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Como Cocinero/a de PAELLAS te incorporarás a un equipo dinámico en Ubicación: Oliva, España, ofreciendo platos saludables y sabor tradicional.

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva, implicación en su trabajo y motivación para formar parte del equipo de compras. Funciones que desempeñarás durante las prácticas: • Elaboración de pedidos y albaranes, • Archivo y gestión documental, • Comprobación de facturas, • Emisión de etiquetas, • Atención al cliente interno ¿Qué buscamos en ti? A través de un convenio bien con el centro educativo o con Labora. • Requisito del convenio: edad menor de 25 años y experiencia en administración máxima de 3 meses., • Motivación por aprender y desarrollarte en el área logística., • Ciclo formativo grado medio Administración., • Conocimientos del paquete Office, • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional, • Oportunidad de crecer en un sector estratégico y esencial, • Excelente ambiente laboral y equipo humano comprometido Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Gandía. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Seleccionamos a un/una Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova. Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva del Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. Funciones principales: Gestión preventiva • Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras., • Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo., • Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales., • Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes., • Coordinación y cumplimiento normativo, • Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas., • Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización • Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL., • Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario., • Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores • Mantener actualizada la documentación preventiva., • Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. Perfil: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales., • Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios., • Formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Beneficios corporativos y ventajas asociadas a formar parte del Grupo CHG.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad., • Redactar informes de seguimiento y avances de obra., • Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos., • Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción., • Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión., • Horario flexible., • Ordenador y móvil de empresa, • Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales)., • Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación, con un entorno de trabajo formal, estructurado y con procedimientos claramente definidos. La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, formado por un equipo de 3 personas, y trabajará exclusivamente con proveedores, no con clientes. Funciones principales • Gestión administrativa del área de compras, • Contacto directo y seguimiento con proveedores, • Gestión y seguimiento de contratos y acuerdos con proveedores, • Control y seguimiento de pedidos, • Coordinación interna con el departamento de Administración Requisitos: Experiencia previa en compras, preferiblemente en empresas del sector alimentación Inglés nivel B2–C1, con uso habitual en el trato con proveedores Formación en Administración, Compras o similar Perfil serio, formal y orientado a procedimientos, alineado con una cultura empresarial estructurada Vehículo propio (ubicación sin acceso directo en transporte público) -Incorporación estable a una empresa consolidada -Entorno profesional formal y organizado -Integración en un equipo administrativo reducido y cohesionado -Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada Horario habitual: Lunes a viernes 08:00 a 14:00 15:30 a 18:00 De septiembre a diciembre: salida a las 18:30 Jornada intensiva en julio y agosto: de 08:00 a 15:00

Perfil buscado: Atención al Cliente – Alquiler de Maquinaria y Material de Construcción Empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria y productos para la construcción, ubicada en Almoines, busca incorporar un/a profesional para el área de atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes, gestionar alquileres de maquinaria, coordinar entregas y recogidas, así como garantizar una atención cercana, ágil y resolutiva. Funciones principales: • Atención directa al cliente en mostrador, teléfono y correo electrónico., • Asesoramiento sobre maquinaria, herramientas y materiales de construcción., • Gestión de contratos de alquiler (apertura, seguimiento y cierre)., • Coordinación logística básica (disponibilidad de equipos, entregas y devoluciones)., • Resolución de incidencias y seguimiento de clientes., • Apoyo en tareas administrativas y de ventas. Requisitos Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en sectores como construcción, ferretería o maquinaria., • Conocimientos básicos de maquinaria de obra y herramientas., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará formación técnica o experiencia en el sector. Ventajas Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación inicial en productos y maquinaria., • Buen ambiente de trabajo.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector hortofrutícola en búsqueda de un perfil para su delegación de Nules. Funciones principales: • Coordinación con la central para la recogida de fruta en la zona., • Gestión del almacén y control de stock., • Venta de abonos y asesoramiento básico a agricultores., • Organización del equipo y supervisión de las operaciones del centro., • Visitas a clientes Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario inicial: 21.500 € brutos anuales, con revisión a los 6 meses y desarrollo profesional y económico, • Formación inicial en Vélez-Málaga (alojamiento disponible en piso de empresa)., • Incorporación posterior en el centro de Palma de Gandia., • Horario: 40h semanas de lunes a viernes en horario de 8/9h a 17/18h y sábados por la mañana. Requisitos: Experiencia previa en gestión de almacén. Valorable formación o conocimientos en agricultura. Perfil proactivo, con capacidad de organización y orientación al cliente.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

NATIONALE NEDERLANDEN: Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Buscamos asesor inmobiliario con talento, organizado y que quiera evolucionar y desarrollarse profesionalmente a largo plazo. Respaldado por una empresa de marcado prestigio y larga trayectoria en toda la Comunidad Valenciana y a Región de Murcia. Precisamos una persona con experiencia de al menos 2 años en el sector inmobiliario, para completar el equipo comercial de nuestra oficina de Gandia Si eres de los que crean la oportunidad de negocio, con capacidad de trabajo en equipo, envíanos tu C.V Que ofrecemos: • Puesto de trabajo estable con sueldo fijo, e importante parte variable en función de las ventas y objetivos., • NO CAPTAS INMUEBLES, nosotros te los proporcionamos., • NO CAPTAS CLIENTES, nosotros te los proporcionamos., • Buen ambiente de trabajo con oficina a pie de calle muy cerca del centro de la ciudad., • Hardware y Software necesario para desempeñar tus labores comerciales y alcanzar tus objetivos. Será requisito indispensable que el candidato que opte al puesto ofertado, tenga experiencia mínima de 2 años como asesor inmobiliario. Principales Tareas • Atención y asesoramiento de clientes, durante todo el proceso de compra., • Prospección de la oferta inmobiliaria de la zona de La Safor., • Elaboración de estudios del mercado para fijar precios óptimos de venta y/o alquiler, • Gestión y mantenimiento de cartera de inversores interesados en activos particulares., • Actualización y mantenimiento de la cartera de inmuebles., • Trabajo en equipo y orientado a resultados Requisitos • Capacidad de negociación y cierre de operaciones., • El candidato/a deberá aportar experiencia demostrable en el sector inmobiliario de al menos 2 años, con experiencia específica en la gestión y comercialización de bienes inmuebles., • El candidato al puesto vacante deberá manejar con soltura cualquier dispositivo multimedia (PC, Laptop, Tablet, Móvil...) así como adaptabilidad a las nuevas tecnologías.

Actualmente, desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una óptica consolidada, ubicada en el Centro Comercial Carrefour La Vital (Gandía), en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cliente, trabajando en horario comercial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a un equipo ya consolidado., • Contratación estable con incorporación lo antes posible., • Banda salarial: 23.000 € fijos + hasta 8.000 € de variable., • La empresa asume colegiación y uniformes., • Jornada de 36 horas semanales (considerada jornada completa según convenio)., • Turnos rotativos de lunes a sábado: Una semana: 10:00 a 16:00. Otra semana: 16:00 a 22:00, • Proyecto ideal tanto para perfiles con experiencia como para recién graduados/as. En tu día a día te encargarás de: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente en gabinete y tienda., • Graduación y adaptación de lentes., • Apoyo en la venta de productos ópticos., • Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Mantenimiento del estándar de calidad y servicio del establecimiento. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Grado en Óptica y Optometría., • Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible., • Interés por trabajar en horario comercial y entorno de centro comercial., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes., • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Experiencia a valorar: (No requerida), • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Dese ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa con más de 30 años de experiencia en el sector cárnico, un/a Técnico Comercial de ventas para las zonas de Cataluña, Islas Baleares, Canarias, Castellón y Valencia. Responsabilidades: · Atención al cliente · Visitas comerciales a clientes y futuros clientes. · Identificación de nuevos clientes potenciales. · Soporte post venta. Requisitos · Experiencia en el sector cárnico de al menos 5 años. · Manejo paquete office · Deseable inglés o francés Se ofrece Salario: Según valía (Máximo 35.000€ fijos + variables) Comisiones atractivas por ventas y cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa, teléfono móvil y/o portátil. Dietas para desplazamientos. Formación continua sobre productos cárnicos y técnicas de venta. Desarrollo profesional: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector. Jornada completa con flexibilidad horaria (según necesidades comerciales)

