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🚀 Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero, y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector Concretamente nos encontramos buscando perfil técnico con experiencia previa en desarrollo implantación y parametrización de plataformas de gestión documental 🔎 ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en: • Conocimientos técnicos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) / CXM (Customer Experience Manager), • Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados, • Capacidad para hacer/ aterrizar diseños funcionales y realizar los diseños técnicos 💡 Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario, • Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes, • Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional 📩 Si tienes este perfil o conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. 👉 ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero!

✨ Buscamos UX Writer para proyecto en el sector bancario ✨ En General Software, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a UX Writer con pasión por crear experiencias digitales claras, humanas y orientadas al usuario. Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, colaborando con equipos de diseño, producto y tecnología en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades • Redacción y optimización de microcopys para flujos, pantallas y componentes UI., • Creación y mantenimiento de guías de estilo y tono de voz., • Colaboración estrecha con UX/UI Designers, Product Owners y desarrolladores., • Investigación de usuario y análisis de datos para mejorar la experiencia., • Experiencia demostrable como UX Writer, Content Designer o rol similar., • Experiencia creando contenido para productos digitales complejos., • Conocimiento de metodologías de diseño centrado en el usuario., • Excelente capacidad de comunicación y atención al detalle., • Participar en un proyecto de gran impacto en una de las compañías líderes del sector bancario., • Entorno colaborativo y con enfoque en la innovación., • Modalidad híbrida/remota según proyecto., • Colaboración estable a largo plazo. Si eres creativo/a, te entusiasma el diseño de experiencias y quieres formar parte de un proyecto retador, ¡queremos conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa cliente final del sector bancario que, aunque está bien consolidada, sigue en plena expansión y crecimiento. Buscamos a un/a Senior Angular developer que cumpla los siguientes requisitos: • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones..., • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando con Angular (experiencia con las últimas versiones)., • Experiencia en el sector bancario/financiero., • Preferiblemente experiencia en cliente final o empresas de producto. Las condiciones son las siguientes: • Contrato indefinido con cliente final del sector bancario., • Incorporación a una empresa en crecimiento donde va a haber mucha proyección., • Modalidad híbrida (2 días de oficina en Madrid)., • Salario hasta 60.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Conocimientos jurídicos o del sector financiero, • Pasión por las ventas y el contacto con los clientes, • Valoraremos que hayas tenido experiencia atendiendo al público o en equipos comerciales, • Deben encantarte los retos, los nuevos proyectos y tener ambición por crecer y superarte día a día. ¿Qué obtendrás a cambio? Todo gran esfuerzo tiene su recompensa... Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado! Además del salario fijo, tendrás acceso a un variable que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Por si fuera poco, también podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. ¡Apúntate ahora! 🚀

🚀 ¡Estamos buscando un Senior QA Engineer con experiencia en el sector financiero! ¿Te apasiona la automatización y quieres liderar proyectos de alto impacto en entornos corporativos globales? Esta oportunidad es para ti. Desde Hays estamos buscando un QA con experiencia en el sector financiero para liderar proyectos globales y garantizar la calidad en entornos corporativos de alto impacto. ✅ Posición: Senior QA Engineer – Financial Sector 🔍 Responsabilidades: • Liderar la estrategia de QA Automation en proyectos de gran volumen., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas con Selenium, Playwright o Postman., • Validar flujos complejos: facturación, límites de crédito, reporting., • Colaborar con equipos de desarrollo y producto para garantizar entregas de calidad., • Mantener documentación y asegurar integración con pipelines CI/CD en entornos cloud. 🎯 Requisitos: • +10 años de experiencia en QA Automation., • Dominio de Java, SQL, pruebas de API y herramientas de gestión de pruebas., • Experiencia práctica con Selenium y Playwright (imprescindible)., • Conocimiento de plataformas cloud y herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)., • Inglés C1 para entornos corporativos internacionales. ✨ Plus: • Experiencia en sistemas financieros o plataformas FinTech., • Conocimiento de auditorías, trazabilidad de datos y compliance., • Liderazgo y mentoring de equipos QA. 💼 Oferta: • Entorno corporativo con impacto global., • Banda salarial: 65.000 € – 80.000 € brutos/año., • Oportunidad para desarrollar liderazgo y potenciar la innovación en QA. 📩 ¿Te interesa? ¡Envíame un mensaje directo o aplica a través de Hays!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 📄 Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Sobre Asevia Asevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero, invirtiendo de forma significativa en tecnología y procesos para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Para ello, contamos con 50 millones de euros de capital comprometido. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Ante este reto, buscamos un Líder en transformación digital. ¿Qué harás? • Diseñar, liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a nivel interno, alineadas con la estrategia de crecimiento y eficiencia de Asevia., • Detectar, seleccionar y desplegar herramientas tecnológicas (ERPs, CRMs, IA, automatizaciones, gestión documental, analítica, etc.) que faciliten la operativa diaria y mejoren la experiencia de los equipos asesores., • Actuar como experto y embajador/a interno/a de tecnología, asegurando una correcta configuración, personalización y evolución de las plataformas implementadas., • Liderar programas de adopción y cambio cultural asociados a la digitalización: formación, documentación, acompañamiento y soporte continuo a los equipos., • Establecer KPIs, medir el impacto de las soluciones implementadas y proponer mejoras iterativas sobre los procesos y herramientas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para priorizar mejoras, construir soluciones internas y garantizar la coherencia entre procesos digitales y necesidades del negocio., • Combinar mentalidad estratégica con un enfoque altamente operativo, actuando como punto de enlace entre los equipos de negocio, tecnología y producto. ¿Quién eres? • Experiencia de más de 3 años en proyectos de transformación digital, gestión del cambio, mejora de procesos, implementación de herramientas tecnológicas en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Conocimiento funcional avanzado de herramientas como ERPs, CRMs, herramientas de productividad, automatización y/o soluciones de IA aplicada., • Experiencia en dinamizar la adopción tecnológica en equipos multidisciplinares, especialmente con perfiles no técnicos., • Capacidad analítica para interpretar datos y evaluar eficiencias operativas., • Excelente capacidad de comunicación, facilitación y formación: desde presentaciones a comités de dirección hasta sesiones prácticas con los equipos., • Experiencia en entornos de asesoría laboral, fiscal, contable o legal., • Familiaridad con herramientas del sector de la asesoría., • Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier, Make o N8N., • Familiaridad con herramientas de visualización como Power BI o Looker., • Conocimiento de metodologías ágiles, diseño de procesos y formas de gestionar el cambio. ¿Por qué unirte? • Disfrutarás de un entorno con ambición tecnológica real y proyectos transversales., • Colaborarás directamente con el equipo fundador, de producto y tecnología., • En Asevia tenemos una cultura orientada al crecimiento profesional, mucha autonomía y aprendizaje continuo., • Disponemos de oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Asevia valora, por encima de todo, a personas con una fuerte motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir. No te preocupes si no cumples todos los requisitos desde el primer día. Si te apasiona la tecnología y tienes ganas de crecer, te animamos a aplicar. ¿Te animas? Si te ves trabajando en un entorno innovador y en continuo movimiento, ¡queremos conocerte!

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación., • Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico., • Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Habilidades técnicas: • Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas., • Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad., • Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados., • Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE., • Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J), • Capacidad para liderar talleres con interesados para aclarar requisitos y alcance, así como reuniones técnicas y revisiones entre pares., • Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona., • Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban., • Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Funciones: • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente., • Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas., • Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Validarlo con la alta dirección., • Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste)., • Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación., • Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y detallados, así como en especificaciones., • Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación., • Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos., • Organizar reuniones técnicas y revisiones entre pares con Arquitectos/as, los/las Gerentes de Ingeniería de Soluciones y otros/otras interesados para realizar la evaluación técnica de la solución y validar las decisiones técnicas., • Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente., • Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto., • Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo., • Preparar la estrategia de decisión para el proyecto y la alta dirección., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema., • Demostrar la solución al cliente. Deseable: • Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar., • Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware., • Conocimientos de redes y seguridad., • Experiencia con tecnologías biométricas., • Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales., • Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo., • Ser ingenioso y tener habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Ser riguroso y lógico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apasiona la calidad del software, la accesibilidad digital y el trabajo con productos financieros de alto impacto? En Openbank buscamos un/a QA Tester con experiencia sólida en testing funcional, accesibilidad digital y validación de APIs, para incorporarse lo antes posible al equipo en Madrid. 📍 Modalidad: Presencial/mixto en Madrid 📝 Contratación: En plantilla (opción de subcontratación por proveedor — fee máx. 40.000€ + fee) ⏱️ Horario: 8 h/día (7 h en agosto) 🧩 Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en QA/Testing., • Experiencia con queries SQL para validación de datos y análisis de incidencias., • Uso de herramientas de testing como Postman y Jira., • Experiencia en testing de Web, Apps y APIs., • Capacidad para analizar respuestas de API más allá de la capa visual., • Conocimientos de metodologías Agile (Jira, Confluence…)., • Experiencia en definición y adaptación de procedimientos internos de calidad., • Revisión de métricas de calidad y propuesta de mejoras., • Nivel de inglés alto. 🔒 Requisitos clave en Accesibilidad • Conocimiento de WCAG 2.1 AA., • Familiaridad con regulaciones como Section 508 y ADA., • Manejo de tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript) aplicado a criterios de accesibilidad., • Uso de herramientas como WAVE, Accessibility Inspector, DevTools…, • Conocimiento de procesos bancarios: cuentas, pagos, tarjetas, préstamos, depósitos, contabilidad, onboarding, etc., • Dominio avanzado de SQL. 🧭 Responsabilidades • Diseñar, ejecutar y documentar planes de pruebas funcionales y no funcionales., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para comprender nuevas funcionalidades y correcciones., • Planificación y diseño de pruebas basadas en requisitos y especificaciones del producto financiero., • Asegurar los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de métricas de calidad., • Participar en la evolución y optimización de procesos internos de QA. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable, innovador y con impacto dentro del sector financiero digital., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de trabajar en un ecosistema tecnológico avanzado con retos reales de accesibilidad y calidad. ¿Te motiva trabajar en la calidad del software y contribuir a crear experiencias digitales más accesibles e inclusivas?

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Leganés (Madrid). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Madrid, ¡esperamos tu candidatura!

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas.. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Habituado a la gestión de equipos. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Conocimiento de UML. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás • Participarás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones., • Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos., • Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando seguimiento y calidad de entregables., • Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo., • Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB., • Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia)., • Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital., • Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de Excel y PowerPoint; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA • Exposición directa a proyectos, desde el primer día., • Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, basado en confianza y autonomía., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Resumen del rol: Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. Requerimientos: Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

🚀 Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services y nos gustaría incorporar el perfil de Consultor con una amplia experiencia en el ámbito banca, para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector 🔎 ¿A quién buscamos? Profesionales con al menos 5 años de experiencia en el ámbito de banca y con conocimientos en el ámbito funcional, iniciativas, definición funcional de procesos...etc 💡 Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario, • Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes, • Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional 📩 Si tienes este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. 👉 ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero! #Banca #Consultoría #TransformaciónDigital #NTTData

🚀 ¡Estamos buscando un Product Owner (PO) / Business Analyst (BA), orientado a productos digitales relacionados con gestión patrimonial e inversiones (Wealth), experimentado en APIS y metodologías ágiles, para un proyecto para el que trabajamos para nuestro cliente Openbank! 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo 🌍 Idiomas: Inglés (B2) y Español Requisitos clave: ✅ +5 años como Product Owner / Business Analyst ✅ Background técnico (APIs, lectura de logs, revisión de código) ✅ Conocimiento en productos bancarios: cuentas, pagos, tarjetas, préstamos, depósitos, wealth, onboarding ✅ Experiencia en Agile (Scrum, Kanban) ✅ Trabajo con áreas cross (Legal, Compliance, Producto) ¿Qué harás? Este área se ocupa de ayudar a clientes del banco (personas o instituciones) a administrar, invertir y hacer crecer su patrimonio mediante productos financieros como fondos de inversión, carteras gestionadas, planes de ahorro e inversión, y asesoramiento financiero personalizado. En tu caso, ayudarás al equipo asegurando que las soluciones tecnológicas cumplen con las necesidades del negocio y del cliente: ✨ Definiendo la visión del producto y priorizar funcionalidades. ✨ Analizando requerimientos y convertirlos en historias de usuario claras. ✨ Estableciendo una comunicación fluida con stakeholders digitales (clientes, desarrollo, reguladores). ✨ Revisando aspectos técnicos: APIs, logs, integraciones. ✨ Gestionando herramientas Agile: Jira, Confluence, Postman. 💡 ¿Por qué este rol es clave? Serás el puente entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones digitales para inversiones cumplan objetivos estratégicos, regulatorios y técnicos. 📩 ¿Listo para el reto? ¡Postula ahora y sé parte de la transformación digital en banca! 👉 ¡Aplica tu perfil y hablamos! #Hiring #ProductOwner #BusinessAnalyst #WealthManagement #DigitalBanking #Agile #APIs #RemoteWork #FintechJobs #TechJobs #BancaDigital

Nuestro cliente, una agencia creativa y estratégica especializada en comunicación, busca un/a Supervisor/a de Cuentas con perfil financiero. Necesitamos a alguien capaz de comprender productos de inversión, manejar información económica con solvencia y traducir conceptos técnicos en estrategias de comunicación claras, rigurosas y estratégicas a la par que inspiradoras. Te encargarás de liderar un proyecto de comunicación y marketing en el ámbito financiero, acompañando al cliente desde la creación del producto hasta la definición e implementación del plan de comunicación. Se trata de una colaboración a largo plazo para dar a conocer nuevos productos y vehículos financieros. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad de gestión y un entendimiento real del sector económico-financiero. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando claridad estratégica y excelencia creativa., • Comprender productos y conceptos financieros para transformarlos en propuestas de comunicación sólidas y comprensibles., • Participar desde la ideación del producto hasta su lanzamiento, definiendo mensajes, narrativa, posicionamiento y estrategia., • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación accionables y alineados con el propósito de la agencia., • Ser el punto de referencia ante el cliente, coordinando interlocuciones, anticipando necesidades y construyendo una relación de confianza., • Coordinar equipos internos multidisciplinares (creativo, estrategia, digital, producción…) garantizando calidad, plazos y control presupuestario., • Supervisar campañas multicanal asegurando consistencia, coherencia y rigor., • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar visión estratégica, criterio de marca y pensamiento analítico. Perfil requerido: • A partir de 4 años de experiencia supervisando cuentas en agencia de comunicación o publicidad., • Formación en economía, ADE, finanzas o similar (imprescindible)., • Experiencia demostrable en comunicación financiera., • Capacidad para comprender productos de inversión y manejar información financiera con soltura., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con buena gestión bajo presión., • Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar conceptos técnicos., • Pensamiento estratégico, criterio creativo y atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y métricas de marketing., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar un proyecto de comunicación financiera estratégico y a largo plazo., • Entorno creativo, humano y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del área de cuentas., • Participación en el desarrollo y comunicación de nuevos productos financieros., • Jornada intensiva en verano., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y perfil.

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero, • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Que te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes) Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y dinámic@, • Con iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Horario: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h -Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

