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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyecto de edificación residencial en Las Palmas. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico. También válido Ingeniero/a civil., • Experiencia en obra de edificación Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto, continuidad y desarrollo de carrera profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Telde (Las Palmas) Funciones: • Estudio de costes de obras., • Seguimiento económico de proyectos., • Orientado a la aportación., • Realización de presupuestos, informes, planificaciones., • Cumplimiento de normas de PRL., • Trabajo en equipo. Requisitos: • Titulación: Grado ingeniería., • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años como Jefe de Obra., • Conocimiento y experiencia específica en la ejecución de obras de mantenimiento., • Persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y posibilidad de trasladarse a Lanzarote., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Estamos en búsqueda de un instalador experto de fotovoltaica con al menos 4-5 años de experiencia en el sector. El candidato ideal será responsable de la instalación, la gestión autónoma del sitio y la contabilidad de los materiales utilizados. Requisitos: • Al menos 4-5 años de experiencia en el sector fotovoltaico, • Licencia de conducir válida, • Capacidad para gestionar de manera autónoma el sitio, • Habilidades en contabilidad y en el informe de los materiales utilizados Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, • Oportunidades de crecimiento profesional, • Salario competitivo Si estás motivado y deseas formar parte de un equipo innovador, envía tu CV a o contáctanos a través de LinkedIn.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: • Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos., • Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones., • Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles., • Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): • Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: • Dominio de Microsoft Office., • Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: • Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: • Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo., • Comunicación efectiva., • Comprensión del entorno y relaciones laborales., • Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

En Grupo Satocan, llevamos más de 40 años transformando el entorno con innovación y compromiso. Buscamos a un/a profesional con visión técnica y capacidad de gestión para unirse a nuestra familia en Las Palmas y participar en los proyectos más emblemáticos de Canarias. ¿Qué ganas al unirte a Satocan? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo profesional: • Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo líder con cartera de proyectos asegurada., • Salario Competitivo: Retribución justa y acorde a tu experiencia., • Beneficios Financieros: Plan de Retribución Flexible (Cheques restaurante y Guardería) para que saques más partido a tu sueldo., • Salud y Bienestar: Acceso a plataformas de consultas médicas y psicológicas, además de descuentos exclusivos en seguros médicos., • Ocio y Descuentos: Disfruta de precios especiales en nuestros hoteles y empresas asociadas del Grupo., • Desarrollo: Acceso a plataformas de formación para que crezcas con nosotros y te formes en lo que quieras., • Ambiente Excepcional: Te unirás a un equipo dinámico con un clima laboral excelente. Te integrarás en un departamento clave donde tu trabajo técnico se convertirá en realidad , combinando el análisis de detalle con la gestión operativa. Tus retos principales: • Garantizar la precisión técnica: Elaborar estudios, presupuestos, memorias y mediciones, asegurando que cada detalle del proyecto nazca bajo control., • Dominar las licitaciones: Liderar la preparación de documentación para concursos de obra pública (PLACS) y privada, asegurando el cumplimiento de la Ley LCSP y los plazos., • Optimizar la gestión de costes: Analizar y solicitar presupuestos a proveedores y subcontratas, buscando siempre la eficiencia y la mejor opción para la compañía., • Blindar el control documental: Asegurar que toda la información de los estudios esté perfectamente organizada y volcada en nuestro ERP. Lo que buscamos en ti: • Formación: Ingeniería Civil/Edificación, Industrial, Caminos o Arquitectura, • Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en Oficina Técnica y/o experiencia a pie de obra que te aporte visión práctica., • Herramientas: Conocimientos en el manejo de Presto o similar, AutoCAD/Revit/BIM y MS Project., • Actitud: Eres una persona metódica, proactiva y que disfruta trabajando en equipo. ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? ¡La #SatocanPeople te espera! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de jardines para Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones a realizar son: • Dar seguimiento y cumplir con las obligaciones y requerimientos propios del Contrato Administrativo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los jardines., • Realizar la gestión técnica de los servicios de gestión contratados del personal jardinero., • Apoyar a la gestión del personal (organización y supervisión de los trabajos del servicio, planificación y seguimiento de la formación)., • Apoyar en la gestión de las compras y suministros de material, equipos y otros relacionados con la jardinería, manteniendo relaciones con entidades proveedoras., • Apoyar en la confección de presupuestos y en la realización de memoria técnico-económicas., • Dar seguimiento al Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental y PRL de aplicación al grupo de jardineros/as., • Reportar a la Delegación los informes y datos necesarios para el adecuado análisis de la gestión del servicio de jardinería. Formación: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada entre 1 y 3 años en mantenimiento de jardines, preferiblemente con conocimientos en fitopatología y/o gestión de arbolado, capacidad de mando y adaptabilidad. Idiomas: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LAS PALMAS. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades • Liderar el desarrollo comercial de la zona., • Gestionar un equipo de asesores., • Impulsar la captación y fidelización de clientes., • Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

Buscamos un Responsable de Equipos de Ventas con experiencia liderando equipos y orientado a resultados. La persona seleccionada será clave en la definición de la estrategia comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento. Principales responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para maximizar su rendimiento., • Definir objetivos comerciales, realizar seguimiento y asegurar su cumplimiento., • Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y crecimiento de clientes., • Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes periódicos., • Coordinarse con marketing, producto y dirección para alinear la estrategia comercial., • Identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos de venta. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimiento sólido de técnicas de venta y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001., • Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad., • Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad., • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora., • Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo., • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: • Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2). Conocimientos informáticos requeridos: • Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. 👨 💻 Funciones: • Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva., • Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores 🦺, • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. 📚, • Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.🩺, • Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias., • Tramitación Delt@ de los mismos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales., • Impartir charlas en materia de PRL., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. 📈 REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. 👨 🎓 • Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos., • Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: • Contrato Indefinido., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. 🌈 También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. 🌍.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Para ello, buscamos un Restaurant Chef que se unan a nuestro equipo. Experiencia previa como Chef en restaurantes de alto nivel.

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a 2º Jefe de Cocina para trabajar en nuestro hotel 10 Costa Mogán, en Las Palmas de Gran Canarias Las funciones a desarrollar serán: * Elaborar junto al Jefe de Cocina los planes de acción que involucren a los colaboradores e indicadores de seguimiento. Apoyo

ÁREA MANAGER GRAN CANARIA (RESPONSABLE GENERAL DE TIENDAS) - CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y estás listo/a para dar el siguiente paso? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland, buscamos un/a Área Manager (Responsable General de Tiendas) con visión estratégica, pasión por las personas y capacidad para impulsar los resultados de las tiendas asignadas. 💡Nuestra propuesta para ti: • Autonomía real para tomar decisiones que impactan en los resultados., • Participación activa en el desarrollo y posicionamiento de la marca., • Ser referente para los equipos, inspirando, formando y desarrollando talento., • Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas son el centro., • Formación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de negocio., • Proyección profesional dentro de una organización en crecimiento. 🧭 Tu misión: Garantizar el funcionamiento óptimo de las tiendas asignadas, asegurando la excelencia operativa, la coherencia con la imagen de marca y el desarrollo de los equipos. Serás clave en la motivación, el compromiso y el rendimiento comercial. 📝 Responsabilidades: • Supervisar el día a día de las tiendas asignadas, apoyando a los equipos que forman parte de las mismas., • Coordinar acciones comerciales, promociones y lanzamientos de producto., • Asegurar la correcta implementación de la imagen de marca en cada una de las tiendas asignadas., • Analizar de KPIs, resultados de ventas y control presupuestario., • Liderazgo de equipos, formación y desarrollo del talento. 🎓 Requisitos: • Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Disponibilidad para viajar entre islas., • Nivel de inglés mínimo B1., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en retail, preferiblemente en textil. ¿No cumples con el 100% de los requisitos? ¡No te preocupes! Tú pones la ACTITUD y las ganas, nosotros nos encargamos del resto para ayudarte en tu desarrollo profesional para alcanzarlos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Un reto con propósito: gestionarás las tiendas asignadas con autonomía para tomar decisiones que impactan directamente en su posicionamiento, rentabilidad y coherencia con los valores del Grupo., • Entorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo que pone a las personas en el centro, donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía, la motivación y el desarrollo del talento., • Formación y crecimiento: contarás con acompañamiento continuo en liderazgo, gestión de equipos, análisis financiero y estrategia comercial, para que tu evolución profesional sea constante y sólida., • Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer., • Horario flexible y jornada completa, porque creemos en la productividad con equilibrio personal. 🔗 Descubre más sobre nosotros en ___

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Jefe/a de servicio para la gestión de servicios de jardinería y/o forestales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución ¿Qué buscamos? • Ser titulado/a universitario/a en ingeniería (preferentemente ingeniería forestal, agraria o similar), • Tener experiencia en gestión/coordinación de servicios ambientales, forestales, de jardinería o similar., • Tener carné B de conducir, • Disponibilidad para viajar entre islas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¡Te estamos esperando! Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos un/a Account Manager en nuestra delegación de Canarias. ¡Únete a Mirai! ¿Te apasiona el sector turístico y quieres ser clave en la venta directa hotelera? En Mirai, estamos en plena expansión internacional y necesitamos incorporar talento en nuestra delegación de Canarias. Si eres de los que transforma retos en éxitos y quieres dejar tu huella en un proyecto innovador, ¡queremos conocerte! Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de esta aventura rellena el siguiente formulario: ¿Quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años dedicados en exclusiva a los hoteles. Nuestro objetivo es claro: llevar al máximo potencial la venta directa, garantizar su independencia comercial y reducir sus costes de distribución. Ofrecemos una combinación estratégica de tecnología, marketing digital y consultoría en distribución. Estamos presentes en: España, Francia, México, Portugal y USA. ¿Qué harás en tu día a día? Como parte esencial del equipo de Account Management, tu misión será el éxito de nuestros hoteles. • Seguimiento y asesoramiento proactivo: serás el referente de los hoteles de tu zona., • Análisis estratégico: analizarás sus resultados, detectarás oportunidades y resolverás posibles problemas., • Impulso de la venta directa: propondrás acciones y tomarás decisiones que les permitan incrementar la venta a través de su web oficial. Lo que buscamos en ti: ¡Tu actitud marca la diferencia! Buscamos una persona con una mentalidad de mejora continua y un alto nivel de compromiso. • Te gustan los retos y eres proactivo/a., • Eres dinámico/a y te encanta inventar y poner en marcha proyectos nuevos., • Buscas irte a casa cada día aprendiendo algo nuevo., • Eres un auténtico jugador de equipo: celebras las victorias y apoyas a tus compañeros., • Eres flexible: cuestionas las decisiones, reconoces errores y buscas corregirlos., • Te comprometes con tus tareas hasta el final., • Eres detallista pero sabes priorizar y mantener el foco., • Tienes una actitud empática, sabes escuchar y comunicar de forma efectiva. Experiencia y requisitos específicos: • Experiencia relevante en turismo: ecommerce, reservas, ventas, marketing digital, revenue, OTAs, centrales de reservas hoteleras, agencias de viajes, bancos de camas o turoperación., • Conocimiento del mercado: amplio conocimiento del funcionamiento del mercado turístico., • Marketing digital: conocimientos enfocados a la venta directa y distribución hotelera., • Idiomas: comunicación fluida en inglés., • Lo más importante: ¡Ilusión, motivación y ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un proyecto en constante crecimiento, donde tu contribución será directa al éxito de la empresa. • Puesto estable con una gran proyección., • Horario flexible., • Posibilidad de asistencia a oficina a futuro., • Conciliación familiar REAL: somos una empresa comprometida con la flexibilidad y el trabajo en remoto. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Ambiente de trabajo cercano, familiar y empático., • Oficinas céntricas, diáfanas y totalmente equipadas., • Formarás parte de un equipo joven, pero con gran experiencia., • Remuneración salarial a negociar en función de la valía y experiencia. ¡El primer paso es tuyo! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en ___."

