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Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector industrial, ubicada en Mérida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar las operaciones del área técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y coordinar todas las actividades del taller, garantizando la correcta reparación y mantenimiento de la maquinaria., • Liderar y organizar al equipo técnico, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Realizar reparaciones y mantenimiento cuando sea necesario, aportando soporte técnico al equipo., • Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que cumplen con los estándares establecidos y las especificaciones del fabricante., • Planificar y coordinar los trabajos del taller en función de plazos, recursos y prioridades operativas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, PRL y gestión de residuos en el taller., • Gestionar y supervisar equipos de energía, como grupos electrógenos, así como instalaciones de climatización., • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas complejas y en la mejora continua de los procesos del taller. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable con contratación indefinida., • Banda salarial entre 28.000 y 30.000 € SBA, según experiencia y valía., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con 2 horas de descanso para comer., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial consolidado. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con formación profesional en la rama de mecánica o similar., • Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico., • Dispones de conocimientos técnicos en maquinaria industrial y equipos de energía (grupos electrógenos, climatización, etc.)., • Tienes experiencia en gestión de equipos y planificación de trabajos., • Conoces y aplicas la normativa de PRL y seguridad en talleres., • Se valorarán conocimientos en SAP y herramientas de gestión., • Te consideras una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la reparación de componentes de automoción (módulos ABS). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico que quiera formarse con nosotros, integrarse en un grupo de trabajo sólido y hacer carrera a largo plazo. ¿Qué harás? Tu camino empezará por la base. Queremos que conozcas nuestro proceso de trabajo desde los cimientos. Tus tareas iniciales serán: • Desmontaje de sistemas ABS y otros componentes de automoción., • Gestión de paquetería y control de envíos., • Limpieza y preparación minuciosa de piezas., • Mantenimiento y orden general del almacén., • Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas reales de hacer las cosas bien., • Es completamente necesario tener positividad y compañerismo en el día a día para encajar en nuestro grupo de trabajo., • Jornada intensiva de 7 horas., • Salario a convenir (dependerá directamente del perfil, la formación técnica aportada y la evolución en el puesto)., • Formación real y especializada en un sector de la mecánica muy técnico y con gran futuro., • En la inscripción a la oferta o en el contacto indicar tres marcas de ABS.

SEGULA Technologies selecciona un/a Coordinador/a de Proyecto para gestionar la ejecución de un proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). La persona seleccionada será la responsable de la coordinación global del proyecto, asegurando la correcta ejecución en términos de plazo, costo, calidad y cumplimiento normativo. Actuará como eje central entre ingeniería, construcción, contratistas y clientes. Las funciones principales serán: • Definir, estructurar y supervisar la planificación global del proyecto, • Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, obra civil, instalaciones, HSE, etc.), • Controlar hitos, cronograma, presupuesto y riesgos del proyecto, • Supervisar la ejecución en obra asegurando calidad y cumplimiento técnico, • Gestionar la interlocución con stakeholders clave, • Anticipar desviaciones y proponer medidas correctoras Requisitos: • Experiencia consolidada en coordinación de proyectos industriales (plantas, energía, procesos, etc.), • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Experiencia en entornos EPC o grandes proyectos de construcción, • Visión global técnica y de negocio, • Valorable nivel de inglés Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participación en un proyecto industrial innovador relacionado con la construcción de una planta de materiales catódicos para baterías (LFP)., • Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura., • Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: • Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales., • Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas., • Supervisión de las condiciones de seguridad en obra., • Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas., • Control del cumplimiento de la normativa en PRL., • Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: • Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra., • Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción., • Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Valorable nivel de francés., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP)., • Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Supervisor/a Civil para participar en el proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). Funciones: • Seguimiento técnico durante la ejecución de los proyectos., • Coordinación con la Dirección de Proyecto para garantizar la viabilidad del diseño., • Incorporación de mejoras y resolución de problemas en obra., • Elaborar informes de seguimiento y avance de obra Requisitos: • Experiencia de más de 5 años en coordinación de proyectos en industria/energía., • Inglés nivel alto (valorable), • Manejo de Microsoft Office., • Ubicación: Mérida (Badajoz) Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador relacionado con la construcción de una planta de materiales catódicos para baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura. Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Mérida. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SEGULA Technologies selecciona un/a Ingeniero/a con dominio de chino y español (valorable inglés) para actuar como nexo técnico y lingüístico en obra dentro de un proyecto industrial de gran envergadura. ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de conexión entre los equipos técnicos internacionales y locales, facilitando la comunicación en obra y asegurando que la información técnica se transmite de forma clara, precisa y sin errores. Funciones principales: • Traducción e interpretación técnica chino-español (y soporte en inglés si aplica), • Acompañamiento a técnicos internacionales en obra, • Apoyo en reuniones técnicas, seguimiento de trabajos y coordinación diaria, • Traducción de documentación técnica (planos, especificaciones), • Interfaz entre equipos de ingeniería, construcción y dirección de proyecto, • Apoyo en la resolución de incidencias mediante correcta comunicación técnica Requisitos: • Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, civil o similar), • Nivel alto de chino y español (imprescindible), • Valorable nivel de inglés, • Experiencia en entornos industriales, construcción u obra será muy valorada, • Capacidad para interpretar documentación técnica, • Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación, • Imprescindible disponibilidad para trabajar en Mérida durante al menos 1 año Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura., • Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones Electromecánicas para participar en el proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). La persona seleccionada participará en la supervisión y coordinación de las instalaciones electromecánicas dentro de un proyecto de construcción industrial. Funciones • :Diseño y seguimiento de instalaciones eléctricas y mecánicas (MEP)., • Supervisión de la ejecución de instalaciones en obra., • Coordinación técnica con contratistas y equipo de proyecto., • Gestión de documentación técnica., • Soporte durante la puesta en marcha de las instalaciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en instalaciones electromecánicas en proyectos industriales o de construcción., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de REVIT valorables., • Nivel de inglés valorable. Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participación en un proyecto industrial innovador relacionado con la construcción de una planta de materiales catódicos para baterías (LFP)., • Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura., • Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa. Descripción del puesto: Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área , asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos. Responsabilidades Principales: • Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado., • Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas., • Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas., • Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores)., • Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica. Requerimientos: • Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente)., • Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios)., • Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Compañía líder en fabricación de productos de alimentación. Descripción del puesto: Asegurar la excelencia técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad y medio ambiente en todos los procesos. Buscamos un perfil con un criterio técnico, capaz de actuar como garante de la seguridad alimentaria y la calidad del producto ante cualquier situación operativa. Responsabilidades Principales: • Garantía de Calidad: Supervisar el cumplimiento de normativas BRC, IFS y protocolos internos de seguridad alimentaria., • Gestión de Laboratorio: Liderar al Jefe de Laboratorio y su equipo (hasta 10 personas en campaña) en el control de materias primas, envases y producto terminado., • Aseguramiento y Auditoría: Supervisar a los técnicos de calidad en la gestión documental, respuesta a reclamaciones y auditorías externas., • Gestión Ambiental: Responsable de la gestión ambiental a nivel local (residuos, vertidos, emisiones) en coordinación con las directrices corporativas., • Toma de Decisiones: Actuar con autonomía y firmeza técnica en la liberación o bloqueo de lotes de producto. Requerimientos: • Formación: Licenciatura/Grado en Biología, Química, Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Agrónoma., • Experiencia: Sólida trayectoria en el departamento de Calidad de empresas de Gran Consumo (Alimentación)., • Competencias: Alta capacidad de comunicación y criterio técnico sólido.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a Informático BPM con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Análisis, diseño, desarrollo y optimización de procesos BPM., • Programación y mantenimiento de procesos en AURAQUANTIC., • Identificación e implementación de mejoras en los flujos de trabajo y escenarios operativos., • Soporte técnico y funcional a clientes internos y externos, asegurando una atención eficaz ante incidencias BPM. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años como analista/programador en entornos BPM, consultoría de procesos, desarrollo y mantenimiento de flujos, así como planes de mejora., • Experiencia en AURAQUANTIC., • Certificación como Consultor AURAQUANTIC o, alternativamente, 80 horas de formación oficial impartida por AURAQUANTIC Training School en los últimos 5 años.(Si no se dispones de la certificación, se podría gestionar la obtención al comienzo del proyecto), • Valorable Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial, Informática de Gestión, Telecomunicaciones o similares. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa soluciones de pago a nivel internacional? En SÍLICE, estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack para unirse al equipo que desarrolla DSP (Digital Switch Payments), nuestra plataforma multi-pasarela para procesamiento de pagos. 🖥️ ¿Qué es DSP? DSP es una solución SaaS desplegada en AWS que permite a entidades gestionar cobros automáticos, pagos en línea, tokenización de tarjetas y conciliación bancaria con altos estándares de seguridad PCI DSS. Procesamos millones de transacciones cada mes para clientes en Europa y América Latina. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo y mantenimiento de microservicios en Node.js + NestJS., • Desarrollar componentes frontend reutilizables en Angular (y web components)., • Integrar la plataforma con pasarelas de pago y servicios bancarios (REST y SOAP)., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con el equipo en la implementación de nuevas funcionalidades como pagos recurrentes, antifraude avanzado y conciliación automática. 🛠️ Requisitos • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de software., • Conocimientos sólidos en:, • Node.js, NestJS, TypeScript, • Angular 13+, • MongoDB, Redis y RabbitMQ, • APIs RESTful y arquitectura de microservicios, • Experiencia trabajando con AWS (ECS, S3, CloudFront, etc.) (deseable)., • Familiaridad con entornos PCI DSS o interés en aprender sobre seguridad en pagos. 💡 Valoramos • Experiencia en integración de pasarelas de pago., • Conocimientos en Docker, CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo, autonomía y proactividad. 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Modelo híbrido ., • Participación en un proyecto innovador de alto impacto en el sector fintech., • Formación en seguridad PCI DSS y buenas prácticas de desarrollo seguro., • Equipo joven, dinámico y con cultura de mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector industrial, ubicada en Mérida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar las operaciones del área técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisar y coordinar todas las actividades del taller, garantizando la correcta reparación y mantenimiento de la maquinaria. Liderar y organizar al equipo técnico, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos. Realizar reparaciones y mantenimiento cuando sea necesario, aportando soporte técnico al equipo. Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que cumplen con los estándares establecidos y las especificaciones del fabricante. Planificar y coordinar los trabajos del taller en función de plazos, recursos y prioridades operativas. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, PRL y gestión de residuos en el taller. Gestionar y supervisar equipos de energía, como grupos electrógenos, así como instalaciones de climatización. Colaborar en la resolución de incidencias técnicas complejas y en la mejora continua de los procesos del taller. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable con contratación indefinida. Banda salarial entre 28.000 y 30.000 € SBA, según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con 2 horas de descanso para comer. Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial consolidado. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación profesional en la rama de mecánica o similar. Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico. Dispones de conocimientos técnicos en maquinaria industrial y equipos de energía (grupos electrógenos, climatización, etc.). Tienes experiencia en gestión de equipos y planificación de trabajos. Conoces y aplicas la normativa de PRL y seguridad en talleres. Se valorarán conocimientos en SAP y herramientas de gestión. Te consideras una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la reparación de componentes de automoción (módulos ABS). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico que quiera formarse con nosotros, integrarse en un grupo de trabajo sólido y hacer carrera a largo plazo. ¿Qué harás? Tu camino empezará por la base. Queremos que conozcas nuestro proceso de trabajo desde los cimientos. Tus tareas iniciales serán: Desmontaje de sistemas ABS y otros componentes de automoción. Gestión de paquetería y control de envíos. Limpieza y preparación minuciosa de piezas. Mantenimiento y orden general del almacén. A medio/largo plazo: A medida que conozcas el producto y la dinámica de la empresa, te iremos formando paso a paso en las reparaciones técnicas para que asumas responsabilidades reales. ¿Qué buscamos? (Aviso importante) No exigimos experiencia previa en el sector, pero EXIGIMOS ACTITUD . Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas reales de hacer las cosas bien. Es completamente necesario tener positividad y compañerismo en el día a día para encajar en nuestro grupo de trabajo. Nota indispensable: Abstenerse cualquier persona que entienda que trabajar es únicamente "ir a cumplir las horas que tocan al puesto". Solo se quedarán y superarán el periodo de prueba las personas con una actitud excelente frente al trabajo diario y que demuestren implicación. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva de 7 horas. Salario a convenir (dependerá directamente del perfil, la formación técnica aportada y la evolución en el puesto). Formación real y especializada en un sector de la mecánica muy técnico y con gran futuro. En la inscripción a la oferta o en el contacto indicar tres marcas de ABS.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas. Supervisión de las condiciones de seguridad en obra. Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas. Control del cumplimiento de la normativa en PRL. Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior. Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra. Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable nivel de francés. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional. Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector industrial, ubicada en Mérida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar las operaciones del área técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisar y coordinar todas las actividades del taller, garantizando la correcta reparación y mantenimiento de la maquinaria. Liderar y organizar al equipo técnico, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos. Realizar reparaciones y mantenimiento cuando sea necesario, aportando soporte técnico al equipo. Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que cumplen con los estándares establecidos y las especificaciones del fabricante. Planificar y coordinar los trabajos del taller en función de plazos, recursos y prioridades operativas. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, PRL y gestión de residuos en el taller. Gestionar y supervisar equipos de energía, como grupos electrógenos, así como instalaciones de climatización. Colaborar en la resolución de incidencias técnicas complejas y en la mejora continua de los procesos del taller. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable con contratación indefinida. Banda salarial entre 28.000 y 30.000 € SBA, según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con 2 horas de descanso para comer. Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial consolidado. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación profesional en la rama de mecánica o similar. Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico. Dispones de conocimientos técnicos en maquinaria industrial y equipos de energía (grupos electrógenos, climatización, etc.). Tienes experiencia en gestión de equipos y planificación de trabajos. Conoces y aplicas la normativa de PRL y seguridad en talleres. Se valorarán conocimientos en SAP y herramientas de gestión. Te consideras una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la reparación de componentes de automoción (módulos ABS). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico que quiera formarse con nosotros, integrarse en un grupo de trabajo sólido y hacer carrera a largo plazo. ¿Qué harás? Tu camino empezará por la base. Queremos que conozcas nuestro proceso de trabajo desde los cimientos. Tus tareas iniciales serán: Desmontaje de sistemas ABS y otros componentes de automoción. Gestión de paquetería y control de envíos. Limpieza y preparación minuciosa de piezas. Mantenimiento y orden general del almacén. A medio/largo plazo: A medida que conozcas el producto y la dinámica de la empresa, te iremos formando paso a paso en las reparaciones técnicas para que asumas responsabilidades reales. ¿Qué buscamos? (Aviso importante) No exigimos experiencia previa en el sector, pero EXIGIMOS ACTITUD . Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas reales de hacer las cosas bien. Es completamente necesario tener positividad y compañerismo en el día a día para encajar en nuestro grupo de trabajo. Nota indispensable: Abstenerse cualquier persona que entienda que trabajar es únicamente "ir a cumplir las horas que tocan al puesto". Solo se quedarán y superarán el periodo de prueba las personas con una actitud excelente frente al trabajo diario y que demuestren implicación. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva de 7 horas. Salario a convenir (dependerá directamente del perfil, la formación técnica aportada y la evolución en el puesto). Formación real y especializada en un sector de la mecánica muy técnico y con gran futuro. En la inscripción a la oferta o en el contacto indicar tres marcas de ABS.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector industrial, ubicada en Mérida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar las operaciones del área técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisar y coordinar todas las actividades del taller, garantizando la correcta reparación y mantenimiento de la maquinaria. Liderar y organizar al equipo técnico, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos. Realizar reparaciones y mantenimiento cuando sea necesario, aportando soporte técnico al equipo. Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que cumplen con los estándares establecidos y las especificaciones del fabricante. Planificar y coordinar los trabajos del taller en función de plazos, recursos y prioridades operativas. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, PRL y gestión de residuos en el taller. Gestionar y supervisar equipos de energía, como grupos electrógenos, así como instalaciones de climatización. Colaborar en la resolución de incidencias técnicas complejas y en la mejora continua de los procesos del taller. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable con contratación indefinida. Banda salarial entre 28.000 y 30.000 € SBA, según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con 2 horas de descanso para comer. Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial consolidado. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación profesional en la rama de mecánica o similar. Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico. Dispones de conocimientos técnicos en maquinaria industrial y equipos de energía (grupos electrógenos, climatización, etc.). Tienes experiencia en gestión de equipos y planificación de trabajos. Conoces y aplicas la normativa de PRL y seguridad en talleres. Se valorarán conocimientos en SAP y herramientas de gestión. Te consideras una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas. Supervisión de las condiciones de seguridad en obra. Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas. Control del cumplimiento de la normativa en PRL. Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior. Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra. Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable nivel de francés. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional. Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas. Supervisión de las condiciones de seguridad en obra. Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas. Control del cumplimiento de la normativa en PRL. Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior. Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra. Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable nivel de francés. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional. Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la reparación de componentes de automoción (módulos ABS). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico que quiera formarse con nosotros, integrarse en un grupo de trabajo sólido y hacer carrera a largo plazo. ¿Qué harás? Tu camino empezará por la base. Queremos que conozcas nuestro proceso de trabajo desde los cimientos. Tus tareas iniciales serán: Desmontaje de sistemas ABS y otros componentes de automoción. Gestión de paquetería y control de envíos. Limpieza y preparación minuciosa de piezas. Mantenimiento y orden general del almacén. A medio/largo plazo: A medida que conozcas el producto y la dinámica de la empresa, te iremos formando paso a paso en las reparaciones técnicas para que asumas responsabilidades reales. ¿Qué buscamos? (Aviso importante) No exigimos experiencia previa en el sector, pero EXIGIMOS ACTITUD . Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas reales de hacer las cosas bien. Es completamente necesario tener positividad y compañerismo en el día a día para encajar en nuestro grupo de trabajo. Nota indispensable: Abstenerse cualquier persona que entienda que trabajar es únicamente "ir a cumplir las horas que tocan al puesto". Solo se quedarán y superarán el periodo de prueba las personas con una actitud excelente frente al trabajo diario y que demuestren implicación. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva de 7 horas. Salario a convenir (dependerá directamente del perfil, la formación técnica aportada y la evolución en el puesto). Formación real y especializada en un sector de la mecánica muy técnico y con gran futuro. En la inscripción a la oferta o en el contacto indicar tres marcas de ABS.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas. Supervisión de las condiciones de seguridad en obra. Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas. Control del cumplimiento de la normativa en PRL. Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior. Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra. Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable nivel de francés. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional. Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la reparación de componentes de automoción (módulos ABS). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico que quiera formarse con nosotros, integrarse en un grupo de trabajo sólido y hacer carrera a largo plazo. ¿Qué harás? Tu camino empezará por la base. Queremos que conozcas nuestro proceso de trabajo desde los cimientos. Tus tareas iniciales serán: Desmontaje de sistemas ABS y otros componentes de automoción. Gestión de paquetería y control de envíos. Limpieza y preparación minuciosa de piezas. Mantenimiento y orden general del almacén. A medio/largo plazo: A medida que conozcas el producto y la dinámica de la empresa, te iremos formando paso a paso en las reparaciones técnicas para que asumas responsabilidades reales. ¿Qué buscamos? (Aviso importante) No exigimos experiencia previa en el sector, pero EXIGIMOS ACTITUD . Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas reales de hacer las cosas bien. Es completamente necesario tener positividad y compañerismo en el día a día para encajar en nuestro grupo de trabajo. Nota indispensable: Abstenerse cualquier persona que entienda que trabajar es únicamente "ir a cumplir las horas que tocan al puesto". Solo se quedarán y superarán el periodo de prueba las personas con una actitud excelente frente al trabajo diario y que demuestren implicación. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva de 7 horas. Salario a convenir (dependerá directamente del perfil, la formación técnica aportada y la evolución en el puesto). Formación real y especializada en un sector de la mecánica muy técnico y con gran futuro. En la inscripción a la oferta o en el contacto indicar tres marcas de ABS.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector industrial, ubicada en Mérida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar las operaciones del área técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisar y coordinar todas las actividades del taller, garantizando la correcta reparación y mantenimiento de la maquinaria. Liderar y organizar al equipo técnico, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos. Realizar reparaciones y mantenimiento cuando sea necesario, aportando soporte técnico al equipo. Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que cumplen con los estándares establecidos y las especificaciones del fabricante. Planificar y coordinar los trabajos del taller en función de plazos, recursos y prioridades operativas. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, PRL y gestión de residuos en el taller. Gestionar y supervisar equipos de energía, como grupos electrógenos, así como instalaciones de climatización. Colaborar en la resolución de incidencias técnicas complejas y en la mejora continua de los procesos del taller. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable con contratación indefinida. Banda salarial entre 28.000 y 30.000 € SBA, según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con 2 horas de descanso para comer. Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico e industrial consolidado. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación profesional en la rama de mecánica o similar. Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico. Dispones de conocimientos técnicos en maquinaria industrial y equipos de energía (grupos electrógenos, climatización, etc.). Tienes experiencia en gestión de equipos y planificación de trabajos. Conoces y aplicas la normativa de PRL y seguridad en talleres. Se valorarán conocimientos en SAP y herramientas de gestión. Te consideras una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones

No se requiere experiencia previa como profesor.

SEGULA Technologies selecciona un/a Ingeniero/a con dominio de chino y español (valorable inglés) para actuar como nexo técnico y lingüístico en obra dentro de un proyecto industrial de gran envergadura. ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de conexión entre los equipos técnicos internacionales y locales, facilitando la comunicación en obra y asegurando que la información técnica se transmite de forma clara, precisa y sin errores. Funciones principales: - Traducción e interpretación técnica chino-español (y soporte en inglés si aplica) - Acompañamiento a técnicos internacionales en obra - Apoyo en reuniones técnicas, seguimiento de trabajos y coordinación diaria - Traducción de documentación técnica (planos, especificaciones) - Interfaz entre equipos de ingeniería, construcción y dirección de proyecto - Apoyo en la resolución de incidencias mediante correcta comunicación técnica Requisitos: - Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, civil o similar) - Nivel alto de chino y español (imprescindible) - Valorable nivel de inglés - Experiencia en entornos industriales, construcción u obra será muy valorada - Capacidad para interpretar documentación técnica - Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación - Imprescindible disponibilidad para trabajar en Mérida durante al menos 1 año Se ofrece: - Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. - Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura. - Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mérida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones Electromecánicas para participar en el proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). La persona seleccionada participará en la supervisión y coordinación de las instalaciones electromecánicas dentro de un proyecto de construcción industrial. Funciones : Diseño y seguimiento de instalaciones eléctricas y mecánicas (MEP). Supervisión de la ejecución de instalaciones en obra. Coordinación técnica con contratistas y equipo de proyecto. Gestión de documentación técnica. Soporte durante la puesta en marcha de las instalaciones. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en instalaciones electromecánicas en proyectos industriales o de construcción. Manejo de herramientas Office. Conocimientos de REVIT valorables. Nivel de inglés valorable. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador relacionado con la construcción de una planta de materiales catódicos para baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un proyecto de gran envergadura. Ubicación: Mérida (Badajoz) – trabajo presencial.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Buenos das , estoy buscando niera de lunes a viernes de 6.

Hola! Soy Tania, tengo una nia de 4 aos.Busco ayuda para los fines de semana ya que normalmente trabajo,solo seran unas horas normalmente de 11:30 a 17- 17:45 como muy tarde,habr algunos sbados o domingos que no sea necesario.

Buenas estamos buscando niera para mi hija de 6.

Padres primerizos con mucho amor por nuestra hija, ambos trabajadores pero velamos por el bienestar de nuestra pequea.

Somo una pareja de 34 y 39 aos que tiene una nia de casi 3 aos que los dos trabajamos.En nuestro caso yo que soy su madre trabajo entre 3 y 4 noches al mes y el padre trabaja en el campo, en este momento se va a trabajar a las 6:45h y cuando hago noche llego a las 8 de la maana, a veces ( dependiend

Buenas!! Vivimos en la zona sur-este de Mrida.Actualmente somos pap, mam, dos gatitos, una nia y un beb.Buscamos a alguien con capacidad de incorporacin relativamente inmediata y flexibilidad de horario (contrato de 6 h diarias, martes, jueves y viernes de 8.Valoramos especialmente formacin universi

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mérida. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SEGULA Technologies selecciona un/a.LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz).La persona seleccionada será la responsable de la coordinación global del proyecto, asegurando la correcta ejecución en términos de plazo, costo, calidad y cumplimiento normativo.Actuará como eje central

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa. Descripción del puesto: Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área , asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos. Responsabilidades Principales: • Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado., • Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas., • Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas., • Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores)., • Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica. Requerimientos: • Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente)., • Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios)., • Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.

Experiencia en entornos industriales, construcción u obra será muy valorada. Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, civil o similar).

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Supervisor/a Civil para participar en el proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). Funciones: • Seguimiento técnico durante la ejecución de los proyectos., • Coordinación con la Dirección de Proyecto para garantizar la viabilidad del diseño., • Incorporación de mejoras y resolución de problemas en obra., • Experiencia de más de 5 años en coordinación de proyectos en industria/energía., • Inglés nivel alto (valorable), • Manejo de Microsoft Office.

SEGULA Technologies selecciona un/a.LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz).La persona seleccionada será la responsable de la coordinación global del proyecto, asegurando la correcta ejecución en términos de plazo, costo, calidad y cumplimiento normativo.Actuará como eje central

Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico.

SEGULA Technologies selecciona un/a.Serás el punto de conexión entre los equipos técnicos internacionales y locales, facilitando la comunicación en obra y asegurando que la información técnica se transmite de forma clara, precisa y sin errores.Traducción e interpretación técnica chino-espa�

Aportas mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como jefe/a de taller o responsable técnico.

Experiencia consolidada en coordinación de proyectos industriales (plantas, energía, procesos, etc. Participación en un proyecto industrial innovador relacionado con la construcción de una planta de materiales catódicos para baterías (LFP).

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Compañía líder en fabricación de productos de alimentación. Descripción del puesto: Asegurar la excelencia técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad y medio ambiente en todos los procesos. Buscamos un perfil con un criterio técnico, capaz de actuar como garante de la seguridad alimentaria y la calidad del producto ante cualquier situación operativa. Responsabilidades Principales: Garantía de Calidad: Supervisar el cumplimiento de normativas BRC, IFS y protocolos internos de seguridad alimentaria. Gestión de Laboratorio: Liderar al Jefe de Laboratorio y su equipo (hasta 10 personas en campaña) en el control de materias primas, envases y producto terminado. Aseguramiento y Auditoría: Supervisar a los técnicos de calidad en la gestión documental, respuesta a reclamaciones y auditorías externas. Gestión Ambiental: Responsable de la gestión ambiental a nivel local (residuos, vertidos, emisiones) en coordinación con las directrices corporativas. Toma de Decisiones: Actuar con autonomía y firmeza técnica en la liberación o bloqueo de lotes de producto. Requerimientos: Formación: Licenciatura/Grado en Biología, Química, Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Agrónoma. Experiencia: Sólida trayectoria en el departamento de Calidad de empresas de Gran Consumo (Alimentación). Competencias: Alta capacidad de comunicación y criterio técnico sólido.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Supervisor/a Civil para participar en el proyecto de construcción de una planta industrial para la fabricación de materiales catódicos LFP (Litio Ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz). Funciones: • Seguimiento técnico durante la ejecución de los proyectos., • Coordinación con la Dirección de Proyecto para garantizar la viabilidad del diseño., • Incorporación de mejoras y resolución de problemas en obra., • Experiencia de más de 5 años en coordinación de proyectos en industria/energía., • Inglés nivel alto (valorable), • Manejo de Microsoft Office.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa. Descripción del puesto: Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área , asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos. Responsabilidades Principales: • Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado., • Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas., • Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas., • Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores)., • Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica. Requerimientos: • Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente)., • Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios)., • Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.