Trabajos en equipo beneficios en BenidormCrear alertas

PUESTO: Buscamos un/a profesional dinámico/a y proactivo/a para ocupar el rol de Promotor/a Comercial con imagen para representar a un nuevo producto de una gran multinacional tabacalera en estancos. Su papel será esencial para proporcionar un servicio personalizado, liderar estrategias de ventas FUNCIONES: 1. Ser la imagen exclusiva del producto en puntos de ventas (estancos) previamente seleccionados. Cada día se realizará la acción en una ubicación diferente dentro de un radio establecido. 2. Ofrecer un servicio de atención personalizada a cliente potenciales. 3.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes. 4. Promover la venta de productos exclusivos mediante demostraciones. 5.Identificar leads estratégicos y recopilar información relevante. 6.Recopilar feedback del mercado premium para mejoras continuas. 7.Reporte directo al coordinador/a de área. REQUISITOS: - Experiencia previa como promotor/a comercial. - Poseer habilidades claves para la venta consultiva. - -Habilidades comunicativas excepcionales. - -Orientación a resultados y capacidad para ejecutar estrategia de ventas. - -Disponibilidad para horario flexibles, movilidad dentro de un área geográfica. - -Carné de conducir y vehículo propio. -Deseable experiencia en el mundo del tabaco. - Valorable inglés. - Contrato de larga duración, por lo que disponibilidad para larga temporada. - Disponibilidad para viajar (será necesario para la formación obligatoria) - SE OFRECE: - Oportunidad de desarrollo en el sector. - Participación en eventos exclusivos. - Remuneración competitiva y beneficios adicionales. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo diario por parte del coordinador/a. - Uniformidad y Tablet. - UBICACIONES: - Benidorm - FECHAS comienzo: - 1er equipo: inicia campaña 03 de marzo - 2º equipo: inicia campaña 17 de marzo - FORMACIÓN: - 1er equipo: 26, 27 y 28 de Febrero en Alicante (gastos a cargo cliente) - 2º equipo: 12, 13 y 14 de Marzo en Valencia (gastos a cargo cliente) - HORARIO DE TRABAJO: De 09h a 14h y de 17h a 20h de Lunes a Viernes. - SALARIO: Entre: 15.000,00€ a 16.000,00€ brutos anuales + variables (en función de las distancias se abonará kilometraje y dietas). Abstenerse de inscribirse quien no cumpla con todos los requisitos

Buscamos recepcionistas con capacidad de organización y comunicación, que sepan trabajar en equipo y sobretodo que sientan pasión por su trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atender amablemente a los huéspedes en la recepción del hotel. - Registrar a los huéspedes, gestionar documentación, asignar habitaciones, verificar crédito de los clientes y emitir las llaves de la habitación (check-in). - Gestión de las reservas de los clientes, controlar inventario de habitaciones e informar sobre disponibilidad de habitaciones y servicios complementarios, por teléfono o de manera presencial. - Vigilar accesos, controlando entradas y salidas de personas y vehículos. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando información precisa y asistencia a los clientes. - Realizar labores de facturación y gestión de cobros. - Comunicarse con el departamento de pisos para la correcta gestión del servicio de limpieza y mantenimiento. - Recepción y tramitación de las incidencias, quejas, solicitudes y peticiones de los clientes, tratando de resolver de forma dinámica los posibles problemas y necesidades de los huéspedes. - Proporcionar información sobre las instalaciones, comercializar y/o gestionar servicios del hotel, así como sobre otros servicios disponibles en el destino. - Asegurarse de que los huéspedes tengan todo lo que necesiten durante su estancia: llaves de habitaciones adicionales, toallas, almohadas, etc. - Gestión de la cajas fuertes, consigna de equipajes, organización del servicio de habitaciones y la coordinación con otros departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Plan de formación. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Estabilidad laboral dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as. - Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos - Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo y/o Hostelería, ADE, Económicas. Valorables otros estudios superiores. - Experiencia previa en Hoteles o establecimientos turísticos. - Capacidad de resolución y adaptación - Buena capacidad de comunicación e interlocución - Persona proactiva y dinámica - Conocimientos avanzados en programas de gestión hotelera. - Ofimática a nivel de usuario. - Compromiso con la excelencia en el servicio, la calidad y la satisfacción del cliente. - Imprescindible buen dominio del español y el inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.