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Personal Para Eventos está buscando azafatas de imagen - modelo en MADRID para un gran evento para la marca YSL. • Fecha: 23 septiembre de 2025, • Horario: 11h a 17h aprox, • Lugar: ASTER Gran Vía, • Requisitos: Experiencia de cara al público, buena imagen y actitud. Disponibilidad total en la fecha y hora indicada. Puntualidad y responsabilidad. Apúntate a la oferta y no dudes en unirte a un equipo motivado! Te estamos esperando! IMPORTANTE: No se valoraran las candidaturas sin foto de perfil

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Desde la Agencia EGO buscamos un Modelo para marca de maquillaje de lujo en un evento Dia: 28 de Octubre Horario: 12:30 a 20:00 Lugar: PALACIO DE DUQUES DE PASTRANA ( C. de las Platerías, 2, Chamartín, 28016 Madrid ) Salario: 16 euros brutos/hora Funciones: No deberá hacer nada más que sentarse mientras un maquillador le aplica el maquillaje. ¿Te interesa?

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

Agencia Arie, seleccionamos chicas con cabello natural para hacer video en redes sociales para gran marca cosmética. Sera tratamiento de hidratacion (champú) + peinado Te pagagmos Grabación en Madrid.

En Galende Buzon Abogados buscamos reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina formando parte de un equipo con buen ambiente de trabajo, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Gestión de nóminas: Cálculo, procesamiento y pago de las nóminas mensuales del personal, cumpliendo con la normativa vigente., • Tareas administrativas: Realizar todas las gestiones administrativas relacionadas con la nómina, como altas, bajas, incidencias, retenciones de IRPF (modelos 111 y 190), etc., • Seguros sociales: Realizar el cálculo y pago de las cotizaciones a la Seguridad Social, así como la presentación de los documentos requeridos., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. También nos ayudarás con la parte de asesoramiento jurídico del área laboral (convenios colectivos, despidos, preparación de inspecciones de trabajo, etc.). REQUISITOS: • Estudios en gestión administrativa, RRLL, derecho o similar., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Imprescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido desde el primer dia, • Horario flexible de entrada entre las 9:00 y las 9:30h, • De Lunes a Jueves 9:00-14:00h y 15:00-18:00h y viernes de 9:00-15h, • Jornada intensiva la segunda quincena de junio, el mes de agosto y la primera quincena de septiembre, • Buen ambiente de trabajo

Asesor/a Comercial – Sector Real Estate Forma parte del ecosistema inmobiliario más completo: VÉREO GROUP Sobre nosotros: En VÉREO GROUP redefinimos la manera de hacer Real Estate. Somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo 360° que conecta todas las áreas clave del negocio: Nuestro ecosistema permite ofrecer a los clientes un servicio único, transversal y de alto nivel… y a nuestros asesores, la oportunidad de aprender, crecer y posicionarse en el segmento premium del Real Estate. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos/as con actitud, energía y visión de crecimiento. No es imprescindible contar con experiencia previa: nosotros te formamos para convertirte en un/a profesional de alto rendimiento dentro del sector inmobiliario. Queremos personas que destaquen por: • Presencia profesional y mentalidad ganadora., • Habilidades de comunicación e influencia., • Dominio básico de herramientas digitales (Microsoft Office, PowerPoint)., • Capacidad de autogestión y orientación a resultados., • Ambición real de crecer y aprender dentro de un grupo con distintas líneas de negocio. Actualmente gestionamos una cartera activa de productos y operaciones que requiere atención inmediata y estratégica. Si buscas resultados, aquí los tendrás desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua en ventas inmobiliarias y conocimiento integral del sector., • Cartera de productos en activo lista para comercializar., • Respaldo empresarial completo: equipo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Sinergia directa con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios basados en resultados y posibilidad de crecimiento profesional real., • Un entorno donde tu desarrollo personal y profesional es prioridad. Por qué unirte a VÉREO GROUP Porque no somos una inmobiliaria tradicional. Somos un ecosistema empresarial que impulsa el talento, la ambición y la excelencia profesional. En VÉREO tendrás la oportunidad de aprender de los mejores, participar en operaciones de alto nivel y construir una carrera sólida y rentable en el Real Estate. Ubicación: calle Álvarez nº12, 28029, Madrid Envíanos tu candidatura y da el primer paso hacia tu mejor versión profesional.

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos Deluz y Compañía, una organización social con 16 años de trayectoria, formada por 195 personas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía. Damos oportunidades laborales a personas que vienen de entornos de exclusión social y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada COMPLETA en uno de nuestros restaurantes en Madrid, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según convenio, y trabajo en equipo.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Comercial de Vending será responsable de la gestión integral del área comercial y operativa de los puntos de venta automáticos (vending inteligente), abarcando desde la captación de nuevos clientes hasta la coordinación de la instalación y seguimiento postventa. Principales Funciones y Responsabilidades • Desarrollo Comercial y Captación de Clientes, • Identificación y prospección de nuevos puntos de interés (hoteles, gimnasios, oficinas, residencias, estaciones, hospitales, etc.) tanto en Madrid como en otras provincias., • Visitas presenciales a potenciales clientes para presentar la propuesta comercial de vending inteligente (modelo FRYGO u otros)., • Negociación y cierre de acuerdos de colaboración, alquiler o instalación gratuita con reparto de facturación., • Mantenimiento de una cartera activa de clientes y seguimiento periódico para garantizar la satisfacción y continuidad., • Gestión de Instalaciones y Coordinación Técnica, • Planificación y programación de instalaciones junto con el equipo técnico o logístico., • Verificación de condiciones en los espacios asignados (enchufes, conectividad, accesos, permisos)., • Coordinación con proveedores para la entrega, transporte y puesta en marcha de las máquinas., • Comunicación y Atención al Cliente, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente antes, durante y después de la instalación., • Gestión de incidencias o reclamaciones en colaboración con el servicio técnico., • Envío de reportes, estadísticas y resúmenes de ventas cuando corresponda., • Manejo de Proveedores y Logística, • Supervisión de proveedores de productos y reposición., • Coordinación con el personal encargado de reponer o revisar las máquinas., • Control de stock, necesidades de producto y rotación en cada punto., • Seguimiento y Reporting, • Control de contratos, acuerdos y condiciones económicas de cada cliente., • Elaboración de informes periódicos de actividad comercial, evolución de puntos y previsión de nuevas aperturas., • Uso de herramientas CRM o software de gestión interna para registrar visitas, acuerdos y estado de cada instalación., • Actividad Comercial Fuera de Madrid, • Planificación de rutas comerciales y visitas en otras zonas geográficas (costa, zonas turísticas, estaciones de esquí, etc.) con el fin de expandir la red de vending., • Coordinación con instaladores y transportistas locales para optimizar costes y tiempos. Perfil del Puesto • Perfil proactivo, con alta capacidad de organización y autonomía., • Experiencia en gestión comercial o en el sector vending, o servicios B2B., • Orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas frecuentes fuera de Madrid., • Habilidades de comunicación y negociación.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Estamos seleccionando una persona para un puesto de responsabilidad en control y gestión de actividad financiero - contable para la provincia de Cantabria. En esta oferta solo se valorarán aquellos perfiles que cuenten con disponibilidad para cambiarse de residencia a Cantabria. Buscamos un perfil senior con más de 7 -8 años de experiencia en las siguientes funciones y responsabilidades: • Gestión de equipo de trabajo., • Control y revisión de actividad diaria., • Supervisión de la contabilidad financiera de la empresa y de los circuitos de facturación administrativos de la empresa., • Preparación de modelos trimestrales (111, 130, 303, etc)., • Coordinación con despacho externo de los cierres anuales, presentación de cuentas anuales, presentación de modelos de impuesto de sociedades y P & G., • Asistencia a Dirección General en informes internos de control de ventas, gasto, ratios de endeudamiento, etc., • Experiencia y conocimiento en gestión de ratios financieros y económicos. La persona seleccionada se incorporará con las siguientes condiciones laborales: • Contrato Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Salario bruto anual: 32.000€ a 52.000€ en función de la experiencia, conocimientos técnicos y perfil profesional., • El trabajo es 100% presencial., • Horario de trabajo:, • Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de15:00-17:00 Viernes 8:00-15:30, • 8 personas a cargo en su equipo. Para ampliar información sobre este proyecto inscríbete en la oferta y si tu pefil cumple con los criterios de selección nos pondremos en contacto contigo. Por motivos de privacidad en el proceso de selección no se comentará la empresa de destino hasta que se gestionen entrevistas finales con el cliente.

