Trabajos hotel con alojamiento en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

En Lamaro Hotel 5*, situado en el corazón del Barrio Gótico y con una trayectoria histórica como antiguo Hotel Colón, nos enorgullece ofrecer un servicio de alojamiento y restauración de alta calidad. Tus responsabilidades incluirán: - Limpieza y mantenimiento de las habitaciones de clientes

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un/a Técnicos/as de Mantenimiento nuestros hoteles en Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania**— buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: • Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, con un enfoque en la calidad y la creatividad en cada plato. Con acceso a increíbles vistas al mar y un ambiente acogedor, nuestro hotel es el lugar ideal para disfrutar de unas vacaciones inolvidables. En este contexto, buscamos un/a cocinero/a apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con la excelencia. Descripción del Puesto: Como cocinero/a en nuestro equipo, serás responsable de elaborar, preparar y cocinar los platos de nuestra oferta gastronómica, cuidando cada detalle de su presentación. Trabajarás bajo la supervisión del Jefe/a y 2do Jefe/a de Cocina, siguiendo las pautas del menú acordado y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad. Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Colaborar en los pedidos y la conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. Realizar trabajos a la vista del cliente, como flambear, cortar y trinchar, a petición del chef. Contribuir a la planificación de menús y cartas, aportando ideas creativas. Vigilar y controlar las existencias de mercancías y materiales, manteniendo un inventario preciso. Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos según las indicaciones de su responsable. Participar en reuniones periódicas del departamento para mejorar procesos y compartir ideas. Conocer y aplicar la normativa higiénico-sanitaria y los prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Colaborar en la formación del personal a su cargo y asegurar que cuenten con los medios y equipos necesarios para su trabajo. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos y herramientas, comunicando cualquier incidencia a su superior. Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu creatividad y pasión por la cocina son valoradas y fomentadas. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector hotelero. Un entorno de trabajo que prioriza la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. Alojamiento Si eres un/a cocinero/a entusiasta que busca formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte! Envía tu CV hoy mismo y comienza tu nueva aventura! Requisitos : Qué requisitos son necesarios? Se valorará FP II/Ciclo medio de cocina u hostelería. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hotel o restaurante. Formación extra en técnicas culinarias y manipulación de alimentos será muy valorada. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES, Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa Requisitos :

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Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Cocinero/a en Yurbban Passage Hotel & SPA . Responsabilidades: Preparar, cocinar y presentar los platos siguiendo las recetas, estándares de calidad y tiempos de servicio establecidos. Participar en el servicio de desayuno, carta, snacks y otras propuestas gastronómicas del hotel según la operativa. Asegurar una correcta manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos siguiendo la normativa APPCC e higiene alimentaria. Controlar el estado de materias primas y comunicar necesidades de reposición o incidencias de producto. Mantener el orden, la limpieza y la organización de la cocina y zonas de trabajo durante y al finalizar el servicio. Colaborar en la recepción de mercancías, control de stock y rotación de productos. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de cocina y sala para garantizar una experiencia fluida al huésped. Contribuir a la mejora continua de procesos, propuestas y presentaciones gastronómicas. Adaptarse a diferentes ritmos de servicio manteniendo siempre la calidad y atención al detalle. Requisitos: Formación en Cocina, Gastronomía, Restauración o estudios relacionados. Experiencia previa mínima de 1-2 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles, restauración organizada o entornos gastronómicos de volumen medio-alto. Conocimiento de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativa de higiene y seguridad alimentaria APPCC. Capacidad para trabajar con organización y mantener altos estándares de presentación y calidad durante el servicio. Agilidad y capacidad para gestionar diferentes ritmos de trabajo y priorizar tareas. Perfil resolutivo, responsable y con atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con cocina y sala. Actitud proactiva, implicación y ganas de aportar ideas y mejorar procesos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos según necesidades operativas. Valorable experiencia en servicio de cocina mediterránea. Idiomas: español. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 31 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, con un enfoque en la calidad y la creatividad en cada plato. Con acceso a increíbles vistas al mar y un ambiente acogedor, nuestro hotel es el lugar ideal para disfrutar de unas vacaciones inolvidables. En este contexto, buscamos un/a cocinero/a apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con la excelencia. Descripción del Puesto: Como cocinero/a en nuestro equipo, serás responsable de elaborar, preparar y cocinar los platos de nuestra oferta gastronómica, cuidando cada detalle de su presentación. Trabajarás bajo la supervisión del Jefe/a y 2do Jefe/a de Cocina, siguiendo las pautas del menú acordado y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad. Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Colaborar en los pedidos y la conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. Realizar trabajos a la vista del cliente, como flambear, cortar y trinchar, a petición del chef. Contribuir a la planificación de menús y cartas, aportando ideas creativas. Vigilar y controlar las existencias de mercancías y materiales, manteniendo un inventario preciso. Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos según las indicaciones de su responsable. Participar en reuniones periódicas del departamento para mejorar procesos y compartir ideas. Conocer y aplicar la normativa higiénico-sanitaria y los prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Colaborar en la formación del personal a su cargo y asegurar que cuenten con los medios y equipos necesarios para su trabajo. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos y herramientas, comunicando cualquier incidencia a su superior. Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu creatividad y pasión por la cocina son valoradas y fomentadas. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector hotelero. Un entorno de trabajo que prioriza la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. Alojamiento Si eres un/a cocinero/a entusiasta que busca formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte! Envía tu CV hoy mismo y comienza tu nueva aventura! Requisitos : Qué requisitos son necesarios? Se valorará FP II/Ciclo medio de cocina u hostelería. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hotel o restaurante. Formación extra en técnicas culinarias y manipulación de alimentos será muy valorada. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.

Empresas: Aparthotel Siente Boí & Spa Somos Boí Taüll Resort ubicado en Pla de l'Ermita, Vall de Boí, Lleida. Forman parte del resort el Aparthotel Siente Boí & Spa 4, Hotel Romànic, Hotel Taüll y Apartamentos La Solana. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel de 4 Aparthotel Siente Boí y Spa con incorporación inmediata, un contrato estable y recorrido dentro de un resort en plena expansión. Lo que te ofrecemos: Salario competitivo según experiencia previa Alojamiento disponible si no vives en la zona Incorporación inmediata Jornada completa Tu tiempo libre, en un entorno único: senderismo, BTT, Patrimonio de la Humanidad y mucho más. Tu día a día: Llevar a cargo la preparación diaria de platos, menús y buffet Planificar, organizar y coordinar la actividad diaria de la cocina, asegurando el buen funcionamiento del servicio Coordinar con el equipo para mantener una dinámica de trabajo ordenada, eficiente y colaborativa Garantizar APPCC, conservación y manipulación correcta de alimentos Cuidar tiempos, presentación y experiencia final del cliente en cada servicio Lo que buscamos: 4 años de experiencia con funciones similares a las descritas. Experiencia en cocina de hotel o establecimientos con volumen Dominio de producción, buffet y APPCC Perfil resolutivo, polivalente y adaptable Se valora experiencia en hoteles de montaña o de temporada Quieres unirte a nuestro equipo? Si tienes experiencia en cocina, sabes organizar un servicio y te motiva formar parte de un hotel 4* en un entorno de montaña, en Boí Taüll Resort te estamos esperando. Requisitos : 4 años de experiencia con funciones similares a las descritas. Experiencia en cocina de hotel o establecimientos con volumen Dominio de producción, buffet y APPCC Perfil resolutivo, polivalente y adaptable Se valora experiencia en hoteles de montaña o de temporada

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un/a Técnicos/as de Mantenimiento nuestros hoteles en Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

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Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. xcskxlj Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

Experteer Overview En esta posición, lideras la gestión integral de un hotel urbano de referencia, garantizando operación excelente, rentabilidad y experiencia de cliente alineada con estándares de la cadena. Reportas a la Dirección Corporativa y coordinas áreas de Alojamiento y Food & Beverage. Buscamos un perfil proactivo que impulse resultados y desarrollo del equipo en un entorno internacional. Es una oportunidad de impacto estratégico dentro de un grupo hotelero de renombre, con desarrollo profesional internacional. Compensaciones / Beneficios • Dirección global del hotel, abarcando alojamiento y Food & Beverage • Liderazgo, desarrollo y supervisión de equipos • Gestión presupuestaria y control de resultados • Implementación de estándares de calidad y de marca • Optimización de la satisfacción del cliente y de indicadores de rendimiento Responsabilidades • Experiencia previa como Director/a de Hotel o en alta dirección en hoteles urbanos de tamaño similar • Sólida trayectoria en Alojamiento y F&B • Gestión de equipos multidisciplinares • Francés nivel alto/fluido (imprescindible) • Orientación a resultados, liderazgo cercano y visión estratégica • Disponibilidad para trabajar en entorno internacional Requisitos principales • Proyecto estable • Autonomía en la gestión • Paquete retributivo competitivo • Oportunidad de desarrollo profesional internacional

