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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más d

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo.

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Somos una familia de 4, mi hijo de 16 aos y mi nena de 3 aos, el estudia y la nena va al infantil, necesito el cuidado de mi hija de 7 am hasta llevarla al colegio 9 am, debido a que trabajo y mi hijo entra al colegio a las 8 am.Quisiera comenzar pronto as mi nena se adapta hasta su entrada al coleg

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hi, we are the Stammler Family.We recently moved to Haro, Spain from New York for 1 year.Our oldest child is Sienna who is 8 years old.She is very sporty and creative.Nash is our 5 year old boy, who is active and curious.Last is Wilhelmina who is 1 year old and loves being around her two older sibli

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Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna). NOTA: estas son l

Jefe/a de Departamento de Estudios – OCISA La Rioja.

Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, supervisarás la ejecución del proyecto de ampliación de una de las principales instalaciones industriales de la zona. Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para s

Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Control y seguimiento de la calidad de la obra, coordinando inspecciones, ensayos y documentación asociada. Elaboración de informes y control documental de calidad y medio ambiente.

La persona que se incorpore deberá disfrutar compartiendo conocimientos y generando conversaciones enriquecedoras con visitantes que, en muchos casos, poseen un profundo interés por la viticultura y la cultura del vino. En Arizcuren trabajamos nuestros viñedos familiares, siguiendo una filosofía

Profesionales procedentes de producción, procesos o áreas técnicas de fábricas alimentarias que deseen evolucionar hacia una posición comercial. Formación técnica y comercial continua. Aportas experiencia en entornos industriales alimentarios y te motiva desarrollar una carrera técnico/a-com

La persona que se incorpore dependerá directamente del Director Financiero combinando funciones de supervisión, análisis financiero y gestión administrativa y de RRHH. Revisión y control de procesos administrativos y financieros, detectando incidencias y proponiendo mejoras. Apoyo directo al Di

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Cuáles serán tus principales responsabilidades?.Análisis de información financiera y elaboración de propuestas para facilitar la toma de

Te sumas a un departamento que mueve operaciones de comercio exterior.Documentación aduanal, negociación con navieras, clasificación arancelaria, control de embarques.Trabajarás con datos reales, clientes directos y logística compleja.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre

Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño.

Colaboración estrecha con los equipos de producción y calidad. Experiencia en entornos industriales, calidad, ingeniería o documentación técnica.

Jefe de Tráfico y Comercial — Transporte Internacional. Experiencia real como jefe/gestor de tráfico en transporte internacional.

Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y autonomía comercial. Apoyo a la digitalización y profesionalización de la red comercial. Asesor/a Comercial Red de Mediadores | Sector Asegurador.

Ingeniero/a de Oficina Técnica de Mantenimiento Aeronáutico. Ingeniero/a de Oficina Técnica. También es valorable ser gestor aeronáutico con experiencia en Oficina Técnica.

Buscamos incorporar para uno de nuestros centros la figura de un/a director/a.

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. xqysrnh Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Who We Are? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ITC Infotech is a leading global technology services and solutions provider, led by Business and Technology Consulting. ITC Infotech provides business-friendly solutions to help clients succeed and be future-ready, by seamlessly bringing together digital expertise, strong industry specific alliances and the unique ability to leverage deep domain expertise from ITC Group businesses. The company provides technology solutions and services to enterprises across industries such as Banking & Financial Services, Healthcare, Manufacturing, Consumer Goods, Travel and Hospitality, through a combination of traditional and newer business models, as a long-term sustainable partner. What We Are Looking For ? The Infrastructure Field IT Engineer is responsible for providing on-site technical support, maintaining IT infrastructure, and ensuring the reliability of hardware, software, and network systems across assigned locations. This role involves hands-on troubleshooting, proactive maintenance, and coordination with central IT teams to uphold service levels and business continuity. Key Responsibilities: • Provide on-site support for desktops, laptops, printers, network devices, and other IT equipment., • Install, configure, and maintain hardware and software systems., • Troubleshoot and resolve technical issues related to infrastructure, connectivity, and user access., • Perform routine checks, patching, and updates on servers and network components., • Support LAN/WAN infrastructure, including switches, routers, and wireless access points., • Coordinate with vendors for hardware repairs and replacements., • Assist in onboarding/offboarding activities including device provisioning and access setup., • Maintain accurate documentation of assets, incidents, and service requests., • Ensure compliance with IT policies, security standards, and data protection protocols., • Participate in infrastructure upgrade projects and site rollouts., • Escalate unresolved issues to higher-level support or specialized teams. Required Skills and Experience: • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field., • 3–5 years of experience in IT infrastructure or field support roles., • Strong knowledge of Windows OS, Active Directory, networking fundamentals, and endpoint security., • Experience with ticketing systems (e.g., ServiceNow) and remote support tools., • Certifications such as CompTIA A+, Network+, or Microsoft Certified: Azure Fundamentals are a plus., • Excellent problem-solving, communication, and customer service skills., • Ability to travel between sites and work independently. Our X-Factor • Work ethic: You are a consummate professional., • Aptitude: You have an innate capacity to transition from project to project without skipping a beat., • Communication: You have excellent written and verbal communication skills for coordination across projects and teams., • Impact: You are a critical thinker with an emphasis on creativity and innovation., • Passion: You have the drive to succeed paired with a continuous hunger to learn., • Leadership: You are trusted, empathetic, accountable, and empower others around you. At ITC Infotech we believe diversity drives innovation and makes us stronger. We welcome applications from people of all backgrounds, abilities, and experiences — including those living with disabilities or long-term health conditions. xqysrnh If you need any adjustments during the recruitment process, just let us know and we'll work with you to make it happen.

¿Nos conoces? Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.700 especialistas ubicados en 93 centros distribuidos en gran parte de España. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué estamos buscando? Personas apasionadas por la mecánica del automóvil, la gestión de equipos y la atención al cliente. Como Responsable de Taller, tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento del taller a nivel recursos humanos y cumplimiento de los objetivos establecidos; es por ello que necesitamos que tengas previa experiencia en organización y dirección de un taller de automoción, buenos dotes comunicativos y de liderazgo, alto grado de orientación al cliente y... ¡motivación por unirte al equipo Norauto! Algunas de las tareas que realizarás en tu día a día serán las siguientes: • Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes, • Organización del panel de carga de trabajo para dar la mejor calidad en la realización de las prestaciones, • Seguimiento de los principales KPIs y confección de planes de acción que permitan el cumplimiento de los objetivos marcados, • Selección de personal, seguimiento y acompañamiento de tu equipo de taller; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación, • Planificación de horarios y vacaciones, seguimiento de la aplicación de fichajes, • Seguimiento del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, • Gestión y segregación de residuos ¿Qué te ofrecemos? • Formación y desarrollo: Acceso a Norauto Campus, con formación online y presencial., • Crecimiento profesional: Oportunidades de evolución dentro de una multinacional líder., • Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, y más., • Ambiente laboral: Un equipo unido que trabaja con ilusión y compromiso. xqysrnh, • Retribución fija + variable Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado, inscríbete en la oferta y... ¡danos la oportunidad de conocerte!

Descripción del Puesto ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas liderando equipos técnicos desde la cercanía, sin perder el contacto con la planta? En Paul Marlex colaboramos con Empresa industrial referente en su sector busca incorporar un/a Responsable de Departamento Eléctrico para liderar el área eléctrica de una de sus plantas productivas. Buscamos una persona con capacidad para tomar decisiones, priorizar incidencias, coordinar un equipo técnico e impulsar la mejora continua y la optimización de los procesos industriales. ¿Cuál será tu misión? Dependiendo del Responsable de Producción, coordinarás el área eléctrica de la planta, asegurando la disponibilidad de las líneas de producción mediante una correcta planificación del mantenimiento, la gestión del equipo técnico y la resolución de incidencias de mayor complejidad. Serás una pieza clave en el funcionamiento diario de la fábrica, combinando liderazgo, visión técnica y capacidad organizativa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar y desarrollar un equipo de técnicos eléctricos., • Organizar la actividad diaria, estableciendo prioridades de actuación., • Participar en la reunión diaria de producción junto al resto de departamentos., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas y de automatización de mayor complejidad., • Planificar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar empresas subcontratadas durante intervenciones o proyectos., • Gestionar proveedores externos relacionados con mantenimiento., • Realizar el seguimiento de órdenes de trabajo y planificación del departamento., • Analizar indicadores de producción y mantenimiento (OEE, paradas, mermas, disponibilidad de líneas, etc.)., • Impulsar mejoras técnicas y proyectos de automatización para optimizar la eficiencia de la planta., • Colaborar en la gestión del presupuesto del área de mantenimiento eléctrico. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, acostumbrada a trabajar en entornos altamente automatizados y con capacidad para coordinar personas desde un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados. Valoraremos especialmente: • Formación técnica en Electricidad, Automatización, Electromecánica o similar., • Experiencia coordinando equipos de mantenimiento industrial., • Conocimientos en automatismos industriales., • Experiencia en diagnóstico y resolución de averías en PLC., • Conocimientos en instalaciones de alta y baja tensión., • Experiencia trabajando con variadores de frecuencia., • Capacidad para priorizar incidencias y tomar decisiones en entornos productivos., • Perfil proactivo, con autonomía y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo, sabiendo establecer prioridades y marcar límites cuando la situación lo requiera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, con una hora para comer., • Plan de retribución flexible. xqysrnh, • Flexibilidad para favorecer la conciliación cuando las necesidades de la planta lo permitan.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xqysrnh • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

¿Buscas estabilidad, buenas condiciones y la oportunidad de participar en un proyecto industrial desde sus inicios, trabajando con tecnología de última generación? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Crown Packaging Manufacturing Spain estamos ampliando nuestra planta de Agoncillo (La Rioja) con una nueva línea de fabricación de envases para bebidas. Para este importante proyecto buscamos incorporar Mecánicos/as de Línea de Producción que quieran crecer con nosotros y contribuir al arranque de una instalación puntera. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas estabilidad, buenas condiciones y oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Acerca del Rol ¿Qué te ofrecemos? Queremos que desarrolles tu carrera con nosotros, por eso apostamos por la estabilidad, la formación y un entorno donde puedas seguir creciendo profesionalmente: Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo, por encima de la media del sector, con complementos por turnicidad. Formación inicial remunerada de 2 a 3 meses para conocer los equipos y procesos. La oportunidad de participar desde el inicio en la puesta en marcha de una nueva línea de producción. Plan de desarrollo y formación continua. Un entorno industrial moderno, seguro y con tecnología avanzada. La estabilidad y el respaldo de una multinacional con presencia internacional. Responsabilidades ¿Cuál será tu trabajo? Tendrás un papel fundamental para que nuestras líneas de producción funcionen de forma segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas. Intervenir de manera rápida ante incidencias para minimizar el tiempo de parada de la línea. Sustituir y ajustar componentes como rodamientos, motores, transmisiones, sensores y sistemas de control. Ajustar, calibrar y poner a punto los equipos para garantizar la calidad del producto. Detectar fallos recurrentes y proponer mejoras técnicas para incrementar la fiabilidad de los equipos. Registrar las intervenciones de mantenimiento en el sistema de gestión (GMAO/CMMS). Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO). Participar en la instalación y arranque de nuevos equipos o modificaciones en líneas existentes. Apoyar a otros técnicos y compartir conocimientos con el equipo, colaborando estrechamente con producción para asegurar la continuidad operativa. Calificaciones ¿Qué buscamos? Queremos incorporar personas con formación de Grado Superior en mantenimiento industrial, mecánica o electromecánica, y experiencia en entornos industriales, que disfruten resolviendo problemas, aprendiendo cada día y trabajando en equipo. Habilidades Requeridas Valoraremos que tengas conocimientos de mecánica, capacidad para diagnosticar averías e interpretar planos técnicos. Si además te identificas con una forma de trabajar responsable, orientada a la calidad y tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos continuados, nos gustaría contar contigo. xiphteb ¡Inscríbete y únete al equipo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en San Vicente de la Sonsierra. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para chóferes en Casalarreina. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento . GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO? • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa. • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa. • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa. • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro. • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización. • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa. • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS: Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar. Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional. Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable. Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos. Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita. Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo. Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. Compromiso con la empresa y con las personas de la organización. Confiable y con mentalidad de colaboración. Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración. Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa. Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica. Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores. Adaptación, flexibilidad y resiliencia. Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. Compromiso con la empresa y con las personas de la organización. Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada. • Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. xiphteb Zona Canillejas.

Se busca guía turístico para liderar y enriquecer la experiencia de los visitantes en una prestigiosa bodega de La Rioja. Las responsabilidades incluyen realizar visitas guiadas detalladas por las instalaciones y conducir catas comentadas de vinos, tanto en español como en inglés, adaptando la explicación a diferentes tipos de público. Tras cada cata, se deberá potenciar las ventas de vinos y productos en la tienda, aplicando un profundo conocimiento del producto. También se gestionará la tienda, incluyendo el cobro con TPV y el control de inventario, tareas para las que se proporcionará formación. El puesto requiere coordinación con logística para asegurar los envíos y garantizar un servicio post-venta eficiente. El contrato es temporal y a jornada parcial, en un entorno dinámico ligado a la cultura vitivinícola. Se busca a alguien que disfrute el trato directo con el público y transmita pasión por el vino, contribuyendo al éxito comercial de la bodega.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Ollauri. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xiphteb continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Hotel en Casalarreina busca personal para trabajar como camarera/o de pisos durante el mes de agosto. Se trata de un contrato temporal a media jornada en horario de mañana. Las tareas incluyen la limpieza y mantenimiento de las habitaciones, así como la reposición de lencería y productos de baño. También se requiere apoyo en la preparación de los desayunos para los huéspedes. Se valorará experiencia previa en el sector y disponibilidad inmediata para cubrir el periodo estival.

Se busca canguro en San Vicente de la Sonsierra para 1 niño, trabajo de canguro en San Vicente de la Sonsierra. Somos una familia buscando canguro responsable para nuestro pequeño curioso e independiente de 1 año Necesitamos alguien cariñoso y paciente que disfrute jugando en casa.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Haro. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Este puesto se centra en las operaciones esenciales de un comercio, combinando la atención al público con la gestión de productos. Las tareas incluyen mantener la sala de ventas ordenada y atractiva, asegurando que la mercancía esté siempre disponible, bien etiquetada y presentada de forma óptima. Es necesario revisar los niveles de stock y reponer artículos con cuidado, siguiendo los procedimientos para conservar su calidad. También se realizan inventarios básicos y se colabora en la preparación de pedidos para garantizar el abastecimiento continuo. La interacción con la clientela es fundamental. Se ofrece un servicio amable y profesional, asesorando a los compradores para localizar productos y resolver sus dudas, con el objetivo de crear una experiencia de compra positiva. La gestión de la caja registradora es otra responsabilidad clave, que incluye el cobro de compras con distintos métodos de pago, la emisión de tickets y el cierre de caja al finalizar la jornada. El rol requiere trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos, adaptándose a un entorno dinámico donde la precisión y el detalle son importantes. El contrato ofrecido es de tipo temporal y a jornada parcial.

SE OFRECE: UN PUESTO DE EMPLEADO/A DE HOGAR Y ASISTENCIA DOMICILIARIA CUALIFICADO/A. SALARIO: 537,26 EUROS MENSUAL BRUTO APROX. INCORPORACIÓN: MEDIADOS DE SEPTIEMBRE-PRINCIPIOS DE OCTUBRE. TAREAS: TAREAS DOMÉSTICAS GENERALES, MANTENIMIENTO DEL HOGAR, ACOMPAÑAMIENTO-ASISTENCIA A PERSONA MAYOR. 15 HORAS SEMANALES. IMPRESCINDIBLE: CURSO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES O TITULACIÓN EQUIVALENTE. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN FLUIDA EN CASTELLANO Y SABER COCINAR. VALORABLE: EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026008607 945160600 / www.lanbide.eus

Se necesita un/a TÉCNICO/A LABORAL para asesoría en Haro. Imprescindible estar en posesión de titulación académica de Graduado social, RRLL o equivalente y experiencia en el sector. Valorable conocimientos en A3ASESOR/NOM. Las funciones son: atender el departamento laboral, confección de nóminas y seguros sociales y envÍo de ficheros SILTRA. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial (20h/semana) en horario de mañanas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 172026001346 Oficina de empleo de Haro. Enviar cv a: rbernal@larioja.org indicando ref.1346 y el número de DNI o NIE. Tfno. contacto: 941294580

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Haro. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita camarero/a para restaurante/cafetería en Ollauri.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Haro. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Ollauri. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Haro. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Haro.

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo com

La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: Análisis y cumplimiento del Contrato marco con la Distribuidora Eléctrica en lo referente a la actividad de LLAA. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales. Coordinación de pruebas, verificaciones y puest