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¡En Wamos Air ampliamos nuestro equipo! ✈️🌍 Nos encontramos en búsqueda de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves con Licencia EASA Parte 66 B1.1 para unirse a nosotros y ser parte del equipo encargado de asegurar la operación óptima de nuestra flota Airbus A330. Tanto en nuestra estación principal de Madrid como en cualquier otro destino. Funciones principales: • Tareas de mantenimiento programado, • Tareas de rectificación de defectos, • Recepción y despacho de las aeronaves, • Resolución de averías y de defectos repetitivos (troubleshooting), • Apertura y rectificación de diferidos, interpretando la condición de la aeronave en función de los ítems MEL y el estado ETOPS. Requisitos mínimos: • Licencia EASA Parte 66 B1.1 con habilitación de tipo A330, • Experiencia al menos de 2 años en mantenimiento de aviones., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Inglés: nivel medio hablado y escrito., • Carnet de Conducir B1. 🎁 Nuestros empleados/as disfrutan de los siguientes beneficios: 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧑 🍼 Semana adicional maternidad/paternidad. 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🛍️ Club de descuentos para empleados. ✈️ Promoción interna. 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal Si te apasiona el mundo aeronáutico y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es el momento de unirte a nuestro equipo! #MantenimientoAeronáutico #Empleo #TécnicoDeMantenimiento #EASA #WamosAir #OportunidadDeTrabajo #Madrid ✈️👨 🔧👩 🔧

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. ¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! 🌱¿Cómo será tu día a día? • Fidelización de clientes, • Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal “implant”, gestión documental, etc.)., • Control y seguimiento del servicio a clientes., • Incidencias, atención telefónica y presencial., • Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion., • Participación de encuestas “Q clientes”, sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente., • Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente., • Planificación, participación y seguimiento de inventarios., • Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta., • Clientes Participación en la organización previa a la entrada de un cliente., • Fomento de la venta cruzada (sinergias)., • Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes actuales y derivarlas a los comerciales de venta., • Actualización de CRM, • Uso y actualización de CRM corporativo., • Portal de Cliente Gestión de la relación de clientes a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.). 🏆 Lo harás muy bien en este puesto si tienes: • Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector., • Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo., • Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico., • Posibilidad de cargar peso., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente., • Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas: Power BI, SAP, Office, Marketing (deseable). ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 En el Área de Distribución de Canales Digitales – Filiales No Aseguradoras, buscamos incorporar a un profesional cuya misión será agrupar las funciones de gestión de los procesos de desarrollo comercial del producto, canal o ámbito de su responsabilidad, estableciendo acciones comerciales y promocionales requeridas, de acuerdo al plan comercial y estrategia de Verti, con el fin de garantizar el máximo desarrollo del negocio bajo su responsabilidad, asegurando la consecución de los objetivos de volumen de ventas, rentabilidad y posicionamiento. Se focalizará en las funciones relativas a los 3 proyectos de estrategia doble marca y en los que surjan en un futuro, aunque podrá apoyar a otros acuerdos según las necesidades de negocio que vayan surgiendo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): 1. Impulsar el desarrollo y la escalabilidad del negocio a través de los proyectos relativos a la estrategia de doble marca como prioridad número uno y a futuros acuerdos de partners digitales que se puedan ir produciendo, para lograr un crecimiento exponencial en Verti. Contribuye de esta forma al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad en acuerdos existentes y nuevos., 2. Analizar y desempeñar las acciones clave para el desarrollo de los canales de venta relativos a la estrategia de doble marca, garantizando el correcto posicionamiento de productos y servicios Verti en el mercado., 3. Ejecutar actividades propias del ámbito de Canal, colaborando en la implantación y mejora continua de procesos específicos de distribución. Aplica conocimientos consolidados y experiencia previa, realizando seguimiento del impacto comercial y operativo de sus acciones en cada canal relativo a la estrategia de doble marca (automoción, bancaseguros, corredores, digital u otros)., 4. Resolver consultas y necesidades de los diferentes canal dentro de su especialidad, identificando incidencias o puntos de fricción y proponiendo mejoras funcionales. Analiza y evalúa las necesidades de adaptación del modelo de procesos para facilitar la creación y mantenimiento de acuerdos comerciales de distinto tamaño., 5. Elaborar análisis e implantar procesos complejos relacionados con el desarrollo de los diferentes canales, generando informes de avance y priorizando el trabajo con autonomía. Asegura la correcta trazabilidad y evolución de acuerdos pequeños, medianos y grandes con partners actuales y potenciales, con prioridad a los relativos a la estrategia de doble marca., 6. Mantener actualizado el conocimiento técnico y especializado del ámbito de actuación (procedimientos, normativas, criterios comerciales y técnicos, prácticas de mercado…). Participa activamente en formaciones y comunicaciones internas de Verti para asegurar una correcta interlocución con los partners y un acompañamiento eficaz en la evolución de acuerdos., 7. Estructurar alianzas con partners, adaptando la propuesta de valor Verti a las necesidades de cada tipología de acuerdo, siendo prioritarios los relativos a la estrategia de doble marca: Acuerdos pequeños: activaciones ágiles, colaboraciones tácticas, pilotos o acuerdos de bajo volumen. Acuerdos medianos: desarrollos con potencial de crecimiento, optimización conjunta de procesos y mejora del performance. Acuerdos grandes: negociaciones estratégicas, integraciones complejas, proyectos de alto impacto en automoción, bancaseguros, digital y/o redes de corredores. Siempre desde el objetivo de diseñar propuestas de distribución rentables y sostenibles para Verti. 8. Monitorizar y realizar seguimiento regular del rendimiento de los canales, evaluando ventas, ratios de conversión, calidad del negocio y rentabilidad. FORMACION Y REQUISITOS 📚: FORMACIÓN UNIVERSITARIA o GRADO SUPERIOR VALORABLE FORMACIÓN DIGITAL VALORABLE CONOCIMIENTO DE SECTOR SEGUROS • Experiencia demostrable en la generación de acuerdos, sector asegurador u otro sector (telefonía, utilities, retail, etc). 3 años, • Experiencia en desarrollo de proyectos y gestión por procesos, con seguimiento de proyectos/procesos, analítica e identificación de mejoras., • Valorable haber llevado a cabo la planificación y ejecución de proyectos digitales, así como su posterior mantenimiento., • Valorable haber llevado a cabo estrategias con varias marcas diferentes dentro de un mismo grupo empresarial, • Conceptualizar las necesidades del cliente y del cliente distribuidor y llevarlas a soluciones concretas., • Experiencia construyendo modelos de negocio y proyectándolos, que permitan valorar el éxito de los acuerdos., • Necesidad de haber trabajado de forma cercana con equipos de digital y/o tecnología (trasladar necesidades de negocio a capacidades digitales o tecnológicas). Detalles del empleo 💸: Sector: Seguros Ubicación: María Tubau, 10 Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Seguros, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Contabilidad/Auditorías, • Aptitudes, • Microsoft Excel

En Wamos Air buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad GRC para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente regulado y dinámico como el sector aeronáutico. Si tienes experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y te interesa participar en la supervisión de marcos de seguridad en una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asegurando su alineación con normativa vigente y actuando como punto clave de coordinación con reguladores y terceros. 🛠️ Funciones principales • Supervisión y revisión del SGSI, • Validación de políticas, normas y controles de seguridad, • Coordinación con organismos reguladores (AESA, entre otros), • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, etc.), • Identificación y gestión de riesgos de seguridad, • Supervisión de proveedores y terceros, • Participación en auditorías internas y externas, • Seguimiento de planes de acción, • Gobernanza documental y trazabilidad de controles, • Coordinación con IT, Operaciones, Legal y Compliance 🎯 Qué buscamos • 3-4 años de experiencia en ciberseguridad GRC, • Experiencia en entornos regulados, • Conocimiento de ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, • Valorable experiencia en normativa aeronáutica, • Capacidad de análisis técnico-normativo, • Experiencia en gestión de riesgos y terceros, • Buenas habilidades de comunicación y documentación 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Certificaciones (ISO 27001, CISA, CISM, CRISC) valorables, • Español fluido, • Inglés profesional (imprescindible) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