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel HESPERIA PRESIDENTE ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato de relevo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector hotelero está en búsqueda de un Responsable de Grupos para uno de sus hoteles 5* de Barcelona. ¿Qué harás? • Gestión integral de las solicitudes de grupos y eventos corporativos (MICE), desde la fase inicial hasta el cierre del evento., • Coordinación de visitas comerciales, presentación de las instalaciones y acompañamiento a clientes durante el proceso de decisión., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas económicas y presupuestos, asegurando la rentabilidad y alineación con la política comercial del hotel., • Planificación, coordinación y seguimiento operativo de los eventos, garantizando su correcta ejecución., • Supervisión continua para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel., • Coordinación transversal con los diferentes departamentos operativos (F&B, alojamiento, operaciones, etc.) para asegurar una ejecución fluida., • Gestión del seguimiento post-evento, análisis de resultados y acciones de fidelización de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y contribución activa al crecimiento del segmento de grupos., • Liderazgo y coordinación del equipo de Grupos, actuando como referente y responsable último del área., • Presencia y supervisión directa durante eventos clave, asumiendo la responsabilidad global del servicio prestado. ¿A quién buscamos?, • Profesional con mínimo 3–4 años de experiencia en una posición similar dentro de hoteles 4 superior o 5, con alta actividad de grupos y eventos., • Conocimiento sólido del mercado MICE, de los procesos comerciales y de la operativa hotelera asociada a grupos., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y foco en la satisfacción del cliente., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples interlocutores y situaciones de presión., • Experiencia en coordinación de equipos y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad y vocación por el entorno hotelero y de eventos, entendiendo la exigencia operativa y la flexibilidad horaria inherente al rol., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en hoteles de gran dimensión y con elevado volumen de eventos corporativos. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un hotel 5* de referencia en Barcelona, con fuerte posicionamiento en el segmento corporativo y de eventos., • Proyecto profesional estable, con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia operativa y al detalle., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada., • Formación continua y acceso a beneficios corporativos., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en nuestro hotel H10 Racó del Pi, en Barcelona. Funciones • Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello., • Check-in y check-out., • Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa, así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes., • Atención telefónica., • Gestión de reservas y cierres de ventas., • Facturación, control y cierre de cajas., • Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos., • Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub‑procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica.Requisitos mínimos, • Se valorará tener título en Hostelería y Turismo., • Conocimiento de idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un/a Técnicos/as de Mantenimiento nuestros hoteles en Barcelona. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. xcskxlj -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

