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Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. * Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento para nuestros hoteles en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

🍳 ¡Buscamos Talento en los Fogones! Cocineros/as para Prestigiosa Cadena Hotelera 🏨✨ ¿Llevas la pasión por la cocina en el ADN y buscas dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En [Nombre de la Cadena Hotelera, opcional] estamos seleccionando Cocineros/as para incorporarse a nuestros equipos de Las Rozas de Madrid y Moncloa-Aravaca. Queremos personas creativas, comprometidas y listas para brillar en un entorno de primer nivel . 💼 ¿Qué te ofrecemo • s?Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer dí, • a.Recompensa a tu talento: Salario competitivo acorde al convenio + estabilidad labora, • l.Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la caden, • a.Beneficios exclusivos: Descuentos especiales en alojamiento y servicios del hotel para ti y los tuyo s. 🎯 Tus principales re • tos:Preparar y emplatar creaciones culinarias siguiendo los más altos estándares de calidad del ho, • tel.Garantizar el orden, la limpieza y el estricto cumplimiento de las normas de higiene y conservación de alimen, • tos.Colaborar mano a mano con el Chef en la planificación y desarrollo de nuevos me, • nús.Trabajar en equipo para que cada plato salga perfecto y a tie mpo. 🔎 ¿Qué buscamos • en ti?Experiencia demostrable como Cocinero/a en hoteles o restaurantes de alta c, • ocina.Dominio avanzado de técnicas culinarias y manejo de maquinaria de cocina profes, • ional.Capacidad para mantener el ritmo y la organización en entornos dinámicos (¡el servicio vu, • ela!).Actitud positiva, liderazgo y gran espíritu de trabajo en e, • quipo.Movilidad: Residencia cercana al puesto o vehículo propio para desplazarte con como didad.

Qué ofrecemos? ️ Paquete completo de reubicación: Billete de avión (desde cualquier país de la UE) 2 semanas de alojamiento en hotel al llegar Recogida en el aeropuerto Asistencia con agencia inmobiliaria para encontrar tu nuevo hogar Bonos de alojamiento: 300 después de 3 meses 300 adicional

El trabajo incluye alojamiento y manutención, con enfoque en la cocina gourmet y gestión de la cocina. Se busca un jefe de partida para un hotel de 4 estrellas superior en Alemania.

Beneficios /h3pIncorporación en hotel independiente en Benidorm con ambiente profesional, oportunidades de formación y desarrollo, condiciones laborales según convenio y posibilidad de crecimiento dentro del departamento de cocina. Responsabilidades /h3pOrganizar la mise en place y la producción

Qué ofrecemos? /h3ulliPaquete completo de reubicación:ulliBillete de avión (desde cualquier país de la UE) /lili2 semanas de alojamiento en hotel al llegar /liliRecogida en el aeropuerto /liliAsistencia con agencia inmobiliaria para encontrar tu nuevo hogar /li /ul /liliBonos de alojamiento:ulli

Turijobs busca personal para un nuevo hotel 5 en Menorca.Las responsabilidades incluyen recibir a los huéspedes, asistir con el equipaje y asegurar un servicio de alta calidad.Se valorará la experiencia previa en hoteles y se requiere un nivel alto de inglés (C1).Ofrecemos alojamiento incluido, u

Empresas: Hotel /ppAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Requisitos /h3ulliImprescindible 2 años de experiencia mínima como jefe o segundo jefe de cocina demostrable en buffets. Buscamos un Jefe