We are looking for an strategic and hands-on HR Manager to support the full scope of Human Resources responsibilities, and partner with the organization on strategic initiatives. Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy., • Recruitment & Onboarding: Direct the full hiring lifecycle, from workforce planning and job postings to interviews and smooth new-hire integration., • Employee Relations: Serve as a mediator for conflict resolution, handle disciplinary actions, and foster a positive, productive work environment., • Compliance & Risk: Ensure company policies adhere to local, regional, and federal labor laws and regulations., • Talent & Performance Management: Coordinate performance appraisal systems, identify training needs, and build employee development programs., • Compensation & Benefits: Manage salary benchmarking, benefits enrollment, and payroll structures to attract and retain top talent., • HR Analytics: Monitor KPIs (e.g., turnover rates, employee satisfaction) to provide data-driven insights to leadership. Qualifications • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • 8+ years of progressive experience in HR, with managerial or leadership duties., • Strong ability to improve and implement HR processes., • Exceptional conflict resolution, strategic thinking, negotiation, and in-depth knowledge of employment law., • Good level of English.

Especialista en CRM - Responsable de Campañas ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta. Como LEDer disfrutarás de un interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! Misión Dentro del área de CRM, formarás parte del departamento de Marketing con la misión de definir, crear, ejecutar y optimizar campañas personalizadas enfocadas en la conversión, recurrencia y fidelización de clientes. Serás responsable de desarrollar campañas multicanal, principalmente a través de email marketing, newsletters, web push, app push y web, utilizando segmentación avanzada, datos de comportamiento y reglas de negocio. Tu objetivo será impulsar los KPIs de cliente mediante campañas y customer journeys adaptados a sus necesidades e intereses, identificando oportunidades de crecimiento a través del análisis de datos y la detección de segmentos estratégicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y coordinar campañas: Definir campañas personalizadas adaptadas a las necesidades e intereses de nuestros clientes. Creación de briefing , gestión de traducciones y piezas con el equipo de diseño. • Crear y configurar: newsletters (plantillas/módulos, contenido dinámico, asuntos/CTAs, UTMs) y pushes. • Medición y optimización: medición de resultados y optimización de campañas y piezas para mejorar los resultados. Optimización mediante A/B tests (asunto, contenido, timing), ajuste de audiencias y frecuencia según rendimiento. • Reporting: Detección de clusters mediante analisis de datos y seguimiento de KPIs (CTR, conversión, revenue, bajas/opt-out) y aprendizajes accionables. ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con herramientas de CRM., • Valorable experiencia con Salesforce, • Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas. • Pasión por el marketing digital, el eCommerce y la experiencia de cliente. Horario Entrada entre las 08:00 y las 09:30 h Salida entre las 17:00 y las 20:00 h 1 hora de descanso Beneficios sociales: • Seguro médico Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales📊🏭 📍 Ubicación: Oliva, Valencia 🏢 Empresa: Plasfesa Products S.L 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa En Plasfesa, empresa industrial consolidada dedicada a la fabricación de productos de plástico destinados principalmente a productos de uso doméstico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales para reforzar nuestro equipo de mejora de procesos, métodos y parametrización industrial. Principales funciones • Analizar los procesos productivos actuales, identificando variables críticas, desviaciones y oportunidades de mejora. 📊, • Parametrizar referencias de producto, máquinas y líneas de producción. 🏭, • Definir, documentar e implantar métodos de trabajo estandarizados. 📝, • Crear y optimizar puestos de trabajo desde el punto de vista de métodos, tiempos, ergonomía, productividad y calidad. ⏱️, • Estudiar tiempos, capacidades productivas, rendimientos y cuellos de botella. 📈, • Colaborar con producción, calidad, mantenimiento y oficina técnica para adecuar procesos, materiales y configuraciones de máquina. 🤝, • Interpretar datos productivos y convertirlos en información accionable. 💡, • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización industrial y análisis de datos. 🚀, • Ayudar a transformar variables de proceso en constantes o parámetros controlados siempre que sea posible. 🎯, • Elaborar documentación técnica, instrucciones de trabajo, estándares de proceso y cuadros de seguimiento. 📋 Requisitos • Formación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. 🎓, • Experiencia en entornos industriales/productivos. 🏭, • Conocimientos y experiencia en métodos y tiempos. ⏱️, • Experiencia en implantación de métodos de trabajo y definición de puestos productivos. 🛠️, • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. 📊, • Conocimientos en análisis e interpretación de datos. 💻, • Amplia experiencia o formación en Big Data, Business Intelligence, Power BI, Excel avanzado, bases de datos o herramientas similares. 📈, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. 🤝, • Perfil metódico, estructurado, resolutivo y con visión de proceso. 🧩 Se valorará especialmente • Experiencia en parametrización de procesos industriales. ⚙️, • Conocimiento de entornos productivos donde los materiales y materias primas tengan un impacto relevante en el proceso. 🧪, • Experiencia en proyectos de estandarización, digitalización o industria 4.0. 🤖, • Conocimiento de Lean Manufacturing, mejora continua, análisis de causa raíz o herramientas de productividad. 🔍, • Capacidad para combinar trabajo de campo en planta con análisis técnico de datos. 🏭📊 Qué ofrecemos 💼 • Incorporación a una empresa industrial con proyecto de crecimiento y mejora continua. 🚀, • Participación directa en proyectos estratégicos de optimización y parametrización de procesos., • Puesto con impacto real en producción, calidad y eficiencia. 📈, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la transformación industrial. ⚙️, • Desarrollo profesional dentro del área de operaciones/procesos.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Gandía . Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y sal Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Gandía . Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y sal Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

