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Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Descripción del Puesto • Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones laborales en todos los centros del grupo., • Participar de las negociaciones de los convenios colectivos, acuerdos internos y pactos de empresa., • Coordinar con los equipos de RRHH locales y el área jurídica para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral., • Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, asegurando la equidad y el cumplimiento legal., • Representar a la compañía ante comités de empresa y organismos oficiales., • Participar en proyectos transversales orientados a la mejora del absentismo, la rotación y la digitalización de procesos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos multi-centro o empresas con representación sindical., • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Conocimiento profundo y actualizado de la normativa laboral española y procesos de negociación colectiva., • Disponibilidad para desplazamientos entre los diferentes centros de trabajo., • Valorable: conocimientos de inglés y experiencia en entornos con diversidad de convenios.

Descripción de la empresa ARTAGO SECURE SL es una empresa especializada en la fabricación de candados antirrobo de alta calidad destinados a bicicletas, motocicletas y coches. Ubicada en Carlet, Valencia, destacamos por nuestro compromiso con la seguridad y la innovación. Nuestra misión: Respaldados por una sólida reputación en el sector, somos un referente en soluciones de seguridad antirrobo de alta gama diseñadas para ayudar a la gente a proteger lo que más valora, su coche, su moto...su tranquilidad. Descripción del puesto Como Especialista en Marketing Digital en ARTAGO SECURE SL, serás responsable de desarrollar y gestionar estrategias de marketing online para potenciar nuestra presencia y visibilidad en el mercado. Entre tus tareas diarias se incluyen la creación y gestión de campañas en redes sociales, análisis del rendimiento en plataformas digitales, y la optimización continua de nuestras acciones de marketing en línea. Este es un puesto a tiempo completo, presencial en nuestras oficinas en Carlet, Valencia. Requisitos • Experiencia y dominio en Marketing en Redes Sociales y Marketing Digital en Shopify., • Conocimientos en Análisis Web, analítica de datos y optimización de campañas online., • Habilidades en Marketing y Comunicación efectiva para generar contenidos de calidad y captar audiencias., • Proximidad al lugar de trabajo, capacidad para trabajar en equipo, proactivo, atención a los detalles, pensamiento creativo y conocimiento sobre tendencias IA actuales del mercado digital serán altamente valorados.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un responsable de RRHH, las funciones que realizarías son: • Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área., • Coordinación directa con la ETT para la cobertura de vacantes., • Publicación y actualización de turnos de trabajo., • Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección., • Gestión laboral junto a la gestoría:, • Altas y gestión de contratos., • Revisión de nóminas., • Interpretación de convenio y aplicación de pluses., • Control de fijos discontinuos., • Gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales., • Entrega y control de EPIs., • Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas., • Plan de igualdad / PRL. Requisitos: • Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal., • Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías., • Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad., • Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa sólida., • Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional., • Rango salarial de 28000 a 30000 negociable según valía

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Desarrollo del programa de partners, de acuerdo con el Plan de Negocios (y KPIs de la empresa). Con más de 75 años de trayectoria y un equipo de más de 1,000 profesionales, ISTOBAL aplica innovación y alta tecnología en soluciones integrales que maximizan la rentabilidad en el negocio del lavad

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