Trabajos en Berango - Page 3Crear alertasJornada completa

SATLANTIS is looking for a Senior Electronics Engineer profile for the design, development, integration and tests of High Speed subsystems. Tasks and responsibilities: • Design of electronics systems:, • Requirements analysis, • Components selection, • High Speed Electronic design, with proven expertise with controlled impedance and stack-up design, • Power sizing considerations, • Production of Fabrication and Assembly drawings files, • Mechanics and thermal consideration Required skills and experience: • High Speed electronics design, • Master’s degree in Electronics Engineering, Telecommunication Engineering, or equivalent experience, • A deep passion for technology and hardware development, • Experience in electronics design with ECAD software (Altium Designer is preferred), • Problem-solving approach, • Team spirit, versatility and creativity, • English negotiation level.SoC / FPGA related Schematic/PCB design, • Communication Buses/Protocols design:, • High Speed communication (examples: PCIe, GbE, DDR, CameraLink), • Low speed serial communication (QSPI, I2C, UART, CAN…), • Test/Laboratory knowledge:, • Trouble shoot with oscilloscopes, logic analysers, and others lab equipment, • Technical documentation and test reporting, • Test setup design/creation Preferred experience & strengths: • Experience using Altium Designer., • Experience using control version repositories (Git)., • More than 3 years of experience in High Speed electronics design., • Experience designing PCBs of 6 layers or more., • Experience in using laboratory instrumentations (Oscilloscopes, Logic analysers, Multimeters, Power supplies, soldering stations).

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 4º turno.

Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESORES COMERCIALES VN SEAT para nuestro centro de Leioa Motor. En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 Serás pieza clave y puente entre nuestros talleres y nuestros clientes: ¡Serás nuestra cara visible! • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos., • Realizar de informes de gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa demostrable., • Perfil digital., • Orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior., • Habituado a trabajar bajo procesos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Salario fijo + variable📑, • Posibilidad de evolución y desarrollo🌟, • Ubicación: Leioa 📍 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en la automoción al siguiente nivel! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Adjunto/a al CEO – Desarrollo de Negocio ¿Quieres impulsar tu carrera en un rol estratégico de negocio próximo a la dirección general, participando en la expansión de una empresa internacional en pleno crecimiento? Nuestro cliente Newfish, quiere incorporar a un Adjunto/a al CEO, con foco en el Desarrollo de Negocio que sea parte activa en la estrategia comercial de la compañía, la apertura de mercados y la ejecución del plan estratégico del grupo. Si te apasionan los retos, te mueves bien entre cifras y relaciones humanas, y quieres desarrollarte hacia un futuro rol directivo… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quién es Newfish? Desde 2008, se ha consolidado como una compañía internacional de referencia en la comercialización y distribución de pescados y mariscos congelados de la más alta calidad, con operaciones en Europa, África y Asia, y una red de relaciones estables con proveedores y clientes en todo el mundo. Newfish tiene solidez financiera, el liderazgo cercano de sus fundadores y una cultura empresarial basada en la excelencia, la sostenibilidad y el trato humano les ha convertido en un socio estratégico reconocido en el sector. En Newfish buscan profesionales que compartan su visión, personas comprometidas y con pasión por hacer las cosas bien, que quieran desarrollarse en un entorno colaborativo, ágil y con proyección internacional. Newfish es más que una empresa, es un proyecto sólido, responsable y en crecimiento, donde el talento y el trabajo en equipo marcan la diferencia. Tu misión Serás un colaborador clave con la Dirección General en el análisis estratégico y el desarrollo del negocio a nivel nacional e internacional, con foco en la apertura de nuevos mercados, manteniendo la excelencia y la calidad que nos define. Tus principales responsabilidades ● Participar en la formulación y ejecución del plan estratégico de la empresa. ● Analizar mercados, competencia, productos y clientes clave. ● Coordinar la estrategia comercial, incluyendo prospección de nuevos mercados y la gestión de grandes cuentas. ● Supervisar compras, importaciones y establecimiento de tarifas por línea de negocio. ● Participar en la elaboración de planes financieros y de tesorería vinculados al crecimiento del negocio. ● Dirigir proyectos estratégicos y gestionar relaciones con socios, bancos y clientes globales. Perfil que buscamos ● Titulación universitaria en ADE, Empresariales o similar. ● Nivel C1 en inglés y francés (imprescindible). ● Dominio de herramientas digitales y de análisis. ● Experiencia en negociación, prospección de mercados y gestión de grandes cuentas. ● Actitud proactiva, mente abierta y ganas de aprender cerca del CEO. ● Alta capacidad analítica, estratégica y comercial. ● Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ● Disponibilidad para viajar internacionalmente (20–30 % del tiempo, aproximadamente). Nuestra propuesta de valor para ti: ● Incorporación a un proyecto sólido y en expansión internacional. ● Formación y acompañamiento directo del CEO y del equipo de dirección. ● Puesto estable, con recorrido y desarrollo profesional. ● Entorno dinámico, exigente y lleno de oportunidades de aprendizaje. ● Interesante plan de compensación y beneficios

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos en búsqueda de Recursos Preventivos en Obra – Operarios/as, para un proyecto importante ubicado en Gatika. Requisitos: • Formación académica: FP, • Experiencia: Más de 2 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Conocimientos técnicos en: electricidad, normativa de seguridad y construcción., • Formación en trabajos en Altura., • Formación en Control de plataforma., • Formación en; PRL (formación de 60h - que sirva para actuar como Recurso preventivo), control de plataforma y altura. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Tamoin, empresa integrante de GTM Grupo busca incorporar a su equipo de servicios industriales de zona norte un Supervisor de calidad con experiencia en montaje mecánico para un proyecto de descarbonización de la energía ubicado en el Puerto de Bilbao (Vizcaya). Alcance: trabajos metalúrgicos importantes que conllevan a integrar unidades para producción de Hidrogeno Verde y proceso para la producción de combustibles sintéticos. Tareas del puesto La persona que se incorpore al puesto de trabajo desarrollará su actividad en lo siguiente: aportando conocimiento y valor a: • Asegurar que el Plan de Calidad esté correctamente implantado., • Coordinación y gestión de técnicos de calidad y recursos de inspección., • Presentación documentación Técnica y procedimientos (Operativos, WPS&PQR)., • Cumplimentación y presentación de Welding Book (Master de soldadura) a Cliente., • Integración de expedientes de calificación de soldadores (WPQ)., • Preparar documentación referente a equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y RD 809/2021., • Fiscalización de subcontratistas para el montaje de estructuras metálicas y fabricación de tuberías., • Atención de Auditorías de Calidad en la fase de Construcción y asegurar su implementación., • Asegurar que la gestión de las No Conformidades, acciones correctivas y preventivas implementadas y la efectividad de las mismas., • Asegurar que las inspecciones de recepción a la llegada de los materiales al Sitio son las requeridas con base al alcance., • Asegurar que la preparación y entrega de dossiers que se precisan previo a las pruebas de presión es correcta., • Control de la documentación de Calidad, esto es, dossiers finales de Calidad y la documentación que se precisa para el armado de dossier de prueba., • Control y seguimiento de las no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar y revisar y aprobar en su caso, los PPI y comprobar su adecuada implementación., • Control de equipos de medida y prueba: estado, identificación y calibración., • Preparar, cumplimentar y presentar el control de KPIs de calidad. Requisitos del perfil Titulación y formación: requerimos que el perfil cuente con los conocimientos generales de ingeniería siendo deseable la enseñanza universitaria de grado y/o máster en Ingeniería Industrial (mecánica). Experiencia: mínima de 5 años en control de calidad e inspección sobre la fabricación de sistemas de tubería en aceros al carbono, inoxidables y aleados, con y sin marcado CE, por Directiva y Real Decreto en equipos a presión. También se debe contar con experiencia en plantas de refinación en: la fabricación y montaje de estructuras metálicas con marcado CE y montaje de tuberías, equipos estáticos y rotativos Conocimientos y competencias: • Certificación, • Normas y Códigos de fabricación y soldadura, • Inspector Visual de Soldadura Nivel II, • Ingeniero de soldadura internacional (IWE), • Interpretación de isométricos, diagramas unifilares, planos de tuberías, Layout de planta…

Desde CLAIRE JOSTER, buscamos un/a administrativo/a de tráfico para empresa especializada en logística y transporte nacional e internacional. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona la gestión eficiente de rutas y proveedores, esta oportunidad es para ti. TU MISIÓN: Serás responsable de coordinar y gestionar el tráfico local y nacional, asegurando una operativa fluida y eficaz. Este puesto es 100% administrativo, sin tareas comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión diaria del trabajo entrante de tráfico nacional y local., • Coordinación con proveedores de transporte (camiones, furgonetas, etc.)., • Organización de rutas y seguimiento de entregas., • Uso de herramientas informáticas para la planificación y control de tráfico., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la operativa logística. SE OFRECE: • Contrato indefinido desde el primer día., • Puesto presencial., • Salario inicial de 30.000 € brutos anuales., • Horario estable: lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Incorporación inmediata. ¿Te interesa formar parte de una empresa sólida y en constante movimiento? ¡Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad!

