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¡Únete a Merytronic como Ingeniero/a de Hardware! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior con sólida experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos complejos. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de vida del hardware, desde la definición de arquitectura hasta la certificación y validación final del producto, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de firmware, ingeniería, software, industrialización y calidad. ¿Cómo lo harás? • Diseño completo de equipos electrónicos, incluyendo selección de componentes, mecánica, esquemas eléctricos, rutado de PCB…, • Investigar nuevas tecnologías/arquitecturas para mejorar el diseño hardware a nivel de costes, eficiencia, etc., • Definición y evaluación de prototipado hardware para pruebas y validación., • Realizar pruebas diagnóstico de rendimiento y funcionalidad, • Identificar y resolver problemas técnicos., • Elaborar la documentación detallada de los diseños y especificaciones de entrada, • Asegurar que los diseños cumplen con las normativas y estándares exigidos por el sector y empresa, identificando, definiendo e implantando mejoras de producto que den respuesta a gap detectados., • Colaborar con la oficina de proyecto en el cumplimiento de validación., • Proporcionar soporte técnico durante el ciclo de vida del producto. ¿Qué te hará triunfar? • Más de 10 años de experiencia en diseño de hardware electrónico., • Diseño completo de hardware, incluyendo: desarrollo de esquemáticos, diseño de PCBs HDI, selección de componentes y arquitecturas electrónicas., • Experiencia demostrable con interfaces de alta velocidad: DDR, GbE, RGMII, • Sólida experiencia con SoCs y módulos, especialmente: NXP iMX8 / iMX9, • Integración y verificación de sistemas: Pruebas funcionales, debugging avanzado de hardware y validación de requisitos técnicos, • Dominio de herramientas de diseño electrónico, especialmente Altium Designer., • Experiencia en certificación y cumplimiento normativo, incluyendo: EMC/EMI (pre-compliance y soporte a ensayos en laboratorio), diseño orientado a normativas IEC, EN, análisis y mitigación de problemas de ruido, inmunidad y emisiones, • Conocimientos sólidos en aislamiento eléctrico: Aislamientos funcionales, reforzados y de seguridad, distancias de fuga y aislamiento (creepage & clearance), aplicación de normas de seguridad eléctrica en diseño de PCB. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos: • Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños 😉)., • Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional., • Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos!, • Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo., • Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas., • Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres., • ¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: https://merytronic.gorlan.com/ -LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/merytronic2012s.l./ Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG, siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial., • Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente., • Generar materiales visuales para catálogos y entornos digitales., • Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D., • Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. • +3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D., • Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares., • Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo., • Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta., • Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia en fotografía o videografía industrial., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo., • Interés en el ámbito de la herramienta y el bricolaje. Qué te ofrecemos Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. • Estabilidad (contrato indefinido), • Proyectos variados con impacto tangible, • Libertad creativa y margen para proponer, • Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico, • Flexibilidad horaria de entrada/salida, • 3 meses de Jornada intensiva Por qué AMIG Formarás parte de una empresa sólida, en crecimiento y en proceso de transformación. • Tendrás espacio real para probar, experimentar y definir nuevas formas de desarrollar el contenido., • Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio., • Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua., • Autonomía: confiamos en perfiles que saben organizar su trabajo y llevar ideas a ejecución. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a rrhh@amig.es • En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una promotora que está en pleno crecimiento, y buscan incorporar un Project Manager para liderar el proyecto. Si te gustan los retos, sigue leyendo. Misión del Puesto Liderar, supervisar y coordinar todas las fases técnicas del proceso de promoción inmobiliaria, desde el análisis de viabilidad del suelo hasta la entrega de las viviendas y el servicio posventa. El objetivo es garantizar que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo estrictamente con los presupuestos aprobados y los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS? Fase de Pre-Construcción y Desarrollo • Análisis de Viabilidad: Realizar los estudios técnicos y económicos previos para la adquisición de suelos (Due Diligence técnica)., • Gestión de Proyectos: Supervisar la redacción de proyectos básicos y de ejecución, coordinando con estudios de arquitectura externos., • Licencias y Permisos: Gestionar y tramitar ante organismos públicos todas las licencias necesarias (obra nueva, primera ocupación, etc.). Fase de Ejecución y Control • Licitación de Obras: Liderar el proceso de contratación de constructoras y proveedores, analizando comparativos y negociando condiciones., • Control de Costes: Supervisar el presupuesto de ejecución para evitar desviaciones y proponer medidas correctoras si fuera necesario., • Seguimiento de Obra: Realizar visitas periódicas a las promociones para asegurar que el avance de obra coincide con el cronograma y los estándares de calidad. Fase de Cierre y Posventa • Entrega de Activos: Coordinar la recepción de obra y la tramitación de los Libros del Edificio., • Gestión de Calidad: Supervisar el departamento de posventa para asegurar que las repasos se realicen con eficiencia, garantizando la satisfacción del cliente final. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Técnica: Arquitectura Superior, Ingeniería de Caminos o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería industrial, Ingeniería de Minas..., • Postgrado: Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria (MDI) o MBA., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en el sector inmobiliario, habiendo desempeñado al menos 5 años en funciones de responsabilidad técnica en una promotora., • Experiencia al menos 5 años en promotora o 5 años como Jo de edificación en constructora ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? 📩 Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional hacia la gestión sin renunciar a tu vida personal? En nuestro centro de Amorebieta (Bizkaia) buscamos un/a Director/a Veterinario Clínico para liderar un proyecto con una gran autonomía, estabilidad y calidad de vida. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo salario en función del perfil + beneficios sociales, • Conciliación real y desarrollo profesional: horario de 10 a 17 horas de lunes a viernes, sin urgencias., • Diseña tu propio equipo: tendrás libertad para seleccionar y formar a los profesionales que te acompañarán en el día a día., • Autonomía en la gestión clínica: tus ideas serán valoradas e implementadas, siempre con el apoyo de los grandes profesionales de Unavets y consenso con nuestra Business Manager, • Proyecto consolidado: el centro cuenta con una cartera de clientes fieles lo que garantiza estabilidad y actividad desde el primer día, sin empezar de cero., • Apoyo desde Unavets en áreas de Recursos Humanos y Selección de personal, Marketing, Formación clínica, IT y Gestión., • Incorporación inmediata Sobre el centro: • Es una clínica moderna, bien equipada (hematología, hemograma, RX, ecógrafo) con tecnología de vanguardia, • Con zonas totalmente separadas de perros y gatos en: sala de espera, consultas y hospitalización, • Servicio de peluquería activo y funcionando, • Con prequirófano y quirófano totalmente equipado, • Una consulta de gato, dos consultas de perro, recepción, laboratorio, hospitalizaciones, prequirófano y quirófano. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios en consultas, cirugía de tejidos blandos, • Persona con iniciativa, con dotes de liderazgo y orientado a la gestión Si crees que puedes encajar, ¡envíanos tu currículum!

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

📢 Desde Temporing seleccionamos un/a Gestor/a de Exportación para incorporarse a una empresa industrial ubicada en Durango (Bizkaia). 🌍 Si te apasiona el comercio internacional, la logística y la coordinación de operaciones de exportación, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable con proyección internacional. 🔹 Funciones principales: • Planificación y coordinación de entregas nacionales e internacionales., • Gestión de documentación de exportación y trámites aduaneros., • Seguimiento de envíos y comunicación con clientes., • Coordinación y negociación con operadores logísticos., • Resolución de incidencias relacionadas con transporte y entregas., • Optimización de costes logísticos y seguimiento de operaciones. 🔹 Requisitos: • Titulación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Derecho o similar., • Formación complementaria en Comercio Exterior, Exportación o Transporte., • Nivel de inglés mínimo C1., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. 🔹 Se valorará: • Conocimientos de Incoterms, aduanas y transporte internacional., • Experiencia en departamentos de exportación o logística internacional., • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.). 🔹 Se ofrece: • Incorporación estable., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno internacional y dinámico., • Formación continua., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en la posición, envíanos tu candidatura.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Seleccionamos Veterinario/a en la Clínica Veterinaria Etorbide, ubicadas en Durango y Amorebieta: ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia mínima previa en clínica de pequeños animales ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario en función de la experiencia. · Jornada completa. · Horarios intensivos de lunes a viernes · Turno intensivo rotatorio de mañana (9:00 a 16:00 horas) y tarde (13:00 a 20:00 horas) · Sábados: uno de cada cuatro semanas, en horario de mañana, de 10:30 a 13:30 horas. · Urgencias diurnas y no presenciales: una vez cada cinco semanas. · Pluses añadidos al salario base: remuneración por las consultas de las urgencias y hospitalizaciones + % en caso de cirugías · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebieta (Vizcaya), ofrece un servicio completo de atención veterinaria y asesoramiento clínico. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes . Salario según convenio

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Planta pequeña) Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿En qué consistirá tu día a día? • Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis)., • Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada., • Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado., • Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario., • Realización de inventarios periódicos., • Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción., • Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida., • Gestión de la recogida de chatarra., • Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales., • Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible)., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo., • Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística., • Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en el mundo del mantenimiento-montaje industrial, y amplios conocimientos generales de máquina herramienta preferiblemente campo mecánico. Funciones: • Asistencia postventa en cliente., • Puestas en marcha., • Soporte técnico general. Requisitos: • Formación: FP o Grado Superior en ramas técnicas. Mecatrónica o similar, • Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta., • Disponibilidad para viajar, normalmente en el ámbito de Euskadi y esporádicamente en zonas anexas. Se valora: • Conocimientos en Euskera e Inglés, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Proactividad. Ofrecemos: • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la máquina herramienta, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV

Como Obsolescence & Logistics Flow Management Lead Misión del puesto Garantizar el control y la reducción de la obsolescencia del inventario, así como la optimización de los flujos logísticos y costes asociados, mediante el análisis avanzado de stock, la coordinación con los distintos centros y proveedores, y el seguimiento de acciones correctivas que mejoren la eficiencia global de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión y control de la obsolescencia • Liderar el cálculo y gestión de la provisión por obsolescencia, evolucionando los modelos de análisis hacia un mayor nivel de detalle, segmentación y fiabilidad., • Analizar y realizar el seguimiento de desviaciones y diferencias de inventario, identificando causas raíz y riesgos asociados., • Coordinar de forma recurrente la comunicación y control con todos los centros (sucursales, centros logísticos, CAD y empresas), asegurando la correcta gestión del inventario., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas propuestas, verificando su ejecución y efectividad., • Evaluar y aprobar los movimientos de inventario entre sucursales, garantizando coherencia con los objetivos de rotación, cobertura y reducción de obsolescencia., • Dar soporte y acompañamiento a los Champions o responsables locales cuando sea necesario, asegurando alineación metodológica y operativa., • Identificar y proponer opciones de redistribución del inventario entre diferentes centros, maximizando su aprovechamiento y minimizando riesgos de obsolescencia., • Supervisar y coordinar el proceso de inventario físico y lógico en todos los centros, asegurando calidad de datos y cumplimiento de procedimientos. Optimización de flujos logísticos • Analizar los MOQ (Minimum Order Quantity) de los proveedores, evaluando su impacto en niveles de stock, rotación y obsolescencia., • Diseñar e implementar estrategias de optimización de flujos logísticos basadas en los MOQ, equilibrando costes, eficiencia operativa y servicio., • Realizar el control y seguimiento de los costes de transporte de entrada, identificando oportunidades de optimización y reducción de sobrecostes., • Colaborar con compras, logística y operaciones para mejorar la planificación de aprovisionamientos y la eficiencia del flujo de materiales., • Proponer mejoras continuas en los procesos logísticos orientadas a la reducción de inventario no productivo y mejora del cash flow. Relaciones internas y externas • Internas: Operaciones, Logística, Compras, Finanzas, Sucursales, Centros Logísticos, líderes locales, • Externas: Proveedores, Operadores logísticos Perfil requerido Formación • Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar Experiencia • Experiencia en gestión de inventarios, control de obsolescencia y flujos logísticos, • Experiencia en entornos multi‑centro y coordinación transversal Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos, • Visión global de la cadena de suministro, • Capacidad de coordinación y seguimiento, • Orientación a resultados y mejora continua, • Comunicación clara con múltiples stakeholders En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Sus funciones principales serán las siguientes: • Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción., • Optimización del servicio a clientes., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio., • Realización de planteamientos de mejora de los procedimientos del área y de funciones de apoyo como marketing y comunicación., • Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Se requiere: • Grado universitario en ADE o similar., • Experiencia de 2 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales, • Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar. El puesto es especialmente atractivo por la estabilidad y solidez de la compañía, así como por la proyección a futuro. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En GHI estamos buscamos incorporar a un ingeniero/a de oficina técnica. Las principales funciones están dirigidas al diseño, cálculo y definición de los equipos (maquinaria industrial para fusión y tratamiento de metales) a nivel mecánico, de combustión, hidráulica, revestimiento... Se trata de un puesto con un gran contenido técnico, y con un alto impacto en el desarrollo de los proyectos. Ofrecemos la oportunidad de sumarse a una empresa con un proyecto ilusionante y en crecimiento. Y un puesto con vocación de continuidad y estabilidad a largo plazo. Requisitos mínimos: • -Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en labores de ingeniería de maquinaria industrial, • Motivación por aprender, desarrollarse y aportar, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar Especialidad: • Industrial Horario: • 7:30 - 15:00

Descripción de la empresa CIE Automotive es una empresa industrial global especializada en el suministro de componentes y subconjuntos para el sector de automoción. Con presencia en 4 continentes, es un referente en innovación y tecnología. La empresa emplea diversas tecnologías como inyección de aluminio, estampación, fundición, forja y mecanizado, entre otras. CIE Automotive se centra en proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes a nivel mundial, destacando su capacidad de fabricación y optimización en múltiples disciplinas. El centro de trabajo de la posición ofertada serían las oficinas corporativas del Grupo CIE AUTOMOTIVE sitas en el edificio AIC en Amorebieta, Bizkaia. Como Técnico en Gestión de Riesgos y Control Interno, tus Tareas serán las siguientes: • Identificación y gestión de riesgos financieros: Detectar riesgos asociados a procesos contables, tesorería, compras, pagos, ingresos y reportes financieros, proponiendo planes de mitigación., • Evaluación y diseño del sistema de control interno: Analizar, documentar y actualizar los controles financieros de la organización para asegurar que mitiguen riesgos y cumplan con las normativas vigentes y los compromisos del Grupo., • Revisión y validación de estados financieros: Realizar pruebas y revisiones periódicas para asegurar la razonabilidad, integridad y exactitud de la información financiera reportada al equipo corporativo., • Auditorías internas periódicas: Planificar y ejecutar auditorías internas sobre procesos financieros críticos, documentando hallazgos y recomendaciones de mejora., • Seguimiento de planes de acción: Dar seguimiento a observaciones detectadas en auditorías internas o externas, asegurando que las áreas responsables implementen correcciones oportunamente., • Monitoreo de controles clave: Evaluar la efectividad de controles clave, asegurando evidencia y trazabilidad., • Capacitación y cultura de control: Promover buenas prácticas de control interno dentro de la organización, capacitando a otras áreas en políticas financieras, ética y prevención de fraude. Los Requisitos que consideramos deseables para este puesto son: • Formación en Administración y Dirección de Empresas o experiencia demostrable en el área y las tareas indicadas anteriormente., • Experiencia mínima de 4 años en empresas de entorno industrial, o en su defecto, en consultoras de ámbito financiero., • Nivel alto de inglés, dado que la comunicación con los equipos internacionales se realiza en inglés., • Conocimiento muy alto de entorno Microsoft 365 así como de PowerBI., • Deseable conocimiento y experiencia en entorno SAP ECC o S/4 HANA., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana cada dos meses., • Ganas de aprender y mejorar. ¿Qué ofrecemos?: • Integración al departamento de gestión de riesgos y control interno de la compañía, bajo la dirección del órgano de Compliance., • Formación continua en herramientas de minería de datos y procesos, aplicando Inteligencia Artificial en el trabajo., • Paquete retributivo y condiciones laborales competitivas, acordes a la experiencia del candidato.

📢Desde Hays estamos colaborando con una importante compañía del ámbito industrial, especializada en soluciones tecnológicas para infraestructuras y proyectos de alto impacto, dentro de un grupo internacional referente en el sector ferroviario. Buscamos incorporar un/a Programador/a Industrial (PLC) para participar en un proyecto estratégico en fase de transformación tecnológica. Te integrarás en un equipo de ingeniería enfocado al desarrollo y mejora de equipos industriales avanzados, participando en la integración de software, automatización y puesta en marcha de sistemas en entorno ferroviario. Se trata de un rol mixto (técnico y de coordinación), con impacto directo en la estandarización de procesos y evolución tecnológica del área. ⚙️ Funciones principales • Parametrización y ajuste de PLC Mitsubishi (GX Works), • Configuración y adaptación de sistemas SCADA, • Integración de software y hardware en entornos industriales, • Ejecución de pruebas FAT/SAT y validación con cliente, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, • Gestión de versiones, trazabilidad y documentación de software 🧠 Requisitos • Formación en Ingeniería (electrónica, industrial, telecomunicaciones, mecatrónica o similar), • Experiencia en automatización industrial y entornos PLC (preferiblemente Mitsubishi - GX Works, pero valorable experiencia con otros otros), • Conocimiento en integración de sistemas (PLC, SCADA, comunicaciones), • Experiencia en pruebas de validación y puesta en marcha, • Nivel alto de inglés valorable 🌍 Qué se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo en función de experiencia profesional., • Modalidad: presencial en Ibarra (Gipuzkoa)., • Horario: Lunes a jueves 8:00 – 17:00, Viernes 8:00 – 14:00, con entrada y salida flexible., • Viajes internacionales puntuales, • Participación en un proyecto tecnológico en crecimiento, • Entorno técnico con alto grado de especialización 📩Si te interesa y estás buscando un proyecto con impacto real dentro de la industria y quieres seguir creciendo en automatización y software industrial, inscríbete a la oferta con tu CV para que podamos contarte más.

En Gorlan creemos en el poder de la tecnología para impulsar el talento. Únete como Especialista en ERP y Transformación Digital y forma parte del equipo que está construyendo el futuro de nuestros procesos. 🎯 Tu misión: Tendrás un papel activo en la evolución del sistema ERP (Infor LN) y en proyectos de transformación digital. Asimismo, participarás en iniciativas de analítica de datos e IA Generativa, todo ello dentro de un entorno industrial y de negocio real. 💡 ¿Cómo lo harás? • Participando en proyectos de implantación, evolución y mejora del ERP, con especial atención a Infor LN., • Brindando soporte funcional y realizando el seguimiento del ERP en producción., • Analizando los procesos de negocio y proponiendo mejoras para optimizarlos., • Coordinando con usuarios clave, el equipo IT interno y proveedores externos para asegurar el éxito de los proyectos., • Gestionando las integraciones con otros sistemas como BI, MES y herramientas satélite., • Elaborando la documentación funcional, realizando pruebas y dando apoyo en la formación a personas usuarias., • Colaborando en iniciativas de transformación digital, incluyendo IA generativa, analítica de datos, reporting y automatización. 🌟 Lo que buscamos en ti: • Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años trabajando con sistemas ERP., • Experiencia demostrable en ámbitos industriales, operaciones, finanzas o logística., • Capacidad para interactuar tanto con usuarios de negocio como con perfiles técnicos., • Formación en ciencias o tecnología: Ingeniería, Matemáticas, Formación Profesional relacionada con Informática o similar., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Inglés: nivel B2 (capacidad para trabajar con documentación técnica y comunicarse en entornos profesionales). ✨ Lo que hace única esta oportunidad: • Te desarrollarás en un lugar donde la estabilidad se combina con la innovación, la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo., • Flexibilidad horaria y tardes de verano: Porque sabemos que el equilibrio es clave., • Posibilidad de teletrabajo: Trabaja en un entorno donde la confianza y el rendimiento van de la mano., • Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro del área tecnológica., • Gympass: para que cuides tu bienestar y mantengas la energía, dentro y fuera de la oficina En GORLAN TEAM fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. 📩 Si te apasiona la digitalización y quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y hagamos historia!

Descripción Gestamp es un grupo internacional líder en el sector de la automoción, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes para las principales marcas de automóviles del mundo. Apostamos por la innovación, la ingeniería avanzada y la Industria 4.0, con más de 40.000 profesionales y presencia en más de 20 países. Misión del puesto Integrado/a en el equipo de R&D Boroa, el/la Ingeniero/a CAE participará en proyectos de alto contenido tecnológico, con impacto directo en aplicación de tecnologías en procesos de estampación. Funciones principales • Desarrollo de modelos de elementos finitos (FEM) para análisis CAE orientados a la evaluación del comportamiento estructural., • Realización de simulaciones lineales, no lineales y modales para el análisis del rendimiento del producto., • Análisis y postprocesado de resultados mediante la elaboración de conclusiones técnicas que soporten la toma de decisiones., • Apoyo a la ingeniería de producto mediante la definición y aplicación de criterios de diseño basados en simulación., • Definición y evaluación de alternativas técnicas orientadas a la mejora de peso, rendimiento y factibilidad del producto., • Desarrollo, ajuste y correlación de cartas de material CAE a partir de ensayos físicos y datos experimentales., • Coordinación técnica y colaboración activa con equipos de diseño, proceso y validación., • Interacción técnica con clientes para la comprensión de requisitos, presentación de resultados y soporte en la toma de decisiones., • Desarrollo de mejoras y optimización global de soluciones y procesos, incluyendo análisis de eficiencia, simulación de escenarios y propuesta de optimizaciones técnicas. Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior Industrial (Mecánica o Automoción)., • Experiencia sólida en CAE aplicado a automoción, especialmente en estructuras de acero., • Conocimientos de procesos productivos y tecnologías de estampación., • Nivel alto de inglés; alemán valorable., • Experiencia orientativa de 3 años en puesto similar. Herramientas Recomendable conocimientos en: • LS Dyna, • Forming Suite, • Catia, • Altair HyperWorks, • Phyton u otros lenguajes de programación, • Manejo de otros programas de análisis por elementos finitos. Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial líder del sector automoción., • Participación en proyectos internacionales y de alto contenido tecnológico., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Desarrollo profesional como especialista CAE., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y valía profesional. Somos una compañía que promueve la igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar la mejor candidatura independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

INGENIERO/A INFORMÁTICO/A – RESPONSABLE DEL ÁREA TECNOLÓGICA GBM Engineering es una empresa especializada en automatización de procesos industriales, ingeniería de procesos e innovación tecnológica. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para liderar y desarrollar el área informática de la compañía. Se trata de un puesto estratégico y estructural dentro de la organización, con importantes posibilidades de crecimiento profesional y promoción interna en función del desempeño y la aportación al desarrollo de la empresa. ¿Qué harás? • Liderar el área informática y tecnológica de la empresa., • Participar en el desarrollo de proyectos de Digital Twin, robótica industrial y automatización avanzada., • Diseño y desarrollo de aplicaciones a medida para entornos industriales., • Integración y desarrollo de sistemas SCADA (Wonderware, Atvise SCADA y otros)., • Programación e integración de PLCs y sistemas industriales., • Desarrollo de soluciones basadas en OPC UA y comunicaciones industriales., • Implementación de soluciones en la nube mediante Microsoft Azure y AWS., • Desarrollo de algoritmos matemáticos y sistemas de planificación avanzados., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería y automatización. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática., • Persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de compromiso., • Interés por la innovación tecnológica aplicada a la industria., • Capacidad para asumir responsabilidades y liderar proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia en automatización industrial, programación, sistemas SCADA, cloud computing y entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Formación continua en tecnologías industriales y digitales., • Salario entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia, conocimientos y adaptación al puesto. Ubicación: Galdakao, Bizkaia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

¿Tienes experiencia en administración de RRHH y te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico y exigente? Entonces esta oportunidad puede interesarte. Buscamos incorporar una persona para reforzar el área de Personas, participando en la gestión administrativa del departamento, el control de presencia y el mantenimiento de la información en el ERP de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo al área de Personas, asegurando una correcta gestión de los procesos relacionados con administración laboral, control de presencia y mantenimiento de la información en el ERP de RRHH, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día en un entorno industrial dinámico y exigente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión y actualización de información en el ERP de RRHH., • Seguimiento y gestión del control de presencia, incidencias y fichajes., • Apoyo en tareas administrativas del área de Personas., • Coordinación y comunicación con diferentes departamentos y personas de la organización., • Elaboración y actualización de reportes y documentación en Excel., • Soporte en procesos internos y resolución de incidencias administrativas., • Colaboración en la mejora y organización de procesos del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos administrativos vinculados al área de RRHH o administración de personal., • Manejo habitual de ERP de Recursos Humanos., • Experiencia gestionando control horario o control de presencia., • Buen nivel de Excel para gestión y seguimiento de información., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entorno industrial o empresas con ritmos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro del área de Personas.

