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🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de perfiles de Supervisión de obra para un proyecto internacional de gran envergadura. Buscamos profesionales con experiencia en obras de edificación para incorporarse a nuestro equipo en Angola (Luanda) como perfil de expatriación, en modalidad 100% presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Supervisar la ejecución de obra civil y de instalaciones en el desarrollo de un Campus Universitario, asegurando calidad, plazos y cumplimiento normativo. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Condiciones adaptadas a expatriación: alojamiento, desplazamientos y asistencia incluidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Caminos o Ingeniería Industrial, • 5-10 años de experiencia en obras de edificación (estructura o instalaciones), • Experiencia previa en supervisión de obra civil o instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, etc.), • Portugués fluido (imprescindible), • Disponibilidad para residir en Angola durante al menos 48 meses, • Habilidad para coordinar equipos técnicos y controlar calidad y plazos 📝En tu día a día te encargarás de: • Supervisar la ejecución de las obras civiles o instalaciones del Campus Universitario, • Coordinar equipos técnicos y subcontratas en obra, • Garantizar la integración técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones, • Controlar calidad, plazos, costes y cumplimiento normativo, • Reportar el estado del proyecto a la dirección técnica 💼Otros detalles del puesto • Ubicación: Luanda (Angola), • Jornada completa, • Proyecto de larga duración (mínimo 48 meses), • Perfil de expatriación: alojamiento, desplazamientos y condiciones especiales incluidas 🌟Proyecto destacado Participarás en la construcción de un innovador Campus Universitario en Luanda, un proyecto estratégico para el desarrollo educativo en Angola. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto. · Imprescindible movilidad a nivel nacional para futuros proyectos. Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

¿Estás buscando nuevos retos dónde desarrollar tu carrera profesional? En esta ocasión nos gustaría incorporar la figura de un Ingeniero/a de Sistemas mecánicos y procesos de vehículos blindados, dentro del departamento de mecánica, integrado en la Dirección de Ingeniería de GDELS - Santa Bárbara Sistemas. En qué consistirá tu trabajo: • Diseño de elementos estructurales de vehículos blindados (Chasis, escotillas, puertas, racks para alojamiento de equipos y herramientas y lote de abordo, soportería), • Realización de documentación técnica de diseño de componentes soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, • Definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc., • Dibujo de planos en Creo parametric e interpretación, • Seguimiento y justificación de cumplimiento de requisitos., • Soporte a línea en procesos de armado, soldadura, pintura y montaje, • Gestión de la configuración, • Trabajo en PDM- Windchill, • Experiencia en diseño de elementos mecánicos y estructurales, • Conocimientos de diseño de vehículos blindados (Parte estructural), de cálculo mecánicos estáticos y fabricación de elementos soldados y mecanizados, • Manejo de herramientas de PTC Creo Parametric, Módulos Solido. Chapa, ensamblajes y planos y PTC Windchill, • Competencias: capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, compromiso y proactividad. Un competitivo paquete de compensación y medidas flexibles como teletrabajo, jornada continua y flexibilidad horaria. Si visualizas un futuro lleno de innovación y tecnología, en una de las mayores empresas del sector defensa y te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador ¡GDELS - Santa Bárbara Sistemas es tu sitio! Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS, referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Agente Comercial y Administrativo/a de Gestión de Alquileres de Temporada (Madrid) ¿Buscas una empresa donde tu trabajo marque la diferencia y puedas crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? En Urbantec Realty llevamos más de 20 años ayudando a cientos de personas a encontrar un hogar en momentos clave de su vida. Nacimos en 2004 con una vocación clara: facilitar alojamiento a familias de pacientes hospitalizados en Madrid. Con el tiempo, nos hemos convertido en una empresa de referencia en la gestión de alquileres de temporada, turístico y de largo plazo, además de la compraventa de inmuebles. Actualmente gestionamos más de 200 viviendas activamente, y seguimos creciendo gracias a un equipo comprometido, bien formado y con orientación al detalle. 🏡 ¿Qué buscamos? Incorporamos a una persona con experiencia, perfil dinámico y actitud resolutiva, que quiera desarrollarse en un puesto versátil como agente comercial y administrativo/a de gestión de alquileres de temporada. 🎯 Tus funciones incluirán: • Atención directa a inquilinos y propietarios, nacionales e internacionales, • Organización de visitas, check-in/check-out, entrega y recogida de llaves, • Gestión de reservas, contratos, pagos e incidencias, • Publicación y actualización de anuncios en portales inmobiliarios, • Uso del CRM de la empresa y control documental de cada operación, • Coordinación con limpieza y mantenimiento, • Apoyo en tareas de oficina, seguimiento de inmuebles y relación con proveedores 👤 Perfil ideal • Experiencia previa en inmobiliaria o en gestión de alquileres, • Perfil organizado, resolutivo, orientado a personas y a resultados, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo, etc.), • Inglés medio o alto (valorable otros idiomas), • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Autonomía, responsabilidad y capacidad para adaptarse a un entorno activo, • Se valorará formación en administración o gestión inmobiliaria 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con sueldo fijo + incentivos por objetivos, • Incorporación inmediata y puesto estable, • Formación continua y acompañamiento desde el primer día, • Un equipo cercano, honesto y profesional, • Acceso a cartera activa de inmuebles, • Oportunidad de crecimiento real dentro de la empresa En Urbantec Realty no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a alguien que comparta nuestra visión y quiera construir su futuro con nosotros. Si crees que encajas, queremos conocerte.

Requisitos: Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto senior de Chef de Partie en hotelería o restaurantes de alto nivel. Título del puesto: Sous Chef Ubicación: Otterlo, Países Bajos Salario: 3. Alojamiento: disponible en un apartamento compartido por 600 € al mes Funciones del

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Sobre nosotros: All Iron RE I Socimi (___) somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España. Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones. Qué buscamos: Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2 años el cual trabajará directamente con el equipo de inversión en la identificación, análisis y gestión de oportunidades inmobiliarias. Idealmente, debería contar con: • Sólidas habilidades en modelización financiera en Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en análisis de inversiones, banca de inversión, private equity, auditoría o consultoría estratégica. Funciones: • Participar en la evaluación de oportunidades de inversión., • Realizar análisis financieros detallados, incluyendo modelización avanzada y apoyo a la estructuración de posibles inversiones de deuda y capital privado., • Apoyar en procesos de due diligence (financiera, legal y urbanística) en colaboración con asesores externos., • Preparar materiales para comités de inversión y presentaciones para socios e inversores., • Monitorear el desempeño de las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros., • Contribuir al análisis sectorial y de tendencias relevantes para las estrategias de los vehículos de la gestora. ¿Por qué nosotrxs? • Serás parte de un proyecto ambicioso, consolidado y un equipo con ganas de lograr los objetivos propuestos., • Contrato indefinido y otros beneficios., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario + Variable acorde a experiencia.

Empresas: Cooking Europe Jefe/a de sala Restaurante – Madrid Ubicación: Madrid Jornada: Completa en turnos partidos Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a jefe/a de Restaurante con pasión por la hospitalidad y un liderazgo cercano para dirigir un restaurante de alta calidad en Madrid. Esta es una oportunidad para dejar huella, liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias gastronómicas memorables. Responsabilidades Ofrecer hospitalidad genuina y un trato cercano a los clientes. Liderar de forma cercana, trabajando junto a un segundo/a al mando. Demostrar curiosidad, humildad y ganas de construir un proyecto sólido. Controlar números y procesos con criterio operativo claro. Gestionar la bodega y mostrar afinidad por el mundo del vino. Mantener apertura hacia la creatividad gastronómica (incluidos postres). Adaptarse a una estrategia de calidad sobre cantidad. Condiciones Salario bruto mensual: 38.000 € brutos/año en 12 pagas). Variable mensual: hasta un 20% adicional ligado a objetivos. Horas extra según legislación española. Descanso semanal: lunes y otro día entre semana, o lunes completo más dos medios días. Alojamiento y transporte: no incluidos. Perfil del candidato/a Experiencia demostrable en liderazgo en hostelería y gestión de equipos. Conocimiento sólido en control de números y procesos operativos. Experiencia en servicio al cliente, gestión de bodega y creación de propuestas gastronómicas. Buen manejo de Microsoft Office y programas como Ágora, Covermanager y TheFork. Idioma: castellano fluido o nativo. Requisitos :

