Responsable de RR. HH.
hace 2 días
Navalmoral de la Mata
¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes? En ___ buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un entorno de ingeniería, construcción e infraestructuras, con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento. Este no es un rol de RRHH “de despacho”. Es un rol de implantación, criterio y liderazgo, con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura., • Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH., • Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra., • Jornada híbrida, combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo., • Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa. ¡Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área!, • Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección, administración laboral, control horario, gestión documental., • Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra., • Coordinarás administración laboral: nómina, convenios, fichajes y gestor documental., • Mantendrás relación directa con Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención., • Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles)., • Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable)., • Tienes formación en Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín, con Máster en Recursos Humanos (imprescindible)., • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH, y mínimo 1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible), con equipos en diferentes localizaciones., • Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez., • Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección., • Posees criterio legal sólido, conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad., • Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol., • Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual. ¡Únete!