Operaciones y Sistemas (ERP / SGA / B2B)
hace 3 días
Vilanova del Vallès
Wellta Motors S.L somos una PYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios. Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio. Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años. El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo. Misión del puesto Ser responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio. Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo. Funciones principales Gobierno de sistemas • Asegurar la correcta integración de información, desarrollo, integración, funcionamiento y coherencia del a3ERP, a3 Picking (SGA) y el portal B2B (Swan – Softway)., • Supervisar los flujos de información de pedidos, stock, precios y clientes. Funciones principales • Gestión y optimización del ERP a3, asegurando su correcta configuración, actualización y coherencia de datos., • Control diario de compras, ventas, stock e incidencias entre sistemas., • Elaboración de informes operativos y financieros, y desarrollo de paneles de control para la toma de decisiones., • Análisis de ventas y stock para la planificación de compras y prevención de roturas., • Coordinación con partners tecnológicos y proveedores, definiendo necesidades y supervisando desarrollos., • Formación a concesionarios en el uso de plataformas B2B., • Definición, documentación y mejora continua de procesos logísticos y operativos., • Seguimiento de KPIs operativos y apoyo directo a dirección. Requisitos • Formación en ADE, Logística, Supply Chain, Ingeniería o FP Superior. Pero el título no es lo más importante; sí lo son la experiencia y el enfoque práctico., • Entre 3 y 6 años de experiencia en roles smilares en áreas de operaciones, gestión de ERP. logística, backoffice comercial., • Experiencia real con ERP, sistemas de almacén (SGA/WMS) y entornos de pedidos B2B o ecommerce., • Nivel de Inglés Alto., • Carnet de conducir B. Conocimientos • Sólido entendimiento de procesos de compraventa, gestión de stock y logística de distribución., • Capacidad para comprender integraciones entre sistemas, sin necesidad de programar., • Se valorará experiencia con a3ERP. Competencias clave • Perfil muy organizado y metódico., • Alta capacidad de compromiso e implicación con la empresa., • Mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas., • Capacidad para priorizar en entornos de crecimiento., • Autoridad natural para hacer cumplir procesos., • Comunicación clara con equipos internos y proveedores. ❌ Lo que no buscamos • Programador puro o informático de sistemas., • Perfil exclusivamente contable., • Consultor externo sin implicación diaria., • Ingeniero teórico sin experiencia operativa real. Condiciones • Salario muy competitivo, según experiencia., • Puesto estable y estratégico., • Modalidad de trabajo híbrida, presencial y teletrabajo., • Alto impacto en la organización., • Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa. Por qué este puesto es clave Será el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control. Nota final Buscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.
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