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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Imprescindible contar con titulación superior en prevención de riesgos laborales., • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra de edificaciones. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Guadalajara! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Guadalajara , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🚀 ¿A quién buscamos? Buscamos personas organizadas, comunicativas y orientadas al cliente, con interés en formar parte de un entorno tecnológico dinámico, colaborativo e inclusivo. Un perfil clave para dar soporte, coordinar actividades y asegurar el buen funcionamiento del día a día de los equipos y proyectos. 🧠 Skills clave para el puesto • Priorización, gestión y seguimiento de tareas, • Comunicación activa, tanto oral como escrita, • Preparación y presentación en comités, • Organización y asistencia a reuniones, • Capacidad de coordinación y apoyo transversal 🛠️ Habilidades y conocimientos requeridos • Excelente comunicación verbal y escrita, con orientación a cliente, • Perfil metódico, organizado y detallista -Excel -Word -PowerPoint • Valorable: conocimientos básicos en entornos IT o tecnológicos (no imprescindible) No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • 🏠 Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado, • 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación y evolución, • 🎓 Formación continua y acceso a planes de certificación, • 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • 🤍 Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, • 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y fomentamos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te interesa el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de impacto real, este es tu lugar. #GreatPeople #GreatTech #NTTDATA #Talento #TrabajoRemoto #OfertaInclusiva #DigitalLovers

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? Descripción de la oferta ¡Únete a nuestro equipo como Auditor/a Interno/a y sé parte de una empresa líder en el sector! Estamos buscando perfiles Senior con varios años de experiencia, para contratación indefinida. Misión del puesto: Minimizar riesgos por incumplimientos de normativas internas, legales y emanadas de organismos de fiscalización, a través de auditorías, de acuerdo al plan y programa de Control Responsabilidades: AUDITORÍA A DISTANCIA • Supervisión de los resultados de las Alertas RSI de la aplicación de Auditorías a Distancia, gestionando diariamente cada una de las incidencias posibles., • Generación de Controles a Distancia a la operativa de SSCC/Oficinas (Gestión del Efectivo, Operacionales, Recomendaciones, ...)., • Mantenimiento de la herramienta de distancia., • Informes de Gestión de alertas - Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría. AUDITORÍAS ESPECIALES • Diseño de Informes Especiales de Auditoría (empleados, gestión del efectivo, fraudes, robos, atracos, …). Para ello, visitas a la Red para identificación y alcance del hallazgo, detección de debilidades y comunicación, diseño del informe final, visto bueno del Director de Área y envío del informe., • Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría (Informes Especiales). AUDITORÍA SSCC • Diseño de Informes de Auditorías de procesos de SSCC. Planificación y alcance, trabajo de campo, acta de auditoría (detección de debilidades y comunicación), diseño del informe final, visto bueno del Director de Área y envío del informe., • Seguimiento de las Incidencias de las Auditorías de procesos de SSCC y verificación de la implementación de los planes de acción propuestos por las áreas., • Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría (Informes SSCC). Beneficios • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Jornada partida de Lunes a Jueves, jornada intensiva Viernes y meses de verano. Requisitos • Diplomatura/Licenciatura/Grado (ADE, Derecho u otras licenciaturas relacionadas con la prestación de Servicios bancarios, Auditoría y/o consultoría del sector financiero), • Conocimiento de toda la Operativa Bancaria., • Conocimiento de toda la Normativa Bancaria., • Conocimiento del mercado en Castilla-La Mancha., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Cercanía lugar de residencia.

&##128640; Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. &##128295; ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones internas. Integraciones con plataformas externas. Participación activa en metodologías ágiles (Scrum). Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas. Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. &##127919; ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en desarrollo. ~ Conocimientos sólidos en Angular, Typescript, .NET, C#, Azure, SQL y arquitecturas modernas. ~ Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. &##128182; Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. ⏰ Horario y flexibilidad: Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h. Jornada de 8,5 h de lunes a jueves. Viernes de 6 h. Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). &##127873; Beneficios adicionales: Plataforma de club de descuentos . Posibilidad de seguro médico . Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion.

¿Te apasiona la calidad, la sostenibilidad y la seguridad? En este rol de Quality Manager serás quien lidere la estrategia y la mejora continua de nuestros sistemas de gestión relacionados con Calidad, Medio Ambiente, y Seguridad y Salud en el Trabajo en nuestra fábrica. Tu objetivo: garantizar que nuestros procesos, productos y servicios cumplan los más altos estándares, reducir riesgos y fortalecer una cultura preventiva en toda la organización. ¡Tu trabajo marcará la diferencia en la calidad y seguridad de todo lo que hacemos! Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Supervisar auditorías internas y externas, certificaciones y recertificaciones., • Gestionar no conformidades y acciones correctivas, impulsando la mejora continua., • Desarrollar programas para reducir residuos, emisiones y consumo energético., • Liderar evaluaciones de riesgos, protocolos de emergencia y capacitaciones en seguridad., • Gestionar incidentes, investigaciones y reportes promoviendo acciones correctivas y preventivas., • Asegurar el cumplimiento de normativas y leyes locales e internacionales de calidad, medio ambiente y seguridad y representar a la empresa ante organismos certificadores autoridades regulatorias y auditores., • Dirigir y desarrollar al equipo QHSE, fomentando una cultura de prevención y excelencia., • Impulsar proyectos de optimización con metodologías de mejora como Lean, Kaizen o Six Sigma. Requisitos • Licenciatura o ingeniería Industrial, en Calidad, Medio Ambiente, Química, o áreas afines., • Formación en normas ISO (9001, 14001, 45001) y auditorías (interno o lead auditor)., • Inglés nivel B2., • Experiencia previa de 5+ años en calidad, seguridad y medio ambiente., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimiento en auditorías, análisis de riesgos y mejora continua., • Habilidades: liderazgo, comunicación asertiva, organización, gestión de cambios y enfoque preventivo; pensamiento analítico. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios: seguro médico privado, ticket restaurante, ordenador y teléfono de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional., • Ubicación: Cabanillas del Campo (Guadalajara)., • Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo. Sobre CAMFIL Como fabricante líder de soluciones de aire limpio de alta calidad, ofrecemos soluciones comerciales e industriales para la filtración de aire y el control de la contaminación que mejoran la productividad de los empleados y de los equipos, minimizan el consumo de energía y benefician a la salud humana y al medio ambiente. Creemos firmemente que las mejores soluciones para nuestros clientes son también las mejores soluciones para nuestro planeta. Trabajar en Camfil tiene un impacto positivo sobre la salud y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo dedicado a suministrar soluciones de aire limpio que protegen a las personas y los procesos en todo el mundo. CAMFIL España cuenta con una plantilla de 140 personas, y actualmente se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación con la implantación de una nueva línea de productos, así como la implementación de una nueva herramienta de gestión. ¿Te interesa? ¡No lo pienses más! Envía tu CV y únete a nuestro equipo para liderar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Consultant de entre 3 años y 4 años de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data con un salario competitivo, los 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada . También buscamos 1 Data Consultant de entre 1 años y 2 años entre los 28.000 y 30.000 euros brutos/año. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Muy buen nivel de Python, SQL & Spark., • Familiarizado con entornos Cloud (preferiblemente Google Cloud ), • Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Será un plus: • Experiencia en DBT, Control-M & Datahub. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás técnicamente la Oficina del Dato de cliente., • Asesorarás en Ingeniería y Ciencia de Datos al equipo técnico., • Coordinarás y gestionarás el equipo., • Supervisarás los proyectos del dato., • Darás soporte a la estrategia a medio y largo plazo., • Te relacionarás con los stakeholders de alto nivel. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Guadalajara! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Guadalajara , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones