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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Preparador/a de Vehículos Industriales (Coslada) ¿Te gusta el mundo de la automoción? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 25 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Un proyecto para crecer Te incorporarás a un equipo donde aprenderás el funcionamiento de una flota de vehículos industriales y darás apoyo al equipo de gestión. Buscamos una persona responsable, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. No es necesario contar con experiencia previa: valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de crecer dentro de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Preparar los vehículos para que estén siempre en las mejores condiciones antes de su entrega a los clientes, colaborando en el buen funcionamiento de la flota. ¿Qué harás en tu día a día? Limpiar y preparar los vehículos antes de su entrega. Mover vehículos entre las distintas instalaciones y talleres. Dar apoyo al equipo de gestión de flota. Realizar comprobaciones básicas del estado de los vehículos. Colaborar en la organización y control de la flota. Entregar y recoger vehículos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir B (imprescindible). Interés por el mundo de la automoción. Persona responsable, organizada y con ganas de aprender. Buena actitud y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Formación desde el primer día. Posibilidad de obtener el carnet C financiado por la empresa. Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 h. Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios. Incorporarte a una empresa sólida, con buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Si buscas una oportunidad para iniciarte en el sector de la automoción y desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder, ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región. Determinación de causas del siniestro. Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas. Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños. Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial. Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar. Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores. Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos. Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos. Imprescindible carnet de conducir y coche propio. Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos. Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje, Atención al cliente telefónicamente. Ser comercial principal para viajes bajo su cargo Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera. Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Conocimiento de Amadeus. Conocimientos de Excel, Canva y informática en general. Castellano Nativo · Inglés profesional. Buena habilidad de comunicación. Buena capacidad de trabajar en equipo. Buena habilidad de organización y auto gestión. Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: Portugués o francés hablado/escrito Experiencia en sector travel o deportivo Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h. Incorporación inmediata Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales Compensación flexible Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail • Asesoramiento a compañías e inversores • Gestión integral de operaciones de locales comerciales • Análisis y presentación de propuestas comerciales • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario • Buen manejo de herramientas informáticas • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables) • Residencia en Madrid • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

Experteer Overview ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En este rol trabajarás bajo la gestión de Analytics-Operational management para apoyar el seguimiento de performances operativos. Serás puente entre áreas, entregando insights que prioricen proyectos e iniciativas. Desarrollarás reportes automatizados y explicarás desviaciones para impulsar mejoras en el servicio. Prepararás análisis con datos de múltiples fuentes y presentarás hallazgos a la Dirección de Verisure. Buscamos proactividad, rigor analítico y capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Apoyar el seguimiento de performances operativos de distintas áreas, • Realizar análisis exploratorios y explicativos con diversos conjuntos de datos, • Proporcionar insights para priorizar proyectos e iniciativas en el negocio, • Comunicación y coordinación con áreas de Verisure para entender datos, resultados y acciones, • Desarrollar reportes automatizados e interactivos para KPI operativos, • Manejar grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes (ODS, nube AWS, ficheros externos), • Detectar desvíos y proponer mejoras para el servicio, • Preparar presentaciones ejecutivas para la Dirección Responsabilidades • Titulación universitaria superior en administración de empresas, matemáticas, estadística, xqbhyrx ingeniería, actuariales o similar, • Habilidades analíticas y cuantitativas avanzadas, • Office avanzado (Excel y PowerPoint), • Conocimiento de Python, SQL y PowerBI, • Interés por el mundo operativo, • Capacidad de interactuar con diversos perfiles operativos, • Adaptabilidad al cambio, • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, • Proactividad y trabajo en equipo Requisitos principales

MEX Subdirector CRM - Comunicación Directa Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Banco Santander México está evolucionando y busca un/a Subdirector CRM en Corporativo Santa Fe, CDMX. Responsabilidades • Coordina la implementación de atención integral hacia la banca de particulares, Pyme, Empresas y Digital., • Supervisa, planifica y prioriza la estrategia la realización de campañas de marketing directo, la implementación de la estrategia de marketing directo, el análisis de los resultados de las acciones y/o campañas., • Diseña y coordina el equipo de gerentes para la implementación de la estrategia de la comunicación directa y CRM Digital., • Lidera iniciativas estratégicas de crecimiento, innovación y transformación comercial. Requisitos Experiencia profesional • Experiencia mínima de años de experiencia en aplicativos CRM (Obligatorio), • Experiencia mínima de años de experiencia liderar iniciativas estratégicas de crecimiento, innovación y transformación comercial (Obligatorio) Educación • Licenciatura en Economía, negocios o similares (Obligatorio) Habilidades técnicas • Conocimiento en KPIs (Obligatorio), • Diseño e implementación de estrategia integral de impacto y sustentabilidad, • Conocimiento y manejo de Office intermedio avanzado y bases de datos (Obligatorio) Habilidades interpersonales • Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad. Beneficios • Contratación directa con Banco Santander., • Esquema de contratación permanente., • Prestaciones de Ley y superiores., • Beneficios exclusivos de Banco Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tareas • Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue., • Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito., • Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado., • Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos., • Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift., • Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados., • Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia., • Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requisitos • Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes)., • Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions)., • Fundamentos de diseño e integración de APIs REST., • Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización)., • Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico)., • Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo)., • Excelencia académica demostrable. Valoraremos • Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI., • Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph)., • Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows)., • SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase)., • Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s)., • TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Beneficios • Sueldo competitivo acorde a tu experiencia., • Bonus ligado a objetivos., • Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal., • Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias)., • Seguro de salud. xqbhyrx, • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare., • Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. #J-18808-Ljbffr

ppSe ofrece contrato temporal para un médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación con vigencia desde el 2 de julio hasta el 10 de septiembre. Buscamos personas con alta vocación de servicio, capacidad de integración y trabajo en equipo dentro y fuera del servicio, con el resto de las especialidades sanitarias del Hospital. Se valorará experiencia en intervenciónismo y biomecánica. /ppOfrecemos la oportunidad de formar parte de una organización referente en patología laboral, líder en el abordaje multidisciplinar de la salud integral del paciente a través de la mejora continua y formación continuada. Buen ambiente de trabajo, compañerismo. Preferiblemente jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00 h de lunes a viernes y una tarde hasta completar 39 h semanales, aunque se estudiará cualquier otra propuesta. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Aparcamiento gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Centribal /h3 pEn Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. /p pContamos con productos propios como bVerne (IA GEN) /b, nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la bPlataforma NLP Centribal /b, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. /p pTe adaptará fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: /p ul liHacemos que las cosas pasen /li liSomos jugadores de equipo /li liEstamos focalizados en un objetivo común /li liNos comunicamos de manera clara /li liSomos siempre auténticos /li /ul h3Descripción del Puesto: /h3 pEstamos en la búsqueda de un bDesarrollador Senior Backend /b con amplia experiencia en bPython Django /b para liderar el desarrollo de la binfraestructura backend /b de nuestras aplicaciones. /p pEl candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando bJira /b. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. /li liCrear y gestionar bAPIs RESTful /b eficientes y seguras. /li liDiseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. /li liOptimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. /li liImplementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. /li liColaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. /li liParticipar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de bJira /b. /li liLiderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. /li liRealizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. /li liGestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. /li liMínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /li liProfundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL. /li liExperiencia en diseño y consumo de bAPIs RESTful. /b /li liFuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. /li liFamiliaridad con la gestión de proyectos utilizando bJira /b, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones, como Git. /li liExperiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con bDocker /b y la contenedorización de aplicaciones. /li liCapacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. /li liHabilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. /li liConocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. /li liExperiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). /li liConocimientos básicos de DevOps. /li liGrado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /li liExperiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando bJira /b. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liOportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liOtros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. /li /ul pEntendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. /p pNos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona laÓptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,MULTIÓPTICAStiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: BuscamosÓpticos/as OptometristasenAlcorcón, Madrid,con vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizarexámenes visuales completosy pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Profesionales con experiencia en el sector., • Especialidad en Terapia Visual y/o Baja visión., • Personas apasionadas por el cuidado visual., • Habilidades profesionales y de atención al paciente. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal., • Salario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos., • Incentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes., • Oportunidades de desarrollo profesional: formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

REBI busca un profesional para el montaje y mantenimiento de tuberías en Móstoles. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con un ambiente de trabajo favorable y beneficios según convenio colectivo. Se requiere experiencia mínima de 3 años en tareas similares, conocimientos en soldadura y flexibilidad para realizar múltiples tareas. xqbhyrx Se valora la integridad y la capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW. Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad. Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición. Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación. Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos. Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información. Titulación en Ofimática. Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida. Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato. Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Experteer Overview En este rol lideras el diseño de soluciones de IA Generativa y coordinas al equipo técnico para entregar proyectos conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad. Trabajas estrechamente con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar el uso de AWS y modelos fundacionales. Buscamos un líder técnico que impulse soluciones escalables y seguras en un entorno ágil y de rápida evolución, contribuyendo a la transformación impulsada por IA. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de aprendizaje continuo para crecer junto a un equipo multidisciplinario. Compensaciones / Beneficios • Liderar el diseño de soluciones de IA Generativa • Coordinar equipos técnicos y multidisciplinares • Asegurar entregas conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad • Colaborar con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar capacidades de AWS y modelos fundacionales • Resolver bloqueos técnicos de forma autónoma • Garantizar buenas prácticas de gobierno técnico y observabilidad Responsabilidades • Liderazgo de equipos técnicos • Desarrollo de soluciones sobre AWS • Participación en proyectos de IA Generativa • Diseño de soluciones cloud • Experiencia en equipos ágiles • Capacidad para resolver bloqueos técnicos y tomar decisiones • Coordinación de equipos multidisciplinares Requisitos principales • flexibilidad y trabajo en remoto • autogestión y ausencia de jerarquías • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • aprendizaje continuo y certificaciones • día del cumpleaños y vacaciones específicas

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Queremos incorporar temporalmente (por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xcskxlj, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia., • Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión., • Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia., • Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas., • Co-liderarOTIFClientecon Logistics &Distribution yOTIFProveedorcon Procurement & Sourcing., • Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas., • Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar., • Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Mínimo 8 años de experiencia en planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo ., • Track recorddemostrable implantandoIBP / S&OP real (no solo demand review)., • Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA., • Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad., • Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas , noautoreportada., • Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT., • Inglés profesional alto (oral y escrito)., • Experiencia en sector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare (lote, caducidad, criticidad clínica,GxP)., • Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda., • Power BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. xcskxlj, • Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ph3Analista de Negocio – Market Intelligence /h3 p ¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? /p pEn Universidad Europea, buscamos un bAnalista de Negocio – Market Intelligence /b para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! /p pb ¿Cuál será tu misión? /b /p pConvertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo. /li liDiseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos). /li liGenerar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos. /li liGestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI). /li libFormación: /b Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA. /li libExperiencia: /b 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio. /li libHabilidades técnicas: /b Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico. /li libCompetencias clave: /b Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liGran ambiente laboral y beneficios sociales. /li liUbicación: bCampus Villaviciosa de Odón – Madrid /b. /li liDesarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. /li /ul p b¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! /b /p p Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes para alinear estrategia y ejecución. Actúas como puente entre Estrategia e Ingeniería, asegurando MVPs sólidos y bien integrados con la arquitectura del producto. Trabajas con arquitectos y AI Engineers, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos y guiando la implementación de GraphRAG y MCP. Buscamos alguien adaptable, colaborativo y orientado al impacto en proyectos de IA de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Arquitectura de agentes: diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP • Implementación de GraphRAG: definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG • Alineación estratégica: traducir necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA • Coordinación técnica: colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes • Gestión y seguimiento: supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs Responsabilidades • Frameworks de Agentes: LangGraph, CrewAI o similares • Arquitectura de datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos • Estándares de conectividad: MCP para la integración de herramientas y contexto • Modelos: experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling • Gestión: metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños Requisitos principales • trabajo en remoto • autogestión sin jerarquías • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • lifelong learning (seminarios, cursos, certificaciones) • asistencia a eventos

COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE Ecoasfalt S.A. es una empresa constructora, especialista desde sus orígenes en la construcción y conservación de infraestructuras viarias y aeropuertos, trabajando tanto para las Administraciones Públicas como para Sociedades privadas a nivel nacional. Tras un proceso de internacionalización, Ecoasfalt cuenta con infraestructura permanente en Portugal y Senegal, ejecutando obras del más alto nivel tanto para organismos públicos como para particulares. Ecoasfalt ha desarrollado desde su fundación una estrategia de crecimiento sostenido, y se distingue dentro del mercado, por ofrecer la mejor solución a los clientes, aportando la capacidad y confianza en su saber hacer fruto de los años de experiencia. Tareas BUSCAMOS MECANICOS DE VEHICULOS PESADOS. Mecánico para trabajar en el parque de maquinaria de una empresa asfaltera, en el arreglo y mantenimiento de la maquinaria., TEL 915757230 Requisitos - -Se valorará formación en mecánica, hidráulica o electricidad de vehículos pesados. - Experiencia demostrable como mecánico/a. - Valorable experiencia en maquinaria de obra civil, maquinaria pesada o camiones. - Capacidad para detectar fallas e identificar piezas. - Buena aptitud para trabajar en equipo, seriedad y responsabilidad. - Imprescindible todos los carnés de conducir B, C, ya que se tendrá que conducir la furgoneta de empresa. Beneficios 1. Impulsa el reconocimiento al trabajo bien hecho. ... 2. Cultiva un buen clima laboral

¡Forma parte del futuro de Paradigma! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. ¿Que buscamos? Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas. Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas. Debes tener experiencia en: • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. xqbhyrx Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. Contacta con nosotros en #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista /h3 pBuscamos Ópticos/as Optometristas en Alcorcón, Madrid, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liProfesionales con experiencia en el sector. /li liEspecialidad en Terapia Visual y/o Baja visión. /li liPersonas apasionadas por el cuidado visual. /li liHabilidades profesionales y de atención al paciente. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liJornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal. /li liSalario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos. /li liIncentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes /li liOportunidades de desarrollo profesional: formación continua /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. Responsabilidades • Seguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo., • Elaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales., • Gestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización., • Gestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario)., • Colaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias., • Análisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación., • Elaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera., • Apoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo., • Participación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. Requisitos • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas., • Perfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras., • Estar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares., • Haber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. Beneficios • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo., • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx Presencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia., • Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión., • Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia., • Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas., • Co-liderarOTIFClientecon Logistics &Distribution yOTIFProveedorcon Procurement & Sourcing., • Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas., • Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar., • Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Mínimo 8 años de experiencia en planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo ., • Track recorddemostrable implantandoIBP / S&OP real (no solo demand review)., • Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA., • Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad., • Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas , noautoreportada., • Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT., • Inglés profesional alto (oral y escrito)., • Experiencia en sector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare (lote, caducidad, criticidad clínica,GxP)., • Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda., • Power BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. xcskxlj, • Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3h3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3p¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en asistentes virtuales multicanal? /ppNuestro cliente es una bempresa SaaS líder en el desarrollo de productos conversacionales con inteligencia artificial (IA). /b /ppSu plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. /ppSu objetivo es garantizar la calidad de sus desarrollos a la par que aseguran la satisfacción de sus clientes. /ppTe adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: /pp✅Hacemos que las cosas pasen /pp✅Somos jugadores de equipo /pp✅Estamos focalizados en un objetivo común /pp✅Nos comunicamos de manera clara /pp✅Somos siempre auténticos /ppbDescripción del Puesto: /b /ppEstamos en la búsqueda de un bDesarrollador Senior Backend /b con amplia experiencia en bPython Django /b para liderar el desarrollo de la binfraestructura backend /b de nuestras aplicaciones. /ppEl candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando bJira /b. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. /pulliDiseñar, desarrollar y mantener el bbackend de aplicaciones web utilizando Python Django. /b /liliCrear y gestionar bAPIs RESTful /b eficientes y seguras. /liliDiseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. /liliOptimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. /liliImplementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. /liliColaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. /liliParticipar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. /liliLiderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. /liliSupervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. /liliRealizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. /liliGestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. /lilibMínimo de 5 años de experiencia /b en desarrollo bbackend con Python Django. /b /liliAlto nivel con sistemas de bcontrol de versiones, /b comob Git. /b /liliProfundos conocimientos de bbases de datos relacionales /b, como MySQL. /liliExperiencia en diseño y consumo de bAPIs RESTful. /b /liliFuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. /liliFamiliaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. /liliExperiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) /liliConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia con bDocker /b y la contenedorización de aplicaciones. /liliCapacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. /liliHabilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. /liliConocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFamiliaridad con la gestión de equipos. /liliExperiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). /liliConocimientos básicos de DevOps. /liliGrado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. /li /ulpbExperiencia: /b /pulli5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /liliExperiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. /lilibMajadahonda, Madrid. /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /li /ulpbBeneficios: /b /pulliOportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /lilibHibrido 2 teletrabajo / 3 oficina /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /liliOtros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc.) /li /ulp¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! /ph3Programador/a Java Spring - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3h3Desarrollador Aplicaciones móviles - 100% Teletrabajo /h3h3Desarrollador/a de front-end - 100% Remoto /h3h3Application Developer .NET (Remoto) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pEn Santander, buscamos un/a Business Risk Audit Analyst que se una a nuestro equipo en Boadilla del Monte. Este rol es crucial para participar en auditorías relacionadas con riesgos de crédito y asegurar el cumplimiento de la normativa. /ppValoramos la iniciativa y la capacidad de trabajo en equipo, y ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, además de un salario competitivo y beneficios acordes a las necesidades de nuestros empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde bMarlex /b bPeople /b estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando bun/a Mecánico/a SAT /b para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en bAlcorcón /b. /ph3Responsibilities /h3ulliEn dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán: /liliRealizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina. /liliResolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos. /liliReparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas. /liliInspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. /liliEstabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario. /liliFormación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente. /liliAmbiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados. /liliProyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación. /liliFlexibilidad horaria. /liliCuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar /liliDispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar. /liliCuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia. /liliEres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pb¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! /b /p pBuscamos talento para una posición debPrompt Engineer /b /p pSi te apasiona bel mundo de la inteligencia artificial /b, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p br/ h3¿Que buscamos? /h3 pPrompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. /p br/ h3Competencias clave /h3 ul liEstrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento /li liDefinición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo /li liSelección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer /li liMantenimiento de dataset /li liMitigación de riesgos en el comportamiento del modelo /li liDiseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido. /li liConstrucción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares /li liComprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales /li /ul br/ h3¿Por qué Paradigma? /h3 pbLibertad con responsabilidad /b /p pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. /p pbUna comunidad de referencia /b /p pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p pbAcompañamiento desde el primer día /b /p pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p pbExcelencia técnica como seña de identidad /b /p pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p pbBeneficios /b /p pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p ul liConceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen /li li(Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.). /li liMantenimiento y desarrollo de scripts en Python. /li liIntegración de scripts en infraestructura on-premise. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise. /li liContacto directo y recogida de feedback de usuarios. /li liExperiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año /li liB2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liMáster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4 /li liExperiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años /li liExperiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año /li liNivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 /li /ul pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p pEn Quest Global podrás beneficiarte de: /p ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Gusto por proyectar la mejor imagen de ti misma, • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, • Experiencia y capacidad de venta de servicios de medicina, cirugía, odontología o similar, • Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de procesos, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Habilidad para orientar los equipos hacia los objetivos comunes, • Alta capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona flexible, abierta, polivalente y orientada a cumplimiento de objetivos de marca Descripción del puesto Estamos buscando una Directora apasionada por la medicina estética para liderar nuestro equipo en una de nuestras clínicas en Boadilla (Madrid). Se requiere una persona dinámica, con experiencia en venta de servicios, dirección de equipos y gestión administrativa, y con habilidades de liderazgo, gestión y negociación. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las actividades de la clínica., • Establecer y mantener altos estándares de calidad en los tratamientos y servicios., • Gestionar el equipo de profesionales médicos y administrativos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en medicina estética., • Garantizar la satisfacción del cliente y brindar un servicio excepcional. Condiciones y Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Necesaria disponibilidad horaria. Incorporación inmediata a la compañía líder del sector y en plena expansión internacional. Incentivos mensuales elevados (alcanzables) y posibilidades reales de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo flexible y dinámico. xcskxlj Formación inicial en nuestra Central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Key Account Specialist /h3 pBuscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEstablecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas ul liIdentificación y adquisición de nuevos clientes /li liDesarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente /li liSeguimiento de las cotizaciones /li liIdentificar y explorar nuevos potenciales de ventas /li /ul /li liPlanificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa /li liResponsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas /li liDeterminación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización /li liIncrementar la satisfacción del cliente /li liAtención al cliente y soporte postventa /li liActualización constante del conocimiento del mercado y del producto /li liReporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna /li liCooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad /li liPlanificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente /li liMínimo 3-5 años de experiencia en ventas /li liVarios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado) /li liConocimiento en estrategias de fabricación /li liBuen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos /li liComprensión de contextos empresariales /li liExperiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles /li liSólidas habilidades comerciales y de ventas /li liCapacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liApariencia segura y convincente hacia los clientes /li liExperiencia en gestión de proyectos /liliCapacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente /li liDisposición para viajar incluyendo pernoctas /li liPreferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liApoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación. /li liFormación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado. /li liExcelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales. /li liZona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro. /li liAmbiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. /li /ul pSi tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProject Manager /b dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. /p h3Las principales funciones del puesto son: /h3 h3Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): /h3 ul liCoordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV (Growth Lab, mentorías de negocio). /li liIdentificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups. /li liAsegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas). /li liImplementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de DI del WP6). /li /ul h3Co-liderazgo del Work Package 3 (IE Education): /h3 ul liCoordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label. /li liApoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints, bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario. /li liSupervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). /li /ul h3Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: /h3 ul liTrabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión. /li liGestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova, facilitando la validación en entorno real (Living Lab) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital). /li liFacilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing. /li /ul h3Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables (deliverables) asignados a la UFV. /li liParticipar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo (Steering Committee y reuniones de WP). /li liRealizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate. /li liTitulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología. /li liExperiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i. /li liSe valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.). /li liIdiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liDominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento (Lean Start-up, Design Thinking, Canvas de modelo de negocio). /li liFamiliaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa. /li liConocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de liderazgo /li liTrabajo en equipo multicultural e interdisciplinar /li liHabilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos /li liOrientación a resultados y autonomía /li liOportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV. /li liTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /li liFlexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria. /li liContrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). /li /ul h3Inicio: /h3 psept 2026 /p pLa Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbexcelia /b es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. /p /brh3¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! /h3 /brh3Formación y experiencia: /h3 /brul /brliEstudios en Sistemas, Informática o carreras afines. /li /brliCertificación AZ-104 (deseable). /li /brliMínimo 2 años de experiencia en funciones similares. /li /br /ul /brh3Responsabilidades: /h3 /brul /brliSoporte y configuración en Manage Engine. /li /brliGestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). /li /brliAdministración de Active Directory. /li /brliImplementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). /li /brliGestión de dispositivos móviles vía MDM. /li /brliMantenimiento de inventario de hardware/software. /li /brliActualización de registros y estado de activos IT. /li /brliAtención a incidencias con Microsoft Office 365. /li /brliManejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. /li /brliDiagnóstico y reparación de equipos (microinformática). /li /brliSoporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. /li /brliGeneración de manuales técnicos y guías para usuarios. /li /brliReporte y seguimiento de tickets e incidencias. /li /br /ul /brh3Requisitos Técnicos: /h3 /brul /brliConocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. /li /brliExperiencia con Active Directory. /li /brliDeseable manejo de Windows Deployment Services. /li /brliFamiliaridad con herramientas MDM y Sentinel One. /li /brliExperiencia en configuración de Office 365. /li /brliDominio de microinformática. /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliIncorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. /li /brliAcceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. /li /brliFormación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. /li /brliPlan de carrera personalizado y beneficios sociales. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! Formación y experiencia: - Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines. - Certificación AZ-104 (deseable). - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Responsabilidades: - Soporte y configuración en Manage Engine. - Gestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). - Administración de Active Directory. - Implementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). - Gestión de dispositivos móviles vía MDM. - Mantenimiento de inventario de hardware/software. - Actualización de registros y estado de activos IT. - Atención a incidencias con Microsoft Office 365. - Manejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. - Diagnóstico y reparación de equipos (microinformática). - Soporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. - Generación de manuales técnicos y guías para usuarios. - Reporte y seguimiento de tickets e incidencias. Requisitos Técnicos: - Conocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. - Experiencia con Active Directory. - Deseable manejo de Windows Deployment Services. - Familiaridad con herramientas MDM y Sentinel One. - Experiencia en configuración de Office 365. - Dominio de microinformática. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. - Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. - Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. - Plan de carrera personalizado y beneficios sociales.

Una firma legal innovadora en Pozuelo de Alarcón busca incorporar a su equipo un/a asesor/a para ventas telefónicas. La posición ofrece un contrato indefinido, formación remunerada desde el primer día, un salario fijo de 1.095,77€/mes por 30 horas semanales, y comisiones ilimitadas. Se buscan candidatos con carácter proactivo y experiencia previa en ventas telefónicas. También se proporciona un ambiente dinámico junto a 26 días laborables de vacaciones al año y otros beneficios adicionales.br#J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p p¿Te apasiona el cuidado de la piel y la cosmética? ¿Quieres formar parte de un proyecto nacional con marcas de primer nivel en el sector dermocosmético? /p pBuscamos varias/os Dermoconsejeros/as /Asesores de Productos Cosméticos para trabajar, con contrato ETT y para una multinacional líder del sector. /p pSi te interesa un entorno profesional, con valores, productos de alta calidad y atención personalizada al cliente, ¡queremos conocerte! /p h3Ofrecemos: /h3 ul liJornada de 30h/semanales en turnos rotativos de lunes a sábado de mañana y tarde (5 horas de lunes a sábado) /li liSalario según convenio: 13,50 €/hora. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liOfrecer un asesoramiento personalizado a cada cliente en función de su tipo de piel y necesidades específicas. /li liDar a conocer las diferentes líneas de producto, transmitiendo los valores y beneficios de la marca de manera cercana y profesional. /li liMantener el espacio de trabajo y exposición de producto en perfectas condiciones, siguiendo las directrices marcadas por el equipo de visual. /li liColaborar en la generación de una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de atención. /li liProponer mejoras y detectar oportunidades de exposición del producto en el punto de venta. /li liComunicar posibles incidencias (como falta de stock o roturas) al equipo de coordinación para una respuesta ágil. /li liRealizar el seguimiento de la actividad y resultados de la campaña mediante herramientas internas (reportes, plataforma, etc.). /li liExperiencia mínima de 1 año en venta y retail, valorable en cosmética o dermocosmética. /li liPasión por el cuidado de la piel y las ventas. /li /ul pSi tienes experiencia en cosmética y quieres formar parte de un proyecto sólido con marcas reconocidas, ¡inscríbete y forma parte de un equipo profesional, con valores, donde tu papel será clave para llevar la experiencia del cliente a otro nivel! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en el desarrollo de tecnologías de vanguardia? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de Inspección de Prototipos Electrónicos para formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto. Si te apasiona la electrónica, la validación de prototipos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: Incorporación a una compañía líder en Defensa y Tecnología con más de 60.000 profesionales y proyectos de largo recorrido. Proyectos innovadores: Participarás en el desarrollo e industrialización de productos electrónicos de última generación con impacto nacional e internacional. Ambiente cercano y colaborativo: Trabajarás junto a equipos de Ingeniería, Calidad, Fabricación y Laboratorio en un entorno dinámico y multidisciplinar. Autonomía y flexibilidad: Apostamos por un entorno que favorece la conciliación y el desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a ti: Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Lo que harás Realizar inspecciones de componentes mecánicos, electrónicos, consumibles y conjuntos. Interpretar planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica (Data Sheets). Inspeccionar tarjetas electrónicas, módulos y equipos, verificando la calidad de soldaduras, barnices, sellados, montajes manuales y reparaciones. Realizar inspecciones mediante equipos de Rayos X y AOI (Automatic Optical Inspection). Gestionar y realizar el seguimiento de No Conformidades (NCR). Planificar y coordinar las tareas de inspección y validación de prototipos. Participar en auditorías internas (5S y Kaizen) y colaborar en iniciativas de mejora continua. Realizar inspecciones de entrada, proceso y salida de producto, incluyendo la supervisión de embalajes. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. Lo que buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar. Experiencia en inspección y validación de prototipos o equipos electrónicos. Experiencia interpretando planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica. Experiencia en inspección de tarjetas electrónicas, módulos y equipos electrónicos. Manejo de equipos AOI y/o Rayos X para inspección electrónica. Experiencia gestionando No Conformidades (NCR). Experiencia realizando inspecciones de entrada, proceso y salida de producto. Valorable experiencia trabajando bajo normativa ECSS-Q-ST-70-61C, IPC-A-610 o estándares equivalentes de alta fiabilidad. Valorable experiencia en entornos de Defensa, Espacial, Aeronáutico o Electrónica. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizaremos tu experiencia y conocimientos para comprobar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min): Tendremos una conversación para conocerte mejor y resolver cualquier duda sobre el puesto. Entrevista técnica: Conocerás al equipo, el proyecto y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. Entrevista con Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores y oportunidades de desarrollo para que ambas partes podamos valorar el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa profesional juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su compromiso con las personas y al desarrollo de su talento.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: - Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día. - Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.). - Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales. - Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica. - Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas. - Realizar auditorías laborales internas periódicas. - Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo. - Horario Flexible. - Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? - Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho. - Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Descripción del puesto Apply for Real Estate Agent at Century 21 Calidade in Boadilla del Monte, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. ¡únete a nuestro equipo en crecimiento! Formamos parte de una reconocida marca de Real Estate, somos una oficina con trayectoria de más de 10 años, situados en BOADILLA DEL MONTE, que busca incorporar a nuestro equipo asesores inmobiliarios con mentalidad emprendedora, capacidad de autogestión y una clara orientación al cliente. No buscamos empleados, buscamos socios de negocio que quieran beneficiarse de una marca líder para maximizar sus ingresos. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de proporcionar a nuestros clientes un servicio excepcional en la compraventa de inmuebles, demostrando tus conocimientos en el sector inmobiliario y tu capacidad para establecer relaciones con clientes. Dispondrás de libertad horaria y geográfica. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Beneficios • Atractivo paquete de compensación y beneficios, con un sistema de remuneración basado en comisiones y objetivos., • Soporte Individualizado: acceso a formación continua, herramientas tecnológicas, departamento legal y de marketing para que tú solo te preocupes de vender., • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una inmobiliaria líder en el mercado., • Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Tipo de puesto: Autónomo, • Sueldo: 20.000,00€-50.000,00€ al año, • Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional, Eventos de la empresa, Flexibilidad horaria, Programa de formación, Teletrabajo opcionalPreguntas para la solicitud, • ¿Tienes vehículo propio?, • ¿Vives en la zona Noroeste de Madrid? xqbhyrx, • ¿Eres autónomo o estarías dispuesto a serlo?Ubicación del trabajo Teletrabajo híbrido en 28660 Boadilla del Monte, Madrid provincia #J-18808-Ljbffr

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

ppGetnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu camino. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. /ppSi quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. /ppEn Getnet buscamos un/a Payment Performance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablando con los clientes y trasladando sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación. /ph3¿Qué harás? /h3pAnalizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la perfomance. Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas. Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo. Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. /ph3Lo que buscamos /h3ulliMás de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización, producto. /li /ulh3Lo que te dará puntos extra /h3ulliConocimiento del mundo de medios de pago /liliCapacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks) /liliConocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.) /liliIdiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliSeguro médico /liliSeguro dental /liliWellhub /liliSeguro de vida /liliChequeo médico anual /liliAyuda para transporte /liliTicket restaurante / vale de comida /liliPrograma de participación en beneficios /liliAcceso a programas de desarrollo profesional /li /ulpEntorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEl/la Supplier Manager es responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los proveedores de su cartera asignada para garantizar la calidad, la eficiencia de costes, la ejecución de la estrategia y la mitigación de riesgos. El puesto actúa como enlace entre los proveedores gestionados y las funciones de Category Management , Business Units y funciones globales, según sea necesario. Utiliza procesos estructurados y scorecards para supervisar el rendimiento, impulsar mejoras, coordinar el desarrollo estratégico y alinear las contribuciones de los proveedores con los objetivos estratégicos. Ten en cuenta que el puesto requiere una disponibilidad para viajar de hasta aproximadamente un 75 % , dentro de España y en la región EMEA . /p h3Tus funciones /h3 pUtilizando una combinación de los Planes de Proveedores definidos por el equipo de Category Management, procesos estructurados y scorecards disponibles, así como inputs y escalados recibidos de distintos stakeholders internos, el/la Supplier Manager será responsable de: /p h3Planificación y Ejecución de la Estrategia de Proveedores /h3 ul liDesarrollar el Plan de Proveedores en colaboración con los equipos de Category Management y Business Units, asegurando el apoyo directo a la estrategia de la categoría y a los proyectos estratégicos del negocio /li liSupervisar el gasto y el rendimiento conforme a la segmentación de la categoría y realizar recomendaciones para cambios en la segmentación estratégica y táctica cuando sea necesario /li liGarantizar el cumplimiento de todos los acuerdos contractuales y de los términos específicos de los proveedores, en alineación con las políticas y procedimientos de Flowserve /li liPlanificar y liderar Quarterly Business Reviews (QBRs) y Strategic Business Reviews (SBRs), asegurando la alineación con la estrategia a largo plazo /li liCoordinar actividades de desarrollo estratégico, colaborando con Supplier Quality y Supplier Development cuando sea necesario /li liRevisar tendencias de gasto y realizar recomendaciones al negocio para oportunidades de consolidación o contractualización del gasto /li /ul h3Gestión de la Salud de los Proveedores /h3 ul liGestionar las relaciones con los proveedores, la salud global del rendimiento y las iniciativas de mejora continua /li liMonitorizar y actuar sobre el rendimiento de los proveedores en términos de competitividad, entregas, calidad (COPQ) y costes /li liColaborar con Supplier Development y Supplier Quality en la gestión del riesgo de proveedores, abordando y mitigando criterios de alto riesgo, incluyendo el mantenimiento de los elementos de riesgo en la SC Risk App /li liCoordinar con los proveedores los escalados y riesgos identificados a través de los canales correspondientes /li liAsegurar la alineación entre la carga de los proveedores, la capacidad disponible y las necesidades del negocio, proponiendo opciones alternativas en caso de cuellos de botella /li liGarantizar una gestión eficaz de la relación con proveedores mediante una interacción continua, identificación de stakeholders clave, canales de comunicación abiertos y datos maestros de proveedores actualizados /li /ul h3Soporte Operativo /h3 ul liCoordinar con la dirección de planta o de las unidades de negocio la gestión de escalados a través de los canales adecuados /li liProporcionar soporte en la resolución de incidencias mediante la coordinación de los recursos globales apropiados /li liGarantizar la continuidad del negocio y la capacidad de respuesta de los proveedores /li liAsegurar la alineación interna entre múltiples unidades de negocio y proveedores compartidos, incluyendo la gobernanza del cumplimiento de los términos acordados desde la perspectiva de la planta y del proveedor /li liMantener una gobernanza formal y estructurada a través de las acciones escaladas derivadas de los MORs /li /ul h3OBJETIVOS PRINCIPALES /h3 ul liEjecutar el Plan de Proveedores /li liCoordinar proyectos de desarrollo estratégico /li liSupervisar el rendimiento de los proveedores mediante scorecards e impulsar acciones de mitigación cuando sea necesario /li liGarantizar la cobertura contractual y el cumplimiento de los contratos de los proveedores gestionados /li liRealizar evaluaciones de riesgo de proveedores gestionados globalmente /li liImpulsar la consolidación de gasto basada en un enfoque estratégico /li liCoordinar y resolver escalados /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en Supply Chain /li liSólidas habilidades interpersonales, de colaboración con stakeholders y de gestión de relaciones /li liComprensión demostrada de los aspectos comerciales y técnicos de la cadena de suministro /li liMuy fuerte orientación comercial y habilidades de negociación /li liDominio de la gestión de proyectos /li liConocimiento de la base de proveedores dentro de la categoría de actuación /li liComprensión de la dinámica del mercado /li liFuertes habilidades analíticas, incluyendo recopilación, análisis e interpretación de datos /li liCertificación como Supply Chain Professional /li liDisponibilidad geográfica para oportunidades de desarrollo /li liCapacidad para influir, comunicarse y colaborar en todos los niveles de la organización /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUna amplia variedad de beneficios junto con un salario competitivo /li /ul pFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste Store. Jornada de 25 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

pSantander busca Analista de Nómina y Beneficios para su equipo en Boadilla del Monte (Madrid). El rol se centra en la gestión de nómina, procesos asociados al colectivo de pasivos y la mejora continua mediante automatización y herramientas digitales. /ppSe valorará experiencia en entornos corporativos y en manejo de datos sensibles, con enfoque al detalle y orientación al servicio. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Santander. /p #J-18808-Ljbffr

Job Description El/la HRBP es el socio estratégico de negocio de su área de responsabilidad (campus, unidad de negocio, Staff, faculty…): es la persona a quien los managers acuden antes de tomar una decisión con impacto en las personas. Su valor está en anticipar, dar contexto y conectar cada decisión de negocio con su implicación en las personas, la organización, los costes y los riesgos laborales asociados. El/la HRBP tiene un rol matricial en el que da soporte al negocio, al que entiende con profundidad (P&L, prioridades, tensiones); y garantiza el roll‑out de las políticas y procesos de las áreas especialistas de RRHH, cuya visión y estándares defiende y aplica con coherencia. El HRBP debe equilibrar ambas dimensiones, convirtiéndose en el interlocutor de confianza tanto del negocio como de las áreas especialistas de RRHH, sosteniendo un mismo criterio en todo el grupo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsibilities • Socio estratégico del negocio, • Ser el interlocutor de referencia de los managers en materia de personas y organización, • Mantener agenda propia y proactiva con los líderes de negocio, anticipándose a sus necesidades, • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones de personas, estructura, coste y riesgos laborales, • Aportar visión basada en datos (headcount, rotación, absentismo, vacantes críticas, coste de plantilla…) para fundamentar decisiones, • Diseño organizativo y planificación de plantilla, • Diseñar y ajustar la estructura organizativa para sostener el crecimiento manteniendo la eficiencia, • Liderar el workforce planning, anticipando necesidades, • Participar en el dimensionamiento de plantilla y en la aprobación de nuevas posiciones dentro del presupuesto de personal de su área, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Actuar como coach y consultor de los managers en la gestión de sus equipos, especialmente en decisiones difíciles: desempeño, conflictos, reorganizaciones, • Identificar, junto al negocio, necesidades de desarrollo, reskilling y upskilling, y traducirlas en planes concretos junto con el área de Formación y Desarrollo, • Identificar, junto al negocio, el talento necesario y existente en la organización, y atraer en aquellas funciones donde haya necesidades, junto al área de atracción de talento, • Co-diseñar con el manager decisiones de compensación y progresión de su equipo, dentro del marco corporativo, • Acompañar los momentos de mayor impacto en el ciclo de vida del empleado: onboarding y offboarding, promociones, momentos vitales, • Diseñar e impulsar planes de acción para mejorar el engagement de su equipo, en coordinación con el área de Experiencia del Empleado, • Relaciones laborales, cumplimiento y gestión de riesgo, • Anticipar y gestionar el riesgo laboral antes de que se materialice, en coordinación con el área de Relaciones Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legislativos con impacto en el negocio, • Acompañar en la relación con la representación legal de los trabajadores y asistir a los comités de igualdad, seguridad y salud, etc., • Escalar con criterio: distinguir qué puede resolver de forma autónoma y qué requiere el marco legal o la experiencia del especialista de RRLL, • Solicitar y coordinar evaluaciones de riesgo del puesto de trabajo, en coordinación con el área de Seguridad y Salud, • Coordinar con el Servicio Médico las reincorporaciones tras bajas de larga duración y las solicitudes de adaptación del puesto de trabajo, • Gestión del cambio y cultura, • Liderar la implementación de iniciativas de cambio organizativo definidas centralmente, • Sostener la cultura y los estándares del grupo en un contexto de crecimiento rápido y dispersión geográfica, • Facilitar los procesos anuales de RRHH (talent review, evaluación del desempeño, revisión salarial…) asegurando su adopción efectiva en el día a díaQualifications Formación • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines, • Máster especializado en Dirección de RRHH valorable, • Formación complementaria en gestión del cambio o coaching, valorable Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, de los cuales al menos 3 en posiciones de HRBP con interlocución directa con negocio, • Experiencia operando en estructuras matriciales xqbhyrx, • Experiencia previa en el sector educativo valorable, • Experiencia en empresa multinacional y/o multicentro valorable Idiomas • Español e inglés, nivel alto (C1), • Otros idiomas valorables Conocimientos específicos • Legislación laboral española y aplicación e interpretación de múltiples convenios colectivos, • Identificación y atracción de talento, • Evaluación del desempeño y potencial de los empleados, • Diseño y seguimiento de planes de formación y desarrollo, adaptados al desempeño y potencial de cada empleado, • Diseño de planes de acción para mejorar el engagement organizacional, • Comprensión de bandas salariales, esquemas de incentivos y beneficios sociales aplicables a su colectivo, • Apoyo en la elaboración del budget y seguimiento de plantilla, control de forecast y cumplimiento presupuestario, • Fundamentos financieros aplicados a RRHH: lectura de P&L, control de coste de plantilla y budget, • Manejo de sistemas HRIS (Oracle u equivalente) y herramientas de people analyticsOfrecemos, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo (3 dias presenciales y 2 en remoto), • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Incorporación a una institución educativa de referencia con un marcado carácter internacional, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en negocio. #J-18808-Ljbffr