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¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

¿Y si tu siguiente paso profesional no fuera solo un cambio… sino una evolución? Estamos buscando un/a Óptico-Optometrista para nuestro centro óptico ubicado en la zona centro de Madrid, con inquietud por crecer, liderar y formar parte de un proyecto que va más allá de la óptica tradicional. Hablamos de espacios donde conviven salud visual, asesoramiento personalizado, tendencias y tecnología. Donde cada detalle cuenta y cada cliente vive una experiencia diferente. ¿Qué harás en tu día a día? Parte clínica • Realización de exámenes visuales completos, • Detección y seguimiento de anomalías visuales, • Adaptación de lentes de contacto, • Asesoramiento personalizado en soluciones ópticas Liderazgo y acompañamiento del equipo • Coordinar al equipo, • Impulsar su desarrollo y motivación, • Crear un ambiente de trabajo positivo y cercano Gestión y visión de negocio • Contribuir al crecimiento del centro, • Velar por la calidad del servicio, • Participar en la mejora continua ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido, • Jornada completa en horario intensivo y rotativo., • Formación continua, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Beneficios sociales, • Entorno dinámico, con autonomía y responsabilidad real ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Óptica y Optometría, • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos o gestionando punto de venta, • Ganas de crecer, aportar y liderar. Porque este rol no va solo de graduar. Va de liderar, impactar y hacer que las cosas pasen.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo. Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad. Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales. Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo. Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual. Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos. Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L). Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa. Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa. Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas. Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad). Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos. Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos. Interactuar a nivel nacional y United. Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país. Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas. Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual . Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa. Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional. Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo. Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio. Movilidad geográfica. Disponibilidad para viajar. Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Un nuevo reto en GenAI: buscamos talento senior para liderar soluciones innovadoras Buscamos incorporar un/a Senior GenAI Engineer en Madrid , con más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python , una fuerte motivación por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la IA generativa. Formarás parte de nuestro equipo trabajando en uno de nuestros principales clientes y participando en retos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades: Desarrollo e implementación de soluciones en Python orientadas a inteligencia artificial generativa, incluyendo aplicaciones, scripts, APIs y microservicios escalables. Diseño de prompt chains, workflows automatizados y soluciones con modelos generativos , buscando resultados eficientes, precisos y de calidad. Optimización de pipelines de datos y procesos , mejorando continuamente el rendimiento y la eficiencia de las soluciones de IA. Despliegue y configuración de soluciones Python en entornos Cloud (preferiblemente Azure) . Desarrollo de pruebas automatizadas, herramientas de calidad y aplicación de buenas prácticas de software. Investigación e implementación de tecnologías y frameworks de IA generativa como LangChain y LlamaIndex . Colaboración con equipos de Data, desarrollo y negocio para integrar soluciones de IA de forma efectiva. Creación de documentación técnica y apoyo en la transferencia de conocimiento mediante formaciones internas. Requisitos: Experiencia sólida en Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos, utilizando librerías como NumPy, Pandas y herramientas relacionadas con IA generativa. Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa , incluyendo Prompt Engineering , frameworks como LangChain y LlamaIndex y experiencia con Retrieval-Augmented Generation (RAG) . Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y buenas prácticas orientadas a la calidad del software. Conocimientos en despliegue de soluciones en entornos Cloud (preferiblemente Azure) . Interés por la innovación y motivación para aprender y aplicar nuevas tecnologías dentro del ámbito de la IA generativa. Competencias clave: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 38.000- 45.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un JURISTA LABORAL que se una a nosotros, que se atreva, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañe en la toma de decisiones, para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a del derecho laboral y de las personas que asesore, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, disfrutando del trabajo en equipo en los diferentes interlocutores., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad, con el objetivo de conseguir un entorno laboral óptimo con un pensamiento crítico y analítico., • Una persona con ganas de progresar en su formación, proactiva y con ambición de seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice acompañar el proyecto de Empresa., • Con gran sentido de la gestión del tiempo y priorización así como resiliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?: • Apoyar en el crecimiento y desarrollo del área jurídico laboral de Decathlon España, entregando soporte jurídico en los asuntos de materia laboral, en las diferentes áreas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los acuerdos sociales en todos los centros de la empresa, asegurando y acompañando la correcta aplicación de los compromisos sociales., • Capacitar a los equipos en materia laboral velando por el cumplimiento de la normativa y las políticas de la empresa. Porque nos importas: • Como juristal laboral, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual., • Disponibilidad horaria completa., • Estudios universitarios Derecho., • Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacia., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de Conducir.

Hola! Necesito una niera que vigile a mi bebe en la ludoteca y le de juego, mientras yo trabajo en la cafetera. Lo necesitara 2-3 horas por las maanas en horario laboral. Ofrezco transporte si vive cerca a mi.

Hola! Somos una familia que vive en Lavapis y tenemos una hija de 18 meses.Estamos buscando una persona de confianza y cariosa que pueda ayudarnos principalmente con las recogidas de la guardera los lunes, mircoles y viernes, y cuidarla hasta que volvamos del trabajo (de 15:30 a 18:30).Si adems tien

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión , liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid , un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check , y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad . Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

OFERTA DE EMPLEO Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Centro de Atención Temprana y Tratamientos ADA ubicado en Pinto busca un PSICÓLOG@ SANITARI@ y NEUROPSICÓLOG@, para trabajar en nuestro centro. Trabajamos con población infanto-juvenil y familias. El puesto es para desarrollar terapias de Psicoterapia en Atención Temprana, Psicología Sanitaria y Neuropsicología en el servicio Infanto-Juvenil. Somos un centro de atención terapéutica, concertado con la Comunidad de Madrid. Tenemos plazas públicas de Atención Temprana y privadas de atención terapéutica a la diversidad funcional. El puesto es de JORNADA COMPLETA: -Lunes de 15,00 a 20,30h -Martes de 15,00 a 20,30h -Miércoles de 8,00 a 13,30h y de 14,30h a 20,30 -Jueves de 15,00 a 20,30h -Viernes de 8 a 14,00h y de 15,00 a 20,30h Se ofrece: -Sueldo por convenio. -Plus de transporte si se vive fuera de Pinto de 30 euros. -Curso de formación en atención temprana, sin coste para el trabajador, todo gestionado por la empresa: Certificación Universitaria en Atención Temprana (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS) Requisitos: -Licenciado o Grado en Psicología. -Máster General Sanitario. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Máster o Posgrado en Neuropsicología. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Formación en Atención Temprana. OBLIGATORIO -Experiencia en puesto similar. -Buenas habilidades sociales y donde gentes para trabajar con población infanto-juvenil y familias. -Fecha de comienzo en el puesto de trabajo: 1 de Septiembre, pero sería necesario comenzar a mediados de julio para conocer el funcionamiento de centro. Agosto cierra el centro por vacaciones. -Estar colegiado en COP de Madrid. xcskxlj ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN MÁSTER O POSTGRADO EN NEUROPSICOLOGÍA, SE DESCARTARÁN AUTOMÁTICAMENTE. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO PUEDAN INCORPORARSE EN EL HORARIO DE LA OFERTA Interesados mandar CV a:

