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Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix • El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients., • El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients., • Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador., • Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat., • Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI., • A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum., • Contracte mercantil – No relació laboral., • Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats • Formació preferiblement universitària., • Experiència professional mínima de 3 anys., • Clara orientació al client. POLÍTICA DE PROTECCIÓ DE DADES A continuació, es facilita la informació relativa a la manera com, per part de Banc Mediolanum, S.A., seran tractades les dades personals dels candidats inscrits en aquesta oferta. RESPONSABLE DEL TRACTAMENT: Banc Mediolanum, S.A. FINALITATS PER A LES QUALS ES TRACTEN LES DADES: Gestió i valoració de les candidatures en els processos de selecció de Family Bankers® p.ex.: creació de perfil de la candidatura, comprovació de dades. DRETS DEL CANDIDAT: pots accedir, rectificar i suprimir les dades i oposar-te a determinats tractaments, així com exercitar altres drets pels mitjans previstos en la informació addicional i detallada sobre tractament de dades INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.A () i dirigint-te a l'apartat "Vols ser Family Banker?-Més informació"/"Treballa amb nosaltres" /"Política de Privacitat". En cas de contradicció entre la present política i qualsevol política interna de protecció de dades del grup Mediolanum, prevaldrà el que preveu aquesta política.

Buscamos una persona joven y con energía que quiera aprender desde dentro cómo funciona una empresa de eventos, logística y producciones internacionales de automoción; y que use la tecnología para hacer que todo funcione mejor. No necesitas ser experto/a en todo. Sí necesitas tener ganas de explorar, proponer, equivocarte y mejorar cada semana. Funciones y Responsabilidades • Automatizar procesos reales en departamentos como logística, viajes, facturación y producción usando Make, N8N y Power Automate, • Crear y desplegar agentes de IA que ayuden al equipo a ahorrar tiempo: búsqueda de hoteles, gestión de emails, seguimiento de presupuestos, etc., • Integrar herramientas del ecosistema Microsoft: Teams, Outlook, SharePoint, Excel y Planner con flujos automatizados, • Conectar plataformas de viajes y facturación con el resto de sistemas de la empresa, • Mantener y mejorar herramientas de gestión de proyectos conectándolas con el workflow del equipo, • Documentar los procesos que crees para que el equipo los entienda y pueda usarlos sin depender de ti, • Proponer mejoras activamente Herramientas que debes conocer (o tener muchas ganas de aprender) • Make (Integromat), • Automatización visual de flujos, • N8N, • Automatización open-source, • Power Automate, • Flujos dentro del ecosistema Microsoft, • Microsoft 365, • Teams, Outlook, SharePoint, Excel, • APIs REST + LLMs, • OpenAI, Claude, Gemini... Qué buscamos en ti • Titulación reciente en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos básicos o medios de programación (Python, JavaScript — no hace falta ser senior), • Curiosidad real por la inteligencia artificial y las automatizaciones, • Capacidad de entender procesos de negocio y traducirlos a flujos automatizados, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de comunicarte con personas no técnicas y explicar lo que estás haciendo Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día, • Flexibilidad laboral, horario flexible, • Impacto real desde el día 1, trabajarás en procesos que el equipo usa cada semana, • Crecimiento acelerado. Acceso a herramientas, cursos y recursos para seguir aprendiendo, • Ambiente joven y colaborativo., • Contexto internacional. En Driving Group creemos que las personas son el activo más valioso de la empresa. Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la humildad y las ganas de hacer las cosas bien. Si eres de las personas que cuando ven un proceso manual piensan "esto se puede automatizar" , eres exactamente quien buscamos. ¿Te encaja? Mándanos tu CV.

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No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

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Tengo una nia de 11 meses, an no camina pero gatea mucho y es muy curiosa.Una nia tranquila que no suele llorar y ya come un poco de todo.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos una hija (1 Nia, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy una mama de un bebe de 2 aos y medio que necesita que lo cuiden hasta la hora de irse al cole a la maana.El es un nio muy listo, tranquilo, creativo, curioso que le gusta mucho hablar y sobretodo muy respetuoso para la corta edad que tiene.Necesito a una persona que tenga experiencia, respo

Sc la Marta, tinc una filla de 2 anys ben activa, li agrada jugar al parc i crrer.Sobretot jugar amb els seus amics.Busquem alg que es pugui fer crrec d'ella de manera regular de dimarts a Dijous de 17h a 18h perqu estem treballant.

En HELPOINT somos una consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones estratégicas en entornos industriales complejos. Acompañamos a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico, con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. Se trata de una posición clave, con proyección real a medio plazo, pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica, liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación. El rol exige liderazgo operativo, capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos, y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. Responsabilidades principales Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares. Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa. Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado. Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo, implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs). Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria). Liderar iniciativas de mejora continua: análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa. Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación. Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén. Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos. Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares). Volumen de gestión : aprox 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Áreas industriales: despiece. embutición, maceración, cocciones, almacén intermedio y 12 líneas de loncheado (maquinas antiguas y actuales) Qué buscamos en tu perfil Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización. Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos). Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos. Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio. Sólidas competencias en: Liderazgo operativo y comunicación efectiva Análisis y resolución de problemas (RCA) Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva Idioma: castellano. Disponibilidad para fines de semana (retribuidos) y flexibilidad horaria. Qué ofrece el proyecto Contrato indefinido. Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h, con gestión directa de los tres turnos. Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al rol. Incorporación a una planta estratégica, con alto nivel de exposición y responsabilidad. Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones. Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área. Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Centro de trabajo: Sant Miquel de Balenyà - Seva (Osona - Barcelona)

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