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¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de perfiles de Supervisión de obra para un proyecto internacional de gran envergadura. Buscamos profesionales con experiencia en obras de edificación para incorporarse a nuestro equipo en Angola (Luanda) como perfil de expatriación, en modalidad 100% presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Supervisar la ejecución de obra civil y de instalaciones en el desarrollo de un Campus Universitario, asegurando calidad, plazos y cumplimiento normativo. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Condiciones adaptadas a expatriación: alojamiento, desplazamientos y asistencia incluidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Caminos o Ingeniería Industrial, • 5-10 años de experiencia en obras de edificación (estructura o instalaciones), • Experiencia previa en supervisión de obra civil o instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, etc.), • Portugués fluido (imprescindible), • Disponibilidad para residir en Angola durante al menos 48 meses, • Habilidad para coordinar equipos técnicos y controlar calidad y plazos 📝En tu día a día te encargarás de: • Supervisar la ejecución de las obras civiles o instalaciones del Campus Universitario, • Coordinar equipos técnicos y subcontratas en obra, • Garantizar la integración técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones, • Controlar calidad, plazos, costes y cumplimiento normativo, • Reportar el estado del proyecto a la dirección técnica 💼Otros detalles del puesto • Ubicación: Luanda (Angola), • Jornada completa, • Proyecto de larga duración (mínimo 48 meses), • Perfil de expatriación: alojamiento, desplazamientos y condiciones especiales incluidas 🌟Proyecto destacado Participarás en la construcción de un innovador Campus Universitario en Luanda, un proyecto estratégico para el desarrollo educativo en Angola. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Estás buscando nuevos retos dónde desarrollar tu carrera profesional? En esta ocasión nos gustaría incorporar la figura de un Ingeniero/a de Sistemas mecánicos y procesos de vehículos blindados, dentro del departamento de mecánica, integrado en la Dirección de Ingeniería de GDELS - Santa Bárbara Sistemas. En qué consistirá tu trabajo: • Diseño de elementos estructurales de vehículos blindados (Chasis, escotillas, puertas, racks para alojamiento de equipos y herramientas y lote de abordo, soportería), • Realización de documentación técnica de diseño de componentes soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, • Definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc., • Dibujo de planos en Creo parametric e interpretación, • Seguimiento y justificación de cumplimiento de requisitos., • Soporte a línea en procesos de armado, soldadura, pintura y montaje, • Gestión de la configuración, • Trabajo en PDM- Windchill, • Experiencia en diseño de elementos mecánicos y estructurales, • Conocimientos de diseño de vehículos blindados (Parte estructural), de cálculo mecánicos estáticos y fabricación de elementos soldados y mecanizados, • Manejo de herramientas de PTC Creo Parametric, Módulos Solido. Chapa, ensamblajes y planos y PTC Windchill, • Competencias: capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, compromiso y proactividad. Un competitivo paquete de compensación y medidas flexibles como teletrabajo, jornada continua y flexibilidad horaria. Si visualizas un futuro lleno de innovación y tecnología, en una de las mayores empresas del sector defensa y te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador ¡GDELS - Santa Bárbara Sistemas es tu sitio! Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS, referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Misión del puesto El Leasing Associate será responsable de la primera fase del proceso de leasing, centrada en la atención al cliente y la gestión de visitas de potenciales residentes. Su papel será clave para ofrecer una experiencia de primera impresión impecable, transmitiendo los valores y la calidad de Node a quienes visitan el edificio por primera vez. Responsabilidades principales • Brindar una atención al cliente excelente a los interesados en el alojamiento, respondiendo consultas por correo, teléfono o WhatsApp Business de forma ágil y profesional., • Coordinar, preparar y realizar visitas presenciales con potenciales inquilinos., • Identificar las necesidades del cliente durante la visita y recomendar la tipología de habitación o apartamento más adecuada., • Presentar de forma atractiva los servicios, espacios comunes y ventajas del edificio para potenciar el interés y las reservas., • Mantener las unidades piloto y zonas comunes en perfecto estado para garantizar una experiencia de visita sobresaliente., • Llevar un registro organizado de las visitas realizadas y actualizar la información en el CRM para los informes comerciales., • Colaborar con el equipo de Leasing para trasladar de forma clara la información de cada lead tras la visita., • Mantenerse actualizado sobre precios, disponibilidad, promociones y características del edificio. Requisitos • Español nativo y nivel de inglés avanzado (mínimo C1)., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y actitud comercial., • Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de CRM (valorable)., • Experiencia previa en atención al cliente o ventas presenciales (valorable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con un entorno joven y dinámico., • Beneficios tales como seguro médico, retribución flexible, acceso a plataformas de bienestar físico y psicológico., • Posibilidades de desarrollo futuro dentro del área comercial.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto. · Imprescindible movilidad a nivel nacional para futuros proyectos. Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

