Trabajos inglés septiembre en , MadridCrear alertas

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: septiembre de 2026 Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Con el objetivo de seguir brindando un servicio de calidad buscamos ampliar el equipo de recepción de nuestro despacho en la oficina de Madrid para las tardes de lunes a jueves. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Atención telefónica: en español y en inglés., • Recibimiento, así como proceso de bienvenida de los clientes de manera personalizada., • Mensajería: preparación y seguimiento., • Gestión de agenda y reserva de salas., • Reprografía según necesidad: impresión, escáner y encuadernación., • Coordinación correo electrónico y peticiones recurrentes., • Apoyo a administración en tareas necesarias según volumen de trabajo., • Contacto con proveedores, gestión de catering de eventos pequeños internos, coordinación personal limpieza., • Soporte en suministros. Requisitos • Nivel alto demostrable de inglés., • Grado medio o superior en estudios relacionados con atención al cliente o gestión administrativa., • Experiencia mínima de 1-3 años en un puesto similar y/o atención al cliente., • Trabajo y colaboración en equipo., • Incorporación en septiembre ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada: lunes a jueves de 14-19h, • Plan de retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector asegurador y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrativos/as con experiencia en atención al cliente en el sector seguros para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional aseguradora en Madrid (zona Nuevos Ministerios). Tu principal responsabilidad será el dar soporte a la red de mediación y comercial de la Compañía desempeñando las siguientes funciones: Entre las funciones que realizarás se incluyen: • Atención a la red de mediación (telefónica y vía mail), • Realizar altas de pólizas, suplementos, cotizaciones, anulaciones, • Realizar modificaciones y mantenimiento de la base de datos de pólizas de la compañía, • Colaborar con mediadores/as para optimizar los procesos., • Elaborar informes de seguimiento ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos un contrato para la adquisición de la práctica profesional de 6 meses + 6 meses, • Jornada completa flexible de Lunes a Jueves de 8.30 a 18.00 y Viernes jornada intensiva. Desde el 15 de Junio al 15 de Septiembre jornada de 8.00 a 15.00, • 50% Teletrabajo, • Salario 20.000 € brutos/año + ayuda comida (11.10 €/día) + ayuda teletrabajo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: • Formación Profesional o Grado en Administración o similar, • Estar en disposición de hacer un contrato para la adquisición de la práctica profesional (tener la titulación finalizada sin que hayan transcurrido 3 años desde haber terminado y no haber tenido previamente un contrato de estas características)., • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel a nivel usuario avanzado, • Excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y a objetivos, • Inglés B2, • Disponibilidad para incorporación inmediata.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestra oficina de Madrid, con incorporación prevista en septiembre, mediante un contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior en la firma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención y gestión de llamadas, correo electrónico general y comunicaciones recibidas., • Recepción y atención de visitas y clientes., • Gestión de mensajería, correspondencia, envíos y recepción de documentación., • Coordinación, reserva y preparación de salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones, visitas y eventos internos., • Gestión de viajes corporativos, incluyendo reservas, coordinación logística y seguimiento de la documentación asociada., • Compra, control y reposición de material de oficina y suministros., • Supervisión del adecuado estado de la oficina y coordinación de las necesidades operativas del día a día., • Apoyo en tareas administrativas y de soporte interno cuando sea necesario. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación en Administración y Finanzas, Secretariado, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución., • Responsabilidad, compromiso y discreción profesional., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior., • Jornada completa, con los viernes por la tarde libres., • Incorporación prevista en septiembre., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Comunicación cercana, transparencia y feedback continuo., • La oportunidad de incorporarte a una firma internacional en crecimiento, comprometida con el desarrollo de sus profesionales. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 36 horas semanales para unirse a nuestro equipo en El Corte Inglés de Goya (Madrid) del 12 de Agosto al 06 de Septiembre 2026. Funciones y responsabilidades • Venta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de nuestras marcas y sus características distintivas., • Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas., • Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones., • Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería y en entorno El Corte Inglés., • Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro., • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Centro de trabajo El Corte Inglés de Goya (Madrid)., • Contrato de trabajo eventual del 12 de Agosto al 06 de Septiembre 2026., • Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo de lunes a sábado de 10.00 a 16.00 o de 16.00 a 22.00 horas. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éxito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Mobility Advisor en OK Mobility Madrid Atocha? 👥 Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. 🚀 Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. 💬 Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. 💼 Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. 📈 Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. 🎯 Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. 🎁 Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato temporal hasta mitad de septiembre, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? ⏱️ Disponibilidad 20h / fin de semana Tienes flexibilidad para trabajar a media jornada viernes, sábado y domingo. 🚗 Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. 🌍 Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. 💰 Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. 🤝 Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. 🧠 Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. 💬 Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. 🚀 ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