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO INGENIERO/A DE FIABILIDAD DE MANTENIMIENTO! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Ingeniero/a de Fiabilidad de mantenimiento con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad (RAM)., • Analizar datos históricos de averías, órdenes de trabajo y condiciones operativas para identificar modos de fallo y tendencias., • Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición., • Liderar análisis RCA (Root Cause Analysis) y FMEA/FMECA., • Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, coste por hora, etc.)., • Colaborar con equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y operaciones para ejecutar planes de mejora., • Gestionar y explotar sistemas CMMS/EAM y bases de datos técnicas., • Participar en proyectos de modernización, automatización y mejora de sistemas de control., • Proponer mejoras en repuestos críticos, planes de mantenimiento y estándares técnicos., • Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar., • Formación complementaria deseable en Fiabilidad y mantenimiento (RCM, RAMS), análisis de datos, automatización industrial o control., • Paquete Office dominio alto., • Experiencia mínima de 5 años o más mantenimiento industrial o ingeniería de fiabilidad., • Experiencia demostrable en implementación de mejoras basadas en análisis de datos, reducción de fallos recurrentes y optimización de planes de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en entornos de alta criticidad operativa (puertos, minería, energía, heavy industry, logística automatizada)., • Perfil analítico, orientación a datos, optimización de costes con proactividad y autonomía., • Inglés técnico B2., • Experiencia en proyectos de digitalización o Industry 4.0., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

En Domingo Alonso Group no solo vendemos coches; lideramos la movilidad premium. Buscamos a nuestro próximo Product Manager Junior para la marca Audi en Las Palmas de Gran Canaria. Te integrarás en la marca líder del sector, una que no conoce límites y que sigue batiendo récords de ventas año tras año. Si buscas un entorno dinámico donde tu visión estratégica marque la diferencia y quieres crecer de la mano de los mejores, este es tu sitio. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? La misión de un/a Product Manager es definir la estrategia de producto y precio para los diferentes modelos de la marca, negociando con el fabricante el posicionamiento y equipamiento de los modelos, así como acciones tácticas para la venta. Sus principales responsabilidades son: • Realizar análisis de mercado y competencia., • Asesorar a la red de ventas sobre cuestiones relacionadas con producto., • Negociar con el fabricante los precios, equipamientos de vehículos y acciones tácticas para la venta., • Negociar campañas de financiación., • Coordinar el lanzamientos de los nuevos modelos., • Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación., • Mantener actualizadas las base de datos de producto y precio en las aplicaciones de gestión internas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario: 8-16 o 9-17. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel), • Carnet de conducir B.

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL. Descripción de la actividad profesional: Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro. Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales. Los servicios que podrá ofrecer son: • Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas, • Gestión discrecional de carteras, • Planificación financiera, • Bróker on line, • Certificación Financiera –MIFID II., • Se valorará además la Titulación Superior., • Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión., • Gestión integral de clientes., • Amplio porfolio de productos y servicios., • Fidelización de la cartera., • Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Ingeniero/a de Soporte Técnico. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para negociar y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Prestar asesoramiento técnico a los servicios oficiales de Postventa para la reparación de vehículos, gestión de los estándares de equipamiento y herramientas y sistemas informáticos, • Hacer seguimiento y reporte de informes al fabricante sobre la calidad de los procedimientos de reparación de vehículos, • Coordinar las necesidades formativas de los servicios oficiales con el departamento de Formación, • Implantar nuevas aplicaciones y sistemas digitales en el área de negocio de Postventa, • Asesorar en reequipamientos y homologaciones en los vehículos, • Realizar estadísticas y controles de averías a través de sistemas y procedimientos establecidos por el fabricante, • Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Formación continua, • Horario: L-V de 08:00-16:00 o 9:00 a 17:00 REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Estas titulaciones son solo una referencia. Independientemente de lo que hayas estudiado, si te apasiona el mundo del motor, ¡inscríbete!, • Nivel medio-alto de Inglés. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción., • Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de de Selección de Oficina & Employer Branding para liderar e impulsar la estrategia de selección y atracción de nuestro talento en oficinas. Principales funciones: • Diseñar e implementar la estrategia de selección para perfiles corporativos y mandos intermedios., • Definir y ejecutar el plan de Employer Branding y propuesta de valor al empleado (EVP)., • Desarrollar acciones de atracción de talento (universidades, escuelas de negocio, portales y networking)., • Garantizar una candidate experience diferencial en todas las fases del proceso., • Analizar y hacer seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, etc.), impulsando mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el negocio para anticipar necesidades de talento., • Impulsar la digitalización y el uso estratégico de herramientas de reclutamiento y redes profesionales. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar., • Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de selección y/o employer branding., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

Detalles esenciales del puesto: • Full‑time, • Presencial (Las Palmas de Gran Canaria), • Remuneración: fijo + bonus por objetivos Cuál es tu reto: • Formar parte del equipo que escala campañas de captación de leads en Meta Ads., • Trabajarás en funnels low-ticket enfocados a rendimiento puro, donde cada métrica importa: CPL, CTR, conversión, retención y escalado., • Aquí no buscamos campañas “bonitas”. Buscamos campañas que funcionen., • Si disfrutas analizando datos, optimizando creatividades y viendo cómo una campaña mejora gracias a decisiones bien tomadas, este puesto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y lanzar campañas en Meta Ads., • Optimizar campañas activas con el apoyo de nuestro dashboard interno., • Proponer tests de audiencias, ángulos y creatividades junto al equipo creativo., • Analizar métricas clave y detectar oportunidades de mejora., • Participar en el escalado de campañas que estén funcionando., • Reportar aprendizajes y resultados al equipo. Trabajarás de la mano con copys, editores y filmmakers. Tu papel será convertir creatividad en números reales y ayudar a que el equipo entienda qué funciona y por qué. ¿A quién buscamos? Queremos una persona que: • Ya haya gestionado campañas en Meta Ads (aunque no sea a gran escala)., • Entienda lo que es el marketing de respuesta directa., • Sepa leer métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Tenga mentalidad de mejora constante., • Sea competitiva y quiera crecer rápido. Requisitos: • Experiencia previa gestionando campañas de paid media., • Conocimiento sólido de Meta Ads., • Haber trabajado con presupuestos reales (aunque no sean enormes)., • Perfil analítico y orientación a resultados., • Ganas de aprender y asumir responsabilidad. Valoraremos: • Experiencia en YouTube Ads y Google Ads., • Experiencia en Notion., • Experiencia en Telegram., • Buen nivel de Excel/Sheets., • Afición por el deporte (fútbol, tenis y NBA)., • Espíritu competitivo; disfrutar escalando presupuestos grandes. Qué te ofrecemos: • Formar parte de un equipo centrado en performance real., • Aprendizaje acelerado en gestión y escalado de campañas., • Exposición a presupuestos elevados., • Bonus por objetivos cumplidos., • Entorno exigente, pero con margen real de crecimiento.

El Cocinero será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.

Se precisa Carnicero/a con experiencia de al menos 1 año, para zona Las Palmas, Telde y Maspalomas.Se precisa Carnicero/a con experiencia de al menos 1 año, para zona Las Palmas, Telde y Maspalomas.

Se precisa Charcutero/a con experiencia de al menos 1 año, para zona Las Palmas, Telde y Maspalomas.Se precisa Charcutero/a con experiencia de al menos 1 año, para zona Las Palmas, Telde y Maspalomas.

Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido qu

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H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Cocinero/a en el hotel H10 Costa Mogán, en Gran Canaria.Las funciones a desarrollar serán: * Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos.Colaborar en los pedidos y conserva

Todo Incluido, la excelencia culinaria es una parte esencial de la experiencia que ofrecemos.Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto donde la innovación y la calidad marcan la diferencia.Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y pres

Buscamos un/a Cocinero para uno de nuestros Hoteles 4* en Ibiza y ofrecemos hospedaje.

Tu Misión será participar en la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los pl

Uno de nuestros clientes, ubicado en Las Palmas de Gran Canaria , busca incorporar Anestesista a su equipo. Se ofrece contrato indefinido, con guardias localizadas y condiciones adaptadas a la experiencia profesional. Requisitos: Licenciatura en Medicina y formación en Anestesiología (no es necesaria la homologación de la especialidad). Experiencia previa en anestesia (valorable, no excluyente). ⏱️ Disponibilidad para realizar guardias localizadas. Incorporación inmediata o lo más rápido posible. Ofrecemos: Salario a convenir según experiencia. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience : Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit . Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES).

Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel.Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada.Responsable de la eficiencia de los empleados

Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las relaciones con los clientes. Gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca la empresa.

Te gustaría trabajar en nuestros Hoteles de Canarias? Tienes disponibilidad para residir en cualquiera de las Islas? Tenemos 15 hoteles en 5 destinos de Canarias y buscamos a alguien como tú:.Buscamos personal para nuestros hoteles de Meliá en Canarias (ubicados en La Palma, Tenerife, Fuertevent

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¿Te apasiona el mundo de la comunicación y el marketing ? Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas con alma creativa y mentalidad estratégica para unirse a nuestra agencia interna. Si eres capaz de traducir las necesidades de negocio en campañas memorables... ¡este es tu sitio! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona apasionada por el mundo de la Comunicación y la Publicidad, con gran habilidad para la planificación, enfocada en la resolución de problemas y que disfrute gestionando varios proyectos de forma simultánea. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Gestión diaria de la relación con cuentas de clientes. Recepción y análisis de briefs de cliente. Elaboración de briefs creativos, con aporte estratégico. Supervisión de propuestas del departamento creativo. Preparación de propuestas para clientes, presentación de las mismas. Coordinación diaria con departamento creativo, producción y medios. Elaboración de presupuestos. Seguimiento de campañas activas. Elaboración de propuestas de proactividad. Preparación de propuestas para clientes potenciales, newbusiness. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno creativo, tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, ADE o similar. Nivel medio-alto de Inglés. Pasión por la Publicidad y la Comunicación. Manejo avanzado de hojas de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B.

Director/a de centros para sector salud - Indefinido LHH Canarias, España (Presencial) Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa. • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales martitimas y operaciones en la zona de influencia de Canarias. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquimicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación. Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de cáracter técnico como ingeniérias (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos Nivél medio-alto de inglés ( Deseable B2) Ofimatica nivél usuario ( especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehiculo propio

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Responsabilidad financieray capex. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte. Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario. Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Representación Institucional Actuar como la cara institucional de R2 Group en España. Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores. Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión. Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Diagnóstico y la resolución de averías en la tecnología automática de transporte y almacenamiento. • Resolución de incidencias in situ y en remoto • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria • Gestión de repuestos #youareknapp • Formación en electricidad y/o mecatrónica • Experiencia en puesto similar • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo • Imprescindible inglés • Imprescindible carnet de conducir B • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. • Programas de formación continua. • Centro de trabajo en Canarias. • Contrato indefinido para incorporación inmediata. • Salario según cualificación y experiencia. • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Serás una de las primeras impresiones del huésped a su llegada y un apoyo clave durante toda su estancia, contribuyendo a que disfrute de una experiencia excepcional en nuestro resort. Ofrecer atención personalizada, anticipando las necesidades y deseos de los huéspedes.

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