Trabajos en ÁvilaCrear alertas

TÉCNICO/A DE SECRETARÍA GENENAL Campus Canteros. Ávila _ En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Técnico/a a nuestro equipo de Secretaría General. Buscamos personas capaces de contribuir al crecimiento de la Universidad. Apostamos por una relación de calidad, orientada al estudiante y que integra la innovación y el desarrollo profesional de los empleados. ¿Qué buscamos? • Recién titulado en la rama de derecho., • Conocimientos necesarios: -Grado en derecho. -Dominio del Paquete Office. • Incorporación inmediata., • Aspectos valorables: -Master de Acceso a la Abogacía. ¿Qué ofrecemos? • Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a., • Jornada laboral completa., • Presencialidad en Ávila., • Estabilidad laboral en un entorno que valora el talento y el compromiso. Tareas fundamentales del puesto: • Tareas administrativas del departamento de Secretaría General. Si deseas formar parte de un proyecto educativo con valores, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos • Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor)., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Se valora experiencia, NO es imprescindible., • Cuidado y revisión básica del vehículo., • Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

¿ Estás buscando empleo o un cambio profesional? ¿ Te gustaría trabajar en la compañía líder del sector seguros? ¡Esta oferta es para ti! 📍 Ubicación: Taller Hervencias, Ávila 🧰 Puesto: Mecánico, Oficial de 1º. 🕵️ Tipo de contrato: Indefinido directamente con MAPFRE Tu misión principal será: • Tareas propias de oficial de 1ª mecánico de vehículos industriales., • Desmontaje, sustitución y reparación de elementos electro mecánicos de vehículos industriales., • Actividades a realizar con camiones, remolques, autobuses, maquinaria agrícola y de obras públicas., • Trabajos con equipos de diagnóstico en todo tipo de vehículos industriales., • Verificación de elementos electro mecánicos y sistemas y equipos de alineación de ruedas/ejes de VI., • Participación en proyectos de investigación relacionados con el vehículo industrial., • Realización de ensayos de crash tests y pruebas prácticas sobre vehículos, equipos y herramientas de reparación y comprobación., • Colaboración en redacción de informes, artículos y publicaciones. Creación e impartición de cursos de formación. Requisitos: • Grado Medio o Superior en titulaciones relacionadas con la automoción, o certificado de profesionalidad equivalente., • Necesario Conocimientos de procesos de reparación de vehículos industriales y sobre las nuevas tecnologías del automóvil., • Necesario Manejo Office (Excel, word, power point) Necesario Conocimientos y experiencia como formador., • Recomendable Conocimientos relacionados con el automóvil electrificado y Conocimientos relacionados con equipos auxiliares y carrozados de camiones., • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para viajar en territorio español o en el exterior ¿Qué te ofrecemos? Contrato directamente con MAPFRE con un contrato indefinido con MAPFRE. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:45 a 17:30h + Viernes 08:00 a 14:00. En jornada Estival de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas. 📣 ¡Te estamos buscando! Si te apasiona el mundo del motor, la atención al cliente y quieres formar parte de una gran compañía… ¡No lo dudes más y postúlate!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Ayudante de Jefe de obra para la actividad de mantenimiento de redes e instalaciones de gas en Avila. La persona a incorporar estará encargada de: • Replanteos de obra., • Documentación técnica., • Presupuestos de obra., • Gestionar seguimiento de pedidos., • Control de costes., • Seguridad y salud. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • FP Electricidad y/o Delineación o Gestión administrativa, • Valorable experiencia previa, • Conocimientos del sector, manejo ofimático alto principalmente en Excel y aplicaciones corporativas y del cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

¿Eres Abogado/a Laboralista y buscas un nuevo proyecto profesional o una colaboración en Ávila? Nuestro cliente es un despacho consolidado especializado en servicios contables-fiscales, control de gestión y asesoramiento jurídico-laboral. Actualmente busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar el área laboral de su oficina de Ávila. La posición ofrece la posibilidad de trabajar con autonomía, tener contacto directo con clientes y participar en procedimientos laborales de distinta complejidad. La posición está planteada inicialmente por cuenta ajena, aunque también se valorará la posibilidad de establecer una colaboración mercantil con abogados/as laboralistas que quieran asumir y desarrollar el área laboral del despacho. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Asesoramiento jurídico-laboral a clientes., • Gestión de despidos y procedimientos laborales., • Preparación y asistencia a SMAC., • Intervención y representación en vistas judiciales laborales., • Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo., • Asesoramiento en materia de Seguridad Social., • Resolución de consultas laborales., • Asesoramiento en contratación y relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Entre 4 y 5 años de experiencia en Derecho Laboral, valorándose especialmente la experiencia procesal y de litigación., • Experiencia en despidos, SMAC y procedimientos judiciales laborales., • Conocimientos en Seguridad Social y contratación., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • También se valorarán abogados/as laboralistas por cuenta propia interesados/as en una colaboración profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un despacho consolidado y estable., • Contrato indefinido o posibilidad de colaboración mercantil, según el perfil., • Salario orientativo de 30.000€ - 32.000€ B/A con flexibilidad en función de la experiencia y adecuación al proyecto., • Jornada intensiva de mañana y flexibilidad horaria., • 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Viajes puntuales a Salamanca y Madrid., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades y liderazgo de equipo., • Ubicación: Ávila.

We are interviewing for an English teaching position, in-person, face to face, starting on September 28th in Ávila (Spain). We currently have a request from a client to teach in-person English company classes in P.I. Vicolozano : 4 hours a week in the mornings. • Days: Mondays and Fridays, • Timetable: Mondays (11:00 - 13:00) and Fridays (12:30 - 14:30), • Location: Ávila (P.I. Vicolozano), • Type of classes: In-company group class (3-7 students), • Levels: A1 and A2 Materials and support are provided Support and ongoing teacher development program Pay: 14-20€ / hour Contract options: laboral (work contract) or autónomo (freelance contract) Requirements: • Teachers need to have their work visa (or student visa that allows to work) ready., • Native or bilingual in English.

Sobre la Empresa ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Sobre el Rol ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. • Nuestros partners:, • Productos hipotecarios de ING., • Productos de Salud de Sanitas., • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO, S.A. es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Ávila a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de más de 5 años en un puesto similar en el sector bancario, con perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y conseguir un aumento patrimonial de la misma. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, • Clara vocación comercial, proactivo y habilidades interpersonales, • Imprescindible residir en Ávila o alrededores. Formación: • Grado en ADE, Economía, Derecho o titulación similar., • Valorable Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Conocimientos en fiscalidad y planificación financiera., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias personales: • Vocación Comercial., • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una entidad de referencia en el sector financiero que apuesta por inversiones y productos alternativos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la búsqueda e identificación de perfiles cualificados de Mando Intermedio y directivo con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Dirección de Calidad para uno de nuestros principales clientes, compañía fabricante de alimentación con base en Ávila. Reportando a la dirección de planta, se enfocará en: • Liderar, planificar y organizar todos los procesos y actividades relacionadas con la gestión de la seguridad alimentaria., • Liderar y gestionar al equipo de calidad., • Implementar y supervisar el cumplimiento de los estándares Halal, SAE, YUM, BRC y cualquier otro aplicable al área., • Gestionar los requisitos sanitarios y de exportación necesarios para la aprobación de la planta en mercados de terceros países., • Establecer el calendario anual de auditorias internas., • Supervisar y cerrar las no conformidades., • Supervisar la gestión y resolución de reclamaciones de clientes. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente ingenería o similar., • Imprescindible un nivel muy alto de inglés (C1 en adelante), • Imprescindible experiencia gestionando equipos., • Mínimo 6 años de experiencia en roles de calidad, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación alimentaria., • Imprescindible conocimientos en tecnología y procesos alimentarios, manipulación de alimentos, trazabilidad/retirada de producto: etiquetado, control de plagas y limpieza y desinfección. Competencias: • Liderazgo., • Capacidad para la toma de decisiones., • Organización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis., • Fuerte orientación a resultados.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events Interested in joining us? Take a look at this opportunity 👇 Are you a passionate SCRUM MASTER with previous experience in international environments? We have an exciting opportunity for a proactive professional to ensure our team follows Scrum practices and principles in an interesting project with us! 📍100% Remote (Mandatory to reside in Spain!) 🔸Key Requirements🔸 - +3 years of proven experience working as a Scrum Master in Agile environments. - Technical background (e.g., previous experience in software development, engineering, or technical delivery). - English C1 level. - Strong understanding of Scrum principles and experience facilitating core ceremonies. - Hands-on experience managing workflows and backlogs in Jira. - Ability to manage team capacity, prepare sprint planning inputs, and monitor delivery execution. Responsibilities📎 - Facilitate all Scrum events, including Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Sprint Retrospectives, and Sprint Refinements. - Clear blockers affecting team progress, such as access requests, test users, bug follow-ups, and cross-team dependencies. - Ensure clear communication between the team, Product Owner, and stakeholders, arranging meetings as needed. - Keep Jira tickets updated, prioritized, and aligned with dependencies to maintain delivery governance. - Participate in Scrum of Scrums to coordinate cross-team dependencies and contribute to process improvements. 😉Skills & Mindset: - Excellent facilitation and coaching abilities to support Agile adoption and continuous improvement. - Strong problem-solving skills to efficiently identify and remove blockers. - Ability to foster collaboration within the squad and across teams. - Organizational and analytical mindset to track progress, priorities, and dependencies. - Proactive attitude and ownership with a focus on team performance and outcomes. Want to know more? Click here 🖱️ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un importante cliente del sector bancario, con experiencia en la administración y soporte de entornos tecnológicos empresariales.

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Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.

Desde HAYS estamos colaborando con una importante compañía multinacional del sector financiero que se encuentra inmersa en un ambicioso programa de transformación tecnológica dentro del ámbito de Trade Finance y Financial Crime. Como parte de esta iniciativa, está impulsando la evolución de una plataforma estratégica a nivel global, con foco en automatización, digitalización de procesos y modernización de arquitecturas. Buscamos un/a Solution Architect con experiencia en arquitecturas de integración y soluciones de Case Management, que participará en la definición y evolución de una plataforma clave para la gestión de procesos críticos dentro del ecosistema de Trade Finance. Formarás parte de un entorno internacional colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de transformación tecnológica con alto impacto en el negocio. Principales responsabilidades: - Definir la arquitectura de integración de la solución de Case Management. - Diseñar e implementar integraciones con plataformas BPM/Workflow. - Participar en la definición de APIs, microservicios y modelos de integración. - Garantizar la interoperabilidad entre sistemas corporativos, repositorios documentales y plataformas de gestión de casos. - Colaborar en las fases de desarrollo, pruebas funcionales (UAT) y puesta en producción. - Elaborar documentación técnica y transferir conocimiento a los equipos internos. - Velar por el cumplimiento de estándares arquitectónicos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa como Solution Architect, Integration Architect, Technical Architect o posiciones similares. - Experiencia en plataformas BPM o Case Management, especialmente: - Appian - Camunda - Conocimientos sólidos en: - APIs REST - Microservicios - Arquitecturas orientadas a eventos - Mensajería (Kafka, MQ, RabbitMQ o similares) - Experiencia con: - Python - OpenShift - Kubernetes - GitHub - CI/CD y pipelines de integración - Capacidad para participar tanto en el diseño como en la implementación de soluciones. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. Qué ofrecemos: - Modalidad: 100% remoto - Contrato indefinido para proyecto de larga duración. - Colaboración con equipos globales multidisciplinares. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Donjimeno. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: - Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo . - Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados. - Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo. - Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: - Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo . - Limitar la rotación del equipo . - Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: - Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding. - Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo. - Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones. - Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: - Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java) - Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI) - Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC). - Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? - ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! - ¡Ambiente de trabajo increíble! - Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory : Catalonia region, Valencia, Murcia, Aragón, Balearic and Canary Islands. The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : - Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals; - Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary; - Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory; - Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts. - Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly; - Meeting and exceeding projected sales targets; - Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements - A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience; - Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required; - Broad understanding of work flow in pathology labs; - Self-starter, experience in working independently with little direct supervision; - Capable of developing and executing business plan in assigned region; - Business oriented with good local market knowledge; - Good complex solution selling skills; - Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue; - Excellent presentation skills and negotiation skills; - Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact; - Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR; - Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