En nuestro despacho de abogados buscamos incorporar un/a Office Manager que se convierta en una pieza clave en la organización y funcionamiento diario de la firma. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y orientación al cliente, que disfrute trabajando en un entorno profesional y dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación estable a un despacho en crecimiento., • Salario a convenir, en función de la experiencia y valía profesional del candidato/a., • Jornada intensiva de verano (de julio a septiembre)., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Horario Jornada ordinaria: • Lunes a jueves:, • 09:00 – 14:30 h, • 16:00 – 18:00 h, • Viernes:, • 09:00 – 15:00 h Jornada de verano: • Lunes a viernes:, • 09:00 – 15:00 h Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de la coordinación administrativa y organizativa del despacho, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones: • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes., • Recepción y acogida de visitas., • Gestión integral de la agenda de los abogados y coordinación de reuniones., • Organización de citas con clientes, notarías, registros, juzgados y otros organismos., • Preparación y seguimiento de expedientes administrativos., • Gestión documental, archivo físico y digital., • Control y organización de la documentación jurídica., • Gestión de correspondencia, mensajería y paquetería., • Control y gestión de la facturación del despacho., • Emisión y seguimiento de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Conciliación bancaria y apoyo en la contabilidad diaria., • Relación con la asesoría fiscal y contable., • Control de gastos y proveedores., • Gestión de compras y suministros de oficina., • Organización y mantenimiento de las instalaciones del despacho., • Coordinación de incidencias con proveedores externos (informática, limpieza, mantenimiento, telefonía, etc.)., • Apoyo en la organización de eventos, reuniones y formaciones., • Gestión de bases de datos y actualización de información de clientes., • Seguimiento de procedimientos internos y mejora de procesos administrativos., • Gestión de plataformas digitales y herramientas de gestión del despacho., • Colaboración directa con la dirección del despacho en todas aquellas tareas organizativas necesarias para el correcto funcionamiento de la oficina. Requisitos • Formación en Administración, Gestión, Secretariado de Dirección, ADE o similar., • Experiencia previa como Office Manager, Responsable de Administración o puesto similar, preferiblemente en despachos profesionales., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas., • Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Persona proactiva, resolutiva, discreta y con alto sentido de la responsabilidad. Se valorará especialmente • Conocimientos de Derecho o experiencia previa en despachos de abogados, notarías, asesorías jurídicas o gestorías., • Manejo de programas de gestión de despachos y facturación., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Nivel de inglés. Perfil que buscamos Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de anticipación, orientación al detalle y vocación de servicio, que quiera asumir un papel fundamental en la gestión diaria del despacho y contribuir a su crecimiento y organización. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto estable dentro de un despacho profesional en expansión, estaremos encantados de conocerte.

Desde Hays Interim buscamos un/a Beverage Manager & Event Maître para un importante evento de alcance mundial, gestionado por una compañía internacional del sector bebidas premium. La persona seleccionada será la responsable operativa de la experiencia de bebidas, sala y servicio en un entorno altamente exigente, elegante y orientado a clientes de perfil VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Beverage Manager, Event Maître o roles similares en catering premium, hoteles 5*, eventos corporativos o hospitality de alto nivel., • Capacidad demostrada para liderar equipos de 15–20 personas en eventos complejos., • Dominio de la gestión de bebidas, control de costes, inventarios y estándares de servicio., • Perfil elegante, refinado, resolutivo y orientado al detalle., • Inglés alto, imprescindible para gestionar incidencias, proveedores y clientes internacionales., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid., • Horario variable según calendario de eventos. Responsabilidades principales: • Gestión de bebidas: diseño de propuestas, control de inventarios, supervisión de barras premium, coordinación de bartenders y control de costes., • Planificación operativa de eventos: layouts, flujos de servicio, coordinación con cocina, logística, almacén y proveedores., • Liderazgo de sala y servicio: dirección del servicio durante el evento, briefings, supervisión de estándares y resolución de incidencias., • Gestión de equipos: liderazgo de 15–20 personas, asignación de funciones, formación y seguimiento del desempeño., • Relación con cliente VIP: interpretación de necesidades, acompañamiento operativo y garantía de excelencia en la experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto único, rodeado de profesionales de primer nivel y en un entorno VIP internacional., • Contrato inicial de 3 meses hasta septiembre, con posibilidad real de continuidad según desempeño y evolución del proyecto., • Banda salarial según experiencia del perfil., • Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y con un rol de alto impacto en la experiencia del cliente. Si te apasiona el mundo de los eventos, la excelencia en el servicio y la gestión operativa de alto nivel, este proyecto puede ser tu siguiente paso.

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre 8 y 15 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación ideal entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

El Colegio Internacional Aravaca se encuentra actualmente en busca de un/a Profesor/a de SAS (Sistemas Ambientales y Sociedades) y Biología para incorporarse a nuestro equipo docente en los Programas de los Años Intermedios (MYP) y Diploma (DP) del Bachillerato Internacional (IB). La persona seleccionada será responsable de impartir una enseñanza motivadora, promoviendo el pensamiento crítico, la indagación y el desarrollo integral del alumnado, de acuerdo con la filosofía y los estándares del IB. Responsabilidades • Impartir las asignaturas de SAS y Biología dentro de los programas MYP y Diploma del IB., • Diseñar, planificar y desarrollar unidades de aprendizaje alineadas con los criterios y enfoques pedagógicos del Bachillerato Internacional., • Evaluar el progreso académico de los estudiantes y proporcionar retroalimentación continua y constructiva., • Preparar al alumnado para las evaluaciones internas y externas del programa., • Participar activamente en reuniones de departamento, coordinación académica y actividades de desarrollo profesional., • Contribuir al desarrollo de un entorno de aprendizaje inclusivo, estimulante y centrado en el estudiante., • Colaborar con otros docentes en proyectos interdisciplinarios y en la implementación de buenas prácticas educativas. Requisitos • Grado en Biología, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Imprescindible contar con un mínimo de 3 a 4 años de experiencia impartiendo SAS y/o Biología dentro de programas del Bachillerato Internacional (IB)., • Dominio del español, idioma en el que se impartirán las clases., • Nivel de inglés valorable., • Fecha de incorporación: 1 de septiembre. Ofrecemos • Incorporación a un centro educativo con metodología internacional y enfoque innovador., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia académica., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo dentro del marco del Bachillerato Internacional., • Servicio de comedor y desayuno, • Descuento empleado en escolarización de los hijos/as Compromiso de ISP con los principios de salvaguardia ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y los jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación de antecedentes adecuados, incluida una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral. Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: A. Apoyo en la organización de eventos • Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc., • Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). B. Gestión de reservas y seguimiento de clientes • Atención a clientes interesados en realizar eventos., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. C. Tareas administrativas y de soporte • Actualización de bases de datos de clientes., • Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. D. Marketing y promoción • Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales., • Creación de contenido promocional para eventos. E. Atención al cliente • Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos., • Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. F. Análisis de competencia y tendencias • Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona., • Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: • Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito), • Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: • Capacidad de Organización., • Orientación al detalle., • Trabajo en Equipo. Se ofrece • Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más., • Horario de lunes a jueves 09:00 – 18:30 y Viernes 09:00 – 15:00, • Ayuda económica de 400€ brutos/mes + comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: septiembre de 2026 Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te interesa empezar tu carrera en auditoría y gestión de riesgos dentro de un entorno corporativo? Esta puede ser tu oportunidad ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Gestamp es una compañía multinacional líder en automoción que diseña, desarrolla y fabrica componentes innovadores para más de 900 modelos de los principales fabricantes del mundo. Con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 40.000 profesionales de 90 nacionalidades, impulsamos la movilidad del futuro a través de la tecnología y el talento. Buscamos un/a estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, ADE + Derecho o similar, con ganas de aprender y desarrollarse en un área clave del negocio. ¿Qué te hará encajar? • Nivel alto de inglés (mín. B2 | valorable C1), • Buen manejo de Excel y paquete Office, • SAP es un plus (no imprescindible), • Mentalidad analítica, curiosa y con atención al detalle, • Organización, rigor y rapidez de aprendizaje Se valorará formación adicional o máster en auditoría. ¿Qué necesitas? • Tu centro de estudios te firme un convenio, • Disponibilidad para empezar en junio y continuar en septiembre, aunque sea a media jornada. xbhjioe Si quieres dar tus primeros pasos en un entorno exigente y con aprendizaje real desde el día 1, ¡nos encantará conocerte!

¡En la UFV te estamos esperando! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura . Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente en el Grado en Ingeniería Biomédica para el curso académico 26-27 a tiempo completo. Requisitos: • Formación en Física Aplicada, Ingeniería Industrial, Electrónica o titulaciones afines (titulaciones homologadas)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 acreditado), • En disposición de doctorado, preferiblemente ANECA, • Se valorará especialmente tener sexenios., • Experiencia docente universitaria de al menos 2 años. Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollar una carrera acadé, • mica.Trabajar en un campus universitario contodo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas alaire libre...), así como actividades culturales y format, • ivas.Posibilidad de retribución flex, • ible.Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. xqysrnh Fecha de incorporación deseable: septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Desde Hays Interim buscamos un/a Beverage Manager & Event Maître para un importante evento de alcance mundial, gestionado por una compañía internacional del sector bebidas premium. La persona seleccionada será la responsable operativa de la experiencia de bebidas, sala y servicio en un entorno altamente exigente, elegante y orientado a clientes de perfil VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Beverage Manager, Event Maître o roles similares en catering premium, hoteles 5*, eventos corporativos o hospitality de alto nivel., • Capacidad demostrada para liderar equipos de 15–20 personas en eventos complejos., • Dominio de la gestión de bebidas, control de costes, inventarios y estándares de servicio., • Perfil elegante, refinado, resolutivo y orientado al detalle., • Inglés alto, imprescindible para gestionar incidencias, proveedores y clientes internacionales., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid., • Horario variable según calendario de eventos. Responsabilidades principales: • Gestión de bebidas: diseño de propuestas, control de inventarios, supervisión de barras premium, coordinación de bartenders y control de costes., • Planificación operativa de eventos: layouts, flujos de servicio, coordinación con cocina, logística, almacén y proveedores., • Liderazgo de sala y servicio: dirección del servicio durante el evento, briefings, supervisión de estándares y resolución de incidencias., • Gestión de equipos: liderazgo de 15–20 personas, asignación de funciones, formación y seguimiento del desempeño., • Relación con cliente VIP: interpretación de necesidades, acompañamiento operativo y garantía de excelencia en la experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto único, rodeado de profesionales de primer nivel y en un entorno VIP internacional., • Contrato inicial de 3 meses hasta septiembre, con posibilidad real de continuidad según desempeño y evolución del proyecto., • Banda salarial según experiencia del perfil., • Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y con un rol de alto impacto en la experiencia del cliente. Si te apasiona el mundo de los eventos, la excelencia en el servicio y la gestión operativa de alto nivel, este proyecto puede ser tu siguiente paso.

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

¡Únete a nuestro equipo como Docente Doctorado! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Sobre TA Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Grado de Artes Escénicas e Interpretación Audiovisual/Bachelor on performing Arts and Screen Acting Asignatura: Lucha Escénica Curso: 3o ECTS: 3 (24 horas) (varios grupos) Idioma: Castellano y/o Inglés (C1) Periodo de impartición: septiembre/noviembre Modalidad: Presencial Contenidos, descripción: Esta asignatura se centra en el dominio del cuerpo como herramienta expresiva. El programa combina la interpretación gestual —tanto objetiva como abstracta— con el aprendizaje de diversas técnicas de lucha escénica integradas en la acción dramática para escenario y para cámara. Asimismo, se fomenta el desarrollo de partituras corporales articuladas y la creación de piezas originales mediante un uso consciente del espacio y el ritmo. xqysrnh Finalmente, la materia impulsa tanto el autoaprendizaje como el trabajo creativo en equipo, basándose en la escucha global y el respeto a las propias posibilidades corporales. Requisitos • Experiencia en Artes Escenicas o Interpretación Audiovisual, • Formacion en Artes escenicas o ramas relacionadas, • Indispensable ser Doctor, • Dominio de Inglés y Español

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente en el Grado en Ingeniería de Sistemas de Inteligencia Artificial para el curso académico 26-27 a tiempo completo especializado en Inteligencia Artificial en áreas relacionadas con aprendizaje automático y tecnologías avanzadas de IA. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o titulaciones afines., • Máster universitario especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Ciencia de Datos o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 acreditado), • Se valorará especialmente: Doctorado en Inteligencia Artificial, Computer Science o disciplinas afines Acreditación docente universitaria. Publicaciones científicas o experiencia investigadora en IA. Experiencia docente universitaria Conocimientos requeridos: • Machine Learning, • Redes Neuronales y Deep Learning, • Conocimientos adicionales (al menos una de estas áreas), • Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), • Sistemas: aplicaciones Cloud, IA as Service, • Procesamiento de audio, • Conocimientos de herramientas para poder impartir las asignaturas teórico/prácticas:, • Python, • TensorFlow y/o PyTorch, • Scikit-learn, • Librerías de NLP, • Servicios Cloud Asignaturas disponibles: Aprendizaje Automático para Ingenieros Industriales Aprendizaje Automático aplicado a la genética Redes Neuronales Procesamiento del lenguaje Natural (Inglés) Inteligencia Artificial As a Service (Inglés) Procesamiento de Audio Análisis, Etiquetado y Preprocesamiento de datos (Inglés) Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollar una carrera académica., • Trabajar en un campus universitario contodo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas alaire libre...), así como actividades culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación deseable: septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Desde Hays Interim buscamos un/a Beverage Manager & Event Maître para un importante evento de alcance mundial, gestionado por una compañía internacional del sector bebidas premium. La persona seleccionada será la responsable operativa de la experiencia de bebidas, sala y servicio en un entorno altamente exigente, elegante y orientado a clientes de perfil VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Beverage Manager, Event Maître o roles similares en catering premium, hoteles 5*, eventos corporativos o hospitality de alto nivel., • Capacidad demostrada para liderar equipos de 15–20 personas en eventos complejos., • Dominio de la gestión de bebidas, control de costes, inventarios y estándares de servicio., • Perfil elegante, refinado, resolutivo y orientado al detalle., • Inglés alto, imprescindible para gestionar incidencias, proveedores y clientes internacionales., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid., • Horario variable según calendario de eventos. Responsabilidades principales: • Gestión de bebidas: diseño de propuestas, control de inventarios, supervisión de barras premium, coordinación de bartenders y control de costes., • Planificación operativa de eventos: layouts, flujos de servicio, coordinación con cocina, logística, almacén y proveedores., • Liderazgo de sala y servicio: dirección del servicio durante el evento, briefings, supervisión de estándares y resolución de incidencias., • Gestión de equipos: liderazgo de 15–20 personas, asignación de funciones, formación y seguimiento del desempeño., • Relación con cliente VIP: interpretación de necesidades, acompañamiento operativo y garantía de excelencia en la experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto único, rodeado de profesionales de primer nivel y en un entorno VIP internacional., • Contrato inicial de 3 meses hasta septiembre, con posibilidad real de continuidad según desempeño y evolución del proyecto., • Banda salarial según experiencia del perfil., • Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y con un rol de alto impacto en la experiencia del cliente. Si te apasiona el mundo de los eventos, la excelencia en el servicio y la gestión operativa de alto nivel, este proyecto puede ser tu siguiente paso.