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que comience aprendiendo con nosotros, y podamos formarle para que llegue a ser Jefe/a de Obra en un futuro. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir., • Disponible para realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable nivel de inglés y/o otro idioma. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas., • Formación y desarrollo profesional. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

⚙️ Oferta de empleo: Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial – Zona Norte (Vizcaya) 📍 Ubicación: Vizcaya Desde la división mecánica del Grupo ISASTUR, especializada en el montaje y mantenimiento mecánico de instalaciones industriales en sectores como la industria química, papelera, petroquímica y plantas de energía, buscamos un/a Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial para la zona norte (Vizcaya). 🧰 Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: • Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Controlar la ejecución de los trabajos en obra (paradas y nuevas instalaciones)., • Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra., • Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 4 años realizando funciones de Encargado/a de montaje y mantenimiento mecánico industrial., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. 📩 Si tienes experiencia liderando equipos en montaje mecánico y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

En dependencia del Responsable de Administración. Gestión documental de oficina de la delegación. Control de las obras. imputación costes. Coordinación administrativa de subcontratas. Recepción personal y telefónica. Otras tareas administrativas.

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Participar en proyectos globales de RRHH asignados. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios. Educación/Experiencia: • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Prestigiosa firma de asesoría, consolidada en su sector y con importante cartera de clientes, precisa incorporar en su despacho de Portugalete (Bizkaia) Asesor/a Contable-Fiscal Se responsabilizará fundamentalmente del asesoramiento a PYMES en materia contable y fiscal, siendo indispensable para ello el dominio de la legislación en materia societaria y tributaria, así como su relación con la Administración Pública. Se trata de una excelente oportunidad para una persona con titulación superior, preferiblemente en Económicas, Empresariales, Derecho Económico o similar, valorándose la formación complementaria en materia contable y fiscal y que aporte una experiencia mínima de 3 años en el ámbito tributario adquirida principalmente en consultoría/asesoría. Así mismo, deberá aportar dominio de la contabilidad y Excel, valorándose muy positivamente el conocimiento de Diamacon. Se incorporará en una firma donde podrá desarrollar sus capacidades realizando una gestión de alto contenido profesional junto a un equipo humano, dinámico y competente donde tendrá posibilidades de crecimiento profesional a futuro. La retribución económica será competitiva y se negociará en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Misión del puesto Liderar la estrategia de crecimiento digital global de Mercules, impulsando las ventas online a través de todos los canales digitales: web, marketplaces, afiliación y nuevas plataformas de venta. El objetivo del rol es consolidar y escalar la presencia digital de Mercules a nivel internacional, optimizando la rentabilidad, conversión y expansión del negocio online. Responsabilidades principales 1. Estrategia y crecimiento digital • Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas digitales (directo al consumidor y plataformas externas)., • Marcar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del canal digital en los distintos mercados., • Identificar oportunidades de desarrollo en nuevos países, marketplaces o partners estratégicos. 2. Supervisión y optimización del e-commerce • Supervisar el rendimiento de la web de Mercules, en coordinación con la Responsable de Web y Marketing Digital., • Asegurar la coherencia entre estrategia comercial, pricing, promociones y experiencia de usuario., • Definir prioridades de desarrollo y evolución tecnológica junto con el equipo web. 3. Marketplaces y plataformas digitales • Seleccionar, negociar y gestionar la presencia de Mercules en marketplaces relevantes (Farfetch, Mytheresa, etc.)., • Controlar márgenes, posicionamiento, condiciones comerciales y performance por plataforma., • Explorar nuevas oportunidades de colaboración digital con retailers o partners internacionales. 4. Marketing de afiliados y performance • Diseñar y escalar el programa de afiliados y colaboraciones digitales con foco en conversión., • Supervisar la inversión publicitaria digital (paid media) junto al equipo de marketing, asegurando rentabilidad (ROAS)., • Analizar resultados y optimizar presupuestos de manera continua. 5. Data & análisis • Monitorizar resultados y elaborar reportes de KPIs clave (ventas, conversión, ROI, tráfico, CAC, etc.)., • Analizar comportamiento de usuarios y performance por canal para orientar decisiones estratégicas., • Impulsar una cultura de trabajo basada en datos en el equipo digital. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 5 años en e-commerce o digital sales, idealmente en moda o lifestyle premium., • Perfil altamente analítico, orientado a resultados y con visión comercial global., • Conocimientos sólidos de Shopify, Google Analytics, Meta Ads, marketplaces y performance marketing., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos, con enfoque en ejecución y mejora continua., • Inglés fluido., • Persona proactiva, con mentalidad estratégica y visión de crecimiento internacional.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la gestión administrativa.Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en algunos de los pro

Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División. De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol cla

Buscamos perfil Comercial en sus primeros años como profesional. Como Comercial, tu misión será asegurar la información y asesoramiento necesario a los clientes asignados, con el objetivo de fidelizarlos y conseguir la mayor cifra de venta posible. Algunas de las funciones que llevarás a cabo c

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 5º turno.

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética.En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industr

Integrado en el equipo de EIA21, el/la profesional se encargará de coordinar las acciones necesarias para la obtención de certificaciones de producto (CE y/o ASME), asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental en colaboración con los organismos certificadores.Gestión do

Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad

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Somos una familia de 4, mis tres hijos y yo, pero los dos mayores ya se gestionan ellos solos. Sera atender y estar pendiente, acompaando a mi hijo pequeo de 7 aos. Dependiendo de mis horarios laborales, das festivos o si trabajo algn da del fin de semana. Ya sera organizarnos y cuadrar horarios y das.

Me llamo Alazne. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia muy unida y tranquila. Amamos mucho a nuestro beb, somos nuevos en la ciudad y por motivos laborales estamos obligados a buscar una persona que cuide de nuestro hijo unas horas al da. Nuestro hijo, es un nio muy tranquilo y carioso. Tiene un apego emocional muy fuerte con nosotros ya que normalmente permanece todo su tiempo con nosotros.

Madre divorciada con dos nias necesito alguien por las maanas que las lleve al colegio dos semanas al mes y dos mircoles al mes por la tarde. Tambin dos das a la semana limpieza del hogar

Somos mi hija y yo. La nia est conmigo en semanas alternas, por lo que necesitara cubrir esos huecos por los horarios de trabajo. Busco a alguien de la zona de getxo. Seran 10 das al mes de lunes a viernes. Hay que estar a las 6.40 en areneazpi, Algorta. Y acompaarla al autobs del colegio Gracias

Somos una pareja con una nia de 9 meses, es una nia tranquila que se entretiene fcilmente con cualquier dinmica. Come bien, le gusta mucho el bao y canturrear. Es muy cotorra aunque an no habla nuestro idioma. Duerme muy bien y es de fcil consuelo

Buscamos a una persona que pueda ir en coche propio a recoger a nuestros hijos a la guardera y que nos ayude en casa por las tardes cuando lleguemos de trabajar (con la cena, el bao, recoger juguetes, ir a dormir). Seran en torno a 4 horas por las tardes de lunes a jueves, entre las 16:15 y las 20:15.

Me llamo Arkaitz. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Soy una chica de 36 aos con custodia completa y un horario muy complicado. Solo seran unas horas pero necesito a alguien que le recoja del cole y lleve a casa a hacer deberes y darle de cenar. Gracias!

Me llamo Begoa. Vivo con mi marido y mi hijo de 8 meses. Busco una persona que est con l despus de la escuela infantil a partir de septiembre.

Me llamo Mara. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 5o turno.

En Ysondos estamos en la búsqueda de soldadores/as TIG para empresa internacional del sector metal ubicada en Urduliz.

Colaborar en la elaboración de previsiones e informes de ventas, analizando la evolución del mercado y la competencia para detectar oportunidades de mejora y nuevos negocios. Dependiendo del Director de Exportación, serás responsable de gestionar y ampliar las cuentas de los mercados internacion

Colaboramos con profesionales cualificados para impulsar su desarrollo y contribuir al éxito de proyectos que transforman y fortalecen este sector estratégico.El futuro del sector metal empieza aquí! Únete a Ysondos y crezcamos juntos.En Ysondos estamos en la búsqueda de caldereros/as para empr

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus. Develop strong, meaning

Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junt

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Constr

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses.We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teacher

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Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho.Por qué te entusiasmaría esta posición?.Desafíos que te impulsan a crecer.Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejo

Desde 4TH Talent Circle seleccionamos para empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Leioa una persona para desempeñar el rol de especialista de compras. Experiencia mínima de cinco años en departamento de compras o como jefe de proyecto, realizando compras y negociación con proveedores.