MISION DEL PUESTO Diseñar, implementar, mantener y optimizar las tecnologías de la información aplicadas a entornos industriales, garantizando que los sistemas productivos sean seguros, eficientes, confiables y alineados con los objetivos del negocio: • Optimización de procesos industriales, • Seguridad informática industrial (OT/IT), • Integración IT-OT, • Gestión y explotación de datos industriales, • Soporte a la innovación y modernización, • Soporte al negocio y a los usuarios industriales Garantizar que la tecnología industrial funcione de forma segura, eficiente y alineada con la producción, actuando como nexo entre la industria y la tecnología digital. 1) Alcance y posición en la organización • Reporta a: Manager SITIC, • Interlocutores internos: Producción, mantenimiento, departamento de IT Corporativo, Calidad, Ingeniería/Procesos, Seguridad y PRL, Dirección de Planta y Dirección Industrial, Compras, Financiero., • Interlocutores externos: Proveedores, empresas de mantenimiento y soporte externo, centros tecnológicos y partners de innovación, consultoras tecnológicas. 2) Funciones y Responsabilidades • Coordinación con equipos globales de IT, • Trabajar estrechamente con los responsables globales de Infraestructuras, Workplace, Seguridad y Comunicaciones de TI para asegurar la implementación eficiente de las soluciones corporativas en la planta industrial, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares globales de la compañía., • Soporte a servicios críticos en entornos OT, • Prestar soporte de segundo/tercer nivel a los servicios IT críticos de la planta (p. ej., sistemas de trazabilidad de producción u otras aplicaciones OT cruciales) y asegurar su disponibilidad., • Infraestructura de red industrial, • Colaborar con el equipo de Infraestructuras en la optimización de la red interna de la fábrica, incluyendo la red OT, asegurando la conectividad confiable de equipos industriales. Identificar y diseñar nuevas soluciones de conectividad o mejoras en la arquitectura de red local según las necesidades de producción., • Gestión de proveedores tecnológicos locales, • Gestionar a los proveedores de IT locales (hardware, telecomunicaciones, servicios industriales OT) asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y la calidad en las entregas., • Garantizar la continuidad y seguridad, • Velar por la seguridad informática en la planta en coordinación con el área global de Seguridad, implementando políticas corporativas de ciberseguridad en entornos industriales. Asimismo, asegurar planes de contingencia y continuidad de negocio para los sistemas críticos locales., • Mentoría y soporte escalado, • Dar soporte técnico de nivel 3 al equipo de soporte local (perfil nivel 1-2), actuando como referente técnico., • Control y seguimiento del Budget del área 3) Requisitos (hard skills) • Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática preferiblemente., • Conocimientos técnicos y Experiencia: Mínimo 3 años en:, • Entornos industriales (OT), especialmente en plantas productivas. Conocimiento de sistemas OT y tecnología operacional., • Gestión de proyectos IT: Experiencia demostrable liderando proyectos de implantación tecnológica, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Infraestructura y sistemas avanzados: Dominio de la administración de sistemas Windows Server (instalación, configuración, gestión de Active Directory a nivel avanzado, políticas de grupo) y experiencia con entornos de virtualización VMware y soluciones de backup/restore corporativas., • Redes y comunicaciones: Sólidos conocimientos en redes LAN y WAN, incluyendo configuración de switches, routers y seguridad perimetral. Capacidad para diseñar arquitecturas de red en planta siguiendo modelos de referencia industriales.Asegurar la segregación adecuada entre redes IT y OT (ciberseguridad industrial)., • Herramientas corporativas y de colaboración: Conocimiento avanzado de las plataformas corporativas (Office 365, Teams, SharePoint) para facilitar la coordinación con equipos globales. Experiencia en herramientas de monitorización de sistemas y redes, y en plataformas de ITSM de nivel empresarial para la gestión de incidencias y problemas complejos., • Normativas y estándares de IT/OT: Familiaridad con estándares de seguridad y compliance en entornos industriales. Capacidad para implementar y hacer cumplir estas políticas en la operación diaria de la planta. Otros requisitos: • Carné de conducir 4) Requisitos (Soft Skills) • Liderazgo y autonomía: Capacidad para liderar iniciativas y proyectos, tomando decisiones informadas y asumiendo la responsabilidad de los resultados., • Comunicación y trabajo en equipo global: habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares y globales., • Orientación a objetivos y solución de problemas: Enfoque en cumplir metas de proyecto y resolver obstáculos técnicos complejos con proactividad y pensamiento analítico., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición a aprender nuevas tecnologías y metodologías relacionadas con Industria 4.0., • Capacidad de organización: Habilidad para gestionar múltiples iniciativas a la vez, manteniendo un método de trabajo organizado y eficiente. 5)Idiomas: Nivel alto de Inglés técnico.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo SSCC, queremos incorporar a una persona para el puesto de Engineering Intern. En esta posición serás responsable de dar soporte a procesos y a la transformación digital (Workfront). Formarás parte del área de Ingeniería, colaborando en la gestión y mejora de herramientas y procesos clave dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio, reportando de manera directa a la persona que ocupa el cargo de Engineering Process Implentation Leader. 🎯 Principales funciones: • Apoyo en la gestión y optimización de herramientas y procesos de Ingeniería., • Mantenimiento y mejora de la documentación del sistema NPCD (templates, manuales de procesos y guías de usuario)., • Gestión de usuarios en plataformas corporativas (SharePoint, Teamcenter y TPO)., • Participación en el despliegue de Workfront, proyecto estratégico global de Draxton, en un entorno internacional:, • Colaboración en la implantación y mejora continua de la herramienta., • Soporte a usuarios y seguimiento de incidencias., • Elaboración de guías y materiales de apoyo para usuarios., • Desarrollo de reportes y dashboards para la monitorización de procesos., • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos y procesos digitales. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Estudiantes de doble grado en ADE + Ingeniería en Tecnologías Industriales (o perfiles similares)., • Interés por la gestión de proyectos, procesos y transformación digital., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🕵🏼¿Qué aprenderás? • Funcionamiento de los procesos de Ingeniería en un entorno industrial real., • Participación en un proyecto global de transformación digital., • Uso de herramientas corporativas como Workfront, Teamcenter o SharePoint., • Análisis de procesos, gestión de incidencias y mejora continua., • Desarrollo de dashboards y toma de decisiones basada en datos. 📝Detalles de las prácticas: • Modalidad: Extracurricular., • Duración: 6 meses., • Jornada mínima de 4h al día., • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Contrato de 3 meses por Adecco y luego contrato de empresa. NO ES IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA pero si tienes capacidad de gestión y planificación esta puede ser tu oferta!! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en el mundo del mantenimiento-montaje industrial, y amplios conocimientos generales de máquina herramienta preferiblemente campo mecánico. Ofrecemos: * Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Disponibilidad para viaja

