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About Belmoney Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Belmoney is a PSD2-licensed Remittance-as-a-Service (RaaS) platform supervised by the National Bank of Belgium, with commercial operations based in Madrid. We provide financial institutions outside the EEA with fully white-labeled, compliant, plug-and-play remittance infrastructure — the same rails that power leading global money-movement brands, built and operated under our partners' own identity. We're scaling commercially across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. We're hiring a Head of Sales to own the new-logo revenue engine end-to-end. The Role This is a builder role with a number attached. You will own Belmoney's new business revenue — designing, staffing, coaching, and operating a B2B sales motion that converts international financial institutions into long-term partners, from first SDR touch through signed agreement and onboarding handoff. You'll inherit a working pipeline architecture with calibrated conversion rates and standing inventory targets, a modern CRM stack, an existing SDR and closer team, and a clearly defined ideal customer profile. Your job is to make the engine predictable, scalable, and significantly bigger. Selling regulated infrastructure into financial institutions is not straightforward. Deals face friction — from compliance committees, procurement gatekeepers, internal stakeholders, and risk-averse decision-makers. You know how to navigate that friction, keep deals moving, and bring the right people on board internally and externally to close. You will be in deals, in the CRM, in the dashboards, and in the room with leadership every week. What You'll Own Revenue. Hit and exceed the new-logo quota across onboarding fees and ramped transaction-volume revenue from signed partners The team. Lead, coach, and grow the existing SDR and closer team. Hire ahead of plan as we scale The pipeline. Operate and evolve a segmented pipeline model with disciplined stage progression, SLA enforcement, and weekly inventory targets. Forecast accurately to leadership and the board The motion. Refine the sales playbook across discovery frameworks, demo flow, objection handling, pricing positioning, and procurement navigation Cross-functional alignment. xcskxlj Partner with Marketing and RevOps on ICP execution and ABM; with Compliance on KYC/KYT requirements that affect deal velocity; with Product on prospect-driven roadmap signals; with Onboarding on a clean post-close handoff Reporting. Deliver weekly pipeline reviews and monthly board-grade commercial reporting — data-first, no fluff What You'll Bring Must Have Proven B2B sales experience, with demonstrated leadership of an SDR + closer structure Demonstrable track record selling complex, high-ACV solutions into financial institutions — fintech, payments, banking infrastructure, or cross-border money movement Exceptional ability to navigate and neutralise objections — both externally with prospects (compliance, procurement, risk) and internally across departments to keep deals unblocked and moving Direct experience selling into international markets and navigating cross-border procurement, legal, and regulatory cycles Strong command of pipeline math: conversion rates, velocity, standing inventory, coverage ratios, and forecast accuracy Hands-on CRM operator (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, or similar) — you build dashboards, not just read them Comfort operating in a PSD2 / AML / KYC regulated environment Fluent English — mandatory for this role Based in Madrid, available to work fully on-site Strong Advantage Prior experience in remittances, cross-border payments, or financial inclusion markets Exposure to white-label or infrastructure sales (selling the rails, not the product) Experience working in a regulated payment institution or alongside compliance teams What We Offer Competitive base salary + uncapped performance-based compensation tied to revenue targets Direct seat at the commercial leadership table — board-level visibility from day one A team, a pipeline, and a playbook already in place — your job is to scale it International scope across 3 continents with a lean, execution-focused team • Madrid-based role with real ownership and no bureaucratic ceiling

MIDAD Energy "Energy company based in Madrid is seeking talented professionals to join our dynamic team and fill the following position, contributing to innovative projects across Spain and North Africa. If you are passionate about driving excellence in the energy sector, we invite you to explore this exciting opportunity." Home | Midad Energy No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ----- Senior Project Engineer – Upstream Oil and Gas / Madrid ------- Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-Time How to Apply: • Please send your CV and a brief cover letter to [ ] with the subject: “Senior Project Engineer – Upstream Oil and Gas – Madrid”., • Candidates must have the legal right to work in Spain at the time of application (EU/EEA/Swiss nationals or holders of a valid Spanish work permit) We are seeking a highly experienced Senior Project Engineer – Surface Facilities to join a dynamic and fast-growing energy environment, supporting large-scale upstream field development projects. Key Responsibilities • Lead the engineering and execution of surface facilities (CPF, flowlines, gas handling, utilities) across the full project lifecycle, • Coordinate multi-disciplinary teams (process, mechanical, E&I, HSE, contractors), • Ensure alignment between subsurface, drilling, and facilities development plans, • Manage FEED, EPC phases, and interface with contractors and stakeholders, • Monitor project performance (cost, schedule, quality) and ensure delivery within targets, • Support technical decision-making and risk mitigation strategies, • Contribute to commissioning, start-up, and production ramp-up Requirements • Minimum 10 years of experience xcskxlj in Oil & Gas field development projects, • Strong background in surface facilities engineering and project execution, • Proven experience in FEED / EPC project phases, • Solid understanding of project planning, cost control, and reporting, • Experience working in complex, multi-stakeholder environments (NOC/IOC context is a plus), • Fluency in English (French or Spanish is a plus) Eligibility Candidates must have the legal right to work in Spain at the time of application (EU/EEA/Swiss nationals or holders of a valid Spanish work permit)

"Energy company based in Madrid is seeking talented professionals to join our dynamic team and fill the following position, contributing to innovative projects across Spain and North Africa. If you are passionate about driving excellence in the energy sector, we invite you to explore this exciting opportunity." Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ----- Senior Project Engineer – Upstream Oil and Gas / Madrid ------- Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-Time How to Apply: • Please send your CV and a brief cover letter to [ ] with the subject: “Senior Project Engineer – Upstream Oil and Gas – Madrid” . Key Responsibilities • Lead the engineering and execution of surface facilities (CPF, flowlines, gas handling, utilities) across the full project lifecycle, • Coordinate multi-disciplinary teams (process, mechanical, E&I, HSE, contractors), • Ensure alignment between subsurface, drilling, and facilities development plans, • Manage FEED, EPC phases , and interface with contractors and stakeholders, • Monitor project performance (cost, schedule, quality) and ensure delivery within targets, • Support technical decision-making and risk mitigation strategies, • Minimum 10 years of experience in Oil & Gas xcskxlj field development projects, • Strong background in surface facilities engineering and project execution, • Proven experience in FEED / EPC project phases, • Solid understanding of project planning, cost control, and reporting, • Experience working in complex, multi-stakeholder environments (NOC/IOC context is a plus) Candidates must have the legal right to work in Spain at the time of application (EU/EEA/Swiss nationals or holders of a valid Spanish work permit)

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Strength in Trust ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. OneTrust recognized in Gartner® first TPRM report. OneTrust’s mission is to enable innovation through the responsible use of data and AI. We believe that ensuring data is trusted shouldn’t slow teams down—it should accelerate what’s possible. This led us to develop the first technology platform for responsible data use in 2016. Today, with AI representing the latest and most impactful expansion of data, OneTrust is once again redefining what responsible innovation looks like. OneTrust, the AI‑Ready Governance Platform™, unifies regulatory intelligence, automation, and connected governance workflows so businesses can continue to move at the speed of AI while ensuring good governance to prevent data misuse at scale. Trusted by thousands of organizations worldwide, OneTrust is shaping the future where trusted data becomes a transformative force for business and society. The Challenge You will be responsible for developing and managing a productive Sales team of Strategic Account Executives for Middle East, Africa, Central & Eastern Europe. You will demonstrate the ability to train, motivate, and coach these individuals to meet and exceed individual and team goals and metrics. You will also qualify sales opportunities, setting proper customer expectations, and handling negotiations. Your Mission • Lead a team of Strategic Account Executives to sell the entire OneTrust platform across all verticals, • Drive strategic engagement with customers across C-level executives, • Lead a culture of sales excellence; drive consistent implementation and adoption of sales processes, pipeline management, measurement, or success KPI’s and sales performance, • Conduct regular business reviews with the team to ensure alignment to the plan, • Coach the team to execute account plans, • Monthly & quarterly business review cadence to track progress on stated objectives, • Develop and maintain a comprehensive multi-year account plan to meet or exceed customer objectives and share of wallet You Are, • A proven thought leader with great energy, leadership, and initiative to drive team performance, • An individual with prior field experience working within the Software/Platform (SaaS, PaaS) space, • Extensive experience working in a value driven sales environment in a customer facing in a solution-oriented capacity, • Experience coaching, developing and nurturing salespeople at all levels, to help them achieve their goals and objectives, • Strong analytical and presentation skills, and the ability to articulate complex concepts to cross-functional audiences, • Proven success in constructing and closing large deals OneTrust provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by local laws. #J-18808-Ljbffr

PwC South Africa está buscando un Manager de Actuarial para unirse a su equipo de consultoría en Madrid. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Este puesto requiere conocimientos en evaluación de reservas técnicas y pricing, con al menos dos años de experiencia en consultoría o empresas aseguradoras. Se valorará el conocimiento en Solvencia II y herramientas actuariales. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo excelente, formación continua y oportunidades de carrera internacional. #J-18808-Ljbffr

Overview Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". The Wikimedia Foundation is looking for a Senior Software Engineer to join the MediaWiki Platform team. MediaWiki is the open-source platform that powers Wikipedia and its sister projects, impacting hundreds of millions of Wikipedia users across the globe. The MediaWiki Platform team builds and maintains the core of MediaWiki as well as the components responsible for authentication, notifications, and media management. The team’s mission is to provide a solid foundation for feature teams to build on. It focuses on performance, reliability and scalability, helping to ensure broad and equitable access to free knowledge. This role offers an opportunity to combine technical depth with mission-driven impact. As a Senior Engineer, you will not only write robust code but also lead by example, prioritize high-impact work, support better decision-making through metrics and observability, and foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement. Important: We are a fully remote team. Your working hours will need to overlap with UTC-2 to UTC+3 time zones to accommodate members of your team around the world. You Will Be Responsible For Designing, improving, and maintaining key parts of the MediaWiki stack; Driving technical quality and operational excellence by defining and reinforcing standards in testing, observability, and system reliability; Comfortably and autonomously creating proofs of concept, writing design documents, and breaking down complex projects into actionable tasks to support less experienced team members; Developing and improving shared capabilities (e.g., authentication, caching, rate limiting) that enable other teams to build efficiently and consistently; Championing key product metrics by focusing on measurable outcomes that guide our decisions and help us to evaluate success; Leading by example in code review, decision-making, and team culture, fostering transparency, empathy, and collaboration; Improving and automating processes for identifying, tracking, and resolving production issues; Collaborating with the Product team and the community to ensure technical solutions align with WMF strategy, feature teams and volunteer contributor needs; Coaching and mentoring teammates to support continuous growth and confidence in both technical and interpersonal skills. Qualities We Are Looking For Clear communicator: You explain complex ideas simply and foster shared understanding across engineering, product, and non-technical audiences; Outcome-oriented: You prioritize work that delivers value to users and aligns with organizational goals. You balance ideal solutions with the constraints of scale, legacy, and user expectations; Accountable: You own your work end-to-end and help establish a culture of responsibility and follow-through; Candid and respectful: You offer feedback directly, constructively, and with care, and invite the same in return. You support growth by challenging ideas, not people; Collaborative leadership: You inspire trust and progress through support, example, and thoughtful contributions. Requirements Commitment to the Foundation's Mission and Values; Extensive experience in backend software engineering; Familiarity with platform or infrastructure products that serve internal or external engineering teams; Experience with databases and event streams, including schema design, query optimization, and efficient data access patterns; Deep understanding of software architecture, testing methodologies, and system design; Strong experience in observability practices: setting up metrics, logging, monitoring, and alerting; Familiarity with incident response, root cause analysis, and follow-up processes; Experience working with CI/CD pipelines and automated test infrastructure. Additionally, We’d Love It If You Have Experience developing frameworks (designing for reuse, extensibility, stability, and backward compatibility); Proficiency in PHP and JavaScript; Familiarity with identity management, including OAuth; Experience with Kubernetes ecosystem, including Envoy; Experience with Prometheus and Grafana; Experience defining and working with SLAs/SLOs or other production reliability frameworks; Prior experience with MediaWiki or Wikimedia projects; Contributions to open-source software; Experience working in a fully remote, distributed team. About The Wikimedia Foundation The Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA. As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics. The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$113,082 to US$175,725 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following: US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming. Countries: Australia, Austria, Bangladesh, Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, Estonia, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Kenya, Mexico, Netherlands, Nigeria, Peru, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, Uganda, United Kingdom and Uruguay. 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