolución. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados, creando un ambiente colaborativo en el que la precisión, la responsabilidad y la confianza son la base del trabajo diario. Perfil que buscamos Buscamos un/a técnico contable con experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría, acostumbrado/a a llevar contabilidad multicliente y a gestionar de forma autónoma todo el ciclo contable y fiscal. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Funciones principales • Llevar el ciclo contable completo de varias farmacias, actividad que es realizada por autónomos, garantizando la exactitud y actualización de los registros., • Asistir a inspecciones fiscales, representando los intereses del cliente o de la firma con rigor profesional., • Colaborar con el resto de departamentos ofreciendo asesoramiento financiero y fiscal., • Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria, aplicando las novedades al trabajo diario. Qué valoramos de ti • Experiencia sólida en gestoría/asesoría llevando contabilidades completas., • Dominio del Plan General Contable Español y de los principales modelos fiscales., • Conocimientos del programa A3 (valorables)., • Rigor y precisión en el trabajo diario., • Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo., • Proactividad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Confidencialidad y respeto absoluto por la información sensible., • Qué ofrecemos, • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo semanal, una vez adaptado/a al puesto., • Formación continua, tanto técnica como en habilidades profesionales., • Buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en gestoría. Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos mínimos de experiencia y conocimientos contables.

Actualmente buscamos dependientes para campaña de Navidad en CC Príncipe Pío entre 19/12 y 03/01 inclusive, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Imprescindible disponibilidad en festivos de Navidad. Lugar de trabajo: CC Príncipe Pío Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Entrenador/a de Voleibol – Categoría Sub 18 (Madrid) Club de voleibol en Madrid Un club de voleibol de Madrid incorpora un/a entrenador/a para su equipo Sub 18 masculino federado, dentro de su estructura técnica y formativa. Un club de voleibol de Madrid incorpora un/a entrenador/a para su equipo Sub 18 masculino federado. Responsabilidades principales • Planificación y dirección de los entrenamientos semanales (martes y jueves)., • Dirección del equipo en la competición oficial durante los fines de semana., • Desarrollo técnico y táctico de los jugadores., • Coordinación con la Dirección Deportiva y alineación con el modelo formativo del club., • Seguimiento individual y grupal del progreso deportivo., • Promoción de un entorno de trabajo disciplinado, seguro y orientado al aprendizaje. Requisitos • Experiencia previa como entrenador/a en clubes deportivos o en categorías base., • Formación acreditada como entrenador/a de voleibol (mínimo curso inicial)., • Capacidad para gestionar grupos adolescentes y promover valores deportivos., • Compromiso, responsabilidad y buena comunicación. Se valorará • Experiencia en competiciones federadas., • Formación complementaria en preparación física, gestión de equipos o pedagogía deportiva., • Disponibilidad para colaborar en actividades del club más allá de los entrenamientos. Qué se ofrece • Integración en un proyecto deportivo estable y en crecimiento., • Estructura técnica consolidada y entorno de trabajo profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del club e incorporación como entrenador/a en otros equipos., • Condiciones económicas acordes al perfil y a la experiencia del candidato/a.

Estamos abriendo un nuevo local en Madrid especializado en gofres, cafés y helados artesanales. Buscamos un/a Gerente con energía, iniciativa y experiencia en aperturas, gestión de equipos y operativa diaria. La posición incluye un periodo de formación en Italia, donde podrá conocer de primera mano el método y la cultura artesanal. Buscamos un perfil que disfrute cuidando la calidad del producto y ofreciendo una experiencia memorable a cada cliente. Tus funciones Gestionar el local de forma integral, manteniendo los estándares de calidad, higiene y servicio establecidos por la marca. Liderar y coordinar un equipo de hasta 10 personas: horarios, vacaciones y organización del día a día. Supervisar los procedimientos operativos, asegurando su cumplimiento. Gestionar de forma directa la propuesta de gofres, café y helados artesanales, garantizando calidad, presentación y consistencia. Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancía. Dirigir la apertura, cierre y arqueos de caja. Resolver incidencias y apoyar al equipo en momentos de mayor afluencia. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de restauración organizada o modelos de franquicia. Acostumbrado/a a trabajar con procedimientos operativos, con capacidad para implantarlos, hacer seguimiento y garantizar su cumplimiento. Experiencia liderando equipos de hasta 10 personas. Dominio de herramientas de gestión como Ágora, Revo o Gstock. Valorable nivel intermedio de inglés e italiano. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con visión de crecimiento. Contrato indefinido tras el periodo de prueba. Jornada completa con turnos continuos y rotativos. Dos días libres a la semana. Salario: 30.000 € brutos/año. Oportunidades reales de crecimiento y promoción dentro del plan de expansión de la marca.

We are looking for a Customer Service Agent to join our team in Barcelona. You will handle inbound calls, provide assistance, and resolve customer inquiries for an insurance campaign. This is an on-site position in a dynamic and multicultural environment. Responsibilities • Answer incoming calls and assist customers with their queries., • Manage complaints and provide effective solutions., • Record interactions accurately in the system., • Ensure high-quality service and customer satisfaction. Requirements • Previous experience in customer service or call center roles., • Excellent communication and problem-solving skills., • Fluency in GERMAN+ English. What We Offer • Initial and ongoing training., • Temporary contract with ETT + direct employment by the company after., • Salary (convenio contact center) 9,90€b/h + 0.86€b /h plus idioma + teletrabajo 1.30 per day., • Hybrid model: remote work with a company-provided PC and only 3 days per month at the office., • Opportunities for professional growth., • A supportive and collaborative work environment., • Work schedule of 39 hours per week, Monday to Friday, from 9:00 a.m. to 5:00 p.m

Misión Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Jornada completa distribuido en: 65% trabajo en centro y 35% formación., • Turnos de mañana y tarde., • Contrato de formación en alternancia de 7 meses. Requisitos mínimos Educación secundaria obligatoria, competencias clave de nivel 2, o similar. Tener entre 18 y 30 años. Disponibilidad para realizar formación online. Vocación por el cuidado y empatía innata. Recomendable formación complementaria en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: trabajo en equipo, orientación al cliente. Este trabajo es para ti si… Te mueve el deseo de ayudar a otras personas y dar sentido a tu trabajo. Quieres formarte mientras trabajas en un entorno que te acompaña y te impulsa. Sueñas con una carrera sólida en el ámbito sociosanitario. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en el sector del cuidado trabajando y formándote en simultáneo y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi. • Posibilidad de continuidad en la empresa., • Incorporación inmediata., • Formación gratuita. La formación está vinculada al puesto de trabajo y se realizará en modalidad tele formación, obteniendo al finalizar el certificado de profesionalidad oficial de Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad en instituciones sociales., • Desarrollo Profesional y Plan de Carrera. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