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Seleccionamos a un/una Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova. Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva del Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Mantener actualizada la documentación preventiva. Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. ¿Incorporarte a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua.

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Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

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Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar a nuestro

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector hortofrutícola en búsqueda de un perfil para su delegación de Nules. Funciones principales: • Coordinación con la central para la recogida de fruta en la zona., • Gestión del almacén y control de stock., • Venta de abonos y asesoramiento básico a agricultores., • Organización del equipo y supervisión de las operaciones del centro., • Visitas a clientes Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario inicial: 21.500 € brutos anuales, con revisión a los 6 meses y desarrollo profesional y económico, • Formación inicial en Vélez-Málaga (alojamiento disponible en piso de empresa)., • Incorporación posterior en el centro de Palma de Gandia., • Horario: 40h semanas de lunes a viernes en horario de 8/9h a 17/18h y sábados por la mañana. Requisitos: Experiencia previa en gestión de almacén. Valorable formación o conocimientos en agricultura. Perfil proactivo, con capacidad de organización y orientación al cliente.

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Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará

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Perfil buscado: Atención al Cliente – Alquiler de Maquinaria y Material de Construcción Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria y productos para la construcción, ubicada en Almoines, busca incorporar un/a profesional para el área de atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes, gestionar alquileres de maquinaria, coordinar entregas y recogidas, así como garantizar una atención cercana, ágil y resolutiva. Funciones principales: Atención directa al cliente en mostrador, teléfono y correo electrónico. Asesoramiento sobre maquinaria, herramientas y materiales de construcción. Gestión de contratos de alquiler (apertura, seguimiento y cierre). Coordinación logística básica (disponibilidad de equipos, entregas y devoluciones). Resolución de incidencias y seguimiento de clientes. Apoyo en tareas administrativas y de ventas. Requisitos Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en sectores como construcción, ferretería o maquinaria. Conocimientos básicos de maquinaria de obra y herramientas. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad organizativa y resolutiva. Manejo básico de herramientas informáticas. Se valorará formación técnica o experiencia en el sector. Ventajas Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada en el sector. Estabilidad laboral. Formación inicial en productos y maquinaria. xcskxlj Buen ambiente de trabajo.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.

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En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en Obras Marítimas y Portuarias para incorporarse a una empresa constructora de primer nivel, con una sólida trayectoria en el desarrollo de infraestructuras civi

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación , con un entorno de trabajo formal, estructurado y con procedimientos claramente definidos.La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración , formado por

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Buscamos Electricista en Gandía y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Electricista. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Electricista.

En SKLUM, buscamos un Administrativo/a de gestión jurídica en Gandia, quien será responsable del seguimiento de reclamaciones y gestión de procedimientos legales.

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Buscamos Limpiador/a en Playa de Daimus y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.