¿Qué buscamos? Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales ¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría., • Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos., • Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros., • Proactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas., • Orientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión., • Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués. Experiencia: • Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales., • Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito., • Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo., • Participación en proyectos transversales., • Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas., • Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales., • Analizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario., • Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro., • Preparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones., • Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo., • Establecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones., • Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros., • Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones, • Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte., • Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Buscamos a nuestro proximo Product Manager que lidere iniciativas estratégicas y de alto impacto, garantizando la alineación entre negocio, usuario y tecnología. Trabajarás de forma estrecha con los equipos de ingeniería, product designers, área comercial, directores y country managers, actuando como un puente clave entre la visión del producto y la ejecución técnica. 👉 Lo que harás en tu día a día: • Serás la persona encargada de definir y priorizar el roadmap de producto con enfoque en usuario y operación., • Gestionarás los requerimientos y coordinarás entregables con los equipos de ingeniería y diseño., • Analizarás métricas, rendimiento y oportunidades de mejora continua., • Alinearás expectativas con stakeholders senior y líderes de las distintas regiones donde operamos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 3 años de experiencia en gestión de producto., • Experiencia trabajando con stakeholders senior, directores y country managers., • Sólida base en análisis, operaciones de producto y trabajo cross-functional., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución., • Inglés profesional y disponibilidad de trabajar mayormente presencial., • Valorable experiencia en startups o scale-ups., • Conocimientos en SQL, • Proactividad, queremos que seas capaz de coger las riendas y actuar como owner. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un proyecto de alto impacto en plena expansión internacional., • Cultura colaborativa, orientada a resultados y basada en la innovación., • Paquete competitivo y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Seguro médico, retribución flexible, acceso a Wellhub, Payflow... y muchos más descuentos exclusivos para nuestros colaboradores., • Serás el owner del roadmap de España / Italia.

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios a sector de la salud y la bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más 4000 empresas. Actualmente la empresa está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Nuestro cliente precisa incorporar una figura de HEAD OF FINANCE en un contexto de compañía profesionalización, dentro de un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución que exige un estricto control financiero y estructuración de procesos. MISIÓN DEL PUESTO Liderar y construir una función financiera sólida, escalable y orientada al negocio que garantice el control económico-financiero de una estructura en crecimiento, aportando visibilidad real sobre la rentabilidad y el rendimiento de la compañía, actuando como palanca estratégica para la toma de decisiones de la Dirección. Será responsable de transformar los datos financieros en insights accionables que impulsen el crecimiento sostenible, aseguren la disciplina financiera y acompañen al CEO y al equipo gestor en la definición y ejecución de la estrategia empresarial, asegurando el cumplimiento normativo, la excelencia operativa, así como la confianza de los inversores y stakeholders externos. PRINCIPALES FUNCIONES • Control de gestión y SaaS Metrics. Definir y monitorizar los KPIs críticos del negocio (MRR, Churn, CAC, LTV, Burn Rate). Controlar los movimientos en Chargebee para asegurar la calidad del ingreso (Revenue Recognition)., • Planificación Financiera. Liderar el ciclo presupuestario anual y sus revisiones (Forecasts)., • Establecer modelos financieros robustos para proyectar escenarios de tesorería (Runway)., • Ciclo contable y cierre. Supervisar y validar el cierre contable mensual y anual, asegurando tiempos de reporte exigentes y exactitud analítica., • Control Interno y Procesos. Establecer y documentar políticas de gasto, viajes y compras., • Crear barreras de control para mitigar riesgos operativos y financieros., • Elaboración del Investor Deck mensual con análisis de desviaciones para el GM y socios., • Gestión activa de la Tesorería: Previsión de cobros/pagos a 13 semanas y gestión bancaria., • Supervisión de la facturación recurrente en Chargebee y conciliación con contabilidad., • Revisión fiscal recurrente (IVA, IRPF, IS) en coordinación con la gestoría/asesores., • Análisis de rentabilidad por cliente / producto y propuestas de optimización de márgenes. PERFIL DEL CANDIDATO/A • Formación universitaria Grado / Licenciatura ADE o Económicas., • Master en Dirección Financiera y MBA. Valorable certificaciones CMA, ACCA, • Experiencia profesional mínima de 8 años en entornos similares., • Muy valorable track record en entornos empresariales consultoría Big4 o afines., • Contrastada experiencia desempeñando las funciones anteriormente descritas en contextos start-up / scale-up con resultados demostrables, siendo muy valorables empresas tecnológicos SaaS., • Perfil deseablemente familiarizado con métricas, indicadores/KPIs y conceptos de Revenue Recognition propios de modelos SaaS (MRR, ARR. CMRR)., • Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting a la dirección., • Demostrada experiencia con sistemas ERP (Navision, BC, SAP…) así como herramientas de reporting BI, y diseño de cuadros de mando., • Nivel experto Excel y herramientas de modelización financiera., • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata, contrato laboral indefinido, • Retribución salarial acorde al mercado, (fijo más variable), • Formar parte del equipo gestor de la compañía, con reporte directo al CEO, • Perspectivas reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte del crecimiento de uno de los proyectos empresariales en el ámbito SAS a nivel europeo., • Oficinas ubicadas en Madrid ciudad (excelente comunicación)