En IDEA GESTIÓN Y SERVICIOS, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Contable para gestionar el área fiscal y contable de un grupo de empresas de nuestros principales clientes. El puesto requiere experiencia en tareas administrativas y contables, organización, atención al detalle y motivación para crecer dentro de una empresa consolidada. Funciones principales: • Gestión de la contabilidad diaria del grupo de empresas asignado., • Registro y contabilización de facturas, bancos, gastos y otros documentos contables., • Elaboración y presentación de modelos fiscales periódicos., • Conciliaciones bancarias y revisión de balances., • Apoyo en la preparación de informes financieros y documentación para auditorías., • Coordinación con el equipo fiscal y contable de la gestoría., • Atención a consultas internas del cliente asignado. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos-contables, valorable en gestorías/asesorías., • Manejo fluido de herramientas informáticas y software contable., • Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y compromiso. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa profesional y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo especializado., • Salario a convenir en función de la experiencia y las responsabilidades., • Jornada completa con sede en Madrid., • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Quick Rabbit es una empresa dinámica en pleno proceso de expansión dentro del sector logístico y buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas con experiencia consolidada en entornos exigentes, dominio de sistemas Odoo / RED y trato directo con gestorías. Perfil buscado: 1. Formación en Administración de Empresas, Finanzas o similar., 2. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones similares. Conocimiento práctico de modelos financieros y control presupuestario., 3. Dominio de herramientas RED (Odoo, SAP, Navision u otros)., 4. Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle., 5. Experiencia en coordinación con asesorías y gestorías., 6. Buen manejo de Excel y herramientas de reporting., 7. Perfil proactivo, analítico y con visión de negocio. Responsabilidades clave: 1. Supervisar los procesos administrativos, contables y financieros de la empresa., 2. Gestión de facturación, cobros, pagos, conciliaciones y tesorería., 3. Coordinación directa con gestoría contable, fiscal y laboral., 4. Control y seguimiento de impuestos y obligaciones legales., 5. Preparación de reportes financieros, análisis de desviaciones y modelos de previsión., 6. Mantenimiento y optimización del sistema ERP (preferiblemente Odoo)., 7. Apoyo en la elaboración de presupuestos, flujo de caja y control financiero., 8. Gestión documental de contratos, licencias y documentación legal de la sociedad., 9. Colaboración con dirección en la toma de decisiones estratégicas.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Estamos en la búsqueda de un barbero o peluquero experimentado que domine diversas técnicas de corte, tanto a tijera como a máquina. Es fundamental que el candidato tenga conocimientos avanzados en técnicas como texturizar, desfilar y crear movimiento, además de las técnicas básicas como el arrastre y el uso de tijeras de entresacar. Ofrecemos un modelo de comisión del 60/40, excluyendo el IVA, y proporcionamos todos los productos necesarios para el trabajo. Buscamos un profesional que valore la calidad y precisión en cada corte, asegurando siempre la satisfacción del cliente.

• HORARIO DE TRABAJO, • Lunes a Viernes: 11:00 - 14:00 y 17:00 - 20:00, • Sábados: 11:00 - 14:00, • MANTENIMIENTO DE LA TIENDA:, • Mantener la tienda limpia y ordenada., • Limpiar cada mañana y recoger antes del cierre (incluye bajar perchas al almacén, sacar la basura, reponer prendas y artículos, • vendidos, montar maniquíes, etc.)., • Mantener la ropa perfectamente colocada por modelos y planchada, así como los escaparates y la bisutería con buena, • presentación., • Planchar el nuevo stock que llega, generalmente un día a la semana, así como las devoluciones., • ATENCION AL CLIENTE:, • Atender a las clientas con buena disposición y educación, mostrando interés y conocimiento del producto., • Buena habilidad de comunicación para interactuar con las clientas y el equipo., • Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles con profesionalidad., • Fomentar una experiencia de compra relajada pero atenta., • Nunca apresurar a las clientas por motivo del cierre; la prioridad es ofrecer una buena experiencia., • IMAGEN PERSONAL, • Dado que se trata de un puesto de atención directa al cliente, se requiere mantener en todo momento una presencia cuidada y, • profesional. Esto incluye:, • Manos y uñas siempre limpias y cuidadas., • Higiene personal correcta, aspecto limpio y aseado en general., • Cabello limpio, peinado de manera adecuada., • Maquillaje discreto y perfumes/colonias suaves., • Uniforme limpio, planchado y en buen estado., • POLÍTICA DE LA EMPRESA, • Estar atenta al teléfono de empresa exclusivamente para asuntos de la tienda., • Informar en el cierre diario sobre todos los artículos vendidos., • No estará permitido el uso de teléfono personal salvo situaciones de urgencia., • Seguir rigurosamente nuestra política de cambios y devoluciones., • HABILIDADES:, • Facilidad para aprender y manejar la máquina registradora., • Persona con muchas ganas de trabajar y crecer profesionalmente., • Capacidad para seguir el ritmo de una empresa pequeña pero con mucho movimiento., • Predisposición para aprender y comprometida., • Buscamos a alguien que considere el puesto a largo plazo. Valoramos el compromiso y la estabilidad., • Se valorarán conocimientos en redes sociales y creación de contenido e inglés., • SUELDO Y BONUS, • La dependienta estará en periodo de prueba hasta máximo 4 meses, periodo hasta el cual cobrará sueldo según convenio. A partir de entonces cabría la posibilidad de entregar bonus