SAP QM Process Lead (S/4HANA) | Global Life Sciences Transformation | Remote across Europe | Long Term Contract Discover International is partnering on one of the largest SAP S/4HANA transformation programmes in the life sciences sector, and we are looking for one or two experienced SAP QM Process Leads to join the functional team. This is fully remote from anywhere in Europe, with genuine long term potential across a multi wave, multi year global rollout. The programme A global pharmaceutical and vaccines organisation is transforming its enterprise landscape onto SAP S/4HANA, moving off legacy ECC through a phased, multi wave rollout across multiple regions and sites, delivered alongside leading systems integrators. This is a fully validated, GxP regulated environment where quality processes are business critical and audit readiness is non negotiable. The role As an SAP QM Process Lead you will be a senior functional lead, owning the design, build and deployment of Quality Management processes across the global template and regional rollouts. You will translate complex regulated quality requirements into robust, compliant SAP QM solutions, working closely with the SI delivery team, business process owners and validation colleagues. What you will be doing - Leading functional design and configuration of SAP QM across the S/4HANA landscape - Owning quality processes spanning audit management, quality certificates and Certificates of Analysis, inspection planning, results recording, usage decisions, quality notifications, and deviation and CAPA touchpoints - Leading Batch Release Hub (BRH) design and integration for streamlined, compliant batch disposition and release - Ensuring batch management, genealogy and traceability meet GxP and regulatory requirements - Driving integration of QM with PP-PI, MM, MES and LIMS - Running design workshops, fit gap analysis and template to regional localisation - Partnering with CSV and validation teams to ensure audit ready delivery aligned to the validation lifecycle - Supporting testing, data migration, cutover and hypercare across waves What we are looking for - A proven SAP QM functional lead, ideally on S/4HANA, with multiple full lifecycle implementations - Deep Quality Management expertise, genuinely strong on audit, quality certificates and batch release (BRH) - Solid pharmaceutical or wider life sciences experience in a GxP regulated, validated environment - Strong command of batch management, inspection, deviations and CAPA within SAP - Experience integrating QM with PP-PI, MES and LIMS - Familiarity with CSV, the validation lifecycle and audit ready documentation - Confidence leading workshops and engaging both business and technical stakeholders - Global template and multi country rollout experience is highly desirable The details - Location: fully remote, anywhere in Europe - Engagement: contract, with strong long term potential across a multi wave programme - Rate: competitive day rate, dependent on experience - Start: as soon as possible - Positions: one or two available

Oferta de Empleo: Administrador/a de Infraestructura de Almacenamiento Modalidad: 100% Remoto (primer día en oficina en Madrid Zona Norte) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Administrador/a de Infraest

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CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades d

Desde EGA Consultores seleccionamos para importante empresa del sector lácteo, un/a: Responsable de Mantenimiento La persona se incorpora para la planta de Meruelo (Cantabria). Tus funciones serán: - Planificar el mantenimiento preventivo. - Supervisar el mantenimiento correctivo. - Administrar el presupuesto de mantenimiento. - Liderar y gestionar el equipo técnico, asignando tareas diarias y aportando retroalimentación. - Asegurar el cumplimiento de la normativa. - Evaluar y seleccionar proveedores de servicios y productos relacionados con el mantenimiento. - Liderar proyectos para mejorar o renovar las infraestructuras de la empresa. Requisitos: Si has cursado FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR O TITULACIÓN UNIVERSITARIA relacionada con electricidad, mecánica, electrónica o similar, nuestro cliente, te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesionalizado, donde aprender y desarrollarte laboralmente. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en Mantenimiento Industrial. Contar con disponibilidad para atender imprevistos de la planta. Se ofrece: -Proyecto estable, contrato indefinido. -Banda salarial entre 35-000 - 40.000 SBA más variable por cumplimiento -Horario invierno 41h semanales -Horario verano 35h Si la oportunidad encaja con tus expectativas y consideras que puedes aportar tu experiencia y conocimientos al proyecto, no dudes en inscribirte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an API Product Sales Executive to drive adoption of our payments-as-a-service offering with enterprise customers. You’ll collaborate with Product, Sales, and Business Development to deliver consultative solutions, win key accounts, and expand Revolut’s global footprint. Your track record of selling complex solutions to C-level executives will be key to making an impact at scale. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing - Building a network of enterprise customers, opening doors to generate revenue across Revolut’s payment solutions - Establishing a trusted, strategic advisor relationship with customers by demonstrating continued value through available features - Coordinating innovative, problem-solving solutions that match the specific requirements of global payment customers - Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving sales goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals - Working with Product Owners and Business Development Managers to create mutually beneficial partnerships What you'll need - 4+ years of experience in a fast paced, entrepreneurial growth environment - A proven track record of successfully bringing progressive technologies to market - Experience working within ambitious sales organisations - Experience creating partnerships with third-party companies to launch B2B services - Excellent communication, interpersonal, and presentation skills - Fluency in English and German Nice to have - Experience in a reputable, high-growth startup - A network of business partners relevant to our payments offerings - To be a curious, quick learner who thrives in a collaborative and fast-paced environment Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Encargado/a de Obra – OCISA Canarias. Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la correcta ejecución de nuestros proyectos. Si eres una persona organizada, resolu

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: - Diseño de esquemas funcionales de control. - Definición de interfaces con subsistemas. - Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. - Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: - Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización). - Elaborar interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos y subsistemas participantes. - Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 2. Integración y pruebas: - Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench. - Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo. - Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones. - Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: - Experiencia funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización). - Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización). - Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: - Experiencia en validación y verificación de tests. - Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: - Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python. - Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB. - Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal. - Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: - Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). - Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: - Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local). - Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Modalidad remota de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Job Title: Sales Account Executive – New Logo Acquisition Department: Sales Location: Spain- Remote Key Responsibilities - Identify and research prospective telecom operators and service providers across Europe - Generate new sales leads through outbound calls, emails, LinkedIn outreach, and partner referrals - Qualify inbound and outbound leads based on defined criteria (business need, timeline, fit) - Support the creation and maintenance of a healthy sales pipeline for new logo opportunities - Schedule discovery calls and product discussions for senior sales managers - Maintain accurate prospect and opportunity data in Salesforce CRM - Learn and follow a structured sales process and methodology (training provided) - Collaborate with marketing and pre-sales teams to support campaigns and proposals - Drive sales deals in your region - Meet defined monthly and quarterly activity and pipeline targets Qualifications - Bachelor’s degree in business, Marketing, Technology, or a related field with 3.5+ GPA - Minimum 5 years to Maximum 10 years of experience in SaaS sales,Technology sales - Candidates strong communication and learning ability are welcome to apply - Candidate should have a prior experience in SaaS sales, Technology Sales otherwise resume should be rejected in Screening

Importante empresa comercializadora de equipos industriales precisa incorporar un/a: COMERCIAL (SECTOR INDUSTRIAL) Ubicado en Madrid y en dependencia de Dirección Comercial se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: Funciones: - Realizar el proceso de negociación y venta d

The Role Are you a hungry, highly motivated professional with a passion for cybersecurity? Do you excel at bridging the gap between complex AI technology and the commercial priorities of a partner ecosystem? As our Channel Presales Engineer, you will be the technical engine behind our partner network. Working hand-in-hand with our Channel and Sales teams, you will enable MSSPs, MSPs, VARs and distributors to position, demo and sell our AI-driven solution on their own — turning partners into a scalable, self-sufficient technical extension of our go-to-market. Who's RedCarbon: RedCarbon, Cybersecurity company working in Security Operations world has built since 2020, a team of AI Virtual Analysts to help SOC to analyze Alarms. The philosophy is to help Cybersecurity SOC team with a virtual team that can help Humans in quantity and quality supporting in Triage Level 1 analysis but also in Level 2 investigations, Intelligence, Threat Hunting, Audit and Compliance (NIS 2 & more). RedCarbon provides both solutions Enterprise grade one with High Level Human Interaction and Small and Medium Market full autonomous Platform. RedCarbon doesn't Detect and Remediate it is vertical on Analysis. Your Mission & Responsibilities - Partner Enablement. Design and deliver technical onboarding, certification paths and train-the-trainer sessions that make partner engineers autonomous on our platform. - Joint Technical Discovery. Partner with channel managers and partner sales teams to analyse end-customer environments, pain points and existing SOC workflows across international markets. - Impactful Demos. Run deep-dive technical presentations — both to partner technical teams and, alongside them, to their CISOs, Security Directors and SOC managers. - PoC Ownership. Scope, manage and execute partner-led Proof of Concepts, coaching partner engineers until they can run PoCs independently. - Integration & Ecosystem Fit. Support partners in integrating our platform into their existing service stack (SIEM, SOAR, EDR, ticketing) and in shaping the managed services they build on top of it. - RFP/RFI Support. Own the technical content behind partner responses to Requests for Proposals and complex security questionnaires. - Product Feedback Loop. Act as the strategic link between the partner ecosystem and our engineering team, translating field feedback into core product features. Requirements Must-have (Essential): - Experience. 2+ years in Pre-Sales, Sales Engineering, Channel/Partner Engineering or Technical Account Management within B2B SaaS or enterprise software. - Domain Knowledge. Solid understanding of cybersecurity fundamentals; experience with SOC, SIEM, SOAR, EDR or threat intelligence is a major plus. - Enablement Skills. Proven ability to teach and coach technical audiences — you enjoy making other engineers successful, not just closing your own deals. - Communication. Exceptional English (written and spoken), with a track record of simplifying complex AI concepts for both technical and business stakeholders. - Startup Mindset. A /"hungry/", self-motivated attitude — comfortable in fast-paced environments and driven by international market expansion. - Travel. Willingness to travel across EMEA for partner enablement sessions and joint customer engagements. - Legal. EU citizenship or a valid work permit for Spain. What We Offer - Compensation: Competitive Gross Annual Salary (Salario Bruto Anual) with a solid base plus an attractive, uncapped commission structure. - Impact & Growth: A unique opportunity to join a disruptive AI startup at an early stage and directly influence our global scaling strategy. - Flexibility: 100% Remote flexibility based in Spain and available to travel. - Perks & Benefits: Laptop, mobile phone (Company Car if necessary), expenses reimbursement

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva /"Oficina de Metodología/". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. 🔍 Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: - ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. - 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min. - Entrevista final con cliente (CTO)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO SAP! Estamos creciendo y buscamos Consultores SAP para participar en nuevos proyectos de transformación y evolución tecnológica. Buscamos talento en las siguientes áreas: - SAP FI – Financial Accounting - SAP SD – Sales & Distribution - SAP ABAP – Desarrollo - SAP WM / EWM – Warehouse Management - SAP PP/QM – Production Planning - SAP MDG – Master Data Governance TU RETO Formar parte de proyectos SAP donde podrás aportar tu experiencia, participar en nuevos desafíos y seguir evolucionando profesionalmente dentro del ecosistema SAP ECC / S/4HANA. Buscamos profesionales con mínimo 2-3 años de experiencia en el módulo o área correspondiente. Valoraremos especialmente: - Experiencia en implementaciones y roll-outs. - Experiencia en migraciones y transformaciones a S/4HANA. - Experiencia en proyectos evolutivos y de soporte. - Experiencia en entornos internacionales. - Inglés profesional. LO QUE ENCONTRARÁS CON NOSOTROS - Proyectos reales y de alto impacto en grandes entornos SAP. - Posibilidad de participar en proyectos internacionales. - Flexibilidad y opciones de trabajo remoto/híbrido, según proyecto. - Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Formación continua y posibilidad de obtener certificaciones SAP. - Un equipo especializado donde compartir conocimiento y crecer juntos. - Estabilidad y condiciones competitivas acordes a tu experiencia. ¿POR QUÉ TÚ? Porque no buscamos únicamente experiencia técnica. Buscamos profesionales que quieran seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer con nosotros. Si eres Consultor/a SAP MDG, PP, QM, WM, SD, FI o ABAP, tienes 2-3 años de experiencia o más y estás buscando tu próximo reto... ¿HABLAMOS? Envíanos tu CV a . 🚀 Tu próximo proyecto SAP puede empezar aquí.

We are looking for an AI & Analytics Analyst who can turn business questions into analyses, models, and evidence-based decisions. What You’ll Do - Descriptive, predictive, and prescriptive analyses for business use cases. - Development of notebooks, SQL queries, transformations, visualizations, and reusable analytical components in Palantir Foundry. - Support the building, evaluation, and monitoring of AI models, maintaining metrics, assumptions, and technical evidence. - Design dashboards and executive narratives with conclusions, recommendations, and next steps. - Collaborate with business squads, data engineering, data governance, and technology providers. What We’re Looking For - 1–2 years of experience in data analysis, data science, BI, or analytical automation. - Python and advanced SQL; Power BI, Tableau, or another BI tool. - Statistics, supervised/unsupervised machine learning, and model evaluation. - Proficiency with notebooks, repositories, version control, and technical documentation. - Experience with Palantir Foundry (Pipeline Builder, Code Repositories, Ontology, Contour, Workshop), Databricks, or Azure—or a clear willingness to learn quickly. - Best practices in data quality, privacy, security, and AI governance. - Degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Computer Science, Data Science, or Quantitative Economics. High level of English proficiency preferred. Soft skills: analytical mindset, curiosity and a commitment to continuous learning, clear communication with technical and business audiences, cross-functional collaboration, and responsible handling of sensitive data.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: - Gestionar pedidos y contratos - Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística - Asegurar calidad, plazos y costes - Controlar entregas y documentación técnica - Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: - Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines - Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas - Inglés avanzado (mínimo B2) - Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible. - ... ¡y mucho más!

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Frío Industrial para participar en proyectos de optimización energética de instalaciones industriales. La persona seleccionada aportará su experiencia en sistemas de refrigeración industrial para analizar instalaciones, identificar oportunidades de mejora y colaborar en el desarrollo y validación de soluciones y algoritmos de optimización energética. Funciones - Analizar el funcionamiento de instalaciones de refrigeración industrial: compresores, evaporadores, condensadores, etc. - Identificar oportunidades de optimización y eficiencia energética. - Colaborar con los equipos de algoritmos y datos en el desarrollo y validación de soluciones de optimización. - Definir los datos necesarios para el análisis y seguimiento de las instalaciones. - Analizar datos operativos y energéticos de plantas industriales. - Evaluar y cuantificar el impacto energético y económico de los algoritmos de optimización. - Participar en la simulación del impacto de nuevas soluciones. - Identificar desviaciones y problemas durante el control y despliegue de nuevas instalaciones. - Documentar análisis técnicos, metodologías y recomendaciones. - Dar soporte técnico en despliegues complejos y proyectos de eficiencia energética. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética o similar. - Experiencia en sistemas de refrigeración industrial, incluyendo operación, dimensionado, mantenimiento o despliegue. - Conocimientos de termodinámica y ciclos de refrigeración industrial. - Conocimientos de análisis energético e indicadores de eficiencia: COP, EER, consumo específico, etc. - Experiencia en interpretación de datos operativos de instalaciones industriales. - Conocimientos de modelización energética. - Valorable conocimiento de metodologías de medición y verificación de ahorros (IPMVP). - Conocimientos de estrategias de optimización de sistemas frigoríficos e inercia térmica. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica y autonomía. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto innovador relacionado con eficiencia y optimización energética. - Participación en proyectos industriales reales y de alto impacto tecnológico. - Trabajo en un entorno multidisciplinar, en contacto con equipos de datos, algoritmos y desarrollo tecnológico. - Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno tecnológico y de ingeniería. - Formación y acompañamiento durante el proyecto. - Contrato y condiciones competitivas acordes a experiencia y conocimientos. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

K&K Talents is an international recruitment agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in Spain, which is actively hiring candidates to expand its team. Title: Senior SAP ABAP Architect Location: Madrid, Spain (Hybrid) Employment Type: Full-time Permanent Experience Required: 12+ years Technology – SAP ABAP interfaces, RAP, AIF, APIs, forms, and enhancements S/4 Roles and Responsibilities: As a Technology Architect / Senior Technology Architect, you will collaborate with key stakeholders and leverage your technical expertise across the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements elicitation, application architecture, solution definition, and design. You will be responsible for creating high-quality technical and design artifacts, assessing technical feasibility, and identifying innovative and effective approaches to meet client requirements. The role involves close collaboration with both onshore and offshore teams to ensure successful solution delivery, while contributing to a culture of teamwork, continuous learning, technical excellence, and innovation. Required Skills: - Hands on experience with good knowledge of S/4 HANA ABAP with latest Releases. - Should have worked with Eclipse and ADLC tool. - Should have Hands on experience on ABAP S4HANA including Workflows, AMDP, CDS, BRF+, BOPF. - Should have knowledge working with REST API, SOAP API, ODATA. SAP AIF Application Interface Framework, In app extensibility and Adobe forms. - Hands on experience on creating interfaces, reports based on RAP, AIF monitoring , Service provider/consumer, monitoring with SRT_UTIL, IDOCS(Inbound/Outbound), Extension of Idocs, DRF. - Extensively worked in ABAP/4 programming using Reports like ALV, Interactive & Classical, implementing OSS Notes, Smart Forms, Menu Painter, User Exits (Field Exits, Menu Exits, Function Exits, and Screen Exits), Business ADD INS (BADI), Remote Function Call (RFC), Dialog programming, Data Dictionary. - Expertise in ABAP/4 planning, design, development, implementation and testing for Scripts, Custom reports, User enhancements, Dialog Programming, and Custom Objects such as Z-Tables, and match codes. - Support on Customization of Fiori Apps. - Strong knowledge in the ABAP runtime analysis tool (SE30), SQL Trace (ST05), System dump analysis (ST22) to analyse and improve runtime performance, performance tuning, troubleshooting, problem resolution and capacity planning. Preferred Skills: - Experience in Life science domain. - Previous experience for working in Pharmaceutical vertical. - Multilingual proficiency but English is MUST. Note: Applicants for employment in Spain should possess work authorisation, which does not require sponsorship by the employer for a visa.

Talents First recruits for its client, a growing industrial equipment manufacturer, a: Area Sales Manager Missions Reporting to the Regional Management, you will be responsible for driving sales growth across Northern Spain and Portugal through the development and management of a distributor network. The role combines business development, key account management, and technical sales in a highly competitive industrial environment. Your main responsibilities include: - Developing and managing a network of distributors and channel partners - Identifying and developing new business opportunities within existing and new accounts - Promoting and selling technical solutions in compressed air systems - Delivering technical presentations and conducting air audits for customers - Supporting partners to ensure effective solution delivery and customer satisfaction - Monitoring market trends, competitor activity, and customer needs - Achieving sales targets while ensuring profitability Profile Education & Experience - Engineering degree or technical background (sales/business education is a plus) - Minimum 5 years of experience in B2B industrial sales - Proven experience in developing and managing distributor networks (indirect sales) - Experience in compressors or similar industrial equipment is highly desirable Skills & Knowledge - Strong technical understanding of compressed air systems and industrial applications - Excellent negotiation and relationship-building skills - Autonomous, results-driven, and comfortable working in a field-based role - Ability to engage both technical and commercial stakeholders Languages - Spanish: Native level - English: Good level required - Portuguese: A plus Additional Information - Location: Northern Spain (with coverage of Portugal) - Travel: Frequent travel within the assigned territory If you are a technically strong sales professional with solid experience in distributor development and industrial solutions, we would be pleased to hear from you.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización Digital en una multinacional líder del sector de gran consumo, participando en proyectos de Industria 4.0 y digitalización de procesos industriales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de automatización PLC para colaborar en la implementación de recolección de datos en planta para optimización de procesos, ubicado en Bilbao y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Capturar datos desde máquinas, sensores, PLCs y sistemas industriales - Participar en proyectos de Industria 4.0 / Fábrica Digital (SCADA, MES, IIoT) - Mejorar procesos productivos usando tecnología digital - Trabajar con protocolos industriales (TCP/IP, Profinet, OPC) y redes (switches, routers, firewalls) - Colaborar con producción, mantenimiento, calidad y proveedores externos - Tener en cuenta riesgos de ciberseguridad industrial Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Experiencia en sistemas industriales: SCADA, DCS, PLCs, RTUs, IIoT - Conocimiento de PLCs (muy valorado): TIA Portal, Simatic Manager, WinCC - Experiencia en captura de datos: sensores, dispositivos IoT, APIs - Conocimiento de entornos MES y automatización ¿Qué te ofrecemos? - Colaboración freelance con tarifa por hora (hasta 40€/h). - Proyecto de duración mínima de 6 meses con inicio ASAP. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Quiénes somos?: Neotalent Conclus

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength - Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring - In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA) - Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out - Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution - Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members - Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking - Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment - Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain - Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring) - Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution - Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out - Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements - Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support - Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel - Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues - Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity - Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness - Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams - Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required - Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices - Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength - A mission-driven company focused on saving lives - International and collaborative MedTech environment - Hybrid working model with flexibility - Opportunities for growth and professional development - Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities •Achieve sales and commercial targets established by the Company. •Provides application support. •Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. •Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. •Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. •Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. •Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. •Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. •Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. •Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. •Provides troubleshooting for technical enquiries. •Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. •Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). •Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships •Key Account Manager •SAS Manager / Area Manager •Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) •Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) •IT Operations Team •Logistics (Customer Service) •Contracting Department • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: •Education: -Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. -PhD valuable •Experience: -Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. -Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. •Additional Skills/Knowledge: -Comprehensive knowledge in life sciences. -Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: •Focus on results and the customer. •Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. •Self-control, discipline and monitoring of guidelines. •Listen and communicate clearly, assertiveness. •Team and individual work capability. •Market and product knowledge. •Sales and influence skills. •Establishes relations with customers based on trust and confidence. •Self-training capacity. Travel requirements: •Daily work Center Area (Madrid & Castilla La Mancha) •Up to 30-40% of time

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Una familia normal con nios que son de manera diferentes pero buenos y cariosos.

We have 1 child (1 boy, 3 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Hola! Somos Alicia y David, los paps de David.Como es tan pequen y va a empezar a ir a la guarde, seguramente algunos das no se encuentre muy bien y tenga que quedarse en casa.Su abuela no puede quedarse sola con l porque tiene una discapacidad visual.Tambin necesitaremos ayuda alguna tarde que trab

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos una familia de dos nios y soy madre soltera, la mayor es muy inquieta necesita gastar energias y el pequeo es muy gracioso y mas calmado.