Trabajos en equipo niños en , MadridCrear alertas

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado en Odontología, • Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable), • Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: • Posición estable, • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía, • Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos: agcolmenares@dontegroup.com

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

¿Quiénes somos?EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección.Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad.Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde:· Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores.· Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional· Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado.Con experiencia en:· Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i.· Revisión de Informes Técnicos· Contacto con clientes y resolución de No Conformidades· Gestión de informes motivados· Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014)Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Santander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)., • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable), • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido), • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable), • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (, • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas para dar soporte a las actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR, participando en la definición de requisitos, arquitectura funcional y generación de la documentación asociada al ciclo de vida del sistema para sector defensa en la ciudad de Madrid en modalidad hibrida. Funciones del puesto - Definición de requisitos y arquitectura funcional del sistema. - Generación de artefactos derivados de los procesos y actividades de Ingeniería de Sistemas. - Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica del ciclo de vida del sistema. - Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR. - Participación futura en el modelado funcional y lógico del sistema. Perfil requerido Experiencia - Experiencia en Ingeniería de Sistemas. - Experiencia en gestión e ingeniería de requisitos. - Experiencia o conocimientos en sistemas electro-ópticos (EOIR). Herramientas y tecnologías Imprescindibles - IBM Rational DOORS. - Metodologías de Ingeniería de Sistemas (INCOSE). - Procesos de ciclo de vida según normativa ISO 15288. - Conocimientos de sistemas electro-ópticos. Valorables - SysML. - MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Cameo Systems Modeler. - Enterprise Architect. Nivel de inglés B2 intermedio ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un/a MBSE Operational Support Engineer para trabajar en sector aeroespacial y defensa en modalidad presencial en Getafe. Objetivo del puesto Proporcionar soporte operativo en actividades de Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE), asegurando el correcto uso de metodologías, herramientas y entornos colaborativos de ingeniería para dar respuesta a las necesidades de los equipos de desarrollo de sistemas. Funciones del puesto - Gestionar y resolver incidencias y solicitudes relacionadas con actividades de MBSE. - Proporcionar soporte a usuarios en el modelado de funciones y arquitecturas de sistemas. - Apoyar en la generación y mantenimiento de documentación de ingeniería. - Gestionar accesos, permisos y grupos de usuarios dentro de las plataformas colaborativas. - Resolver incidencias relacionadas con modelos, elementos bloqueados y gestión de repositorios. - Atender y dar seguimiento a tickets de soporte, garantizando una respuesta eficiente a los usuarios. - Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos y herramientas MBSE. Perfil requerido Formación académica - Graduado/a en Ingeniería en Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o disciplinas técnicas afines. - Valorable formación específica en Ingeniería de Sistemas (SE) y Model-Based Systems Engineering (MBSE). Experiencia - Experiencia previa en entornos de Ingeniería de Sistemas y MBSE. - Conocimiento de procesos de soporte operativo y atención a usuarios en entornos de ingeniería. - Experiencia trabajando con metodologías y marcos de arquitectura/modelado como: - MOFLT - MIL.MOFLT - UAF (Unified Architecture Framework) - Valorable experiencia en proyectos del sector aeronáutico, espacial o defensa. Herramientas tecnológicas Imprescindibles - Cameo Systems Modeler - Teamwork Cloud - IBM Rational DOORS Valorable - ADSMS / ICDMS - 3DEXPERIENCE (3DX) - BMC Remedy - JIRA - Confluence Nivel de inglés - Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2 recomendable). - Capacidad para trabajar con documentación técnica y colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Descripción: Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social En la Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Tu misión Brindar soporte administrativo eficiente y preciso en el área de Atención Temprana, gestionando y coordinando tareas relacionadas con la atención de los usuarios/as, la administración de recursos, y el cumplimiento de procedimientos, con el fin de contribuir al correcto funcionamiento del servicio y garantizar una atención de calidad a los niños y sus familias. Qué harás - Elaboración y Gestión Administrativa: Realizar la facturación mensual, gestionar pedidos de compras y controlar los procesos vinculados a las justificaciones de proyectos y subvenciones relacionadas con el área de Atención Temprana. - Mantenimiento de Bases de Datos: Actualizar y mantener las bases de datos en los programas utilizados por Atención Temprana, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento con las normativas administrativas y propias del área. - Gestión de Autorizaciones Administrativas: Supervisar y mantener actualizadas las autorizaciones administrativas con las Consejerías correspondientes y gestionar la documentación necesaria para el correcto funcionamiento del área. - Colaboración con Otras Áreas de Fundación: Trabajar en equipo con las áreas de Personas, Servicios Generales y otras unidades para garantizar un enfoque integral en los servicios ofrecidos. - Acogida Administrativa a Familias: Asegurar un proceso de acogida administrativa efectivo para las familias, proporcionando información clara y estableciendo un enlace entre ellas y las diferentes áreas de Atención Temprana. - Gestión de Escuelas de Padres: Colaborar en la planificación y desarrollo de actividades de las Escuelas de Padres, promoviendo el aprendizaje y la participación activa de las familias en los procesos de Atención Temprana. Qué te ofrecemos - Contrato estable. - Jornada completa. - Horario: tres mañanas de 8 a 16h y dos tardes de 12 a 20h. - Salario: 18000 - Ubicación: Fundación. Requisitos: Qué buscamos en ti - Formación Grado Medio Administrativo o similares. - Preferentemente conocimiento y experiencia. - Nivel alto de Word, Excel y PowerPoint y base de datos. - Valorable Conocimiento SAGE/SALESFORCE. - Paquete Office.

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares. Disponibilidad e incorporacion Inmediata Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato Se valorara certificado de discapacidad. Tareas Funciones: EDUCADOR/A SOCIAL Aspectos y funciones generales Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido. Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad. Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia. Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje. Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento. Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso. Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia. Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites. Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras. Respecto a los menores Transmitir a los menores reglas, valores y normas Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores. Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana. Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores. Supervisar pautas de comportamiento en la mesa. Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada. Dirigir y apoyar las tareas escolares. Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio. Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas. Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada. Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma. Respecto de los asuntos personales del menor: Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores. Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación. Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico. Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica. Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor: Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor. Control de sus llamadas telefónicas. Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as. Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias. Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor. Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias. Respecto al equipo educativo Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo Elaboración y seguimiento PEI Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores Documentación. Diarios, informes, programaciones Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo. Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo. Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores. Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares. Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor. Respecto a la Documentación: Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores. Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos. Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar. Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad. Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo. Respecto a la coordinación institucional interna y externa Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico. Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento. Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación. Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar. Respecto a los recursos materiales del hogar Cuidado y mantenimiento del hogar Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación. Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo. Realización de las tareas domésticas. Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales. Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización. Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía. Requisitos Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social. Incorporacion inmediata. Residencia en Madrid. -Certificado de experiencia con menores. -Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones Beneficios Posiblidades de promocion interna

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Buscamos Monitor de comedor contrato indefinido en Móstoles! ¿Tienes experiencia trabajando como monitor de comedor y buscas una oportunidad estable y enriquecedora? Únete a nuestro equipo en Móstoles, donde podrás contribuir de manera directa al desarrollo integral de los niños, proporcionand

Se busca incorporar a una persona para el puesto de abogado o abogada en el programa de atención a niños, niñas y adolescentes de la Comunidad de Madrid. Las funciones principales incluyen la valoración jurídica de cada caso, identificando riesgos legales y de protección, así como el asesoramiento al equipo interdisciplinar en el diseño de los itinerarios de intervención. También se realizará acompañamiento jurídico a las familias, informándoles sobre los procesos judiciales y orientándoles en su relación con fiscalía y juzgados. Además, se coordinará con el sistema judicial y policial, participando en reuniones técnicas y proponiendo medidas para reducir la victimización secundaria. Por último, se elaborarán informes y documentación, garantizando el cumplimiento normativo en materia de datos y registrando las actuaciones en el sistema informático. Las condiciones ofrecidas son un contrato indefinido a media jornada, con horario de lunes a viernes en franjas de mañana y tarde por determinar. El lugar de trabajo se encuentra en Madrid y el salario corresponde al grupo profesional 1 según las tablas del convenio colectivo de intervención social estatal.

Neural KIDS busca Terapeutas Ocupacionales para fortalecer su presencia en Madrid.Te incorporarás a un proyecto en expansión con intervención interdisciplinar y un foco en el desarrollo de la autonomía de niños y sus familias.Trabajarás en equipo multidisciplinar, diseñando intervenciones per

Se valorará experiencia previa en gestión de equipos, conocimientos culinarios y capacidad para gestionar proveedores e inventarios. Te unirás a una empresa del grupo Hotusa, con beneficios como descuentos y formación. Ofrecen desarrollo profesional y entorno dinámico.

Se requieren Grado en Terapia Ocupacional, Máster en Terapia de la Mano (imprescindible) o Atención Temprana, experiencia con niños con trastornos del neurodesarrollo y capacidad para trabajar en equipo. NeuroPed Alcobendas busca cubrir la baja por maternidad de una terapeuta ocupacional para int

Tu día a día incluirá recibir a los clientes con una sonrisa, tomar pedidos con precisión y asesorar sobre alérgenos para una experiencia segura y memorable. Mantendrás la sala, las mesas y la barra impecables, y colaborarás en la gestión de comandas y caja para un servicio eficiente. Se val

Grupo Lateral en Madrid busca un/a Segundo/a Encargado/a de Sala con experiencia previa para unirse a su equipo. El candidato ideal debe asegurar el cumplimiento de protocolos y supervisar equipos durante su turno. Se ofrece formación continua y desarrollo profesional, además de un 25% de descuent

Lo que harás: - Atender y asesorar a los clientes para que encuentren su estilo ideal. Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa en atención al cliente. En CloKing buscamos un/a Dependiente/a apasionado/a por la atención al cliente y la moda.

Se valorará experiencia en asistencia en gabinete, manejo de herramientas informáticas y capacidad de organización. Serás responsable de realizar funciones propias de higiene bucodental y apoyar al gabinete, con atención directa al paciente. Policlínico privado WELLCARE MÉDICA en Parla busca

Se valorará experiencia en limpieza de oficinas y entornos comerciales, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de higiene. La posición es de jornada completa y se ofrece salario competitivo basado en experiencia, con posibilidades de crecimiento dentro de la em

Responsable de compras para liderar el área de compras, coordinar equipo, negociar con proveedores y controlar costes en una empresa de tecnología.

Responsabilidades: realizar cobros en caja, atender consultas, gestionar pagos en efectivo y tarjeta, mantener la zona de caja limpia y ordenada, colaborar en reposición de productos y cumplir con los cierres de caja. El/la candidata gestionará con precisión las transacciones de clientes y ofrece

Se valora una actitud positiva, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo. Tu día a día incluirá recibir a los clientes con una sonrisa, tomar pedidos con precisión y asesorar sobre alérgenos para una experiencia segura y memorable. Mantendrás la sala, las mesas y la barra impecables

Salario según convenio durante los dos primeros años, con mejora salarial por encima de convenio a partir de entonces y vacaciones superiores a las establecidas. Trabajarás junto a 5 logopedas, junto a fisioterapeutas y neuropsicólogos, en un entorno multidisciplinar con aprendizaje y colaboraci

Requiere 2 años de experiencia en React y conocimientos de JavaScript y APIs REST. Se busca Desarrollador/a React para unirse a equipo en Málaga. Ofrece crecimiento profesional y flexibilidad horaria, con salario de hasta 25.

El candidato debe tener actitud positiva y compromiso con el trabajo en equipo. GLH Singular Restaurants está en busca de un/a Sous Chef para unirse a su restaurante Pabblo en Madrid. Se requiere una experiencia mínima de dos años en puestos similares, así como sólidas habilidades de liderazgo

Entre tus tareas estarás preparando, elaborando y emplatando productos, gestionando mise en place, cumpliendo normas de higiene y calidad, y apoyando en la limpieza de la cocina. Grupo Lateral busca ayudante/a de cocina con experiencia en restauración organizada para nuestro restaurante en C. Te o

Trabajarás junto al equipo de cocina para desarrollar elaboraciones, cumplir fichas técnicas y garantizar la seguridad alimentaria. Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años, busca un/a Jefe/a de cocina para Educa para Colegio Salesianos en La Latina (Madrid). Se ofrece jor