¡En Wamos Air ampliamos nuestro equipo! ✈️ Nos encontramos en búsqueda de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves con Licencia EASA Parte 66 B1.1 para unirse a nosotros y ser parte del equipo encargado de asegurar la operación óptima de nuestra flota Airbus A330. Tanto en nuestra estación principal de Madrid como en cualquier otro destino. Funciones principales: • Tareas de mantenimiento programado - Tareas de rectificación de defectos - Recepción y despacho de las aeronaves - Resolución de averías y de defectos repetitivos (troubleshooting) - Apertura y rectificación de diferidos, interpretando la condición de la aeronave en función de los ítems MEL y el estado ETOPS . Requisitos mínimos: • Licencia EASA Parte 66 B1.1 con habilitación de tipo A330 - Experiencia al menos de 2 años en mantenimiento de aviones. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Inglés: nivel medio hablado y escrito. - Carnet de Conducir B1. Nuestros empleados/as disfrutan de los siguientes beneficios: Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Semana adicional maternidad/paternidad. Ayuda económica escolar y por nacimiento ️ Club de descuentos para empleados. ✈️ Promoción interna. Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal Si te apasiona el mundo aeronáutico y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es el momento de unirte a nuestro equipo! #MantenimientoAeronáutico #Empleo #TécnicoDeMantenimiento #EASA #WamosAir #OportunidadDeTrabajo #Madrid ✈️

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: Gestión del sistema de reporte interno de sucesos. Notificación de sucesos a la Autoridad competente. Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs) . Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos. Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI. Coordinación de investigaciones de eventos. Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO). Difusión de la cultura de seguridad. Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional. Participación en seminarios y auditorías relacionadas. Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico TMA con mínimo 2 años de experiencia Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento. Nivel alto de inglés. Conocimientos en: EASA AIR-OPS Parte 145 / Parte CAMO MEL y MOE Valorable: Formación en: Factores Humanos en Mantenimiento Fuel Tank Safety EWIS Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible Ubicación: Madrid Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Plan de formación Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

En Wamos Air buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad GRC para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente regulado y dinámico como el sector aeronáutico. Si tienes experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y te interesa participar en la supervisión de marcos de seguridad en una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asegurando su alineación con normativa vigente y actuando como punto clave de coordinación con reguladores y terceros. 🛠️ Funciones principales • Supervisión y revisión del SGSI, • Validación de políticas, normas y controles de seguridad, • Coordinación con organismos reguladores (AESA, entre otros), • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, etc.), • Identificación y gestión de riesgos de seguridad, • Supervisión de proveedores y terceros, • Participación en auditorías internas y externas, • Seguimiento de planes de acción, • Gobernanza documental y trazabilidad de controles, • Coordinación con IT, Operaciones, Legal y Compliance 🎯 Qué buscamos • 3-4 años de experiencia en ciberseguridad GRC, • Experiencia en entornos regulados, • Conocimiento de ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, • Valorable experiencia en normativa aeronáutica, • Capacidad de análisis técnico-normativo, • Experiencia en gestión de riesgos y terceros, • Buenas habilidades de comunicación y documentación 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Certificaciones (ISO 27001, CISA, CISM, CRISC) valorables, • Español fluido, • Inglés profesional (imprescindible) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

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¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

Desde MARLEX seleccionamos un/a TEACHER ASSISTANT para un prestigioso Colegio Británico situado en la zona de Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Prestar soporte al personal docente, • Planificar las sesiones y actividades en el aula, • Apoyar a los alumnos siempre que lo necesiten, • Contribuir a un entorno de aprendizaje estimulante, organizado e interactivo, • Garantizar el bienestar y la seguridad de los alumnos durante el transcurso de todas las dinámicas Se ofrece: • Contrato temporal: sustituciones durante el curso escolar, • Horario: en función de la necesidad., • Salario: 13,42 EUR por hora.