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Hospes Hoteles buscamos un/a Agente de reservas. Objetivo: En dependencia de su superior jerárquico, se encargará de realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la gestión de las reservas de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Funciones: * Recepcionar cualquier solicitud de reserva de los clientes. * Garantizar la venta por teléfono, correo, web y otros medios. * Optimizar la ocupación de las habitaciones en función del periodo y la capacidad del hotel. * Fidelizar a la clientela. * Garantizar al cliente la fiabilidad y la calidad de su reserva (confirmación, inserción de datos en el ordenador). * Ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades del cliente teniendo en cuenta las posibilidades ofrecidas por los diferentes servicios del hotel y practicar el upselling. * Encargarse de una recepción telefónica de calidad respetando los estándares y procedimientos de la empresa. Requisitos : * Imprescindible nivel muy alto de Inglés y valorable el conocimiento de otro/s idioma/s. * Muy valorable el conocimiento del PMS Opera. * Manejo de paquete Office. * Experiencia en departamento de reservas. * Buenas habilidades de Comunicación. *Incorporación inmediata. *Contrato indefinido. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de octubre.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Facility Manager para liderar y coordinar al equipo de Responsables de Mantenimiento de cada uno de los complejos de nuestra marca hotelera Kora Living. La persona seleccionada se encargará entre otras tareas de: Supervisión , coordinación de los Responsables de mantenimiento de nuestros complejos en explotación. Supervisión , gestión y coordinación de los planes de mantenimiento preventivo en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento de cada complejo. Supervisión , gestión y coordinación de presupuestos y pedidos de las inversiones aprobadas por las direcciones de cada uno de nuestros complejos. Supervisión , gestión y coordinación de las nuevas implantaciones tecnológicas ( BMS, GMaO, etc.) en los complejos. Supervisión , gestión y coordinación de calendarios de mantenimiento con proveedores externos en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Colaboración y coordinación con resto de departamentos técnicos en la revisión de los proyectos previos a la ejecución de los mismos. Colaboración y coordinación con resto de departamentos técnicos en la finalización y PeM de los diferentes proyectos. Supervisión , gestión y coordinación del cumplimiento de normativas relacionadas. Supervisión y coordinación de las revisiones según los periodos establecidos en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia. Supervisión , gestión y coordinación de averías en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Supervisión , gestión y coordinación de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora en coordinación con el Dpto. de Mantenimiento correspondiente del complejo. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero Conocimientos en sistemas BMS de control Conocimiento de aplicaciones GMaO (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) Formación en prevención de riesgos laborales Conocimiento de legionela y gestión de plagas Experiencia en gestión de equipos. Disponibilidad para viajar y moverse por nuestros complejos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y asumir un importante rol dentro del Departamento Técnico liderando la gestión de un equipo. Tenemos una filosofía y cultura muy definida y formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional consolidado y una remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Si buscas un puesto estable donde combinar trabajo en taller con asistencia técnica a clientes, formación continua y un plan de crecimiento real, esta oportunidad es para ti. Desde Grupo Nortempo, estamos trabajando un proceso de selección para una empresa referente en Málaga en diseño y fabricación de maquinaria industrial para lavandería, donde están ampliando su equipo técnico con un perfil de Electromecánico/a polivalente, dispuesto a formar parte del nuevo servicio técnico postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás mantenimiento correctivo y reparación de maquinaria industrial instalada en cliente. Participarás en instalaciones y montajes de equipos en planta. Atenderás averías en clientes de toda España y, ocasionalmente, Europa (principalmente Andalucía). Trabajarás en su inicio un 70% en taller y un 30% en desplazamientos. Una vez formado, gestionarás tu propio tiempo y agenda de manera flexible y organizada. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como electromecánico/a industrial. Valorable estudios de Grado medio o Superior en Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento, instalación o reparación de maquinaria industrial (se valorará agrícola, frío industrial, maquinaria de lavandería o similar). Capacidad para trabajar en equipo y tratar con cliente. Persona flexible, polivalente y con ganas de aprender y crecer en el puesto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (desplazamientos planificados, esporádicos) Se ofrece: Contrato estable con plan de carrera y crecimiento profesional. Formación interna completa en maquinaria propia. Jornada habitual; de lunes a viernes (6:30 a 15:00 en taller, o 8:00 h en cliente). Flexibilidad horaria con gestión autónoma del tiempo (previa coordinación). Salario abierto en base al perfil y experiencia aportada. Gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por parte de la empresa en movilidades. Participación activa en instalaciones de maquinaria y asistencia postventa.

Empresa internacional en expansión busca un/a.Tu misión: Gestión integral de expatriados (visados, alojamiento, adaptación).Administración de personal y relaciones laborales.Apoyo en selección, onboarding y formación.Reporting y seguimiento de KPIs.Requisitos: +3 años en RRHH generalista.Exp

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando pro

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Realizar el mantenimiento de la piscina. - Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. - Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. - Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos. - Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. - Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos... - Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería. - Conocimientos de climatización. - Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura... - Carnet de legionela. - Carnet de mantenedor de piscinas. - Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. - Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. - Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Nuestra oferta: Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Sé auténtico y tú mismo Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Sala o Maître en hotel

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Si no resides en la isla: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento).

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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Buscamo

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a.Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar funda

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Apasionado por la dermocosmética y con altas dotes de organización. Ofrecemos: - Puesto estable - Contrato indefinido - Facilidad para el alojamiento. CVs a marketing@farmaciamercatvell.

En Viamed Salud, queremos sumar a nuestro equipo personas que quieran crecer profesionalmente en un entorno donde estamos comprometidos con el cuidado, la vocación y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar Enfermeros/as para nuestro Hospital Viamed Montecanal, ubicado en Zaragoza, en las siguientes especialidades: ✔ UCI ✔ UCI Neonatos ✔ Hospitalización ✔ Quirófano Al ser parte de nuestro equipo tendrás: Un entorno profesional y colaborativo . Si no te encuentras en Zaragoza, te brindamos ayuda económica al alojamiento para facilitar tu incorporación. ⚡ Incorporación inmediata. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional . Jornada adaptable (completa o parcial y horarios a convenir según disponibilidad). ¿ Qué requisitos debes cumplir? Grado o Diplomatura en Enfermería (u homologación vigente en España). Colegiación en regla. Valorable experiencia en el área específica. Vocación asistencial, compromiso y orientación al paciente. ¿Te interesa? ¡Aplica a la oferta! ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Gestionar las reservas de alojamiento para participante

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP ( Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido . (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde. ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Qué harás? &##128270; • Atención integral al paciente urológico en consulta, hospitalización y urgencias. Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos endoscópicos. Apoyo en el alojamiento y en el traslado a la isla.

Qué harás? &##128270; • Atención integral al paciente urológico en consulta, hospitalización y urgencias. Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos endoscópicos. Apoyo en el alojamiento y en el traslado a la isla.

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento a tiempo parcial (20h) para uno de nuestros hoteles en Salamanca.Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servic

Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras.

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer Forma parte de un equipo innovador y colabora en la optimización de procesos dentro del área de Entrega de Aplicaciones, desarrollando soluciones de automatización, gestionando prácticas DevOps y garantizando una entrega de software eficiente y confiable. Si tienes experiencia en automatización, scripting, CI/CD, IaC y soporte a aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido : Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. - Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. - Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. - Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. - Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. - Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. - Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. - Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. - Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. - Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Automatización y scripting: Ansible, PowerShell, Python, YAML, JavaScript. - Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation. - CI/CD: Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo. - Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. - Monitorización y reporting: Power BI, Tableau, ServiceNow. - Control de versiones y repositorios: Bitbucket, Git. - Infraestructura y servidores: Microsoft IIS, MS Orchestrator. - Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. - Empaquetado y distribución de software: MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune. - Cloud: AWS, Azure, GCP. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Mantener y desarrollar scripts de automatización y soluciones de software para optimizar procesos del área de Entrega de Aplicaciones. - Gestionar prácticas DevOps como CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) para garantizar una entrega de software eficiente y confiable. - Desarrollar informes y paneles interactivos con herramientas como Power BI, Tableau o ServiceNow. - Resolver incidentes técnicos complejos (segundo y tercer nivel) y colaborar con equipos de TI y negocio. - Apoyar la gestión del ciclo de vida del software, empaquetado y despliegue de aplicaciones. - Mantener la infraestructura para aplicaciones web .NET. - Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos utilizados en informes y aplicaciones. - Colaborar con otros equipos en la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión del software y alojamiento de aplicaciones. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería Informática (valorable). - Nivel de inglés B2 (First Certificate) – comunicación oral y escrita. - Habilidades sólidas de codificación y scripting, con experiencia en automatización y control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket...). - Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo...). - Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). - Conocimientos en contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes). - Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). - Experiencia en administración de Microsoft IIS. - Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). - Conocimientos en herramientas de empaquetado y distribución de software (MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune...). - Familiaridad con frameworks Agile, Scrum e ITIL. - Conocimiento de MS Orchestrator. - Capacidad para resolver problemas técnicos y ofrecer recomendaciones de mejora. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con distintos equipos y stakeholders. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investiga

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias.

Oferta de trabajo: Chapista en TOYOTA – Países Bajos ¿Eres un chapista experimentado y te gustaría trabajar en una empresa líder del sector automotriz? TOYOTA en los Países Bajos está buscando chapistas cualificados para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades • Reparar y sustituir piezas de carrocería dañadas. - Enderezar, alinear y ajustar paneles metálicos. - Preparar superficies para pintura y acabado. - Garantizar la máxima calidad en cada reparación siguiendo los estándares de TOYOTA. Requisitos • Experiencia previa como chapista o técnico de carrocería. - Conocimientos en reparación y soldadura de chapa. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Se valora el conocimiento básico de inglés o disposición para aprender. Te ofrecemos • Trabajo estable y bien remunerado en una empresa reconocida internacionalmente. - Alojamiento proporcionado por la empresa. - Coche de empresa para tus desplazamientos. - Asistencia completa para tu instalación en los Países Bajos (documentación, seguros, etc.). - Un ambiente de trabajo profesional, moderno y multicultural. ¿Interesado? Envía tu currículum actualizado a con el asunto “Chapista TOYOTA Países Bajos”. ¡Te ayudamos a comenzar una nueva etapa profesional en Holanda con todo lo necesario para tu éxito!

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuestros hotel en Madrid.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto.TUS RESPONSABILIDADES

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos.Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos.Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia, y Tur�

Contrato Indefinido (Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa)Sanitas San Sebastián, Basque Country, SpainResumenTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaTurno de trabajo: Mañana y Tarde, nos adaptamos a tus necesidadesSalario: Por encima de convenioAyuda de alojamiento: Si no eres de la provincia,

Busca gestionar clientes holandeses, diseñando programas educativos que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta.

En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes.Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación.Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus ex

Asesoramiento completo en el traslado: alojamiento, seguridad social, cuenta bancaria, etc. Somos la empresa líder y más recomendada por veterinarios españoles para trabajar en Irlanda. Colegiación en Irlanda pagada anualmente.

REINO UNIDO VETERINARIOS/AS (Pequeños, Mixtos, Granja y Equinos).Quieres desarrollar tu carrera veterinaria en el Reino Unido?.No se requiere experiencia previa.Qué ofrecen las clínicas y hospitales con los que trabajamos:.Alojamiento y vehículo de empresa.Posibilidad de cursar un Máster, Certi

Resolver incidencias de manera eficaz, manteniendo una alta satisfacción del cliente. Alojamiento en un apartamento totalmente gestionado. Puedes elegir entre trabajo remoto desde cualquier parte de Grecia o en nuestras oficinas en Atenas.

Tus funciones serán la recolección de melones en la finca y la de transportar diariamente en autobús al resto de trabajadores del campo desde el alojamiento hasta la finca donde realizan la recolección y viceversa, (duración del trayecto aproximadamente 15 m'). El salario oscila entre los 3000

Fisioterapeuta - Cuenca (Con Alojamiento) Fisioterapeuta - Residencia en Aravaca, madrid Fisioterapeutas- Centros Rehabilitación Avanzada Madrid Seseña, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Fisioterapeuta Jornada Intensiva Indefi

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