🏨 ¡Forma parte del equipo de Experiencia de Cliente en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona mejorar la experiencia del cliente, optimizar procesos operativos y te gustaría formar parte de una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Experiencia de Cliente brindando soporte estratégico y operativo en Recepción y Pisos, contribuyendo al avance de la experiencia de cliente y la eficiencia en los procesos, con especial foco en el despliegue de nuestro nuevo PMS Cloud. Funciones principales: • Elaborar y actualizar manuales operativos de Recepción, Guest y Pisos junto con Expertos de Zona y Jefatura de Alojamiento., • Realizar UATs para garantizar el correcto desarrollo y actualización de las herramientas tecnológicas., • Colaborar con áreas corporativas (Innovación, Comercial, Finanzas) para identificar incidencias y definir medidas de mejora., • Dar seguimiento técnico a proyectos piloto y apoyar su implementación en toda la cadena., • Coordinar con el departamento de compras para la homologación de productos operativos., • Analizar indicadores clave, procesos y calidad de datos del CDM de ambos departamentos., • Apoyar la planificación y organización de formaciones y jornadas para equipos de recepción y gobernanza. 🎯 Requisitos mínimos: • Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares., • PMS y Sistemas: Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en la gestión avanzada de PMS, especialmente OPERA., • Ofimática: Dominio de Microsoft Office, con un nivel avanzado, especialmente Excel., • Idiomas: Inglés alto hablado y escrito. Se valorará positivamente un segundo idioma extranjero., • Formación: Diplomatura o Grado en Turismo. Se valorarán otros estudios superiores y formación en gestión de equipos., • Estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Madrid. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Madrid y alrededores. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Selenta Group buscamos un/a Marketing Executive para unirse al equipo del Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno proceso de reposicionamiento que combina historia, elegancia y visión de futuro. Misión del puesto: Tu misión será asistir en la planificación, ejecución y control del plan de marketing del hotel, asegurando la coherencia de marca, la eficiencia en la gestión del presupuesto y el impacto real de cada acción. Buscamos una persona analítica, organizada y creativa, con una fuerte orientación a resultados y atención al detalle. Principales responsabilidades • Asistir en el control y seguimiento del presupuesto de marketing, identificando desviaciones, áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Coordinar la logística y administración de las acciones de marketing, trabajando de forma transversal con proveedores y departamentos internos., • Dar soporte al área de Branding y Comunicación, contribuyendo al posicionamiento del hotel y al cumplimiento de los estándares de marca., • Participar en el desarrollo e implementación del plan anual de comunicación, asegurando la coherencia visual y de mensaje en todos los canales., • Colaborar en la estrategia de redes sociales del hotel, generando contenido, coordinando campañas y analizando resultados., • Actuar como punto de contacto con medios de comunicación y agencias, apoyando la gestión de relaciones públicas y acciones promocionales., • Gestionar la ejecución operativa de campañas y activaciones, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y eficiencia en costes., • Colaborar en la creación de reportes y dashboards para medir el impacto de las acciones de marketing y comunicación., • Apoyar la administración interna del departamento, incluyendo la gestión de contratos, facturación y archivo documental. Requisitos: • Formación Profesional o Grado en Marketing, Branding o Comunicación. Valorable especialización en Turismo., • Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares en departamentos de marketing., • Ofimática: Paquete Office avanzado, conocimiento de Microsoft 365 y herramientas de reporting., • Nivel de idioma inglés profesional., • Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultanea y cumplir con plazos ajustados., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas internas y proveedores externos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott International., • Conocimiento de redes sociales métricas digitales y herramientas de gestión de contenido., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios de prioridades y entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Formar parte de una compañía internacional líder en hospitalidad, con presencia global y programas de desarrollo profesional., • Participar en el reposicionamiento estratégico de un hotel icónico en Madrid, contribuyendo activamente a su crecimiento y visibilidad., • Entorno de trabajo creativo, multicultural y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua., • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos para asociados Marriott y Selenta Group (descuentos en alojamiento y restauración). En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad ().