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En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. Misión Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. Responsabilidades • Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. • Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. • Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. • Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. • Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. • Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas • Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. • Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. • Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. • Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios Perfil • Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. • Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. • Experiencia en negociación con proveedores. • Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. • Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. • Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación • Estudios universitarios. • Nivel de inglés medio-avanzado. • Conocimientos avanzados de Excel. Propuesta de valor • Primer fabricante pastelero a nivel nacional. • Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. • Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. • Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. • Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. • Opción de contar con ayuda escolar si aplica. • Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona).

En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. Misión Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. Responsabilidades Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios Perfil Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. Experiencia en negociación con proveedores. Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación Estudios universitarios. Nivel de inglés medio-avanzado. Conocimientos avanzados de Excel. Propuesta de valor Primer fabricante pastelero a nivel nacional. Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. Opción de contar con ayuda escolar si aplica. Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona).

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121centros educativos distribuidos en seis continentes , que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel , desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países , los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución . Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales , tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación , junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil Las tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. xcskxlj, • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Requisitos generales, • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente, • Nivel alto de español e inglés muy valorable, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. En el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Planificar e impartir clases

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. * Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. * Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). * Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. * Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). * Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. * Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. * Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. * Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. * Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: * Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. * Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? * Trabajo en equipo. * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Capacidad analítica. * Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. * Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

Nombre del puesto: FISIOTERAPEUTAS Ubicación: Menorca Jornada: 35 horas al mes. Contrato Indefinido. Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Misión del puesto Buscamos un/a Fisioterapeuta especialista en Masaje Infantil para ofrecer formación a los progenitores o cuidadores principales de bebés, capacitándolos en el desarrollo de técnicas corporales y de contacto. El objetivo es ayudar a la relajación del bebé, intensificar la comunicación afectiva y facilitar los vínculos familiares, además de contribuir a regular y aliviar molestias comunes como cólicos, gases y estreñimiento. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria: Grado en Fisioterapia que cuenten con formación pediátrica acreditada. Formación específica: Acreditar un mínimo de 100 horas de formación para impartir cursos de masaje infantil. Compromiso: Disponibilidad para garantizar la continuidad durante todo el curso escolar en el municipio asignado. Funciones Impartir la teoría y práctica del masaje , así como técnicas de relajación mediante el tacto. Enseñar técnicas específicas para aliviar cólicos, congestiones y estreñimiento en los bebés. Dinamizar los grupos formados por un máximo de 24 personas (12 adultos y 12 bebés menores de un año) . Preparar y organizar la sala y los materiales necesarios para cada sesión. Condiciones Dedicación total de 60 horas anuales , concentradas durante 5 semanas seguidas entre los meses de octubre a junio. El programa se divide en 10 tallers de 5 sesiones cada uno (impartiendo un turno de mañana y un turno de tarde para los niños no escolarizados). La duración por cada sesión es de 1,2 horas. Para postular: Envía CV + titulaciones, formación específica y certificados de experiencia a , , , y , con asunto “SAEI- Menorca”

Psicólogo/a Terapeuta y Coordinador/a – Programa socio-educativo y sanitario.Emocional Tecnologies SL Ubicación: Centros escolares Bizkaia Jornada: Variable según adjudicación de módulos Sobre Emocional En emocional.Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de la ejecución de un p

En Wamos Air buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad GRC para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente regulado y dinámico como el sector aeronáutico.Si tienes experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y te interesa participar en la supervisión de marcos de seguridad en una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asegurando su alineación con normativa vigente y actuando como punto clave de coordinación con reguladores y terceros.️ Funciones principales - Supervisión y revisión del SGSI - Validación de políticas, normas y controles de seguridad - Coordinación con organismos reguladores (AESA, entre otros) - Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, etc.) - Identificación y gestión de riesgos de seguridad - Supervisión de proveedores y terceros - Participación en auditorías internas y externas - Seguimiento de planes de acción - Gobernanza documental y trazabilidad de controles - Coordinación con IT, Operaciones, Legal y ComplianceQué buscamos - 3-4 años de experiencia en ciberseguridad GRC - Experiencia en entornos regulados - Conocimiento de ISO 27001, ENS, NIS/NIS2 - Valorable experiencia en normativa aeronáutica - Capacidad de análisis técnico-normativo - Experiencia en gestión de riesgos y terceros - Buenas habilidades de comunicación y documentaciónRequisitos - Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar - Certificaciones (ISO 27001, CISA, CISM, CRISC) valorables - Español fluido - Inglés profesional (imprescindible)¿Qué te ofrecemos?⏱️ Horario FlexibleUbicación: MadridTeletrabajo 1 día / semana☀ Jornada intensiva meses de verano y viernesSeguro de VidaDía de cumpleaños librePlan de BienestarPlan de formaciónAyuda económica escolar y por nacimientoCompromiso con la igualdadEn Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal.Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

T’agradaria divertir-te treballant aquest estiu? Tens el títol de monitor/a de lleure ? Coneixes els nostres Centres Socioeducatius ? T’agrada la intervenció en el lleure educatiu adreçada a infants i joves en situacions de vulnerabilitat ? Tens formació o afinitat en l’acció social i socioeducativa? Aquesta és la teva oportunitat! Durant el curs escolar els nostres Centres Socioeducatius atenen infants i joves en situacions econòmiques i socials vulnerables i durant el mes de juliol oferim la possibilitat de gaudir de l’estiu a través de casals i colònies. Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es titulats per incorporar-se als nostres equips dels Centres Socioeducatius ubicats a Barcelona per la campanya de casals i colònies. Què oferim? Incorporació el 26 de Juny i fins el 31 de Juliol (la intervenció serà a partir del 29 de Juny) Tipus de Contracte: Oferim un contracte fix-discontinu. Jornada i Horari: Jornada de 32,5 hores setmanals amb horaris entre les 8h i les 15.45h; dins del període hi haurà una setmana de colònies, per la qual la jornada passarà a complerta. Cada centre realitza les colònies en setmanes diferents. Centre de treball: els nostres Centres Socioeducatius ubicats a Poblenou, Poble Sec, Raval i Sant Adrià del Besós. Què faràs? Dinamitzaràs activitats de lleure amb infants i joves en situacions econòmiques i socials vulnerables. Definiràs amb la resta de l’equip de monitors/es els objectius educatius del centre. Ajudaràs a programar les diferents activitats. Vetllaràs per la seguretat i benestar dels infants. Avaluaràs les activitats dutes a terme. Oferirem una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre. Tindràs l’oportunitat d’educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada. Requisits Monitors/es de lleure amb titulació, preferiblement amb formació en l’àmbit social. Monitors/es amb experiència amb infantenc en risc d’exclusió social. Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l’oferta i marxar una setmana de colònies dins del període de contracte. Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. Bon nivell de català. #J-18808-Ljbffr

Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesionales para cubrir diferentes vacantes en el distrito Salamanca durante el tercer trimestre escolar: Actividades deportivas de 5 horas semanales en horario de 16 a 17 horas en las zonas de Manuel Becerra, Parque de las Avenidas y Príncipe de Vergar

PROFESORES/AS DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA (ELE) Si buscas un proyecto educativo dinámico, flexible y en crecimiento, esta oportunidad es para ti. Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumno

Ubicación: Centros escolares Bizkaia. Este puesto se desarrolla dentro de la ejecución de un programa de intervención socio-educativo-sanitaria en el entorno escolar dirigido a alumnado de Educación Primaria y Secundaria con graves problemas de regulación de conducta asociados a problemas socia

Psicólogo/a Terapeuta y Coordinador/a – Programa socio-educativo y sanitario.Emocional Tecnologies SL Ubicación: Centros escolares Bizkaia Jornada: Variable según adjudicación de módulos Sobre Emocional En emocional.Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de la ejecución de un p

Necesitamos a alguin del cuidado en su salida del centro escolar a casa.

Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escola

Estamos buscando profesores apasionados y dedicados para unirse a nuestra comunidad de enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE).Si eres un profesional comprometido con la educación y tienes la habilidad de inspirar a tus alumnos, ¡queremos conocerte! Clases presenciales y en línea ¿

Desde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades durante el curso escolar 2025-2026 en el distrito de Vicálvaro. Requisitos: Monitor de ocio y tiempo libre titulado + experiencia previa Salario: Según convenio de enseñanza no reglada.

T'incorporaràs a l'equip del MENOF de l'escola (Model d'Educació No Formal) de l'àmbit del lleure, formant part activament en els diversos equips d'entrenadors/es del centre. De cara a la propera temporada 26-27, busquem entrenadors/es pels següents equips:. Es valorarà acreditar experiència c

CANDIDATOS/AS NO RESIDENTES EN ASTURIAS: TEN EN CUENTA QUE NUESTROS PROGRAMAS/CAMPAMENTOS SE REALIZAN DE LUNES A VIERNES HASTA EL 19 DE JUNIO (FIN DE CURSO ESCOLAR), NO EN PERIODO VACACIONAL, SI RESIDES FUERA DE ASTURIAS DEBERÁS GESTIONARTE ALOJAMIENTO PROPIO DURANTE LOS FINES DE SEMANA O FESTIVOS

CANDIDATOS/AS NO RESIDENTES EN ASTURIAS: TEN EN CUENTA QUE NUESTROS PROGRAMAS/CAMPAMENTOS SE REALIZAN DE LUNES A VIERNES HASTA EL 19 DE JUNIO (FIN DE CURSO ESCOLAR), NO EN PERIODO VACACIONAL, SI RESIDES FUERA DE ASTURIAS DEBERÁS GESTIONARTE ALOJAMIENTO PROPIO DURANTE LOS FINES DE SEMANA O FESTIVOS

Una innovadora organización busca entrenadores de voleibol apasionados para trabajar en colegios de la Comunidad de Madrid.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Este puesto ofrece la oportunidad d

El Colegio Internacional San Patricio Toledo se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a Escolar para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de velar por la salud y el bienestar del alumnado durante la jornada escolar, proporcionando atención s

Una institución educativa en Madrid busca un/a Enfermero/a Escolar para supervisar la salud y el bienestar del alumnado. Se requiere titulación oficial en Enfermería y buena comunicación, preferiblemente con experiencia en entornos escolares y un nivel funcional de inglés.

Se busca conductor/a para ruta escolar en Madrid. Las tareas principales se centran en la conducción segura y responsable de autobuses escolares, garantizando el transporte de los estudiantes en los horarios establecidos.

Se busca personal para acompañar a niños en su ruta escolar diaria en Madrid.

Buscamos una persona para acompañar la ruta escolar en Algete.

Se busca monitor/a para supervisar y acompañar a niños en el comedor escolar, fomentando buenos hábitos y un ambiente seguro.

Experiencia previa en monitoreo de comedor escolar o trabajo con niños/as.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), emp

Aytovaldemorillo busca un aprendiz para iniciar un grupo escolar en el mundo de la cerámica en el COLEGIO DE VALDEMORILLO, Madrid. El puesto está destinado a crear exposiciones en diciembre y mayo, proporcionando una valiosa experiencia en el área de la educación artística. Inscríbase (haciend

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Educadores o Educadoras en Madrid para apoyar y mejorar procesos de integración, mediación, sensibilización, éxito escolar y espacios lúdicos de niños, niñas,