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¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Salamanca principalmente, y Valladolid y Burgos eventualmente. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato Indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Letalidad y supervivencia, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Es una figura clave y estratégica , que combina: Gestión de proyectos complejos. Conocimiento técnico en sistemas de defensa terrestre. Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Qué harás? Diseño e integración de sistemas de protección balística frente a amenazas minas, IEDs y proyectiles, conforme a la norma STANAG 4569. Desarrollo de soluciones Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos) Paneles antifragmentos. Periscopios y visores protegidos. Alfombras balísticas. Asientos anti-mina con absorción de energía. Participación activa en pruebas y validación de sistemas. Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía). Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo. Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos: acero balístico, compuestos, cerámicas, etc. Diseño y simulación Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos. Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys). Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño. Ensayos y validación: Ensayos balísticos, pruebas de impacto, validación de componentes. Colaboración con laboratorios de ensayo, centros tecnológicos o unidades militares. Diseño técnico: Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales. Disponibilidad de residencia en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Salamanca principalmente, y Valladolid y Burgos eventualmente. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato Indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Desde nuestra consultora de Reclutamiento, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de Gerente de Planta para una importante empresa a nivel nacional. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones dentro de la planta industrial, tanto a nivel productivo y de organización como a nivel de mejora continua y mantenimiento de planta. Garantizar la eficiencia, la seguridad y la calidad en cada fase de la producción. Funciones del puesto: Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de producción y mantenimiento, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Control de Calidad y Seguridad: Verificar que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad necesarios, además de ser responsable de la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Gestión de la Producción: Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando la correcta ejecución de los planes establecidos y la resolución de problemas en tiempo real. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como mantenimiento, calidad y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones y la mejora continua. Requisitos del puesto Titulación Universitaria. Muy valorable certificación en Lean Manufacturing o Six Sigma Normativas de seguridad industrial y medioambiental Inglés B2 Que ofrecemos Puesto estable con un salario competitivo e incentivos Beneficios sociales

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Salamanca principalmente, y Valladolid y Burgos eventualmente. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato Indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales , presente en más de 50 países , que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor , apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media , trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas , donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción. Sólidos conocimientos en routing y switching : ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6 . Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad : SSH, SFTP, SNMP. Capacidad para interpretar documentación de ingeniería , procedimientos técnicos y plantillas de red. Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades . Mentalidad orientada a la mejora continua , automatización y eficiencia operativa. Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte. Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red . Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos . Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos . Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. Retribución competitiva , acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. Plan de carrera real y flexible , con posibilidades de evolución técnica y funcional. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. Flexibilidad y conciliación , adaptadas a la naturaleza del proyecto. Acceso a beneficios sociales y corporativos . Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Amplía tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Motores en un proyecto del sector automoción. Se trata de un proyecto estratégico de I+D, con un alto nivel de exigencia técnica y de coordinación con múltiples interlocutores internos y externos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 año de experiencia en Gestor/a de Proyectos (Motores), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tus funciones incluirán: - Pilotaje técnico de piezas en desarrollo (motor combustión + interacción con eléctricos). - Coordinación con proveedores, compras, GSF, expertos técnicos y equipos transversales. - Liderazgo de actividades técnicas y toma de decisiones orientadas a reducir diversidad de pieza entre proyectos. - Seguimiento riguroso del planning de entregas en entornos dinámicos y exigentes. - Participación en actividades de innovación, definición técnica, validación y tunning. - Aportar valor añadido en el diseño, industrialización y desarrollo de prototipos. ¿Qué buscamos? - Experiencia técnica en motores (especialmente combustión). - Inglés fluido (obligatorio). - Capacidad de liderazgo, comunicación y excelentes soft skills. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la toma de decisiones. - Experiencia en desarrollo de piezas, prototipos y pilotaje técnico. - Conocimientos de mecánica avanzada. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. &##En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Valladolid Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Adjunto/a Responsable de planta Industrial. Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Como adjunto a responsable de planta serás el encargado de impulsar la excelencia operativa en la planta, liderando iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y transformación industrial. Tu misión será apoyar directamente al Responsable de Planta en la gestión integral de las operaciones, garantizando la eficiencia productiva, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, así como la correcta coordinación entre las distintas áreas operativas. Tus funciones principales serán: Optimización y Mejora de Procesos • Analizar y optimizar los procesos productivos existentes, identificando oportunidades de eficiencia, reducción de costes, mejora de la calidad y minimización de mermas., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua bajo metodologías Lean, Six Sigma, TPM u otras herramientas de excelencia operacional., • Dar soporte directo en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias., • Participar en la toma de decisiones operativas y estratégicas, aportando análisis técnicos y propuestas de mejora., • Elaborar y actualizar procedimientos operativos, instrucciones de trabajo, rutinas y documentación visual., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, en coordinación con los responsables de cada área., • Participar en el diseño y optimización de lay-outs industriales, asegurando flujos eficientes y seguros., • Liderar o colaborar en proyectos de automatización, digitalización y modernización de procesos. Profesionales con 2–3 años de experiencia en roles de ingeniería de procesos, mejora continua o producción industrial. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, análisis de procesos y gestión de proyectos. Familiaridad con normativa de PRL y estándares de calidad y seguridad industrial. Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de análisis de datos. Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. xohynlm · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos Validation Technicians para la ejecución de ensayos de motor y vehículo en proyectos de I+D. Responsabilidades: • Instrumentación de vehículos y configuración de equipos de test, • Ejecución de pruebas de calibración y suavizado de motor, • Diagnóstico básico ECU y adquisición de datos, • Soporte técnico a especialistas de validación, • FP Grado Medio/Superior en Automoción o similar, • Experiencia en ensayos de vehículo o laboratorio, • Conocimientos básicos de diagnosis y data logging Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xohynlm Si eres talento, ¡apúntate!

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI ArchitectITCL Centro Tecnológico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización.2.Funciones:Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia.Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining.Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios, adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos.Transformar PoCs en soluciones de producción, aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry).Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs, aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes.Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales).Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc.Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio, traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes.Mentorizar y documentar buenas prácticas, impulsando la transferencia técnica dentro del equipo.3.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos.Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización).Dominio de Python, control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases).Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.).Experiencia con infraestructura cloud y contenedores: Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform.Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG).Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia.Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem).Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto).Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional.4.Requisitos de formación:Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática.Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2.5.Habilidades requeridas:Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales.Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación.Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa.6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI ArchitectUnidad I+D: Agentes IALugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial).Incorporación inmediata.Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección.Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…).Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos).Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica.Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa.Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos).Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. xiphteb Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI . Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xiphteb ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Automoción (Tren Motriz – transmisiones) Es una figura clave y estratégica, que combina: - Experiencia en el diseño, análisis y fabricación de los componentes que transmiten la potencia del motor a las ruedas de un vehículo. - Con un enfoque particular en las transmisiones, combinando la ingeniería mecánica con la eléctrica. - Además de experiencia técnica en sistemas de defensa terrestre. - Y una Formación en Grado o máster en ingeniería mecánica ¿Qué harás? - Participarás en el diseño, análisis, mecánico, estructural, empaquetamiento y en la simulación de vehículos. - Te encargaras de los ensayos de validación PWT automoción - Usarás Herramientas Gestión de Proyectos / Project ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! - Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. - Experiencia de 5 años en diseño, análisis y fabricación de los componentes que transmiten la potencia del motor a las ruedas de un vehículo, con un enfoque particular en las transmisiones, combinando la ingeniería mecánica con la eléctrica. - Disponibilidad de residencia en Valladolid Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y desempeñar las siguientes funciones: - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? - Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. - Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. - Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada. - Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. - Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. - Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . ✅ Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos un/a Coordinador/a de Flota y Conductores para operaciones de testing en automoción. Responsabilidades: • Planificación de turnos y recursos de conducción, • Gestión operativa de flota y equipos de test, • Monitorización GPS y resolución de incidencias, • Soporte a conductores durante las pruebas, • Experiencia en planificación operativa o gestión de flotas, • Capacidad de reacción ante incidencias, • Buenas habilidades de comunicación Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xohynlm Si eres talento, ¡apúntate!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y desempeñar las siguientes funciones: - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: - Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. - Colaboración en entrevistas técnicas con managers. - Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. - Nivel de inglés B2 - De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: - Formación en idiomas - Ticket restaurante. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Buscamos un/a Diseñador/a de motor, con sólida en CATIA V6, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, optimización y adaptación de piezas y planos técnicos, contribuyendo directamente a la mejora de productos del entorno motor. Responsabilidades: - Concepción y modelado de piezas 3D en CATIA V6, con dominio de los módulos de superficies y sólidos. - Diseño e implementación de modificaciones en piezas de motor, orientadas a optimizar su geometría, eficiencia y funcionalidad. - Elaboración de planos técnicos, PLF y documentación de producto, siguiendo estándares de acotación ISO. - Realización de estudios de arquitectura del entorno motor, incluyendo cadenas de cotas. - Modificación y ajuste de piezas 3D para resolver problemas de montaje, fabricación o conformidad. - Seguimiento y pilotaje de proveedores durante el desarrollo del proyecto. - Creación y gestión de entornos 3D completos. Requisitos: - Manejo avanzado de CATIA V6. - Conocimiento y aplicación de cadenas de cotas. - Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa multinacional en constante expansión y con grandes retos. Formar parte de un equipo profesional, dinámico e innovador, en un entorno laboral agradable y colaborativo. Acceso a formación especializada y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Salario competitivo acorde con tu experiencia y talento.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

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