Laboral jobs in HaroCrear alertas

Desde Etalentum Selección La Rioja-Ribera de Navarra, buscamos un/a Responsable de RRHH para empresa en La Rioja Baja. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Tu misión: Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo. Principales responsabilidades: • Diseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.)., • Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios., • Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL., • Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias., • Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional., • Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales. Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia en la gestión de conflictos laborales, especialmente en casos de incumplimiento de horarios, absentismo y otras incidencias disciplinarias., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH., • Competencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Entorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil., • Jornada completa de lunes a viernes. xcskxlj Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando!

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a/Graduado/a + Máster Oficial en las ramas Biológica, Química y/o Enológica para dar apoyo en la obtención de la acreditación del método de Resonancia Magnética de protón en vino en La Comunidad de la Rioja.Lugar de Trabajo: La RiojaFunciones y TareasApoyo para la obtención de la acreditación del método del RMN de protón en vino, bajo la Normativa UNE-EN ISO/IEC 17025.Análisis de vinos mediante Resonancia Magnética Nuclear de protón (WineScreener).Construir modelos de las D.O. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. representativas del los vinos españoles, ampliando a vinos espumosos, mantenimiento y actualización de la Base de Datos de la DOCa.Rioja.Colaboración con Universidades y Centros de Investigación, asistencia a congresos y jornadas en materia de análisis de vinos mediante RMN y otros proyectos que proponga la EEH.Realización de ensayos físico-químicos y estudios estadísticos de los resultados.Asistencia a congresos y jornadas en materia de análisis de vinos mediante Resonancia Magnética Nuclear y otros temas relacionados con la actividad.Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.FormaciónPosees la titulación de Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en las ramas Biológica, Química y/o Enológica (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Experiencia PreviaAl menos 2 años de experiencia en aplicación técnica de RMN de protón (Wine-profilling) (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral)Otros Requisitos ImprescindiblesPermiso de conducir tipo BMéritos Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en laboratorio acreditado (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral)Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en laboratorio (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral)Asistencia a congresos y/o jornadas en materia de análisis de vinos mediante Resonancia Magnética NuclearObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/01/2026 hasta el próximo 26/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada de 35 horas semanales. xohynlm No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción laboral. Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción l

Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción l

Servicio de Inserción Laboral (SIL). En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas.