Jobs in L'Ametlla Del Vallès - Page 7Create job alerts

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

ITW (Illinois Tool Works Inc.) is a Fortune 200 company and is one of the world’s leading diversified manufacturers of specialized industrial equipment, automotive components, consumables, and related service businesses. ITW businesses serve local customers and markets around the globe, with operations in 55 countries and an employee base of more than 48,000 women and men who adhere to the highest ethical standards. These talented individuals, many of whom have specialized engineering or scientific expertise, contribute to our global leadership in innovation. We are proud of our broad portfolio of more than 17,000 granted and pending patents. The Seats & Motion Division within the ITW Automotive Segment delivers highly differentiated, precision-engineered plastic solutions to our “80” global OEMs & Tiers across North America and Europe through customer back innovation, targeted at addressing the emerging pain points associated with passenger seating & comfort, and ensuring best-in-class quality & delivery through our commitment to 80/20 operational excellence. 📋Position Summary: Responsible for developing and validating new products through our Customer Back Innovation process, using advanced materials, rapid prototyping, CAD tools and creative thinking bridging early-stage innovation with feasible engineering solutions. 💼 Responsibilities: • Develop innovative concepts and generate new ideas by applying analytical methods and creative problem-solving tools to identify optimal technical solutions., • Manage, lead, and coordinate local activities related to innovation projects within the ITW framework, under the direction of the EU Innovation Manager., • Support the integration of innovative product development projects into the company CBI process, ensuring compliance as well as proper documentation, storage, and communication of project data and information., • Build strong relationships with key internal stakeholders and departments to foster an open-minded culture and facilitate the adoption of innovative concepts, processes, and technologies., • Develop plastic-compatible 3D CAD designs, including components and assemblies, and create technical drawings according to design requirements, installation constraints, and specifications., • Apply and/or coordinate engineering analysis methods (e.g., CAE/FEM simulations) to define, evaluate, and optimize future product concepts into high-performance solutions., • Research, evaluate, and recommend materials and manufacturing processes, leveraging internal expertise and external investigation of emerging technologies and industry developments., • Plan, organize, and execute concept verification activities, ranging from initial proof-of-concept assessments with 3D-printed samples to prototype testing aligned with key DVP validation requirements., • Provide clear and concise project updates to the Innovation Team, ensuring regular communication of progress and supporting the preparation of technical reviews and project meetings., • Apply ITW Toolbox principles to ensure structured and effective execution of innovation projects from concept design through manufacturing readiness, • Actively contributes to technology scouting, competitive benchmarking, and identification of emerging solutions that can expand the company’s innovation pipeline 🔧Position Skills and Experience Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering or Engineering Technology, preferably in Mechanical / Mechatronics / Electronics Engineering, Industrial Design Engineering, or a related field (or equivalent professional experience)., • 1–3 years of experience in engineering and product design, preferably within an industrial or automotive environment., • Experience with CAD tools such as CATIA V5 or Siemens NX; familiarity with CAE tools, Moldflow analysis, and dynamic simulation is considered a strong advantage., • Ability to create both concept-level and detailed CAD models suitable for prototyping, visualization, and technical evaluation., • Automotive industry experience is highly preferred., • Knowledge of plastic injection molding processes, including basic understanding of assembly methods and tooling technologies., • Experience creating technical drawings for injection-molded plastic components, including appropriate tolerances and design considerations., • Strong structured problem-solving capability, with the ability to challenge conventional solutions and propose innovative alternatives., • Comfort working with ambiguity and early-stage concepts typical of innovation and advanced engineering projects., • Hands-on mindset with interest in rapid prototyping, experimentation, and development of proof-of-concept solutions, • Excellent organizational and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions., • Strong verbal and written communication skills in a technical environment., • Ability to work independently, exercising sound judgment and effective decision-making., • Proficient in standard engineering and office software tools 🎁 What we are offering: • Thrive in an international environment with genuine growth opportunities!, • Enjoy flexible working hours., • Enjoy subsidized lunches., • Receive 100% supplementary insurance coverage in case of illness., • Comprehensive health insurance., • Life insurance coverage., • Enjoy organic fruit in the office every Tuesday & Thursday, • Access our social fund for orthodontics, orthopedics, schoolbooks, and more for parents and children., • Discounts on physiotherapy

¿Tienes experiencia en Mantenimiento Industrial y vives cerca de Les Franqueses del Vallès? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa líder en el desarrollo y fabricación de soluciones de envasado de plástico. Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, periféricos y equipos eléctricos. ¿Qué harás? • Reparación de averías en máquinas y periféricos., • Supervisión de la seguridad operativa y funcionamiento de instalaciones., • Registro de mantenimientos en el sistema., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Aplicación de medidas preventivas de Seguridad Laboral., • Cumplimiento de normas de higiene y Seguridad Alimentaria., • Limpieza continua del puesto (metodología 5S)., • Cumplimiento de requisitos de Eficiencia Energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido gestionado por empresa., • Horario rotativo M/T/N cada 2 semanas (L-V) + 1 guardia cada mes y medio el fin de semana., • Salario: 33K-36K (125€ plus por guardia + 20€ extra si es efectiva), • Beneficios: seguro médico completo, plan de pensiones, ticket guardería, descuentos en fisioterapia, ¡y más! Requisitos: • CFGS/FPII Electromecánica (o similar) o experiencia equivalente., • Conocimientos de ofimática., • Valorable experiencia en mantenimiento electromecánico de máquinas de extrusión de soplado e inyección. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès 💡 Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y forma parte del equipo.

Vous aimez faire vivre une offre produit cohérente, performante et toujours en mouvement ? Vous savez naviguer entre la gestion de gamme, les achats et le pilotage des stocks ? Rejoignez Dismarina et prenez un rôle clé au cœur de notre activité commerciale et opérationnelle en Espagne. En tant que Product & Supply Manager, vous contribuerez directement à : • Structurer et enrichir notre portefeuille produits en lien avec nos marques partenaires., • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance de notre supply chain., • Accompagner le développement commercial grâce à une gestion produit efficace et une offre constamment renouvelée. Un poste complet, transversal et opérationnel, au sein d’un univers nautique passionnant. Qui sommes-nous ? Filiale espagnole du Groupe Alliance Marine, leader européen de la distribution d’équipements nautiques, Dismarina accompagne depuis plus de 30 ans les professionnels du nautisme. Chez Dismarina, nous avançons avec agilité : proximité client, sens du produit, esprit entrepreneurial et passion du nautisme. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de Dismarina, vous intervenez à la croisée des achats, du marketing produit et de la supply chain. Pilotage Supply Chain & Gestion de l’offre • Identifier de nouveaux produits et enrichir l’assortiment., • Piloter les commandes d’achat : définition des besoins, gestion des cadences, coordination des entrées en stock., • Suivre et analyser les niveaux de stock, anticiper les besoins et organiser les actions de liquidation., • Créer et maintenir les articles dans l’ERP, définir les stocks minimums., • Contribuer à la préparation budgétaire. Relations fournisseurs • Négocier les conditions tarifaires., • Participer aux dealers meetings et aux revues annuelles., • Entretenir une relation fluide, structurée et stratégique avec les partenaires. Marketing Produit & Animation commerciale • Participer à la mise en avant des gammes : catalogues, offres commerciales, lancements., • Collaborer avec l’équipe commerciale pour valoriser les produits. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce ou spécialisé(e) en supply chain, et vous maîtrisez couramment l’espagnol ainsi que l’anglais. À l’aise avec les données, vous possédez un excellent niveau sur Excel. Une sensibilité au secteur nautique ou l’envie d’évoluer dans cet univers technique sera un véritable atout pour ce poste. Ce qui fera la différence : • Capacité à analyser et à prioriser, autonomie et goût pour la coordination., • Esprit d’équipe, communication fluide et sens du relationnel., • Attrait pour les environnements internationaux et les postes stratégiques Ce que vous gagnerez • Un poste en CDI dans un secteur stimulant et en pleine croissance., • Rémunération : 45-50K€ selon profil et expérience, • Des responsabilités réelles dès votre arrivée., • Des interactions internationales et un contexte multiculturel motivant. Prêt(e) à embarquer ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, technique et international, ce poste est fait pour vous.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Responsable de Mantenimiento, quién se encargará de definir, coordinar y supervisar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctiva, de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos, a la vez que asesora y forma e el mantenimiento de la maquinaria a su cargo, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la compañía. Funciones: ·Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de la empresa y proveedores de la misma, en base a la normativa ISO 9001. ·Calibrar y gestionar los equipos de medición, según la normativa ISO 9001. ·Realizar las compras de materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento. ·Negociar los precios de las compras de materiales relacionados con el área de mantenimiento. ·Gestionar, procurando economizar gastos, con los proveedores los suministros industriales y empresas subcontratadas para el mantenimiento. ·Dar soporte al departamento de prototipos cuando sea requerido. ·Efectuar estudios de ahorro energético en lo referente a consumo eléctrico, de agua y de gas, en base a las ofertas de mercado. ·Organizar con el departamento de Calidad las operaciones de prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia. ·Coordinar tareas relacionadas con el orden y la limpieza de la empresa. ·Coordinación de Actividades Empresariales con los proveedores de mantenimiento habituales. ·Formación interna a equipos de trabajo en materia de electricidad y mecánica básica. ·Gestionar las personas que forman parte de su equipo de trabajo, brindando apoyo continuo y mentoring, identificando necesidades de formación, administrando solicitudes relacionadas con fichajes, ausencias y vacaciones, asegurando que todos trabajan de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, definiendo objetivos y llevando a cabo evaluaciones periódicas para fomentar el desarrollo y el rendimiento de cada miembro del equipo bajo su responsabilidad directa. ·Mantener actualizada la documentación del departamento: Mapa de procesos, documentación de instructivos y procedimientos, manuales de usuario, espacios de trabajo, descripciones de puestos de trabajo, etc. ·Gestionar indicadores de gestión y desempeño de su departamento, analizando su evolución e identificando mejoras Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Horario Flexible de 8:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Salario según valía del candidato/a. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: · Formación mínima: Ciclos Formativo de Grado Superior o grado de Ingeniería. · Formación complementaria: En electromecánica e hidráulica. · Idiomas: Catalán y castellano. Inglés opcional. · Informática: Conocimiento de las herramientas informáticas (Office, correo, Internet...) gestión de ERP. · Experiencia mínima: 3 años en posición similar. ·Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

Job Summary Working directly with IA-TC COO, VPs, and with the Digital VP, this role provides day-to-day executive support to enable effective leadership operations. The Executive Assistant is responsible for managing complex agendas, coordinating travel arrangements, organizing site-level events, and delivering comprehensive adminitrative support in a fast-paced, matrix environment. The role requires strong organizational skills, confidentiality, discretion, and the ability to anticipate and respond proactively to evolving business needs. All activities are carried out in compliance with internal standards and processes, while consistently demonstrating alignment with Werfen’s values and purpose, with a strong emphasis on integrity, honesty, and professionalism. Key Accountabilities Executive Administrative Support: • Provide efficient administrative support to the IA-TC COO, VPs and Digital VP, ensuring day to day operations., • Manage administrative processes and implement organizational tools to improve efficieny and compliance. Agenda, Meetings and Communication: • Proactively manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate logistics, including video conferences and meeting rooms., • Act as a liaison between different departments and stakeholders to ensure effective communcation for meetings, events, and travel., • Screen incoming calls and manage communications with professionalism and discretion. Travel and Expense Management: • Coordinate complex travel arrangements for COO and VPs, including visas and related documentation., • Manage expense reports in line with company policies and timelines. Financial and Invoice Support: • Create and follow up on purchase orders and invoices related to COO and VPs projects and team activities. Visitor and Stakeholder Management: • Greet and coordinate visitors, ensuring a profesional and welcoming experience aligned with Werfen standards. Event and Site Logistics Management: • Support the organization of site-level events, including annual meetings and town halls., • Coordinate auditorium and town hall logistics, ensuring execution and stakeholder alignment., • Provide logistical support for subsidiary and cross-site meetings held at the Immunoassay Technology Center. Networking/Key relationships • Immunoassay Leadership Team, • COO, • VP QRA, • VP Operations, • VP Finance, • VP People Function, • VP Sales & Marketing, • VP Digital Solutions Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: • Bachelor’s degree in a discipline related to the field., • Software: Fluency in Office tools (Excel & Word). Valuable knowledge of SAP and Concur., • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced Knowledge of English (reading and speaking). Skills & Capabilities: • Proactivity and anticipation of needs., • Flexibility and adaptability to a fast-changing environment., • Critical thinking and business curiosity., • Strong communication skills., • Collaborative mindset and team-building capability., • Excellent prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficiency., • High level of discretion, integrity and professionalism., • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Travel requirements: • Not required.

¿Tienes experiencia en diseño de instalaciones industriales y piping en entornos de proceso, y te motiva participar en proyectos técnicos exigentes con normativa internacional?, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa multinacional fabricante de equipos de proceso con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Contrato Indefinido., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (38.000-42.000€)., • Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: • CFGS en Delineación Industrial y/o Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o Ingeniería de Materiales., • Experiencia de 2 - 5 años en diseño de piping en instalaciones en entornos industriales (calderería, equipos a presión, maquinaria de proceso)., • Conocimiento y experiencia en normativa EN 13480, ASME y PED., • Conocimientos sólidos de mecánica de fluidos, termodinámica y equipos de proceso., • Experiencia con herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, Inventor, Plant 3D, AutoCAD o similares)., • Capacidad para interpretar y desarrollar P&IDs, diagramas de flujo e isométricos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Diseñar sistemas de tuberías para equipos de proceso (bombas, intercambiadores, evaporadores, recipientes a presión, etc.)., • Elaborar planos 2D/3D, isométricos y documentación técnica asociada., • Realizar análisis de tensiones en tuberías y asegurar el cumplimiento de normativa (EN, ASME, PED)., • Seleccionar materiales, válvulas, accesorios y soportes según condiciones de proceso., • Revisar documentación de proveedores y asegurar su conformidad técnica., • Participar en revisiones de diseño, análisis de riesgos y procesos HAZOP. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.

We are looking for someone eager to learn in the Human Resources field, with some foundational knowledge and a lot of curiosity, motivation, and positive attitude. Job Summary Provide day-to-day support to team members, (People Busines Partner and People Partner) being responsible for projects and tasks related to the employee lifecycle. These tasks may involve onboarding, recruitment, internal communication, training, etc., as well as collaborating in the proper control and maintenance of databases and documentation. Requirements Education: • University degree in Labor Relations, Law, Business Administration, Psychology, or related fields., • Medium-Advanced user of Office tools (Excel and PowerPoint), • Languages: Spanish (proficient) and English (B2), • Organizational skills, • Teamwork, • Attention to detail, • Flexibility to support multiple stakeholders Schedule: Flexible, 4-5 hours per day. Salary: 10€/hour. It is recommended to have a car to be able to commute to the location: Av. Can Montcau 7, Lliça d´ Amunt Important: Availability to establish an internship agreement with the corresponding university or school.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Finance Manager en nuestras oficinas centrales en Granollers, Barcelona. Funciones y responsabilidades: 💼 Supervisar estados financieros y cierres contables. ⚖️Asegurar el cumplimiento de normativas contables, legales y fiscales 🔧Supervisar y establecer mejoras en los procesos internos del departamento. 📑Elaborar cuentas anuales individuales y consolidadas, además de EINF. 🔍Gestionar y supervisar auditorías financieras externas. 👥Liderar el equipo de Contabilidad y Tesorería, y brindar soporte diario. 💻Participar en la implementación de un nuevo ERP y herramientas corporativas. Te pedimos: 🎓 Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similares 🧠 Nivel avanzado de Excel y facilidad con herramientas tecnológicas 📆 Experiencia mínima de 8 años en área de finanzas y/o control gestión 🗣️ Nivel avanzado de inglés (C1) Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 🏢 Posibilidad teletrabajo (1 día a la semana) 🥘 Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación 💼 Trabajo dinámico 🔄 Desarrollo profesional continuo dentro de un entorno multinacional en crecimiento En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! 🙌 📩 Aplica a la oferta, valoraremos tu perfil con atención y, si encajas, ¡te contactaremos muy pronto!

Arquivet, S.L.U empresa del sector alimentación (pet food), en crecimiento y con operativa internacional, busca incorporar un/a Contable Senior para una posición estable y de responsabilidad dentro del departamento financiero. Ubicación: Les Franqueses del Vallès Modalidad: Presencial Funciones principales: • Gestión de la contabilidad general y registro de operaciones bancarias, • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros, • Gestión de cobros y pagos (remesas automáticas y manuales), • Control y seguimiento de la cartera de clientes e impagados (nacional e internacional), • Registro y control de facturas de proveedores (incluyendo transporte y suministros), • Facturación y gestión contable, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, modelo 349, entre otros), • Gestión del SII, • Análisis de crédito y control de condiciones de pago, • Preparación y contabilización de nóminas y seguros sociales, • Control de costes laborales y coordinación con ETT, • Control de gastos comerciales, • Elaboración de informes financieros mensuales y anuales, • Participación en cierres contables mensuales y anuales, • Control de amortizaciones y soporte en auditorías, • Archivo y gestión documental, • Soporte general al área financiera Requisitos: • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar, • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 5 años), • Experiencia trabajando con SAP Business One, • Dominio avanzado de Excel, • Conocimientos sólidos de contabilidad e impuestos, • Perfil autónomo, organizado y con alta capacidad analítica Se valorará muy positivamente: • Nivel de idiomas (especialmente inglés y/o francés), • Experiencia en empresas con operativa internacional, • Experiencia en entornos con alto volumen de trabajo Condiciones: • Contrato estable, • Jornada completa presencial, • Horario:, • Lunes a jueves de 08:00 a 17:00, • Viernes intensivo: de 07:00 a 14:00 o de 08:00 a 15:00, • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Salario según experiencia aportada Si buscas una posición estable con responsabilidad real dentro del área financiera, queremos conocerte.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals • Gestió i revisió de nòmines, • Assessorament laboral i atenció de consultes, • Seguiment de clients, • Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social, • Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits • Graduat/da Social (imprescindible), • Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral, • Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable, • Bon ambient de treball, • Possibilitats de creixement professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience, • Experience:, • At least 2 years of experience in technical service for applications running in on-premise and cloud environments., • Additional Skills / Knowledge:, • Networking: Enterprise Network concepts. Network security. Firewalls. Intermediate Troubleshooting (Logs, monitoring tools, sniffers). OSI layers., • Operating Systems: Configuration of OS's: Registry, drivers, workgroups. Log files troubleshooting. User management. Drive/disk management. Processes understanding. Licensing., • Databases: Intermediate SQL commands. Check database Data status and healthyness. Database concept definitions: Schema, User, primary key… Understand different backup strategies and their use., • Virtualization: Virtualization environment management. CPU, Disk space and Networking monitorization. Virtualization testing. Log troubleshooting and information gathering., • Cloud: APIs understanding. SaaS, PaaS, IaaS. Cloud platform monitorization (Storage, CPU, Network)., • Communication Protocols: Communication protocol documentation understanding. Field identification. Intermediate troubleshooting. Conversation analyis. Acknowledge proceses. Middlewares functions basic understanding. OSI layers., • Application/Web Servers: LAMP Applications understanding. General application monitorization (processes, CPU, disk space). User management. HTML, CSS, Appliction networking and access. Backup and recovery execution., • Cybersecurity: Security in protocols. Basic data protection legislation knowledge (GDPR, HIPPA). Company processes for Cybersecurity. Incident Response., • Hardware: Basic Hardware troubleshooting. Hardware functionality logging. Disk and memory management. Definitions: RAID, NAS, UPS… Manage hardware requirements., • Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus., • Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent communication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hospitals and laboratories., • Proven customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Si buscas una posición de responsabilidad donde puedas liderar la estrategia de riesgo comercial y gestionar la política de crédito ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! QUÉ OFRECEMOS: • Proyecto laboral estable en empresa industrial de prestigio., • Posición con autonomía real en la toma de decisiones de riesgo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (40.000–42.000€)., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves de 8/9 - 17:30h y jornada intensiva los viernes (8:00–14:00h). QUÉ BUSCAMOS: • Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Credit Manager en un entorno industrial B2B., • Experiencia previa liderando equipos., • Manejo habitual de ERP (SAP valorable)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis financiero, reporting)., • Perfil analítico, firme en la toma de decisiones y con capacidad de negociación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar y aplicar la política de crédito corporativa, evaluando riesgos y proponiendo límites adecuados., • Analizar contratos y acuerdos comerciales, validando condiciones financieras y negociando garantías adicionales cuando sea necesario., • Gestión integral de la póliza de seguro de crédito (CESCE): actualización de clasificaciones, declaración mensual de ventas y tramitación de siniestros., • Seguimiento y control de la cartera de clientes: análisis de saldos, reclamación de vencimientos, gestión de impagos y reporting periódico a Dirección., • Gestión operativa de cobros a través de ERP (SAP o similar): cheques, pagarés, confirming y conciliaciones., • Elaboración de previsiones de tesorería vinculadas a la cartera comercial. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Job Summary The DevOps Engineer will be responsible for managing and optimizing Werfen's CI/CD infrastructure, supporting approximately 15 applications and 150 developers across the organization. This role focuses on infrastructure operations, automation, and platform reliability, working with on-premise Kubernetes, VMware CVF, Jenkins, Bitbucket Cloud, Artifactory, SonarQube, and Ansible. The position requires strong operational expertise to maintain high availability of build and deployment pipelines, code quality tools, and artifact management while supporting the company's migration initiatives and gradually incorporating cloud technologies as the organization expands its AWS footprint. • This position adds value by ensuring development teams have reliable, efficient, and automated deployment pipelines that accelerate time-to-market while maintaining system stability and security., • The unique contribution is providing operational excellence and infrastructure automation expertise that enables the organization to scale its development capabilities while maintaining service reliability. Key Accountabilities • Manage and maintain Jenkins CI/CD pipelines for approximately 15 applications, ensuring high availability, performance, and reliability of build and deployment processes., • Administer Bitbucket Cloud repositories, manage branch permissions, configure webhooks for CI/CD integration, and ensure source code management best practices across development teams., • Administer and operate on-premise Kubernetes clusters, including deployment, scaling, monitoring, troubleshooting, and capacity planning to support development team requirements., • Support and execute the migration to VMware Cloud Foundation (CVF), including infrastructure planning, implementation, and ensuring minimal disruption to existing services., • Implement and maintain Infrastructure as Code using Terraform and Ansible, ensuring reproducible, documented, and version-controlled infrastructure configurations., • Manage Artifactory repositories for artifact storage and distribution, configure repository policies, implement retention strategies, and ensure secure access control for build artifacts and dependencies., • Manage Docker containerization standards and best practices across the organization, supporting development teams in creating efficient, secure container images., • Administer and maintain SonarQube for continuous code quality inspection, configure quality gates, manage project profiles, and integrate with CI/CD pipelines to enforce code quality standards., • Develop and maintain Ansible playbooks for configuration management, application deployment automation, and infrastructure provisioning to ensure consistency across environments., • Monitor system health and performance, respond to incidents, and implement preventive measures to minimize downtime and service degradation., • Collaborate with development teams to optimize build processes, reduce deployment times, and improve overall pipeline efficiency., • Support the gradual adoption of AWS cloud services, including infrastructure setup, security configuration, and integration with existing on-premise systems., • Document infrastructure configurations, operational procedures, and troubleshooting guides to ensure knowledge sharing and operational continuity., • Participate in on-call rotation to provide support for production systems and ensure timely resolution of critical infrastructure issues. Networking/Key Relationships • DevOps Manager: Reports to and collaborates on strategic infrastructure initiatives, capacity planning, and team priorities., • Senior DevOps Engineer: Works closely to share knowledge, coordinate on complex projects, and maintain consistency in operational practices., • Development Teams (~150 developers): Provides CI/CD support, infrastructure consultation, and troubleshooting assistance for build and deployment issues., • IT Infrastructure Team: Coordinates on VMware CVF migration, network configurations, and infrastructure dependencies., • Security Team: Collaborates on security policies, vulnerability management, and compliance requirements for infrastructure and CI/CD pipelines., • Application Architects: Aligns infrastructure capabilities with application requirements and architectural decisions. Minimum Knowledge & Experience Required • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related technical field, or equivalent work experience., • Minimum 3-5 years of experience in DevOps, Systems Administration, Infrastructure Engineering, or related roles with strong operational focus., • Proven hands-on experience managing Kubernetes clusters in production environments, including troubleshooting, performance tuning, and capacity management., • Demonstrated experience with CI/CD tools, preferably Jenkins, including pipeline creation, maintenance, and optimization., • Experience with version control systems, specifically Bitbucket or Git-based platforms, including branching strategies and repository administration., • Strong Linux/Unix system administration background with command-line proficiency and scripting capabilities (Bash, Python)., • Experience with Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible) and version control systems (Git)., • Practical experience with artifact repository management tools such as Artifactory or Nexus., • Familiarity with code quality and security scanning tools like SonarQube, including quality gate configuration and integration with CI/CD. Note: Management has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirement. Skills & Capabilities • Expert knowledge of Kubernetes architecture, networking, storage, and security concepts with practical troubleshooting experience., • Strong proficiency in Docker containerization, including image optimization, security best practices, and registry management., • Advanced Jenkins administration skills, including declarative and scripted pipelines, plugin management, and performance optimization., • Hands-on experience with VMware virtualization technologies; VMware CVF knowledge is highly desirable., • Proficiency in Infrastructure as Code using Terraform for provisioning and Ansible for configuration management and deployment automation., • Strong experience with Bitbucket Cloud administration, including repository management, branch permissions, pull request workflows, and CI/CD integration., • Hands-on experience managing Artifactory for artifact lifecycle management, repository configuration, and access control., • Knowledge of SonarQube administration and integration with CI/CD pipelines for automated code quality analysis., • Solid understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, load balancing, firewalls) and their application in container orchestration., • Experience with monitoring and observability tools is a plus (Prometheus, Grafana, ELK stack, or similar)., • Basic knowledge of AWS cloud services; willingness to learn and grow cloud expertise as the organization expands its cloud footprint., • Strong problem-solving abilities with a systematic approach to troubleshooting complex infrastructure issues., • Excellent communication skills in Spanish and English; ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences. Travel Requirements Occasional travel may be required (less than 5% of time) for training, conferences, or coordination with other Werfen locations.

¿Te motiva liderar tecnología, impulsar mejoras y ser una pieza clave en la evolución digital de una empresa industrial con historia y futuro? Nuestro cliente pertenece a un grupo industrial líder en sector; buscamos un/a Responsable IT con visión e iniciativa, para incorporarse a la división de iluminación del grupo. 🚀 Tu impacto Serás la persona que liderará toda la IT de la organización, impulsando la innovación tecnológica y asegurando que los sistemas evolucionen al ritmo que exige el negocio. Además, dependerás de la Dirección de Servicios Centrales, y a la vez del CTO el grupo, lo que te permitirá tener una visión global, participar en decisiones estratégicas y coordinarte con el resto de áreas tecnológicas corporativas. 🛠️ Qué harás • Liderarás el área IT de la división y gestionarás su presupuesto., • Impulsarás proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Desarrollarás y coordinarás soluciones de Business Intelligence., • Gestionarás la infraestructura tecnológica: hardware, software, comunicaciones y ciberseguridad., • Darás soporte a usuarios y trabajarás mano a mano con todos los departamentos., • Seleccionarás y coordinarás proveedores tecnológicos., • Velarás por la seguridad y privacidad de los sistemas informáticos. 🎓 Qué buscamos en ti • Ingeniería informática., • 2-3 años de experiencia en un rol similar., • Inglés., • Experto/a en entorno Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure, Intune…)., • Experiencia en programación (scripts, automatización o backend)., • SQL para consultas, análisis y soporte BI., • Conocimientos en sistemas de información (BC), infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad., • Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos. 🧠 Tu estilo • Metódico/a y organizado/a., • Liderazgo transversal y capacidad de gestionar el cambio., • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad analítica y resolutiva., • Trabajo en equipo y vocación de servicio.

Asesor contable-fiscal Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional altamente cualificado/a para ocupar el puesto de Asesor contable-fiscal en nuestra empresa. El/la candidato/a ideal deberá contar con un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: • Asesoría fiscal: Experiencia en la prestación de servicios de asesoramiento fiscal a clientes, incluyendo la elaboración de declaraciones trimestrales (IVA, IRPF, IS, declaraciones de renta, impuestos y otros trámites relacionados. Contestar requerimientos de Hacienda, • Contabilidad: Dominio de las prácticas contables, preparación de estados financieros y análisis de la información contable. Preparación de Libros de IVA (facturas emitidas y recibidas, bienes de inversión)., • Declaraciones de renta: Capacidad para la preparación y presentación de declaraciones de impuestos, así como el asesoramiento en materia tributaria., • Derecho fiscal: Conocimiento sólido de la normativa fiscal y tributaria, así como la capacidad para interpretar y aplicar la legislación vigente., • Programa A3: Conocimiento y experiencia en el manejo de programa A3-Eco, A3Cont, A3Soc, entre otros. Beneficios: • Asesoria laboral o gestoria: 3 años (Obligatorio), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a un Regulatory Affairs Specialist para el departamento de Regulatorio y Desarrollo Analítico. 🔍 Tu misión Liderarás la actividad de regulación, etiquetado y cumplimiento de la normativa de las materias primas y producto final. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Responsable del registro de cumplimiento de normativas de las materias primas, así como de los productos de MORCHEM., • Realizar los certificados y cuestionarios de los clientes asegurando los tiempos de respuesta., • Mantenerse informado de los cambios de legislación e implementar las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento., • Coordinar los trabajos con entidades certificadoras y laboratorios externos para asegurar el cumplimiento de los productos., • Responsable de la elaboración y actualización de las Hojas de Seguridad y Etiquetado de producto., • Coordinar y asegurar el registro de los productos en los centros toxicológicos de los países en que se comercializan. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Licenciatura en Química o Grado Superior en Química, y máster en Química Analítica, Bioquímica, Farmacia., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector en departamento de regulatorio o calidad., • Imprescindible experiencia en departamentos de regulatorio en sector química, industrial, plásticos, polímeros, farmacéutico o alimentario., • Valorable experiencia en campo adhesivos., • Muy valorable experiencia en técnicas analíticas instrumentales (CG, HPLC, NIR, RMN, ...)., • Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva., • Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una compañía innovadora y en expansión., • Proyectos de alto impacto., • Entorno técnico, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) ¡Te estamos esperando!

Lloc de treball S'incorporarà a l'Àrea d'Experiència Pacient de l'Hospital General de Granollers i reportarà directament a la Cap d'Àrea. Funcions principals • Dissenyar, implementar i fer el seguiment de projectes d'Experiència Pacient dins l'Hospital General de Granollers., • Analitzar i investigar les tendències del sector i valorar la integració d'aquestes en el context de l'Hospital., • Organitzar d'accions amb pacients i professionals, adreçades a millorar l'assistència que estem duent a terme des de l'Hospital (grups focals i tallers de co-creació, entrevistes personals, enquestes d'opinió, accions de shadowing...)., • Implementar les propostes de millora detectades, a través de les accions dutes a terme amb pacients i professionals., • Analitzar totes les dades qualitatives i quantitatives obtingudes., • Realitzar informes i presentacions de resultats, infografies i representacions visuals que permetin mostrar els resultats obtinguts., • Implementar i fer el seguiment de les dels indicadors quantitatius i qualitatius, que avaluen l'experiència del pacient (NPS, PREMS i PROMS enquestes internes...). Competències professionals • Iniciativa i pro activitat., • Motivació per l'aprenentatge., • Capacitat de treball en equip., • Bona comunicació oral i escrita., • Orientació al client intern i extern., • Contractació indefinida., • Integració a una àrea que impulsa la presència de la veu del pacient en els diferents àmbits de l'Hospital., • Horari flexible a concretar amb el candidat., • Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre., • Integració a un hospital en important procés de creixement i d'ampliació., • Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral Requisitos: Requeriments • Grau o Llicenciatura en Comunicació, Psicologia, Sociologia, Periodisme, Administració i Direcció d'Empreses, o similar., • Coneixements de tècniques de dinamització de grups, co-creació (especialment Design Thinking), realització d'entrevistes, eines de captació d'opinió., • Experiència en projectes d'experiència del client, en consultoria o bé en empresa final., • Bon nivell d'escriptura en català i castellà. Coneixements anglès., • Competències digitals, • Bon domini de l'excel i power point (o altres programes per realitzar presentacions).

En Adecco Group estamos buscando un/a Developer .NET (Junior) para incorporarse al departamento de IT de una empresa referente en su sector. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT desarrollando y mejorando aplicaciones internas, participando en integraciones entre sistemas y aportando soluciones que optimicen los procesos del día a día de la compañía. Responsabilidades principales • Desarrollo y mejora de aplicaciones internas en entorno .NET / C#., • Mantenimiento correctivo y evolutivo., • Integración de APIs / Web Services., • Uso de bases de datos SQL., • Testing. Requisitos • Ciclo Formativo DAM/DAW, Grado en Informática o formación equivalente., • Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con .NET., • Inglés intermedio. Tecnologías • C# / .NET, • APIs / Web Services, • SQL, • Git, • Visual Studio Valorable: • JavaScript / TypeScript, • HTML / CSS, • Node.js, • Frameworks como React o Angular, • Python o PHP, • Herramientas de gestión de proyectos Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo, • Modalidad híbrida ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes experiencia como técnico/a de servicio postventa dentro del sector alimentario? ¿Estás contemplando iniciar un nuevo proyecto profesional? Pues sigue leyendo por qué ésta es tu oportunidad. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para importante compañía industrial ubicada en la zona del Vallés Oriental un/a Técnico/a de Servicio Postventa con enfoque en gestión y supervisión, para incorporarse al departamento de Operaciones. Buscamos un perfil ingeniero/a electromecánico —o similar— con experiencia en gestión de mantenimiento, supervisión de contratistas, análisis de fallos y gestión de incidencias técnicas, preferiblemente en el sector alimentario. No se trata de un/a técnico/a SAT tradicional, sino de un rol también orientado a la coordinación, al análisis y liderazgo de proyectos termo-mecánicos, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario: L–J de 08:00h a 17:00h y viernes hasta las 14:30h Teletrabajo: 4 días al mes. Salario en torno a los 38-40K. Puesto estable en empresa sólida del sector industrial. Rol estratégico dentro del departamento de mantenimiento y proyectos. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos termo-mecánicos de alto impacto. ¿De qué te encargarás? De garantizar la correcta ejecución y el seguimiento de las actividades de mantenimiento, resolución de incidencias y proyectos del área termo-mecánica, asegurando la disponibilidad de los equipos y la coordinación eficaz entre proveedores, contratistas y áreas internas. Gestión y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. Supervisión de tareas realizadas por contratistas y proveedores. Análisis de fallos, diagnóstico de incidencias y propuesta de acciones correctivas. Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos e instalaciones. Liderar y coordinar proyectos termo-mecánicos y de mejora continua. Resolver incidencias técnicas con apoyo de otros departamentos cuando sea necesario Lectura e interpretación de manuales técnicos, esquemas y documentación. Preparación de informes técnicos, listados de acciones y recambios. Seguimiento de plazos, costes, materiales y calidad de los proyectos de mantenimiento. Coordinación con Ingeniería, Producción, PRL, Expediciones y otros departamentos implicados. Garantizar que los materiales, repuestos y recursos estén disponibles para la ejecución de tareas. Contacto y soporte a operarios de campo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Se valorarán perfiles con experiencia demostrada en mantenimiento industrial incluso con formación FPII o CFGS de rama técnica. Experiencia Experiencia en mantenimiento industrial, servicio técnico, supervisión técnica, análisis de fallos y gestión de incidencias. Valorable experiencia en sectores como alimentación, farmacéutico o maquinaria industrial. Experiencia como supervisor/a de mantenimiento (muy valorado). Disponibilidad para viajar alrededor de un 30% a nivel nacional. Idiomas Catalán y castellano avanzados. Inglés muy valorable. Competencias clave Orientación al cliente y capacidad de gestión de expectativas. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, eficaz y empática. Adaptabilidad, iniciativa y proactividad. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en inscribirte en nuestra oferta de empleo y participar en el proceso de selección. ¡Te esperamos!

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de negociación y orientación a mejora continua que quiera tener impacto real en la eficiencia del negocio y en el servicio al cliente. Funciones principales Como Responsable de Compras, tu misión será garantizar un suministro eficiente y fiable de productos, optimizando el proceso de aprovisionamiento y la relación con proveedores. Entre tus responsabilidades estarán: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de entrega con proveedores. Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento de productos. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar la disponibilidad de stock. Resolver urgencias comerciales o incidencias de suministro para evitar roturas de stock. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores. Gestionar incidencias de calidad y coordinar soluciones con proveedores. Colaborar con operaciones, logística y equipo comercial para optimizar el flujo de suministro. Proponer mejoras en procesos de compras y gestión de proveedores. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain. Experiencia previa en negociación con proveedores. Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos o incidencias. Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. Experiencia trabajando con ERP de gestión (A3 o similar). Valorable experiencia en distribución, materiales técnicos, construcción o sector baño/cocina. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa familiar en crecimiento y proceso de profesionalización. Participación activa en mejoras reales de procesos y operaciones. Puesto con impacto directo en la eficiencia del negocio. Entorno dinámico donde las decisiones tienen impacto real.

En Aszende , empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Delegado/a de Posventa (PV) para nuestra delegación de Granollers ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la delegación, tanto cualitativos como cuantitativos, en los ámbitos comercial, técnico y de servicio , alineado con las políticas del departamento comercial y de posventa. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos en ascensores Experiencia en gestión de equipos Muy valorable experiencia comercial en el sector Persona entusiasta, comprometida y orientada a resultados Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Paquete retributivo atractivo (fijo + variable) Horario flexible y jornada intensiva los viernes y verano Seguro médico básico Si quieres dar un paso más en tu carrera y liderar un proyecto con impacto real, ¡queremos conocerte! Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

Somos una empresa industrial familiar, sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de automatización industrial para distintos sectores productivos. Diseñamos, fabricamos e instalamos maquinaria propia desde nuestra planta en el Vallès Oriental y trabajamos con clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Electricista Industrial que quiera formar parte de un equipo técnico estable y con recorrido profesional. &##Formarás parte del equipo eléctrico y participarás en: Montaje e instalación eléctrica de maquinaria industrial Puesta en marcha en casa del cliente Soporte técnico especializado Participación activa en proyectos de automatización Trabajarás tanto en nuestro taller como en las instalaciones de clientes (principalmente en Barcelonés y Vallès). Los proyectos incluyen desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. Contrato indefinido Proyecto estable con continuidad real Participación en proyectos técnicos variados Formación continua Vehículo de empresa para desplazamientos Dietas y gastos cubiertos en viajes Todas las horas trabajadas retribuidas Buen ambiente técnico y equipo consolidado &##Entre 34.000 € y 38.000 € brutos/año , según experiencia y autonomía aportada. Por qué esta posición es interesante? No buscamos un electricista de mantenimiento rutinario. Buscamos un técnico que quiera participar en proyectos, asumir responsabilidad progresiva y crecer profesionalmente dentro de una empresa industrial en expansión. Si te motiva la automatización real, la puesta en marcha y el trabajo técnico en cliente, este proyecto puede encajarte. &##Formación en Electricidad / Automatización Industrial Experiencia previa en instalaciones industriales o maquinaria Experiencia en entornos productivos reales Carnet de conducir Capacidad de trabajo autónomo en cliente Experiencia en puesta en marcha Conocimientos en PLC (Siemens u otros) Nivel básico de inglés técnico

Somos una empresa industrial familiar, sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de automatización industrial para distintos sectores productivos. Diseñamos, fabricamos e instalamos maquinaria propia desde nuestra planta en el Vallès Oriental y trabajamos con clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Electricista Industrial que quiera formar parte de un equipo técnico estable y con recorrido profesional. &##Formarás parte del equipo eléctrico y participarás en: Montaje e instalación eléctrica de maquinaria industrial Puesta en marcha en casa del cliente Soporte técnico especializado Participación activa en proyectos de automatización Trabajarás tanto en nuestro taller como en las instalaciones de clientes (principalmente en Barcelonés y Vallès). Los proyectos incluyen desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. Contrato indefinido Proyecto estable con continuidad real Participación en proyectos técnicos variados Formación continua Vehículo de empresa para desplazamientos Dietas y gastos cubiertos en viajes Todas las horas trabajadas retribuidas Buen ambiente técnico y equipo consolidado &##Entre 34.000 € y 38.000 € brutos/año , según experiencia y autonomía aportada. Por qué esta posición es interesante? No buscamos un electricista de mantenimiento rutinario. Buscamos un técnico que quiera participar en proyectos, asumir responsabilidad progresiva y crecer profesionalmente dentro de una empresa industrial en expansión. Si te motiva la automatización real, la puesta en marcha y el trabajo técnico en cliente, este proyecto puede encajarte. &##Formación en Electricidad / Automatización Industrial Experiencia previa en instalaciones industriales o maquinaria Experiencia en entornos productivos reales Carnet de conducir Capacidad de trabajo autónomo en cliente Experiencia en puesta en marcha Conocimientos en PLC (Siemens u otros) Nivel básico de inglés técnico

Somos una empresa industrial familiar, sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de automatización industrial para distintos sectores productivos. Diseñamos, fabricamos e instalamos maquinaria propia desde nuestra planta en el Vallès Oriental y trabajamos con clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Electricista Industrial que quiera formar parte de un equipo técnico estable y con recorrido profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo eléctrico y participarás en: Montaje e instalación eléctrica de maquinaria industrial Puesta en marcha en casa del cliente Diagnóstico y resolución de averías eléctricas Ajustes y optimización en fase de arranque Soporte técnico especializado Participación activa en proyectos de automatización Trabajarás tanto en nuestro taller como en las instalaciones de clientes (principalmente en Barcelonés y Vallès). Los proyectos incluyen desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. 50% del tiempo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable con continuidad real Participación en proyectos técnicos variados Formación continua Vehículo de empresa para desplazamientos Dietas y gastos cubiertos en viajes Todas las horas trabajadas retribuidas Buen ambiente técnico y equipo consolidado Salario Entre 34.000 € y 38.000 € brutos/año , según experiencia y autonomía aportada. Revisión salarial vinculada a evolución y responsabilidad. ¿Por qué esta posición es interesante? No buscamos un electricista de mantenimiento rutinario. Buscamos un técnico que quiera participar en proyectos, asumir responsabilidad progresiva y crecer profesionalmente dentro de una empresa industrial en expansión. Si te motiva la automatización real, la puesta en marcha y el trabajo técnico en cliente, este proyecto puede encajarte. Buscamos un perfil que aporte: Formación en Electricidad / Automatización Industrial Experiencia previa en instalaciones industriales o maquinaria Experiencia en entornos productivos reales Carnet de conducir PRL actualizada Capacidad de trabajo autónomo en cliente Se valorará positivamente: Experiencia en puesta en marcha Conocimientos en PLC (Siemens u otros) Nivel básico de inglés técnico

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales. Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a. Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento. Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral. Plan de desarrollo profesional. Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado. Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana. Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h. Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial). Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados. Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración. Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo) Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Técnico/a de Planificación Industrial (MRP) Sant Feliu de Codines (Barcelona) | Sector Industrial Empresa industrial en proceso de crecimiento e integración en un grupo internacional busca incorporar un/a Técnico/a de Planificación Industrial (MRP) que será una figura clave para mejorar la planificación de materiales y producción. La persona seleccionada trabajará muy cerca del Director Técnico, participando activamente en la optimización de procesos y en la transición hacia un modelo de planificación más estructurado y eficiente. Funciones principales Planificación de necesidades de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de componentes, materias primas y subconjuntos necesarios para la producción. Creación y gestión de órdenes de fabricación a partir de pedidos de cliente. Gestión y mantenimiento de listas de materiales (BOM) y datos maestros en el ERP. Coordinación con los departamentos de compras, producción, ventas y almacén para garantizar el flujo adecuado de materiales. Seguimiento de plazos de proveedores y propuesta de alternativas ante desviaciones. Control de niveles de inventario (mínimos, máximos y puntos de pedido). Participación en la mejora de procesos de planificación y gestión de materiales. Perfil buscado Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en planificación de producción o materiales (MRP) en entorno industrial. Conocimientos de BOM, planificación de materiales y procesos de fabricación. Experiencia trabajando con ERP industriales (muy valorable SAP). Nivel de inglés B2. Perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación entre departamentos. Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa industrial consolidada, en proceso de crecimiento e integración en un grupo internacional. Posición con impacto directo en la mejora de procesos y planificación. Trabajo cercano al Director Técnico, con visibilidad dentro de la organización. Entorno técnico e industrial dinámico. Condiciones: Salario competitivo en función de la experiencia y perfil aportados Horario: 8:00 – 17:00 con flexibilidad. Modalidad presencial en Sant Feliu de Codines. Si te interesa participar en un proyecto donde puedas contribuir activamente a la mejora de la planificación industrial, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! ️ Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! ️ Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! ️ Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! ️ Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

FUNCIONES ESTRATÉGICAS Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. Liderar el plan anual de ahorro (savings). Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO Supervisar y validar las decisiones de compra. Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar 5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings