DIRECTOR/A DE RRHH CHIEF PEOPLE OF OFFICER (CPO) - Torelló
hace 21 horas
Torelló
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS CHIEF PEOPLE OFFICER (CPO) ··Sector industrial metalúrgico | Osona (Barcelona) | Proyección internacional·· Buscamos incorporar un/a ··Director/a de Recursos Humanos Chief People Officer (CPO)·· para una compañía industrial consolidada del sector metalúrgico, ubicada en la comarca de Osona, con una sólida trayectoria, vocación de crecimiento y proyección internacional. La persona seleccionada asumirá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del Comité de Dirección y liderando la estrategia global de personas, cultura y desarrollo organizativo, alineada con los objetivos de negocio y los retos de crecimiento de la compañía. Buscamos un perfil con visión empresarial, liderazgo cercano y capacidad para combinar la definición estratégica con la gestión de la realidad operativa de un entorno industrial. ### Principales responsabilidades - Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, alineada con el plan estratégico y los objetivos de negocio. - Actuar como partner estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección en materia de personas, organización y cultura. - Liderar la evolución del modelo de gestión de personas, impulsando una cultura corporativa sólida, participativa y orientada a resultados. - Diseñar e impulsar políticas de atracción, desarrollo, fidelización y sucesión del talento, especialmente en posiciones clave y perfiles técnicos. - Liderar proyectos de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo del liderazgo. - Impulsar políticas de evaluación del desempeño, desarrollo profesional, formación y planes de carrera. - Definir y supervisar las políticas de compensación y beneficios, garantizando la competitividad y la equidad interna. - Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con la representación de los trabajadores, favoreciendo un clima de diálogo y colaboración. - Acompañar el crecimiento y la internacionalización de la compañía, promoviendo políticas y prácticas de Recursos Humanos coherentes entre los diferentes mercados. - Desarrollar indicadores y herramientas de gestión que permitan medir el impacto de las políticas de personas en los resultados del negocio. - Liderar y desarrollar el equipo de Recursos Humanos, promoviendo una función moderna, eficiente y orientada al servicio del negocio. Perfil requerido - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o disciplinas afines. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, preferiblemente en compañías industriales o del sector metalúrgico. - Experiencia en entornos empresariales con actividad o proyección internacional. - Visión estratégica del área de Personas y capacidad para participar activamente en las decisiones de negocio. - Sólidos conocimientos de relaciones laborales, desarrollo organizativo, gestión del talento y transformación cultural. - Capacidad de liderazgo, influencia, negociación y gestión de equipos. - Perfil cercano, pragmático, resolutivo y con sensibilidad hacia las particularidades de los entornos industriales. - Nivel alto de inglés para desenvolverse en un contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía industrial sólida, con trayectoria reconocida y un proyecto de crecimiento internacional. - Posición estratégica con participación activa en el Comité de Dirección. - Oportunidad de liderar la evolución de la función de Personas y contribuir directamente al desarrollo de la organización. - Entorno profesional dinámico, con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de impulsar proyectos de impacto. - Proyecto estable y condiciones retributivas acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición. ··Ubicación:·· Osona (Barcelona). Contrato Indefinido Politica de teletrabajo 2 a 3 días a la semana. Jornada continua, favoreciendo la conciliación de la vida profesional y personal. DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANS CHIEF PEOPLE OFFICER (CPO) ··Sector industrial metal·lúrgic | Osona (Barcelona) | Projecció internacional·· Busquem incorporar un/a ··Director/a de Recursos Humans Chief People Officer (CPO)·· per a una empresa industrial consolidada del sector metal·lúrgic, ubicada a la comarca d´Osona, amb una sòlida trajectòria, vocació de creixement i projecció internacional. La persona seleccionada assumirà un paper estratègic dins de l´organització, formant part del Comitè de Direcció i liderant l´estratègia global de persones, cultura i desenvolupament organitzatiu, alineada amb els objectius de negoci i els reptes de creixement de la companyia. Busquem un perfil amb visió empresarial, lideratge proper i capacitat per combinar la definició estratègica amb la gestió de la realitat operativa d´un entorn industrial. Principals responsabilitats - Definir i implementar l´estratègia global de Recursos Humans, alineada amb el pla estratègic i els objectius de negoci. - Actuar com a partner estratègic de Direcció General i del Comitè de Direcció en matèria de persones, organització i cultura. - Liderar l´evolució del model de gestió de persones, impulsant una cultura corporativa sòlida, participativa i orientada a resultats. - Dissenyar i impulsar polítiques d´atracció, desenvolupament, fidelització i successió del talent, especialment en posicions clau i perfils tècnics. - Liderar projectes de transformació organitzativa, gestió del canvi i desenvolupament del lideratge. - Impulsar polítiques d´avaluació del rendiment, desenvolupament professional, formació i plans de carrera. - Definir i supervisar les polítiques de compensació i beneficis, garantint la competitivitat i l´equitat interna. - Gestionar les relacions laborals i la interlocució amb la representació dels treballadors, afavorint un clima de diàleg i col·laboració. - Acompanyar el creixement i la internacionalització de la companyia, promovent polítiques i pràctiques de Recursos Humans coherents entre els diferents mercats. - Desenvolupar indicadors i eines de gestió que permetin mesurar l´impacte de les polítiques de persones en els resultats del negoci. - Liderar i desenvolupar l´equip de Recursos Humans, promovent una funció moderna, eficient i orientada al servei del negoci. Perfil requerit - Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o disciplines afins. - Experiència consolidada en posicions de Direcció de Recursos Humans, preferiblement en empreses industrials o del sector metal·lúrgic. - Experiència en entorns empresarials amb activitat o projecció internacional. - Visió estratègica de l´àrea de Persones i capacitat per participar activament en les decisions de negoci. - Coneixements sòlids de relacions laborals, desenvolupament organitzatiu, gestió del talent i transformació cultural. - Capacitat de lideratge, influència, negociació i gestió d´equips. - Perfil proper, pragmàtic, resolutiu i amb sensibilitat envers les particularitats dels entorns industrials. - Nivell alt d´anglès per desenvolupar-se en un context internacional. Què oferim? - Incorporació a una empresa industrial sòlida, amb una trajectòria reconeguda i un projecte de creixement internacional. - Posició estratègica amb participació activa en el Comitè de Direcció. - Oportunitat de liderar l´evolució de la funció de Persones i contribuir directament al desenvolupament de l´organització. - Entorn professional dinàmic, amb autonomia, capacitat de decisió i possibilitat d´impulsar projectes d´impacte. - Projecte estable i condicions retributives d´acord amb l´experiència i la responsabilitat de la posició. ··Ubicació:·· Osona (Barcelona). Oferta de treball a la comarca Osona