En equipo beneficios jobs in LeónCreate job alerts

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva., • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas., • Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados., • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas • Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional., • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Jornada completa., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

En pocas palabras 📌 Posición: Operario/a de producción – Campaña de Verano Localización: León (presencial) Experiencia: 1 año en industria manufacturera (sector farma valorable) ¿Quieres saber más? 👇 Leon Farma, parte de INSUD PHARMA, es referente en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos. En León, nuestro equipo se enfoca en la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Nuestros procesos e instalaciones cumplen los más altos estándares de calidad y buscamos personas dinámicas y comprometidas con la mejora continua. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Como Operario/a de producción de campaña de verano, te responsabilizarás de: • Realizar todas las tareas del proceso de producción, gestionando equipos y verificando la calidad del producto según la guía de fabricación, SOPs, GMPs y procedimientos internos., • Operar máquinas y equipos de producción de manera segura y siguiendo instrucciones., • Reponer y abastecer las máquinas para asegurar el flujo continuo y calidad del producto., • Supervisar y controlar la calidad del resultado, descartando los productos defectuosos según criterios del área de calidad., • Verificar controles de máquina y gestionar muestras y documentación para supervisión y auditoría., • Garantizar el cumplimiento de cantidades por lote y reglas de control, manteniendo el control total del material fabricado., • Llevar registros diarios de producción para analizar el desempeño y resultados., • Resolver incidencias menores o avisar al responsable de turno para intervención técnica., • Limpiar salas y equipos, verificando que no haya restos del lote anterior y solicitando validación de calidad para actividades de packaging., • Formar a nuevas incorporaciones en actividades específicas cuando seas experto. ¡El reto! 🚀 Supervisar el proceso completo de producción. Asegurar la calidad y cumplimiento normativo según GMP. Coordinar con equipos internos y área de calidad. Registrar y analizar datos para mejorar el rendimiento. Formar y acompañar a compañeros nuevos. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación mínima: Educación básica, FP será una ventaja. Idioma: Español fluido (imprescindible), inglés intermedio (deseable). Experiencia: +1 año en posiciones similares en industria manufacturera (experiencia en pharma es un plus). Conocimientos: Normativas GMP para líneas de producción. Competencias: Orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, sentido de urgencia e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato temporal de campaña de verano 👨 Ambiente profesional y colaborativo 📚 Formación continua y aprendizaje ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto telefónico o por email, • 1-2 entrevistas presenciales en León, • Comunicación constante sobre el estado del proceso 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para futuras oportunidades! #LeonFarma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Leon Farma se compromete con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u otros aspectos. Valoramos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección.

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a de Producción Localización: León (presencial) Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA es una compañía farmacéutica con presencia internacional, enfocada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Formar parte de LEONFARMA significa unirte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde el talento y el compromiso marcan la diferencia. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producción para nuestra planta de León, que contribuya al correcto desarrollo de los procesos productivos y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de productos farmacéuticos. ¡El reto! 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Realizar las tareas de soporte necesarias para llevar a cabo la fabricación de lotes en las distintas fases de producción., • Verificar que el trabajo se realiza correctamente y que el proceso productivo cumple con los requisitos de calidad establecidos., • Supervisar la calidad del producto final para identificar y descartar productos defectuosos., • Investigar incidencias detectadas durante el proceso, reportando desviaciones y modificaciones para identificar la causa y proponer soluciones., • Mantener registros diarios de producción precisos para analizar rendimientos, balances de materiales y documentación de proceso., • Monitorizar el estado de las líneas de producción, detectando retrasos, tiempos improductivos o incidencias operativas., • Formar a nuevas incorporaciones en los procedimientos, procesos y uso adecuado de los equipos del área., • Proponer mejoras en operaciones, equipos e instalaciones., • Dar soporte a los planes de optimización y mejora continua de los procesos productivos., • Colaborar activamente con el equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la producción. ¿Qué necesitas? 🤓 Para tener éxito en la posición, buscamos personas que aporten: • Formación en Ingeniería, o titulación equivalente., • Valorable formación en Química, Biología o Formación Profesional relacionada., • Al menos 1 año de experiencia en una posición similar dentro de entorno productivo., • Conocimiento específico de normativa GMP., • Español fluido., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si fuese necesario., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Dinamismo, polivalencia y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de manera eficaz. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido y estable, • 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión, • 🏆 Formación continua y entorno innovador, • 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition., • 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León., • Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te invitamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y vacantes dentro de LEONFARMA. ¡Puede que tu próximo reto profesional esté más cerca de lo que imaginas! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

En pocas palabras 📌 Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: • Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables., • Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales., • Colaborar en la transferencia de métodos analíticos., • Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc., • Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento., • Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 • Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua., • Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar., • Español e inglés nivel medio., • +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables., • Conocimiento específico de la normativa NFC., • Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad., • Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🏢 Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 🎯 Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial)., • Entrevista técnica con responsables de área., • Comunicación constante del estado de tu candidatura. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad Localización: León (Presencial) Experiencia: Mínimo 2 años en departamento de garantía de calidad o similar ¿Quieres saber más? 👇 Chemo, parte del grupo INSUD PHARMA, es líder global en la cadena de valor farmacéutica, ofreciendo experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación y comercialización de APIs, formas farmacéuticas acabadas y productos de marca que mejoran la salud humana y animal. Con presencia en más de 50 países, Chemo apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger en Chemo León? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona con fuerte orientación a la calidad, proactiva y rigurosa, que sumará al equipo de Sistemas de Calidad de Chemo - Farmalan. Entre tus responsabilidades estarán: • Participar en el diseño y mantenimiento de los sistemas de calidad de la planta (reclamaciones, controles de cambios, etc.)., • Elaborar y revisar procedimientos de QA Sistemas y otros; gestionar y archivar tanto procedimientos vigentes como obsoletos., • Distribuir procedimientos y documentos mediante el sistema de gestión documental., • Gestionar documentación, cuadernos, logbooks y memos., • Distribuir copias controladas y asegurar la retirada de documentos obsoletos., • Participar activamente en la gestión e implementación del sistema TrackWise., • Gestionar controles de cambio, reclamaciones y desviaciones; realizar análisis de causa raíz y gestionar acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Impartir formación básica en GMP a nuevas incorporaciones., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas e inspecciones de autoridades., • Elaborar informes de Revisión Anual de Producto (APR)., • Controlar registros de formación y seguimiento de lectura de procedimientos., • Apoyar a otras áreas para la aplicación de Normas de Correcta Fabricación., • Formar al nuevo personal en actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 Tu misión será asegurar la máxima calidad y cumplimiento regulatorio en todos los procesos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de calidad en Chemo León. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Biológicas o FP similar., • Español imprescindible; inglés valorable., • Más de 2 años de experiencia en departamentos de garantía de calidad o similar en planta de producción farmacéutica, preferiblemente de medicamentos estériles., • Conocimiento sólido de NCF (EU y FDA) y experiencia con sistema TrackWise Digital., • Buenas habilidades de comunicación, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, orientación al equipo, organización y persistencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ☑️ Plan de formación y desarrollo profesional 🏟️ Entorno multinacional sólido 🎯 Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento 🍽️ Comedor en planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ 1️⃣ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico 2️⃣ Entrevista presencial con el equipo de selección y responsables del área 3️⃣ Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn para descubrir más oportunidades y formar parte de Chemo León en el futuro! #ChemoLeón #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo León, como parte de INSUD PHARMA, apostamos por la igualdad de género y la no discriminación por razones de etnia, edad, religión, orientación sexual, discapacidad u otras diferencias. Buscamos talento diverso con pasión y compromiso por la excelencia.

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: • Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos., • Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado., • Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización., • Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales., • Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados., • Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área., • Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados., • Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! 🚀 Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión 🏆 Formación continua y entorno innovador 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico en compras para nuestra planta en León. Responsabilidades generales El/la técnico de compras,, deberá facilitar apoyo a todo el equipo para el logro de todos los objetivos establecidos. El rol de este puesto implica el enfoque claro de objetivos, dando apoyo a la estrategia global a un nivel básico que ayuda al cumplimiento de los objetivos requeridos para auxiliar la producción de los productos existentes o nuevos productos en el desarrollo industrial. Responsabilidades específicas • Realizar el proceso de compras de los materiales requeridos para planta (producción, QC, Servicios Técnicos, I+D y cualquier otro departamento de la planta) en SAP., • Seguimiento de todas las compras asegurando las fechas de entrega., • Colaborar con la organización de Compras para conseguir el plan de reducción de COGs., • Mantenimiento de la base de datos, precios, proveedores, materiales y stocks., • Gestionar solicitudes de pedido en SAP, tanto de gastos como de materiales inventariables asignados., • Cálculos de variaciones de precios en los materiales y servicios de compras., • Reclamaciones a compras., • Gestión de inversiones., • Negociación con Proveedores., • Gestión de KPI's. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar, cualificaciones o conocimiento adicionales en compras y logística en el sector farmacéutico., • Idiomas: español e inglés., • Experiencia (años/área): +1 año en posiciones similares., • Conocimientos específicos: SAP R/3: MM, WM., • Viajes: ocasionalmente., • Habilidades personales: Metódico, analítico, puntilloso, capacidad de desarrollar una actitud pro-activa para superar desafíos y obtener resultados y ser una persona enfocada al logro de resultados y segura de sí misma. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión, con beneficios como: • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. 🧩 ¿Qué harás? 🔹 Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. 🔹 Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: • Necesidades operativas, • Capacidades, • Sistemas, servicios, datos e interfaces 🔹 Definir arquitecturas alineadas con: • 🧱 Defence in Depth, • 🔐 Secure by Design, • 🌐 Segmentación de redes, • 👤 IAM, • 🔒 Cifrado y protección del dato, • 🛠️ Hardening, monitorización y seguridad de red 🔹 Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. 🔹 Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. 🔹 Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. 🔹 Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. ✅ Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. ✅ Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). ✅ Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. ✅ Conocimiento y aplicación de: • ISO 27001, • ENS, • NIST, • GDPR, • NIS2, • Sistemas de mando y control, • Redes clasificadas, • Cloud híbrida, • Microservicios y APIs, • DevSecOps, • SIEM, EDR, DLP 💼 Lo que te ofrecemos 🌍 Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 50.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. 📈 Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. 🎓 Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. 💰 Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧠 Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés ✅ Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado: 1–2 semanas. 🌱 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🎮 ¡Únete a nuestro equipo de Simulación y Realidad Virtual! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación, con ubicación en León. 💡 ¿Qué harás? • Dar apoyo al responsable técnico en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos., • Desarrollar contenido audiovisual interactivo utilizando Unity 3D., • Diseñar y programar entornos gráficos para simulación, entrenamiento y realidad virtual/aumentada., • Participar en el desarrollo de aplicaciones en C#, así como integraciones técnicas con otros motores o sistemas., • Crear interfaces visuales, experiencias inmersivas y funcionalidades orientadas a usuario final., • Colaborar en proyectos vinculados a simulación táctica, generadores de imagen y entornos sintéticos., • Trabajar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia mínima: 2-3 años en desarrollo con Unity o entornos similares. ✅ Conocimientos técnicos: • Dominio de Unity 3D y desarrollo en C#., • Programación gráfica y desarrollo de videojuegos., • Experiencia en Realidad Virtual y Realidad Aumentada., • Conocimientos de C++., • Valorable experiencia con Unreal, VBS o Java., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Tactical / Synthetic Environment., • Generadores de Imagen (IG)., • Bases de Datos Visuales (VDB)., • IOS HMI e instrumentación virtual., • Sistemas de defensa, plataformas terrestres o aéreas. ✅ Idiomas: • Inglés alto. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Tecnología Innovadora 🚀: Participación en proyectos punteros de simulación, RV/RA y defensa., • Entorno Colaborativo 🤝: Trabajo junto a perfiles técnicos expertos y multidisciplinares., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido según proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo profesional en simulación y tecnologías inmersivas., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en bienestar, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Trainee Localización: León Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o formación en RRHH ¿Quieres saber más? 👇 En mabxience, compañía biofarmacéutica especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, seguimos apostando por el talento y el desarrollo de las personas como parte clave de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar un/a HR Trainee con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en el área de Talento dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. La beca se realizará a través del programa FGULEM. Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos, tienes un enfoque orientado a las personas y quieres adquirir experiencia en formación, desarrollo y gestión de herramientas del área, ¡queremos conocerte! ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona con interés por desarrollarse en el área de Talento, que participe y se forme en iniciativas vinculadas a: ¡El reto! 🚀 • Dar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Talento., • Colaborar en la coordinación de los planes anuales de formación., • Participar en la gestión y seguimiento de acciones formativas., • Apoyar en tareas relacionadas con FUNDAE / Fundación Tripartita., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Colaborar en la gestión y actualización de información en herramientas internas como SAP, Dasstime y Excel., • Preparar presentaciones e informes en PowerPoint para el área., • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas de desarrollo de talento., • Apoyar en la coordinación con diferentes interlocutores internos, manteniendo un enfoque cercano y orientado a las personas. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación de FP en Administración o Grado en Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Interés por desarrollarse en el área de Talento y Recursos Humanos., • Capacidad de autonomía y organización., • Habilidad para trabajar en equipo., • Perfil con foco en las personas, altas habilidades sociales y excelente comunicación. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Beca inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año 📚 Aprendizaje y desarrollo en el área de Talento 🌍 Entorno internacional 🚀 Participación en proyectos y herramientas clave del área de RRHH ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o área hiring., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en mabxience. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En mabxience apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Burgos. ¿Qué funciones realizarás? Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro. Planificación con el Encargado y replanteo de las obras. Título universitario en ICCP / ITOP / I.Experiencia mínima de 5 años. Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro. Planificación con el Encargado y replanteo de las obras. Título universitario en ICCP / ITOP / I.Experiencia mínima de 5 años. Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro. Planificación con el Encargado y replanteo de las obras. Título universitario en ICCP / ITOP / I.Experiencia mínima de 5 años. Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro. Planificación con el Encargado y replanteo de las obras. Título universitario en ICCP / ITOP / I.Experiencia mínima de 5 años. Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Fomentar la coherencia en la actuación con los valores y principios de la empresa. Consensuar con el jefe de grupo las compras de materiales y servicios de la obra. Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro. Realizar la relación valorada de la obra ejecutada con carácter mensual. Relación con los proveedores y las subcontratas. Planificación con el Encargado y replanteo de las obras. Requisitos : Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL. Experiencia mínima de 5 años. Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. Movilidad geográfica por CyL, y Asturias. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Collosalud; bienestar físico y emocional. Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria. Control del personal que accede a la obra. Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal. Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa. Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra. Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural. Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón. Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización. Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación. Nivel Básico 60 PRL. Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de eficiencia energética. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de eficiencia energética, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: - Participar en la descarbonización de la planta mediante la implementación de medidas de ahorro de energía así como obtención de la energía primaria de fuentes renovables - Realización de esquemas de proceso para los proyectos de eficiencia energética. - Toma de datos con equipos de medición en instalaciones industriales. - Análisis de datos de consumo de equipos. - Ejecución de tareas administrativas relacionadas con las actividades del departamento. - Contacto con proveedores para el suministro de equipos así como para la realización de proyectos. - Realización de cálculos energéticos y de ahorros económicos en base a los datos recogidos. ¿Qué buscamos? - Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior - Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de eficiencia energética - Experiencia laboral con herramientas como Autocad y Microsoft Office ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde HAYS, estamos buscando un Médico/a del Trabajo para una empresa líder en el sector industrial con contrato indefinido, integrado en un equipo técnico consolidado. Perfil requerido Titulación en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo Experiencia profesional en la especialidad, preferiblemente entre 2 y 8 años Valorable experiencia previa en entornos industriales Perfil con orientación preventiva, capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y buenas habilidades de comunicación Proyecto Posición estable en un entorno técnico estructurado Participación en programas de vigilancia y promoción de la salud laboral Rol con autonomía y responsabilidad directa en la mejora del bienestar de la plantilla ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo Plan de desarrollo profesional Contrato indefinido Entorno profesional colaborativo y flexible Paquete de beneficios atractivo Si estás interesado/a en la posición y te motiva incorporarte a un entorno técnico especializado, con capacidad de aportar valor en la protección y promoción de la salud laboral ¡no dudes en aplicar!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Equipo no liberado/a para coordinar las operaciones de mantenimiento de los parques eólicos en Soria . ¿Qué funciones realizarás? La persona será el punto de referencia para la coordinación de tareas, comunicación con la propiedad y supervisión de las actividades en el parque, manteniendo sus funciones operativas habituales. Además de las funciones proprias de un/a Tecnico/a de Mantenimiento Eolico , la persona puede: Coordinar los trabajos y asignar a cada técnico su trabajo diario para el buen desarrollo de la actividad laboral, y así poder finalizar el trabajo en tiempo y forma. Revisar que los trabajos y los reportes (OT´s) estén bien realizados y cumplimentados. Operar el almacén. Realizar o apoyar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en el día a día del parque. Reportar de la información al gestor de zona y/o apoyar al gestor de zona en la realización del reporte. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia previa en el sector eólico. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal técnico Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Disponibilidad para acudir a la oficina de Benavente cuando sea necesario. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

1.Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico , necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2.Funciones: Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética. Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales). Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3.Experiencia requerida : Conocimientos en: Mínimo 3 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas Digitalización de sistemas energéticos. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5.Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética. Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior o Intermedia en PRL. + Experiencia previa como PRL en obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

1.Descripción del puesto: Técnico junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico , necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un técnico de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial o Energético Junior con enfoque en Eficiencia Energética con 2 años de experiencia en el campo. Deberá tener conocimientos en eficiencia energética, data analytics, teoría y práctica de frío industrial, así como habilidades en control de procesos, digitalización y nociones de programación. 2.Funciones: Modelado de elementos del sistema. Análisis de eficiencia energética. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización. Definición de reglas de control aplicado a la mejora energética. Mejorar y optimizar modelos matemáticos de sistemas energéticos industriales. 3..Experiencia requerida : Conocimientos en: Mínimo 2 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Digitalización de sistemas energéticos. Termodinámica 4.Requisitos de formación Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Conocimientos de eficiencia energética. Valorable: Idiomas: Nivel alto de inglés (B2). 5.Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones a los problemas diarios. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Técnico Junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. Grupo de investigación: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 70 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección.

En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo con propósito, prestando servicio a las plantas ubicadas en la zona norte/noroeste (Galicia, Valladolid, León, Asturias, País Vasco, Navarra). ✅ Marcarás la diferencia Planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades vinculados a la mejora e implantación de procesos en los centros asignados, asegurando una presencia cercana y de apoyo para la dirección de centro. Gestión y solicitud de medios: garantizar que los equipos dispongan de los recursos necesarios en cada momento, anticipando necesidades y facilitando soluciones ágiles. Planificación de la producción: acompañar y coordinar la organización diaria para asegurar un flujo de trabajo equilibrado, eficiente y adaptado a las demandas del servicio. Mejora de procesos: impulsar iniciativas que simplifiquen, optimicen y eleven la calidad de los procesos, fomentando la participación de los equipos. Corrección de desviaciones y formación de equipos: detectar oportunidades de mejora, actuar con rapidez y acompañar a los equipos en su desarrollo y aprendizaje continuo. Coordinación con mantenimiento: trabajar de forma fluida y colaborativa para garantizar que los equipos e instalaciones estén siempre en las mejores condiciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Ingeniería (o similar) u otras formaciones con experiencia de al menos 3 años en una posición similar, disponibilidad para desplazarse con motivo de la coordinación y residencia en Gijón, León, Valladolid o Bilbao. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las ventajas de formar parte de ILUNION TextilCare: Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. Beneficios sociales a partir del año. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: Empático/a y con buena comunicación Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Con motivación por seguir formándote ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Beneficios corporativos IVC Evidensia: Cheque guardería Plan bienestar Descuentos y club de compras Acceso a formación y material científico ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!