El candidato ideal es una persona con experiencia en el mundo del mantenimiento-montaje industrial, y amplios conocimientos generales de máquina herramienta preferiblemente campo mecánico. Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Capacidad para trabajar de forma autónoma.

Como Obsolescence & Logistics Flow Management Lead Misión del puesto Garantizar el control y la reducción de la obsolescencia del inventario, así como la optimización de los flujos logísticos y costes asociados, mediante el análisis avanzado de stock, la coordinación con los distintos centros y proveedores, y el seguimiento de acciones correctivas que mejoren la eficiencia global de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión y control de la obsolescencia • Liderar el cálculo y gestión de la provisión por obsolescencia, evolucionando los modelos de análisis hacia un mayor nivel de detalle, segmentación y fiabilidad., • Analizar y realizar el seguimiento de desviaciones y diferencias de inventario, identificando causas raíz y riesgos asociados., • Coordinar de forma recurrente la comunicación y control con todos los centros (sucursales, centros logísticos, CAD y empresas), asegurando la correcta gestión del inventario., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas propuestas, verificando su ejecución y efectividad., • Evaluar y aprobar los movimientos de inventario entre sucursales, garantizando coherencia con los objetivos de rotación, cobertura y reducción de obsolescencia., • Dar soporte y acompañamiento a los Champions o responsables locales cuando sea necesario, asegurando alineación metodológica y operativa., • Identificar y proponer opciones de redistribución del inventario entre diferentes centros, maximizando su aprovechamiento y minimizando riesgos de obsolescencia., • Supervisar y coordinar el proceso de inventario físico y lógico en todos los centros, asegurando calidad de datos y cumplimiento de procedimientos. Optimización de flujos logísticos • Analizar los MOQ (Minimum Order Quantity) de los proveedores, evaluando su impacto en niveles de stock, rotación y obsolescencia., • Diseñar e implementar estrategias de optimización de flujos logísticos basadas en los MOQ, equilibrando costes, eficiencia operativa y servicio., • Realizar el control y seguimiento de los costes de transporte de entrada, identificando oportunidades de optimización y reducción de sobrecostes., • Colaborar con compras, logística y operaciones para mejorar la planificación de aprovisionamientos y la eficiencia del flujo de materiales., • Proponer mejoras continuas en los procesos logísticos orientadas a la reducción de inventario no productivo y mejora del cash flow. Relaciones internas y externas • Internas: Operaciones, Logística, Compras, Finanzas, Sucursales, Centros Logísticos, líderes locales, • Externas: Proveedores, Operadores logísticos Perfil requerido Formación • Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar Experiencia • Experiencia en gestión de inventarios, control de obsolescencia y flujos logísticos, • Experiencia en entornos multi‑centro y coordinación transversal Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos, • Visión global de la cadena de suministro, • Capacidad de coordinación y seguimiento, • Orientación a resultados y mejora continua, • Comunicación clara con múltiples stakeholders En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Como Obsolescence & Logistics Flow Management Lead Misión del puesto Garantizar el control y la reducción de la obsolescencia del inventario, así como la optimización de los flujos logísticos y costes asociados, mediante el análisis avanzado de stock, la coordinación con los distintos centros y proveedores, y el seguimiento de acciones correctivas que mejoren la eficiencia global de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión y control de la obsolescencia • Liderar el cálculo y gestión de la provisión por obsolescencia, evolucionando los modelos de análisis hacia un mayor nivel de detalle, segmentación y fiabilidad., • Analizar y realizar el seguimiento de desviaciones y diferencias de inventario, identificando causas raíz y riesgos asociados., • Coordinar de forma recurrente la comunicación y control con todos los centros (sucursales, centros logísticos, CAD y empresas), asegurando la correcta gestión del inventario., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas propuestas, verificando su ejecución y efectividad., • Evaluar y aprobar los movimientos de inventario entre sucursales, garantizando coherencia con los objetivos de rotación, cobertura y reducción de obsolescencia., • Dar soporte y acompañamiento a los Champions o responsables locales cuando sea necesario, asegurando alineación metodológica y operativa., • Identificar y proponer opciones de redistribución del inventario entre diferentes centros, maximizando su aprovechamiento y minimizando riesgos de obsolescencia., • Supervisar y coordinar el proceso de inventario físico y lógico en todos los centros, asegurando calidad de datos y cumplimiento de procedimientos. Optimización de flujos logísticos • Analizar los MOQ (Minimum Order Quantity) de los proveedores, evaluando su impacto en niveles de stock, rotación y obsolescencia., • Diseñar e implementar estrategias de optimización de flujos logísticos basadas en los MOQ, equilibrando costes, eficiencia operativa y servicio., • Realizar el control y seguimiento de los costes de transporte de entrada, identificando oportunidades de optimización y reducción de sobrecostes., • Colaborar con compras, logística y operaciones para mejorar la planificación de aprovisionamientos y la eficiencia del flujo de materiales., • Proponer mejoras continuas en los procesos logísticos orientadas a la reducción de inventario no productivo y mejora del cash flow. Relaciones internas y externas • Internas: Operaciones, Logística, Compras, Finanzas, Sucursales, Centros Logísticos, líderes locales, • Externas: Proveedores, Operadores logísticos Perfil requerido Formación • Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar Experiencia • Experiencia en gestión de inventarios, control de obsolescencia y flujos logísticos, • Experiencia en entornos multi‑centro y coordinación transversal Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos, • Visión global de la cadena de suministro, • Capacidad de coordinación y seguimiento, • Orientación a resultados y mejora continua, • Comunicación clara con múltiples stakeholders En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en el mundo del mantenimiento-montaje industrial, y amplios conocimientos generales de máquina herramienta preferiblemente campo mecánico. Funciones: • Asistencia postventa en cliente., • Puestas en marcha., • Soporte técnico general. Requisitos: • Formación : FP o Grado Superior en ramas técnicas. Mecatrónica o similar, • Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta., • Disponibilidad para viajar, normalmente en el ámbito de Euskadi y esporádicamente en zonas anexas. Se valora : • Conocimientos en Euskera e Inglés, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Proactividad. Ofrecemos : • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la máquina herramienta, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV

Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Con ubicación en Abadiño (Bizkaia) buscamos incorporar un/a Controller para una filial dentro del Grupo Gestamp. Responsabilidades principales: • Cierres mensuales y anuales con su correspondiente seguimiento frente al presupuesto y forecast., • Preparación del presupuesto anual de la cuenta de resultados, balance y movimientos de tesorería., • Responsable del cumplimiento de las obligaciones fiscales, • Responsable del IVA, • Responsable de la Auditoría de las Cuentas Anuales y del compliance de Auditorías Internas., • Responsable de la parte administrativa de justificaciones a subvenciones recibidas., • Responsable del cálculo y preparación de la facturación a las filiales del grupo. Requisitos/Cualificaciones • Experiencia probada en SAP, • Manejo de Excel, • Inglés Avanzado Conocimiento y educación • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia Laboral • +2 años de experiencia en puestos similares ¿Por qué Gestamp? • Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance)., • Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal., • Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos., • Atractivas condiciones económicas así como condiciones de trabajo que promueven la conciliación profesional y familiar.

Seguimiento de planes de acción: Dar seguimiento a observaciones detectadas en auditorías internas o externas, asegurando que las áreas responsables implementen correcciones oportunamente. Con presencia en 4 continentes, es un referente en innovación y tecnología. Experiencia mínima de 4 años

Participación en un proyecto global de transformación digital. Engineering & Digital Transformation Intern. Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos y procesos digitales.

Diseñar, implementar, mantener y optimizar las tecnologías de la información aplicadas a entornos industriales, garantizando que los sistemas productivos sean seguros, eficientes, confiables y alineados con los objetivos del negocio:. Gestión y explotación de datos industriales. OT, asegurando

Seguridad informática industrial (OT/IT). Garantizar que la tecnología industrial funcione de forma segura, eficiente y alineada con la producción, actuando como nexo entre la industria y la tecnología digital. Infraestructura de red industrial.

En GHI estamos buscamos incorporar a un ingeniero/a de oficina técnica. Las principales funciones están dirigidas al diseño, cálculo y definición de los equipos (maquinaria industrial para fusión y tratamiento de metales) a nivel mecánico, de combustión, hidráulica, revestimiento... Se trata de un puesto con un gran contenido técnico, y con un alto impacto en el desarrollo de los proyectos. Ofrecemos la oportunidad de sumarse a una empresa con un proyecto ilusionante y en crecimiento. Y un puesto con vocación de continuidad y estabilidad a largo plazo. Requisitos mínimos: • -Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en labores de ingeniería de maquinaria industrial, • Motivación por aprender, desarrollarse y aportar, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar Especialidad: • Industrial Horario: • 7:30 - 15:00

Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en e

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Buscamos Animador/a infantil en Durango y alrededores.

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de qu

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de qu

En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Mantenimiento de relaciones comercia

Buscamos Abogado/a de divorcios en Galdakao y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a de divorcios. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a de divorcios.

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