Kaizen Institute, líder mundial en servicios de consultoría industrial, busca perfiles de Ingeniero, que sientan motivación por aprender y afrontar retos, con la perspectiva de desarrollar una carrera profesional a largo plazo 🚀 💼 RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado será responsable de la realización de proyectos de mejora operacional, liderando equipos internos y externos en proyectos enfocados a mejorar la productividad, reducir costes y mejorar el nivel de servicio, tales como diseño de líneas de producción, almacenes, sistemas logísticos, etc. Trabajamos con empresas de todos los sectores, aunque principalmente en ámbito de industria, supply chain y sector servicios. Las empresas son tanto multinacionales, grandes empresas españolas como PYMES. 🎯 COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS • Paquete salarial altamente competitivo con revisión anual, basado en el desempeño individual y del equipo., • Gastos de alimentación, desplazamiento y alojamiento cubiertos., • Bonos sobre los beneficios, • Trabajo flexible, • Proceso de formación continua, • De media, ofrecemos 25 días de vacaciones anuales remuneradas., • Actividades de Team Building 📢 ¿POR QUÉ TRABAJAR EN KAIZEN INSTITUTE? • Empresa multinacional con +800 empleados en todo el mundo, • Oportunidad de crecimiento, • Desafíos, • Equipo joven y dinámico, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajar con las principales empresas de multitud de sectores, • Flexibilidad ✔REQUISITOS • Se considerarán Ingenieros, tanto recién titulados (incluyendo estudiantes de último curso a falta de TFG o TFM) como con experiencia., • Buen nivel de inglés (conversación). Se realizará prueba de nivel., • Buen expediente académico. Se debe incluir en el CV la Calificación Media de Carrera y la Calificación Media General del grado., • Persona proactiva con capacidad de análisis, iniciativa, dotes de liderazgo y negociación. ⬆ Estamos creciendo año tras año y estamos seguro de que vamos a seguir haciéndolo si tenemos a las personas adecuadas.

Sobre nosotros: All Iron RE I Socimi (___) somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España. Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones. Qué buscamos: Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2 años el cual trabajará directamente con el equipo de inversión en la identificación, análisis y gestión de oportunidades inmobiliarias. Idealmente, debería contar con: • Sólidas habilidades en modelización financiera en Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en análisis de inversiones, banca de inversión, private equity, auditoría o consultoría estratégica. Funciones: • Participar en la evaluación de oportunidades de inversión., • Realizar análisis financieros detallados, incluyendo modelización avanzada y apoyo a la estructuración de posibles inversiones de deuda y capital privado., • Apoyar en procesos de due diligence (financiera, legal y urbanística) en colaboración con asesores externos., • Preparar materiales para comités de inversión y presentaciones para socios e inversores., • Monitorear el desempeño de las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros., • Contribuir al análisis sectorial y de tendencias relevantes para las estrategias de los vehículos de la gestora. ¿Por qué nosotrxs? • Serás parte de un proyecto ambicioso, consolidado y un equipo con ganas de lograr los objetivos propuestos., • Contrato indefinido y otros beneficios., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario + Variable acorde a experiencia.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Tus principales responsabilidades serán: Preparación y supervisión de alimentos: Supervisar y participar en la preparación y cocinado de platos de acuerdo con recetas y estándares de calidad. Coordinar el trabajo de chefs junior y personal de cocina para garantizar que carnes, pescados, salsas

Empresas: Cooking Europe Jefe/a de sala Restaurante – Madrid Ubicación: Madrid Jornada: Completa en turnos partidos Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a jefe/a de Restaurante con pasión por la hospitalidad y un liderazgo cercano para dirigir un restaurante de alta calidad en Madrid. Esta es una oportunidad para dejar huella, liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias gastronómicas memorables. Responsabilidades Ofrecer hospitalidad genuina y un trato cercano a los clientes. Liderar de forma cercana, trabajando junto a un segundo/a al mando. Demostrar curiosidad, humildad y ganas de construir un proyecto sólido. Controlar números y procesos con criterio operativo claro. Gestionar la bodega y mostrar afinidad por el mundo del vino. Mantener apertura hacia la creatividad gastronómica (incluidos postres). Adaptarse a una estrategia de calidad sobre cantidad. Condiciones Salario bruto mensual: 38.000 € brutos/año en 12 pagas). Variable mensual: hasta un 20% adicional ligado a objetivos. Horas extra según legislación española. Descanso semanal: lunes y otro día entre semana, o lunes completo más dos medios días. Alojamiento y transporte: no incluidos. Perfil del candidato/a Experiencia demostrable en liderazgo en hostelería y gestión de equipos. Conocimiento sólido en control de números y procesos operativos. Experiencia en servicio al cliente, gestión de bodega y creación de propuestas gastronómicas. Buen manejo de Microsoft Office y programas como Ágora, Covermanager y TheFork. Idioma: castellano fluido o nativo. Requisitos :

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Hospes Hoteles buscamos un/a Agente de reservas. Objetivo: En dependencia de su superior jerárquico, se encargará de realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la gestión de las reservas de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Funciones: * Recepcionar cualquier solicitud de reserva de los clientes. * Garantizar la venta por teléfono, correo, web y otros medios. * Optimizar la ocupación de las habitaciones en función del periodo y la capacidad del hotel. * Fidelizar a la clientela. * Garantizar al cliente la fiabilidad y la calidad de su reserva (confirmación, inserción de datos en el ordenador). * Ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades del cliente teniendo en cuenta las posibilidades ofrecidas por los diferentes servicios del hotel y practicar el upselling. * Encargarse de una recepción telefónica de calidad respetando los estándares y procedimientos de la empresa. Requisitos : * Imprescindible nivel muy alto de Inglés y valorable el conocimiento de otro/s idioma/s. * Muy valorable el conocimiento del PMS Opera. * Manejo de paquete Office. * Experiencia en departamento de reservas. * Buenas habilidades de Comunicación. *Incorporación inmediata. *Contrato indefinido. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de octubre.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Realizar el mantenimiento de la piscina. - Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. - Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. - Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos. - Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. - Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos... - Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería. - Conocimientos de climatización. - Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura... - Carnet de legionela. - Carnet de mantenedor de piscinas. - Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. - Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. - Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Jornada: Completa con horario flexible según necesidades operativas Incorporación: Inmediata Posibilidad de alojamiento Formar parte de una empresa consolidada, estable y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de incidenc

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando pro

Monitorea la retroalimentación de los huéspedes y los indicadores de desempeño, actuando con rapidez para elevar la calidad y la experiencia. Participa en la elaboración del presupuesto de cocina, el control de costes y el seguimiento de resultados. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Co

Monitorea la retroalimentación de los huéspedes y los indicadores de desempeño, actuando con rapidez para elevar la calidad y la experiencia. Participa en la elaboración del presupuesto de cocina, el control de costes y el seguimiento de resultados. Realiza evaluaciones, planes de formación y d

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a.Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar funda

Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Forma parte del equipo de Experiencia de Cliente en ILUNION Hotels!¿Te apasiona mejorar la.

Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa? ¿Resides en Segovia o alrededores?. Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de

Jornada: Completa con horario flexible según necesidades operativas Incorporación: Inmediata Posibilidad de alojamiento Formar parte de una empresa consolidada, estable y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de incidenc

En Viamed Salud, queremos sumar a nuestro equipo personas que quieran crecer profesionalmente en un entorno donde estamos comprometidos con el cuidado, la vocación y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar Enfermeros/as para nuestro Hospital Viamed Montecanal, ubicado en Zaragoza, en las siguientes especialidades: ✔ UCI ✔ UCI Neonatos ✔ Hospitalización ✔ Quirófano Al ser parte de nuestro equipo tendrás: Un entorno profesional y colaborativo . Si no te encuentras en Zaragoza, te brindamos ayuda económica al alojamiento para facilitar tu incorporación. ⚡ Incorporación inmediata. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional . Jornada adaptable (completa o parcial y horarios a convenir según disponibilidad). ¿ Qué requisitos debes cumplir? Grado o Diplomatura en Enfermería (u homologación vigente en España). Colegiación en regla. Valorable experiencia en el área específica. Vocación asistencial, compromiso y orientación al paciente. ¿Te interesa? ¡Aplica a la oferta! ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

Monitorea la retroalimentación de los huéspedes y los indicadores de desempeño, actuando con rapidez para elevar la calidad y la experiencia. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en un resort o establecimiento de categoría similar o superior. Participa en la elabor

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP ( Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido . (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde. ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

Qué harás? &##128270; • Atención integral al paciente urológico en consulta, hospitalización y urgencias. Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos endoscópicos. Apoyo en el alojamiento y en el traslado a la isla.

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Nuestra oferta: Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Sé auténtico y tú mismo Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Sala o Maître en hotel

Oferta de trabajo: Chapista en TOYOTA – Países Bajos ¿Eres un chapista experimentado y te gustaría trabajar en una empresa líder del sector automotriz? TOYOTA en los Países Bajos está buscando chapistas cualificados para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades • Reparar y sustituir piezas de carrocería dañadas. - Enderezar, alinear y ajustar paneles metálicos. - Preparar superficies para pintura y acabado. - Garantizar la máxima calidad en cada reparación siguiendo los estándares de TOYOTA. Requisitos • Experiencia previa como chapista o técnico de carrocería. - Conocimientos en reparación y soldadura de chapa. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Se valora el conocimiento básico de inglés o disposición para aprender. Te ofrecemos • Trabajo estable y bien remunerado en una empresa reconocida internacionalmente. - Alojamiento proporcionado por la empresa. - Coche de empresa para tus desplazamientos. - Asistencia completa para tu instalación en los Países Bajos (documentación, seguros, etc.). - Un ambiente de trabajo profesional, moderno y multicultural. ¿Interesado? Envía tu currículum actualizado a con el asunto “Chapista TOYOTA Países Bajos”. ¡Te ayudamos a comenzar una nueva etapa profesional en Holanda con todo lo necesario para tu éxito!

