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Desde SEGULA Technologies buscamos una/a CALCULISTA par importante proyecto ubicado en AVILÉS. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Ingeniería de la Construcción. + Manejo fluido de software de cálculo estructural y CAD: SAP 2000, Idea Static, Software de cálculo de anclajes, AutoCAD. + 2 años de experiencia en cálculo de estructuras y uniones, uso de normativa internacional de cálculo de estructuras, cálculo de estructuras sismo resistentes, cálculo de izado de estructuras. + Inglés: Nivel B2 (deseable) Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Asturfeito buscamos incorporar un/a Planificador/a de Producción para reforzar nuestro equipo en proyectos de alta complejidad para sectores como Nuclear, Defensa, Oil & Gas y Big Science. La posición está orientada a profesionales con experiencia en planificación y seguimiento de proyectos industriales, capaces de coordinar diferentes áreas de la organización y garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución mediante el uso de herramientas avanzadas de planificación como Primavera P6. Funciones principales • Desarrollar, actualizar y mantener la planificación de producción y ejecución de proyectos mediante Primavera P6., • Realizar el seguimiento de hitos, avances y desviaciones respecto a la planificación base, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, compras, producción, calidad y proyectos para asegurar la correcta integración de actividades., • Analizar cargas de trabajo, recursos y capacidades productivas con el objetivo de optimizar la programación de las actividades., • Identificar riesgos potenciales que puedan afectar a los plazos de fabricación y ejecución, proponiendo medidas preventivas y de mitigación., • Preparar informes periódicos de seguimiento y reportes de planificación para clientes y dirección., • Participar en reuniones internas y externas para el control de la ejecución y el cumplimiento contractual de los proyectos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en planificación y control de proyectos industriales o producción., • Manejo avanzado de Primavera P6 (requisito imprescindible)., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas., • Nivel medio-alto de inglés. Se valorará • Experiencia previa en entornos de fabricación metálica, calderería pesada o montaje industrial de alta exigencia técnica., • Certificaciones relacionadas con planificación o gestión de proyectos., • Experiencia en entornos de planificación en los que exista una fuerte interacción entre ingeniería, fabricación y cliente. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía industrial sólida y en crecimiento con fuerte presencia internacional., • Participación en proyectos singulares y tecnológicamente avanzados para clientes de primer nivel., • Entorno de trabajo altamente especializado y multidisciplinar., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Formación continua y acceso a proyectos tecnológicos de primer nivel.

Desde beLuck estamos buscando un un/a investigador/a doctor/a para el desarrollo, optimización y control de bioprocesos industriales a escala piloto para una empresa de I+D enfocada en el desarrollo de productos altamente tecnológicos. La persona se integrará en el equipo técnico de la compañía, trabajando en proyectos de I+D de desarrollo y escalado de procesos biotecnológicos, en colaboración con otros equipos internos y con grupos de investigación y entidades externas. La posición es presencial en la zona de Avilés. Las funciones principales de la persona seleccionada serán: • Desarrollo, optimización y control de procesos biotecnológicos a escala piloto, incluyendo protocolos de producción y escalado de laboratorio a planta piloto e industrial., • Monitorización y análisis de parámetros de proceso para mejorar eficiencia, productividad y estabilidad; identificación y resolución de problemas técnicos., • Diseño y ejecución de pruebas experimentales, y elaboración de informes técnicos con propuestas de mejora., • Colaboración con equipos técnicos internos, centros tecnológicos y grupos de investigación externos. Se requiere: • Doctorado en Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o área afín., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo, optimización o gestión de procesos industriales o plantas piloto, con práctica en monitorización y control de parámetros de proceso., • Experiencia demostrable en escalado de procesos de laboratorio a planta piloto o industrial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos experimentales y de desarrollo tecnológico. Se valorará especialmente • Experiencia en cultivo de microalgas o microorganismos fotosintéticos., • Experiencia en tratamiento y valorización de aguas residuales, corrientes líquidas o gases industriales., • Experiencia en digitalización, monitorización o automatización de procesos., • Participación y/o gestión de proyectos de I+D financiados, especialmente en colaboración con empresas, centros tecnológicos y organismos de investigación. Se ofrece • Contrato indefinido., • Colaboración con equipos técnicos, centros tecnológicos y grupos de investigación de referencia., • Interesante paquete retributivo con bonus según resultados., • Servicio de catering diario., • Retribución flexible., • Seguro de vida, accidentes y salud privado., • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”., • Cultura de empresa que prioriza el desarrollo personal con una estructura plana y organización de equipos por proyectos., • Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una compañía industrial de referencia, líder en su sector y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proceso Productivo para una importante empresa industrial ubicada en Avilés. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de producción, colaborando en la programación, coordinación y supervisión de las actividades del departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, así como el correcto desarrollo de los procesos productivos. Funciones principales: • Coordinar y supervisar las actividades productivas junto con responsables de área, mandos operativos y equipos de mantenimiento., • Realizar el seguimiento e inspección de los distintos puestos y procesos de trabajo, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Supervisar la aplicación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva en planta., • Analizar incidencias y desviaciones de proceso, comunicando y colaborando en la implantación de acciones correctivas., • Coordinar y participar en la formación del personal en materia de procesos, seguridad, calidad y sostenibilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la productividad, la eficiencia operativa y los costes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similares., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Experiencia previa en procesos productivos continuos, industria química, metalúrgica o manufacturera., • Profesional organizado, con capacidad analítica, adaptación a entornos dinámicos y habilidades de coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial líder en su sector., • Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos., • Entorno de trabajo dinámico, altamente tecnificado y enfocado a la excelencia operativa., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te motiva formar parte de un entorno industrial de referencia y asumir un rol con impacto directo en la producción y la mejora continua ¡estamos deseando conocerte!

Empresa del sector social, formada por un equipo multidisciplinar, cuya actividad se centra en el desarrollo de programas de inserción laboral, formación y acompañamiento a personas, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. La organización trabaja para favorecer la empleabilidad y autonomía de las personas participantes mediante una metodología integral, personalizada y orientada al desarrollo de competencias y a su incorporación efectiva al mercado laboral. Para su oficina de Avilés, solicita un/a: Orientador/a Laboral – Educador/a Social Buscamos un/a Educador/a Social titulado con clara vocación hacia la orientación y la inserción laboral. Tu objetivo será acompañar a personas durante su itinerario de incorporación al mercado de trabajo, trabajando su empleabilidad, competencias y autonomía, para que puedan avanzar de forma estructurada hacia la búsqueda y consecución de un empleo. Aunque trabajarás con colectivos en situación de vulnerabilidad, el foco de la posición es laboral y de empleabilidad, no de intervención social. Gestionarás de manera autónoma los usuarios y expedientes que tengas asignados, combinando el acompañamiento individual con actividades grupales y asegurando el correcto seguimiento y justificación de cada itinerario. Principales funciones • Realizar entrevistas individuales, identificar necesidades y objetivos profesionales y desarrollar los itinerarios de inserción laboral de las personas participantes., • Trabajar competencias prelaborales y de empleabilidad, apoyando en la definición de objetivos, elaboración del CV, búsqueda activa de empleo y preparación de entrevistas., • Diseñar, dinamizar e impartir talleres grupales y píldoras formativas relacionadas con competencias transversales, empleabilidad y acceso al mercado laboral., • Realizar el seguimiento individualizado de las personas participantes durante las distintas fases del programa., • Mantener actualizados los expedientes y realizar su gestión y justificación documental mediante CRM, Excel y las herramientas establecidas por el programa. Qué buscamos Grado o Diplomatura en Educación Social, imprescindible, junto con un mínimo de 2 años de experiencia en orientación laboral, formación o acompañamiento sociolaboral. Será importante desenvolverse con soltura con herramientas ofimáticas y digitales y sentirse cómodo/a trabajando con procedimientos, itinerarios y requerimientos administrativos establecidos. Se valorará formación complementaria en orientación laboral, empleo, coaching, competencias transversales o metodologías de acompañamiento a la inserción. Carné de conducir muy valorable para posibles desplazamientos puntuales dentro del territorio asturiano. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Retribución: 24/26.000 € brutos/año., • Posibilidad de escoger entre 12 o 14 pagas., • 1 día de teletrabajo semanal., • De lunes a jueves: entrada entre las 8:30/9:00 h y salida entre las 18:00/18:30 h., • Viernes: entrada entre las 8:30/9:00 h y salida entre las 14:30/15:00 h., • Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h., • Parking gratuito en las propias instalaciones.

Empresa del sector social, formada por un equipo multidisciplinar, cuya actividad se centra en el desarrollo de programas de inserción laboral, formación y acompañamiento a personas, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. La organización trabaja para favorecer la empleabilidad y autonomía de las personas participantes mediante una metodología integral, personalizada y orientada al desarrollo de competencias y a su incorporación efectiva al mercado laboral. Para su oficina de Avilés, solicita un/a Gestor/a de Empresas – Inserción Laboral. La posición Buscamos un perfil de orientación e intermediación laboral con una clara vocación comercial, capaz de relacionarse con el tejido empresarial asturiano, abrir nuevas empresas colaboradoras y convertir esas relaciones en oportunidades reales de empleo para las personas participantes en los programas. La posición tiene una importante actividad de prospección: identificar empresas, contactar con ellas, conseguir llegar a los responsables de contratación, realizar visitas, detectar sus necesidades de personal y generar nuevas oportunidades de colaboración. Trabajarás en coordinación con el equipo de orientación, conectando las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles profesionales disponibles en los diferentes programas. Principales funciones • Prospectar activamente empresas en Asturias mediante llamadas, contacto directo, visitas, puerta fría y participación en eventos empresariales, generando nuevas relaciones y oportunidades de colaboración., • Detectar necesidades de contratación, captar ofertas de empleo y desarrollar y fidelizar la actual cartera de empresas colaboradoras., • Relacionar las posiciones captadas con los perfiles disponibles, coordinándose con el equipo de orientación en la preselección y presentación de candidaturas., • Realizar el seguimiento de los procesos de intermediación laboral desde la captación de la oportunidad hasta su resolución., • Trabajar con objetivos e indicadores de actividad, realizando seguimiento de los principales KPIs comerciales y de inserción. Qué buscamos Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con orientación y/o intermediación laboral, que deberá poder acreditarse mediante contratos o certificados de empresa. Valoraremos muy especialmente candidaturas que, además de conocer el ámbito de la orientación laboral, hayan desarrollado funciones de prospección y relación comercial con empresas en ETT, consultoras de Recursos Humanos, empresas de selección o entornos similares. Necesitamos un perfil cómodo realizando captación activa y contacto a puerta fría, con capacidad para interlocutar con empresas, identificar necesidades de contratación y trabajar orientado a objetivos. Se valorará formación universitaria y/o formación relacionada con empleo, orientación laboral, intervención social, coaching o desarrollo de competencias. También podrán considerarse otras formaciones cuando exista una experiencia profesional suficiente para la posición. Carné de conducir y vehículo propio imprescindibles, ya que la posición requiere realizar visitas habituales a empresas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Retribución: 24/26.000 € brutos/año., • Posibilidad de escoger entre 12 o 14 pagas., • 1 día de teletrabajo semanal., • De lunes a jueves: entrada entre las 8:30/9:00 h y salida entre las 18:00/18:30 h., • Viernes: entrada entre las 8:30/9:00 h y salida entre las 14:30/15:00 h., • Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h., • Parking gratuito en las propias instalaciones., • Kilometraje por desplazamientos profesionales: 0,30 €/km, además de las dietas correspondientes.

¿Te interesa desarrollar tu carrera en un entorno industrial combinando seguridad, prevención y operaciones? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a una importante compañía industrial con presencia internacional. Buscamos una persona dinámica y polivalente, con conocimientos en prevención de riesgos laborales y capacidad para participar tanto en tareas de gestión y seguimiento de seguridad como en el apoyo a la operativa diaria de planta. Si te motiva trabajar en contacto directo con clientes, equipos operativos y un entorno industrial exigente, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa relacionada con seguridad, prevención y documentación de planta., • Seguimiento y control de los procedimientos HSE establecidos por la compañía., • Coordinación y seguimiento de actividades preventivas., • Interlocución con clientes y soporte a la operación diaria., • Apoyo al responsable de planta en la coordinación de actividades operativas., • Supervisión y seguimiento de aspectos relacionados con seguridad, calidad y operativa., • Colaboración con los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos • Formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel alto de inglés para comunicación habitual con equipos internacionales., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia previa en entornos industriales., • Capacidad de comunicación y trabajo con clientes, operarios y mandos intermedios., • Orientación al cliente y habilidades de coordinación., • Disponibilidad para atender necesidades puntuales fuera del horario habitual cuando la actividad lo requiera. Se valorará: • Experiencia como encargado/a, jefe/a de equipo o supervisor/a industrial., • Conocimientos técnicos que permitan comprender procesos productivos y operativos., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales, seguridad industrial o HSE., • Capacidad para asumir responsabilidades operativas y dar soporte a la gestión de planta tras un periodo de formación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía internacional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Posición con gran visibilidad y contacto transversal con diferentes áreas de la organización., • Trabajo a media jornada (4h/día)., • Centro de trabajo ubicado en Avilés. Si buscas una posición que combine seguridad, prevención, gestión y operación industrial, queremos conocerte ¡Inscríbete!

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálicas/calderería, con ubicación en AVILES. ¡Demos forma al futuro juntos! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones: El perfil estará enfocado en la supervisión de obra y montaje en campo, responsabilizándose del seguimiento técnico, ejecución y coordinación del montaje de líneas de tubería, instalaciones de fluidos y equipos auxiliares. -Supervisión de obra y montaje: Control del avance, calidad y seguridad en las instalaciones de piping y mecánicas en planta. -Coordinación de contratistas y subcontratas de montaje de tubería y calderería. -Recreación, revisión y resolución de interferencias e imprevistos técnicos sobre el terreno (P&ID, isométricas, planos de implantación). -Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, pruebas de presión (hidrostáticas/neumáticas) y protocolos de recepción/comisionado. -Control de copias, recepción de material en obra y coordinación con el equipo de ingeniería de proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniera técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Química o similar), • Experiencia de 3 a 5 años en supervisión de obra, montaje de tuberías/piping y redes de fluidos en entorno industrial o plantas de proceso., • Interpretación avanzada de P&IDs, isométricos y planos de implantación., • Normativa de tubería de proceso, recipientes a presión y fluidos (ASME B31.3, EN 13480, APQ, etc.)., • Acostumbrado a gestión de obra a pie de planta. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde beLuck estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos con conocimientos mecánicos. En esta ocasión es para un cliente industrial referente en su sector. La persona seleccionada será la encargada de controlar y mejorar de forma continua un proceso industrial mediante el análisis de sus datos, traduciendo esos datos en decisiones técnicas y mecánicas concretas buscando siempre la máxima optimización. La posición está ubicada en Avilés. Se requiere: • Ingeniería mecánica, mecatrónica, química o similar, • Experiencia en planta industrial con funciones similares, • Conocimientos sólidos de mecánica y fluidos, • Capacidad demostrada de análisis de datos de proceso y ser capaz de registrar variables, detectar patrones y traducirlos en decisiones sobre qué parámetros cambiar y en qué sentido, • Conocimientos de diseño mecánico o ingeniería de detalle suficientes para identificar qué elemento de las máquinas hay que modificar y por qué, • Experiencia con procesos que trabajen con materiales a alta temperatura y/o presión (gases, fundidos, líquidos industriales), • Inglés nivel B2 o superior ya que tendrá interlocución habitual con equipo internacional, • Perfil metódico y resolutivo, cómodo tomando decisiones con datos incompletos Se valora: • Nociones de electricidad, • Experiencia en sectores como químico, farmacéutico, alimentación, refino o siderurgia Sus funciones serán: • Analizar los datos de cada ciclo de proceso y traducirlos en mejoras concretas, • Supervisar y controlar el proceso productivo de forma continua, • Identificar qué elementos mecánicos hay que rediseñar o modificar para mejorar el proceso, y trasladarlo al equipo o proveedor correspondiente cuando no lo ejecute directamente, • Proponer y ejecutar modificaciones mecánicas cuando el proceso lo requiera, • Liderar los cambios técnicos trabajando codo con codo con el equipo de planta, • Documentar y parametrizar las variables clave del proceso, • Mentorizar al equipo bajo la mentalidad de mejora continua Se ofrece • Participación en un proyecto diferencial y referente internacional, • Impacto directo en el desarrollo de un proceso industrial desde su fase de industrialización, • Contrato indefinido, • Incorporación a un ecosistema diferencial, en crecimiento y con gran potencial, • Horario de 8h a 17h de lunes a jueves. Viernes, jornada intensiva de 8h a 14h, • Liderazgo cercano y flexible, • Flexibilidad horaria

Ingeniero/a de Automatización Industrial (PLC / Sistemas de Control) En Iturcemi seguimos reforzando nuestro equipo de Automatización Industrial, un área clave dentro de nuestros proyectos y uno de los pilares de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Senior, con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de sistemas de control industrial, que quiera participar en proyectos técnicamente exigentes y aportar criterio técnico dentro de un equipo de alto nivel. 🔧 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo técnico muy consolidado, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica, participando en todas las fases del proyecto: • Desarrollo de programación de PLC desde cero., • Definición y desarrollo de descripciones funcionales, a partir de la información y necesidades del cliente., • Desarrollo de soluciones de HMI / SCADA, y participación en proyectos con DCS (según alcance)., • Participación en proyectos de distinta envergadura: desde sistemas parciales hasta plantas completas., • Realización de pruebas FAT en taller y puestas en marcha (SAT) en planta., • Diseño y configuración de redes de comunicación industriales., • Configuración y parametrización de instrumentación., • Elaboración de documentación técnica y cumplimiento de estándares internos de calidad., • Interlocución técnica con cliente dentro del ámbito del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Ingeniería relacionada con Automatización / Electrónica / Industrial., • Experiencia a partir de 2 años en automatización industrial., • Dominio de PLC Siemens con TIA Portal., • Capacidad para abordar proyectos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha., • Conocimiento y aplicación de la norma IEC 61131-3., • Experiencia en entorno industrial real y trabajo en planta., • Perfil técnico, autónomo, con criterio y orientación a soluciones. 🌍 Se valorará especialmente • Experiencia con SCADA (WinCC, Ignition, u otros)., • Experiencia con DCS (PCS7, PCS Neo, 800xA u otros)., • Experiencia con PLC (Rockwell, Schneider, ABB u otros)., • Conocimientos en ATEX, SIL u otras normativas industriales., • Experiencia en sectores como siderurgia, químico, alimentación, aguas o papel., • Inglés a nivel conversacional., • Haber trabajado en proyectos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo técnico de alto nivel, con fuerte cultura de ingeniería., • Autonomía técnica real y participación en decisiones de diseño., • Proyectos industriales retadores y de alto valor añadido., • Estabilidad laboral y condiciones acordes a tu experiencia y aportación., • Flexibilidad horaria, jornada de verano y política de teletrabajo., • Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 📍 Ubicación: Avilés (Asturias) ✈️ Viajes: puntuales, principalmente en España 📅 Incorporación: a convenir

No se requiere experiencia previa como profesor.

Corteva Agriscience is seeking an ERP Commercial Solution Engineer to join the Integrated Enterprise Solutions team. You will conceptualize, design, implement, and support SAP S/4HANA and related Commercial solutions across OTC, Sales, Pricing, and Billing to enable Corteva's global ERP roadmap. The role requires bridging IT and business, collaborating with Process Experts, Architects, and end users, and delivering scalable SAP and non-SAP solutions with a focus on performance and data integrity. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción

Role Summary Corteva AgriscienceTM is looking for an SAP Finance-Treasury Solution Engineer (SE) to be part of the Integrated Enterprise Solutions team. The ideal candidate will have recent experience conceptualizing, designing, implementing, and supporting SAP Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) and Treasury solutions. The SE will be responsible for engineering, configuring, testing, and maintaining SAP S/4HANA and surrounding AP, AR, Treasury, Cash flow, In-house cash, and hedging solutions throughout the application lifecycle. The role requires strong knowledge of business processes within SAP S/4 Payables, Receivables and Treasury overall, as well as other non-SAP Treasury and financial systems. This position defines and drives the strategy for putting the engineering elements in place to support Corteva’s vision for Treasury, Banking processes and in-general, all Financials flows with external partners and related IT systems in the medium to long term. It involves discovering, validating, and mapping relevant business functions through interviews, research, industry trends, and developments, and leveraging them for modeling, prototyping, simulating, and analyzing current and future states using SAP and non-SAP solutions for Treasury, AP & AR to provide robust, scalable solutions. The SE must be able to bridge the IT and business domains and effectively communicate with other Solution Engineers, Business Process Experts, configurators, and Solution Architects within Corteva IT to develop a consistent end-to-end solution supporting financial flows within Corteva and with external partners. The SE will thoroughly understand the Corteva AgriscienceTM business strategy and processes for Treasury, AP & AR to help define and execute the overall ERP Finance Product Roadmap. • SAP Solution Engineer for S/4HANA global solution spanning multiple countries over North America, Europe, LATAM, and Asia-Pacific for Treasury, AP & AR., • Exhibits good command of more than one of the following areas in SAP Treasury: Cash Management, In-House Cash, Payments, Multi-Bank Connectivity, Trading Platform Integration, short- and long-term investments and debt instruments, credit risk and market data management, and loan management (FS-CML)., • Understands business processes and non-SAP applications integration related to Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) processes., • Understands business processes related to financial instrument hedging, such as intercompany loans and derivatives (e.g., FX options and FX forwards) or commodities hedging., • Translates and maps business processes to enable design in SAP AP, AR, TRM, hedging, and surrounding applications. Helps identify end-to-end functional and non-functional system requirements, including integration with other non-SAP tools and systems surrounding the S/4 platform., • Has hands-on ability to independently prototype SAP solutions to meet end-to-end Treasury, AP and AR requirements, or define a work breakdown structure for a configuration and development team to develop a cohesive working solution., • Is able to engineer SAP AP, AR and TRM configuration and enhancements for a robust, scalable solution., • Researches current trends and best practices to advise business leads and IT configurators on the best solution approach for Corteva., • Has hands-on ability to write system design documents, including detailed design and technical design, update requirements traceability, and develop test scenarios and cases., • Envisions critical scenarios and points of failure in the end-to-end process and defines relevant test cases. Performs end-to-end functional and non-functional testing of the system to meet requirements, including unit testing, SIT, UAT, regression testing and performance testing., • Can identify and define process and system dependencies while implementing new SAP functionality in the context of ongoing enterprise business and IT initiatives., • Can understand requirements, perform fit-gap analysis, provide estimates and suggest process and technology improvements., • Works with Run & Maintain service providers to manage the periodic SAP and non-SAP upgrades through evaluation, regression testing and deployment., • Provides guidance with SAP-Security role design., • Owns the performance aspect of end-to-end SAP Treasury, AP & AR service delivery in Production., • Preferably has experience with SWIFT integration services, ISO 20022, and non-SAP Supply Chain Finance solutions., • Preferred solution design experience demonstrating an understanding of various Treasury business process designs and SAP integration experience with third-party platforms such as Serrala, SAP-CCP, SAP Digital Payments (EBPP), FIS, 360T, IT2 and Bloomberg. Position Requirements • Prior domain or functional experience with Treasury and Finance functions in large companies., • Understands how derivatives work in SAP, using FX options or FX forwards as underlying instruments. Experience with commodities futures, margin payments, or options instruments would be useful., • Ability to research requirements and solutions, evaluate alternative approaches, and present a recommended solution in SAP or similar Treasury systems., • Ability to work in a high‑pressure project environment with speed and agility., • Strong attention to detail and quality/accuracy of deliverables, preferring outcomes over outputs., • Demonstrated effectiveness and ability to work independently, and drive results with peers, stakeholders and customers., • Acts honestly and professionally, with the ability to handle highly confidential and time‑sensitive information., • Ability to prioritize and multitask under minimal supervision., • Decisive ability to recognize when to act and when to elevate., • Demonstrable accumulated knowledge of Treasury processes in a global environment., • Strong written and verbal communication skills., • Experience working with large vendor partners, suppliers and third‑party contractors preferred., • Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Treasury or a related field. CPA, CFA or an equivalent advanced degree preferred., • The ideal candidate will have experience in the Oil & Gas, Utilities or Financial Services industries implementing and supporting SAP Treasury. Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálicas/calderería, con ubicación en AVILES.

Job title: Estate Manager Location: Spain Salary: €100.000-€120.000 gross per year Start: ASAP Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are seeking a hands-on, results-driven Estate Manager to oversee the flawless operation of a private estate in Asturias, Spain. This is a unique opportunity to live and work in a stunning natural environment while leading a highly professional team to maintain the property’s quality, order, and preservation. The ideal candidate will be a proactive problem-solver with a proven track record in management, a strong sense of responsibility, and a commitment to maintaining high standards. Key Responsibilities Oversee the preservation, order, and flawless operation of a 20-hectare private estate, including five buildings and surrounding parkland. Ensure all engineering systems, machinery, and equipment are maintained to the highest standards. Lead and coordinate a team of six specialists , defining priorities, procedures, and job descriptions to ensure smooth and efficient operations. Develop and implement administrative and operational systems , including performance assessments and motivation strategies. Maintain cleanliness, technical soundness, and immaculate condition of the property, ensuring the owner is relieved of daily operational burdens. Address and resolve issues proactively , using modern tools and technologies to find solutions without creating additional challenges. Key Requirements Proven management experience in a complex facility (e.g., hospitality, construction, manufacturing, or technical services). Prior experience as a private estate manager is not required. Hands-on approach with a focus on practical problem-solving and a strong work ethic. Preference for candidates who have achieved tangible results in past roles. Strong organizational and leadership skills , with the ability to manage people, processes, and procedures effectively. Commitment to quality, order, and responsibility , aligning with the estate’s values of respect for nature and people. Ability to work independently in a remote, nature-rich environment while maintaining high standards of professionalism. Familiarity with modern management tools and a willingness to leverage technology to enhance efficiency. xiphteb Fluency in Spanish and English (additional languages are a plus). Job title: Estate Manager Location: Spain Salary: €100.000-€120.000 gross per year Start: ASAP If your profile and experience align with the requirements of this role, please send your application to

At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers At DuPont, we are accelerating a global cloud transformation that is redefining how technology enables innovation, security, and business growth. Our Cloud Platform team is at the center of this journey, building the Azure foundations that power critical applications and services across the enterprise. We are seeking a highly skilled Senior Cloud Engineer who is passionate about cloud platforms, automation, and operational excellence. In this role, you will transform architectural vision into scalable, secure, and production-ready Azure solutions that enable teams worldwide to innovate faster and operate with confidence. Working closely with Cloud Architecture, Security, and Operations leaders, you will help design and deliver enterprise-grade cloud capabilities, modernize infrastructure, and drive platform engineering best practices across a complex global environment. This is an exceptional opportunity to influence the future of DuPont's cloud ecosystem while working with cutting-edge Azure technologies at enterprise scale. • Bring cloud architecture strategies to life by implementing Azure landing zones, reference architectures, governance standards, and reusable engineering patterns., • Partner with Cloud Architects and Operations teams to ensure solutions are scalable, reliable, secure, and operationally ready., • Translate business, security, and technical requirements into high-quality cloud solutions that deliver measurable value., • Design and engineer enterprise Azure services supporting global business-critical workloads., • Develop secure, cloud-native and hybrid-cloud platforms that accelerate application modernization and Azure adoption., • Enhance platform capabilities across networking, identity, security, storage, compute, containers, and application services., • Create reusable Infrastructure as Code solutions using Terraform, Bicep, Azure DevOps, GitHub, and CI/CD pipelines., • Develop self-service capabilities, service catalogs, standardized templates, and "golden path" deployment experiences., • Drive engineering consistency through automation, reducing manual effort while improving speed, quality, and governance., • Implement secure-by-design solutions aligned with Azure best practices, Zero Trust principles, and enterprise governance requirements., • Build observability capabilities using Azure Monitor, Log Analytics, dashboards, alerting, and operational automation., • Partner with teams to improve cloud efficiency, cost transparency, and FinOps outcomes., • Influence engineering quality through technical reviews, mentoring, troubleshooting, documentation, and operational readiness assessments., • Identify opportunities for modernization, automation, and continuous improvement across the Azure estate., • Serve as a trusted technical partner across architecture, security, operations, and application teams., • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline., • 10+ years of experience in cloud engineering, infrastructure engineering, platform engineering, DevOps, or related technology roles., • 5+ years of hands-on experience designing and delivering Azure solutions in enterprise environments., • Strong expertise across Azure infrastructure, networking, security, identity, compute, storage, monitoring, and governance services., • Deep experience with Infrastructure as Code, automation, and CI/CD practices using Terraform, Bicep, Azure DevOps, GitHub, and related technologies., • Proven ability to implement secure cloud solutions using Azure Policy, Entra ID, Microsoft Defender, Key Vault, RBAC/PIM, and compliance controls., • Experience supporting production environments, operational readiness, reliability engineering, troubleshooting, and service transition., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across technical and business teams., • Experience with hybrid cloud environments, Azure Arc, and cloud migration initiatives., • Microsoft Azure certifications such as Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate, or Azure Security Engineer Associate., • Experience delivering large-scale cloud transformation and modernization programs., • Hands-on experience with Kubernetes, AKS, and containerized platforms., • Experience working within global and highly regulated organizations., • Passion for automation, platform engineering, developer enablement, and continuous improvement. Join a team that is shaping the future of cloud technology across one of the world's most innovative companies. Design and deliver solutions supporting critical operations across a global Azure environment. Benefit from ongoing learning, professional development, certification support, and opportunities to work with industry-leading technologies. Partner with world-class architects, engineers, security specialists, and technology leaders across the globe. Enjoy a competitive compensation package, comprehensive benefits, and flexible work practices that support work-life balance. DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information. DuPont offers a comprehensive pay and benefits package. To learn more visit the Compensation and Benefits page. #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Document Controller, para su departamento de dirección de proyectos. FUNCIONES DEL PUESTO: Desarrollar y asumir la responsabilidad de los resultados de la gestión documental interna del Departamento y de los Proyectos Recopilación, codificación, custodia y archivo de toda la documentación en el servidor (comunicaciones, informes, organigramas, actas de reunión, fotos, videos, modelos 3D, etc.) Crear, custodiar y actualizar los registros o listados de la documentación archivada Garantizar que los registros cargados sean fácilmente identificables y accesibles Garantizar que los documentos aplicables estén disponibles en los puntos de uso y sean fácilmente identificables Garantizar la identificación del estado de revisión vigente de los documentos Garantizar que los documentos de origen externo que se utilicen estén identificados y controlados en cuanto a su distribución Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos y garantizar que estos se identifican adecuadamente si se conservan para cualquier fin Desarrollar los organigramas de los diferentes Proyectos y Departamentos de Energía y Plantas Industriales Crear presentaciones de PowerPoint con el avance fotográfico de todas las obras (semanalmente) Asumir el papel de administrador de otras plataformas de gestión documental (SharePoint) Revisar y subsanar cualquier tipo de incidencia que pueda surgir relacionada con la documentación (formato, contenido, codificación, etc.) Realizar el soporte y apoyo a los usuarios para resolución de dudas y problemas, buscando el correcto uso del sistema Definir e implantar los mecanismos correspondientes para garantizar la trazabilidad de los documentos en todo su ciclo de vida Participar de forma activa en el sistema de mejora continua Dar soporte al Director General de Energía y Plantas Industriales en todo lo relacionado con la gestión documental y traducciones de documentos PERFIL/REQUISITIOS: Grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Dominio de MS Office: Word y Excel avanzado. Dominio de sistemas de gestión documental. Dominio de Share Point Nivel alto de inglés (Se hará prueba) SE OFRECE: Contrato indefinido. Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible. xiphteb Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana.

Corteva Agriscience™ is looking for an ERP Commercial Solution Engineer (SE) to be part of the Integrated Enterprise Solutions team. The ideal candidate will have recent experience conceptualizing, designing, implementing, and supporting SAP Commercial solutions across Order-to-Cash (OTC), Sales, Pricing, aATP, Billing, Trade Compliance, and related Commercial processes. The SE will be responsible for engineering, configuring, testing, and maintaining SAP S/4HANA and surrounding Commercial solutions throughout the application lifecycle. The role requires strong knowledge of business processes within Sales and Distribution, Pricing, Customer Management, Commercial Analytics, and related non-SAP applications supporting Commercial operations. This position defines and drives the strategy for Commercial capabilities within the ERP platform and will be responsible for discovering, validating, and translating business requirements into scalable SAP and non-SAP solutions. It involves evaluating business processes, industry trends, and technology capabilities to develop future-state solutions that support Corteva's Commercial roadmap and global ERP strategy. The SE must be able to bridge the IT and business domains and effectively communicate with Business Process Experts, Solution Architects, Configurators, Developers, and Business Stakeholders. The SE will develop a strong understanding of Corteva's commercial business strategy and processes and help define and execute the overall ERP Commercial Product Roadmap. • Collaborate with business stakeholders to understand requirements and translate them into ERP solution designs., • Design end-to-end solutions leveraging ERP modules such as SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP GTS, etc., • Ensure alignment with industry best practices and company standards., • Configure SAP systems based on design specifications, including customizing standard SAP functionalities., • Develop and implement enhancements, extensions, and custom solutions as needed., • Conduct thorough testing to ensure the quality and reliability of SAP configurations and developments., • Integrate SAP solutions with other enterprise systems such as eCommerce, SAP GTS, Third Party applications, etc., • Collaborate with integration teams to design and implement interfaces, data mappings, and middleware solutions., • Ensure data consistency and integrity across integrated systems., • Provide ongoing support for SAP systems, including troubleshooting, issue resolution, and performance tuning., • Monitor system health and performance, identifying areas for improvement and optimization., • Apply patches, upgrades, and enhancements to SAP systems as needed., • Document solution designs, configurations, and procedures to facilitate knowledge sharing and future reference., • Provide training and knowledge transfer to end-users and support teams on SAP functionalities and processes., • Stay updated on SAP technologies, releases, and best practices., • Proactively identify opportunities to optimize existing processes and enhance system capabilities., • Participate in projects to upgrade or migrate SAP systems to newer versions or cloud platforms., • Prior domain or functional experience supporting Commercial business processes in large global organizations., • Strong understanding of Order-to-Cash processes including Sales Order Management, Pricing, Billing, Customer Master Data, and Customer Service operations., • Experience designing solutions supporting aATP, DRC, Vistex, Sales Pricing, Rebates, Commercial Reporting, and related Commercial capabilities., • Ability to research business requirements, evaluate alternative solution approaches, and recommend scalable SAP and non-SAP solutions., • Ability to perform fit-gap analysis, estimate effort, and identify process and technology improvement opportunities., • Strong understanding of SAP integration patterns, APIs, middleware platforms, and integration between SAP and external applications., • Ability to work in a fast-paced project environment with multiple priorities and stakeholders., • Demonstrated effectiveness working independently and driving results across business and technical teams., • Strong communication and stakeholder-management capabilities., • Ability to recognize risks, dependencies, and escalation points while driving solution quality and delivery., • Experience working with implementation partners, managed service providers, and third-party vendors preferred., • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Engineering, or a related field., • Minimum of 10 years of SAP implementation, solution engineering, or support experience., • Strong experience with SAP S/4HANA Commercial capabilities., • Experience in at least several of the following areas:, • aATP, • DRC, • Vistex, • Sales and Distribution, • Pricing and Rebates, • Billing and Invoicing, • Commercial Reporting, • Customer Master Data Management, • SAP GTS, • Experience supporting global ERP programs across multiple geographies and business units., • Experience with SAP BTP, Fiori/UI5, BW/4HANA, APIs, Integration Platforms, and ABAP development is preferred., • SAP Certifications is a plus. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the position and is not an exhaustive list of skills, efforts, duties, responsibilities, or working conditions associated with it. Responsibilities are subject to change based on business needs, organizational requirements, and managerial discretion. Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws. #J-18808-Ljbffr

Corteva Agriscience seeks an SAP Finance-Treasury Solution Engineer to design, implement, and support SAP AP, AR, and Treasury solutions across the global enterprise. The role focuses on SAP S/4HANA and related financial processes, coordinating with IT and business teams to deliver end-to-end, scalable solutions. The candidate will prototype solutions, define requirements, and drive testing and rollout across regions, ensuring robust, compliant treasury and cash management processes. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación , consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos , alcance , cronograma , presupuesto , recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración. Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas. Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción. Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. (no es necesario, solo valorable) Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo presencial. Horario flexible. Paquete retributivo según experiencia aportada. Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. Proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. xiphteb | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el primer día Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. xiphteb Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

La posición tiene una importante actividad de prospección: identificar empresas, contactar con ellas, conseguir llegar a los responsables de contratación, realizar visitas, detectar sus necesidades de personal y generar nuevas oportunidades de colaboración. Detectar necesidades de contratación,

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañen la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure , con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud. Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización. Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud , así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy. Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos. Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud. Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones. Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados. Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert , o equivalentes de Google Cloud. Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista. Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso. Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución. Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud. Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes. Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos. Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas. Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Oviedo, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades de Asturias, País Vasco o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xiphteb ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el mom

DuPont is seeking a Senior Cloud Engineer to transform enterprise Azure platforms, focusing on automation, security, and scalability to empower global teams. You will work with Cloud Architecture, Security, and Operations to deliver Azure solutions, implement landing zones, and promote best practices across a complex global environment. Join DuPont to influence cloud strategy, advance your career, and collaborate with world-class engineers in a flexible, enterprise-scale setting. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS/AUTOCAD para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálicas/calderería, con ubicación en AVILES. ¡Demos forma al futuro juntos! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones a desarrollar: + Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Medición y tipologías de elementos metálicos estructurales. Requisitos: • Experiencia profesional de 2-5 años como delineante industrial en el sector del metal. • Elaboración de modelos 3D (SolidWorks) a partir de planos 2D. • Conocimiento de símbolos de fabricación, soldadura y tolerancias. • Realización de planos de detalle y planos de fabricación estructural a partir de modelo 3D y 2D • Interpretación de ingeniería básica y especificaciones • Preparación de LDM (lista de materiales), despieces, integraciones y planos As-Built • Conocimiento alto demostrable de AutoCAD, SolidWorks y Excel • Nivel de inglés (medio-alto) Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálicas/calderería, con ubicación en AVILES. ¡Demos forma al futuro juntos! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación FP. + Experiencia previa en diseño de estructura metálica, ensamblajes, planos de fabricación... + Dominio de AVANZADO SolidWorks y AutoCAD 2D. + Valorable Lantek, Revit, metodología BIM. Funciones: + Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Medición y tipologías de elementos metálicos estructurales. +Diseño mediante SolidWorks Se ofrece: + Horario intensivo de 7-15h durante todo el año. + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Corteva Agriscience™ is looking for an ERP Commercial Solution Engineer (SE) to be part of the Integrated Enterprise Solutions team. The ideal candidate will have recent experience conceptualizing, designing, implementing, and supporting SAP Commercial solutions across Order-to-Cash (OTC), Sales, Pricing, aATP, Billing, Trade Compliance, and related Commercial processes. The SE will be responsible for engineering, configuring, testing, and maintaining SAP S/4HANA and surrounding Commercial solutions throughout the application lifecycle. The role requires strong knowledge of business processes within Sales and Distribution, Pricing, Customer Management, Commercial Analytics, and related non-SAP applications supporting Commercial operations. This position defines and drives the strategy for Commercial capabilities within the ERP platform and will be responsible for discovering, validating, and translating business requirements into scalable SAP and non-SAP solutions. It involves evaluating business processes, industry trends, and technology capabilities to develop future-state solutions that support Corteva's Commercial roadmap and global ERP strategy. The SE must be able to bridge the IT and business domains and effectively communicate with Business Process Experts, Solution Architects, Configurators, Developers, and Business Stakeholders. The SE will develop a strong understanding of Corteva's commercial business strategy and processes and help define and execute the overall ERP Commercial Product Roadmap. • Collaborate with business stakeholders to understand requirements and translate them into ERP solution designs., • Design end-to-end solutions leveraging ERP modules such as SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP GTS, etc., • Ensure alignment with industry best practices and company standards., • Configure SAP systems based on design specifications, including customizing standard SAP functionalities., • Develop and implement enhancements, extensions, and custom solutions as needed., • Conduct thorough testing to ensure the quality and reliability of SAP configurations and developments., • Integrate SAP solutions with other enterprise systems such as eCommerce, SAP GTS, Third Party applications, etc., • Collaborate with integration teams to design and implement interfaces, data mappings, and middleware solutions., • Ensure data consistency and integrity across integrated systems., • Provide ongoing support for SAP systems, including troubleshooting, issue resolution, and performance tuning., • Monitor system health and performance, identifying areas for improvement and optimization., • Apply patches, upgrades, and enhancements to SAP systems as needed., • Document solution designs, configurations, and procedures to facilitate knowledge sharing and future reference., • Provide training and knowledge transfer to end-users and support teams on SAP functionalities and processes., • Stay updated on SAP technologies, releases, and best practices., • Proactively identify opportunities to optimize existing processes and enhance system capabilities., • Participate in projects to upgrade or migrate SAP systems to newer versions or cloud platforms., • Prior domain or functional experience supporting Commercial business processes in large global organizations., • Strong understanding of Order-to-Cash processes including Sales Order Management, Pricing, Billing, Customer Master Data, and Customer Service operations., • Experience designing solutions supporting aATP, DRC, Vistex, Sales Pricing, Rebates, Commercial Reporting, and related Commercial capabilities., • Ability to research business requirements, evaluate alternative solution approaches, and recommend scalable SAP and non-SAP solutions., • Ability to perform fit-gap analysis, estimate effort, and identify process and technology improvement opportunities., • Strong understanding of SAP integration patterns, APIs, middleware platforms, and integration between SAP and external applications., • Ability to work in a fast-paced project environment with multiple priorities and stakeholders., • Demonstrated effectiveness working independently and driving results across business and technical teams., • Strong communication and stakeholder-management capabilities., • Ability to recognize risks, dependencies, and escalation points while driving solution quality and delivery., • Experience working with implementation partners, managed service providers, and third-party vendors preferred., • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Engineering, or a related field., • Minimum of 10 years of SAP implementation, solution engineering, or support experience., • Strong experience with SAP S/4HANA Commercial capabilities., • Experience in at least several of the following areas: aATP DRC Vistex Sales and Distribution Pricing and Rebates Billing and Invoicing Commercial Reporting Customer Master Data Management SAP GTS Experience supporting global ERP programs across multiple geographies and business units., • Experience with SAP BTP, Fiori/UI5, BW/4HANA, APIs, Integration Platforms, and ABAP development is preferred., • SAP Certifications is a plus. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the position and is not an exhaustive list of skills, efforts, duties, responsibilities, or working conditions associated with it. Responsibilities are subject to change based on business needs, organizational requirements, and managerial discretion. Avilés, AS, ES Full time on site position offers great opportunities for career growth. Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Secondary School Art TeacherLocation: Spain, OviedoStart Date: Immediate StartContract Length: 1 Month Initially – Medical Leave CoverPosition Overview:We are looking for a Secondary School Art Teacher to join a school in Spain on an immediate basis, initially for a one-month medical leave cover.The ideal candidate will have experience teaching Art at secondary level, including IGCSE Art, and be confident delivering engaging lessons to students.Requirements:Secondary school Art teaching experienceExperience teaching IGCSE ArtAvailable for an immediate startUK/EU passport or valid Spanish work permit/residencyStrong classroom management and communication skillsCompensation and Benefits:Salary – To Be DiscussedHow to Apply:If you're available immediately and interested in this short-term opportunity in Spain, please submit your CV in English. xiphteb Join us in supporting students during this period and making a positive impact in the classroom.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde la División de Energía Y Plantas Industriales de TSK, se necesita incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras , para nuestro departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emita en el proyecto por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Requisitos: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. xiphteb -Salario Según valía.

¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Avenir Reformas , red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras Gestionar la relación con clientes y profesionales Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: Experiencia en coordinación o gestión de equipos Capacidad de organización, liderazgo y gestión Habilidades comerciales y orientación a resultados Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Formación continua (comercial, gestión, marketing) xiphteb Generación de oportunidades comerciales cualificadas Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: Avenir Reformas

Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad , en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad . Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Responsabilidades Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Resolución de incidencias de soporte informático en remoto. Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias. Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica. Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación. Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. Requisitos Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows). Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software). Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing. Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos. Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana. Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón). Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación , valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. xiphteb | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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Tu jornada semanal comienza y termina en Bobes, Asturias.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a CONTRACT MANAGER para lacoordinación y revisión de contratos, así como realizar y revisar anexos durante la recepción de oportunidades comerciales. • Ubicación: Corvera de Asturias., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar el ciclo de vida de los contratos, desde su revisión y formalización hasta el seguimiento de obligaciones, renovaciones, modificaciones, vencimientos y cierre., • Supervisar el cumplimiento contractual de clientes, proveedores y colaboradores, realizando seguimiento de hitos, plazos, entregables y condiciones económicas., • Analizar y gestionar modificaciones, adendas, incidencias y reclamaciones contractuales, evaluando sus implicaciones económicas y operativas., • Coordinar con los departamentos internos para la correcta ejecución y seguimiento de los acuerdos contractuales., • Mantener actualizada la documentación y los sistemas de gestión contractual, elaborando informes de seguimiento, indicadores y documentación de soporte para auditorías. Qué perfil buscamos: • Formación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia en gestión y administración de contratos, preferiblemente en entornos industriales, energía, construcción, ingeniería o servicios B2B., • Experiencia en seguimiento del ciclo de vida contractual, incluyendo renovaciones, vencimientos, modificaciones, adendas y control de obligaciones., • Experiencia en negociación, análisis de riesgos y gestión de incidencias contractuales, con capacidad para coordinarse con proveedores y clientes., • Nivel alto de inglés, mínimo valorable B2. Requisitos deseados • Se valorarán conocimiento de otros idiomas. xqysrnh, • Experiencia/conocimientos del Sector Fotovoltáico o de renovables. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xqysrnh continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Oviedo Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xqysrnh, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

WHY ASTURIAS IS A SPECIAL PLACE Asturias is one of the most picturesque natural regions in northern Spain. Wild mountain ranges, glacial lakes and Picos de Europa Park are all nearby; the mountain river Sella flows close by, while the Atlantic coast offers spacious, peaceful and beautiful beaches. Pure mountain air, spring water and unspoilt nature create a rare environment for living, relaxation and active longevity. At the same time, living surrounded by nature does not mean giving up everyday comfort. Airports, historic towns, high-quality clinics and hospitals, hypermarkets, shopping and entertainment centres, Michelin-starred restaurants, service providers, beaches and promenades are all within convenient driving distance. This makes it possible to combine peace and privacy with full modern infrastructure. OUR OFFER We are offering more than simply a manager position. We offer the opportunity to live and work in a beautiful, peaceful and genuinely healthy environment, to manage a real estate household and to be responsible for the preservation, order and flawless operation of a small private estate. The estate covers just over 20 hectares. The total residential area of the five buildings is less than 1,000 m2. The staff consists of 6 highly professional specialists: a fully established, experienced and highly capable team that already knows the property, its functions and responsibilities. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. We offer more than just a job We offer the opportunity to live and work in one of the most beautiful and ecologically unique places in Spain and Europe. Why this job can be genuinely interesting: The private estate is located in Asturias, within a biosphere reserve surrounded by green mountains, the ocean with exceptionally clean beaches, a mountain river loved by European kayaking champions, pure mountain air, silence and real nature. Here you can live with your family, work in a calm environment and leave behind the commercial race of constantly searching for new business solutions in today's difficult world. With a clear mind, love of nature, a strong sense of responsibility and diligence, it is entirely possible to successfully maintain five separate buildings and the surrounding park in a safe, immaculate, technically sound and clean condition. We offer our manager-administrator remuneration above the standard level paid to many commercial property managers, although the nature of the role is fundamentally different. A commercial property manager must constantly think about increasing profit: where and how to attract new clients, create additional sources of revenue, reduce costs and, often most difficult of all, find staff who are capable of and genuinely willing to deliver the required level of performance. At our estate, commercial results are not the manager's responsibility. The manager's task is to maintain the owner's established standards of quality, preservation and flawless condition of what is effectively a new property, including the buildings, engineering systems, machinery and equipment of a recently commissioned estate. The manager must provide such high-quality administrative and operational management of the private residence that the owner is completely relieved of the daily operational burden: the need to personally inspect the property, notice the same problems, issue instructions and then repeatedly check whether they were carried out in the right place, at the right time and exactly as instructed. The estate is already equipped with first-class staff and first-class equipment. A highly professional team of six specialists has been working on the property effectively and professionally for more than two years, has proved itself extremely well and is ready to continue. Recruitment is not currently required. What the property lacks today is only a strong manager-administrator — a good commander who clearly understands the Purpose of the estate, understands the owner's key objectives, knows five-star hotel standards and is able to translate the owner's requirements into those standards and implement them. Because there are no clearly formalised procedures and each role is multi-functional, employees constantly become confused about priorities, sequence, stages and required standards. They need a manager who can clearly define who must do what, when, in what sequence and to what standard. The manager must then be able to reflect all of this precisely and firmly in the relevant procedures and specific job descriptions, and professionally implement them together with an appropriate performance assessment and motivation system that ensures effective execution in practice. We would like to find a like-minded person — someone who values respect for nature and people, order, quality and a true sense of ownership and responsibility. Someone who can truly become part of this place and, through their knowledge and energy, make it even warmer, more beautiful, better organised and richer in substance — for the shared enjoyment of the team and the clients. We are not simply looking for a Manager; above all, we are looking for a like-minded person who shares our respectful and caring attitude towards the environment, people, commitments and universal human values. An honest person and a genuine manager, not an office bureaucrat. A like-minded person who is able to recognise honest and considerate treatment from their employer. In return, we hope to have beside us an equally honest, hardworking person and responsible manager for whom it would be unthinkable not to reciprocate that respect towards the employer and the commitments undertaken. Who we are looking for It is not essential that you have previously worked specifically as the manager of a private estate. It is not essential what you have successfully managed before: construction or manufacturing, a car service business or a hotel, a technical service department or another complex facility. What is essential is that our manager-administrator is not an office bureaucrat with an impressive list of job titles. We are looking for a hands-on, "field" manager. If choosing between a "manager" with three Harvard degrees who spends all day calculating their own market value and an intelligent, hardworking, self-taught manager and good administrator, we will choose the latter — someone who: • has already achieved a serious result somewhere, in something;, • through diligence and the use of modern AI technologies, is able to find an answer, a solution or understand any current or new problem without creating difficulties for the employer, even when encountering it for the first time. What matters to us is a proven track record of results: what exactly you have already created, launched, rebuilt, repaired, organised and brought to completion. We believe in a person with successful management experience who has already proved that they can work with their head, feet and eyes, with people and with processes. Most importantly, someone who can modestly and successfully solve tasks and problems rather than become yet another problem for their employer. Terms • Salary: €120,000/year (gross), • Bonuses: quarterly bonuses totalling up to €40,000 per year — subject to the absence of justified complaints, completion of agreed plans and high-quality staff performance., • Additional benefit: Salary, bonuses, requirements for experience and qualifications, as well as key responsibilities, do not depend on the level of income or profitability of the owner's estate, because this is not a requirement of the position. The priorities are solely preservation of the property, proper functioning of everything on site, cleanliness and order. Quarterly bonuses are paid for the quality of property management — absence of justified complaints, completion of agreed plans, reliable staff performance, preservation of the property, proper functioning of engineering systems, cleanliness and order. The amount and payment of the bonus do not depend on sales, revenue, profit or profitability of the estate, because commercial performance is not part of this role. The manager is responsible not for business development, but for the flawless condition of the property and the stable operation of the entire estate. • Accommodation: a separate, new, large and comfortable house on the estate is provided. House provided for the manager's accommodation • Additional benefits: meals, paid holiday, medical insurance., • Additional benefit: the owner is present only 3–4 months per year. If everything described above about the person we are looking for sounds like you, please send us detailed answers to the Candidate Questionnaire below: Candidate Questionnaire • Professional experience: your most recent places of work; description of the property/facility you managed; area and scope of responsibility; composition of the team under your direct management; results achieved — before you and after you; and, in your opinion, what is most important in achieving a better result and any form of success?, • Achievements: Please provide a detailed account of your track record of results: what exactly you have already created, launched, rebuilt, repaired, organised and brought to completion., • Skills and competencies: planning, budgeting, reporting, performance evaluation and staff motivation, experience in recruitment and selection, training and certification; development, formalisation and implementation of procedures down to specific job descriptions for each employee. Which of these have you already done, what do you know, and in which areas do you already have successful experience?, • Who specifically can confirm your professional abilities and achievements? Please provide their telephone number or email address. xqysrnh, • Surname, first name, patronymic/middle name, place of residence.

Hay marcas que necesitan gestión. Y hay marcas que necesitan una visión. Si además el ciclismo, la nieve o el deporte forman parte de tu estilo de vida, probablemente esta oportunidad te interese. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estamos colaborando con una compañía del sector deportivo que, tras una etapa de fuerte crecimiento y consolidación internacional, afronta ahora un reto apasionante: evolucionar de una gran marca de producto a una marca con una identidad global, reconocible y capaz de generar una conexión aún más profunda con su comunidad. Para liderar esta transformación, buscamos a su próximo/a Head of Brand. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marca y convertir una compañía con un gran producto y fuerte reconocimiento en una referencia internacional dentro del mundo del deporte. Buscamos una persona capaz de: • Definir una visión de marca clara y consistente., • Construir una narrativa potente que conecte con la comunidad., • Liderar la creatividad, el contenido y la dirección de marca a nivel global., • Impulsar el crecimiento orgánico de la marca a través de redes sociales, comunidad, eventos e influencers., • Crear y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Integrar nuevas herramientas de IA en los procesos creativos y de contenido., • Coordinar activaciones, campañas y experiencias de marca con impacto real. El perfil ideal Buscamos una combinación de: • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Sensibilidad creativa y criterio estético., • Experiencia construyendo marcas de consumo., • Liderazgo de equipos creativos., • Capacidad de organización y ejecución., • Mentalidad digital y orientación a resultados., • Inglés fluido. Valoraremos especialmente experiencia en entornos de deporte, moda, lifestyle, e-commerce o marcas DTC. Lo que hace especial esta oportunidad • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Autonomía para definir la dirección de marca., • Participación en decisiones clave de crecimiento., • Proyecto internacional con gran recorrido por delante., • Equipo ambicioso, dinámico y con capacidad de ejecución., • Entorno donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. xqysrnh Gijón (modelo híbrido, 2 días de oficina) Si te motiva construir marcas que generan comunidad, emoción y relevancia cultural, nos encantará conocerte.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado.Experiencia, cualificaciones y habilidades interperson

At China Three Gorges Europe we are looking for a Asset Management Assistance Intern to join the Asset Management team of our Production & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Support the asset management tool implementation and asset management activities across the organization., • Assist in the preparation, validation, and upload of asset master data, maintenance plans, and equipment hierarchies., • Support the definition and standardization of preventive and corrective maintenance strategies., • Assist in testing asset management tool functionalities and validating system configurations before deployment., • Support end-user training activities, including the preparation of user guides, training materials, and workshops., • Collaborate with operations and maintenance teams to collect, review, and update asset and maintenance information., • Assist in monitoring data quality and system adoption during the asset management tool rollout., • Support the preparation of reports, dashboards, and implementation progress tracking. Requirements: • Bachelor's degree in Industrial Engineering, or any other relevant discipline., • Solid understanding of basic mechanical engineering concepts., • Good command of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)., • Spanish Advanced Level (C2-Native Level), • English Advanced Level (C1 Level) Other Valuable Requirements: • Master's degree (or currently enrolled) in Asset Management, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, Industrial Management, Energy Management, or Digital Transformation., • Knowledge of asset management tools, maintenance strategies, asset lifecycle management, or data analytics., • Ability to read mechanical drawings and technical specifications (desirable)., • Familiarity with project documentation workflows., • Highly organized, proactive and methodical. High attention to detail and reliability., • Good communication skills with multidisciplinary engineering teams., • Ability to multitask and manage priorities. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you'll benefit from: • Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • Career development and growth opportunities, • Competitive compensation package with attractive employee benefits, • A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. xqysrnh We're excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. Desarrollamos producto y plataforma software propios para la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos: evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto. Nuestra Plataforma Easy (Easy WMS) optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. Contamos con un área de I+D y un área de Operaciones, donde trabajamos con stack y prácticas modernas (CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con impacto directo en negocio. xqysrnh Buscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en los siguientes enlaces: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Mecalux Software | Software para almacenes - Robots móviles autónomos (AMR) - Ingeniero/a de Plataforma de IA e Infraestructura GPU -> Oficina Gijón, Asturias

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xqysrnh Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Desde SEGULA Technologies buscamos una/a CALCULISTA par importante proyecto ubicado en AVILÉS. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Let ́s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Ingeniería de la Construcción., • Manejo fluido de software de cálculo estructural y CAD: SAP 2000, Idea Static, Software de cálculo de anclajes, AutoCAD., • 2 años de experiencia en cálculo de estructuras y uniones, uso de normativa internacional de cálculo de estructuras, cálculo de estructuras sismo resistentes, cálculo de izado de estructuras., • Inglés: Nivel B2 (deseable) Se ofrece: • Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xqysrnh ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin y sabes moverte entre equipos, proveedores, plazos y presupuestos? ¿Te interesa entender el negocio y las aplicaciones que lo soportan, más allá de la pura gestión de proyectos? Buscamos un/a Responsable de Proyectos y Aplicaciones IT para liderar el equipo de aplicaciones y gestionar la cartera de proyectos tecnológicos de la compañía. La persona que se incorpore tendrá un papel clave como puente entre las necesidades del negocio y el equipo técnico, identificando necesidades, definiendo prioridades y asegurando que las soluciones IT aporten valor real a los usuarios internos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el equipo de aplicaciones y coordinar la evolución y mantenimiento de las principales aplicaciones empresariales., • Gestionar proyectos IT de principio a fin: alcance, planificación, presupuesto, recursos, riesgos, proveedores y cumplimiento de plazos., • Entender las necesidades de los usuarios internos y traducirlas en soluciones y prioridades concretas para IT., • Participar en el análisis y resolución de incidencias, trabajando conjuntamente con los equipos técnicos y proveedores., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y digitalización de procesos mediante el uso de soluciones tecnológicas., • Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para garantizar que la evolución de las aplicaciones esté alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia liderando equipos y/o proyectos IT., • Experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos tecnológicos., • Capacidad técnica suficiente para comprender el funcionamiento de las aplicaciones, analizar incidencias y trabajar con los equipos técnicos en su resolución., • Capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los usuarios internos, convirtiéndolas en requisitos, prioridades y soluciones IT., • Inglés profesional, tanto oral como escrito. Será valorable • Experiencia o conocimientos en ERP, CRM y sistemas de gestión documental., • Conocimientos de Microsoft Power Platform., • Certificaciones o formación en PMP, PRINCE2, ITIL o metodologías Agile., • Experiencia en entornos industriales o compañías con procesos complejos y múltiples áreas de negocio. ¿Dónde te incorporarás? Formarás parte del equipo de IT de la compañía, reportando directamente al CIO y trabajando de forma estrecha con los responsables de Infraestructura, Operaciones y Service Desk. Buscamos una persona con visión global, orientación al negocio y capacidad para combinar gestión, liderazgo y conocimiento tecnológico. xqysrnh Langreo (Asturias) Modelo de trabajo híbrido En Duro Felguera promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas, asegurándonos que estos sean principios inexorables en todos nuestros procesos de selección.

EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ENERGÍA ELÉCTRICA en la zona central de Asturias, necesita cubrir una plaza de TÉCNICO/A ELECTRICISTA – OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MEDIA Y BAJA TENSIÓN en red de distribución de energía eléctrica, dentro de los concejos de Siero y Bimenes.