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Medtronic is seeking a remote Technical Service Specialist for Surgical Robotics to support the Hugo robotic system and the DS1 AI platform across health care professionals, start-up specialists, and field service engineers.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Candidates should have an engineering degree with robotics experience and fluency in Portuguese, English, and Italian. xhfqzwm Role involves remote support with occasional domestic and international on-site training, strong problem-solving skills, and a focus on documentation#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca veterinario especialista en medicina felina para ser responsable del departamento en el Hospital Veterinario Donostia. Jornada continua L-V, con formación y desarrollo profesional.

Clínica veterinaria busca un veterinario senior con experiencia para un puesto indefinido a tiempo parcial o completo. Ofrece salario competitivo, beneficios y desarrollo profesional.

1 day ago Be among the first 25 applicants ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Santander dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración дың Presencial en nuestro Centro Avanta (Santander). Horarios y días adaptables a su disponibilidad. Usted decide cómo y cuándo colaborar. Retribución por visita acordada de manera flexible. Apoyo de nuestro equipo de psicólogas forenses, para la gestión de informes y documentación permitiéndole centrarse en la evaluación clínica. ¿Qué harás con nosotros? La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto. Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: avantagrupo.Com ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría. Se valorará: 2 años de experiencia. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos. Colegiación vigente. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xhfqzwm Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. Seniority level Associate Employment type Contract Job function Health Care Provider Industries Mental Health Care #Avanta Mynd #J-18808-Ljbffr

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The EMEA Payroll Manager is accountable for regional payroll performance, risk management, team leadership, and continuous improvement, while partnering closely with HR, Finance, and external vendors. This role provides strategic direction and operational governance for payroll and leads a multi‑level payroll team to deliver consistent, high‑quality outcomes. This position reports to Director of EMEA Payroll and is part of the Corporate organization. Candidates that currently sit on-site or remotely will maintain their current location. In this role, you will have the opportunity to: Manage end-to-end payroll cycles, ensuring timely and accurate processing. Approve all payroll-related payments in their jurisdiction, as applicable. Conduct audits to verify accuracy of payroll amounts and processes. Prepare external and internal audit documentation for regional payroll Ensure accuracy in all operations, compliance with country and region labor laws, and tax requirements. Ensure all payroll related payments are made as expected Lead and manage payroll team performance, capacity planning, and development. Oversee PTO scheduling and hiring decisions to maintain operational efficiency. Collect and analyze data for payroll KPIs, including error rates, processing time, and feedback from internal stakeholders. Maintain and update payroll process documentation, including software development workflows. Support system enhancements and troubleshooting in collaboration with HRIS and IT teams. Monitor ServiceNow (DHR Assist) tickets, email inquiries, and benefits-related feedback to identify trends and areas for improvement. Coordinate with HR and Finance teams to provide payroll-related reports and insights. Determine appropriate data sharing with internal stakeholders. The essential requirements of the job include: Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resources or a minimum of 7-9 years' related payroll experience At least 3-5 years experience in processing and managing complex EMEA payrolls with a focus on regulations, including tax, compliance, and labor laws. Proven leadership experience and team management skills. Capability at leading others through change and implementing new processes or standards with effective performance management CPP certification Strategic thinking in resolving payroll issues with consideration for timing and tax implications. It would be a plus if you also possess previous experience in: Proven experience in vendor relationship management. Proficiency in payroll systems and reporting tools Fluency in English and additional European languages. Ability to work cross-functionally and communicate effectively with stakeholders. Experience in managing payroll and time system implementations, M&A Danaher offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it's a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info (. At Danaher, we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Danaher can provide. This role is part of the Enterprise Payroll organisation within Danaher and is not aligned to a specific Operating Company or Platform. For administrative purposes, this position is posted under Italy / Cytiva legal entity. However, the role is open to candidates across all Danaher locations. The employing legal entity for the successful candidate will be determined at offer stage, based on location, business requirements and applicable local regulations. We are committed to a fair and transparent selection process across Danaher. The use of a single posting location reflects system and process requirements only and does not indicate any preference or limitation on candidate location. Priority consideration will be given to associates formally identified as at risk of redundancy for suitable alternative roles, provided they meet the requirements of the position and in line with applicable local laws and policies. #LI-EB1#J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres contables, reporting financiero, gestión de tesorería y ERPs.

