Educador/A - Monitor/A, Indefinido, Residencia Cobeña
20 hours ago
Madrid
Educador/a - Monitor/a, Indefinido, RESIDENCIA COBEÑAEducador/a - Monitor/a, Indefinido, RESIDENCIA COBEÑATipo de ofertaInternaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/aEducador/a Monitor/apara que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA COBEÑA, ubicado en Madrid.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Cuidar, apoyar e intervenir en las actividades de autonomía, autocuidado y de la vida diaria para la mejora del funcionamiento psicosocial de la persona usuaria.- Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: autocuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.- Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución.- Acoger, enganchar y vincular a las personas usuarias al centro y al proceso de rehabilitación psicosocial.- Colaborar en la elaboración del Plan Individual de Rehabilitación con el equipo técnico y ejecutar las intervenciones diseñadas por el Equipo Técnico.- Supervisar la toma de la medicación y apoyo en lo referente a recetas. Adquisición de la medicación y entrenamiento.- Deberán prestar apoyo en los servicios básicos de las personas residentes: alojamiento, manutención, higiene y aseo etc. Además de supervisar y entrenar en la realización de tareas domésticas (limpieza y orden de su habitación, elaboración en la limpieza de su baño y espacios comunes, etc.) para el fomento de la autonomía, en este área.- Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.- Apoyar y colaborar en las tareas de seguimiento de objetivos del plan de intervención.- Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios.- Participar en el proceso de acogida, motivación y finalización del proceso de intervención en el centro.- Colaborar y participar con el resto del equipo, en la elaboración del plan de mejora que se implementen.- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.- Apoyar la gestión económica de las actividades el centro y de las personas usuarias.- Realizar tutorías periódicas de las personas asignadas.- Participar en las tareas de sensibilización en la comunidad.- Realizar actividades formativas internas y externas que se propongan.- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.- Cualquier otra función que se requiera por el/la superior jerárquico para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.- Cualquier otra función que sea necesaria para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.- Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas.- Participar en el sistema integral de gestión de la compañía.¿QUÉ BUSCAMOS?- Imprescindible titulación de Integración Social o Educación Social- Valorable experiencia en puestos similares- Persona proactiva y empática- Capacidad de trabajar en equipo¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: correturnos mañana -tarde - noche- Contrato: temporal- Jornada: 60% / 100% según necesidad del servicio- Salario: según convenio- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr