Trabajos en equipo niños en Boadilla Del MonteCrear alertas

Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!. Educación sanitaria a madres, padres o cuidadores sobre

Somos un equipo con varios centros en España. En Móstoles actualmente somo 3 profesionales. Según la formación y experiencia, cada profesional aborda unos u otros objetivos de intervención (unos u otros casos) Realizamos intervenciones psicoeducativas presenciales con menores de 6 a 18 años por las TARDES (entre 15.30h y 20.30h aproximado, según se agenden citas) Por las mañanas preparamos las sesiones (actividades, material necesario, etc.), contactamos con los centros educativos o, en ocasiones, hacemos asesoramiento con los padres. Este trabajo puede realizarse de forma remota pero recomendamos comenzar haciéndolo de forma presencial para contar con el apoyo del resto del equipo. (Se proporciona acceso a ordenadores, impresora, plastificadora, material de oficina diverso, etc. así como a programas de intervención para las dificultades que atendemos) Con los menores son sesiones estables (mismo horario cada semana) en las que ayudarles con objetivos en áreas como: • atención (impulsividad/reflexividad, mantener el foco por más tiempo, evitar distracciones, reducir movimientos/ruidos, auto-instrucciones y seguimiento de pautas para evitar errores/despistes, etc.), • inteligencia (programa AD Astra de AACC, sesiones de trabajo con alumnos de estas características, etc.), • social (asertividad, resolución de conflictos, etc.), • lecto-escritura (dislexia, corregir errores en escritura o lectura, mejorar fluidez y comprensión lectoras, enseñar lecto-escritura a niños/as de 5 a 7 años que están teniendo dificultades en este aprendizaje, etc.) Además, para la consecución y sobre todo generalización de alguno de los objetivos, realizamos asesoramiento con los padres y mantenemos contacto con los centros educativos para trabajar en equipo los 3 pilares del menor. Según problemática y objetivos, con mayor o menor peso en cada pilar (menor, familia, escuela) Puedes conocernos mejor en y en Solicitamos la incorporación como autónomo al inicio pero cuando se establece una agenda estable también ofrecemos la posibilidad de cambiar a contrato. El grueso del trabajo es entre los meses de septiembre y junio. El profesional sólo se encarga de su trabajo con sus casos. La parte administrativa (cobros, facturas, becas, citas, etc.) y la parte de captación de clientes (publicidad, atender solicitudes nuevas, etc.) corre a cargo de la empresa. En Móstoles, el 90% de los clientes que acuden a nosotros lo hacen por recomendación: de otras familias que vienen o han terminado intervención con nosotros, o de personal docente con quienes hemos colaborado en casos y que nos recomiendan a familias en las que detectan una dificultad. Muestra de la calidad de nuestro servicio y de nuestros profesionales. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo Duración del contrato: 10 meses Sueldo: 1.400,00€-2.400,00€ al mes Horas previstas: entre 10 y 25 a la semana Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Opción a contrato indefinido, • Ordenador de empresa

Únete a nuestro equipo de monitores/as de comedor escolar Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia, formación o interés en trabajar como monitor/a de comedor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti De cara al inicio del nuevo curso escolar, buscamos monitores/as de comedor para centros ubicados en la Comunidad de Madrid. El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. ¿ Cuales son tus responsabilidades? • Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas., • Contarás con una jornada laboral parcial de 2 horas diarias, de lunes a viernes, lo que te permitirá compatibilizar con otras actividades, disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. • Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable., • Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.

Únete a nuestro equipo de monitores/as de comedor escolar Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia, formación o interés en trabajar como monitor/a de comedor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti De cara al inicio del nuevo curso escolar, buscamos monitores/as de comedor para centros ubicados en la Comunidad de Madrid. El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado , ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. ¿ Cuales son tus responsabilidades? • Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas., • Contarás con una jornada laboral parcial de 2 horas diarias, de lunes a viernes, lo que te permitirá compatibilizar con otras actividades, disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Requisitos mínimos • Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable., • Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.

Logopeda infantil para atención especializada en niños Buscamos Logopeda Infantil para unirse a nuestro equipo En Clínica Iki especializada en el cuidado infantil, especialmente en necesidades especiales, buscamos un logopeda apasionado por trabajar en equipo con terapeutas ocupacionales y otros profesionales para apoyar el desarrollo integral de nuestros pequeños pacientes. ¿Quiénes somos? Somos una clínica de terapia ocupacional multidisciplinaria enfocada en la infancia, ofreciendo un enfoque global para fomentar el desarrollo cognitivo, sensorial, emocional y social de nuestros pacientes. Requisitos: · Titulación en Logopedia y colegiación en vigor. · Experiencia o formación en intervención con población infantil (autismo, TDAH, trastornos del lenguaje, habla, comunicación y deglución). · Especialización o experiencia en trastorno del espectro autista. · Habilidades comunicativas y empatía con niños y sus familias. · Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros profesionales (psicólogos, terapeutas ocupacionales). · Se valorará formación o experiencia en trastornos del aprendizaje y terapia miofuncional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado . Contrato con jornada adaptable según disponibilida d . Formación continua y oportunidades de desarrollo profesion a **l. Si estás listo para marcar la diferencia en la vida de los niños y unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar y unirte a nuestro equi** p o. Envíanos tu CV junto con una breve carta de presentación a .es con el asunto: Puesto de Logoped a . Esperamos conocerte pronto y crecer junt os

¿Te apasiona trabajar con peques y crear un ambiente lleno de alegría y aprendizaje? En Anda Conmigo Alcorcón – Santo Domingo estamos buscando PSICOLOG@ Y LOGOPEDA sanitario para unirte a nuestro equipo. Buscamos a alguien que sea… Alegre, dinámic@ y con ganas de trabajar en equipo Creativ@, con disposición a crear su propio material Que disfrute de trabajar con niños y tenga un don especial con Colegiad@ y con seguro de responsabilidad civil Ofrecemos: Dos puestos Contrato indefinido Jornada continua y tiempo para gestión Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Valoramos la experiencia con con necesidades Si sientes que eres la persona ideal para este puesto… te estamos esperando

País España Provincia Móstoles - Madrid Fecha límite Inscripción 28/09/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Asociación Protgd Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 98,70% info Buscamos un Monitor-a deportivo para niños, niñas y jóvenes con TEA. Características de la plaza: * Contrato a jornada parcial (24 horas/ semana) - con posibilidad de ampliación. * Horario principalmente de tarde de lunes a viernes; y 2 sábados al mes. Además, se realizará un campamento con pernocta al mes coincidiendo con días no lectivos o festivos. * Contrato indefinido y salario según XV Convenio Centros Atención especializada con categoría Técnico N1. * Zona de trabajo: Móstoles, Arroyomolinos, Leganés, Fuenlabrada, Alcorcón… * Funciones: * Diseño y desarrollo de actividades físico-deportivas para personas con TEA. * Atención personal y acompañamiento actividades de ocio y tiempo libre, y campamentos con pernocta. * Apoyo y acompañamiento en servicio de atención y desarrollo de la autonomía personal. * Participar en la elaboración de los Planes de Atención Individualizados y en las reuniones de equipo. Perfil: Formación en el ámbito social (Técnico de Integración Social, Magisterio, Psicología, Educación social...) Formación en el ámbito deportivo (TAFAD, Ed. Física, Ocio y tiempo libre...) Formación y/o experiencia en intervención con personas con TEA o discapacidad. Experiencia mínima de 1 año. Certificado negativo de delitos sexuales Disponibilidad horaria y flexibilidad Carnet de conducir y disponibilidad de coche (muy valorable) Capacidad de resolución, discreción, responsabilidad, asertividad y trabajo en equipo. Implicación y compromiso Resistencias al estrés y a la frustración Conocimientos en discapacidad, TEA, modelos de intervención centrados en la familia, SAACs y Apoyo conductual positivo. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Media jornada Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 01/10/2025 Fecha finalización de la actividad: 31/12/2030 Nº de vacantes: 1

Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!. Educación sanitaria a madres, padres o cuidadores sobre

Valorable experiencia en el área materno-infantil. Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!.