Prácticas en el área de Finanzas para dar soporte en control y planificación, elaborando previsiones de tesorería, reportes diarios y análisis de gastos.

Consultor Senior de Estrategia para Improven, enfocado en impulsar cambios de alto impacto en negocios de clientes. Responsable de ventas, marketing y estrategia para la transformación organizacional.

Desde GRUPO CRIT buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en Santander, Tornero - Mecanizador/a CNC para reforzar su equipo de producción. Funciones ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Interpretación de planos y documentación técnica. Preparación, reglaje y manejo de máquinas CNC. Programación y control de maquinaria de control numérico. Selección de herramientas y parámetros de mecanizado. Verificación y control dimensional de piezas. Uso de instrumentos de medición (calibre, micrómetro, etc. ). Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. Oferta Contratación inicial por ETT con la posibilidad de pasar a empresa. Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada intensiva de mañana de 07: 00 a 15: 00 horas. Incorporación inmediata Si cuentas con experiencia en mecanizado CNC, formación en fabricación mecánica y conocimientos de interpretación de planos, queremos conocerte. Requisitos Formación Profesional en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia demostrable en puestos de mecanizado CNC. Conocimientos de interpretación de planos. Experiencia en manejo y programación de control numérico. xhfqzwm Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. Valorable experiencia en centros de mecanizado y tornos CNC. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

Ofertas de Director Defense Business Developme... La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica especializada en soluciones SaaS para optimización de procesos empresariales, busca un/a Business Development Manager (BDM) con experiencia para su equipo en Santander, Cantabria . Este rol será fundamental para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo nuestra base de clientes corporativos. El/la BDM trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para generar leads cualificados y cerrar acuerdos estratégicos. Se valorará la pasión por la tecnología, una mentalidad proactiva y la capacidad para entender las necesidades complejas de los clientes y alinear nuestras soluciones de software. La posición es híbrida, requiriendo presencia en la oficina de Santander algunos días a la semana para colaboración y reuniones de equipo. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y segmentos de clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección efectivas para generar leads cualificados. Establecer contacto inicial con prospectos y calificar sus necesidades y adecuación a nuestras soluciones. Organizar y realizar demostraciones de producto y presentaciones a potenciales clientes. Colaborar con el equipo de ventas para traspasar los leads cualificados y apoyar en el cierre de acuerdos. Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades emergentes de los clientes. Investigar y mapear el ecosistema de clientes potenciales en la región de Cantabria y más allá. Participar activamente en eventos del sector y actividades de networking para expandir la red de contactos. Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo de negocio, ventas técnicas o captación de clientes en el sector del software (SaaS, B2B). Sólida comprensión de los ciclos de venta de software y metodologías de prospección. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y presentación. Capacidad para investigar, identificar y contactar a tomadores de decisiones clave. Proactividad, resiliencia y una fuerte orientación a la consecución de objetivos. Conocimiento del ecosistema tecnológico y las soluciones de optimización empresarial. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Informática o campos afines. Residencia en Santander o alrededores y disponibilidad para trabajo híbrido. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo de negocio, ventas técnicas o captación de clientes en el sector del software (SaaS, B2B). Sólida comprensión de los ciclos de venta de software y metodologías de prospección. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y presentación. Capacidad para investigar, identificar y contactar a tomadores de decisiones clave. Proactividad, resiliencia y una fuerte orientación a la consecución de objetivos. Conocimiento del ecosistema tecnológico y las soluciones de optimización empresarial. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Informática o campos afines. Residencia en Santander o alrededores y disponibilidad para trabajo híbrido. Beneficios Oportunidad de unirte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento con un producto innovador. Salario base competitivo junto con un atractivo plan de comisiones por rendimiento. Formación continua en técnicas de venta y conocimiento del producto. Opciones de stock-options para empleados clave. Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. xhfqzwm Flexibilidad del modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Madrid Medtronic Remote Heerlen, Limburg, Netherlands Madrid, Madrid, Spain Milano, Lombardia, Italy Lisboa, Lisboa, Portugal Full time R78991 Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first - developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. To support our Surgical portfolio within EMEA we are currently looking for a fulltime customer-oriented remote Technical Service Specialist with excellent communication skills and the ability to explain complicated technical issues related to the Hugo robotic-assisted surgery (RAS) system and the Digital Technology DS1 (an AI-powered surgical video management and analytics platform for the operating room) to Health Care Professionals (HCP), Start-up-specialists (SUS) and Field Service Engineers (FSE). This is a great challenge for a medical technical professional with strong analytical- and problem-solving skills and with experience in an operating room environment. • Provide remote technical support for the Robotic Hugo system and DS1 to HCP, SUS and FSE and serve as a technical liaison between our stakeholders and the operating unit., • Drive the escalation process to resolve customer issues, including initiating required field service support when needed., • Collaborate with other technical service specialists to troubleshoot complex service requests., • Perform technical activities requiring considerable judgment and have ownership of continuous improvement projects., • Responsible to ensure all documentation/system entries are fully complete promptly., • Focus on remote support, with occasional onsite support / training availability (domestically and international)., • Regular working hours from 8:00 - 16:30 CET. On-call availability between 7AM-7PM (availability rotates between colleagues)., • Bachelor's or master's degree in (biomedical/electrical/mechanical) engineering, with a minimum of 4 years of relevant experience or advanced degree with a minimum of 2 years relevant experience, or a medical degree with technical skills and experience., • Fluency in Portuguese, English and Italian is required (C1/C2)., • Experience with robotics or motion control within a large capital equipment environment., • Highly organized with the ability to be flexible, multi-task and prioritize multiple assignments., • Experience with analysing technical issues and processes for continuous improvement., • Experience with software troubleshooting. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package. A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Italy: 40,000.00 EUR - 60,000.00 EUR | Netherlands: 52,800.00 EUR - 79,200.00 EUR | Portugal: 30,400.00 EUR - 45,600.00 EUR | Spain: 37,600.00 EUR - 56,400.00 EUR. The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will. • Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world, • Grow a career reflective of your passion and abilities, • Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. 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Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

Técnico electricista industrial para empresa cárnica, con funciones de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación de instalaciones y montaje de maquinaria. Se ofrece contrato indefinido y salario bruto anual de 30.000-33.000€.

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for Remote Operations Center (Wind Energy) in Barcelona, Spain. You will oversee safe, efficient offshore wind asset operations from a centralized hub, supporting commissioning and service phases with remote diagnostics and field coordination. You will analyze data, troubleshoot, and collaborate with engineers to drive reliability and continuous improvement, while meeting safety and regulatory requirements. Fluency in English is essential. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays What you bring • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support. Our culture At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. Join us If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower‑carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do In this role, you will: • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on‑call support during weekends and public holidaysWhat you bring, • Bachelor's or Master’s degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility.Nice to have, • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written)Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

WSP Spain busca incorporar un profesional con más de 10 años de experiencia en proyectos de obras lineales, especialmente ferroviarios o de carreteras. Se requieren conocimientos de normativa ferroviaria, interoperabilidad y gestión de riesgos, con dominio de herramientas como Ispol y Civil 3D. La posición es presencial en España, con oportunidad de liderar proyectos ferroviarios complejos en un entorno internacional y orientado a la innovación y la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Comunicar cualquier incidencia al responsable de Mantenimiento o, en su defecto, al responsable de Producción o Encargado de Sección. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo conforme a los procedimientos escritos y siguiendo las instrucciones y órdenes de trabajo adecuad

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa Disponible en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada. Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales. Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías. Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance. Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua. Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad. Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías. Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés. Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project. Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries. We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team. • Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution, • Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close #J-18808-Ljbffr

GE Vernova seeks a ROC Technical Lead for Offshore Wind Remote Operations Center in Barcelona, Spain. You will monitor turbines, conduct remote diagnostics, and support commissioning and service activities to ensure safe, reliable operation.You will analyze data, tackle field issues, and coordinate with engineering teams to drive improvements. Travel up to 20% may be required; bilingual Englishproficiency is essential.

Buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse a un hospital veterinario de referencia ubicada en Santander (Cantabria) con alta casuística y con especialidades de traumatología, oftalmología, oncología, medicina interna y neurología entre otras. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El hospital cuenta con servicio de urgencias 24 horas , equipamiento diagnóstico y quirúrgico de alto nivel (hospitalización, dos quirófanos, TAC, rayos X, ecografía, endoscopia, laboratorio propio, odontología y especialidades) y un equipo estable y especializado , en un entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la formación continua y la calidad clínica. Funciones del puesto Trato con clientes Apoyo en hospitalización y urgencias Consulta clínica de medicina interna con autonomía Se valorarán experiencia en urgencias, cirugía, diagnostico por imagen, laboratorio o cualquier especialidad como traumatología o neurología. Requisitos Grado/Licenciatura en Veterinaria Título homologado en España Experiencia clínica mínima de 1 año *Se valorarán todo tipo de perfiles. Autonomía en consulta. Trabajo en equipo y ganas de crecimiento. Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa de 40 horas semanales Turnos de lunes a viernes. Salario de hasta 30K negociable salarios superiores según experiencia. Guardias presenciales aproximadamente de una a la semana (siempre con ATV) retribuidas a parte, con una media mensual de unos 800 euros netos/mensuales de media no sumados en el salario base. Incorporación a un equipo consolidado y estable con baja rotación, formado por 12 veterinarios/as y 12 ATVs. Centro comprometido con la formación y el desarrollo profesional, donde ofrecen formación continua en el centro, congresos, días libres destinados a formación e incluso máster de especialidad bajo demanda o previa solicitud. Horario L–V de 12.00 a 20.30 | S–D libre Un día de guardia presencial a la semana en horario nocturno, de 21.00 a 09.00. El día de guardia tendrás el día siguiente libre. xhfqzwm Las guardias tienen un sistema rotatorio, con lo cual tendrás una guardia en fin de semana cada 8 semanas. #J-18808-Ljbffr

Spain - Barcelona Full time R29197 As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world

Se busca un calculista estructural con grado en ingeniería o arquitectura y más de 5 años de experiencia en cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones. Se requiere manejo de STAAD Pro, AutoCAD o MicroStation y nivel medio de inglés.

Jobgether is seeking a Revenue Operations Expert for remote work to optimize CRM-driven workflows, ensure data accuracy, and deliver robust reporting across SaaS environments. The role emphasizes strong CRM management and revenue-tool integration across multiple platforms. Ideal candidates have 4+ years in Sales, Revenue, or Customer Success Operations, hands-on CRM configuration skills, and experience with at least two revenue-related tools outside the CRM, enabling effective operational #J-18808-Ljbffr

WSP Global Inc. busca profesionales para liderar proyectos ferroviarios en un entorno internacional, con foco en la innovación y la sostenibilidad. La posición ofrece participación en proyectos de alta velocidad, renovación de vía y soluciones integradas para clientes públicos y privados. Se valorará más de 10 años de experiencia en redacción de proyectos lineales, dominio de normativa ferroviaria y herramientas de trazado como Ispol o Civil 3D. #J-18808-Ljbffr

B2B Executive for Philip Morris Spain to build trade partner relationships, identify growth opportunities, and ensure brand availability and visibility, managing a territory as a business.

Emergo by UL is seeking a Senior Sales Executive in Europe to lead sales of premium Human Factors advisory services within the EMEA region. This customer-facing role requires deep technical credibility to engage with medical device and life sciences clients. The position offers flexibility to work remotely or in a hybrid model from Barcelona, The Hague or Basingstoke, with travel up to 30%. You will drive pipeline, proposals and closes while partnering with HF experts. #J-18808-Ljbffr

Líder de cartera de Earth & Environment en Madrid, responsable de la ejecución de proyectos alineados con estándares internos y soluciones sostenibles. Colabora con equipos multidisciplinares y gestiona planificación, riesgos y reporting.

GE Vernova invites applications for a ROC Technical Lead in its Remote Operations Center for wind energy, based in Barcelona. You will oversee safe, efficient offshore wind asset operations remotely, supporting commissioning and service through diagnostics and field collaboration. You will work with site teams to analyze data, resolve issues, and drive continuous improvement, with a focus on safety, compliance, and global power reliability. #J-18808-Ljbffr