Actualmente buscamos perfiles de dependiente/as de tienda a jornada completa y parcial 16h findes para trabajar en nueva apertura en CC La Vaguada. Con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Imprescindible disponibilidad los fines de semana. Lugar de trabajo: CC La Vaguada Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte.Salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Avenida Gran Via de Hortaleza 3-5 (Madrid)

Precisamos incorporar un gestor/a comercial para llevar a cabo la venta de cursos de modelos, tanto de manera telefónica como presencial. Funciones: 1. Realizarás llamadas para informar y vender nuestra formación de la que previamente nos han solicitado información., 2. Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica., 3. Será muy valorable que ya hayas trabajado en la venta de cualquier tipo de cursos pero no imprescindible dado que el primer día siempre se llevará a cabo una formación., 4. Disponibilidad de incorporación inmediata., 5. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas situadas cerca del metro Ciudad Lineal., 6. Valoraremos que tengas muy buena comunicación, 7. Se ofrece:, 8. Jornada en turno de tarde. 40 horas semanales de martes a sábado, de 11:00 a 20:00., 9. Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa., 10. Salario fijo SMI + incentivos en función de la venta realizada., 11. Formación inicial, retribuida y dentro del contrato.

Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio: Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting, que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la rigurosidad del análisis profesional con una comprensión profunda del comportamiento del propietario y del comprador final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Real Estate Advisor para incorporarse a VÉREO Agency, nuestra unidad especializada en consultoría estratégica inmobiliaria orientada a propietarios. Un perfil con visión consultiva, capacidad analítica, habilidades comerciales y un marcado enfoque relacional. Alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de captación y asesoramiento de inmuebles residenciales y premium, aportando criterio técnico y una experiencia diferencial al propietario. Responsabilidades principales • Captación consultiva de inmuebles: análisis de viabilidad, diagnóstico previo del activo y definición de estrategia personalizada para cada propietario., • Asesoramiento técnico integral en aspectos urbanísticos, fiscales, legales y de puesta en valor del activo (home staging, reforma, redistribución, potencial de mejora)., • Gestión completa del pipeline: prospección, seguimiento, reuniones presenciales, coordinación con otros equipos especializados., • Elaboración de informes profesionales: CMAs, planes de comercialización, documentación técnica, dossieres y presentaciones para propietarios., • Coordinación con fotógrafos, arquitectos, tasadores y marketing para preparar cada propiedad al máximo nivel., • Negociación directa con compradores nacionales e internacionales, defendiendo los intereses del propietario desde un enfoque técnico y estratégico., • Participación en la estrategia de posicionamiento de la Agency y detección de oportunidades emergentes en zonas clave de Madrid., • Representar los valores de VÉREO: excelencia, discreción, profesionalismo y visión estratégica. Requisitos • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage o áreas relacionadas (valorada, pero no indispensable)., • Conocimiento del mercado residencial de Madrid y sus dinámicas de demanda., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos, valoraciones y comparativas., • Excelente presencia, comunicación y trato directo con propietarios., • Perfil proactivo, disciplinado y orientado a objetivos, con mentalidad estratégica., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y herramientas CRM., • Residencia en Madrid; modalidad presencial., • Capacidad para trabajar bajo un modelo de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en operaciones reales dentro de una firma de consultoría estratégica, no una inmobiliaria tradicional., • Acceso inmediato a cartera de propietarios, inversores y activos en zonas prime y emergentes de Madrid., • Acompañamiento inicial, metodología propia y desarrollo de criterio profesional., • Plan de crecimiento dentro de la vertical, con posibilidad de asumir gestión de cartera, liderazgo de zona o roles de mayor responsabilidad., • Entorno colaborativo, dinámico y altamente profesional.