Qué harás? &##128270; • Atención integral al paciente urológico en consulta, hospitalización y urgencias. Participación en intervenciones quirúrgicas y procedimientos endoscópicos. Apoyo en el alojamiento y en el traslado a la isla.

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario.

Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Gestionar las reservas de alojamiento para participante

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Buscamo

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Chef Ejecutivo. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Crea e innova: Diseña, desarrolla y renueva continuamente nuestras ofertas gastronómicas en todos los restaurantes y buffets, combinando creatividad con opciones saludables y sostenibles., • Lidera con sabor: Supervisa las operaciones diarias de cocina en todos los puntos de venta, garantizando excelencia en sabor, presentación y consistencia del servicio., • Inspira a tu brigada: Forma, capacita y motiva a un equipo de cocina diverso, inculcando orgullo, precisión y pasión en cada plato., • Garantiza la coherencia: Supervisa los estándares de buffet y carta, asegurando que la calidad y la presentación sean impecables en todos los outlets., • Celebra los momentos especiales: Colabora con los equipos de F&B y Eventos para diseñar menús memorables para banquetes y eventos temáticos., • Gestiona con eficiencia: Coordina horarios, turnos y recursos para garantizar la fluidez de las operaciones y el equilibrio del equipo., • Mantén la limpieza: Asegura el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP y más allá) en todas las áreas de la cocina., • Cuida los detalles: Supervisa niveles de stock, almacenamiento y coordinación de compras con el equipo de aprovisionamiento para optimizar recursos., • Evalúa y mejora: Monitorea la retroalimentación de los huéspedes y los indicadores de desempeño, actuando con rapidez para elevar la calidad y la experiencia., • Protege tu oficio: Coordina con mantenimiento para garantizar el cuidado y funcionamiento óptimo del equipamiento e instalaciones de cocina., • Piensa como un empresario: Participa en la elaboración del presupuesto de cocina, el control de costes y el seguimiento de resultados., • Anticípate a las tendencias: Introduce las últimas innovaciones culinarias, prácticas sostenibles y técnicas que mantengan la oferta gastronómica del resort a la vanguardia., • Haz crecer a tu equipo: Realiza evaluaciones, planes de formación y desarrollo para impulsar a los futuros líderes de cocina. Perfil demandado: • Título o diploma en Artes Culinarias o Gestión Hotelera., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en un resort o establecimiento de categoría similar o superior., • Liderazgo demostrado, actitud proactiva, práctica y orientada a soluciones., • Amplios conocimientos en costeo de alimentos, inventario y gestión de cocina., • Dominio profundo de las normas de higiene y seguridad alimentaria (certificación HACCP valorada)., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Español obligatorio, inglés intermedio-avanzado requerido. Se valoran otros idiomas (como alemán). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16741094 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras.

Funciones a desarrollar: fontaneria y tecnicos de calefacicion Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien , pasaje de avión gratuito, ropa , herramientras , coche.

Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa? ¿Resides en Segovia o alrededores?. Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de

Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa? ¿Resides en Segovia o alrededores?. Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de

Coordinar la correcta comunicación con los departamentos de Operaciones, Eventos, Alojamiento, Restauración y Revenue para garantizar la satisfacción del cliente. Como MICE Sales Manager, serás responsable de la gestión comercial de todos los segmentos vinculados a reuniones, incentivos, congre

All Iron RE I Socimi () somos una compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España.Con una cartera de 19 activos, la tecnología actúa como el elemento común en sus operaciones.Buscamos incorporar un perfil con experiencia mínima de 2

Si no resides en la isla: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento).

Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa? ¿Resides en Segovia o alrededores?. Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento a tiempo parcial (20h) para uno de nuestros hoteles en Salamanca.Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servic

Asesoramiento completo en el traslado: alojamiento, seguridad social, cuenta bancaria, etc. Somos la empresa líder y más recomendada por veterinarios españoles para trabajar en Irlanda. Colegiación en Irlanda pagada anualmente.