Puesto: Controller de Planta - Controller de Fábrica Industrial Ubicación: Getafe (Madrid) Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Disponibilidad para viajar: Ocasional (unos pocos días al mes dentro de España) Empresa internacional en expansión Para nuestro cliente internacional en Getafe, buscamos a un Controller Industrial con sólida experiencia en control de costes, análisis financiero-operativo y una visión global del negocio. Buscamos una persona comprometida, con fuertes habilidades analíticas, iniciativa y ganas de aportar valor desde el primer día. Responsabilidades principales: Control Industrial: Gestión del Coste del Producto, colaborando con los equipos de Operaciones, I+D y Compras para asegurar el correcto cálculo de: Lista de Materiales (BOM), Ciclo de Producción y Costes Indirectos de Fabricación. Gestión del cierre mensual industrial: Evaluación de inventario, Análisis de márgenes, Análisis de variaciones (variaciones de precio de compra, coste de mano de obra y eficiencia, absorción de costes indirectos). Preparación de análisis semanales específicos sobre inventario, rotación de stock, compras y estructura de costes. Presupuestos y Previsiones: Gestión del presupuesto industrial, previsiones y escenarios. Colaboración con otros departamentos para recopilar datos y asegurar que los objetivos financieros estén alineados con los estratégicos. Planificación Financiera Estratégica: Colaborar con el equipo directivo en el desarrollo de estrategias financieras para respaldar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. 3-5 años de experiencia como Controller Industrial o de Planta, preferiblemente en empresas industriales con I+D interno. Grado o Máster en Economía, Administración de Empresas, Dirección o Ingeniería de Organización Industrial. Gestión autónoma del coste de producto, cierre mensual de PyG y balance. Conocimiento de los principios contables y del impacto del coste de producto en la cuenta de resultados. Herramientas: Dominio de Excel; conocimiento de Microsoft Dynamics y Power BI será valorado positivamente. Capacidad para trabajar de forma autónoma, por objetivos y con proactividad para proponer soluciones y nuevos análisis. PERFIL PERSONAL: Enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Actitud positiva ante los retos, capacidad para afrontar situaciones de estrés. Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con todas las funciones y plantas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Dominio del español e inglés Disponibilidad para viajar por motivos laborales Qué ofrecemos: Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). Rol estratégico con impacto real en la gestión financiera y operativa. Oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento. Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. Incorporación en enero 2026 Salario: 43-45k

Accounting & Administration Specialist En Solcasino, una empresa en plena expansión ubicada en el centro de Madrid, buscamos un/a Accounting & Administration Specialist para incorporarse de manera presencial y estable. Este rol es clave dentro de nuestro equipo: buscamos una persona con sólida experiencia contable, capacidad analítica avanzada, autonomía y visión para ayudar a estructurar y profesionalizar las operaciones financieras a medida que la compañía crece. Buscamos a alguien riguroso, organizado, autónomo, que quiera construir el área desde dentro y liderar un pequeño equipo. Responsabilidades principales Contabilidad y Finanzas • Gestión completa del ciclo contable, incluyendo asientos, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y cierres mensuales., • Coordinación con asesoría externa y aseguramiento del cumplimiento normativo., • Control y seguimiento de tesorería, cashflow y pagos semanales/mensuales., • Elaboración de reportes financieros, dashboards y análisis para dirección., • Preparación de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Identificación de tendencias clave del negocio y oportunidades de mejora., • Creación, documentación y optimización de procedimientos financieros internos., • Implementación de nuevas herramientas junto al equipo Operaciones., • Soporte transversal a las diferentes áreas de la empresa (Operaciones, Producto, Dirección). Requisitos • 3–5 años de experiencia en contabilidad, finanzas, controlling o roles híbridos similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y cierre financiero., • Experiencia preparando reporting financiero y análisis de negocio., • Alto dominio de Excel., • Perfil autónomo, estructurado, analítico y orientado a la resolución., • Inglés profesional (mínimo B2). Se valorará • Haber participado en implantación de herramientas contables., • Experiencia en control de gestión o business analysis., • Experiencia previa en startups, SaaS, fintech, e-commerce o entornos dinámicos., • Se valorará SQL o herramientas BI. Oportunidades • Crear e impulsar el área desde cero., • Participar en la profesionalización en un negocio en expansión internacional., • Trabajo directo con dirección y toma de decisiones de impacto. Beneficios • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Modelo 100% presencial para fomentar colaboración y eficiencia., • Free lunch, snacks, fruta y bebidas., • Cultura de confianza, autonomía y extreme ownership.

¡Apiux está buscando un/a ESPECIALISTA EN PRUEBAS DE ACCESIBILIDAD para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido y contrato en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ACCESIBILIDAD Y INGLES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 40.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia en Querys SQL Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence...) Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados Experiencia en testing de Web, App y APIs Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa Nice to have: experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding...) Conocimientos en Jira y Agile Knowledge of digital accessibility and disability inclusion Knowledge of regulations related to digital accessibility (e.g., Section 508, ADA) Knowledge of WCAG 2.1 AA requirements Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) Experience using accessibility evaluation tools and frameworks (e.g., WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector) Experience using assistive technologies (e.g., VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText) Nice to have: dominio de SQL Imprescindible que sea una persona autónoma con herramientas como Postman y capaz de analizar respuesta de API, no solamente la parte visual. Funciones: Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

&##128640; Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero , y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector Concretamente nos encontramos buscando perfil técnico con experiencia previa en desarrollo implantación y parametrización de plataformas de gestión documental &##128270; ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en: Conocimientos técnicos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) / CXM (Customer Experience Manager) Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados Capacidad para hacer/ aterrizar diseños funcionales y realizar los diseños técnicos &##128161; Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional &##128233; Si tienes este perfil o conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. &##128073; ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero!

Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero , y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para partici

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio. Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo. Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence. Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints. Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades. Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final. Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines. Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web. Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner. Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa. Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs. Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones. Conocimiento de herramientas de modelado como UML. Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Apiux está buscando un/a ESPECIALISTA EN PRUEBAS DE ACCESIBILIDAD para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido y contrato en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ACCESIBILIDAD Y INGLES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia en Querys SQL Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence...) Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados Experiencia en testing de Web, App y APIs Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa Nice to have: experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding...) Conocimientos en Jira y Agile Knowledge of digital accessibility and disability inclusion Knowledge of regulations related to digital accessibility (e.g., Section 508, ADA) Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) Nice to have: dominio de SQL Imprescindible que sea una persona autónoma con herramientas como Postman y capaz de analizar respuesta de API, no solamente la parte visual. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa cliente final del sector bancario que, aunque está bien consolidada, sigue en plena expansión y crecimiento. Buscamos a un/a Senior Angular developer que cumpla los siguientes requisitos: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones... Mínimo 5 años de experiencia desarrollando con Angular (experiencia con las últimas versiones). Experiencia en el sector bancario/financiero . Preferiblemente experiencia en cliente final o empresas de producto. Las condiciones son las siguientes: Contrato indefinido con cliente final del sector bancario. Incorporación a una empresa en crecimiento donde va a haber mucha proyección. Modalidad híbrida (2 días de oficina en Madrid). Salario hasta 60.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa cliente final del sector bancario que, aunque está bien consolidada, sigue en plena expansión y crecimiento. Buscamos a un/a Senior Angular developer que cumpla los siguientes requisitos: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones... Mínimo 5 años de experiencia desarrollando con Angular (experiencia con las últimas versiones). Experiencia en el sector bancario/financiero . Preferiblemente experiencia en cliente final o empresas de producto. Las condiciones son las siguientes: Contrato indefinido con cliente final del sector bancario. Incorporación a una empresa en crecimiento donde va a haber mucha proyección. Modalidad híbrida (2 días de oficina en Madrid). Salario hasta 60.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

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Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

