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TIMEDI, somos una empresa multinacional fabricante y distribuidora de soluciones tecnológicas para SPD de reconocido prestigio en el sector farmacéutico y hospitalario. En plena fase de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar en nuestra central situada en Caldes de Montbui un/a Responsable de RRHH (Área Laboral y Desarrollo) En dependencia de la Dirección de RRHH se responsabilizará de gestionar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las normativas internas, colaborando, en el área de desarrollo (selección, formación, evaluación del desempeño…) y PRL. Participará, así mismo en la gestión de personal en el ámbito internacional. Sus principales funciones serán: • Liderar y gestionar, con nuestra gestoría, el proceso administrativo asociado a la relación laboral del personal (elaboración de contratos, modificaciones contractuales, variaciones de jornada y anejos), manteniendo los registros actualizados de todas las personas empleadas., • Responsabilizarse que nuestra gestoría procesa de forma eficiente el ciclo completo de la nómina, garantizando que el cálculo y procesamiento de salarios, bonificaciones, deducciones, retenciones de impuestos se haga de forma correcta., • Asistir y asesorar en materia laboral a los trabajadores/ras de los diferentes servicios o centros de trabajo., • Controlar y realizar el seguimiento de absentismo, incapacidades temporales y vacaciones del personal., • Interpretar los distintos convenios colectivos de aplicación, con las correspondientes actualizaciones., • Participar en la implantación y gestión de los procesos de desarrollo y motivación de los empleados (selección, formación, valoración del rendimiento, comunicación interna, etc.)., • Colaborar en el aseguramiento de la prevención de riesgos laborales de los empleados y el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Derecho o equivalente. Se valorará Postgrado en RRHH, • Poseer sólidos conocimientos de la Legislación laboral española y normativa actualizada., • Estar habituado/a a trabajar con programas informatizados de gestión de personas y poseer un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Tener experiencia en asesorías/gestorías o Departamento de Recursos Humanos como Técnico/a laboral., • Idiomas: imprescindible catalán, castellano y alto nivel de inglés. Te ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarte a un ambicioso proyecto dentro de un Grupo multinacional en expansión, con un paquete retributivo atractivo, de acuerdo con los valores aportados, y una real oportunidad de desarrollo profesional. Si quieres participar en un proyecto que tiene la misión de ofrecer soluciones tecnológicas que contribuyen a mejorar la vida de las personas, junto a un equipo motivado y altamente profesional, no lo dudes y apúntate a nuestra oferta.

COMERCIAL TÉCNICO/A (Sector Vidrio y Carpintería) Empresa líder a nivel nacional, consolidada en la comercialización de sistemas, accesorios y complementos de alta calidad para el sector del vidrio.Desde nuestra sede en el Vallés Oriental, impulsamos la innovación y el crecimiento de nuestr

Una empresa líder en el sector del vidrio busca un/a COMERCIAL TÉCNICO/A para gestionar y expandir su cartera de clientes en el Norte de España, Baleares y Cataluña.

TIMEDI, somos una empresa multinacional fabricante y distribuidora de soluciones tecnológicas para SPD de reconocido prestigio en el sector farmacéutico y hospitalario. En plena fase de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar en nuestra central situada en Caldes de Montbui un/a Responsable de RRHH (En dependencia de la Dirección de RRHH se responsabilizará de gestionar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las normativas internas, colaborando, en el área de desarrollo (selección, formación, evaluación del desempeño…) y PRL. Participará, así mismo en la gestión de personal en el ámbito internacional. Liderar y gestionar, con nuestra gestoría, el proceso administrativo asociado a la relación laboral del personal (elaboración de contratos, modificaciones contractuales, variaciones de jornada y anejos), manteniendo los registros actualizados de todas las personas empleadas. Responsabilizarse que nuestra gestoría procesa de forma eficiente el ciclo completo de la nómina, garantizando que el cálculo y procesamiento de salarios, bonificaciones, deducciones, retenciones de impuestos se haga de forma correcta. Controlar y realizar el seguimiento de absentismo, incapacidades temporales y vacaciones del personal. Interpretar los distintos convenios colectivos de aplicación, con las correspondientes actualizaciones. Participar en la implantación y gestión de los procesos de desarrollo y motivación de los empleados (selección, formación, valoración del rendimiento, comunicación interna, etc.). Colaborar en el aseguramiento de la prevención de riesgos laborales de los empleados y el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Derecho o equivalente. Se valorará Postgrado en RRHH Estar habituado/a a trabajar con programas informatizados de gestión de personas y poseer un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Tener experiencia en asesorías/gestorías o Departamento de Recursos Humanos como Técnico/a laboral. Idiomas: imprescindible catalán, castellano y alto nivel de inglés. Te ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarte a un ambicioso proyecto dentro de un Grupo multinacional en expansión, con un paquete retributivo atractivo, de acuerdo con los valores aportados, y una real oportunidad de desarrollo profesional. Si quieres participar en un proyecto que tiene la misión de ofrecer soluciones tecnológicas que contribuyen a mejorar la vida de las personas, junto a un equipo motivado y altamente profesional, no lo dudes y apúntate a nuestra oferta.

Nuestro cliente, empresa industrial del sector químico , con planta productiva en el Valles Oriental , busca incorporar un/a HR Specialist para liderar el área de Recursos Humanos en la planta y acompañar en la profesionalización de la organización. Responsabilidades y funciones Gestión integral de los procesos de RRHH de la planta : selección, onboarding, formación y desarrollo. Soporte en administración de personal : contratos, nóminas (coordinación con gestoría), control de incidencias y documentación laboral. Acompañamiento a managers en temas de gestión de personas , clima laboral y desempeño. Implementación y seguimiento de políticas internas , procedimientos y normativa laboral. Coordinación de la PRL. Participación en proyectos transversales de RRHH y mejora continua. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar . Experiencia de 4–5 años en una posición generalista de RRHH, idealmente en entorno industrial o planta productiva. Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. Perfil cercano, operativo y con buena capacidad de comunicación. Nivel de inglés avanzado. Residencia cercana

En plena fase de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar en nuestra central situada en Caldes de Montbui un/a Responsable de RRHH (En dependencia de la Dirección de RRHH se responsabilizará de gestionar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, aseguran

Formando parte del comité de dirección, tu misión será liderar la estrategia comercial nacional, impulsar el crecimiento en los distintos canales de venta y maximizar el rendimiento en cada línea de comercialización. Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party

Una empresa líder en el sector del vidrio busca un/a Comercial Técnico/a para gestionar y desarrollar su cartera de clientes en Cataluña y el norte de España. Se requiere al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas y alta disponibilidad para viajar. Se ofrece un contrato laboral estable

Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Ofici

COMERCIAL TÉCNICO/A (Sector Vidrio y Carpintería) Empresa líder a nivel nacional, consolidada en la comercialización de sistemas, accesorios y complementos de alta calidad para el sector del vidrio.Desde nuestra sede en el Vallés Oriental, impulsamos la innovación y el crecimiento de nuestro

En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nue

El especialista en operaciones de personal supervisará la nómina, administrará el ciclo de vida del empleado, atenderá a los empleados y gestionará los datos de RRHH.

Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias.La persona seleccionada se encargará de la preselección inicial, asegurando una comunicación constante con los postulant

Importante empresa Multinacional líder en su sector, ubicada en el Vallès Occidental, necesita TÉCNICO/A DE GESTIÓN CONTABLE - FINANCIERA En dependencia de la Dirección Financiera se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Gestión de la contabilidad de mayor y cierre co

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para que gestione el Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias.

Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría) Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos

Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias.La persona seleccionada se encargará de la preselección inicial, asegurando una comunicación constante con los postulant

Importante empresa Multinacional líder en su sector, ubicada en el Vallès Occidental, necesita.TÉCNICO/A DE GESTIÓN CONTABLE - FINANCIERA.En dependencia de la Dirección Financiera se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Gestión de la contabilidad de mayor y cierre cont

Se busca técnico/a de RRHH y PRL para coordinar el plan de PRL, dar soporte en RRHH y asegurar un entorno laboral seguro y orientado al bienestar.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a.La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializado a clientes, partic

Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en.FIELD SERVICE ENGINEER / FIELD SERVICE TECHNICIAN.Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de análisis instalados en clientes industriales, mediante labores de mantenimiento, diagnóstico, reparación y pue

Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a.El rol combina gestión de partners, desarrollo de negocio y una fuerte conexión con equipos internos para impulsar el crecimiento de la organización.Asegurar el desarrollo y la correcta ejecución de los planes comerciales

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a.ABOGADO/A MERCANTIL - CIVIL JUNIOR.La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Mercantil Civil y se encargará de prestar apoyo téc

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En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia

Mínimo 4 años de experiencia en dirección de proyectos de RRHH en la función pública. Consultores/as especialistas en organización, RRHH y función pública.

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá?.Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua.Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas,

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IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH. En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH. Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o

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Empresa líder a nivel nacional, consolidada en la comercialización de sistemas, accesorios y complementos de alta calidad para el sector del vidrio.Desde nuestra sede en el Vallés Oriental, impulsamos la innovación y el crecimiento de nuestros clientes, que incluyen cristaleros, templadores, fab

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

Empresa del sector Pet Care en pleno crecimiento, con más de 300 empleados y nuevas líneas estratégicas en marcha, el área de RRHH juega un papel fundamental en la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el acompañamiento a los equipos.

Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países

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Compensación, Organización y Gestión de RRHH.

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Se busca psicólogo/a en beca con master en RRHH para adquirir experiencia en consultoría.

El abogado fiscalista asesorará en materia tributaria, participando en procedimientos fiscales y planificación patrimonial, con enfoque técnico y directo al cliente.

El Export Manager definirá y ejecutará la estrategia comercial internacional, gestionando distribuidores y buscando nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores.

Abogado/a fiscalista con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private