¿Eres empresa? Contrata de monitor de ocio y tiempo libre candidatos en Madrid
Buscamos monitor/a de ocio y tiempo libre para grupos de infantil y primaria con gran experiencia en manejo de grupos y nivel de inglés. Extraescolares en colegio de madrid centro, zona Tribunal. Disponibilidad principalmente de lunes a viernes de 15:00 a 17:00 en el mes de septiembre y a partir de octubre de 16.00 a 17.00 y posibilidad de obtener más horas en esa misma franja. Trabajo compatible con estudios o otros empleos.Si estás interesad@ escríbenos contando tu experiencia con niños de 3 a 12 años, y la formación es imprescindible.
Buscamos monitores de ocio y tiempo libre disponibles para trabajar las tardes de septiembre en ludotecas de la zona del Barrio del Pilar de 15h a 17h de lunes a viernes.
Sicher, Ocio y Diversión busca monitores para trabajar en el CC XANADÚ. Imprescindible titulo de monitor de ocio y tiempo libre o titulación equivalente/superior.
¿Tienes experiencia previa como monitor de ocio y tiempo libre? Desde Respira, queremos conocerte. Nos pondremos en contacto contigo si nos encaja tu perfil, estamos deseando conocerte.
Se precisan monitores de ocio y tiempo libre para realizar acompañamientos de un grupo de niños desde un punto hasta el colegio en Bicicleta: INDISPENSABLE titulo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre (o similar) y en primeros auxilios Se valorará aportar su propia Bicicleta para la realización de la actividad Se ofrece una experiencia profesional única dentro de un gran equipo. Buena retribución, contrato y alta en seguridad social. Posibilidad de continuidad en la empresa en otros servicios del sector de la actividad física y deportiva.
Se busca Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre 📍 Centro Multiaventuras – Centro Comercial Plenilunio (Madrid) ¿Te apasiona el trabajo con niños y el deporte? ¡Únete a nuestro equipo en un entorno dinámico y divertido! 📝 Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Turnos rotativos, • Jornada parcial, • Incorporación inmediata 🎯 Requisitos: • Disponibilidad completa: mañanas, tardes y fines de semana, • Titulación en Ocio y Tiempo Libre, TAFAD, TSEAS, o estudios relacionados con el deporte y/o educación, • Residir en zonas cercanas al Centro Comercial Plenilunio Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una experiencia única trabajando en un centro multiaventura… ¡Te estamos esperando! 🧗🏻🧗🏻🧗🏻🧗🏻
🗓️ Monitor/a extraescolares Descripción de la oferta • Requisitos : Estudiante o titulado/a universitario (en carreras de rama educativa o científico-técnica), monitor de ocio y tiempo libre, animadores socioculturales, etc. No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación., • Condiciones : Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa. Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores. Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Tenemos actividades de las siguientes ramas: 1. Artísticas, 2. Tecnológicas, 3. Deportivas, 4. Científicas, 5. Idiomas, 6. Académicas • Horario : Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19). Buscamos monitores por diferentes territorios de España, no dudes en inscribirte y ponerte en contacto con nosotros El proceso de selección de monitores está abierto
Se necesita monitor de ocio y tiempo libre con titulación con experiencia en pinta caras y bailes infantiles
En Aramark España precisamos contratar un/a coordinador/a de monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Tres Cantos CP 28760, Madrid Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de monitores/as durante el servicio de comedor., • Planificar y dinamizar actividades., • Gestionar incidencias y asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Seguimiento del alumnado y del cumplimiento del proyecto pedagógico. Condiciones: • Jornada: Parcial - 15 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 15:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Indispensable experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Desde nuestra empresa estamos buscando monitores/as para actividades extraescolares en colegios durante el curso escolar 2025/2026. 🔹 Requisitos: Experiencia o formación relacionada con la educación, ocio y tiempo libre, o actividad física. Gusto por el trabajo con niños y niñas. Responsabilidad y compromiso. 🔹 Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de tardes (compatible con estudios u otros empleos). Buen ambiente de trabajo.
En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Tres Cantos CP 28760, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:30 a 14:30, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.