MISIÓN: Atención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona. Check-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos. Gestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada. Atención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal. Manejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel. Soporte administrativo: Realizar tareas administrativas como la actualización de registros y la preparación de reportes de ocupación. Gestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario. Coordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte. Realización de up-selling según programa establecido por la compañía. Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee. Otras tareas propias del puesto ¿Qué buscamos? Titulación en Turismo, Alojamiento o similar Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas, como Francés o Alemán Manejo de Opera Cloud Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. Alta vocación de servicio y atención a los detalles. * Disponibilidad para trabajar fines de semana, en horario rotativos y festivos. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Puestos vacantes: Front Office Agent - Affiliated by Meliá Condal Mar (39683) ID de solicitud de puesto 39683 - Publicado - España - Barcelona - Alojamiento - Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Requisitos y perfil, • Experiencia mínima requerida de 1-3 años en puestos o similares, • Alta orientación al cliente y trabajo en equipo, • Imprescindible nivel alto de inglés; se valora un segundo idioma, • Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Queremos difundir entre toda la plantilla una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar de forma conjunta y global. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. Consideramos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Si quieres postularte a una oportunidad en un grupo con enfoque sostenible y responsabilidad social, infórmate sobre las políticas de contratación y seguridad en nuestro sitio de carrera. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Global Experts RecruitmentPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Chefs Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania* buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.2 dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo.Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. xhfqzwm - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Beneficios Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., • Apoyo en la atención al cliente: Recibir a los huéspedes de forma cordial y asistir en la atención inicial, proporcionando información básica sobre el hotel y sus servicios., • Apoyo en check‑in y check‑out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando precisión y agilidad en el proceso., • Gestión básica de reservas: Asistir en la actualización, modificación y cancelación de reservas bajo supervisión, manteniendo la información al día., • Atención telefónica: Apoyar en la gestión de llamadas, derivándolas correctamente y tomando mensajes cuando sea necesario., • Manejo de correspondencia: Recibir y distribuir correspondencia y paquetería para huéspedes y áreas del hotel., • Soporte administrativo: Colaborar en tareas administrativas básicas como actualización de registros y apoyo en reportes., • Apoyo en la gestión de solicitudes de huéspedes, derivando incidencias cuando corresponda., • Coordinación con otros departamentos: Mantener comunicación con otros equipos para asegurar el buen funcionamiento operativo., • Informar a los huéspedes sobre servicios del hotel y apoyar en la resolución de dudas., • Otras tareas propias del puesto de apoyo en recepción. Responsabilidades • Apoyo en la atención al cliente: Recibir a los huéspedes de forma cordial y asistir en la atención inicial, proporcionando información básica sobre el hotel y sus servicios., • Apoyo en check‑in y check‑out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando precisión y agilidad en el proceso., • Gestión básica de reservas: Asistir en la actualización, modificación y cancelación de reservas bajo supervisión, manteniendo la información al día., • Atención telefónica: Apoyar en la gestión de llamadas, derivándolas correctamente y tomando mensajes cuando sea necesario., • Manejo de correspondencia: Recibir y distribuir correspondencia y paquetería para huéspedes y áreas del hotel., • Soporte administrativo: Colaborar en tareas administrativas básicas como actualización de registros y apoyo en reportes., • Apoyo en la gestión de solicitudes de huéspedes, derivando incidencias cuando corresponda., • Coordinación con otros departamentos: Mantener comunicación con otros equipos para asegurar el buen funcionamiento operativo., • Informar a los huéspedes sobre servicios del hotel y apoyar en la resolución de dudas., • Otras tareas propias del puesto de apoyo en recepción. Requisitos • Formación en Turismo, Alojamiento o similar., • Nivel de inglés medio‑alto. Se valoran otros idiomas como francés o alemán., • Conocimientos básicos de Opera Cloud o sistemas de gestión hotelera (valorable)., • Persona organizada, proactiva, con actitud de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vocación de servicio y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania* buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 2.400 (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Catalonia Hotels & Resorts busca un estudiante de Turismo para realizar prácticas en la recepción del HOTEL CATALONIA DEL MAR en Mallorca. La práctica incluye funciones como el check-in y check-out, control de llaves, y gestión de llamas. Se ofrece un entorno de trabajo en una empresa en expansión, con prácticas remuneradas, alojamiento y traslados a la isla. Se requiere un nivel medio alto de inglés y otros idiomas son valorables. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Lamaro Hotel 5*, situado en el corazón del Barrio Gótico y con una trayectoria histórica como antiguo Hotel Colón, nos enorgullece ofrecer un servicio de alojamiento y restauración de alta calidad.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES, Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa Requisitos :

Empresas: Lamaro HotelEn Lamaro Hotel 5*, situado en el corazón del Barrio Gótico y con una trayectoria histórica como antiguo Hotel Colón, nos enorgullece ofrecer un servicio de alojamiento y restauración de alta calidad.Nuestro equipo destaca por su amabilidad, atención al detalle y compromi

Necesitamos incorporar a una persona dinámica y familiarizada con el trato al cliente.

Experiencia en las tareas propias relacionadas con el mantenimiento de instalaciones (fontanería, electricidad, zonas comunes, maquinaria, piscinas, control de consumos, …). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su sol

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Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…).

Experiencia en las tareas propias relacionadas con el mantenimiento de instalaciones (fontanería, electricidad, zonas comunes, maquinaria, piscinas, control de consumos, …) • A valorar Poseer ciclo formativo de oficio. Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. Como oficial de ma

Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nive

Si eres una persona organizada, discreta y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a. Coordinación y preparación de reuniones: Consejos de Administración y Comités. Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores (Presidencia, Dirección y equipos).

Colaborar con el equipo del centro para ofrecer un servicio integral y contribuir al desarrollo del área de audiología. Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable, participando en todo el proceso de atención al usuario, d

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