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un JURISTA LABORAL que se una a nosotros, que se atreva, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañe en la toma de decisiones, para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a del derecho laboral y de las personas queasesore, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, disfrutando del trabajo en equipo en los diferentes interlocutores., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad, con el objetivo de conseguir un entorno laboral óptimo con un pensamiento crítico y analítico., • Una persona con ganas de progresar en su formación, proactiva y con ambición de seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice acompañar el proyecto de Empresa., • Con gran sentido de la gestión del tiempo y priorización asícomo resiliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?: • Apoyar en el crecimiento y desarrollo del área jurídico laboral de Decathlon España, entregando soporte jurídico en los asuntos de materia laboral, en las diferentes áreas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los acuerdos sociales en todos los centros de la empresa, asegurando y acompañando la correcta aplicación de los compromisos sociales., • Capacitar a los equipos en materia laboral velando por el cumplimiento de la normativa y las políticas de la empresa. Porque nos importas: • Como juristal laboral, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual., • Disponibilidad horaria completa., • Estudios universitarios Derecho., • Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacia., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. xqysrnh, • Carnet de Conducir.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica. xkdbapo, • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Un nuevo reto en GenAI: buscamos talento senior para liderar soluciones innovadoras Buscamos incorporar un/a Senior GenAI Engineer en Madrid, con más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python, una fuerte motivación por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la IA generativa. Formarás parte de nuestro equipo trabajando en uno de nuestros principales clientes y participando en retos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades: • Desarrollo e implementación de soluciones en Python orientadas a inteligencia artificial generativa, incluyendo aplicaciones, scripts, APIs y microservicios escalables., • Diseño de prompt chains, workflows automatizados y soluciones con modelos generativos, buscando resultados eficientes, precisos y de calidad., • Optimización de pipelines de datos y procesos, mejorando continuamente el rendimiento y la eficiencia de las soluciones de IA., • Despliegue y configuración de soluciones Python en entornos Cloud (preferiblemente Azure)., • Desarrollo de pruebas automatizadas, herramientas de calidad y aplicación de buenas prácticas de software., • Investigación e implementación de tecnologías y frameworks de IA generativa como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración con equipos de Data, desarrollo y negocio para integrar soluciones de IA de forma efectiva., • Creación de documentación técnica y apoyo en la transferencia de conocimiento mediante formaciones internas. Requisitos: • Experiencia sólida en Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos, utilizando librerías como NumPy, Pandas y herramientas relacionadas con IA generativa., • Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo Prompt Engineering, frameworks como LangChain y LlamaIndex y experiencia con Retrieval-Augmented Generation (RAG)., • Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y buenas prácticas orientadas a la calidad del software., • Conocimientos en despliegue de soluciones en entornos Cloud (preferiblemente Azure)., • Interés por la innovación y motivación para aprender y aplicar nuevas tecnologías dentro del ámbito de la IA generativa., • Competencias clave: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 38.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para f

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

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Un nuevo reto en GenAI: buscamos talento senior para liderar soluciones innovadoras Buscamos incorporar un/a Senior GenAI Engineer en Madrid, con más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python, una fuerte motivación por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la IA generativa. Formarás parte de nuestro equipo trabajando en uno de nuestros principales clientes y participando en retos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades: • Desarrollo e implementación de soluciones en Python orientadas a inteligencia artificial generativa, incluyendo aplicaciones, scripts, APIs y microservicios escalables., • Diseño de prompt chains, workflows automatizados y soluciones con modelos generativos, buscando resultados eficientes, precisos y de calidad., • Optimización de pipelines de datos y procesos, mejorando continuamente el rendimiento y la eficiencia de las soluciones de IA., • Despliegue y configuración de soluciones Python en entornos Cloud (preferiblemente Azure)., • Desarrollo de pruebas automatizadas, herramientas de calidad y aplicación de buenas prácticas de software., • Investigación e implementación de tecnologías y frameworks de IA generativa como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración con equipos de Data, desarrollo y negocio para integrar soluciones de IA de forma efectiva., • Creación de documentación técnica y apoyo en la transferencia de conocimiento mediante formaciones internas. Requisitos: • Experiencia sólida en Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos, utilizando librerías como NumPy, Pandas y herramientas relacionadas con IA generativa., • Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo Prompt Engineering, frameworks como LangChain y LlamaIndex y experiencia con Retrieval-Augmented Generation (RAG)., • Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y buenas prácticas orientadas a la calidad del software., • Conocimientos en despliegue de soluciones en entornos Cloud (preferiblemente Azure)., • Interés por la innovación y motivación para aprender y aplicar nuevas tecnologías dentro del ámbito de la IA generativa., • Competencias clave: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 38.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

OFERTA DE EMPLEOCentro de Atención Temprana y Tratamientos ADA ubicado en Pinto busca un PSICÓLOG@ SANITARI@ y NEUROPSICÓLOG@, para trabajar en nuestro centro. Trabajamos con población infanto-juvenil y familias.El puesto es para desarrollar terapias de Psicoterapia en Atención Temprana, Psicología Sanitaria y Neuropsicología en el servicio Infanto-Juvenil.Somos un centro de atención terapéutica, concertado con la Comunidad de Madrid. Tenemos plazas públicas de Atención Temprana y privadas de atención terapéutica a la diversidad funcional.El puesto es de JORNADA COMPLETA:-Lunes de 15,00 a 20,30h-Martes de 15,00 a 20,30h-Miércoles de 8,00 a 13,30h y de 14,30h a 20,30-Jueves de 15,00 a 20,30h-Viernes de 8 a 14,00h y de 15,00 a 20,30hSe ofrece:-Sueldo por convenio.-Plus de transporte si se vive fuera de Pinto de 30 euros.-Curso de formación en atención temprana, sin coste para el trabajador, todo gestionado por la empresa: Certificación Universitaria en Atención Temprana (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)Requisitos:-Licenciado o Grado en Psicología.-Máster General Sanitario. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO.-Máster o Posgrado en Neuropsicología. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO.-Formación en Atención Temprana. OBLIGATORIO-Experiencia en puesto similar.-Buenas habilidades sociales y donde gentes para trabajar con población infanto-juvenil y familias.-Fecha de comienzo en el puesto de trabajo: 1 de Septiembre, pero sería necesario comenzar a mediados de julio para conocer el funcionamiento de centro. Agosto cierra el centro por vacaciones.-Estar colegiado en COP de Madrid.ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN MÁSTER O POSTGRADO EN NEUROPSICOLOGÍA, SE DESCARTARÁN AUTOMÁTICAMENTE.ABSTENERSE PERSONAS QUE NO PUEDAN INCORPORARSE EN EL HORARIO DE LA OFERTAInteresados mandar CV a: sarab.garcia@centroada.es

Un nuevo reto en GenAI: buscamos talento senior para liderar soluciones innovadorasBuscamos incorporar un/a Senior GenAI Engineer en Madrid, con más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python, una fuerte motivación por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la IA generativa. Formarás parte de nuestro equipo trabajando en uno de nuestros principales clientes y participando en retos tecnológicos de alto impacto.Responsabilidades:Desarrollo e implementación de soluciones en Python orientadas a inteligencia artificial generativa, incluyendo aplicaciones, scripts, APIs y microservicios escalables.Diseño de prompt chains, workflows automatizados y soluciones con modelos generativos, buscando resultados eficientes, precisos y de calidad.Optimización de pipelines de datos y procesos, mejorando continuamente el rendimiento y la eficiencia de las soluciones de IA.Despliegue y configuración de soluciones Python en entornos Cloud (preferiblemente Azure).Desarrollo de pruebas automatizadas, herramientas de calidad y aplicación de buenas prácticas de software.Investigación e implementación de tecnologías y frameworks de IA generativa como LangChain y LlamaIndex.Colaboración con equipos de Data, desarrollo y negocio para integrar soluciones de IA de forma efectiva.Creación de documentación técnica y apoyo en la transferencia de conocimiento mediante formaciones internas.Requisitos:Experiencia sólida en Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos, utilizando librerías como NumPy, Pandas y herramientas relacionadas con IA generativa.Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo Prompt Engineering, frameworks como LangChain y LlamaIndex y experiencia con Retrieval-Augmented Generation (RAG).Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y buenas prácticas orientadas a la calidad del software.Conocimientos en despliegue de soluciones en entornos Cloud (preferiblemente Azure).Interés por la innovación y motivación para aprender y aplicar nuevas tecnologías dentro del ámbito de la IA generativa.Competencias clave: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación.¿Qué te ofrecemos?¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas:Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base.Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional.Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel.Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas.Beneficios que marcan la diferenciaQueremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos:Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte.Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti.Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo.Desarrollo profesional a tu medidaQueremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos:Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día.Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales.Condiciones y beneficios pensados para tiSeguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a.Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 38.000- 45.000/anuales.Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para f

OFERTA DE EMPLEO Centro de Atención Temprana y Tratamientos ADA ubicado en Pinto busca un PSICÓLOG@ SANITARI@ y NEUROPSICÓLOG@, para trabajar en nuestro centro. Trabajamos con población infanto-juvenil y familias. El puesto es para desarrollar terapias de Psicoterapia en Atención Temprana, Psicología Sanitaria y Neuropsicología en el servicio Infanto-Juvenil. Somos un centro de atención terapéutica, concertado con la Comunidad de Madrid. Tenemos plazas públicas de Atención Temprana y privadas de atención terapéutica a la diversidad funcional. El puesto es de JORNADA COMPLETA: -Lunes de 15,00 a 20,30h -Martes de 15,00 a 20,30h -Miércoles de 8,00 a 13,30h y de 14,30h a 20,30 -Jueves de 15,00 a 20,30h -Viernes de 8 a 14,00h y de 15,00 a 20,30h Se ofrece: -Sueldo por convenio. -Plus de transporte si se vive fuera de Pinto de 30 euros. -Curso de formación en atención temprana, sin coste para el trabajador, todo gestionado por la empresa: Certificación Universitaria en Atención Temprana (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS) Requisitos: -Licenciado o Grado en Psicología. -Máster General Sanitario. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Máster o Posgrado en Neuropsicología. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Formación en Atención Temprana. OBLIGATORIO -Experiencia en puesto similar. -Buenas habilidades sociales y donde gentes para trabajar con población infanto-juvenil y familias. -Fecha de comienzo en el puesto de trabajo: 1 de Septiembre, pero sería necesario comenzar a mediados de julio para conocer el funcionamiento de centro. Agosto cierra el centro por vacaciones. -Estar colegiado en COP de Madrid. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN MÁSTER O POSTGRADO EN NEUROPSICOLOGÍA, SE DESCARTARÁN AUTOMÁTICAMENTE. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO PUEDAN INCORPORARSE EN EL HORARIO DE LA OFERTA Interesados mandar CV a:

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

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Somos una familia joven y cariosa que vive en Villaverde, Madrid. Estamos buscando a una persona de confianza que pueda ayudarnos de forma puntual con el cuidado de nuestro pequeo Dani, que tiene 17 meses y pronto cumplir 18. Dani es un nio muy curioso, activo y con mucha personalidad. Le encanta jugar, explorar y pasar tiempo acompaado. Como cualquier nio de su edad, a veces puede tener algn berrinche, por lo que buscamos a alguien paciente, carioso y que disfrute pasando tiempo con nios pequeos. La ayuda que necesitamos sera en das ocasionales o situaciones puntuales, por lo que nos gustara encontrar a alguien flexible y de confianza con quien Dani se sienta cmodo, seguro y feliz.

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Ingeniero/a de Compras Técnicas y de Maquinaria Mercadona – Valencia, Comunidad Valenciana, España Responsabilidades: Gestionar y coordinar la reparación de maquinaria industrial del proceso de fabricación de pan. Vive la experiencia de trabajar en Mercadona.

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Se requiere el cuidado de un anciano que vive en casa de un familiar que trabaja (aseo, limpieza de su ropa de cama, elaboración de purés, acostarle. Es xcskxlj una jornada de 12:30 a 20:30 de lunes a jueves en Majadahonda (Madrid).

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