Quiénes somos TMKF (The Modern Kids & Family) es una agencia especializada en comunicación, marketing y educación dirigida a niños, adolescentes y familias. Ayudamos a marcas, instituciones y organizaciones a conectar con las nuevas generaciones de forma ética, creativa y con propósito. En TMKF creemos que hablar a los niños y las familias no es una estrategia, es una responsabilidad. Qué buscamos Buscamos una persona con talento comercial, sensibilidad social y experiencia en patrocinios o colaboraciones de marca, que nos ayude a ampliar nuestra red de contactos en España y a detectar oportunidades para nuestros proyectos educativos, familiares y de comunicación. No buscamos un “vendedor al uso”, sino alguien que entienda el valor de las alianzas entre marcas y causas. Tus responsabilidades • Prospectar, identificar y cualificar marcas, instituciones y entidades con potencial de colaboración., • Contactar con responsables de marketing, comunicación y RSC para presentar TMKF y sus programas., • Gestionar oportunidades de patrocinios, colaboraciones o co-brandings en el ámbito educativo, familiar y social., • Alimentar y mantener actualizado el CRM comercial., • Apoyar al equipo de dirección en la preparación de reuniones y propuestas comerciales. Qué esperamos de ti • Experiencia en desarrollo de negocio, patrocinios o partnerships (mínimo 1 año)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Conocimiento o interés en el sector educativo, familiar o social., • Actitud positiva, organizada y con orientación a resultados., • Inglés intermedio o alto (B1–B2) valorable. Qué ofrecemos • Contrato de 5 horas diarias (25h/semana)., • Salario base: 12.000–15.000 € brutos/año., • Variable: hasta un 3 % de comisión sobre los proyectos cerrados., • Trabajo híbrido o remoto, con flexibilidad horaria., • Formación en el modelo TMKF y acompañamiento en los primeros meses., • Entorno ético, creativo y humano. Por qué te encantará trabajar en TMKF Porque no vendemos cualquier cosa. Creamos proyectos que inspiran, educan y transforman la forma en que las marcas se relacionan con las familias. Y queremos hacerlo contigo: alguien que entienda que el futuro también se construye con buenas alianzas. 🌱 Cómo aplicar

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Se necesita contable con experiencia Administración de Fincas y nivel alto del programa Gesfincas.net, como requisito indispensable. Administración de Fincas situada en el Barrio del Pilar de Madrid. La incorporación será inmediata y las funciones a realizar serán las siguientes, entre otras: -Confección de la contabilidad de cada comunidad de propietarios -Elaboración de todos los informes previos a la Junta de propietarios para enviar junto con la convocatoria -Elaboración del presupuesto de gastos a aprobar en Junta de propietarios, así como su reparto -Control de morosidad y reclamación de recibos pendientes de pago. -Presentación de modelos tributarios correspondientes a las comunidades de propietarios -Generación y presentación de remesas de recibos

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

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🔎 ¡BUSCAMOS TALENTO EN MADRID Y TOLEDO! Únete a Generali Seguros como Gestor/a de Equipos. ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros en la provincia de MADRID y otro en la provincia de TOLEDO. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍 ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Ponte en contacto con nosotros y únete al Equipo Rojo de GENERALI.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector financiero? En Safebrok seguimos creciendo y tenemos una oportunidad profesional para ti, entendemos el capital humano como nuestro principal recurso. Si eres un agente Comercial con espíritu emprendedor y pasión por la excelencia, con experiencia en el sector financiero o asegurador, y un deseo inquebrantable de superación, ¡ este es tu sitio ! ¿Qué te hará destacar? • Tu experiencia en ventas, idealmente en el sector financiero/seguros., • Tu capacidad para comunicar y conectar genuinamente con las personas., • Tu iniciativa, motivación y proactividad para ir más allá., • Tu mentalidad resolutiva y tu enfoque centrado en el cliente., • Tu espíritu emprendedor y tu habilidad para trabajar por objetivos., • Tu gusto por construir relaciones duraderas. ¿Qué te ofrecemos para impulsar tu éxito? • Profesionalismo: Un modelo de asesoramiento que pone al cliente y sus necesidades en el centro de todo., • Flexibilidad real: Diseña tu jornada laboral para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Apoyo y formación constante: Acceso ilimitado a formación sobre los mercados financieros y las últimas tendencias de inversión., • Innovación a tu alcance: Herramientas tecnológicas avanzadas, incluyendo la Inteligencia Artificial, para que llegues más lejos y ofrezcas un servicio excepcional., • Ambiente colaborativo: Un equipo que fomenta la sinergia y el crecimiento mutuo., • Comisiones inmejorables: Una retribución competitiva que recompensa directamente tus resultados. Además de incentivos que te permiten tener la tranquilidad necesaria para concentrarte en lo importante, atender a tus clientes., • Un plan de carrera claro: Oportunidades reales de crecimiento profesional y la posibilidad de escalar posiciones., • Tu propio negocio, con nuestro respaldo: Un contrato mercantil que te permite emprender con el soporte de una empresa líder en el sector y con una proyección de crecimiento ilimitada. Estás a un clic de transformar tu carrera profesional.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

LOGOPEDA en un Centro de Atención Temprana para atender a niñ@s con desafíos en su desarrollo y sus familias. Imprescindible: Licenciatura o grado en Logopedia. Se valorará formación o experiencia en: • Autismo, • Discapacidad, • Sistemas aumentativos de comunicación, • Alimentación, • Modelo centrado en familia

¿Te apasiona el mundo inmobiliario y quieres generar ingresos directamente por tu rendimiento? En A&C Propiedades buscamos comerciales externos para ayudarnos a captar nuevos pisos para alquiler garantizado en Madrid. Trabajamos con un modelo innovador: convertimos pisos en espacios modernos y funcionales para estudiantes y trabajadores, garantizando alquiler mensual a los propietarios sin que tengan que preocuparse de nada. Tú serás la pieza clave para que más propietarios confíen en nosotros y más pisos entren en nuestro sistema. Tus funciones principales: -Contactar a propietarios de pisos mediante llamadas, WhatsApp o referencias, presentando de forma sencilla nuestro modelo de alquiler garantizado. -Concertar visitas presenciales con nuestro equipo para cerrar la operación. -Mantener actualizada toda la información de los pisos y propietarios en nuestras herramientas internas. -Reportar avances y resultados de manera clara y puntual al equipo. Qué buscamos en ti: -Motivación y ambición por generar ingresos altos según tu rendimiento. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. -Buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar confianza. -Experiencia en ventas, atención al cliente o inmobiliaria es un plus, pero no es imprescindible. -Proactividad y actitud positiva, alineada con los valores de la empresa. Qué ofrecemos: -Trabajo flexible y freelance, tú gestionas tu tiempo. -Comisiones muy atractivas por cada propiedad captada y firmada, con pagos rápidos y transparentes. -Formación y guía para que conozcas nuestro modelo al detalle y seas efectivo desde el primer día. -Posibilidad de crecer dentro de la empresa, asumir más responsabilidades y liderar futuras iniciativas de captación. -Formar parte de un equipo joven, dinámico y ambicioso que está revolucionando el alquiler por habitaciones en Madrid. Por qué A&C Propiedades: -Crecimiento real y continuo: cada piso que traigas suma a tu comisión y a tu experiencia. -Aprendizaje constante: conocerás de cerca todo el proceso inmobiliario, desde la captación hasta la gestión de pisos. -Entorno profesional y transparente: trabajamos con reglas claras y apoyamos a nuestro equipo en todo momento.

Sobre Bechester Bechester es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está revolucionando la forma en que propietarios e inversores amueblan sus propiedades en toda Europa. Operamos en España, Francia y Portugal, colaborando con cientos de marcas para ofrecer la solución más sencilla y eficiente para amueblar cualquier activo. Descripción del Puesto Buscamos un Responsable de Almacén para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Será la persona encargada de preparar y coordinar los pedidos, gestionar el inventario y supervisar la logística de transporte, asegurando que cada envío se ejecute con precisión y en los plazos establecidos. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia operativa y ofrecer una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes en toda Europa. Responsabilidades: • Gestión integral del almacén: control de inventario, organización del espacio y mantenimiento del orden., • Preparación y verificación de pedidos: picking, embalaje y control de calidad antes del envío., • Gestión de stock: registro de entradas y salidas, seguimiento de niveles de existencias y detección de necesidades de reposición., • Coordinación logística: contacto con transportistas, gestión de entregas y seguimiento de incidencias., • Optimización de procesos: mejora continua en la operativa diaria para ganar eficiencia., • Colaboración transversal: trabajo conjunto con los equipos de compras, proyectos y servicio al cliente. Requisitos: • Fluidez en español e inglés (francés nice-to-have)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y otras aplicaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos • Un rol clave en una startup en plena expansión., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico y multicultural., • Un equipo joven e innovador con ganas de transformar el mercado., • Modelo de trabajo híbrido con oficina en el centro de Madrid (Almagro), incluyendo un espacio de coworking con café, fruta fresca y una terraza en la azotea.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una compañía líder ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Si tienes experiencia en administración de personal y te interesa seguir creciendo en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del personal: contratación, finiquitos y documentación laboral., • Elaboración de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA., • Preparación y presentación de documentación ante organismos públicos., • Mantenimiento de bases de datos con información de empleados., • Resolución de consultas a través de herramienta de ticketing., • Cumplimentación de encuestas del INE y elaboración de informes., • Interlocución directa con cliente interno. Requisitos: • Experiencia realizando funciones similares., • Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors., • Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario: 13,89 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno profesional.

Asesor Comercial Sector Real Estate Sobre nosotros En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: - Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail. - Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales. - Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. - Véreo Consulting: asesoría técnica, urbanística, legal, fiscal y financiera para maximizar el valor de cada activo. Este modelo nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio único, especializado y transversal dentro del sector Real Estate, y brinda a nuestros asesores la oportunidad de aprender de todas las áreas del negocio. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, sin necesidad de experiencia previa, ya que nosotros formamos y enseñamos todo lo necesario para desarrollarse con éxito en el sector inmobiliario. Queremos personas con: - Buena presencia y perfil comercial. - Capacidad para manejar Microsoft Office (especialmente PowerPoint). - Actitud proactiva, autónoma y orientada a objetivos. - Deseo de crecer dentro de la empresa y aprender de todas las verticales del grupo. - Motivación por potenciar su carrera profesional en un sector en expansión. Actualmente contamos con una gran cartera de productos que requiere de atención comercial inmediata y estratégica. Qué ofrecemos - Formación completa en ventas inmobiliarias y conocimiento del sector. - Acceso a una cartera de productos en activo lista para comercializar. - Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero. - Sinergias directas con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting. - Imagen de marca consolidada, herramientas digitales y soporte corporativo. - Altos honorarios basados en resultados. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que permite a nuestros asesores desarrollarse, aprender de todas las áreas del Real Estate y obtener resultados profesionales y económicos destacados. Asesor/a Comercial – Véreo Agency

Grupo Sagital es uno de los principales grupos empresariales en el sector de la externalización de servicios generales. Contamos con una plena capacidad de servicio geográfica y operativa para atender cualquier proyecto con alcance nacional y/o europeo .Nuestro modelo de negocio pasa por ofrecer servicios proactivos y dinámicos, de valor añadido y con un elevado grado de atención al cliente. Nuestras soluciones a instalaciones abarcan una amplia gama de servicios: Seguridad privada (física y sistema) - Limpieza - Mantenimiento técnico integral - Dotación de personal auxiliar - Soluciones Real Estate, etc. El Desarrollo profesional, la cualificación del equipo humano que integra la organización y nuestra clara vocación de servicio al cliente forma parte de nuestro ADN. Buscamos... A través de nuestra división de seguridad privada, SEGURISA, buscamos vigilantes de seguridad para diversos servicios en Madrid. Como Vigilante de Seguridad tus principales responsabilidades serán: • La protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones del cliente., • Tener ganas de trabajar de forma inmediata, • Aportar TIP en vigor, • Contrato Indefinido, jornada completa, • Pluses asociado a servicio, • Salario Convenio de Seguridad Privada, • Formación a cargo de la empresa #Segurisa#seguridad#seguridadprivada#vigilante#empleo#madrid En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

¿Estás listo para un desafío que impulse tu carrera financiera? En SAFE, creemos que la figura del Ejecutivo de venta de Productos financieros es pieza clave. Somos un Holding Empresarial con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un Equipo de Profesionales altamente cualificados. ¿Qué buscamos? Buscamos gestores patrimoniales dispuestos a formar parte de un equipo dinámico que está transformando la industria financiera. • Personas acostumbradas a trabajar por objetivos y hacer la diferencia., • Candidatos con una amplia red de contactos y/o una cartera propia., • Profesionales con visión estratégica y pasión por las finanzas., • Personas con capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Gente con energía para crecer, aprender y desarrollar soluciones financieras innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Un entorno de trabajo desafiante donde tu talento será reconocido., • Un equipo colaborativo y comprometido con el éxito., • Modelo de trabajo híbrido., • Seguridad en el sistema de remuneración: Canon + Variable sin límite + Bono (después de realizar un estudio sabemos que superamos a cualquier oferta), • Tipo de contrato mercantil (autónomo). Requisitos • Estudios financieros y/o experiencia en la venta de Productos Financieros., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ambición, preparación y ganas de crecer dentro de un sector en expansión, ¡este es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte del futuro financiero.

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Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 20h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 20h, principalmente para cierres, turnos seguidos y rotativos, al igual que las libranzas, según necesidades del local. Imprescindible disponibilidad los fines de semana. Lugar de trabajo: Antón Martín Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común. Experiencia valorable.

En magnara realty creemos que el éxito comienza con la libertad de trabajar a tu manera. Por eso hemos diseñado un modelo único para agentes inmobiliarios ambiciosos que desean crecer sin límites, sin jefes, y con total autonomía. Buscamos asesor/a comercial inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos: contrato de prestación de servicios como profesional independiente formación inicial y continua excelente ambiente de trabajo posibilidades reales de desarrollo profesional ¿te interesa formar parte de nuestro proyecto? Gana hasta el 90% de comisión aquí, tú decides cuánto quieres ganar. Con nuestro modelo de colaboración, puedes obtener hasta un 90% de comisiónpor cada operación cerrada. No hay techo, solo oportunidades. Cuanto más trabajas, más ganas. Es así de simple. Es necesario completar el formulario disponible en: magnara.es/Quieres-formar-parte Sé tu propio jefe olvídate de los horarios rígidos y de la oficina tradicional. En magnara realty trabajas por cuenta propia, con total flexibilidad, desde cualquier lugar. Tú organizas tu agenda, gestionas tus clientes y construyes tu propio negocio respaldado por una marca sólida y reconocida. Las mejores herramientas a tu disposición contamos con uno de los crm más avanzados del sector inmobiliario, que te permitirá gestionar leads, propiedades, visitas y contactos de forma eficiente, desde tu móvil o tu ordenador. Maximiza tu tiempo y enfócate en cerrar ventas, mientras nosotros te damos la tecnología para destacar. Trabajo 100% remoto ¿prefieres trabajar desde casa, una cafetería o mientras viajas? En magnara realty no hay barreras. Todo el proceso está digitalizado para que puedas operar desde cualquier lugar del mundo, sin necesidad de desplazamientos innecesarios. Soporte profesional 24/7 no estarás solo. Nuestro equipo de soporte está disponible 24 horas al día, los 7 días de la semana para ayudarte en lo que necesites: formación, asistencia técnica, resolución de dudas legales o administrativas. Queremos que te sientas acompañado en cada paso del camino.

En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: • Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail., • Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales., • Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero con dotes comerciales, proactividad y mentalidad emprendedora. Queremos personas con iniciativa, buena presencia, capacidad organizativa y orientación a resultados, que deseen desarrollarse en un entorno profesional exigente y con grandes oportunidades de crecimiento. No es necesario contar con experiencia previa en el sector, ya que formamos a nuestros colaboradores en los procesos, herramientas y metodología de trabajo de Véreo Group. Qué ofrecemos • Formación inicial y acompañamiento continuo en metodología comercial y procesos inmobiliarios., • Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Acceso a clientes, inversores y propietarios con perfil cualificado., • Sinergias directas con las demás verticales del grupo (Capital Markets, Private Capital y Consulting)., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios por resultados., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con visión de crecimiento. Requisitos • Estar dado/a de alta como autónomo/a o disposición para hacerlo., • Habilidades comerciales y orientación a objetivos., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint)., • Persona proactiva, autónoma, organizada y con buena presentación., • Capacidad de comunicación y negociación., • Ganas de crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que te permite desarrollarte dentro de un modelo de negocio sólido y diferenciado, respaldado por un equipo multidisciplinar con una visión integral del Real Estate.

¡Únete a nuestro equipo en Louvre Residences! Estamos en plena expansión y buscamos incorporar: Agente Inmobiliario – Área de Ventas Lo que buscamos: ✔ Experiencia demostrable en ventas (no es necesaria experiencia en alquileres). ✔ Perfil dinámico, productivo y orientado a resultados. ✔ Habilidades de comunicación y cierre de operaciones. ✔ Ganas de crecer dentro de una empresa internacional. Ofrecemos: ✨ Formación en el área de alquileres. ✨ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Entorno de trabajo internacional y vanguardista. ✨ Atractivas comisiones y posibilidad de altas ganancias. 📍 Zonas: Madrid / Barcelona / Alicante Sé parte de Louvre Residences, un modelo inmobiliario innovador en España y Europa.

Estamos buscando esteticiens enfocadas en manicura de todo tipo ( uñas acrílicas, permanente, Nail Art…) y pedicura que sean freelancers autónomas para trabajar en nuestra tienda a cambio de darnos un % del trabajo que realicen. Ofrecemos el espacio, materiales y clientes nuestros, pero la persona también ha de tener su clientela fija y traerla a la tienda. Buscamos un modelo de negocio de pluriactividad.

Sobre nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Gestionar incidencias de nuestras propiedades. Esto implica desde diagnosticar el problema, coordinar a los proveedores de mantenimiento y limpieza, hasta asegurar que la solución se ejecute a tiempo y con la máxima calidad., • Tomar la iniciativa en la gestión de partes de seguros y servicios de asistencia técnica, actuando como el punto de contacto clave para resolver situaciones de manera rápida y eficiente., • Organizar y supervisar las tareas de preparación y revisión final de las propiedades, garantizando un estado impecable antes de cada nueva entrada., • Dar soporte estratégico a Housekeeping: Colaborar mano a mano con el equipo, optimizando la operativa diaria. Analizar incidencias y asignar tareas y recursos de manera ágil y estratégica para mantener la máxima eficiencia., • Gestionar tareas financieras sencillas del departamento para desarrollar una visión completa del coste operativo. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Nivel medio-alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

LFG🚀 ¡Pink's sigue creciendo y llegamos a Villanueva de la Cañada! Buscamos Ayudante de Cocina para unirte a nuestro equipo: • Jornada 40 hrs semanales, • Contrato indefinido, • Pink's Tres Cantos: C.Avenida San Isidro Labrador 1, 28760, Tres Cantos, Madrid., • Incorporación inmediata Si te apasionan las burgers y quieres formar parte de un equipo con buena vibra, sabor auténtico y ganas de hacer las cosas bien… este es tu sitio. Nuestra cocina es simple, artesanal y con una sola burger en carta, pero con mucho corazón. Ahora buscamos un Ayudante de Cocina que quiera aprender, crecer y ponerle sazón a cada día. Lo que harás: • Ser servicial y buen host para todos los clientes que nos visitan diariamente, • Apoyar en la preparación y producción, siguiendo las recetas y estándares de calidad de Pink's, • Mantener la cocina limpia y organizada., • Colaborar con el equipo en las labores del servicio diario., • Asegurar que los ingredientes estén listos y frescos para la jornada. Lo que buscamos: • Dirección de domicilio cerca del centro de trabajo (imprescindible), • Ganas de aprender y crecer en la organización, • No es necesaria la experiencia previa en cocina, • Actitud proactiva, responsable y con enfoque al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, con turnos partidos. Lo que ofrecemos: • Un ambiente dinámico, amigable y lleno de buena energía., • 2 días a la semana libres, • Burgers para todos los días de trabajo, • 31 días naturales de vacaciones, • Seguro médico privado con acceso a descuento de hasta el 100% del coste según antigüedad en la empresa, • 2 modelos de incentivo según la consecución de objetivos. Si quieres crecer en una empresa en expansión y ser parte de una historia que recién empieza en Tres Cantos… ¡Te estamos buscando!

Buscamos una persona para realizar transmisiones en vivo en TikTok e Instagram, mostrando y vendiendo productos de moda. Interactuar con la audiencia, responder preguntas y aumentar las conversiones de ventas. Colaborar en la creación de contenido y grabación de vídeos cortos.TikTok Live Seller / Vendedor de Moda – Part-time Estudiantes Influencer en TikTok & Redes Sociales Responsabilidades Realizar transmisiones en vivo mostrando productos de moda. Interactuar con la audiencia y responder preguntas. Ayudar en la planificación y grabación de videos cortos. Requisitos Experiencia previa en ventas de moda o retail. Experiencia como modelo o en presentación de productos. Tener vehículo propio. Personalidad extrovertida y proactiva. Conocimiento y manejo de TikTok, Instagram y otras redes sociales. Poseer cuenta propia en redes sociales es una ventaja. Jornada laboral Medio tiempo / Part-time, flexible según horarios de transmisión. 10-20 horas por semana, ajustable según planificación de transmisiones. Remuneración 10-20/h Ubicación Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial

✨ ¡Únete a Step Up 2025 en Aegon! ✨ Estamos buscando estudiantes con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico para incorporarse al programa de becas Step Up! 2025. Formarás parte del área de negocio, apoyando en tareas administrativas y comerciales mientras descubres cómo funciona el día a día en una compañía líder en seguros. Colaborarás con diferentes departamentos y aprenderás procesos clave del sector. ¿Qué harás? Dar apoyo en la gestión y seguimiento de pólizas y documentación de clientes. Coordinarte con equipos internos y la red comercial para procesos administrativos. Atender y resolver solicitudes básicas vía correo o CRM. Elaborar informes de actividad y colaborar en proyectos de mejora interna. Trabajar de manera transversal con áreas como contratación, gerencia médica y red comercial. Lo que te ofrecemos: Una visión 360º del negocio a través de nuestro programa de becas. Acompañamiento y formación desde el primer día. Un ambiente dinámico, abierto y flexible, con modelo de trabajo híbrido. Posibilidad de continuar tu experiencia tras la beca inicial. Sobre ti: Estás cursando un Grado o FP en Administración y Finanzas, ADE o similar. Manejas herramientas como Excel, Word y Outlook. Eres organizado/a, detallista y con ganas de aprender. Tienes actitud proactiva y disfrutas trabajando en equipo. Duración y condiciones: Jornada flexible: ¡tú eliges tu horario! Ubicación: Madrid. Si quieres dar un paso adelante en tu carrera, Step Up 2025 es tu oportunidad.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de Espacio TRAMO. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común. Experiencia valorable.

Eurofirms selecciona para asesoría cliente, un perfil de Técnico/a de Nóminas para trabajar en la zona centro de Madrid y realizar las siguientes funciones:- • Confección y cálculo de nóminas en base a cada convenio aplicable., • Gestión de seguros sociales., • Cálculo y gestión de IRPF., • Presentación de modelos 111 y 190 ante la AEAT., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales a través de Contrat@., • Comunicación con Seguridad Social, SEPE y Mutuas., • Gestión de incidencias laborales: bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, etc., • Valorable conocimientos contables. Se ofrece: Posición estable Contrato directo con empresa cliente Media jornada (4 horas) en turno de mañana

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de Pizzería. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común. -25h/semanales

Flujo propuesto Conexión a la API de Agora Autenticación y configuración de endpoints de la API. Extracción de los datos relevantes (ejemplo: métricas de uso, registros de sesiones, usuarios, etc.). Programación de jobs para la ingesta automática (batch o near real-time). Estructura de datos / almacenamiento Normalización y limpieza de los datos obtenidos. Diseño de un modelo de datos relacional (tablas y relaciones clave). Creación de una base de datos intermedia (ejemplo: PostgreSQL o MySQL) que servirá como repositorio central. Integración con PopSQL Conexión directa de PopSQL a la base de datos creada. Validación de queries y permisos de acceso. Creación de vistas o materialized views para facilitar el consumo. Generación de reportes personalizados Construcción de queries SQL sobre PopSQL. Diseño de reportes dinámicos basados en necesidades específicas del negocio. Posibilidad de automatizar reportes periódicos o dashboards. Beneficios técnicos Centralización y estandarización de los datos provenientes de Agora. Flexibilidad para generar cualquier tipo de consulta o reporte. Escalabilidad: posibilidad de integrar en el futuro otras APIs o fuentes de datos al mismo esquema.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.