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Apiux está buscando un/a ESPECIALISTA EN PRUEBAS DE ACCESIBILIDAD para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido y contrato en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ACCESIBILIDAD Y INGLES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia en Querys SQL Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence...) Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados Experiencia en testing de Web, App y APIs Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa Nice to have: experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding...) Conocimientos en Jira y Agile Knowledge of digital accessibility and disability inclusion Knowledge of regulations related to digital accessibility (e.g., Section 508, ADA) Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) Nice to have: dominio de SQL Imprescindible que sea una persona autónoma con herramientas como Postman y capaz de analizar respuesta de API, no solamente la parte visual. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa cliente final del sector bancario que, aunque está bien consolidada, sigue en plena expansión y crecimiento. Buscamos a un/a Senior Angular developer que cumpla los siguientes requisitos: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones... Mínimo 5 años de experiencia desarrollando con Angular (experiencia con las últimas versiones). Experiencia en el sector bancario/financiero . Preferiblemente experiencia en cliente final o empresas de producto. Las condiciones son las siguientes: Contrato indefinido con cliente final del sector bancario. Incorporación a una empresa en crecimiento donde va a haber mucha proyección. Modalidad híbrida (2 días de oficina en Madrid). Salario hasta 60.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

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&##128640; Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero , y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector Concretamente nos encontramos buscando perfil técnico con experiencia previa en desarrollo implantación y parametrización de plataformas de gestión documental &##128270; ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en: Conocimientos técnicos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) / CXM (Customer Experience Manager) Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados Capacidad para hacer/ aterrizar diseños funcionales y realizar los diseños técnicos &##128161; Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional &##128233; Si tienes este perfil o conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. &##128073; ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero!

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Sobre Asevia Asevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero, invirtiendo de forma significativa en tecnología y procesos para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Para ello, contamos con 50 millones de euros de capital comprometido. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica , impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Ante este reto, buscamos un analista de transformación digital. ¿Qué harás? Desplegar herramientas tecnológicas (ERPs, CRMs, IA, automatizaciones, gestión documental, analítica, etc.) que faciliten la operativa diaria y mejoren la experiencia de los equipos asesores. Actuar como experto y embajador/a interno/a de las herramientas, asegurando una correcta configuración, personalización y evolución de las plataformas implementadas. Liderar programas de adopción y cambio cultural asociados a la digitalización: formación, documentación, acompañamiento y soporte continuo a los equipos. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para priorizar mejoras, construir soluciones internas y garantizar la coherencia entre procesos digitales y necesidades del negocio. Combinar mentalidad estratégica con un enfoque altamente operativo, actuando como punto de enlace entre los equipos de negocio, tecnología y producto. ¿Quién eres? Experiencia de entre 3 y 6 años en proyectos de transformación digital, gestión del cambio, mejora de procesos, implementación de herramientas tecnológicas en entornos de servicios profesionales o consultoría. Conocimiento funcional avanzado de herramientas como ERPs, CRMs, herramientas de productividad, automatización y/o soluciones de IA aplicada. Experiencia en dinamizar la adopción tecnológica en equipos multidisciplinares, especialmente con perfiles no técnicos. Capacidad analítica para interpretar datos y evaluar eficiencias operativas. Excelente capacidad de comunicación, facilitación y formación: desde presentaciones a comités de dirección hasta sesiones prácticas con los equipos. Proactividad, mentalidad resolutiva, orientación al detalle y sensibilidad organizacional. Altamente valorable Experiencia en entornos de asesoría laboral, fiscal, contable o legal. Familiaridad con herramientas del sector de la asesoría. ¿Por qué unirte? Disfrutarás de un entorno con ambición tecnológica real y proyectos transversales. Colaborarás directamente con el equipo fundador, de producto y tecnología. En Asevia tenemos una cultura orientada al crecimiento profesional, mucha autonomía y aprendizaje continuo. Disponemos de oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Asevia valora, por encima de todo, a personas con una fuerte motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir. No te preocupes si no cumples todos los requisitos desde el primer día. Si te apasiona la tecnología y tienes ganas de crecer, te animamos a aplicar. ¿Te animas? Si te ves trabajando en un entorno innovador y en continuo movimiento, ¡queremos conocerte!