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre 8 y 15 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación ideal entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre 8 y 15 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación ideal entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector asegurador y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrativos/as con experiencia en atención al cliente en el sector seguros para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional aseguradora en Madrid (zona Nuevos Ministerios). Tu principal responsabilidad será el dar soporte a la red de mediación y comercial de la Compañía desempeñando las siguientes funciones: Entre las funciones que realizarás se incluyen: • Atención a la red de mediación (telefónica y vía mail), • Realizar altas de pólizas, suplementos, cotizaciones, anulaciones, • Realizar modificaciones y mantenimiento de la base de datos de pólizas de la compañía, • Colaborar con mediadores/as para optimizar los procesos., • Elaborar informes de seguimiento ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos un contrato para la adquisición de la práctica profesional de 6 meses + 6 meses, • Jornada completa flexible de Lunes a Jueves de 8.30 a 18.00 y Viernes jornada intensiva. Desde el 15 de Junio al 15 de Septiembre jornada de 8.00 a 15.00, • 50% Teletrabajo, • Salario 20.000 € brutos/año + ayuda comida (11.10 €/día) + ayuda teletrabajo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: • Formación Profesional o Grado en Administración o similar, • Estar en disposición de hacer un contrato para la adquisición de la práctica profesional (tener la titulación finalizada sin que hayan transcurrido 3 años desde haber terminado y no haber tenido previamente un contrato de estas características)., • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel a nivel usuario avanzado, • Excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y a objetivos, • Inglés B2, • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector asegurador y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrativos/as con experiencia en atención al cliente en el sector seguros para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional aseguradora en Madrid (zona Nuevos Ministerios). Tu principal responsabilidad será el dar soporte a la red de mediación y comercial de la Compañía desempeñando las siguientes funciones: Entre las funciones que realizarás se incluyen: • Atención a la red de mediación (telefónica y vía mail), • Realizar altas de pólizas, suplementos, cotizaciones, anulaciones, • Realizar modificaciones y mantenimiento de la base de datos de pólizas de la compañía, • Colaborar con mediadores/as para optimizar los procesos., • Elaborar informes de seguimiento ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos un contrato para la adquisición de la práctica profesional de 6 meses + 6 meses, • Jornada completa flexible de Lunes a Jueves de 8.30 a 18.00 y Viernes jornada intensiva. Desde el 15 de Junio al 15 de Septiembre jornada de 8.00 a 15.00, • 50% Teletrabajo, • Salario 20.000 € brutos/año + ayuda comida (11.10 €/día) + ayuda teletrabajo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: • Formación Profesional o Grado en Administración o similar, • Estar en disposición de hacer un contrato para la adquisición de la práctica profesional (tener la titulación finalizada sin que hayan transcurrido 3 años desde haber terminado y no haber tenido previamente un contrato de estas características)., • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel a nivel usuario avanzado, • Excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y a objetivos, • Inglés B2, • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 36 horas semanales para unirse a nuestro equipo en El Corte Inglés de Goya (Madrid) del 12 de Agosto al 06 de Septiembre 2026.

Descripción de puesto ¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa , ¡vente con nosotros! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! Buscamos estudiantes de Ciencias Actuariales, Matemáticas y Estadística con muchas ganas de aprender. Podrás unirte a una de nuestras funciones (Actuariales, Riesgos y Control) y trabajar con un equipo de profesionales que te ayudarán a lo largo de tu viaje en la compañía. ¿Cuál será tu aportación? • Análisis del mercado, identificando oportunidades y tendencias., • Elaboración de bases de datos para el cálculo y actualización de tarifas., • Recopilación de información para la elaboración de reportings para distintos stakeholders (Dirección, Regulador…)., • Colaboración en el cálculo de distintos riesgos tanto a través del Modelo Interno como de Fórmulas Estándar., • Evaluación de riesgos de la compañía, • Análisis de Escenarios de riesgo operacional, • Valoración de nuevos productos ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración de septiembre/octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? • Todo el proceso de selección se realizará online. ¡¡Te puedes ir de vacaciones a la playa sin problema!!, • Una vez recibamos tu CV te enviaremos un mail con las instrucciones. En primer lugar, harás una video entrevista online y superada esta primera fase realizarás una prueba de inglés. xbhjioe Si tienes un título que acredite tu nivel de inglés ya tienes un paso menos que hacer. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

En nuestro despacho de abogados buscamos incorporar un/a Office Manager que se convierta en una pieza clave en la organización y funcionamiento diario de la firma. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y orientación al cliente, que disfrute trabajando en un entorno profesional y dinámico. br¿Contrato indefinido. brIncorporación estable a un despacho en crecimiento. brSalario a convenir , en función de la experiencia y valía profesional del candidato/a. brJornada intensiva de verano (de julio a septiembre). brExcelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. brHorario brLunes a jueves: br~09:00 – 14:30 h br~16:00 – 18:00 h br~ Viernes: br~09:00 – 15:00 h br brJornada de verano: br~ Lunes a viernes: br~09:00 – 15:00 h br brLa persona seleccionada será responsable de la coordinación administrativa y organizativa del despacho, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones: brAtención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes. brRecepción y acogida de visitas. brOrganización de citas con clientes, notarías, registros, juzgados y otros organismos. brPreparación y seguimiento de expedientes administrativos. brGestión documental, archivo físico y digital. brControl y organización de la documentación jurídica. brControl y gestión de la facturación del despacho. brConciliación bancaria y apoyo en la contabilidad diaria. brRelación con la asesoría fiscal y contable. brControl de gastos y proveedores. brGestión de compras y suministros de oficina. brOrganización y mantenimiento de las instalaciones del despacho. brCoordinación de incidencias con proveedores externos (informática, limpieza, mantenimiento, telefonía, etc.). brApoyo en la organización de eventos, reuniones y formaciones. brGestión de bases de datos y actualización de información de clientes. brSeguimiento de procedimientos internos y mejora de procesos administrativos. brGestión de plataformas digitales y herramientas de gestión del despacho. brColaboración directa con la dirección del despacho en todas aquellas tareas organizativas necesarias para el correcto funcionamiento de la oficina. brFormación en Administración, Gestión, Secretariado de Dirección, ADE o similar. brExperiencia previa como Office Manager, Responsable de Administración o puesto similar, preferiblemente en despachos profesionales. brDominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). brCapacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. brExcelente trato con el cliente y habilidades de comunicación. brPersona proactiva, resolutiva, discreta y con alto sentido de la responsabilidad. brConocimientos de Derecho o experiencia previa en despachos de abogados, notarías, asesorías jurídicas o gestorías. brManejo de programas de gestión de despachos y facturación. brNivel de inglés. br brBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de anticipación, orientación al detalle y vocación de servicio, que quiera asumir un papel fundamental en la gestión diaria del despacho y contribuir a su crecimiento y organización. brSi te identificas con este perfil y buscas un proyecto estable dentro de un despacho profesional en expansión, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a nuestro equipo como Docente Doctorado! Sobre TA Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Grado de Artes Escénicas e Interpretación Audiovisual/Bachelor on performing Arts and Screen Acting Asignatura: Lucha Escénica Curso: 3º ECTS: 3 (24 horas) (varios grupos) Idioma: Castellano y/o Inglés (C1) Periodo de impartición: septiembre/noviembre Modalidad: Presencial Contenidos, descripción: Esta asignatura se centra en el dominio del cuerpo como herramienta expresiva. El programa combina la interpretación gestual —tanto objetiva como abstracta— con el aprendizaje de diversas técnicas de lucha escénica integradas en la acción dramática para escenario y para cámara. Asimismo, se fomenta el desarrollo de partituras corporales articuladas y la creación de piezas originales mediante un uso consciente del espacio y el ritmo. Finalmente, la materia impulsa tanto el autoaprendizaje como el trabajo creativo en equipo, basándose en la escucha global y el respeto a las propias posibilidades corporales. Requisitos Experiencia en Artes Escenicas o Interpretación Audiovisual Formacion en Artes escenicas o ramas relacionadas Indispensable ser Doctor Dominio de Inglés y Español