TECNICO CONTABLE Buscamos un Técnico Contable con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia contable sólida… ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Qué harás? • Recepción y organización de documentación., • Contabilización mediante OCR., • Revisión de contabilidad., • Trato directo con clientes., • Conciliaciones bancarias., • Serán valorados muy positivamente los conocimientos fiscales: modelos 303, 111, 115, 349, 347, 202, etc. 🎯 Requisitos • 4+ años de experiencia en contabilidad., • Se valora positivamente manejo de A3 (Eco, Bank...)(Si manejas otros programas contables, no hay problema), • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo híbrido en Madrid., • Salario a convenir según experiencia y conocimientos., • Beneficios adicionales según perfil. 📅 Incorporación: Inmediata Si quieres formar parte de un equipo de contables, en un ambiente sano y con capacidad de crecimiento, y ademas te interesa poder aprender de los profesionales expertos en otras áreas del despacho, Contarama es tu sitio.

En Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio —Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting— que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la visión del inversor con un entendimiento profundo del comportamiento del consumidor final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Retail Investment Advisor que asuma la responsabilidad del segmento de activos comerciales dentro de la vertical de Capital Markets. Un perfil con mentalidad analítica, visión estratégica y marcada orientación comercial, capaz de gestionar relaciones con propietarios, operadores y fondos, y de participar activamente en la identificación, análisis y estructuración de oportunidades de inversión. Responsabilidades principales · Análisis detallado de activos retail/comerciales: centros comerciales, parque de medianas, high street, supermercados, restauración, gimnasios, entre otros. · Preparación de modelos financieros, análisis de yields, comparables, proyecciones y escenarios. · Relación directa con inversores compradores y vendedores, tanto privados como institucionales. · Desarrollo de relaciones con operadores (retailers, restauración, servicios, etc.) para identificar oportunidades y generar alianzas estratégicas. · Participación en procesos de originación, negociación y cierre de operaciones. · Elaboración de presentaciones, memorandos de inversión (IMs), teasers y demás documentación comercial. · Seguimiento del pipeline, análisis de tendencias del mercado y detección de oportunidades emergentes. Requisitos · Preferiblemente experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage, inversiones o áreas relacionadas (no indispensable; la experiencia se valorará como un plus). · Preferiblemente habilidades analíticas y financieras. · Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. · Perfil proactivo, orientado a resultados y con alta capacidad de relación. · Excelente presencia y habilidades de comunicación. · Mentalidad estratégica con enfoque comercial. · Residencia en Madrid; modalidad presencial. Qué ofrecemos · Participación directa en operaciones reales dentro de un entorno altamente especializado. · Acceso a cartera de activos, propietarios e inversores del mercado nacional. · Plan de crecimiento profesional con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad. · Ambiente dinámico, colaborativo y exigente a nivel técnico. · Contrato bajo modalidad de autónomo, con remuneración competitiva según perfil y resultados.

Buscamos grupos de 3 personas para sesiones fotográficas en Madrid, sin limitación de edad (desde ya). Remuneración: 15 €/hora por persona. No se requiere experiencia previa. Se trata de fotografías sin connotaciones, destinadas al entrenamiento de una app. Las fotos no se publicarán. Ver ejemplo en el anuncio. Las sesiones se realizan en exteriores y en horario de oficina, por lo que es ideal para estudiantes o personas con disponibilidad durante el día. Pago al finalizar la sesión. Ubicación: Madrid centro.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

¿Eres una persona de ventas que siente que todavía no ha llegado tan lejos como podría? ¿Te mueve el reconocimiento, el crecimiento y el deseo de construir algo que realmente te haga sentir orgullo? ¿Sientes que puedes dar mucho más… pero el modelo tradicional no te lo permite? Buscamos personas con talento comercial que quieran desarrollar una actividad independiente dentro del sector del bienestar. Personas que quieran dejar de sobrevivir para empezar a prosperar con propósito, que quieran un camino donde su esfuerzo realmente cuente y donde puedan impactar vidas mientras construyen la propia. 👉 Lo que te ofrece esta oportunidad: 🔎 Transparencia absoluta: -No es un empleo tradicional ni incluye salario fijo. -Se trata de una actividad independiente, con compensación basada en comisiones según resultados. -Es un camino para personas que buscan algo más que un trabajo: buscan crecer, superarse, ser reconocidas y construir un futuro propio. Si sientes que es tu momento de dar un salto y explorar una oportunidad distinta, envíame un mensaje y te cuento más sin compromiso. El siguiente capítulo de tu vida puede empezar hoy.

Descripción de la empresa: Cadema Asesores, firma especializada en asesoría jurídica, fiscal, laboral y contable, así como en servicios de gestoría administrativa para empresas, con más de 25 años de experiencia. Descripción del puesto Ofrecemos para nuestro departamento Laboral, un puesto de Técnico/a de Nóminas y Asesor Laboral, con contrato indefinido, a jornada completa y flexible, en un modelo híbrido opcional, combinando trabajo en nuestras oficinas de Leganés, con días de teletrabajo. La persona seleccionada se responsabilizará de proporcionar asesoramiento laboral a nuestros clientes y de la gestión integral de nóminas, y trámites relacionados ante Seguridad Social, Agencia Tributaria y organismos oficiales. Requisitos • Titulación: Formación profesional o universitaria en Derecho, Administración, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, fiscalidad y legislación laboral., • Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral española., • Dominio de software de gestión de nóminas A3NOM, Siltr@, Delta, Contrat@, Certific@2, Sistema Red Seguridad Social, Sede Electrónica Seguridad Social, Sede Electrónica Agencia Tributaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y Asesoría Laboral en Gestoría o Asesoría., • Nivel de inglés B1 o superior., • Contrato indefinido a jornada completa y flexible en un modelo híbrido opcional, combinado trabajo presencial en nuestras oficinas en Leganés con días de teletrabajo. Jornada intensiva tres días a la semana., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, revisable anualmente., • Formación continua y opciones de promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.

Buscamos Profesional en Ahorro Energético Si tienes experiencia en el sector del ahorro y la eficiencia energética, y cuentas con cartera de clientes propia o contactos potenciales, queremos hablar contigo. Esta oportunidad es ideal para ti si actualmente trabajas por cuenta ajena y deseas dar el salto a trabajar por tu cuenta, decidiendo tu propio horario, siendo dueño de tu crecimiento y con la posibilidad real de triplicar o incluso cuadruplicar tus ingresos mensuales. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración en un proyecto sólido y en expansión., • Libertad total de horarios y forma de trabajo., • Altas comisiones y gran potencial de crecimiento económico., • Apoyo y formación si es necesario. Si estás listo para avanzar hacia un modelo más independiente, rentable y flexible, ponte en contacto conmigo.

Tus responsabilidades: Buscamos incorporar un becario Auxiliar administrativo que forme parte del departamento de administración/finanzas y de soporte en la operativa diaria, así como en las necesidades de gestión que tenga la empresa. Para ello, sus principales funciones serán: Presentación de impuestos y modelos financieros. Elaboración y presentación de impuestos, seguros sociales y cuentas anuales. Proactividad y actitud de iniciativa para la resolución de problemas y mejora de procesos. Introducción de asientos contables. Contabilización de facturas. Conciliación contable y bancaria. Gestión de bases de datos. Control de proveedores y pagos. Tareas administrativas relacionadas con la operativa. Reporte interdepartamental. Tus habilidades y experiencias: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias Cursando o finalizado Grado Administración y Finanzas o Gestión Administrativa. Sin experiencia mínima requerida. Buen nivel de inglés escrito y hablado. Conocimientos del Plan General Contable. Se valorará conocimiento programa de A3. Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel. Tus competencias: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes competencias: Interés por la gestión administrativa. Orientación a negocio, compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. Capacidad de trabajo individual como en equipo. Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. Capacidad analítica e interpretación de datos, proactividad, creatividad e innovación.

¿Quiénes somos? Luxury Rentals Madrid nace en 2009 de la mano de una reconocida promotora con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. Nuestra misión es ofrecer en Madrid un modelo de alquiler exclusivo bajo el concepto de Corporate Housing. Gracias a la calidad de nuestros inmuebles, una cuidada atención al detalle, tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia, nos hemos consolidado como una de las referencias del sector, cumpliendo con las expectativas de los clientes más exigentes. La oportunidad Buscamos incorporar un Operario de Mantenimiento Junior para reforzar el equipo en Madrid capital. Tu objetivo será mantener los más altos estándares de calidad, confort y presentación de nuestros apartamentos, asegurando el funcionamiento óptimo de áreas comunes, equipos e infraestructuras. Responsabilidades Tareas de fontanería/plomería y electricidad básica. Pintura y albañilería básica (pequeñas reparaciones y acabados). Mantenimiento preventivo: revisiones periódicas, checklists y puesta a punto. Diagnóstico y resolución de incidencias menores en viviendas. Desplazamientos entre apartamentos para atender partes de trabajo. Registro en app de las actuaciones y coordinación con el equipo para el cierre de servicios. Requisitos (imprescindibles) Moto propia de 125 cc (tipo scooter) para desplazamientos en Madrid. Carné de conducir B con al menos 3 años de antigüedad. Buena presencia y trato cordial con residentes. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía con supervisión mínima. Disponibilidad para turnos rotativos según planificación del servicio. Manejo básico de herramientas y apps móviles de gestión. Contrato Mercantil Se valorará: experiencia previa en mantenimiento, atención al cliente y conocimientos adicionales (carpintería, cerrajería, climatización). Qué ofrecemos Incorporación a empresa líder y en expansión en Corporate Housing. Excelente ambiente y equipo dinámico. Jornada completa. Procedimientos claros y estándares de calidad bien definidos.

💰 ¡Deja de Vender Horas! Gana Ingresos Recurrentes y Acumulables STOP: Si vendes servicios o eres freelance, pero cada mes empiezas de cero, ¡TIENES UN PROBLEMA! La mayoría de los asesores están atrapados en el "ciclo de la miseria": 100% de esfuerzo, 0% de ingresos residuales. Necesitas un modelo que pague tus esfuerzos pasados. ESTO ES LO QUE VAMOS A HACER POR TI: Buscamos Asesores Comerciales Freelance con experiencia en ventas (idealmente con cartera de clientes en PYMES) para comercializar nuestro software SaaS y servicios de Publicidad Web. Esto No Es Un Salario. Es Un Ingreso Recurrente Acumulable. Métrica Nuestro SaaS & Publicidad Tu Comisión Precio Medio por Cliente (MRR) 149 €/mes Tu Porcentaje de Comisión 30% (44.70 €/mes por cliente) CÓMO SE VE TU LIBERTAD FINANCIERA (El Objetivo de $1,341/mes) Tu objetivo es la estabilidad mensual. Mira lo que sucede cuando te enfocas en construir: Mes Clientes Nuevos Ingreso Acumulado (MRR) Mes 1 Vendes 30 Empresas 1,341 €/mes Mes 2 Vendes 30 Empresas Más 1,341 € (Mes 1) + 1,341 € (Mes 2) = 2,682 €/mes Mes 3 Vendes 30 Empresas Más 2,682 € (Acumulado) + 1,341 € (Mes 3) = 4,023 €/mes 🔑 El Secreto: No tienes que volver a vender los clientes del Mes 1. Ellos te pagan cada mes. Estás construyendo un flujo de caja. DEJA DE PERSEGUIR CLIENTES. ENFÓCATE EN CONSTRUIR TU BASE. Si estás cansado de las comisiones únicas y tienes la ambición de construir un ingreso pasivo y recurrente que te dé estabilidad financiera, no pierdas el tiempo. ¿Tu Valor? Acceso a nuestra tecnología y nuestro know-how. Tu Recompensa? Un ingreso que crece y se paga solo. P.D. - Solo para Guerreros de Alto Rendimiento Esta no es una oportunidad para "probar suerte". Si no tienes la ambición de vender al menos 30 contratos en tu primer mes para asegurar tus primeros $1,341 acumulables, por favor, no apliques. Haz Clic Aquí y Empecemos a Construir Tu Ingreso Recurrente HOY.

Univerlife es una empresa dedicada a la prestación de servicios y la expansión internacional de productos Equisalud, marca líder en complementos alimenticios naturales de alta calidad. Nuestra misión es llevar la innovación, la salud y la sostenibilidad a mercados internacionales mediante un modelo de colaboración con distribuidores estratégicos y socios locales. Funciones principales: • Gestionar y coordinar pedidos y envíos internacionales desde Equisalud., • Dar soporte a distribuidores y clientes internacionales (cotizaciones, consultas, documentación)., • Preparar documentación para exportaciones: proformas, certificados, packing lists, declaraciones de conformidad, etc., • Coordinar la participación en ferias internacionales y misiones comerciales., • Colaborar con los departamentos técnico y de marketing en la adaptación de materiales a los distintos mercados., • Contribuir al análisis de mercados, seguimiento de oportunidades Requisitos: • Formación: Grado o Licenciatura en Comercio Internacional, ADE, Relaciones Internacionales o similar., • Idiomas: Inglés avanzado (C1 o equivalente). Se valorará francés o árabe., • Conocimientos técnicos:, • Logística internacional (Incoterms, documentación aduanera, transporte)., • Buen manejo de Microsoft 365., • Uso de CRM (preferiblemente Zoho)., • Habilidades personales:, • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad organizativa, multitarea y enfoque a resultados., • Iniciativa y mentalidad internacional. Qué ofrecemos: • `Puesto híbrido (Madrid + teletrabajo)., • Incorporación a un equipo dinámico, en crecimiento continuo., • Plan de carrera con posibilidad de evolución hacia roles de coordinación., • Participación activa en proyectos globales con partners en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica., • Formación continua en comercio exterior, herramientas digitales

OFERTA DE EMPLEO Marketing 8 Cuartos es una empresa de Merchandising y eventos, que trabaja a nivel nacional e internacional. Contamos con una cartera de clientes muy amplia, que alberga desde grandes centrales de compras y agencias hasta empresas a nivel local. En 8 Cuartos buscamos una persona que se una a nuestro equipo, a partir del mes de Septiembre, como ejecutivo de cuentas. Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa pequeña y dinámica, donde poder desempeñar varias funciones. Funciones: Elaborar, desde briefing de cliente, propuestas de Merchandising Entender las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones, cuando no existe un briefing particular. Gestionar, controlar y hacer seguimiento continuo de las cuentas asignadas y apoyo a las de su Directora de cuentas. Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. Resolución de posibles incidencias relacionadas con los anteriores puntos. Ofrecemos: Jornada a tiempo completo, de 9:00-18:00, con 1 hora para comer. Viernes con jornada intensiva y Horario de verano intensivo de mañana (8:00-15:00) Salario fijo: ---- € Modelo Híbrido: Teletrabajo 3 días a la semana + 2 días en nuestra oficina de Madrid (Metro García Noblejas) Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa Posibilidad de crecer dentro de la empresa Qué necesitamos: • Incorporación inmediata, • Nivel de inglés, B1-B2, • Cualquier otro idioma es bienvenido, como por ejemplo, francés., • Se valorará experiencia en agencias de publicidad y/o marketing., • Conocimiento alto de paquete office, sobre todo de Excel y PW., • Elaboración de presupuestos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona dinámica, organizada y responsable con tolerancia a la frustración. Buscamos, en resumen, una persona flexible y abierta ante diferentes escenarios, que no se cierre a una rutina de trabajo ni a unos métodos estrictos. En 8 Cuartos, no buscamos una persona rígida que no sepa improvisar.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

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