Grado de Artes Escénicas e Interpretación Audiovisual/Bachelor on performing Arts and Screen ActingAsignatura: Lucha EscénicaCurso: 3ºECTS: 3 (24 horas) (varios grupos)Idioma: Castellano y/o Inglés (C1)Periodo de impartición: septiembre/noviembreModalidad: PresencialContenidos, descripción:Es

Mi objetivo es empezar ahora en julio dos semanas y continuar en el mes de septiembre dos horas semanales cuando acaban el colegio Perfil del estudiante: Adolescente (13-17 años) Nivel vigente de inglés del alumno(a): Intermedio Objetivos a mejorar con las clases: Conversación ¿Se necesita profe

Prácticas Technology Consulting - Septiembre 2026En EY, damos forma al futuro con confianza. Nivel de inglés mínimo B2- Incorporación: septiembre 2026- Oficina: Madrid, Sevilla y Bilbao· Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.

Valorable incorporación en Septiembre.

Mi objetivo es empezar ahora en julio dos semanas y continuar en el mes de septiembre dos horas semanales cuando acaban el colegio Perfil del estudiante: Adolescente (13-17 años) Nivel vigente de inglés del alumno(a): Intermedio Objetivos a mejorar con las clases: Conversación ¿Se necesita profe

Se ofrece jornada completa y la incorporación es el 01 de septiembre de 2026. Los candidatos deben tener nivel nativo o C1+ de inglés y titulación en Filología o similar. Se valorará experiencia en el Bachillerato Internacional y en preparación de exámenes oficiales de inglés.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Recursos Humanos. Acerca del Rol: Importante compañía industrial busca incorporar a una persona para liderar el área de Recursos Humanos desde Madrid, en un momento clave de evolución y crecimiento. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, impacto directo en el negocio y reporte a Dirección General, ideal para un perfil generalista, resolutivo y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en transformación. Buscamos una persona con visión global de Recursos Humanos, sólida base laboral y ganas de construir en un entorno exigente, cercano al negocio y con gran capacidad de impacto. Si te motiva asumir un reto con recorrido y visibilidad, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales: • Diseñar e implantar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación legal de los trabajadores y la participación en procesos ante organismos como el SMAC., • Coordinar procesos de selección y atracción de talento para distintos centros de trabajo., • Supervisar la administración de personal y la revisión de nómina externalizada en coordinación con proveedores externos., • Impulsar planes de formación y gestionar iniciativas vinculadas a FUNDAE., • Liderar proyectos transversales del área, como plan de igualdad, protocolo de desconexión digital, clima laboral, comunicación interna y entrevistas de salida., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en distintos centros y convenios colectivos., • Desarrollar relaciones institucionales con actores clave del entorno, incluyendo centros formativos y entidades locales., • Acompañar procesos de cambio organizativo y crecimiento, especialmente en proyectos de expansión industrial. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en relaciones laborales., • Conocimiento práctico de políticas de RR. HH., administración laboral, formación y gestión del clima., • Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos y entornos industriales o multisede., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio, iniciativa y cercanía al negocio., • Perfil flexible, con alta capacidad de adaptación y cómodo en estructuras poco jerarquizadas., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente y flexibilidad horaria., • Nivel alto de inglés para desenvolverse profesionalmente en el puesto., • Se valorará especialmente la motivación por incorporarse a un proyecto de crecimiento con alto recorrido. Se ofrece: • Posición estratégica con reporte directo a Dirección General., • Amplio margen de actuación y autonomía para impulsar iniciativas de Recursos Humanos., • Proyecto profesional atractivo, vinculado a un contexto de transformación y crecimiento industrial., • Paquete retributivo fijo de 65.000 euros brutos anuales., • Seguro médico., • Jornada intensiva del 1 de julio al 1 de septiembre., • Modelo de teletrabajo de 6 días al mes. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Buscamos incorporar a nuestro equipo docente un/a Profesor/a de Inglés para las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, a partir de septiembre. Retribución: Según el Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos